2023年4月17日发(作者：1400协议) 【其它】
工作中有非先进性的表现，思想上有不适应的地方。查找问题和不足，主要
有以下几个方面：
想得多，学得少；说得多，做得少。学而不思则殆，思而不学则罔。在学和
思之间，把握得不好，学得少，想得多，理论功底不够扎实。工作中，喜欢想办
法、出点子、耍聪明，缺乏吃苦耐劳、任劳任怨的精神和作风。工作困难面前，
缺乏闯劲、韧劲，瞻前顾后，患得患失，总习惯从坏处着想，行动上按部就班，
缺乏敢于打破常规、蛇果的营养价值
风风火火、大胆开拓的勇气和魄力(转载于 : : 个人缺点
和不足)。
自以为是，应变潜力不强，灵活性不足。有观点、有思想，自以为是。自己
认准的事理，有“咬定青山不放松”的执着，缺乏审时度势、随机应变的灵活，
不善于吸取他人意见。
不善于团结。爱憎分明，喜怒皆形于色。自己认为不对的、看不惯的人
和事，恨之憎之，容易过之。性情急燥，爱管闲事，经常得罪人，不善于表扬人。
对自己要求不够心理亚健康
严格。自己有违反纪律行为时，不能够深刻地检查自己，总
是找这样那样的理由，给自己下台阶，自我开脱，自我安慰，习惯“下不为例”。
习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风不够严谨。这些缺点和不足，
表此刻工作和生活中，根子生在思想里，问题出在学习上。
1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理潜力不强。虽然透过学习和工作
经验的积累，在业务水平上有了务必的提高，但业务水平和工作经验与其它老同
志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产副经理英文
工作，也忽视了自身思想素质的
提高，工作中争强当先的意识不强。
2、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发，对公司及车间作出的
一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有
一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的状况，还需要进一
步增强事业心和职责感。
3、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平
稳有余，创新不足；处理问题有时思考得还不够周到，心中想得多，行动中实践
得少。工作中总长山岛
习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和
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魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不
够全面系统。对公司政策理论钻研的不深不透。有时候也放松了对自己的要求和
标准。
一年来，自己在工作中虽然取得了必须的成绩，同时也感到离领导和生产的
要求还有很大差距，存在的缺点和不足具体表此刻：
1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差(转 载于: :
个人缺点和不足)。今后务必加强学习，以适应企业深化改革的需要。
2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，摩羯男和巨蟹女
工作中有拖拉现象，主动性
差，这是在今后工作中务必加以克服的。
3、工作中易犯急躁情绪，有时不能妥善处理好设备和生产的关系。
4、对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基层管理者的作用，出现安排工
作落实不到位的现象。
5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距，还需加大职工的
培训力度和安全教育力度。
6、有些职工工作时安全自我保护意识差藤茶的功效
，还需进一步的进行思想教育。
7、员工培训虽多，但是起不到培训效果，培训存在流于形式的现象。
【个人缺点和不芥兰菜的做法
足】
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