初中教研组长会议发言稿(3篇)
学校教研组长会议发言稿1
各位教研组长:大家好!
晚上我们召开新学期第一次教研组长会议,目的是总结过去一
学期的工作,部署讨论支配新学期工作打算。刚刚,教务、教研部门
三位主任分别就上学期的教研成果进行总结,对新学期的教研打算做
了部署支配,对教学教研常规提出要求,同时对过去一学期的工作中
存在的问题进行反馈。大家清晰,成果的取得是在座各位组长的辛勤
工作和主动协作下,经过全体老师的共同努力的结果。那么,接下来
新学期的工作打算通过详细的工作去努力推动,面临的问题更需要我
们去思索、去反思、去面对,需要千方百计、想方设法去克服。对教
研工作我有三点想法与思索,用六个字“责任、看法、落实”概括出
来与大家沟通。
一、明确职责,努力推动学校教研工作。(责任)
作为一个学科的教研组长,肩负着提高本组教育教学水平,促
进本组老师专业进展,积累本学科的教育教学质量的任务。要仔细组
织全组老师不断学习、总结、探究、反思,要高标准锁定任务,严要
求对待工作,上档次出成果。
二、摆正心态,主动务实开展教研活动。(看法)
教研活动要有打算、有检查、有落实。要从实际动身开展工作,
在教学中要想细、做细,仔细落实要求,讨论课堂教学,向教学要质
量、要效益,工作不能流于形式。
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当前,教研活动存在“教”多,“研”少,教研活动浮于外表
的现象值得反思。教研活动往往停留在布置工作、听课、评课等简洁
工作层面,必需加以推动和深化,不断改良和提升。
三、重视常规,扎扎实实推动各项工作。(落实)
连续抓好常规的教研活动,主动探讨新课程改革中教与学的新
方式方法的实践活动,进一步推动课堂教学改革,规范教研活动,着
眼老师专业成长,坚固树立质量意识,抓实课题实施过程,丰富教研
成果,小蛋糕的制作方法 通过抓常规,提高活动层次,夯实教科研基础,增添学校核心
竞争力。常规检查切实落实,做到常规常抓,常抓常新。
1、备好课。要狠抓备课组建设,使集体备课制度化,各备课
组要在“在备课上下功夫,在课堂上显本事,在作业上出效益”的教
学观指导下扎实开展集体备课活动。
2、上好课。公开课要严格按要求进行,学科组内人员要主动
参加,要避开那种本组开课无人、少人听课、组外听课多的现象,要
准时组织评课活动。公开课要拓展讨论内容,可着力讨论练习课、复
习课、作业和试卷评讲课。要综合考虑年轻老师与老老师、一win10系统一键重装 般老师
与骨干老师不同的专业素养和进展需求,本着“跳一跳,够得到”的
原则,各组自行下达不同的讨论任务,促进各得其所的专业进展。每
次活动要将公开课活动材料准时精确交到教务处存档。
3、作业布置。教务处、教研室将按打算深化各个年段进行常
规检查。
(1)、作业布置要细心设计、要精选、精练。
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(2)、作业布置要仔细批改,要做到“有发必收”“有收必
改”“有改必评”“有错必纠”,切实提高作业布置与批改质量,要
抓好信息反馈,准时调控自己的教学,加强对后进生的有效指导。
(3)、要培育同学规范作业的习惯。
4、教研活动。
(1)亲密关注课堂教学,进一步推动课堂教学的有效性。做到
教学目标明确,注意基础学问,基本技能的同时,关注同学学习的过
程与方法,关注同学情感、看法与价值观的养成。主动进行教与学方
式的改革,引导同学自主探究、思索、合作沟通和实践操作,培育同
学的独特、特长充分发挥同学主体性、能动性和制造性,形成民主、
公平、和谐、互动的师生关系和教学环境。
(2)加强校外、校际教研活动管理。
总之,教研组长任务重,责任大,需要我们去做精细的工作,
要有务实创新的精神,要有脚踏实地的工作作风,才能有利于做好工
作。盼望大家与教务、教研部门亲密协作,通力合作,共同努力,做
好新一年学校教研工作。
学校教研组长会议发言稿2
各位领导,各位教研组长,大家好!
在这我首先要作一下自我检讨,由于忙于应付教育处的一些杂
务,原来这一会议是要在9月份开的,始终拖到了如今。今年吴老师始
终忙于“双基”的验收,所以从开学到如今,我已支配了200多节的
代课,至此始终就没从教研上下多大的功夫。也算是“不务正业“了。
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在此我要感谢各位教研组长的关怀和支持。
学校的中心工作是教学,学校的教学质量好坏与否,除了学校
的办学理念,办学模式正确与否,关键在于各学带耳机的危害 科的建设强弱与否。
学科建设起确定作用的是教研组,由此可见,教研组长的在学校的教
学组织实施过程中发挥着举足轻重的`作用。做好学科建设和教研组
建设就是抓好老师的队伍建设,而教研组要靠制度,靠组长,没有一
套行之有效,简约明白的制度,教研组建设就是一句空话。所以我们
制定了一份《教研组考核方法》,这一份方法我们已经试行了几个学
期,总的来说效果是比较显著的,但是也发觉了不少的问题,有的教
研组像是为了应付而去完成任务。在刚刚教研室调研反馈上老师们提
了17条建议,这些建议当中就有很多是值得我们借鉴和深思的。当
中提到我们的教研活动不要空洞,泛泛而谈,而要切合实际,要具有
可操作性和实效性。因些,我认为我们教研组建设可从以下几个方面
来抓。
1、 必需在时间、地点、人数和内容上保证教研组的活动。切
实落实教研组的月活动和周活动报表制度,通过这一制度促进教研组
的教研活动,提高教研组教研活动水平,保证教研组活动的质量。这
个学期的月活动打算还有四次,十月份的内容是教学活动设计,下个
月是课堂展现活动,学校会作统一支配,剩下的两次各教研组要依据
自己本组的实际制定好内容报到教育处。活动的地点支配如下:
时间教育处会在通知大家。周活动的打算各教研组要提前一周
把内容写到活动记载上,并在规定的时间内保证人数到位进行活动。
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比方语文的定好那个时间组里成员在适当的时候都没有课的定好时
间,活动时间不少于一个小时。音体美可定在星期几上午的第一二节
课等。每个教研组依据详细状况把本组的活动时间报到教育处,周活
动的内容我们可以以商量下周教材内容或重点、沟通工作阅历,进行
集体备课等。教育处将依据各组报上来的时间到办公室抽查活动效果。
不要把活动报表流于形式。
2、 教研组长对教研组的活动要在学校整体支配的前提下,有
思路、有措施、有目标,教研组长要发挥教研组的带头作用,要把教
研组工作搞好,首先要把教研组建设成一个团体协作的整体,充分调
动组员的主动性,激发每个组员的工作热忱,增添他们的使命感和责
任感,使他们全身心的投入工作,这是搞好一切工作的基础和保证。
所以我们教研组长把各项工作不要看作是自己一个人的事,充分发挥
组员的主动性、主动性和制造性,才能在我们的教研过程中提高教学
效率和教学质量。其次我们也要把提高组员力量当作是一个首要的任
务,尤其是课堂授课力量,这也是提升教学质量的关键。
3、 要形成深厚的教学讨论气氛,我们组长要创新活动形式,
来实在的,不要铺张大家的时间和感情。
4、 每个组里都出名师和骨干老师,结合师徒对接,组长要利
用契机,提升组员的力量。
5、 教研组长也要催促检查组内老师教学进度、教学打算的执
行和备课、作业状况,教育处的检查只是一时性的,也不行能时时看
到每个老师的教学过程,而教研组长是和老师共同参加教学的,是最
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能了解状况的。
上海个人社保查询 另外,这个学期的教育工作打算我放在我的共享文件当中,大
家可到网上查看,在这我要提示一下,我们有的老师还不懂得怎样有
效的利用我们现有的条件,既然学校为我们预备了这怎么快速排便 么好的硬件,我
们没有任何理由不使用它,电脑不是来给我们谈天嬉戏用的。
这个学期的学科打算请各教研组长把它粘贴到我共享文件里
的学科打算文件夹里,教育处以后就不在用发下来的纸叫大家填写了。
上个学期就有几个组是用这个方法报到我这的。所以大家也要学着操
作。
最终,诚心感谢各位以往的辛勤付出,我信任,在我们的共同
努力下,我们学校的教学科研建设,老师的力量会有一个质的飞跃。
学校教研组长会议发言稿3
路由器pin 今日我们召开教研组长会议,首先借此机会感谢各位组长始终
以来对学校教学教研工作的鼎立支持。新学期学校教研工作要围绕
“求真务实抓常规,凝心聚力促提升”的主题来开展工作。刚刚教务、
教研部门已就过去一年学校教学教研工作进行总结,并对新学期学校
教研工作打算已做了详细布置,需要大家今后齐心协力,主动组织,
仔细落实。本学期教学工作:一是狠抓教学常规管理;二是抓教学质
量的监控;三是抓好培优和补差工作。
我们在座的老师是学校的教学骨干和中坚力气,引导学校教学
教改的进展,学科课堂教学水平的整体提升和学科教研质量的责任落
在我们肩上。新学期,就学校教研工作给大家一些建议:
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一、要明确职责,提精神、担责任,要有敢为人先的引领意识。
要加强自身的理论学习和实践熬炼,指导学科备课组有效开展
校本教研活动。教研的着力点和落脚点在于提高教育教学质量,打造
高效课堂教学模式,提高同学学习效率,重点在于我们引领和指导。
要主动打造规范、高效、有特色的课堂教学,引领老师呈现真我风采,
引导老师在教学中学会积累、总结、探究、反思,不断提升本学科的
教学质量。教研活动肯定要规范活动过程,提高活动效果,力求实效。
二、要明确思路,有措施、有目标,要有开拓进取的责任意识。
要增添老师仆人翁意识,立足常规,着眼质量,提升水平,加
快成长步伐。教研组和备课组要成为一个团体协作的整体,每位组长
要团结每一位组员,充分调动其主动性,激发他们的工作热忱,增长
其对工作的责任感。教研活动“研”什么,要从我校实际状况动身,
亟待解决哪些问题,选题要切合实际,打造有效课堂教学,使同学学
习到达事半功倍的效果。要有打算推出骨干老师的发财树怎么种 示范课,一般老师
老师的公开课和新老师的汇报课,准时组织开展好听课、评课活动。
要利用好“示范课”、“公开课”,每一次听课后要仔细组织组内评
课,找出教学亮点和缺乏,老师之间互相启发、互相学习,从而提高
老师教学水平。青年老师的培育是学校老师队伍建设的趋势,教研组
内要多关注、多展现、多压担子。对青年老师教学业务要多指导,发
挥老老师“传、帮、带”作用。
三、要博采众长,勇担当、敢作为,要有永不懈怠的创新意识。
要广泛吸纳老师的建议,结合我校学科特点和学情,针对性地
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制定打算,工作打算要有学情分析,有措施,活动有规划,要注意打
算的落实。教研组和备课组肩负学校教研重任,望大家正确引领,不
断创新工作思路和方法,让各位老师愉悦合作,共同共享教学阅历、
成果,避开各自为政,固步自封现象发生。有的教研组长和备课组长
都担当繁重的教学任务,有的担当班主任工作,每天工作很辛苦,望
大家齐心协力,带着本组成员尽心尽力做活教研,搞好教学。要主动
开展课外活动,激发同学学习爱好,提高同学本学科学问面。如经典
诵读竞赛,汉字听写竞赛,学科竞赛等。
四、要落实常规,勤检查、重落实,要有奋勉向上的实干意识。
作为教研组长、备课组长要各负其责,与学校、教务处、年段
形成一盘棋,各项教学常规工作主要靠组长们去落实,学校将组织检
查组实行抽样检查、全面检查、重点抽查等方式检查教学常规落实状
况,并在全校进行通报,把日常工作真正落实到实处。新学期要连续
强调教学常规,在备课、教案设计、课堂教学、听课、作业批改等方
面要不断改良完善并落实到行动上。通过“听、评、查、谈”等方式,
对学校教学过程进行督查。
分析目前的现状和所面临的严峻形势,教学工作是学校工作的
中心,教学质量是学校的生命线,要加强教研活动并提高教研活动的
实效性,要求以课堂教学为中心,以常规详情化、教学常态化为重点,
不断提高学校办学水平、教科研水平和老师教学水平,着力构建高效
课堂,打造学校特色。
今后一个时期我们要把质量放在更加突出的位置,进一步加强
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精细化管理,向管理要质量;进一步抓好校本培训,促进老师业务的
不断提升。学校要坚持以质量为核心、以特色创优势、以创新求进展,
全体老师要有危机意识、责任意识和担当意识,要树立“校荣我荣、
校耻我耻”的意识,传递一股正能量。
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本文发布于:2023-04-20 11:12:09,感谢您对本站的认可!
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