2023年4月19日发(作者：LM35)管理岗位、⼯勤技能岗位任职条件
管理岗位、⼯勤技能岗位任职条件
⼀、管理岗位：
（⼀）基贺卡格式范文图片
本条件
1.遵守国家宪法、法律和法规
2.具有良好的品⾏
3.熟悉有关管理⼯作写人作文评语
的政策、规程
4.具备岗位所需的专业、能⼒或技能条件
4.适应岗位要求的⾝体条件，能坚持正常⼯作
5.恪守⼯作纪律和职业道德，爱岗敬业，尽职尽责
6.服从组织安排，能正常履⾏岗位职责
7.近三年年度考核称职及以上
（⼆）基本任职条件
1.职员岗位⼀般具有⼤学专科及其以上⽂化程度，其中六级职员及其以上职员岗位⼀般应具有⼤学本科及其以上⽂化程度。⼯
作年限较长，且⼯作表现较好的，学历条件可适当放宽。
2.各等级职员岗位的基本任职条件
（1）三级职员岗位，须在四级职员岗位上⼯作满2年；（2）四级职员岗位，须在五级职员岗位上⼯作满3年；（3）五级职员
岗位，须在四级职员岗位上⼯作满2年；（4）六级职员岗位，须在七级职员岗位上⼯作满3年；（5）七级职员岗位，须在⼋
级职员岗位上⼯作满3年，具有博⼠学位，不受在下⼀级职员岗位⼯作年限的限制，具有硕⼠学位，须在⼋级职狭隘民族主义
员岗位上⼯作
满1年以上，具有小学生国旗下讲话
学⼠学位，须在⼋级职员岗位上⼯作2删除用户
年以上；
（6）⼋级职员岗位，须在九级职员岗位上⼯作满3年；具有
博⼠学位，不受在下⼀级职员岗位⼯作年限的限制，具有硕⼠学位，须在九真丝怎么洗
级职员岗位上⼯作满1年以上，具有学⼠学位，须
在九级职员岗位上⼯作2年以上；
（7）九级职员岗位，任⼗级职员满2年；硕⼠研究⽣毕业，试⽤期满；⼤学本科毕业(获得学⼠学位)，1年试⽤期满考核合
格。
（8）⼗级职员岗位，见习期满合格。
确因⼯作需要，由专业技术岗位交流到管理岗位的⼈员，可根据⼲部⼈事管理权限和本⼈条件，直接聘任到相应的管理岗位。
三级职员和四级职员岗位条件按照国家和重庆市有关规定执⾏。
⼆、⼯勤技能岗位：
（⼀）基本条件
1.遵守国家宪法、法律和法规
2.具有良好的品⾏
3.具备岗位所需的专业、能⼒或技能条件
4.适应岗位要求的⾝体条件，能坚持正常⼯作
5.恪守⼯作纪律，具有良好的服务意识和职业道德，爱岗敬业，尽职尽责
6.服从组织安排，能正常履⾏岗位职责
7.年度考核称职及以上
（⼆）具体条件
1.⼯勤技能⼆级岗位，须在本⼯种下⼀级岗位⼯种满5年，并通过技师技术等级考评；
2.⼯勤技能三级岗位，须在本⼯种下⼀级岗位⼯种满5年，
并通过⾼级⼯技术等级考核；
3.⼯勤技能四级岗位，须在本⼯种下⼀级岗位⼯作满5年，并通过中级⼯技术等级考核；
4.⼯勤技能五级岗位，学徒（培训⽣）学习期满和⼯⼈见习、试⽤期满，并通过初级⼯技术等级考核。
三、重庆市⾼等学校管知识产权概念
理（职员）岗位等级对应表
四、重庆市⾼等学校⼯勤技能岗位等级对应表
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单位：系(部、处、院)（盖章）编写⽇期：年⽉⽇
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