入职工作心得体会（精选8篇）

入职工作心得体会

入职工作心得体会（精选8篇）

我们得到了一些心得体会以后，不妨将其写成一篇心得体会，让

自己铭记于心，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么写心得体

会要注意的内容有什么呢？以下是小编为大家收集的入职工作心得体

会（精选8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

入职工作心得体会1

为了让新员工更快地了解公司、熟悉公司的各个业务，更好的适

应工作，把我们从局外人转变成为银行人的过程，是我们从一个团体

的成员融入到另一个团体的过程，让我们逐渐熟悉、适应组织环境并

开始初步规划自己的职业生涯、定位自己的角色、开始发挥自己的才

能。公司特地对我们新员工进行了为期5两个星期的入职培训，充分

反应了公司对人才的重视和培养。参加这次培训的员工大部分都还未

成为我行的正式员工，大家都很珍惜这次培训机会，培训当天都充分

的做好了准备，精神饱满的来到榆中进行培训。

首先我们进行了一天的军事训练。不但让我们学会了一些军事常

识，还有助于锻炼我们的意志力，我们学会了坚韧不拔，学会了服从

命令。军训，培养了我们的品质，磨砺了我们的意志。而且在军训的

过程中学员们相互帮助，建立起了深厚的感情。

后面我们开始了集中培训。我们首先了解了银行制度、员工守则、

银行文化宣讲等内容。让我们全面而准确的认识银行、了解银行，从

而尽快找准自己的银行中的定位。后面我们逐渐展开了各项课程。包

括社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、科学的工作方法、职业生涯规

划、压力管理与情绪控制、团队合作技能等。

在接下来的日子里，我们进行了各项工作技能的学历。我们都在

这些天的培训合纵武装好了自己，做好了上岗的准备。培训的项目很

多，而且都很有条理和秩序。从汉字录入到模拟操作流程；从单指点

钞到按台式点钞；从翻打传票到网点经验分享，确实这大半个月以来。

每天都很充实，每天都在进步。因为自己原来所学专业是计算机。在

这些天的专业学习中遇到了巨大的困难。可是大家还是很热情的帮助

了我，让我在本次培训中进步巨大。大家在学习中相互的认识，相互

的熟悉，相互的帮助。我们每个人都很用心的参加培训，努力在每项

考核中争取最好的成绩。掌握最基本的技能， 肠胃性感冒

通过本次的培训，我认为不仅自己专业能力进步巨大，而且在本

次的培训过程中体会到对自己的益处。首先明确了自己的方向。制定

出了自己的职业规划。人只有看得清自己要走的路才能走向成功。方

向比努力重要，选择比努力重要，确定方向比出力流汗重要。起跑的

时候，要明确自己冲刺的终点在哪里。其次在培训中大家积极认真，

无论在课堂上还是课堂外，每个成员都抱着力争上游的态度。让我明

白了态度比知识重要，什么样的心态就有什么样的人生。积极健康的

职业态度是获得职业成功最重要的资本，也是最核心的竞争力。在这

个团队中。我们相互协作进行了歌咏比赛，在生活和学习中相互认识；

相互帮助。让我们明白了团队比个人重要，一滴水只有汇入大海才会

永不干涸，一带晴字的女孩名字 个人只有融入团队才会有更大的力量，要成就自我，离

不开强大团队的支持。重要的是在人与人的接触中深知情商比智商重

要，学会做人的智慧，成为一个受同事欢迎、受上司喜欢、受银行重

用的人。

树立积极职业态度，孕育自动自发的内驱力；修炼必备职业能力，

提升工作过程的执行力；强化情商管理意识，增强职业关系的和谐力；

融入银行团队文化，提高团队结合的凝聚力。

入职工作心得体会2

初次成为一名幼师，在好奇之余还有一份紧张、一份对未来教师

生涯的憧憬。在经历过几个月的教师工作之后，我不仅从孩子们、老

师们、家长们身上学到了很多，也渐渐对“幼师”这一职业有了新的

感想。

不管您信不信，幼儿教师的工作用“忙、累、杂”三个字才足以

形容。每天从早到晚，耳边装满了孩子的说话声，想安静一会儿都做

不到；整天绷紧了全身的神经，唯恐孩子有一丁点闪失；夜深人静的

时候，不知为什么，即使闭上眼睛，脑海里仍装满孩子们的影子……这

就是许许多多平凡的幼儿教师平凡的一天，不管多忙、多累、多烦，

只要看到孩子快乐、健康地度过每一天，她们就悄悄地把辛苦留给自

己，把爱心留给孩菲古拉 子，把笑脸留给家长。

当听到一句句“老师”时，涌上心头的第一感觉就是――当一个幼

儿教师真不容易呀！如果说，每个孩子都是一座美丽的花园，幼儿园

老师就是那忙碌的园丁，天天用自己辛勤的汗水换来花朵灿烂的笑容；

孩子是富有爱心的童话世界，老师就会变成美丽的白雪公主，为他们

捧出悦耳动听的童话。

我们不奢望在孩子的记忆里有我们永远的影子，但我们付出的爱

心是最美丽的，岁月会记住我们的，岁月抹不去这份永久的美丽！还

记得刚来的时候，对于这里一切都是陌生的，不管是老师还是小孩子

都是新面孔，如今我在这里工作也有半年了；而对于幼儿园的工作我

也有了彻底的新的认识。渐渐的，工作进入了正轨，同事之间也由不

认识慢慢变成了好朋友。

幼儿园的工作真的很辛苦，因为学龄前的孩子各方面的能力有限，

所以孩子的事情，教学的事情，班里的事情每一项都必须亲历亲为，

而园长对每件事的要求还都这么严格。尽管如此，可这并不能影响我

们的好心情。我们有健康的心态，平和的心情还有耐性，而这一切都

来源于我们的孩子。谁说小孩子不懂得感情不知什么时候我们就会收

到他们甜甜的吻和纯纯的笑容。朝夕相处已然让我们成了亲人，他们

就是我们的天使，我们快乐的源泉。幼儿工作的核心是“爱”。假若

你的心里少了爱，那你肯定不适合在这里。所以，现在的我们都在快

乐充实的过着我们的每一天。这就是我对幼儿园工作新的感想，借用

一句流行的话说，就是：“累，却快乐着。”

入职工作心得体会3

我认为企业新员工入职培训主要应该强调以下几点：

一、必须给新员工讲述企业的中长期的远景规划（这部分不宜讲

的太详细）要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等，有条件

的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看，这样让员工在进入工作

状态前对企业的工作、生活环境、企业使命、企业中远期目标及企业

精神的精华部分有一个比较详细理解，要不员工在进入工作岗位前无

法找到要将自己的事业交给企业的理由，自然新员工的流失率也就无

法降下来。

二、要在新员工培训中详细地将企业工作流程进行比较详细地了

解，特别是涉及员工日常工作过程中需要知道的流程，如请假程序、

报销程序、离职程序等，当然企业所涉及的流程很多，涉及到的岗位

流程应由部门主管进行在岗培训（最好是在新员工入职一周内完成），

防止员工在接触工作后不清楚工作流程及其他相关流程而办事处处碰

壁，工作效率提不上去，使员工产生厌烦的心理，作好这方面的培训

是为员工营造良好工作环境的基础。

三、福利作为企业薪酬（工资、福利、培训机会、晋升机会、奖

励）

中主要项目，也是员工特别关心的部分，因此应在培训过程中讲

清楚企业的福利情况（包括种类、享受条件及享受的程度），虽然这

方面应该在复试结束时给应聘者讲清楚，但通过入职前的培训进行更

详细的讲解有利于员工对企业产生依赖，特别是对重要职位的员工很

重要，这是安定员工的又一关键。

四、安全生产教育，特别是制造企业在这方面相当重要，当然安

全教育的内容比较多，应根据企业的实际情况编制培训重点，但不论

是那种企业对消防安全及电力安全的培训都很重要，制造企业还应该

加入器械安全等，重点强调违章作业的危害及安全防范和发生事故后

如何应急处理（包括逃生、报警、呼救等）以减少事故损失等，我相

信经常发生工伤及其他安全事故的企业是没办法降低企业员工流失率

的。

五、在培训形式、培训课时及培训讲师的安排上应当讲究，因为

我在组蚕蚁 织企业内部职工培训的过程中不论人数的多少，结果给我的xx

总是录音的效果最差，视频其次，培训参加者接受效果最好的是面授

（即讲师与培训参加者面对面进行讲授），在培训的技巧方面一定要

作到案例引用恰当，讲堂绝对不能死板，要不断通过提问和案例将培

训参加者的思维带入到讲师的思维中来，这样他们的思维才会活跃起

来（其实我也接受过人力资源管理课程的培训时就感觉到自己接受的

多少跟讲授者调动自己思维的程度有很大关系）。在培训课时的安排

方面，我们原先接受学校教育的时候的课时安排其实是很有科学依据

的，因为人的注意力集中的时间段一般不会超出60分钟，对单个的系

统思维的注意程度应该不会超出90-120分钟，当然我这样说是因为我

在组织培训过程中培训参与者在两个小时内接受的比较好，但超出两

个小时的培训就会随时间的延长而不断降低（我最长连续进行过三小

时的SA8000的面授培训，第二天培训参与者告诉我对后面的部分的

理解远不如前半部分透彻）。在培训讲师的安排上一定是对所培训的

项目具有相当的理解，否则是没办法组织培训的。

入职工作心得体会4

我是一名普通的大学毕央行贷款基准利率 业生，机缘巧合之下，来到了煤矿工作，

成为了万千中国矿工中的一员。

跟大多数人一样，我对于煤矿的认知，对于这份工作的了解仅仅

局限于某一部分，可以说是非常陌生。经过了7天的安全培训，在一

个阳光明媚的早晨我迎来了生命中第一次下井工作的日子，我带着一

颗紧张而又好奇的心，坐上了前往井下工作面的车辆。

车辆的几束灯光划破了巷道的寂静，入眼的是硬化过的水泥路面

以及煤壁，在车内老员工们的欢声笑语中，心情紧张的我逐渐变的轻

松起来，而这一阵阵欢笑声，又给这一群可爱的人充填了无尽的力量。

此时的我不禁在想，经过千年的演变，一片沉睡在地底的煤田，一段

悠久的故事在地表深处寻找着主人公，一盏盏明亮的矿灯把历史的尘

埃照亮，而这一群可爱的人正是它所等待的“主人”。

经过了一天的辛勤劳作，当我抬起头看到那一双双沾满煤灰的面

孔和额头上的汗水时，我默然的朝着灯光望去，我不知道中国的电能

有多少是煤炭燃烧而成，我却知道所有煤炭不是从天而降，它们是矿

工的血汗付出！矿工，我以我的青春穿越你，每一脚踏下去，都披着

你的色彩——蓝色的工作服，我从一脸的青春再到一脸的煤灰，只有

经历过才能知道煤炭产出背后的故事。在中国需要这样一个群体，他

们不辞辛劳，让煤炭流进国家运转的炉膛，他们仅仅只要两个字——

安全，他们不需要赞美也不需要任何人同情，为了自己，也为了每一

个人的存在。

中国矿工，当代最可爱的人！

入职工作心得体会5

时光荏苒，转眼入职半月有余。在此期间，公司由于业务量大，

服务区遍布全国各地。每天总有来自全国各地的ATM机坏部件被寄回，

维修好的或是新换的部件也要发往全国各地，因此拆包、打包是公司

的常事。我们刚入职的，也通常被叫去做这些。其实几天后，我

便有点不那么积极了，我觉得自己现在做的事和应聘时的职位－－硬

件维护工程师不怎么相符。但是有一天早上，部门开完早会，刘经理

把我们几个新来的叫到一间办公室，跟我们聊起了入职感想。我们虽

然没有抱怨什么，但是从经理口中。我得知，公司的所有技术骨干及

一些部门领导，当年都是从基层做起的。包括现在的白总、刘经理本

人，当年都是亲自背包出去做维修的。我顿时明白，我想多了。一个

应届生，一没技术二没经验，我还想怎样？我又能怎样？古人亦云：

“一屋不扫，何以扫天下”？自此，每每做这些事时，只要我手头无

事，我都积极去帮忙。我觉得做好当下也是很重要的。别小看这些简

单的事儿，却也不是拿着个胶带纸随便粘两下就行了的。该垫保护垫

要垫，该套保护膜的要套，松紧要合适。运送途中，松则可能颠簸损

坏，紧则或许受力挤坏。还有，货运单不能搞错弄丢。这些细节都是

我们应该注意的。否则，个人挨训虽然事小，公司损失实属不必。

当然，除了帮忙拆打包、送配件、接货、扫描一二维码出入库等

事。日常空闲，我也不忘迅速了解公司，包括公司的文化、部门设置、

日常运作，学习ATM机相关知识及公司办公软件使用、Windows的

快捷操作等。一个星期下来，自认为学习和了解的差不多了，看着先

于我们来的几个新同事会拆装ATM机。我和同入职小吴便有些着急了，

自己现在还什么都不会。于是，在内有按捺不住的好奇心和外有挨经

理训的善意提醒下，我们俩还是拆了一回机器。这一次拆机，看到哪

里阻着碍着，便把那里的螺丝卸了、线拔了。结果，弄得个自己都不

能组装起来，甚是狼狈。后来，请教同事才知道，拆机也是有方法的。

特定的部件只需拆特定的螺丝和线就行了。还有，自己在看ATM循环

机培训教材时，看一张结构图或是电路图纸，有时就去纠结某一个字

母具体代表什么，好像只要认识它就行了。而没有去想当初的设计师

为什么要设计这么个部件？设计这么个部件有什么用？这个部件又是

如何与其他部件关联工作的？真如经理所教导，我们的学习方法有问

题，思路就不对。现在想想，原理都不懂，便想着拆，确实是有点舍

本逐末，标本不分。

另外，个人觉得，自己也还有些不足。就是操作、动手方面过少。

老同事奔波在外，难窥真容；新同事初来乍到，亦不熟悉。在此之领

导同事，一般各有其事。或是碍于生疏，亦或是羞于讨教，终究使得

自己操作练习的少。有资源，我却没有好好利用，这也怨不得别人，

怪不得公司，只是今后在此方面自己应该更主动些。

入职工作心得体会6

我虽然来到四分司只有三个月的时间，作为一名入职新人来说，

刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和

适应工作环境，我有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项

专业知识，努力提高自己的技术水平。这段时间，我学到了很多知识，

对待工作的态度上有很大的转变，在机关每天可以学习经营上的知识，

各类材料、人工、机械的报价，各种工程合同是如何制定以及图纸的

计算。目前在项目部是从理论知识过渡到了现实工程中更加让自己有

提升，通过图纸与现场的对比，理论与实践相结合更便于理解工程;现

场生锈钢筋的除锈实验，把公司利益实现到最大化;安全大于天，施工

现场的安全问题要做好各类安全措施消防保障。在这几个月里，我感

谢帮助过我的领导和同郁金香的含义 事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌

其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快

地适应了环境，全身心地投入工作!因为正如我了解的那样，四分司关

心每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己。

对于我来说，四分司是一个区别于以往的新环境，所接触的人和

事物一切都是新的。作为新员工，我要主动了解、适应环境，同时也

要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良

好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地

补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和

压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就

一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅

要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，提高自身的素质。

入职工作心得体会7

20日这是我来西北电建四公司上班的第三个月，这三个月有收获

有喜悦有艰辛也有过迷茫和无助，从学校步入社会，不仅面临着角色

的转变更面临着心态的变化，从学生转变为公司职员，从依赖他人的

孩子转变为要独当一面的大人，我深知这个过程会很艰难。

从刚进入分公司，面对一张张陌生的面孔不知道如何称呼，面对

繁杂的业务不知从何下手，或迷茫或无助，但庆幸的是还好我的适应

能力比较强面对陌生的环境能很快的融入，再加上身边的同事们也总

是帮助我，不懂的问题随时请教身边的人他们都会耐心的为我解答，

后来慢慢的认识熟悉了解了大家，不懂的业务也渐渐变得有了思路。

我知道自己还要学的东西很多，不仅要向老师傅学习一些专业技

能从而弥补自身短板，更要学习为人处事待人接物的方式和方法，抱

着一颗谦卑的心态去学习，勤能补拙，我相信这样才能够更快的成长。

我所任职的财务部在公司是一个后勤保障部门，也是一个重要的

部门。遵守财经纪律,严格审查各项经济业务报销单据,根据审核无误的

原始凭证做好会计核算工作,及时记帐、结帐,做到帐帐相符、帐表相符。

按月、季、年度及时上报会计报表及有关统计报表。负责公司收入、

成本、费用、利润一套完整程序的'核算工作,做到真实、准确、完整。

认真审核合同,及时贴印花税。搞好固定资产核算工作,准确计提固定资

产折旧。

我认为只有这样勤奋工作、虚心请教,才能进一步提高自己的工作

能力,体现出党"全心全意为人民服务"的宗旨。我工作在一个非常平凡

的岗位上,不能象许多著名的科学家、政治家那样轰轰烈烈的干一番大

事业,但我始终坚信,在平凡的工作岗位上也一样能发光、发热。关键就

在于我们个人是否能够坚持信念,是否能够保持兢兢业业的工作态度。

作为企业的主人,我要牢固树立“司兴我荣,司衰我耻”的思想。

入职工作心得体会8

历时两周的公司总部培训已然结束，熟悉的伙伴也基本分配完毕，

去到了新的工作地点。随着伙伴们的不断离去，内心难免多了几分离

别的伤感，但同时，对即将去到的新的工作地点也多了几分期待。

7月23号，告别了四公司总部的各位前辈，带着他们对我们的嘱

托和希望，我们动身前往新的工作地点—锡林浩特。这次的旅途，我

们有幸乘坐飞机前往，穿梭于云层中，看风卷云舒，俯瞰大地，感陆

地之广博，仰望天空，叹天空之高远，原本有些激动的内心也渐渐趋

于平静，心中忽然有种豁然开朗的感觉，这一刻的静谧，只愿驻足，

不愿离去。

可美好的欧美图 时光总是短暂的，短短一个多小时的天空之旅悄然结束，

我们终于到达了此行的目的地，锡林浩特。

内蒙古的天气并没有天津那么炎热，微风拂过，甚至还有那么一

丝清凉，驱车前往项目部，望窗外风景，少了一些高楼大厦，多了一

些自然风光，这让我对这次的新工作更加期待了。

初到项目，映入眼帘的并不是简易的板房，而是一座整洁的白色

小楼，这让我多少有些惊喜，项目上接待我们的前辈热心的帮我们拿

行李，安排宿舍，这让我的内心又感到了一些温暖。虽是这样，第一

天刚到多少还是有些不适，这里的蚊虫较多，水质也不太好，洗漱有

些不便，这让我多了一丝苦恼，不过事在人为，既然改变不了环境，

那就改变自己。

正式工作的一天来了，负责带我们的是项目上的蒋主任。初见蒋

主任，个子不是很高的他却很有精神，颇有点精悍的味道，不苟言笑

的面庞上透露出一丝威严，这种情况下，我的内心不免紧张了起来。

反观蒋主任，见到我们进来，倒是热情的招呼我们坐下，与我们攀谈

起来，通过交谈，我发现蒋主任还是比较和善的，而最令我折服的是

其过硬的业务能力，这也让我对未来的工作充满了信心。

下午，工程部的前辈受蒋主任嘱托，带我们熟悉施工现场。第一

次来现场，对一切都充满了好奇，在一个基坑旁，正要靠近，想近距

离观察下，一个老员工对我们大吼：“往后退”，不明原因的我们愣

了一下，但还是往后退去，经过询问才知道是高压线漏电，不能靠近，

这一刻我才深刻体会到施工安全的重要性。之后，我们又陆续去了其

他一些施工现场，感叹之余，也深感工人师傅们的艰辛。

之后的几天，我的财务工作正式开始。首先是较为基础的整理凭

证、贴凭证，虽然在学校也做过相关的功课，但毕竟是少数，开始的

时候在繁杂的资料中也是有些手忙脚乱，但慢慢的就有了些头绪，速

度也逐渐快了起来;其次就是蒋主任对我们业务的指导，像报销和验收

需要哪些手续，作为财务人员应该如何审核，还有合同要注意的一些

要快餐菜 素等都给我们重点强调过;最后，令我印象深刻的就是蒋主任对我们

人际关系上的指点，初入社会的我们，业务上的能力固然重要，但更

重要的还是如何去与人沟通和在面临突发事件的应急能力，这都是我

所欠缺的，蒋主任的教导令我受益匪浅。

虽然，到项目上只有短短的一周，但目前感觉基本已经适应了项

目上的生活，找到了在这生活的规律;工作上，现阶段可能是较为基础，

也是较为繁琐的，但这对我来说或许也是一种历练。“基础不牢，地

动山摇”是我们基础局一直以来秉持的理念，我想，这句话也同样适

用于我们的财温江房产 务工作，打好自身的基础，才可能更好的前进。尽管工

作时间不长，但我还是希望自己可以不忘初心，努力学习，不辜负领

导和前辈们对我们的期望。