2021年新劳动法休年假最新规定

2021年新劳动法休年假最新规定

第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据

劳动法和公务员法，制定本条例。

第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工

的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，落袋为安什么意思 享受带薪年休假

(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期

间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条职工累计工作已满1年不满2xxx年的，年休假5天;已满

2xxx年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

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(三)累计工作满1年不满2xxx年的职工，请病假累计2个月以

上的;

(四)累计工作满2xxx年不满20年的职工，请病假累计3个月以

上的;

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，

统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨

年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，

可以跨1个年度安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，

可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当

按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

第六条县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据

职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。

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工会组织依法维护职工的年休假权利

第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休

假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门

依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假

工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿

金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务

员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责

任人员依法给予处分;属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门

或者职工申请人民法院强制执行。

第八条职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行

政法规的规定处理。

第九条国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制

定本条例的实施办法。

第十条本条例自2xxx年1月1日起施行。

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1、带薪年假工作年限规定

职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以

上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它

单位进入当前工作单位，但是只要他在其他单位连续工作满1年以

上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格。

2、职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩

职工累计工作已满1年不满2xxx年的，法定带薪年休假5天;

已满2xxx年不满20年的，法定带薪年休假10天;已满20年的，法

定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干

涉，但是低于法定标准应按照法定标准支付未休带薪年假工资。

3、职工不应当享受带薪年假的情形

有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1)职工依法享受寒暑

假，其休假天数多于年休假天数的;2)职工请事假累计20天以上且单

位按照规定不扣工资的;3)累计工作满1年不满2xxx年的职工，请病

假累计2个月以上的;4)累计工作满2xxx年不满20年动画电影排行榜 的职工，请病

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假累计3个月以上的;5)累计工作满20年以上的职工，请病假累计制作相片 4

个月以上的。

4、职工带薪年假工资计算办法

职工新进婚礼主持词 用人单位且符合享受当年带薪年休假条件的，当年度年

休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的

部分不享受年休假，具体折算办法为(当年度在本单位剩余日历天数

365天)职工本烫到舌头怎么办 人全年应当享受的年休假天数。

案例释明：小王自2xxx年7月份毕业时开始在A公司上班，后

于2xxx年9月1日跳槽到B公司。问：小王应当从什么时候起开始

在B公司享受带薪年假?根据《带薪年假实施办法》第五条的规定，

小王进入B公司时，已连续工作一年以上，就应当具备了开始享受带

薪年假的资格。同时，根据该条第二款的规定：“前款规定的折算方

法为：(当年度在本单位剩余日历天数365天)职工本人全年应当

享受的年休假天数。”我们还可以计算出2xxx年小王在B公司所能

享受的带薪年假的天数。当年剩余的“日历天数”为122天，他今年

的年休假天数应为(122365)5天≈1、67天。由于0.67天不足1

整天，因此他在今年的年休假天数是1天。

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