保安岗位的规章制度

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保安岗位的规章制度「篇一」

为了使保安人员衣装整齐、精神抖擞，既向众人展示大辰保安队员的精神风

貌，同时也促进保安队员增强责任意识，谨记工作职责，规范自身行为，特为保安

队员配备上岗服装，并就上岗服装的穿戴作如下规定：

一、公司为六名保安队员提供上岗服装各一套：春秋装一套、长袖装两件、长

裤两条、领带一条、大沿帽一顶、帽徽一个、胸章一个、肩章一付、臂章一个。

二、保安队员必须爱护自己的服装，穿戴规范，做到经常清洗，以很好的树立

公司和小区形象。

三、保安队员必须保证此服装只作上岗服，不得随心所欲，不得随意损坏，更

不得转借他人，否则公司将扣回全部服装款，直至追究责任。

四、保安队员不得穿此服装招摇过市，不得穿此服装去酒吧、网吧、公园、超

市等娱乐场所或商业网点，更不得穿此服装打架斗殴、从事违法活动，否则一切后

果自付。

五、保安队员如人为造成服装、帽子等损坏，必须按价赔偿。

六、保安员不得擅自更改服装的款式，破坏服装的统一性，影响保安队整体形

象。

七、如保安队员因违反公司规定的保安守则被公司解聘，公司将扣回全部服装

款。

八、如保安人员自动辞职，配备上岗服装未满一年者公司将扣回全部服装款；

配备上岗服装满一年但未满两年者公司将扣回一半服装款；配备上岗服装满两年者

公司不予扣服装款。

1、熟悉掌握治安、消防业务知识；

2、对出入人员进行查证，防止闲杂人员混入酒店；

3、严格执行酒店会客制度，凡是联系工作、业务人员进入酒店必须按照会客

程序操作；

4、监督员工佩戴证件，以及员工的考勤打卡；

5、外来车辆登记工作；

6、阻止危险物品进入酒店；

7、严格执行交制度，做好工作记录；

8、必要时为客人提供护送服务；

9、维护大堂秩序良好，保证大堂幽雅环境；

10、爱护保管酒店公共设施；

11、当值期间不得用任何手段包庇、掩护违法犯罪分子；

12、注意跟踪、询问无明确目标人员的可疑人员，发现可疑情况及时采取措

施；

13、协助调查处理投诉，并要注意刘弘基 礼貌；

14、礼貌回答客人询问，指点引路，搀扶老弱病残人员；

15、不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物；

16、当值时不得聊天、吸烟、吃零食、打私人电话等与工作无关的事情，如有

要事，要保安部当值负责人批准；

17、检查酒店要害部位，如公共场所、紧急通道的安全情况，以及安全管理工

作的落实情况；

18、熟悉酒店应急程序，熟悉各楼面消防器材的分布，掌握灭火器的使用方

法，遇到火灾及时扑救并迅速上报；

19、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情；

20、完成上级交办的其他工作。

保安岗位的规章制度「篇二」

第一条 为了规范保安的着装和秩序，树立良好公司形象，特制定本规定。

第二条 适用范围

适用于公司保安队伍的服装管理。

第三条 职责

一、 综管部负责服装管理工作。

二、 物业管理处负责着装日常管理工作。

三、 各管理处保安队伍负责落实。

第四条 保安执勤时的着装标准：

1、佩带帽徽、领带、肩章、胸章、绶带（手套）等物品。

2、服装应整洁无污渍、整齐不缺扣、平整无皱褶。

3、参加会议、训练、培训等活动时，应按要求统一着装。

第五条 保安执勤时不准有下列行为：

1 、挽袖、卷裤腿、敞怀、围围巾、戴耳套、带墨镜；

2、歪戴帽子、穿浅色鞋子或拖鞋；

3、衣衫不整、脖颈上的挂件外露；

4、反季节着装等。

5、将制服借给非公司人员穿着。

第六条 服装的发放、使用及期限：

1、保安入司后，配发春秋装、夏装各二套及必备的标志物。

2、着装、帽子、领带、绶带、肩章、臂章等标志物的使用期为24个月。

3、冬季防寒大衣使用期为36个月。

4、配发使用旧服装的，应减去原相应的使用期限；按规定使用到期的，由各

管理处向综管部申请以旧换新。

第七条 保安辞、离职时，由综合部收回服装和肩章、帽子、臂章、腰带、领

带等标志物，并退还原暂收的服装费；如不交回或人为损坏的，应照价赔偿。

第八条 着装及换装时间规定：

1、冬季入司的保安，暂不发放夏装；夏季入司的保安，暂不发秋装。

2、保安季节性的换装，应由公司视情况而定，原则上每年的5月1日更换为

夏装，每年的10月1日更换为秋冬装。

第九条 离职时服装折旧费核算规定：

1、凡不履行承诺劳动期限离职的，凡被公司辞退的，凡不满12个月离职的，

均扣除折旧费。

2、夏装折算：一个月内离职的，每套按70元扣除；以后每增加一个月折旧费

递增10元。上限为5个月。七个月内离职的，每套按120元扣除，以后每增加一

个月折旧费递减

10元。上限为5个月。

3、冬装折算：衬衫每件按20元扣除；一个月内离职的，每套按60元扣除；

以后每增加一个月折旧费递增10元。上限为5个月。七个月内离职的，每套按

110元扣除，以后每增加一个月折旧费递减10元。上限为5个月。

4、折旧费时间从领用那天开始计算。

5、工作满一年免服装折旧费。

第十条 本规定经总经理批准后，自下发之日起实施。

保安岗位的规章制度「篇三」

1.严格执行公司的车场管理制度，服从上级安排，听从指令；

2.熟悉小区车辆和车场的行驶路线及各种交通指示牌；

3.熟悉车场的地理环境，各个消防通道、进出口及车位的具体编号情况；

4.熟悉车场消防设施的配备情况，掌握消防器材的使用，以及车场软件配套设

施；

5.熟练掌握车辆指挥手势和文明执勤用语；

6.对进出车辆必须坚持“车到人迎，车走人送”的服务宗旨，指挥车辆停放在

指定位置；

7.做好进出车辆的登记工作及验证工作，车牌号、车位编号、停车卡号一定要

相符；

8.当值必须按公司具体收费标准执行，维生素d3每天摄入量 杜绝收费不撕票或乱收费现象，及时协

助收费员催促车主按时交纳停车管理费；

9.当值必须熟悉业主车辆的车牌号及业主的单元号，以方便开展工作；

10.当值必须坚守岗位，每班提前15分钟交接班，交代清楚停车登记表、车票

和岗位情况；

11.定时巡查车场，发现问题及时处理并记录备案；

12.当值过程中，发现有车门未锁的，一定要先通知领班到场查看，并及时通

知车主，若发现有遗留物品，保管并登记等候认领；

13.禁止载有易燃易爆物品的车辆进入，禁止在车场内洗车、修车，闲杂人等

不得在车场内逗留；

1全鹿丸的功效 4.定期检查车场的公共设施，维护车场的清洁，及时提出维护、修复建议，

确保车场正常使用；

15.定期总结车场的车辆停放问题及车位使用问题，及时汇报，提出整改意

见。

一、着装要整洁，且佩带保安执勤证。仪容、仪表得体、大方，不留长发、长

胡须。精神状态良好，站立规范。工作时严禁闲聊、打闹。

二、值勤期间，要遵守和执行学校的各项规章制度，维护学校的正常教学秩

序，认真履行工作职责。

三、使用文明用语（如：您好、请问、谢谢、对不起等），文明值勤、礼貌待

人。接待来访人员时，要热情、主动；对待师生，要象家人一般。

四、准时上岗，不得迟到与早退。

五、认真做好交接班工作，并进行记载。

六、认真学习法律法规，严格遵守保安“七条禁令”，廉洁奉公、秉公值勤，

严禁徇私舞弊。

七、坚持锻炼，保持健康的体魄；坚持长期防火、防盗制度。如在执行任务

中，遇到违法、犯罪分子作案，要积极抓获，并扭送至公安机关，但不得滥用私

刑。

八、认真做好24小时巡查工作，每小时全面巡视校园一次，并及时记载，如

遇突发事件须向主管领导汇报。为确保安全，夜间巡逻时，两名保安应相伴而行，

并严禁睡觉。

九、密切关注出入校门的人员与车辆，严格执行门卫制度。携带物品出门须有

主管领导的批示，方可放行。

十、做好来信的收发，保管，递交工作。

十一、协助行政值日人员，做好校车管理开工证 工作。

十二、除了做好本职工作以外，要服从学校安排的其它突击性任务。

保安岗位的规章制度「篇四」

1.严格执行公司的车场管理制度，服从上级安排，听从指令；

2.熟悉小区车辆和车场的行驶路线及各种交通指示牌；

3.熟悉车场的地理环境，各个消防通道、进出口及车位的具体编号情况；

4.熟悉车场消防设施的配备情况，掌握消防器材的使用，以及车场软件配套设

施；

5.熟练掌握车辆指挥手势和文明执勤用语；

6.对进出车辆必须坚持“车到人迎，车走人送”的服务宗旨，指挥车辆停放在

指定位置；

7.做好进出车辆的登记工作及验证工作，车牌号、车位编号、停车卡号一定要

相符；

8.当值必须按公司具体收费标准执行，杜绝收费不撕票或乱收费现象，及时协

助收费员催促车主按时交纳停车管理费；

9.当值必须熟悉业主车辆的车牌号及业主的单元号，以方便开展工作；

10.当值必须坚守岗位，每班提前15分钟交接班，交代清楚停车登记表、车票

和岗位情况；

11.定时巡查车场，发现问题及时处理并记录备案；

12.当值过程中，发现有车门未锁的，一定要先通知领班到场查看，并及时通

知车主，若发现有遗留物品，保管并登记等候认领；

13.禁止载有易燃易爆物品的车辆进入，禁止在车场内洗车、修脑膜炎的早期症状 车，闲杂人等

不得在车场内逗留；

14.定期检查车场的公共设施，维护车场的清洁，及时提出维护、修复建议，

确保车场正常使用；

15.定期总结车场的车辆停放问题及车位使用问题，及时汇报，提出整改意

见。

1、依共青团员 照法律、法规及物业各项规章制度对大厦治安情况进行巡视检查。

2、保安员实行24小时全天候巡逻服务,堵截各类违法犯罪分子,确保辖区安

全。

3、巡逻过程中,须佩带电筒、对讲机等巡视器材。

4、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理,并通过对讲机向保安队长或其他

值班领导报告。

5、 保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作,协助中心主任处理突发事件。

6、 保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。

7、 严格执行《保安巡逻岗位职责》,对重点部位实施重点监控,阻止闲杂人员

在大厦内乱窜,阻止未经许可的人员进入大厦重点要害部位。

8、 注意来往人员的动向及携带物品,对可疑人员应前往盘问、检查证件,必要

时可检查所带物品。

9、 遇有盗窃、流氓违法犯罪分子,应立即设法擒获,并及时与有关部门联系。

10、 发现吵架时,应予以劝止,发现大家斗殴等情况时应及时报警。

11、 发现火情,应立即组织扑救并迅速报警。

12、 接受住户信息反馈,积极为住户联系,及时解决和协助处理入驻企业投诉

和求助。

13、 在执勤过程中,当保安队长检查到各岗位的保安员时,保安员应向队长或

班长敬礼并汇报巡逻情况,保安队长应向保安员回礼。

14、 严格执行交接班制度,在接岗队员尚未到岗时,原班队员不得离开,可通过

对讲机系统向值班室或保安队长查询。

15、 巡逻队员下岗后将巡视器材进行交接,并做好相关记录。

保安岗位的规章制度「篇五」

1、熟悉掌握治安、消防业务知识;

2、对出入人员进行查证，防止闲杂人员混入酒店;

3、严格执行酒店会客制度，凡是联系工作、业务人员进入酒店必须按照会客

程序操作;

4、监督员工佩戴证件，以及员工的考勤打卡;

5、外来车辆登记工作;

6、阻止危险物品进入酒店;

7、严格执行交制度，做好工作记录;

8、必要时为客人提供护送服务;

9、维护大堂秩序良好，保证大堂幽雅环境;

10、爱护保管酒店公共设施;

11、当值期间不得用任何手段包庇、掩护违法犯罪分子;

12、注意跟踪、询问无明确目标人员的可疑人员，发现可疑情况及时采取措施;

13、协助调查处理投诉，并要注意礼貌;

14、礼貌回答客人询问，指点引路，搀扶老弱病残人员;

15、不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物;

16、当值时不得聊天、吸烟、吃零食、打私人电话等与工作无关的事情，如有

要事，要保安部当值负责人批准;

17、检查酒店要害部位，如办公室、公共场所、紧急通道的安全情况，以及安

全管理工作的落实情况;

18、熟悉酒店应急程序，熟悉各楼面消防器材的分布，掌握灭火器的使用方

法，遇到火灾及时扑救并迅速上报;

19、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情;

20、完成上级交办的其他工作。

为促进工作效率，维护工作秩序，提升部门形象，切实加强保安管理，特制定

本制度：

一、工作制度

（一）保安工作实行白班和夜班工作制度。

（二）保安人员必须严格执行勤务工作安排，不得私自调班、调岗。

（三）坚守岗位，履职尽责，做好值班执勤记录。

二、岗位职责

（一）担任门卫保安任务时：外来人员登记姓名、单位或住址、来访事由或被

访人员后（特殊情况报单位主管部门或领导批准后进入），电话联系被访问科室或

被访问对象，确定真实性后将来访对象引领到相关科室。

（二）担任巡逻执勤任务时：熟悉单位水、电、气、消防、监控等设施和重点

目标的位置、数量及使用方法；熟悉守护目标的构筑物，建筑物，生产、办公设施

及周边情况；对上述两项内容进行检查，发现问题和可疑情况及时上报单位主管部

门处理；

三、工作纪律

（一）严格遵守值班、执勤时间，不得迟到、早退、脱岗、串岗、旷工。

（二）上班前和上班时严禁饮酒。

（三）上班时不得睡觉打盹，不准看书报、上网、聊天、不准从事与工作无关

事宜，不准打牌娱乐，严禁赌博。

（四）上班时不得会客，不得留宿任何来人。

（五）不得动用和使用派驻单位的车辆、物资、物品、设备、设施。

四、请假制网购英语作文 度

请假必须事先提出书面申请，经批准后方能休假，违反请假规定和程序的，一

律视为旷工。发现旷工1次扣减工资100元，旷工3次自动解除劳动合同。

（一）事假。请假人应自行商请替班人员后，提前一天书面申请。书面申请应

写明请假事由、请假天数、替班人员姓名，假期一次不得超过3天。劳动合同期限

内请假次数不得超过3次，累计假期不得超过5天。

（二）病假。请假前应提供区级以上医疗机构证明并提出书面申请。书面申请

应写明病因、病情、治疗医院、请假时限，且假期不得超过医疗证明所载时间。 笨鸟先飞

保安岗位的规章制度「篇六」

1.主动、热情、耐心、周到地为师生服务；说话和气，礼貌待人，不打人、骂

人。

2.按规定时间、路线巡视，认真检查登记静态车辆及各种硬件设施（门窗、消

防设施设备、电梯、管道，强弱电竖井等）的运行情况，认真填写巡视记录。

3.检查消防通道是否通畅，有无物品堆放，消防器材是否被挪用或丢失，消防

栓有无跑、漏、滴水现象。

4.巡视中注意发现各种火险隐患、安全隐患（如草坪上的烟头、用电设备、线

路故障等），发现后根据情况予以排除或汇报，并做好记录。

5.巡视中发现不明身份的人员（如推销员、发小广告人员等），礼貌督促其离

开。

6.对区域内的施工人员，认真核对登记相关证件（出入证、作业证、动火证

等）。

7.接到报警后，及时到达报警点，进行现场维护及报告情况。

8.处理各种违章，文明礼貌、及时有效、机动灵活、不失原则。

9.及时向当班领导汇报岗上情况。

1、严格遵守本酒店的各项规章制度;

2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗;

3、应按时上、下班，严禁迟到或早退;

4、服从命令、听从指挥，完成上级交给的任务;

5、不准离岗、脱岗、互相串岗;

6、不准利用工作之便无故刁难顾客和游客;

7、不准利用工作之便动用公司财物;

8、禁止会客接友、打电话、看书看报等;

9、严禁吸烟、喝酒、睡觉等。

10、仪容仪表：

(1)保安人员上岗前不得饮酒，上岗时要求穿制服、佩戴员工号牌，直至下班

为止;

(2)保安人员上岗后要注意力集中，保持举止端庄，迎宾有礼，处理问题时要

妥善分析情节的轻重、果断公平;

(3)保安人员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。

11、执勤部分：

(1)遇到报警时应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班领导报告，不准离开

现场，如擅自离岗者，按失职论处;

(2)值班时不准打与业务无关的电话;不准会客;不得将非酒店人员在酒店留

宿。

(3)值班人员必须经常打扫卫生，保持值班室干净、整齐。

保安岗位的规章制度「篇七」

1.主动、热情、耐心、周到地为师生服务；说话和气，礼貌待人，不打人、骂

人。

2.按规定时间、路线巡视，认真检查登记静态车辆及各种硬件设施（门窗、消

防设施设备、电梯、管道，强弱电竖井等）的运行情况，认真填写巡视记录。

3.检查消防通道是否通畅，有无物品堆放，消防器材是否被挪用或丢失，消防

栓有无跑、漏、滴水现象。

4.巡视中注意发现各种火险隐患、安全隐患（如草坪上的烟头、用电设备、线

路故障等），发现后根据情况予以排除或汇报，并做好记录。

5.巡视中发现不明身份的人员（如推销员、发小广告人员等），礼貌督促其离

开。

6.对区域内的施工人员，认真核对登记相关证件（出入证、作业证、动火证

等）。

7.接到报警后，及时到达报警点，进行现场维护及报告情况。

8.处理各种违章，文明礼貌、及时有效、机动灵活、不失原则。

9.及时向当班领导汇报岗上情况。

1、要着装整洁，佩带保安标志和值勤证，并注意仪表、仪容，不得留长发，

常刮胡子，文明值勤，礼貌待人，要保持良好的精神状态，站立规范，工作时严禁

闲聊、打闹，违者考核扣款20元。

2、值勤时要遵守和执行学校的各项规章制度，以维护学校的正常教学秩序，

严格执行门卫制度，做好迟到、早退登记和校牌检查记录。

3、准时上岗（提前10分钟到岗），不得迟到、早退，做好交接记录，交接班

负责打扫卫生，迟到10分钟扣款20元，迟到10分钟以上按旷工处理。

4、夜班值勤负责学校各处所遗漏的门窗、电器关停工作，要不断加强校园巡

查，巡查期间不许抽烟、闲聊，不得睡觉、脱岗，发现一次扣款60元，两次到大

队待岗，其它违纪行为发现一次扣款20元，坚持文明值勤，礼貌待人要文明用语

（如：您好、请问、谢谢、对不起等），不讲脏话，不粗暴无礼，严禁打骂，侮辱

他人。

5、廉洁奉公，秉公值勤，严禁徇私舞弊，违者报大队处理，多学习法律知

识，要严格遵守保安七条禁令，在自己做好的同时也要督促队友做好工作。

6、要坚持专职防火、防盗巡逻制度，加强安全防火、防盗，坚持训练，保持

良好的体质，夜间巡逻必须两人或两人以上同行，执行任务中遇到违法犯罪分子作

案时，要积极抓获并扭送公安机关，但不能滥用私刑。

以上各条请严格遵守，违者按事假、旷工处理，情节严重者报大队加重处罚。