质量管理员岗位说明书

LY/QEOHS620-110-122

附件2:

岗位说明书

岗位名称岗位编号 部 门

分公司（办事处）

分公司（办事处)质量

管理员

直接上级 填写日期 核 准 人

分公司(办事处）质安

部门经理

2015—10—21

1.岗位类别：职能管理；

2.保密等级：工作秘密；

岗位

概述

3。主要工作：参与组织开展质量安全形势分析会，负责分公司一体化贯标工作，参与编写本单位质量

规章制度，参与分公司计量器具的管理，组织所属项目部工程竣工交付，做好工程竣工资料移交工作,

组织各项创优项目的资料准备和现场准备工作等。

4.工作关系：本岗位与公司各单位、职能部门有联系，与工程总包、监理单位联系频繁，与工程所在

地地方质监对口部门有密切联系,与其他单位协调有关工作。

❖职责

1.1 质量管理员

1.1.1 协助上一级质量管理人员开展质量管理工作.

1.1.2 熟悉公司一体乳牛肝菌 化管理体系和相关的法律法规,参加贯标培训，认真学习一体化体系文件。参与公司

质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作。

1.1.3 参与质量检查，提出整改意见，对查出的问题，督促有关单位按照整改要求的时间落实整改，并

跟踪整改落实情况，做好检查总结讲评。

1.1.4 发现质量事故隐患，及时通报单位领导进行隐患整改。

1.1.5 指导生产施工单位解决存在的质量问题，协助处理业主或用户的质量反馈。

1.1.6 负责本单位计量器具管理工作,建立台帐并定期校检，监督各工地、车间正确使用和维护计量器具.

1.1.7 参与工程竣工交付，做好工程竣工资料的收集、整理、归档和移交。

1.1.8 参与“质量月”活动，收集相关书面材料，做好活动小结。

1.1.9 按照申报评选的时间要求，参与鲁班奖、全国建筑工程装饰奖、地方优质工程等创优养牛技术和饲养方法 项目的资料

工

作

准备工作。

职

1.1.10 每月26日前收集、整理本单位的质量月报表,按时向部门经理报告报表的统计情况。

责

1.1.11 及时向部门经理和单位领导反映质量管理工作中出现的问题，并提出改进建议.

及

1.2 质量工程师

权

1.2.1 协助本单位部门经理开展安全制氧机排名 、环境管理工作。

限

1.2.2 对本单位质量管理员、质量检验员进行业务指导，组织员工质量教育培训。参与策划年度质量安全

培训计划并组织编写培训讲义，并落实培训工作，增强员工的质量意识,提高质量管理人员的业务水平。

1.2.3 认真学习ISO9001/ISO14001/OHSAS18001一体化管理体系要求和法律、法规等文件,协助部门经理制

定本单位年度质量目标和指标,认真做好本单位一体化管理体系贯标工作,确保一体化管理体系持续有效运

行。

1.2.4 参与编写本单位质量规章制度，建立控制程序并确保制度得以落实。

1.2.5 参与质量法律法规的识别和收集，并于每年年末12月26日前做好合规性评价，报部门经理审批。

1.2.6 对生产施工过程进行质量检查，提出整改意见，对查出的问题，督促有关单位按照整改要求的时间

落实整改，并跟踪整改落实情况,做好检查总结讲评。

1.2.7 对甲方业主或用户反馈的质量安全问题深入现场组织技术、质量、安全和操作者,共同分析产生的原

因，针对原因制定可行的改进措施。

1.2.8 指导、协调各有关单位解决生产现场出现的各类质量安全问题,必要时召集现场协调会予以解决，解

决不了的一小时内上报部门经理领导。

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1.2.9 对不合格品进行严格控制，防止非预期的使用或交付.

1.2.10 发生质量事故时，按照《事故报告与处理程序》进行处理。

1.2.11 参与组织开展质量安全形势分析会。

1.2.12 参与质量安全考核、质量安全优秀奖考核、创优评先工作考核等。

1.2.13 负责本单位计量器具管理工作，建立台帐并定期校检,监督各工地、车间正确使用和维护计量器具.

1.2.14 参与工程竣工交付，做好工程竣工资料的收集、整理、归档和移交。

1.2.15 组织建立质量安全信息档案,对内、外部相关信息进行识别、收集、贮藏、传递及处理，满足用户

对产品质量安全信息的要求。

1.2.16 按照申报评选的时间要求，组织好鲁班奖、全国建筑厦门有什么好吃的 工程装饰奖、地方优质工程等创优工作的申

报评选。

1.2.17 参与“质量月”活动方案的策划,组织好活动的开展，及时收集本单位开展“质量月”活动小结，

报部门经理审批.

1.2.18 每月26日前汇总整理本单位的质量月报表，按时向部门经理报告报表的统计情况.

1.2.19 及时向部门经理反映质量管理工作中出现的问题,并提出改进建议。

1.2.20 按Q/JZ 工04.00—2011《一般管理人员通用工作标准》执行(具体内容参考附件）。

1.3 质量经理

1.3.1 带领本单位质量管理人员开展质量管理工作，负责对本单位质量管理人员进行业务指导，负责组

织员工质量教育翘嘴鲌 培训.

1.3.2 组织策划年度质量安全培训计划并组织编写培训讲义，并落实培训工作,增强员工的质量意识，提

高质量管理人员的业务水平。

1.3.3 建立健全本单位ISO9001/ISO14001/OHSAS18001一体化管理体系贯标文件，使其符合公司体系要求。

对本单位贯标工作的开展进行指导，有权对本单位的贯标工作提出考核意见。

1.3.4 带领本单位员工认真学习一体化管理体系要求和法律、法规文件，协助领导制定本单位年度质量电脑文字乱码

目标和指标。

1.3.5 组织编写本单位质量规章制度，建立控制程序并确保制度得以落实。

1.3.6 负责本单位质量法律法规的识别和收集，并于每年年末12月26日前做好合规性评价,报公司质量

安全部.

1.3.7 对生产施工过程进行质量检查,对查出的问题，督促有关单位按时间要求完成整改，落实有关人员

进行复查.对不合格品进行严格控制，防止非预期的使用或交付.

1.3.8 对甲方业主或用户反馈的质量安全问题深入现场组织技术、质量、安全和操作者，共同分析产生

的原因,针对原因制定可行的改进措施.

1.3.9 指导、协调各有关单位解决生产现场出现的各类质量安全问题，必要时召集现场协调会予以解决，

解决不了的一小时内上报主管领导。

1.3.10 发生质量事故时，负责事故的处理，按照《事故报告与处理程序》进行处理.

1.3.11 组织开展质量安全形势分析会,负责质量整顿工作.

1.3.12 利用质量方针、目标、审核结果、数据分析、纠正和预防措施以及管理评审，持续改进一体化管

理体系的有效性.

1.3.13 组织本单位的质量安全考核、质量安全优秀奖考核、创优评先工作考核等.

1.3.14 负责本单位的计量仪器管理，确保仪器合格有效。

1.3.15 负责工程竣工交付,负责工程竣工资料和安全管理资料的收集、整理、归档和移交。

1.3.16 组织建立质量安全信息档案，对内、外部相关信息进行识别、收集、贮藏、传递及处理，满足用

户对产品质量安全信息的要求。

1.3.17 按照申报评选的时间要求，组织好鲁班奖、全国建筑工程出差事由 装饰奖、地方优质工程等创优工作的申

报评选。

1.3.18 负责“质量月"活动方案的策划，组织好活动的开展,及时收集本单位开展“质量月”活动小结，

报领导审批.

1.3.19 负责与地方质监部门的协调沟通工作。

1.3.20 每月26日前整理并汇总本单位的质量月报表，按时向公司报告报表的统计情况。

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1.3.21 及时向领导反映质量管理工作中出现的问题，并提出改进建议。

1.4 高级质量经理

1.4.1 带领本单位质量管理人员开展质量管理工作,负责对本单位质量管理人员进行业务指导,负责组织员

工质量教育培训。

1.4.2 组织策划年度质量安全培训计划并组织编写培训讲义，并落实培训工作,增强员工的质量意识，提高

质量管理人员的业务水平。

1.4.3 建立健全本单位ISO9001/ISO14001/OHSAS18001一体化管理体系贯标文件，使其符合公司体系要求。

对本单位贯标工作的开展进行指导，有权对本单位的贯标工作提出考核意见.

1.4.4 带领本单位员工认真学习一体化管理体系要求和法律、法规文件,制定本单位年度质量目标和指标。

1.4.5 组织编写本单位质量规章制度,建立控制程序并确保制度得以落实。

1.4.6 负责本单位质量法律法规的识别和收集，并于每年年末12月26日前做好合规性评价，报公司质量

安全部.

1.4.7 对生产施工过程进行质量检查，对查出的问题，督促有关单位按时间要求完成整改，落实有关人员

进行复查。对不合格品进行严格控制，防止非预期的使用或交付。

1.4.8 对甲方业主或用户反馈的质量安全问题深入现场组织技术、质量、安全和操作者，共同分析产生的

原因，针对原因制定可行的改进措施。

1.4.9 指导协调各有关单位解决生产现场出现的各类质量安全问题，必要时召集现场协调会予以解决，解

决不了的一小时内上报主管领导。

1.4.10 发生质量事故时，负责事故的处理，按照《事故报告与处理程序》进行处理。

1.4.11 组织开展质量安全形势分析会，负责质量整顿工作.

1.4.12 利用质量方针、目标、审核结果、数据分析、纠正和预防措施以及管理评审，持续改进一体化管理

体系的有效性。

1.4.13 组织本单位的质量安全考核、质量安全优秀奖考核、创优评先工作考核等。

1.4.14 负责本单位的计量仪器管理，确保仪器合格有效。

1.4.15 负责工程竣工交付，负责工程竣工资料和安全管理资料的收集、整理、归档和移交。

1.4.16 组织建立质量安全信息档案,对内、外部相关信息进行识别、收集、贮藏、传递及处理,满足用户对

产品质量安全信息的要求。

1.4.17 按照申报评选的时间要求，组织好鲁班奖、全国建筑工程装饰奖、地方优质工程等创优工作的申报

评选。

1.4.18 负责“质量月”活动方案的策划，组织好活动的开展，及时收集本单位开展“质量月”活动小结。

1.4.19 负责与地方质监部门的协调沟通工作。

1.4.20 每月26日前整理并汇总本单位的质量月报表，按时向公司质量安全部报告报表的统计情况。

1.4.21 及时向领导反映质量管理工作中出现的问题,并提出改进建议.

❖权限

1 有权制止生产施工过程中违反工艺不按图纸规范施工的现象。对于重大质量隐患有权向上级领导建议停

工整改，并立即下达“停工整改令”,及时通报所在单位进行整改,工程项目经理或工程负责人不得干扰“停

工整改令"的执行，经整改验证合格后方可复工.

2 有权对各单位的质量工作提出考核意见。

3 有权对各单位生产施工过程进行管理、监督和控制。

高级质量经理:

教育背景：具有工程类相关本科及以上学历。

任

工作经验：具有10年以上从事质量管理相关专业的工作经验，具备高级职称或同等资历。

职

资格证书：质检员证、质量工程师资格证。

资

工作知识:质量安全培训、考试优秀,熟悉幕墙的各类工程技术规范、熟悉安全生产的法律法规和各类设备

格

设施的基本安全规定及要求，能进行本专业业务指导授课。

能起到一定的示范带动作用.

技能技巧：是幕墙专业质量安全领域的专家，在质量安全专业管理领域建立了良好口碑,有一定权威性，

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质量经理：

教育背景：具有工程类相关本科及以上学历。

工作经验:具有8年以上从事质量管理相关专业的工作经验,具备高级职称或同等资历.

资格证书:质检员证、质量工程师资格证。

工作知识：通过质量安全培训、考试合格，有很强的业务能力、公文处理、管理分析和组织协调能力，能

进行本专业业务指导授课。

技能技巧：能独立负责片区质量安全管理工作。具备良好的语言表达及文字处理能力，工作主动性强,组

织协调能力出色.

质量工程师：

教育背景：具有工程类相关本科及以上学历。

工作经验：具有5年以上从事质量管理相关专业的工作经验，具备中级及以上职称或同等资历.

资格证书：质检员证、初级质量工程师资格证书。

工作知识：通过质量安全培训、考试合格，有较强的独立工作能力和本专业管理指导能力，具备较强公文

处理、沟通交流、组织策划和洞察分析能力，能进行本专业授课.

技能技巧：具有较强的组织协调能力，分析能力强，能独挡一面地开展专业工作。能独挡一面地开展专业

工作,并协助各单位解决实际问题。

质量管理员：

教育背景：具有工程类相关中专及以上学历.

工作经验:从事相关专业3年以上，具备初级及以上职称。

资格证书:质检员证。

工作知识：通过质量安全培训、考试合格，能比较熟练地掌握本职工作办事程序，对本专业相关的法律法

规、政策规定及业务知识能熟练运用。

技能技巧：执行力强，按时完成各项工作任务，主动处理工作中遇到的问题，并提出合理化建议。具备较

强的口头表达和文字处理能力及解决实际问题能力。

备注：页眉岗位说明书编号按修订计划表而定,岗位编号由人力资源部统一编写。