职能、职责职位、职务、职级 /lin小学英语教学案例 k?
工作要素:工作中不能再继续分解的最小动作单位。
任 务:为达到某一明确目的所从事的一系列活动。
职 能:是指人、事物、机构所应有的作用。从人的职能角度讲,是指把一定职位的人完成
其职务的能力;指事物的职能,一般等同于事物的功能;机构的职能一般包括机构所承担的
侨务、职权、作用等内容。
职能指的是一组知识、技能,行为与态度的组合,能够帮助提升个人的工作成效,进而带动
部门、企业对工作、经济的影响力与竞争力。
职能又分为以下几种:
1.核心职能:
可以让公司产生创新的产品与延伸市场占有率、能够为公司的客户创造利益,创造竞争优势,
同时也可塑造出企业文化及价值观。
2.专业职能:
指的是和工作内容及目标直接相关,能够有效达成工作目标所必须具备的特定职务能力。
3.管理职能:
是指主管这样的特定职务或角色,例化妆过程 如:基层主管、当归煮鸡蛋 中阶主管或高阶经理人等,所需具备的
工作相关特定职务能力。
4.一般职能:
企业里的一般行政、幕僚人员所应该具备的才能,也就是从事这类工作经典砂锅菜谱大全 必要的特性(通常是
指知识或基本的技巧,如阅读、书写能力、计算机操作技巧等)。
职 责:组织要求的在特定岗位上需要完成的任务。
职 权:依法赋予的完成z开头的是什么火车 特定任qq邮箱怎么注销 务所需要的权力。
本文发布于:2023-04-23 22:47:26,感谢您对本站的认可!
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