如何写好一份求职简历？

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如何写好一份求职简历？

关于简历

1、简历要简洁,一份简历HR一般只用30秒到1分钟就看完,再长的简历也

超不过3分钟。简历要达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你

的最多信息。

2、简历要真实，不要虚构日期或职务来蒙蔽你未从事过社会实践的事实。

3、简历要有针对性，针对每一个公司的基本情况和每一个职位的具体要求。

简历一定要注明求职的职位,每份简历都要根据你所申请的职位来设计。

4、简历要直白，不可言辞过于华丽.

关于自己

1、不要过分谦虚，不可写弱项。

2、证明自己的目标是做这项工作,而不是得到这项工作。

关于制作

1、简历不需要标题，HR都知道是简历。

2、尽量保证在文字，排版，格式上不要出现错误，字体不宜太小。

3、简历要清楚醒目，审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调

你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进

或尖头等办法，要用电脑来打印你的简历.

4、简历的2/4位置（将一张A4纸对折两次)2/4的位置是HR最容易看到的

位置，所以一定要将最能突出你强项与求职岗位最相关的内容要写在这里.

5、简历做成PDF格式,不要加密，因为涉及到复制个人信息的问题.

关于内容

1、大学前的事不写，家乡不写，再次强调简历一定要注明求职的职位

2、申请专业性较强的岗位，专业技能的权重就要高一些；申请的是市场或

人力资源这类专业性较弱的岗位，专业技能的权重就会低一些。根据所应聘的岗

位的特点,确定权重较高的考核点，然后选取能体现这些考核点能力的经历写在

简历上。

附：公司考察一个人能力的 7 个考核点

（1）思维能力—-学习成绩/奖学金

（2）商业嗅觉——社团活动/实习

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(3）创造力——比赛/创业/社团

(4）合作沟通——社团/实习/创业

（5）文化融合——实习/海外交流

(6）英语水平——英语证书/比班主任兵法 赛

（7）专业技能——证书/比赛/论文

3、一份简历应包括以下七块内容：

(1）个人信息

(2）求职意向

（3）教育背景

（4）实习经历/实践经历/科研经历

(5）校园活动/社团活动

（6）荣誉与奖励

（7）技能/兴趣

对于一份简历而言，分成七块已经是上限了的。一般而言，分类越少越有利

于HR集中注意力在最重要的版块上。如果你的简历内容真的太多：

a。求职意向放在页眉上，可减少一项内容分类

b.技能如果只有英语,可写在教育背景下，减少内容分类

c.荣誉也可拆分到教育背景、实习经历和校园活动下

关于邮件简历

1、邮件简历要写清楚你的姓名、所在学校、学历和应聘职位。不要寄附件。

2、邮件标题可以是：应聘XX岗位——某某.

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简历模块的屈原涉江 内容

求职意向

明确的求职意向。

个人信息

姓名、电话、邮箱等个人资料应该放在简历最上面，其他都是多余的.

教育背景

毕业学校、专业和毕业时间，毕业时间都是确定的。

按时间倒叙来写,最高学历写在前面.

起止时间 | 就读学校 | 所学专业 ｜ 所获学位/学历 ｜ 成绩&排名

如：2010.09-2013。07 佰大思大学 信息工程 工科硕士 3.5/4。0,Top 10%

成绩&排名要写明总分或总人数，两者可以只列其一，或者两者都列出来。

在写成绩的时候不要只写个分数，要把总分也一起写出来,因为不同学校的

总分是不同的，比如，你GPA是3。2,在交大满分是3.3，能拿3。2就很厉害了；

但同济的满分是5.0,3.2的分数其实就没有什么竞争力。

排名有两种写法：一种是前XX%，另一种是3/200。两种写法都OK.当你写

前XX%的时候，尽可能地写5％的倍数。当你写3/200的时候,记得一定要把总人

数写出来，因为3/20和3/200证明你优秀的程度是不一样的.

所学课程,可以列上几门最主要的，有特色的专业课,一些公共课基础课不必

写上.

专业课写不写就萝卜干怎么腌 看你申请的岗位与你专业是否对口。

专业对口：如果你申请专业对口的岗位，所学习的专业课程就不需要一一列

明了的，因为HR会默认你在学校里已经受过相关的专业教育,而你的成绩、奖学

金、专业比赛1900年属什么生肖 的奖项、专业证书（如CPA）等则反映出你的专业广州五行属什么 水平。进一步的，

可以在面试的过程中继续考察你的实力。

专业不对口:如果你申请了专业不对口的岗位，可以尽量列举与申请岗位有

关的课程名称,以弥补你在专业知识方面的缺陷,也让HR看到你为申请这个岗位

所做过的准备和付出的努力.

荣誉&奖励

按时间倒叙写，一项荣誉写一行，获奖比例要注明.

优先次序：国家级的 > 地区的 > 校级的（这不仅仅是指三好学生或奖学金,

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也包含各类比赛所获的奖项)

巧用(X 次)：多次获得同一奖项的，合并写。在奖项后注明获得的次数,获

奖时间只写最近一次获奖的时间，如:2011.09 优秀学生奖学金一等奖（3 次) 获

奖比例:5%

荣誉融入经历来写:在实习/活动经历中获得的奖项,可在经历描述的最后，

注明所获得的荣誉.一来突出成果，二来也把多得写不下的荣誉以另一种方式展

现出来。

荣誉融入教育背景来写：如果荣誉＆奖励中，只有奖学金的话，可以将荣誉

融入到教育背景来写。

实习经历＆校园活动

按时间倒叙写。

在简历开头的醒目位置，用务实的语言（不夸大也不误导，不要模糊处理，

同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符）突出你的能力、成绩以及

取得的经验，客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么

特别的办法，每份工作你具体做了什么事情，用事实和数字说明拿到了什么结果，

通过这个事情你的成长在哪里，重点写成长，心态的成长，做事方法的成长。突

出用人单位会欣赏的经验和能力，雇主们想要你的证据证明你的实力。

例如：两种方式哪种更好?“方式一：简单写明职务如软件程序员和担任此

职位的工作时间；方式二:‘成功开发新程序，且新程序的漏洞比上一版本减少

60％，顾客接受速度比上一版本快三倍’.”麦戈文还说,后一种语言“为未来雇

主清晰地展现了求职者的能力.”

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实习经历&校园活动的书写

一、从一开始动笔

Step1 先写一份3-5页长的经历简历

在一开始写简历的时候,大家不要想什么语言精练，什么要控制在一页A4

纸，什么重点突出。..。。.大家要把自己所有的实习经历、兼职经历、校园活动

经历（无论是自己组织的还是参与的）、志愿者经历等通通都写在简历上，每项

经历能写得多细致写多细致，先写一份3—5页长的经历简历。

Step2 把每一项经历按“你的角色+任务+行动+成果”的方式进行调整修改，

精练语言。

描述你的角色的词可用：作为XXX,协助XXX,带领XXX，负责XXX。

描述任务、行动和成果要注意：

避免写很长的句子：HR只有30秒停留在你的简历上,根本没有时间去拆分

句子结构。

多用动宾短语：动宾短语让经历描述更显简练有力.如：进行了行业数据的

分析→分析行业数据。

多用数字说话：挖掘能表明你做得有多出色的数字，让HR眼前一亮。如:

协助公司招聘人才→协助公司招聘263人。

Step3 根据所申请岗位的吻合度，从长长的经历简历中摘取合适的经历，放

到求职简历中。

Step4 根据所申请岗位的要求，修改经历中的用语，尽可能地在经历描述中

用申请岗位要求中的词.

二、经历太多的烦恼

有童鞋因为要保证一页A4，又舍不得那么多的经历，所以就将经历的内容

一再简化,最后就剩一句话一个经历。这是万万要不得的！HR只看那一句话，只

知道你参与过一个活动或做过一份实习，你具体做了什么成果如何,HR完全没法

去判断，那也就宣布了你的简历“死刑”。

如：

2012.9-2013。3 XX公司市场部实习

2012。3-2012。6 XX公司销售部实习

2011.9—2012。1 北京市XX活动志愿者

一般而言，一个经历用2-4个小分段进行描述你的任务和成果。

如:

2012.07-2012.08 A制药公司 销售部暑期实习生

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※协助销售同事负责XXX区共计11家医院的走访与销售，拜访关键人物，建设

基层关系，协助同事在8月超额40％达成销售指标；

※负责某高峰论坛的来宾邀请，在一周时间内通过Cold Call共邀请到50位嘉

宾,占总与会人数的70％，并保证嘉宾的出席与满意度；

※和同事一起首度拜访某在建民营医院负责人,了解明年医院采购的方向和意向,

并全程陪同两位负责人了解公司产品线，达成初步采购意向.

三、零实习的苦恼

有童鞋因为经历太多不知取舍而烦恼，而更多的童鞋因为没有实习等经历，

为不知简历上可以写什么而苦恼。除了实习，还能写些什么～

※社团经历

你的角色+任务+行动+成果(记得一定要写成果哦～很多童鞋都只写做了什

么,其实HR更看重你做的成果怎么样～)

※兼职/创业经历

兼职经历能不能写?答案是Yes！只要是能体现你拥有与申请岗位相符的能

力的，都可以写啊~

※其他的活动

比赛经历、夏令营、课程培训、志愿者活动、组织班级出游/晚会等

能体现你能力的，不仅仅只有实习哦~只要是认真参与过的，这些经历也都

能成为你简历上的亮点！

研究生的话，学术、研发的书写

一、简历篇幅分配

虽说申请的是管理培训生，但因为是研发部门的管培，所以科研经历还是极

为重要的。所谓“极为重要”是指：你可以用一页A4的1/2-3/4的篇幅来介绍

你的科研经历。剩下的空间再介绍一下自己的校园社团活动经历，让HR觉得你

不是个只会读书的书呆子就好。

这里要澄清一点哦,不是所有读了研究生的童鞋都要把科研经历都列举出来

的哦～如果一个研究生，申请的岗位与所学的专业无关，不要因为自己是研究生，

不要因为可惜了那段经历，非得硬生生地占用大篇幅地写在简历上。你若申请了

与专业无关的岗位，那你的研究经历写在这里，又为了说明什么呢？为了展示你

的学习能力?HR可以从你的奖学金和排名了解你的学习能力,研究经历说明的是

你的专业水平，却不能有效地展示你是否适合你所申请的非专业相关的岗位。

二、内容结构

时间+项目名称

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※介绍你具体做什么，用什么方法制备、改进了材料或工艺?你的成果的特

性或特点是什么?相较于别的研究的优势在哪里？你的成果对整个项目的推进的

贡献？

※这些是让HR看到你具备哪些方面的知识和技能的。这段可以多多地运用

专业术语，把自己的知识和方法全都融入到经历描述中去，展示你是这个领域里

专业的人才。

※你在这个项目上所申请的专利、所发表的文章，这些是让HR看到你的科

研实力和成果的。发表过的文章记得要把文章名、作者、期刊名称、卷、页等按

标准引文格式进行描写。如果发表的是英文的文章，中文简历中也能保留英文，

而无需翻译成中文。

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