总结会议简报10篇

总结会议简报10篇

简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交

流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。下司马曜 面是的会议

简报，希望对大家有帮助！

1月6日上午，浙江省平湖市召开20xx年度农机工作总结会

议，各镇（街道）农技水利效劳中心主任、农机专管员参加会议，

市农合联副主任刘金平到会并讲话。

各镇（街道）总结20xx年农机工作，并就下一年度年工作提出

目标。20xx年全市农机工作紧紧围绕农业领域“机器换人”为重

点，通过实施农机购置补贴政策和农机化促进工程工程，重点推进

粮油及农业主导产业关键环节机械化，着力调整和优化农机装备结

构，实现整体提升农业机械化装备水平、作业水平、质量水平和效

劳水平，持续促进全市农业机械化又好又快开展。

刘副主任高度肯定全市20xx年农机工作取得的成绩，对全体工

作人员的辛勤工作表示感谢。随后，刘副主任对下一年工作要求如

下：一要继续推进新农机、新技术的引进、试验、推广和培训工

作。要结合产业需求和开展，向更高、更宽领域推进“机器换人”

工作，积极打造智慧农业建设，提升作业能力和效劳水平。二要强

化农机社会化效劳组织培育工作。引导并开展专业合作社标准化建

设，总结现有粮食专业合作社联合社建设经验，稳步在全市范围内

推进粮食专业合作社联合社组建及运作，克服当前专业合作社规模

小、能力弱、竞争低、组织散等困难，实现“三化”同步开展。三

要强化平安生产意识。春节临近，做好节日期间农机平安生产工

作，确保农机从业人员度过一个平安、祥和、欢乐的节日。

x月x日，集团在深圳智慧广场八楼顺利举行了20xx年度集

团、深圳中高层管理人员述职活动。并组织召开了20xx年中工作总

结会议。

在x月x日集团及深圳公司中高层管理人员述职环节，集团及

深圳公司管理干部，分别什么生意最赚钱 代表本模块，主要围绕上半年目标完成情

况、存在问题及改良措施和相关建议向集团进行了述职汇报。各相

关人员的汇报内容根本切合述职活动主题，简明扼要、客观务实、

条理清晰，既总结了在上半年工作中取得的成绩，也谈到了存在的

问题，并提出了一系列后续改良措施。

集团董事长/总裁，集团常务副总裁严伟宁，集南柯一梦的故事 团副总裁邵惠

琴、李世强、张信，集团总裁助理丁键和述职人主管领导，分别在

述职人汇报后，对述职人员的述职内容及优缺点进行了简要点评。

述职点评环节在肯定各述职人成绩与进步的同时，更侧重关心述职

人职场与开展，对述职人下一步提升提出了殷切期望。

x月x日为集团年中工作总结会议环节，会议首先由淮北公司

总经理吕家琴、集团常务副总兼深圳公司总经理严伟宁分别代表淮

北公司、深圳公司作年中工作报告。

淮北公司在20xx年上半年经营目标根本实现双过半目标，为近

几年来半年度业绩首次突破。南区八栋入伙属近年来首次准点并收

效为历史最好，九年制学校顺利通过验收并方案9月1日开学，新

开工局部工程进度根本正常。

赞美梅花的诗

深圳公司在20xx年上半年经营目标也实现了集团要求，深圳公

司本年度经营目标近期还进行了上调。天峦湖一期2栋竣工验收顺

利完成，即将进入精装修阶段。天峦湖二期开发方案将前置，目前

正进入桩基施工。澜湾工程也按方案实施桩基工程。

集团董事长在两个地产公司汇报后，分别对两个地产公司今年

上半年的工作靓点予以了充分肯定，并希望地产公司再接再厉。

随后，集团董事长代表集团作了20xx年中工作总结点评。董事

长对各单位、各模块上半年的工作成绩予以了充分肯定，并结合各

业务模块现状，对各业务模块下一步改良提高提出了总体要求。

客观审视上半年存在问题，局部员工在职业化素养、协作沟通

交流、目标方案意识、甲方能力和管理转型方面还存在缺乏，集团

要求对照总结并逐步改良（年中点评报告全文将在oa系统上另

发）。

集团董事长最后还结合房地产行业开展形势及内外部环境变化

因素，分析了房地产企业经营管理及从业人员提高方向。董事长希

望全体员工能以“4+n”为指导，争做四有员工。也只有具备良好的

责任心、团队精神、专业能力、学习能力，才能在未来的残酷竞争

中不被行业开展淘汰。

会后，集团特意组织了休闲交流活动。

学习贯彻集团20xx年中总结会议精神，以“4+n”为准那么，

争做四有员工，再接再厉，努力完成20xx年度目标！

兔年最后一天，鑫宏集团全国各片区负责人及集团公司各部门

负责人不顾严寒天气，兴高彩烈地齐聚北京总部会议室，参加由集

团召开的xx年度总结汇报暨表彰大会，集团董事局主席出席会议并

作重要讲话。会场上，大家踊跃发言，气氛热烈，不时响起欢快的

掌声。

在xx年里，各片区，各部门发扬拚搏精神，凝聚团队合力，亮

实招，出重拳，为完成全年各工程标任务作出了积极的奉献。全年

工作成绩斐然，亮点闪闪，可圈可点，为未来集团业务开展提供了

珍贵经验。展望xx年，与会代表群情激昂，畅所欲言，或从本单位

入手，结合实际制定措施，正视困难，登高望远，勇敢迎接市场挑

战；或从集团大局出发，为未来业务更加平稳健康快速开展热情洋

溢的献计献策，大家对未来集团业务开展寄予美好的憧憬。

集团董事局主席在认真听取了与会代表的发言后作了重要讲

话。他首先对各片区，各部门在xx年里的工作业绩给予了充分肯

定，对工作中出现的缺乏，进行了主客观方面的深入分析，对xx年

的开展规划进行了详细部署。

面对即将到来的xx年，董事长要求大家在五个方面狠下功夫：

一要居安思危，凝聚团队合力。受国家宏观调控政策影响，当前及

今后一个时期房地产行业将持续非常时期，我们每名员工都要有危

机意识，紧迫意识和团队意识，应当统一思想，凝聚团队力量，上

下一心，牢固树立克服、战胜困难的勇气和信心，为集团业务平稳

健康快速开展群策群力，再展宏图；二要进一步建立健全和完善企

业。近年来，集团公司逐步建立健全了各项企业制度，如今正在逐

步往正规化、制度化的方向迈进，任何部门和个人都应当做到有章

可循，都应当进一步增强遵守各项规章制度的执行力，从而使集团

逐步完善与现代企业制度相一致的制度建设体系；三是要聚全集团

之力突破销售“瓶颈”。当前及今后一个时期，销售工作仍然是开

展中的重点，各片区、各部门要有超前的理念与思维，出措施，出

方法，出招数。发动一切可以发动的力量，调动一切可以调动的积

极因素，聚集全部力量做好销售工作，力争赶在国家更严厉宏观调

控政策出台之前，实现销售工作新突破，力争年底完成全年预期销

售任务；四是要进一步扩大企业融资渠道。xx年另一项重要工作，

就是疏通融资渠道，扩大融资额度。

企业要开展，企业要扩大，融资工作不跟进，企业就会成为无

源之水，无本之木，就会错失开展机遇。因此，xx年要采取非常措

施和手段，多法并举，加大融资力度，确保集团资金链条畅行无

阻；五是要开展与质量并重，进一步提升鑫宏品质。目前集团及下

属企业拥有员工200多人，集团资产达20亿人民币，以此开展下

去，将形成一个规模化的高效企业。集团目前以房地产业为主，

XXXX工程原先方案开工16万㎡，现今先开工6万㎡，应先确保资

金链的畅通。重庆公司XXXX工程先做好售楼部，根据销售形势再开

工。四川片区的2个工程，明年都将启动，先开工龙桥工程，在把

地勘设计做好的根底上，再统一开工。目前各工程开工建设及进展

正在有条不紊的向前推进，但随着企业规模的逐步扩大，如何做到

开展与质量并重，提升企业品质，是摆在我们面前的首要问题。我

们一定要牢固树立质量是企业的生命，品质就是企业品牌的观念，

始终如一的抓好企业的质量和品质建设，保证企业永远立于不败之

地。

XXXX集团董事局主席对xx年的总体部署，吹响了集团广阔干

部员工向新的一年努力奋斗的号角，与会代表纷纷表示，一定要按

照主席的讲话精神，团结一心，枪抓机遇，深挖潜力，向内使劲，

狠抓执行，为夺取明年全面目标任务的胜利而努力奋斗。

会上还对评选xx年度集团“先进集体”和“先进个人”的进行

严格筛选，依照客观、公正、公平、公开的原那么进行了评审。XX

在会议最后亲自给获得xx年度集团机关先进个人的员工颁发了荣誉

证书和奖金，并与所有参会人员合影留念。

为帮助社区居民更好的了解社区工作开展情况，引导居民更多

的关注和参与和谐社区建设。12月24日下午，飞虹社区召开20xx

年度年终总结大会。百余名居民代表、墙门组长参加大会。街道社

会事务科领导、片区民警、物业主任、业委会主任以及居委会领导

出席。

会上，王主任首先通报了20xx年社区工作总结和20xx年工作

思路，代表社区感谢大家一年来对社区各项工作的支持和配合。针

对明年即将开展的老叮嘱拼音 旧小区地下管网改造，王主任说，希望大家继

续发挥好模范带头作用，帮助做好协调工作。与会人员均表示继续

配合社区工作，为和谐社区建设奉献一己之力。

街道领导对社区工作给予了充分肯定，并希望社区全体工作人

员再接再厉、再创新佳绩。最后，总结大会在王主任的新年祝福中

圆满结束。

时光荏苒，河北师范大学第十期顶岗支教藁城精英支队的实习

工作接近尾声，为真实的了解到顶岗实习同学的教学成长经历、教

学心得、工作和生活情况，6月17日，藁城市教育局XX科长参加

了由驻县老师XX主持，藁城市各实习小组组长参与的河北师范大学

第十期顶岗支教藁城精英支队期末工作总结会议。会议在藁城市教

育局召开。

会议主体分三局部进行：首先，驻县XX老师首先对藁城各个实

习小组的主要顶岗实习学校，成员构成等小组根本信息作了简要的

介绍。XX老师说明各个小组在投身到顶岗实习以来，秉承“艰苦奋

斗、磨练意志、快乐顶岗、效劳当地”的信念，在学习、工作上均

能有效地、快速的角色转变，积极地配合顶岗中心工作。并在小组

间、小组内部形成了长短相较，优劣互补，你追我赶，力争上游的

良好风气；在生活上能有效地克服各种困难，互相关心与帮助，团

结奋进。同时，能通过组织、参与各种各样的活动，采用新的教学

方式带动学生们的学习热情，效劳当地学校，得到一致好评！

XX科长在兴致盎然、满怀欣喜地听取完XX老师的介绍后，首

先对我们第十期顶岗支教藁城精英支队的各项工作给予了高度的肯

定和由衷的感谢。他说，实习生的到来为农村根底教育注入了新鲜

的血液。为藁城市的教育工作做出了诸多奉献。同时这次顶岗实习

更是对实习生的一次难得的锻炼。XX科长还旁征博引，鼓励工作，

激发我们的工作热情，要我们在实习后期能再接再厉，圆满完成顶

岗支教任务。他以自身的工作经验告诉我们，作为一名教师应具备

“德才学实”，工作便是一个不断学习的过程。另外，XX科长的讲

话从知识和师德的角度不断地冲击我们的听觉，让实习生受益匪

浅。在事先了解到XX建同学是回民时，细心、平易近人的XX科长

特地把午饭简短的会餐安排在了一家餐厅。

会议最后由藁城顶岗实习的八个小组对本组一学期来的工作、

学习，开展的活动做了详细的汇报，并就自身学习工作中的经验总

结提供了有价值的意见和建议。各实习小组感谢学校顶岗支教中心

和藁城教育局，给了自身一个学习、锻炼、成长和进步的时机，感

谢老师们对我们工作和生活上细致入微的关心。并表示这次实习让

自身对教育事业有了深刻的认识和实践的提高，这次实习将作为同

学们人生的一笔财富而被收藏。同学们也将继续努力，毫不懈怠，

做好实习结束的各项工作交接等收尾工作。

xx年1月17日，我公司二〇xx年度工作总结会议在西安大秦

温泉养生苑顺利召开，此次会议旨在总结上年度工作中的经验教

训，制定本年度，明确今后开展目标。董事长张志军先生出席本次

会议，公司全体员工和局部工程部、分公司代表参加了会议。

1月16日下午6：30分，团拜会晚宴开始，董事长张志军发表

新年贺词，回忆了上一年度公司业绩情况和获奖荣誉情况，他指

出：xx年我们顶住了各种压力，逆水行舟，艰难前行，在各位同仁

的共同努力下，除新签合同有所下降之外，其它各项经济指标均较

上年有了新的突破，用的话说大家都是“蛮拼”的。xx年，按照国

家“经济建设常态化”的总体思路，我们还将面临很大的压力，我

们会与员工一起发扬以“以秦人固有的执着百合花的图片 ，不断追求强大，努力

奉献社会”的企业精神，我们会精诚团结，攻坚克难，续写新篇

章。在新的一年里，我们要让中赢投资开展开展房地产业务，要让

天鑫汇开门营业，为公司增加新的利润增长点。我们会继续扩大与

各方仁人志士合作，不断扩大大秦集团的经营地域，拓展生存空

间，使我们各项事业再上台阶。

晚宴后，参会人员自由活动，公司为全体参会人员发放御汤宫

温泉门票泡汤，尽情放松身心、享受一丝惬意。

1月17日上午9时，二〇xx年度工作总结会议在大秦国际会议

中心隆重召开，公司行政总监袁晓宁女士主持了会议。会议首先由

董事长张志军先生做题为“厘清思路、攻坚克难，迎接挑战，稳健

前行”的年度工作总结，总结引用详实的统计数据，对全年各项工

作和上一年度工作做了横向、纵向的比照，肯定了一年工作中取得

的各项成绩，认清了缺乏，总结了经验教训，明确了xx年度的工作

重点和努力方向，号召全体人员和各分公司、工程部携起手来，团

结一心、齐头共进，为争取新的胜利而努力奋斗。

经过简短的休息后，会议后半场分别由公司副总经理任克让先

生、总工程师刘国涛先生、工程总监肖广玉先生和平安部经理孙晓

建先生宣读了国家住建部关于工程质量治理两年活动的相关文件，

并进行了解读。

下午的会议在大秦温泉养生苑阿房宫举行，上半场针对上午会

议中宣读的工程质量治理两年行动，公司各部门提出了具体的方案

和详细的要求，并与分公司、工程部代表进行了讨论。每日问候早安心语 下半场对分

公司管理的具体要求做出了详细的规定和讲解，并将会议文件下

发，要求学习和贯彻落实。

会议结束后，公司领导和局部参会代表合影留念。

xx年12月31日下午14时，公司在会议室召开xx年度工作总

结大会，车间班组以上管理人员及所有内勤，业务员参加了会议。

会议由我公司总经理付永红主持。

会议主要分为两个局部，一是听取各部门及班组关于全年的工

作总结和明年工作方案的.汇报。二是付总对xx年全年工作的总结

以及xx年工作的展望。

会议在总结成绩，查找缺乏，求真务实的气氛中进行。会议回

忆了整个一年中面对的内部、外部经济环境等压力和困难下取得的

成绩，同时还找出了过去工作中存在的一些缺乏。

1、执行力缺乏，效果落实不到实处。

2、公司各部门之间员工分工不明确，配合不到位。

3、某些员工工作目标不明确，得过且过。

另外针对存在的一些问题，会议还提出了以下一些意见和建议

1、各部门根据自己部门或各人情况作出明年的工作方案。

2、建立完善的公司培训制度，让公司文化深入人心

3、人各有所长，要充分挖掘职工的长处，同时要加强职工培

训，提高职工素质。

会议最后要求：在新的一年里，公司全体员工一定要切实增强

工作的责任感和事业心。工作中要坚持原那么，认真履行职责，增

强全局意识，要树立信心、加强团结、扎扎实实完成xx年的各项工

作任务，全面实现奋斗目标！

1月7日，杨家门社区党总支召开了居民小组常年终会议，社

区工作人员和82位居民组长参加。

社区主任胡蓉首先向与会人员总结了20xx年度社区工作开展情

况，对年内各项工作安排作了简要汇报。随后，胡主任结合社区实

际提出了20xx年社区工作思路，并发动小组长做好新春治安防范宣

传工作，保证新年期间居民住宅区的平安与稳定。各位组长对20xx

年的工作思路，展开了热烈的讨论，他们群策群力，提出了建设性

建议，为社区明年工作的开展提供了有价值的参考，为社区的进一

步开展奠定了良好的根底。

最后，社区胡主任代表全体工作人员感谢各位组长一年来对社

区工作的关心和支持，希望各位组长能在新英文歌曲小学生 的一年里继续支持社区

工作，多为社区出点子，共同把社区建设成为居住安宁、效劳便

捷、人际和谐的新型社区。

近日，中国烟草投资管理公司召开全体职工大会，认真总结公

司20XX年工作情况。会上，公司各部室对照公司20XX年度重点工

作目标责任制进行了述职。

20XX年，投资公司在国家局党组的正确领导下，在公司全体干

部职工的共同努力下，牢固树立“四个意识”，加强党组织建设，

贯彻全面从严治党要求，坚决落实主体责任，不折不扣地完成巡视

整改工作。公司各项重点工作顺利完成，圆满完成全年各项经济指

标。一是编制印发《烟草行业“十三五”时期多元化投资管理指导

意见》，为“十三五”时期行业多元化投资管理工作指明方向。二

是积极探索推进国产醋纤丝束“区域化、基地化、市场化”工作。

三是以“中维”品牌建设为中心，着力推进行业宾馆酒店优化整

合，并取得阶段性进展。四是坚持市场化改革导向，进一步加强多

元化投资监管。五是开展多元化评价和对标工作，提升根底管理水

平，推进多元化企业精益管理工作。

公司总经理于明芳强调，公司上下要不断加强自身能力建设，

提高政策研究水平和统领行业多元化投资管理工作水平，提振信

心，攻坚克难，改革创新，扎实工作，努力为行业持续稳定健康开

展做出新的奉献。于明芳提出三方面要求：一是要按照国家局要求

和《行业“十三五”时期多元怎样学电脑最快 化投资管理的指引意见》，认真谋划

20xx年重点工作安排。二是要认真开展个人总结工作，查找问题，

不断改良提高，为20xx年工作打下根底。三是全体职工要“讲奉

献，讲感恩，讲团结，讲纪律”，积极营造“团结向上，和谐健

康”的工作气氛。

12月29日至30日，中铁二十局集团电气化公司20XX年度财

务工作会议在西安机关召开。公司所属各基层单位财务人员及机关

各部门相关人员共40余人参加了会议。

会上，首先传达和学习了集团公司20XX年度财务工作会议精

神，并重点学习了邓勇董事长做的《突出财务管理价值强化规矩法

规底线以高度的政治自觉效劳企业提质增效工作》、总经理陈宏伟

做的《面对新形势采取新措施为企业转型升级提质增效努力奋

斗》、蒋盛煌总会计做的《突出管理创新推动财务创效努力提升财

务管理水平和经济开展质量》三个重要讲话精神。

会上，电气化公司董事长、总经理王志义与会并发表重要讲

话，充分肯定了20XX年度财务工作，对财务人员如何做好财务管理

工作提出了具体要求和殷切希望。

公司常务副总经理王耀辉利用自己丰富的工程管理经验结合财

务管理工作给大家分享了经验，并提出了要求动漫电影排行 。

随后，杨锋总会计师做了《匠心筑基控风险务实创新谋开展力

促企业经济运行质量再上新台阶》的财务工作报告。

会议还邀请集团公司财务部清欠办、财务共享中心人员就清收

清欠工作、财务共享中心相关业务进行了宣讲。公司财务部就公司

资金管理、税务管理、清收清欠、预决算管理及经济活动分析等工

作进行了总结和安排。

与会人员就相关业务工作进行了深入讨论、交流，会议还安排

会计根底工作评比等内容。