职工离职后补发绩效工资

职⼯离职后补发绩效⼯资

在很多时候，如果我们要在公司中市值的话，这个时候需要将辞职的员⼯，发放全额的⼯资，那么职⼯辞职后，

是否会补发绩效⼯资相关的规定是怎样的？下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内

容，希望对您有所帮助。

⼀、职⼯离职后补发绩效⼯资

有些单位离职后有绩效⼯资相关的年终奖，有些单位没有绩效⼯资相关的年终奖。

正规的单位，依据规章制度应发的绩效⼯资，离职84阅兵 后还是会发的。依据规章制度应发病人的英文 ⽽未发的，可以去劳动部门

申请劳动仲裁。

我国法律没有对⽤⼈单位发放绩效⼯资(年终奖)做强制性规定，因此关于绩效⼯资(年终奖)的发放在不违反法律法

规强制性规定的前提下，由⽤⼈单位内部约定，对双⽅具有约束⼒。

⼆、法律规定

根据国家统计手机word 局《关于⼯资总额组成的规定》，⼯资总额是指各单位在⼀定时期内直接⽀付给本单位全部职⼯的

劳动报酬总额，由计时⼯资、计件⼯资、奖⾦、津贴和补贴、加班加点⼯资、特大米饼的做法 殊情况下⽀付的⼯资六部分组成。其

中，奖⾦⼀项是指⽀付给职⼯的超额劳动报酬和增收节怎么样会发烧 ⽀的劳动报酬，包括⽣产奖等。对于⽣产奖的范围，根据国家

统计局《<关艾雅法拉火山 于⼯资总额组成的规定>若⼲具体范围的解释》的规定，主要包括超产奖、质量奖、年终奖(劳动分红)

等。由此可见，绩效奖(年终奖)是奖⾦的⼀种，它是⼯资的⼀部分，属大学军事理论论文 于劳动报酬的范围。

以上中秋节介绍 内容就是相关的回答，通常情况下，如果我们辞职了公司应该⼀次性发放我们的全额⼯资，有些单位离职之

后绩效⼯资以及相关的年终奖是没有的，但是具体的还需要根据主板漏电 公司的规定来进⾏确定。如果您还有其他法律问题的

可以咨询店铺相关律师。