中层干部竞争上岗演讲稿

更新时间:2023-04-20 02:04:18 阅读: 评论:0


2023年4月20日发(作者:税收宣传月)

中层干部竞争上岗演讲稿

中层干部竞争上岗演讲稿

尊敬的各位评委、领导、们:

大家好!

首先,十分感激组织给了我一个推销自已、副而思正的机会,

本人要竞聘的岗位是地籍科科长。

我叫陈某某,今年36岁。大专文化程度党员,年参加工作。

地籍科是我局的综合部门,主要负责全局的等工作,在全局

的政务运作中处于中心与枢纽地位,我认为本人适合担任地籍科

科长职务。

首先,本人有较长时期从事土管工作的经历,有必须的文字

功底(原是办公室副主任),对地籍科各项业务比较熟悉。本人自

从年月到地籍科工作以来,至今已近年,经过长期的实际工作的

锻炼,能够比较熟练起草各种文稿,工作态度比较细致严谨,上

下左右之间的工作关系基本能理顺,尤其是近年来,在局领导的

指导和们的帮忙下,业务提高较快,也在实际工作中取得了

必须成绩,曾多次在年度考核中确定为优秀,也使全局的土管工

作在市局有了必须地位。

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其次,本人已有年担任地籍科副科长的任职经验,承蒙领导

和的关爱,本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长,作为

中老抽和酱油一样吗 层后备力量进行了工作锻炼,在担任副科长期间,本人对自我

要求更加严格,在全力做好本职工作的同时,能够进取提出合理

化提议,协助科长抓好管理,并使自我在政治思想、工作本事、

协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高。

第三,我认为,本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年

来,本人始终着眼于工作业务的提高,能吃苦耐劳,加强学习,

进取开动脑筋,富有成效地开展工作,能做到高标准、严要求,

尤其对土管工作能深入进去,有一种不达目标不罢休的钻劲。此

外,能够正确看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作为重,榜样作文500字

有大局观念和服务意识。我想,正因为有了这种良好的工作作风,

本人相信,在今后的工运动会总结稿 作中能解决困难,提高自我,把工作抓好。

假如组织信任,们支持,让我当选地籍科科长,我将摆

正位置,协调好关系;我将在以下三方面作出努力:

一是要全力发挥骨干作用,完成好领导和工作岗位赋予的任

务。为适应形势的需要,我要加强理论和业务学习,虚心向局长

领导请教,不断提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究,

掌握真实、很多的第一手材料,为开展工作打下良好基础。作为

一名中层正职,首先是一名合格的战斗员,要经过自我艰苦细致

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的工作作风,为全科作出示范,让局领导放心。今后,我一

方面要加强自我的调协本事,提高自我的工作魄力;另一方面要进

一步树立职责意识,全面提高工作水平和处理复杂问题的本事,

提升工作档次。

二是要协助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事

杂,工作要求高,所以,要树立大局观念、荣辱与共思想,要诚心

诚意帮忙分管局领导抓好业务管理和队伍管理,做到补台不拆台,

相互配合好,构成抓好工作的合力,对自我分管工作要进取动脑

筋,想办法,尤其是当前系统内业务工作竞争加剧,压力加大的

情景下,要力争上游,而不能无所作为,依靠观望思想,使全局

的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加强自身修养,提高两个素质。要以这次聘任为新的工

作起点,全力提高自我的政治素质和业务素质,始终坚持积极向

上的工作姿态和高昂的斗志,并善于发扬自我的优点,看到自我

的短处,克服自身工作和个性中的不足,使自我能尽快转换主角,

适应岗位的要求,为我局的土管工作尽自我一份微薄之力。

最终,这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,理解组织

的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和们的支持,再凭

自我的信心、本事和努力是能够胜任地籍科科长这个岗位的。

我的演讲完了。多谢大答谢辞 家!

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中层干部竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我不能选择出生的时代,但可以用生命的灿烂为时代增光添

;我不能决定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。

这是我送给自己的一句座右铭,我很喜欢这句话,也常用来勉励

自己。

我叫___。今天在这里展示自我,我倍感荣幸。我的中层竞聘

演讲竞聘的是办公室正科长。我今年_岁,中共党员,__学历,毕

业于__大学__专业。我任办公室副科长已8年,主要是承担公文

传递、党建、干部文体活动的组织协调等工作,并协助科长搞好

全科工作。

办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性

等特点,头绪繁杂、任务艰巨,事关全局,工作主要包括以下三

方面:一是为局领导当好参谋,及时准确的提供决策所需的数字

和资料;二是为全局事务当好总管,千头万绪,无一遗落;三是为

一线员工当好后勤,尽心竭力,搞好服务。总之,这是个助手的

岗位,既要有全局的胸怀,又要有服从的意识。所以,办公室正

科长需要多方面的综合能力。但经过认真思考,我认为自己能够

胜任此项中层干部竞聘演讲稿工作,因为我不仅具有做好这一工

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作的热情和自信,还具有以下四点优势:

一、我具有较高的政治素质。始终能够树立正确的人生观,

社会观和价值观,在行动上与党组保持高度一致。经过这些年的

锻炼,我的思想体系逐步走向成熟,素质得到大幅度提升。

二、我吃苦耐劳,踏实肯干,具有独立处理问题的应变能力

和较强的分析综合能力。在工作中,我兢兢业业,不怕苦不怕累,

八年如一日地当好科长的助手。工作中,我对遇到的问题从不逃

避不推诿,总是认真分析、仔细探索,努力完成。

三、我熟悉岗位工作流程。有文秘基础,善于写作宣传,撰写

过多篇演讲稿和新闻通迅稿件,并获得过新闻宣传奖项。

四、我具亲和力,有团队精神。工作多年来,我都能与同事友

好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,能够与大家一

起营造和谐有序的工作氛围。

如果我竞聘成功,我将在各级领导的指导下,认真履行职责,

继续加强自身学习,使自己向复合型干部发展,以科学的管理、

优质的服务,努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路

是:

一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习

上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有

新成效,在清正廉洁上有新形象。

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二、多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作配合。要经常向

主管领导请示,了解领导要求,琢磨领导思路,把工作的主动性

与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习,多交流,

多协调,互相帮助,共同提高竞聘报告的水平。

三、以立足本职为先导,加大协助服务力度。我将努力提高

管理水平,完善各项规章制度,根据局总体要求及年度工作计划,

制定相关工作开展的具体措施,保证各项工作有条不紊地开展。

四、以科学有效的做好日常事务工作为主线,全面提高内外

协调的力度,形成科学规范效应。在分管工作范围内,我将切实

履行指导、协调、监督、服务等职能,努力开拓创新,积极调动全

体办公室人员的工作积极性和创造性,使办公室形成一个团结协

作的战斗集体。

五、全面加强各项工作的管理力度,形成质量化效应。我将

以科学化、专业化、精细化管理为目标,推行员工与和生产业绩

挂钩考核,细化、量化指标,使每项考核指标都落到实处,确保

我局绩效成绩及干部员工的利益不受损失,形成质量化效应,利

于中层领导竞聘演讲稿的成功。

六、加强管理。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保

证工作宽而不推、杂而有序。我将会加强管理,努力创造一个团

结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境,充分调动大

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家的积极性和创造性,使办公室成为一个团结协作的战斗集体。

各位领导、各位评委、各位同事,竞争不是争权夺利,而是一

种责任,一种奉献,更是我们对社会的一种承诺,我有幸处于竞

争的年代,感到无比自豪,相信这次的竞聘演讲,会让我更加成

熟。

中层干部竞争上岗演讲稿

各位领导,各位同事,下午好。

我是业务发展部的程志翔,很荣幸能够和大家一起分享近期

工作的一些感想。这里我要特别感谢邱博、王博、李经理和周主

管,以及业务发展部的全体同事对我的指引和帮助,感谢他们对

我工作中出现的失误的提醒和指正。在咱们这样全新的公司,面

对全新的领域,工作中难免会出现一些差错需要同事的批评和监

督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得

更加全面。

我是今年二月份调到业务发展部的,在业务发展部工作的这

几个月里,我最想感谢的是北京方面的领导、专家对我们的培训,

刚到业务发展部那会,公司还没有很清晰的业务模直肠晚期症状 型,很有点一

切百废待兴的感觉,虽然CSIP网站上有着公司业务的介绍,平时

同事间也经常互相探讨互相交流,可由于缺乏直观的感受总有些

雾里看花的感觉,在向企业介绍咱们公司时,碰到些稍微深入的

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问题,大家往往会觉得相当的棘手。而在这时,邱博及时地为我

们开展了业务技能培训,课上屠小姐深入细致的逐条分析了公司

业务以及相关背景知识,吴主任诙谐幽默又不乏深度的传授大家

销售技巧,这一切无疑是一场及时雨,让我们受益匪浅,最直接

的表现就是,之后向企业介绍业务时,不再是泛泛的、空洞的语

言,而是言之有物。在这里,谨代表业务部的全体员工,向关心

我们成长的领导,向劳心劳力为大家培训的专家们说一声谢谢,

同时也希望以后能有更多的培训。

在业务发展部工作的这两个月里,我最想说的是我们的团队,

沟通是合作的开始,优秀的团队一定是一个沟通良好、协调一致

的团队。没美食做法视频 有沟通就没有效率。沟通带来理解,理解带来合作;

时,沟通也是一个明确目标、相互激励、协调一致、增强团队凝

聚力的过程。关于这一点,我们业务发展部这个以周主管为领导

的团队就做得很不错。大家在工作中有了困惑和想法,只要条件

允许,总会组织时间,一起互相探讨,对于别的在与企业沟

通中雨天行车注意事项 碰到的问题、难点,大家总会毫无保留的提出自己的看法和

意见,在交流中,智慧的火花不断的碰撞,很俗套的借用肖伯纳

的一句老话两个人各自拥有一个思想,互相交换,每个人就拥有

两个思想。

沟通是一个优秀团队的基础,而成员的自我学习、自我提升

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则是一个团队发展的关键。相信大家都听过木桶原则,谁都不希

望成为团队中的那块短板,就我个人而言,无论是为了咱们团队

的发展还是自我提升,都必须不断提高自身的知识水平和能力水

平。由于之前没有从事过销售方面的工作,这部分则是我个人能

力中的短板,我要利用可以利用的时间,低脂食物 学习市场营销等方面的

理论知识来提高业务水平,同时在实践中总结并提高市场营销的

理论水平。只有这样不断努力,加强沟通,才能使我们的团队越

来越强大。

在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公

司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我会更加努

力的为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公

司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职

工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

谢谢大家!

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