关于培训通讯稿范文两篇
培训范文一:
发电部强抓培训,苦练“内功” 为积极响应公司的号召,发电部
一直以来将培训工作放在首位,结合今年斯里兰卡项目部二期人员需
求,发电部近期将培训工作作为重中之重来抓,采取多种的培训方式,
不断的提升部门员工的操作能力和事故处理能力,以满足部门各岗位
的需求和正常的人员输出和轮换。
一、201*年冬训见成效。为了加强运行人员队伍的建设,同时为
了优化人员配置,部门从除灰脱硫、化学专业紧急抽调部分运行人员
到主机学习,并制定了详细的培训计划,为充分发挥“传、帮、带”
的作用,大蝙蝠 高岗位人员与抽调人员签订了师徒。经过整个冬季的强化培
训,为了检验培训的效写给爱人的一封信 果,近期,部门组织相关人员考试,从此次关于西游记的歇后语 考
试成绩来看,达到了部门预期的培训效果。为了鼓励员工持续的做好
培训工作,激发部门员工的学习激情,部门将按照师徒合同的内容进
行奖惩。其它各岗位的培训工作也收到了很好的效果。
二、培训方式多样化、生动化、直观化。目前,部门培训工作有
条不紊的开展,结合多媒体技术,提高了培训的进度和效率。合理的
利用安全学习日时间,讨论工作当中存在的不安全因素,学习不安全
事件,从中吸取经验教训、不断的夯实安全生产基础。充分发挥兼职
教师的作用,各专业专工对各班组进行集中授课,就各专业工作中难
点、精细化调整及注意事项等进行详细的讲
解,使参加培训的人员都受益匪浅。班组内高岗位人员也积极主
动在值内开展技术讲课,使得培训工作层层推进,形成了部门、班组、
个人三级培训模式,不断的提升各岗位人员的安全意识和技术技能。
结合仿真系统,更直观的对工作中的疑难点及各项操作、事故处理进
行模拟演练,提高了部门员工的事故判断、处理能力和操作能力。
三、强化英语培训,为员工更快适应海外工作奠定基础。结合公
司发展的需要,部门需抽调部分员工赴海外工作,由于行业专业性强,
很多员工专业英语基础薄弱,语言成为海外工作人员的最大障碍。为
了使海外人员更快的投入到工作当中,部门将员工的英语交际能力纳
入到培训范畴内。部门紧急抽调曾担任海外项目翻译的运行人员对部
门全体员工进行专业英语及交际能力的培训,制定详细的培训计划,
结合公司下发英语培训学习资料,不断的提高员工的英语水平,为今
后赴海外工作的员工打下良好的基础。这样的培训也得到了大家的肯
定和赞扬。
今后,部门将一如既往的将培训做为工作的重点,在保证我厂安
全、稳定、经济运行的同时,持续的向海外项目输送更多合格的技术
人。
培训通讯稿范文二:
热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行
为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质,公司于201*
年*月号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人猴子的英文单词
员培训会议”,会议的主题是“精细管理、品质立业”。对于这次培
训学习,公司领导高度重视,亲自督导并策划,为培训工作的顺利开
展提供了大力支持。
本次会议出席的领导有:公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟
所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。培
训过程中,所有人员认真思考、积极参与,都非常感谢公司精心为我
们策划了一个这么好的学习机会。政府职能部门的相关领导也亲临会
议并做了重要讲话。
这次培训学习的主要课程有八项:
一、企业篇:公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发
展规划及前景等。
二、礼仪篇 :日饼干英语怎么读 常礼仪、职业礼仪。
三、营销客服篇:营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识
培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准。
四、管理篇:员写山的作文 工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘
流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程。
五、产品篇:一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培
训;广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法。
六、共赢篇:团结协作、共赢发展
七、发展篇:科学管理——提升公司发展巧实力
八、培训考核
在此期间,谢秘书长代表区政府领导发表了重要讲话,对公司的
发展速度和积极进取的态度提出了表扬,并鼓励我们不断钻研进取、
开拓创新,让公司的发展更快的登上一个新的台阶。谢秘书的讲话使
会议现场的气氛一下子就被点燃了,大家都踊跃表态,今年一定要努
力奋斗,为公司的发展贡献出自己的一份力量。公司阳总和我们
分享的话题是“团结协作、共赢发展”。阳总是一个很亲切的人,讲
话非常富有哲理,和大家分享了很多生动而有趣的小故事,大家都积
极参与,所以课堂上的气氛非常好。第七项发展篇是由公司董事长黄
总亲自和大家分享,黄总的讲话非常富有激情,对我们的工作寄予了
很高的期望并提出了明确的要求个人简历图片 。所有管理人员都学习得很认真,并
决定深刻领会,振奋精神,圆满完成好这次培训任务,努力不断提高
自己的业务素养,为公司的大发展做出自己的贡献。
年月号
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