m自评表

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职业能力倾向registered (自评)测验

指导语：普通能力倾向成套测验〔generalaptitudetestbattery,简称GATB〕,最初是美

国劳工部队从1934年利用了10多年时间研究制定的。它是对许多职业群同时检查各自的不

适合者的一种成套测验。由于这套测验在许多国家被广泛使用，因而倍受推崇。后来，日本

劳动省将GATB进展了日本版的标准化，制定成《一般职业适应性检查》〔1969年订版〕。这

套测验主要是实现对许多职业领域中工作所必需的几种能力倾向的测定。它由15种测验项目

构成，其中11种是纸笔测验，其余4种是操作测验，两种测验可以测定9种能力倾向。

这9种能力倾向对完成各种职业的工作都是必要的。即：

G-智能。指一般的学习能力。对测验说明、指导语和诸原理和理解能力、推理判断的能

力、迅速适应新环境的能力。

V-言语能力。指理解言语的意义与与它关联的概念，并有效地掌握它的能力。对言语相

互关系与文章和句子意义的理解能力。也包括表达信息和自己想法的能力。

N-数理能力。指在正确快速进展计算的同时，能进展推理，解决应用问题的能力。

Q-书写知觉。指对词、印刷物、各种票类之细微局部正确知觉的能力。能直观地比拟区

分词和数字，发现有错误或校正的能力。

S-空间判断能力。指对立体图形以与平面图形与立体图形之间关系的理解、判断能力。

P-形3p什么意思 状知觉。指对实物或图解之细微局部正确知觉和能力。根据视觉能够对图形的形状

和阴影局部的细微差异进展比拟区分的能力。

K-运动协调。指正确而迅速地使眼和手相协调，并迅速完成操作的能力。要求手能跟随

着眼能看到的东西正确而迅速地作出反响动作，并进展准确控制的能力。

F-手指灵巧度。指快速而正确地活动手指，用手指很准确地操作细小东西的能力。

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M-手腕灵巧度。指随心所欲地、灵巧地活动手与手腕的能力。如拿着、放置、调换、翻

转物体时手的精巧运动和腕的自由运动能力。

以上9种能力中的每一种能力，都要通过一种实践性测验获得。本测验为自评量表。

这种能力倾向测验，可以说是从个人在完成各种职业所必要的能力中，提炼出各种职业

对个人所要求的最有特征的2-3种，其中纸笔测验可集体进展。记分采用标准分数，各能力因

素的原始分数转换为标准分数后便可绘制个人能力倾向剖析图，并与职业能力倾向类型相对

照，被试者就可以从测验结果中知道能够充分发挥个人能力特性的职业活动领域。

下面开始测验，测验的目的是为了了解自己更能胜任的职业，请真实作答。

职业能力倾向测验

职业能力倾向测验

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一)一般学习能力倾向(G)

强1较强2一般3较弱4

1．快而容易地学习新内容

2．快而正确地解数学题

3．你的学习成绩

4．对课文的字、词、段落篇章的理解、分析和

综合能力

5．对学习过的知识的记忆能力

弱5

弱5

弱5

(二)言语能力倾向(V)

1．善于表达自己的观点

2．阅读速度和理解能力

3．掌握词汇量的程度

4．你的语文成绩

5．你装在口袋里的爸爸读后感 的文学创作能力

强l较强2一般3较弱4

(三)算术能力倾向(N)

1．做出准确的测量

2．笔算能力

3．口算能力

4．打算盘

5．你的数学成绩

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强l较强2一般3较弱4

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(四)空间判断能力倾向(S)

1．解决立体几何方面的习题

2—画二维度的立体圆形

3．看几何图形的立体感

4．想象盒子展开后的平面图

5．想象三维度的物体

强1较强2一般3较弱4

弱5

弱5

弱5

(五)形态知觉能力倾向(P)

1．发现一样图形中的细微差异

2．识别物体的形状差异

3．注意物体的细节局部

4．观察物体的图案是否正确

5．对物体的细微描述

强1较强2一般3较弱4

(六)书写知觉能力倾向(Q)

1．快而准的抄写资料

强1较强2一般3较弱4

(如某某、日期、等)

2．发现错别字

3．发现计算错误

4．能很快查找编码卡片

5．自我控制能力(如较长时间抄

写资料)

(七)眼手运动协调能力倾向〔K〕

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强1较强2一般3较弱4弱5

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1．玩电子游戏

2．打篮球、排球、足球一类活动

3．打乒乓球、羽毛球运动

4．打算盘能力

5．打字能力

弱5

(八)手指灵巧度(F)

1．灵巧地使用很小的工具

2．穿针眼、编制等使用手指的活动

3．用手指做一件小工艺品

4．使用计算器的灵巧程度

5．弹琴

强1较强2一般3较弱4

(九)手腕灵巧度(M)

强1较强2一般3较弱4

1．用手把东西分类

2．在推拉东西时手的灵活唐

3．很快地削水果

4．灵活地使用手工工具

5．在绘画、雕刻等手工活

动中的灵活性

统计分数的方法：

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弱5

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1．对每一类能力倾向计算总分数。对每一道题目，我们采取“强〞、“较强〞、“一般〞、

“较弱〞、“弱〞五等级，供您自评。每组5道题完成后，分别统计各等级选择的次数总和，

然后用下面板栗鸡翅 公式计算出该类的总计次数(把“强〞定为第一项，以此类推，“弱〞定为第五项；

第一项之和就是选“强〞的次数和)。总计次数：(第一项之和1)＋(第二项之和2)＋(第

三项之和3)＋(第四项之和4)＋(第五项之和5)。

2．计算每一类能力倾向的自评等级。自评等级：总计次数／5

3．将自评等级填在下表：

职业能力倾向

G

V

N

SP

自评等级

职业能力倾向有毒的中药

Q

K

F

M

自评等级

根据结果对照下表，可找到你适合的职业

职业类型

生物学家

建筑师

测量员

测量辅导员

制图员

建筑和工程技术员

G

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N

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职业能力倾向

S

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Q

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K

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F

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M

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建筑和工程技术专家

物理科学技术家

物理科学技术员

农业、生物、动物、

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植物学的技术专家

农业、生物、动物、

2

植物学的技术员

数学家和统计学家

系统分析和计算

2

机程序编制者

经济学家

社会学家、人类学者

心理学家

历史学家

哲学家

政治学家

政治经济学家

社会工作者

社会服务助理人员

法官

律师

公证人

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4随笔心情

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图书管理学专家

图书馆、博物馆和

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档案管理员

职业指导者

大学教师

中学教师

小学和幼儿园教师

职业学校教师(职业课〕

职业学校教师(普通课)

内、外、牙科医生

兽医学家

护士

护士助手

工业药剂师

医院药剂师

营养学家

配镜师(医)

配眼镜商

放射科技术人员

药物实验室技术专家

药物实验室技术员

画家、雕刻家

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产品设计和内

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部装饰者

舞蹈家

演员

电台播音员

作家和编辑

翻译人员

体育教练

运动员

秘书

打字员

会计

出纳

统计员

接线员

办公室职员

商业经营管理

售货员

警察

门卫

厨师

招待员

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理发员

导游

驾驶员

农民

动物饲养员

渔民

矿工

纺织工人

机床操作工

锻工

无线电修理工

细木工

家具木工

一般木工

电工

裁缝

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