创新服务驱动“乐居吴江”

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王海鹰

【期刊名称】《中国人力资源社会保障》

【年(卷花园怎么读英语 ),期】2012(000)008

【摘 要】人力资源管理服务作为现代服务业的重要组成部分，在加快经济周年庆图片 发展方

式转变中的保障和促进作用越来越凸显。能否进一步提升人力资源管理服务水平，

将直接影响新形势下区域经济发展的核心竞争力和可持续能力。地处江浙沪交界的

江苏省吴江市把握时代脉搏，提出了创新人力资源管理服务的理念，着力打造服务

经济转型升级、覆盖长三角的人力资源尿常规正常值范围 管理服务品牌，为增强吴参军政审 江经济竞争力和建

设更高水平的“乐居吴江”注入新动力。

【总页数】2页(P48-49)

【作 者】王海鹰

【作者单位】江苏省吴江市委组织部

【正文语种】中 文

【中图分类】F272.92

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