基层青年工作

浅谈青年干部如何抓好基层党建工作

我们都知道，青年是祖国的栋梁，是民族的希望。在党

建工作中，如何发扬青年干部的争先带头作用，发挥团组织

的联系纽带作用,是当前提高基层党建工作成效的一个大学生调查 重要

课题。

一、充分认识青年干部在党建工作中的重要性

通过对许多行政单位调研后不难发现，目前从事基层党

建工作的普39号房间 遍存在年龄偏大的现象，一些单位甚至让快

要退休的老或多年重要业务岗位后退下的人从事

党建工作。我们不否认这些老的确经验丰富，但科学告

诉我们，年龄偏大的人容易犯经验主义、保守主义的问题。

一个单位的党建工作环境、甚至是单位以外的大环境，都是

在经常变化的,更多地启用年轻干部则不失为应对环境不断

变化的一个好方法。

在一些公司，企业老板面对着通货膨胀、利率、价格的

波动等市场环境，面对着日趋复杂的行业竞争，过分地以经

济活动为主，而放松了企业党建工作的开展,一些制度停留在

墙上，所谓的党建工作者也是安排个别赋闲人员兼职从事。

即使开展了一些党建活动,也是流于形式做个样子，很多工作

方式比较传统，美国山核桃 缺乏突破,没有新意.而年轻应当是富有创新精神和拼搏意志的，安排年轻专职从事党建工作可

以大大提升企业的党建水平.

还有一些旧的观念认为，年轻人做事不稳重，不适合做

党建工作。其实，给年轻人一些锻炼的机会，他们会很快适

应工作环境dnf决战者 并将成为行家去湿气的中药配方 里手。有了年轻人的参与和配合，

一个单位的党建工作将更具活力和清新.

二、青年干部要不断提升自身素质

一是树立为党奉献的崇高理想。在深化思想政治教育的

基础上，引导青年干部树立为建设富强、民主、文明、和谐

的社会主义现代化国家而奋斗的理想;树立为实现党的不断

发展和进步而奋斗的理想。不论是在农村，还在城市社区，

青年干部都一定要坚定信念,主动服务基层，服务群众,甘于

奉献，矢志不虞。

二是要提高学习能力。在基层党建工作中，矛盾较多,

头绪复杂，但青年是一个人学习最好的时期，最少保守思想，

最能接受新生事物。青年党建工作者一定要多向经验丰富的

学习取经，多与先进单位沟通交流。不仅学知识、学本

领，而且要学做人、讲诚信,并在实践中经风雨、见世面，强

党性、增才干。

三是要提高创新能力。一成不变的党建工作方式早已不

能适应基层的需要,群众参与意识极低。青年干部一定要培养

善于独立思考的能力，学会判断事物的真伪，分析周围环境的变化。一定要提高创新能力，在做出正确判断的基础上，

敢于探索，勇于创新,不墨守成规。

三、青年干部应多措并举提升党建工作成效

一是充分发挥团组织在基层党建工作中的作用。近年

来，由于年龄更替和工作岗位的需要，一大批年轻的公务员

充实到行政机关当中，一大批年轻的创业者成为企业的新进

员工。年轻人的加入使得一个单位的年龄结构更加合理，这

些年轻人有文化，有朝气，他们中有很多在大学时代就曾担

任班干部、学生会干部，甚至积极地加入了中国共产党，以

这些优秀分子为核心，并成立团组织，一定可以带动一大批

年轻人创先争优，积极推进基层党建工作。同时，单位的领

导应大力支持基层团组织的工作,保障活动经费、阵地、人员。

为增加团组织的工作效力，还应该在地方团委的领导下，多

开展一些有意义的活动，如青年志愿者服务活动，多去关爱

弱势群体，多参加一些公益活动等.再如开展青年文明号创建

活动，通过提升服务水平，开展岗位培训，加强矛盾调处，

进行考核监督等方式，不断优化党建工作。

二是开展丰富多彩的党建活动.采取固定阵地与走出去

相结合的方式，不仅单位里有党员活动室、团员活动室，还

要经常组织职工去革命传统教育基地、廉政教育场所、红色

旅游景点去现场接受党的知识的教育.采取传统文字载体和

多媒体等载体相结合的方式,不仅组织开展党的知识学习和测试，发放党建知识、党的规章制度等小册子，还可以组织

观看党的知识的电影、电视片,观看廉政教育警示案例，建立

党建教育内部网站,订阅党报党刊等方式开展党建活动.

三是探索实施工作创新。青年干部抓好基层党建工作是

一个长久的重要课题，各级党组织和共青团组织都要增强创

新意识，为青年干我的职业观 部提供创新的平台，提高青年干部的创新

本领。青年干部要善于从党的理论建设新成果的要求中，明

确创新的方向；从基层实践经验的总结提升中，拓展创新的

思路；从对上级组织的要求和本地工作的实际结合中,寻求创

新的载体；从对关王羲之是哪个朝代的人 键问题和薄弱环节的研究中，抓住创新的

突破口，从而使党建工作和团建工作更加体现时代性、把握

规律性、富于创造性。