目标绩效任务完成情况自查报告(精选19篇)
时间过得太快,让人不知所措,工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足,我想这个时候,你需要写一份自查报告了。那么大家知道正规的自查报告怎么写吗?下面是整理的目标绩效任务完成情况自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
县考核办:
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我们认真贯彻县委十四届三次全会、全县经济工作会议暨招商引资工作会议精神,以促进农民持续增收为目标,以县委县政府下达的年度目标任务为重点,进一步巩固提升“xx模式”,加快发展现代奶业、建设优质奶源基地,较好地完成了年度目标任务。现将1—10月份完成进展情况自查报告如下:
一、畜牧业发展总体情况
今年全县畜牧业总体持续健康发展,规模养殖进一步壮大,第四个两千头现代化奶牛场开工建设,全县奶牛标准化规模养殖场(小区)达到了38个;生猪产业快速发展,全县建成生猪规模养殖场22个;奶山羊产业健康发展,散户养殖数量逐步减少,规模化养殖不断发展;畜牧业继续保持清净无*,畜产品质量安全监管有力,保障了安全供给。截止10月底,全县奶牛存栏x万头,新增良种高产奶牛5650头,奶山羊存栏xx万只,奶类总产达到11万吨,其中牛奶产量10万吨,生猪存栏x万头,出栏生猪x万头,肉类总产量达到xxx万吨,实现畜牧业产值xx亿元。
二、年度目标任务完成情况
今年,县委、县政府下达我局年度目标任务共8项,承担市列考核特色指标1项,已全部完成工作任务,具体情况如下:
1、招商引进陕西祝尔康*业有限公司,在崔家头镇庄科村建设我县第四个千头现代化奶牛场。落实建设用地200亩,已完成规划设计及场地平整、水、电、路等前期工作,于10月13日启动了围墙、青贮窖等基础设施建设,完成投资200万元。
2、恒运祥生猪标准化规模养殖场建设项目,争取中央预算内补助资金25万元,累计完成投资210万元,建成常规猪舍1100平方米、生态猪舍300平方米、办公用房及饲料库300平方米,配备猪栏、饲料加工设备,购置自动饮水装置7套,完成场区绿化等建设任务。引进种猪260头,已投入使用。
3、千顺祥奶牛标准化规模养殖小区建设项目累计完成投资214万元,建成挤奶厅270平方米、犊牛舍300平方米、畜牧兽医室30平方米、青贮窖2200立方米,硬化小区道路2600平方米,埋设水管300米,建排污渠600米,购置安装挤奶设备、饲喂设备、诊疗设备仪器等22套,已全部投入使用。向阳奶畜专业合作社大型沼气工程项目,争取国家投资173万元,累计完成投资100万元,完成项目初步设计编制、评审,订购设备30台件,于9月2日启动基础设施建设。新绿大型沼气工程项目,可研报告已经省农业厅、省***批复,等待省、市下达投资计划。按照项目建设有关要求,投资计划未下达,初步设计和开工建设不能进行。
4、完成千湖湿地公园建设投资54万元。其中用于湿地基础设施投资40万元,湿地山坡绿化投资14万元,在刘家沟一组东栽植绿化苗木2388株,完成山坡绿化亩。
5、重大动物*病免*密度、挂标率均达到了100 %,全县未发生重大动物*情和畜产品质量安全事件。全年检*牛、羊、猪5626头(只)、蜜蜂1380箱;检测布病、结核1024头份,结果全部为阴性。
6、实施八戒千头奶牛场二期工程、千顺祥奶牛标准化规模养殖场建设等基本建设项目5个,完成固定资产投资5218万元。
7、围绕畜牧产业发展包装各类招商引资项目11个,拟投资亿元,采取主动出击联系、组织招商小分队等方式,先后赴内蒙古、河南、山东、上海等地,扑捉投资信息、推介项目,签订招商引资合同6个,合同引资8104万元,实际到位投资3365万元。重点招商项目祝尔康两千头现代化奶牛场建设项目已落地建设,完成投资200万元。
8、紧跟国家产业扶持政策和方向,今年1—10月上报争取优质苜蓿生产基地、省级农业专项、农村能源等五类建设项目13个,总投资万元,拟申请国家投资2292万元。通过努力争取,汇源生猪、省级畜牧业专项、有机肥加工、优质高产苜蓿示范等8个项目到位资金670万元,占计划任务的111%。
9、市列高产奶牛核心群建设特色指标,已在新绿、绿源、八戒等3个千头现代化奶牛场和千顺祥、千汇、向阳等20个标准化奶牛小区培育高产奶牛及其后代5650头,其中培育高产后代1287头,全县规模化养殖率达到82%。核心群平均单产6675公斤,其中单产7000公斤以上的奶牛占核心群总数的.20%。规范提升的裕华、闫家庵、段家塬等5个规模化奶牛小区已全部完成今年建设任务,累计完成投资550万元。1—10月全县奶类总产11万吨,其中牛奶10万吨。
三、存在问题与改进措施
今年来,虽然我们做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与县委、县政府的要求相比,还存在一些问题和差距。一是争资金难度较大。20xx年以来我县实施了奶牛标准化养殖示范县建设项目,省、市先后倾斜支持建设资金2500多万元,从20xx年起省市支持重点逐步转移到其他县区,因此近几年不可能再给予大量资金扶持。二是招商引资难度较大。畜牧业是投资大、见效慢的微利行业,好些投资商有投资热情,但多停留在考察层面,迟迟不能达成投资意向,接洽多,成功签约率较低。三是项目建设受制因素多。项目建设程序性强,新绿沼气工程项目可研报告虽然经省、市批复,但投资计划迟迟未下达,致使项目不能开工建设。项目建设期较长,与县上要求错位,如向阳沼气工程项目批准的建设期限为2年,在一年时间只能完成部分设计内容。项目用地落实难度大,向阳沼气工程项目由于与村组之间约定发生分歧,导致项目不能按时开工,推迟了项目建设工期。项目单位重建设、轻资料管理,因此一些建设项目虽然完成建设任务,但是项目资料归类整理存在问题较多。
下一步,我们将努力克服存在问题,迎难而上,加强与省、市相关部门的联系,积极包装上报各类建设项目,争取更多的项目资金落户我县;再添措施,广泛推介,加强联系,改善服务,积极参与各种招商活动,努力促成新的更多的客商投资xx畜牧产业;加强项目建设与管理,化解存在问题,采取有力措施,加快项目建设进度,确保全年目标任务全面完成。
20xx年,在市委、市政府的正确领导下,市数据资源管理局(市政务服务管理局)认真学习*的十九届五中全会精神,筑牢数据资源基础,持续深化“放管服”改革,加快推进“互联网+政务服务”,推进政务服务“一网、一门、一次”改革,认真完成20xx年市政府目标管理绩效考核各项工作任务。按照《关于做好政府目标管理绩效考核相关工作的通知》要求,现将市数据资源管理局(市政务服务管理局)目标任务完成情况报告如下:
一、深化“放管服”改革
1.促进产业项目审批服务提速。结合“优良作风建设年”和“百名科长考评”活动,制定了《市政务服务管理局关于促进产业项目审批服务提速增效工作实施方案》,成立产业项目建设年活动领导小组,在政务服务中心推行集中办理、提前介入、代办帮办、容缺预审、协调会商、限时办结等9项具体措施,保障产业项目加快落地。紧盯“35111”目标和六大提升行动,制定协调监督办法(试行),建立市、县分级协调监督工作机制,积极协调相关职能部门优化审批服务方式,为企业排忧解难;制定了涉及全市317个产业项目基本情况的服务清单,及时了解企业需求,主动为企业提供必要的帮助;印制发放1万余份“服务企业联系卡”,便于企业有难事、急事第一时间联系对接,寻求帮助;集中走访杭摩科技、昊源集团等24家产业项目。截至20xx年底,市、县两级政务服务大厅已累计为802家重点企业提供帮办代办手续。
2.建立完善“一口受理、协同办理、统一反馈”服务机制,推进工程建设审批制度改革,设立工程建设综合窗口,截止20xx年底,累计办结4404个项目。同时,选派1名科室负责参加“四送一服”“三包三抓”工作,配合省工作组到界首市调研和解决企业生产经营中存在的问题。
二、推进“一网、一门、一次”改革
1.强化措施,优化政务服务。一是完善“一网”。完善“皖事通办”平台功能,动态调整全市上线的政务服务事项17.6万个,实现市县乡村四级全覆盖。全年网上累计受理办件4283.51万件,办结率97%。持续深化“皖事通”APP功能,上线7x24小时政务服务地*,截至20xx年底,皖事通APP注册总量达569.7万个,累计访问量超1.6亿次。二是优化“一门”。目前已有50家市直单位进驻市级大厅,分别设置企业开办、不动产登记、工程建设项目审批等主题类综合窗口,全年分别累计办理17001件、14113件和4404件;开设供水、供电和供气服务窗口,提供线上线下多渠道服务,20xx年累计受理办件22380件;开设阜阳经开区综合窗口,累计已为147家重点企业提供服务。在市、县级两级全面开设7x24小时政务服务大厅,提供7x24小时不打烊“随时办”服务。在省内率先实现与浙江宁波、上海徐汇两地12个高频事项自助端“跨省通办”,累计办件量200余件。三是强化“一次”。累计归集53个部门1227类18.3亿余条数据,实现政务数据100%、经济和社会数据60%的归集汇集,提供数据调用服务达2617万次;累计归集电子证照种类270类,制作电子证照数量2214万个、电子印章8059个,归集电子材料195万个,进一步优化事项流程,简化程序,缩短时限,政务服务事项申请材料平均压缩到1.37个,平均承诺时限压缩到1个工作日。
2.聚焦关切,破解壁垒难题。一是聚焦企业开办和不动产登记环节多、时限长的问题,制定《市数据资源管理局加强数据共享推进“一网通办”工作方案》,积极配合牵头部门建成企业开办“一网通办”平台和不动产登记“一窗受理”平台,截止20xx年底,实现*开办企业17001家,办理不动产登记2643件。二是聚焦工程建设项目审批流程多、重复提交材料的难题,建立完善“一口受理、协同办理、统一反馈”服务机制,推动工程建设审批事项由102个缩减至65个,审批时限由120个工作日压缩至80个工作日以内,工程建设项目报建时间大幅压缩。三是聚焦我市13万名道路运输客货运从业人员集中换证办事的难题,协调市交通运输局加强与省道路运输管理中心、市公安交警部门沟通协调,开发上线“道路运输客货运从业资格证换证、补证”业务全程网办业务,节省10余万从业人员的办事时间和往返资金成本。四是聚焦“政策奖补兑现难”的问题,组织开发全市统一的政策奖补平台,着力帮助企业公平透明享受相关帮扶政策。截至目前,政策奖补兑现平台系统已经安徽政务服务网阜阳分厅和“皖事通”APP上线试运行。五是聚焦老年人办事的数字鸿沟问题,协同市人社局等单位,在全省率先通过“皖事通”APP上线养老保险资格认证代办服务,具备授权代理、亲友代办等功能,实现一批老年人高频服务事项线上智能便捷办理。截至目前,已为47万老年人提供了养老保险资格认证代办服务,减少跑腿次数141万次,节省办事成本320余万元。
三、推进政务服务“集中办、基层办、就近办、无差别办”
1.整合业务流程,提供线下多渠道服务。整合多部门业务流程,分别设置企业开办、不动产登记、工程建设项目审批等主题类综合窗口,持续提升综合窗口服务能力,实现“一事跑一窗”向“一窗办多事”的转变。20xx年分别累计办理17001件、14113件和4404件。在政务服务大厅开设供水、供电和供气服务窗口,提供线上线下多渠道服务,20xx年累计受理办件22380件。配合阜阳经开区毗邻园区改革,在大厅开设阜阳经开区综合窗口,截至20xx年底,已为147家重点企业提供“一站式”服务。
2.丰富7x24小时服务事项,提供不打烊“随时办”服务。在市、县级两级全面开设7x24小时政务服务大厅,配备涉及人社、公安、公积金、税务、不动产等自助终端设备,并在“皖事通”APP上线7x24政务服务地*,关联全市2420个服务场所、17.8万个服务事项,为企业和群众提供7x24小时不打烊“随时办”服务。在省内率先完成与浙江宁波、上海徐汇两地12个高频事项上线,实现自助端“跨省通办”,累计办件量200余件。
四、深化政务服务标准化
开展第三方网上政务服务评估工作,对33家市直单位网上政务服务能力开展情况开展第三方评估,及时反馈问题清单,督促及时进行问题整改。20xx年,以市推进“互联网+政务服务”领导小组的'名义定期发布9期全市“互联网+政务服务”暨“互联网+监管”工作开展情况通报。
五、做好“互联网+监管”相关数据汇聚和平台推广使用工作
1.加强“互联网+监管”数据归集汇聚。按照全省统一要求,认真做好安徽省“互联网+监管”平台试运行工作和国办第三方评估准备工作。截至20xx年底,我市已认领监管事项7027条;检查实施清单编制5948个,编制率为100%,累计开通用户数23412个,累计录入监管行为数据114404条,包括行政检查类104346个、行政处罚类7127个、强制行为类15个、其他行为类2916个;累计报送监管动态信息1484条,报送曝光台信息1657条。
2.拓宽办事群众投诉反馈渠道。严格落实《阜阳市政务服务“好差评”制度实施方案(试行)》,开通了安徽政务服务网、“皖事通”APP、现场评价器、手机短信、服务热线以及第三方评估等投诉反馈渠道,及时处理各级平台及热线转办案件。20xx年,安徽政务服务网“好差评”系统共收到评价数量5339707条;国家办事平台共收到意见建议及咨询29条;人民网留言办结1条;市长热线系统收到市民意见建议及咨询共14条,综合满意度100%。
六、推进数据归集共享
1.深入推进数据归集汇聚。组织市直部门开展市级数据资源摸底和数据目录编制工作,全面完成全市政务数据100%,经济和社会数据60%归集的目标任务。其中政务数据目录1241个,挂载率100%,经济数据目录435个,挂载率91.26%,社会数据目录577个,挂载率79.38%,与省数据目录实现级联,建立起一套上下一致、横向协同、规范统一的目录体系。
2.推进数据资源交换共享。依托市数据资源共享交换平台,构建人口、企业等城市数据画像体系,建立完善全市人口库、法人库、电子证照库、空间地理库4个基础库,梳理汇聚1227类18.3亿条数据,为不动产登记、企业开办等34类政务事项提供数据调用服务3074万次,日均接口调用服务8万余次。
3.推动市大数据中心建设。经市政府第94次常务会议审议通过,拟投资7.8亿元,建设城市大数据中心,编制完成项目建设方案,目前正在申报建设项目用地审核,筹备项目政府非标专项债券的发行工作。
七、推进“城市大脑”建设
1.积极申报安徽省“城市大脑”应用试点。20xx年10月29日,以市政府名义向省数据资源局申报省第一批“城市大脑”应用试点,共4个项目,分别是:“阜阳市数字城市精细化管理项目”“阜南县智慧医养项目”“界首市智慧城管综合服务平台”“临泉县智慧城管平合”。其中“阜阳市数字城市精细化管理项目”经省数据资源局初审,于20xx年11月21日进入省专家评审,受名额所限,未能列入省第一批“城市大脑”应用试点,下一步继续积极申报省第二批试点。
2.科学规划“城市大脑”建设。起草《阜阳市加快推进“城市大脑”建设行动计划》,提出了“塑造能力、夯实基础、完善支撑、以码赋能、创新应用”的发展思路和目标任务。
八、规范信息化项目管理
1.规范信息化项目审批管理。修订《阜阳市信息化项目审核管理办法》,进一步规范信息化项目审批管理,明确市直部门原则上不再单独开展信息化基础设施和综合应用平台建设,重点综合性信息化平台将由市级统筹规划建设,现已征求各县市区及市直有关单位意见,在此基础上进一步修改完善。
2.科学开展项目审核工作。建设上线了市信息化项目管理系统,组织开展系统使用培训,实现信息化项目全流程*管理。科学开展项目审核工作,20xx年度累计召开12次信息化项目专家论证会,联合市财政局按规范程序审核通过25个项目,审核通过项目建设资金6909万元。
九、提高电子政务外网承载能力
1.推动政务网络体系建设完善。建成覆盖市县乡村四级的电子政务外网,实现了网络互联互通、资源整合和共享,全市政务外网总接入单位达2238家,乡镇(街道)、村(居)电子政务外网接入率达100%。
2.实施了市电子政务外网外延层扩容升级项目。进一步提升电子政务外网承载能力。在全省率先完成电子政务外网IPv4和IPv6双栈升级改造。
3.全面加强政务网络安全防护。完成20xx年政务外网安全等级保护测评;联合市委网信办组织开展市直单位政务网络安全专题调研;重点做好“两会”期间、十一国庆等重要会议和节假日的网络安全保障工作。
十、建成弹性安全的政务云
1.持续提升政务云承载服务能力。为各单位业务应用提供安全、稳定、可靠、按需使用、弹性伸缩的云计算资源,优化资源配置,实现基础设施共建共用、信息系统整体部署。
2.实施了市政务云计算中心升级改造项目。目前,云平台承载规模达到10752vCPU,21127G内存和1604T存储,累计迁入39个部门184个业务系统。
3.加强政务云平台管理。落实政务云机房出入管理制度;启用云计算中心机房监控室,加强物理监控和业务流程监控;加强第三方运维管理,实现运维周报制。
十一、精准实施“安康码”民生工程
我市在全省率先开发上线“安康码”,在全市打赢*情防控阻击战,复工复产联动战中发挥了重要作用,截至20xx年底,全市申领安康码人数已超过752万人,扫码核验达到4600万次。
1.落实“安康码”民生工程建设。成立了“安康码”应用便民工程工作领导小组,与市卫生健康委、市人力资源社会保障局、市医保局、市财政局联合印发了《阜阳市“安康码”应用便民工程实施方案》(阜数资〔20xx〕46号),全面落实“安康码”民生工程建设各项工作任务。组织专业团队对8个县市区“安康码”应用需求进行实地调研,科学编制“安康码”综合服务平台建设方案,20xx年底,建成市“安康码”综合服务平台并上线试运行。
2.拓展丰富“安康码”便民应用。“安康码”+医疗健康服务方面,推进电子健康安卡、电子社保卡、医保电子凭证与“安康码”互联互通,截至12月底,在全市12家试点和2家非试点医院实现了挂号取号、就医结算功能,889家医保定点药店实现安康码扫码购药,使用安康码就医人数达1.5万人次。“安康码”+*情防控方面,先后上线“安康码核验”“安康码+核酸检测”“学生健康打卡”“企业考勤打卡”“发热门诊登记”等服务。“安康码”+政务服务方面,市县两级9个政务服务中心已全部实现“一码出入”“一码取号”“扫码办事”,全市“一码通办”事项数达69722个;“安康码”+消费券方面。创新上线基于“安康码”“电子消费券”,累计发放消费券超2000万元,访问量超过118万次。“安康码”+公共场所服务方面。联合市文化旅游体育局共同推出“安康码+景区预约”服务,8个旅游景区、4个文化体育场馆实现“安康码”预约购票。“安康码”+小区方面。在阜南县建成“安康码+小区”智能门禁系统,12个小区门禁系统与“安康码”对接,居民进出小区扫脸验证同时显示“安康码”状态,在社区实现智能防*。“安康码”+读书会。界首市通过“安康码”网上预约开展读书会活动。
按照《关于报送20xx年度市政府目标管理绩效考核指标进展情况的通知》要求,对照《阜阳市人民政府关于20xx年目标管理绩效考核工作的通知》(阜政秘〔20xx〕149号)指标体系,共梳理我委承担的20xx年度市政府目标管理绩效考核指标9项,预计各项指标任务均能完成,现将具体情况报告如下:
1.固定资产投资:
预计全年完成固定资产投资178亿元,增长8%。其中民间投资124.6亿元,增长4.09%。全年共实施区级重点项目199个,完成投资188亿元,增长1.23%。
2.服务业增加值:
预计全年实现服务业增加值98亿元,占地区生产总值比重达44%。其他营利性服务业收入增长35%,预计居全市第2位。新增规模以上服务业企业2家。皖北快递产业园获评第四批省级示范物流园区。爱情海、世纪金源购物中心等大型商业综合体建成,大河城章城市综合体加快建设。累计下达贸服领域奖补资金258万元。其中,5家3A级物流企业获奖补150万元,2家规模以上其他营利性服务业企业获奖补8万元,2家企业获得主辅分离奖补100万元。实现粮食进口关税配额申报新突破,安徽金牧饲料有限公司、阜阳市立华畜禽有限公司分别获得粮食配额627吨、1500吨,其中阜阳市立华畜禽有限公司获得再分配配额1000吨。
3.县域经济:
预计全年实现地区生产总值230亿元,增长3.9%;财政收入25.3亿元,增长2%;规模以上工业增加值增长3.7%;固定资产投资178亿元,增长8%;社会消费品零售总额96亿元,增长4.7%;外贸进出口总额1.9亿美元,增长13.2%;城镇居民人均可支配收入32326元,增长4.5%;农村居民人均可支配收入13308元,增长8%;城镇登记失业率控制在3.5%以内。以上各项指标预计均达到或超过全市平均水平。
4.园区转型升级:
预计颍东经济开发区全年完成规模以上工业产值180亿元,增长10.4%;完成固定资产投资33亿元;新增入库规模以上企业3家,累计达76家,已入驻各类企业超360家,实际入库税收达6亿元。新增高新技术企业10家,累计达32家,高新技术企业产值占园区工业产值比重达60%以上。预计阜阳煤基新材料产业园区全年完成固定资产投资23亿元,增长43%,完成年度任务的143%。昊源化工集团二期年产30万吨合成气制乙二醇项目主体完工;年产40万吨合成氨项目、年产30万吨氨醇原料路线改造项目、热电联产项目、庆洋化工一期项目竣工;昊源三期年产30万吨全生物可降塑料(PBAT)等4个项目围墙施工;中科昊海特种电子气体项目正在安装设备,杭摩科技一期项目、锐华医药和中科昊海绿色氢能项目加快建设。
5.战略性新兴产业:
全区战略性新兴企业达24家,占规模以上企业总数的21%。战略性新兴产业产值预计年度增长14%、居全市第2位。昊源化工胺系列工程技术研究中心获60万元奖补。1家企业获批“三重一创”新建项目类奖补2937万元。1家企业获批省人工智能专项奖补200万元。3家企业申报“三重一创”支持高新技术企业成长类资金支持360万元。2批4家企业申报制造业贴息政策支持。
6.社会信用:
全年归集“双公示”信息7721条,公共信用信息20964条,落实失信联合惩戒24例。扎实开展信用修复专项行动,修复信用安徽网站公示的行政处罚信息132条、“信用中国”网站公示的'行政处罚信息242条。持续开展政府机构失信专项治理,清理政府机构失信案件1例,国有企业失信案件1例。组织开展“信用颍东”系列宣传活动,营造“守信光荣、失信可耻”社会诚信氛围。6家企业、7名分别获评20xx年度阜阳市“诚信企业”“诚信之星”。区政府获评20xx年度全市社会信用体系建设先进单位。社会信用工作经验做法被新华丝路、安徽日报、江淮新闻、学习强国阜阳平台、信用阜阳等媒体广泛报道。
7.节能双控:
前三季度综合能源消费量220.26万吨标准煤,增长1.93%,净增4.16万吨标煤,单位GDP能耗1.534吨标准煤,同比下降0.23%。
8.长三角一体化发展、五大发展行动计划推进情况:
印发《松江区车墩镇人民政府与阜阳市颍东区人民政府战略合作框架协议任务分解方案》,梳理分解合作重点事项7项15条,明确牵头和责任单位,推动落实合作事宜;印发《颍东区贯彻〈安徽省实施长江三角洲区域一体化发展规划纲要行动计划〉实施方案》,成立颍东区融入长三角一体化发展领导小组,实行区委、区政府主要领导“双组长”制,加强对融入长三角一体化发展工作的领导。7月9日,在上海举行颍东区与车墩镇产业合作交流恳谈会。全区23家登记备案的农业企业产品销售到长三角,其中安徽省福润肉类加工有限公司等3家企业被评为省级长三角绿色农产品生产加工供应基地;安徽竞赛食品有限公司等4家企业被评为市级长三角绿色农产品生产加工供应基地。印发《颍东区五大发展行动计划(修订版)20xx年工作要点》,涵盖27个重点领域和131项重点内容,逐一确定牵头责任单位。加强调度,推进落实,各项工作取得了预期成效。
9.产业项目建设年工作:
截至11月底,全区35个市亿元以上重点产业项目完成投资81.45亿元,占年度计划的123.29%。印发《颍东区产业发展五年行动计划(20xx-2023)》《颍东区产业项目建设年活动实施方案》《工业重点项目提升行动实施方案》等六个方案及绩效考核暂行办法,围绕“产业兴城、工业强区”,在全市“554”产业布局基础上,结合颍东实际,着力打造“434”产业布局。建立健全重点项目区领导包联、驻企联络员、产业项目月调度、督查考核等机制,对35个市亿元以上重点产业项目明确区级包联领导,定期开展走访,发现问题及时交办并限期整改。截至目前,累计走访企业、项目1100余次,解决问题170个。
20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在县绩效办的精心指导下,我局根据年初确定的绩效工作目标,强化措施,扎实工作,全面完成了各项工作任务。对照《20xx年绥宁县重点工作绩效评估改革方案》评估标准,我局对各项工作进行了认真自评,各项指标大多数完成或超额完成年度工作目标,指标自评分为100分(创先争优加0.5分,重点工作中省级生态文明建设示范县未创建成功扣0.5分)。现将自评情况报告如下,请审查。
一、重点工作(35分,自评34.5分)
(一)落实县委***会和政府常务会工作要点、县委经济工作会议精神(15分,自评14.5分)
1.加快推进生态环境治理和治理能力现代化,统筹山水林田湖草一体化保护和修复,确保省级生态文明示范县创建成功。发布了《绥宁县国家级生态文明建设示范县规划》和《实施方案》。租用高炮广告、电子屏,制作宣传片,印刷宣传册,开展生态保护宣传进企业、进学校、进社区、进机关、进乡镇等进行了广泛宣传工作。寨市、乐安2个乡镇创建为省级生态文明建设示范乡镇。完成了红岩等8个乡镇创建生态文明示范乡镇规划编制。组织了专家对省级生态文明示范县创建工作评审验收,因部分单位未积极配合提供相关资料,验收未通过,专家组提出了整改要求,完善相关资料。(扣0.5分)
2.实施土壤污染防治行动计划,有效管控农用地和城镇建设用地土壤环境风险。坚决打好净土保卫战。制订了《绥宁县土壤污染防治工作方案》;以农用地和重点行业企业用地为重点,开展了土壤污染状况详查,查明农用地土壤污染的面积、分布及其对农产品质量的影响程度。对县合力铁矿有限公司、县金鼎矿业有限公司、县红岩金属矿业有限公司3家公司的尾矿库进行排查,加强土壤环境风险管控,并对3座尾矿库环境问题的整治,上报销号。投入400多万元对洞溪原垃圾填埋场环境问题进行了治理。开展了土壤污染治理与修复成效评估工作,编制了评估报告并通过了专家评审。
3.坚决打好蓝天保卫战。关停、转产、升级“散乱污”企业。印发了《污染防治攻坚战20xx年度工作方案及夏季攻势》、《蓝天保卫战考核办法》,召开了工作推进会,按要求开展了工作,对相关工作进行了督查检查。开展非道路移动机械摸底调查与登记,划定了限行区。完成了省市下达的老旧柴油车淘汰任务。中集竹木有限公司Ⅴ0Cs治理项目已完成。落实了省政府决定,联纸厂全面停产,大气污染物排放量大幅减少。完成了工业集中区网格化监测微型站及监测平台建设。20xx年空气质量得到大大改善,达到国家环境空气质量二级标准,优良率为98%以上,综合排名排在全市第二。
4.落实水功能区限制纳污制度,严格入河排污口监督管理。持续开展饮用水水源地保护专项整治和黑臭水体治理,确保水质达标率100%。开展了虾子溪饮用水源地环境整治回头看,完成了虾子溪饮用水源水质评估报告,编制了《绥宁县集中式地表水饮用水源地突发环境事件应急预案》。加强千吨万人饮用水源保护,开展了千吨万人水源地隐患排查,针对排查问题制定了专项整治方案,编制了应急预案、制作了饮用水源保护区标识标牌、对保护区内的居民生活污水进行了治理,均已整改完成并上报销号。开展绥宁县乡镇百吨千人饮用水水源划分及饮用水水源地污染问题排查,针对全县59个农村引水工程进行了现场调查,邵阳市人民政府批复了符合划分条件的红岩水厂等30个饮用水水源地划分。编制了《农村生活污水治理规划》,申报了花园阁国家湿地公园农村环境综合整治项目。开展了入河排污口的检查、统计,并对重点入河排污口进行了监测。20xx年,我县没有出现黑臭水体,地表水监测断面全部达到II类标准,达标率100%,水质综合排名全市第一。
5.开展打击固体废物环境违法专项行动,加强农业农村污染治理,强化土壤污染管控和修复,落实危险废物经营许可、转移审批管理制度。开展了全县危险废物的排查,排查企业117家,纳入危废管理的企业15家,对该15家企业产生的危险废物的经营许可、转移进行登记审批管理。在固废系统中申报重点企业4家,全县31家医院产生的医疗废物送至邵阳市医疗废物处理中心进行处置。投入400多万元对侗溪原垃圾填埋场环境问题进行了治理。对县合力铁矿有限公司、县金鼎矿业有限公司、县红岩金属矿业有限公司3家公司的尾矿库进行排查,加强管控,并对3座尾矿库环境问题进行了整治,上报销号。组织专项***检查,加大现场巡视监督力度,确保各重点监管企业危险废物得到规范的管理。
6.《绥宁县20xx年争项目争资金工作考核及奖励办法》20xx年县下达我局争项目争资金任务8000万元,目前到财政8028万元,还有部分补偿资金要等20xx年环境质量考核结束后到位。
(二)落实重点业务工作(10分,自评10分)
1.省环保督察“回头看”信访件、督办件、交办件全部办结(0.5分,自评0.5分)。20xx年9月,省环境保护督察组进驻邵阳,我县共收到省环境保护督查组交办任务5件,其中信访举报事项来电来信3件,督察交办件1件,督办件1件。办结5件均已办结,责令企业改正2家,立案查处2家,罚款7.2万元,对武阳镇工作人员约谈1人,批评教育1人。
2.加强项目审批(0.5分,自评0.5分)。认真贯彻落实《环境影响评价法》和《建设项目环境保护管理条例》,严把“三同时”审批关,做到“三个严格”和“四个不批”。20xx年审批环境影响报告表8个,规划环评报告书1个,环境影响登记表备案138个。做到不降格环评、不越权违规审批,建立审批台账,审批信息网上公开。
3.污染防治攻坚战任务全面完成(1分,自评1分)。一是开展非道路移动机械摸底调查与登记,对限行区进行了划定。二是完成中集竹木有限公司VOCs治理项目。三是完成了省市下达的老旧柴油车淘汰任务。四是落实了省政府决定,联纸厂全面停产。六是完成了工业集中区网格化监测微型站及监测平台建设。七是关峡兰溪水千吨万人饮用水源地环境问题整治任务完成,上报销号。八是武阳镇生活污水处理厂于12月10日建设完成并上报销号。九是对县合力铁矿有限公司、县金鼎矿业有限公司、县红岩金属矿业有限公司3家公司的尾矿库进行排查,加强土壤环境风险管控,并对3座尾矿库环境问题的整治,上报销号。
4.市、县绩效考核任务(8分,自评8分)。全面配合落实县、市绩效考核指标任务,及时提供县绩效考核污染防治指标内容和打分结果。积极与市局对接市绩效考核指标完成情况,提供加分项目情况表。
(三)四城同创(10分,自评10分)
1.提高思想认识,加强组织领导。成立创卫、爱卫领导小组,将目标任务层层分解,落实到位,根据各自分工,各司其职、密切配合、互相支持、齐抓共管、协调联动、形成合力,将创卫、爱国卫生工作贯穿全年工作。
2.深化环境宣传教育,促进公众爱卫创卫意识。一是每年3月份与共青团绥宁县委在各乡镇和各学校共青团中组织参加“环保法”知识竞赛活动。二是与县委*校联合将新《环保法》纳入*校培训课程。三是做好“六.五”环境日主题宣传活动和日常环保宣传工作。将新环保法宣传活动开展到每个乡镇每个村,确保创卫工作入脑、入心,真正形成“人人关心、个个参与”创省卫的工作局面。四是结合“世界无烟日”等各种卫生宣传日,向全体职工大力宣传健康科普知识、市民卫生公约以及《传染病防治法》等法律、法规。
3.加强监督,落实“四城同创”工作责任。将创卫工作纳入单位目标管理考核范畴,按照“四城同创”工作方案和指挥部办公室的`要求,一是开展了爱卫组织管理、健康教育、单位、公共场所环境卫生及设施、饮用水及食品安全、城市环境保护等方面的工作。二是开展了文明劝导志愿服务活动。三是开展了单位院落和卫生责任区的清扫。定期组织对本单位机关卫生组织监督检查,通报检查结果,坚决落实奖惩制度,坚持常抓不懈。
4.完成了“四城同创”的各项工作。一是按进度要求按时完成“四城同创”各项工作任务(含控违拆违和棚户区改造工作)和交办任务;二是及时上报创卫中的环境保护有关考核指标资料。
(四)重点民生实事(计负分)
20xx年我局无省市重点民生实事内容。
二、三大攻坚战(20分,自评20分)
(一)精准脱贫(10分,自评10分)
一是驻村帮扶工作。我局在人手紧张的情况下,安排2人驻村帮扶,在经费方面予以最大保障。驻村工作队以抓*建、精准识别、精准退出、发展产业、落实政策、基础设施建设等工作为主抓手,各项帮扶工作富有成效。驻村扶贫工作组连续三年被被评为优秀驻村扶贫工作组。二是结对帮扶工作。我局25位干部职工结对帮扶103户贫困户。20xx年局领导多次召开*组会议和全体干部职工会议,研究学习扶贫工作知识,落实扶贫工作会议精神。多次到驻点扶贫村开展调研,制定了切实可行扶贫方案。通过落实帮扶政策,帮助贫困户发展种植养殖产业、危房改造、就业扶贫和爱心购等方式确保了所有对口贫困户稳定脱贫。三是行业扶贫。我局无行业扶贫任务。四是扣分情况。我局在省、县考核中均没有被扣分。
(二)防范化解重大社会风险(5分,自评5分)
规范了农村环境综合整治的工程建设市场秩序,牵头落实农民工工资“五项”制度:实名制用工管理制度、劳动合同制度、农民工工资专用账户制度、银行代发农民工工资制度、建筑建设领域农民工劳动报酬保证金制。全年没有引发农民工集体上访或引发极端事件。
(三)污染防治(5分,自评5分)
我局为考核打分单位。我局全面完成了20xx年度污染防治任务,上报了自查报告和自查打分表。向市局领导汇报工作完成情况,得到市局领导的认可。
三、*的建设(35分,自评35分)
(一)建议提案办理(4分,自评4分)
1.人大代表建议:本年度共收到人大代表建议1件,收到时间为20xx年4月1日,于20xx年4月27日进行了答复。并于20xx年4月26日与提出建议人大代表见面,就建议的办理进行沟通,人大代表对建议的办理情况很满意。
2.政协委员提案:本年未收到政协提案;
(二)政治建设(重大决策执行与重大事项请示报告)(7分,自评7分)
单位干部职工政治站位高,在公共场所发表言论与中央、省委、市委、县委高度一致。单位*组织及其主要负责人及时传达贯彻执行中央、省委、市委、县委重大决策部署,按要求完成县委***会工作要点、县委***会和县政府常务会议定事项,没有被督查通报情形。班子成员严格执行请示报告制度,如实报告个人重大事项。积极开展“三表率一模范”机关建设,谋划工作、开展活动、落实措施切实做到“两个维护”,没有出现“低级红”“高级黑”情况。积极配合开展*史和地方志工作,按时上报了部门内容。
(三)基层*建(7分,自评7分)
支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”建设达标,尤其是在县委组织部指导下布置了*员活动室,为*员干部的教育管理、支部工作的开展提供了良好平台。结合岗位练兵将“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化落到实处。制定了*员教育管理制度和*员量化积分制度,并积极开展教育活动,*员管理到位,严格*员发展程序,成熟一个发展一个。严格“三会一课”管理,尤其是支部主题*日活动严格按照县委组织部每月*建工作提示开展支部主题*员活动。为加强*性教育,组织全体*员到通道转兵纪念馆和红色绥宁展览馆进行现场教学,*组书记、支部书记亲自上*课。配备专人负责*建纪检工作,积极完成排查整顿软弱涣散基层*组织任务,规范了*内生活基本程序,补齐了基础资料,整顿提升了*组织,落实*建带工青妇残建设,开展了两新*建工作,全年的基层*建重点任务、调研信息、网评任务等按部就班完成。
(四)意识形态(6分,自评6分)
成立了意识形态工作领导小组和意识形态领域情况分析研判小组,制定了《中共邵阳市生态环境局绥宁分局*组意识形态工作责任制实施方案》和《关于印发<网络意识形态工作责任制实施细则>的通知》,对我局的意识形态工作明确工作要求、落实工作责任。全年组织中心组学习6次、岗位练兵27次,按照要求对4个专题进行了学习,同时对十九届四中全会、十九届五中全会,积极推广“学习强国”使用。完成理论书籍和*报*刊的发行,积极配合各级新闻媒体的采访工作。积极参与省级文明县城创建工作,为文明县城创建提供生态环保方面的资料,环保达标率100%,为城市文明程度指数测评提供了有力支撑。积极组织单位志愿者开展志愿服务活动12次,开展了文明股室(站队)、文明服务标兵、共产*员先锋岗、文明职工、岗位能手、文明家庭、明星文明户等评选表彰活动。按要求加强社会主义核心价值观宣传教育,落实“刹人情歪风、治婚丧陋习、树文明新风”专项整治任务,组织全体干部职工集中学习《治陋习树新风——100例违规操办婚丧喜庆案例警示录》。全面贯彻落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制,本单位全年没有发生负面舆情事件,妥善应对网络舆情,及时处置并上报本单位重要信息系统和门户网站存在的网络安全隐患,既没有发生网络安全事件更没有造成负面影响。
(五)统一战线工作(3分,自评3分)
中心组组织学习《中国共产*统一战线工作条例(试行)》和新修订《宗教事务条例》;局*组全力引导、支持非公有制经济发展,进一步加大对非公有制经济的服务力度,为非公企业解决实际困难,支持配合开展“万企帮万村”、“同心美丽乡村”、“爱心助学”等活动;落实*组与*外干部合作共事制度,落实*政主要领导与*外人士交朋友制度,为*外人士解决实际问题。
(六)全面从严治*(8分,自评8分)
严格落实全面从严治*要求,大力整治“四风”,没有被上级纪委监委约谈、通报、问责等情形。高度重视并落实各项专项整治工作,积极配合市委第六交叉巡察组对我局的巡察,对巡察组反馈交办的3个方面10个问题,逐项制定整改措施,实施销号管理,目前所有问题已完成整改,正按要求整理销号材料。严格落实*风廉政建设主体责任,主要领导、班子成员、工作人员均没有受到*纪政纪处分。积极争创廉洁单位,成立领导小组,制定创建方案,以“廉洁单位”创造为契机,不断增强干部职工廉洁意识、纪律意识、规矩意识。
四、综治工作(平安建设)和信访维稳(10分,自评10分)
(一)禁毒工作(3分,自评3分)
成立禁毒工作领导小组,加强对禁毒工作的领导,广泛开展禁毒宣传教育,认真组织干部职工学习上级有关禁毒文件精神,积极参与禁毒办开展的各种禁毒宣传教育活动。要求干部职工关注“中国禁毒”“湖南禁毒”公众号,增强干部职工禁毒、戒毒、拒毒的意识。确保了“干部职工拒绝***零计划”,全局干部职工无涉毒案件发生。
(二)综治治理(2分,自评2分)
一是全年完成两次民情走访;二是按时完成综治基础数据录入;三是积极参与社区每月2次常态化义务治安巡逻;四是继续推进综治中心和网格化服务管理中心建设;五是完成基层社会治理创新工作任务。
(三)信访维稳(3分,自评3分)
成立信访工作领导小组,明确分管领导和信访专干,制定相关制度,同时每月开展矛盾纠纷排查化解,并建立台账,每季度研究信访维稳工作。积极落实信访工作,未引发环保领域规模集访或进京非访,也没有引发进京、赴省、到市越级访;没有出现对规模集访、舆论负面炒作;没有发生群体性的事件。
20xx年,区综合行政***局严格按照年初目标任务,认真履行职责,各项工作有序推进。现根据区督促检查暨目标绩效管理工作领导小组《关于对20xx年度目标绩效管理工作进行考评的通知》(达川督效组〔20xx〕4号)要求,现将本年度各项工作指标完成情况报告于后:
一、职能职责方面
(一)综合行政***改革
按照综合行政***改革要求,在区委、政府主要领导的亲自推动下,根据达川编委〔20xx〕55号、达川编委〔20xx〕102号文件精神,将水务管理、劳动保障监察、木材运输管理、电力管理、殡葬管理、商务管理、规划***等7部门相关行政处罚权划入达川区综合行政***局,并在7个县市区中率先突破,全面开启综合***改革工作,迅速整合7支***力量,严格按照区政府办印发的《20xx年行政权力清单》梳理***权力。同时,主动加强与业务主管部门的沟通衔接,逐步厘清业务主管部门履行的主体责任和行政***部门履行***监管责任,确保不越权不缺位,提高了***效率。
(二)保障农民工工资支付工作
认真开展重点行业领域突出问题系统治理工作,对在建工程项目劳动用工实名制管理、工程建设领域农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发农民工工资、维权信息公示制度等进行了重点检查。通过专项整治行动达到了分账建账率99%、总包直发率98%、政府工程零欠薪率100%的成果。
二、服务效能方面
(一)政务执行完成情况
一是严格贯彻落实区委、区政府各项安排部署,认真完成上级部门和领导交办的各项工作,及时传达贯彻各类会议精神,做到令行禁止和真抓实干。根据区委、区政府年初下达的目标任务,将任务细化,明确具体责任人,实行责任明确、分工负责,保证各项工作的顺利开展和完成进度。二是认真贯彻落实区人大、区政协的决议决定,及时落实***会审议意见及其他事项,并主动接受监督。虽然我局系今年划转职能后新成立的单位,尚未收到代表议案,但在年初工作安排中,我局高度重视人大及其***会代表议案、建议和批评意见办理工作,设立专门股室、专门人员负责该项工作,及时出台相关文件及制度,确保代表议案、群众关切的反馈落到实处。三是依法规范信访秩序,认真受理信访案件。今年共接待群众来访1000余人次,受理市区长热线、市区长信箱146件,受理省信访平台交办件12件,凤凰山下论坛舆情及领导留言板23件。四是认真贯彻落实省、市、区关于依法行政各项工作部署,坚持“谁***,谁普法”原则,利用新媒体、报刊,微信公众号、现场普法等方式,宣传行政***工作。同时在***过程中抓好普法教育,让百姓懂法、守法,依法办事,营造依法行政的良好社会环境。今年先后召开“涉水行业”、“涉电行业”、“农民工工资支付”等专题宣传培训会10场次,深入一线开展农民工权益保障、商业预付卡法律知识现场宣讲会2次,发放各类宣传资料5000余份,参加了“12.4”宪法宣传周活动,发放资料1000余份。同时制定全年法制培训计划,坚持学法用法相结合,对《行政处罚法》《行政强制法》《四川省河道采砂管理条例》《保障农民工工资支付条例》等专业法律法规进行学习,进全局***规范化水平。五是通过“中国达川”政府网信息公开平台,向广大市民宣传综合行政***相关工作。20xx年3月以来在门户网站上公开相关工作信息120余条。在“达川区综合行政***局”微信公众号公开工作动态80余条。
(二)综合工作完成情况
一是加强经费预算管理,优化了支出结构,降低了行政运行成本,“三公”经费支出严格按照规定杜绝铺张浪费。二是规范公文发文办理程序,主动向区委、区政府报送工作信息,局办每月至少报送3条信息,20xx年我局共报送信息61条。三是严格按照相关要求,成立了应急工作领导小组,认真履行应急管理“一岗双责”制,制定了应急预案,实行应急值班制,制定了应急值班规章制度,坚持信访维稳工作“日总结”、“零报告”制度,同时强化隐患排查,加强宣传培训,全面提高应急处置水平。四是严格按照档案分类、归档的要求规范整理档案,设置专门档案室并配备专人进行档案管理查阅,进一步健全了档案规范化管理制度,确保了档案资料的.完整和安全。五是按时完成节能降耗工作,分别从用电、用水,办公用品,车辆维护、燃油等各个方面加强节能降耗。同时,认真开展“公共机构节能宣传周”活动,挤出有限资金,更换高耗能设备,购买节能产品,推动使用节能先进技术,达到节能目的。六是严格执行“三定”规定,及时更新单位机构和人员编制实名制系统数据,坚持编制使用前置管理,按规定做好人员上下编工作,按时完成单位法人登记、年度报告,按时完成政务和公益域名注册、备案等各项工作。七是牢牢掌控网络意识形态主导权,采取“谁主管谁负责、谁使用谁负责”的办法实行责任追究制。在进一步提高认识的基础上,把网络舆情信息工作纳入宣传思想工作总体安排,精心部署,狠抓落实。及时搜集、研判、处置可能引发群体性的事件和不正当言论,做到重要节点有提醒,重大事件有严控。切实做好网络意识形态监控工作,确保网络舆情安全。八是严格按照要求,撰写本单位年鉴,制作本部门大事记登记册。
三、自身建设方面
(一)思想政治建设情况
一是重视*员理论学习。严格按照相关要求,坚持中心组学习制度,重点组织学习了《中国共产*廉洁自律准则》、《关于新形势下*内政治生活的若干准则》、《中国共产*纪律处分条例》《中国共产**内监督条例》等法规、文件和讲话。全年共组织中心组集中学习12次,领导班子进行了4次专题学习研讨,开展了12次*员固定活动日活动。二是积极创建学习型*组织。进一步完善*员学习方式,让*的新政策、新理论、新思想能够以更快的速度、更广的覆盖面在全体*员中迅速普及。同时局*组积极开展*员庆祝***99周年、新中国成立71年等系列*建活动,大大丰富了*内政治生活。三是加强思想政治工作。进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,通过*员个人自学、*组集中学习、领导上*课等形式,明确学习重点和内容,达到了经常性思想政治教育的目的。通过不断的学习和教育活动,进一步统一了*员的思想,建立了一支团结奋进、积极向上、争创一流的*员队伍。四是深入推进意识形态工作。落实区委意识形态工作“1+3”文件要求,将意识形态工作纳入年初目标计划和年终目标考核,纳入执纪问责和评价、使用、奖惩干部等的重要内容,纳入*建、目标管理、干部考核范围,纳入干部民主生活会、述职述廉报告的重要内容,全年向区委报告意识形态工作4次。五是开展四城同创“七清五有一红旗”、“路口文明”劝导等主题实践活动,深入达川区叶家湾、河市镇河龙两个社区进行实地调查研究,结合社区实际情况开展“七清五有一红旗”结对联创工作;组织*员志愿者90余人次在辖区十字路口、斑马线开展文明交通劝导志愿服务活动;积极开展“双报到”活动,建立起常态化结对共建关系,签订了“双报到”结对共建协议书;积极开展与麻柳镇石和尚村、圣龙庙村联合开展*建互建活动,扶助两村村委*组织*建建设,为壮大集体经济出谋划策,进一步联系群众,促进基层*组织建设。
(二)组织建设情况
一是落实“两个责任”。局*组认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导机制。二是加强组织和阵地建设。局*组严格按照“六严六好”*组织创建要求,制作宣传展板12个,更新制作*务信息公开栏1个,*建工作宣传栏1个。严格落实“三会一课”、谈心谈话、中心组学习和主题*日活动等制度,制定完善了《干部职工积分制管理考核细则》、《机关内务管理制度》、《干部职工管理办法》等10余项制度,并要求全体干部职工严格执行,真正做到以制度管人、按制度办事,扎实推动各项工作开展。三是丰富机关文化活动。组织开展了书记上*课、集体重温入*誓词、红色基地学习教育等系列活动,工会组织了干部职工健步走、运动会等活动,妇委会组织了最美家庭评选工作,通过开展各类文化活动,全面加强*员干部*性教育和职工的集体荣誉感。
(三)*风廉政和作风建设情况
一是深化*风廉政教育。局*组认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导机制,严格落实“一岗双责”,定期召开专题会议研究工作中存在的廉政风险苗头,及时梳理各领域廉政风险点,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。二是持续纠正“四风”。开展“以案促改”、“三树三创”、民情户户通等活动为抓手,采取观看警示教育片、通报典型案例等方式,强化反面警示作用,干部作风整顿工作,时刻为广大干部职工提神清脑,使*员干部在思想上时刻清醒,行动上认真践行。积极配合派驻纪检组开展日常监督工作。
四、重点工作方面
(一)履职担当承诺完成情况
一是抓机构改革。按照机构改革总体部署,在区委、区政府的高度重视下,三定方案已出台,确保按方案履职尽责,做到有法可依。加强与组织、编办、人社等部门的沟通协调,95个编制,77名人员已全部转隶到位。陆续接收整合7大领域***权,集中行使水政监察、劳动保障监察、木材运输、电力、商务、殡葬管理、城乡规划等7部门172项行政处罚权及相关的行政强制权。整合以来,已按计划分步骤开展重点领域专项整治,截至目前共出动检查人员1000余人次,检查车辆300台次,立案查处各类违法案件25件,罚款71万余元,各项***工作有力有序有效推进。二是抓制度建设。作为新组建单位,为保证日常行政工作的正常运行,制定了《干部职工管理办法(试行)》、《机关内务管理制度(试行)》、《办案制度》等内部管理制度10余项,形成了以制度管人、流程管事的良好工作格局。三是抓程序规范。要求全体***人员***过程中要严格做到依法行政、依法办事。在处理违法、违章案件时遵守公开原则、程序合法、准确适用自由裁量权,杜绝利用自由裁量徇私舞弊。一年来,在***活动中,我局做到了亮证***、秉公***、文明***、依法***,未出现越权行政,没有吃、拿、卡、要行为。四是抓专业***。在各领域开展专项***检查时,推行综合巡查“一条线”的模式,通过“一巡多查”***检查制度,对同一检查对象实施多个***检查事项综合查一次,提高行政效率,减少***“扰企”,截至目前已开展联合检查27次;制定统一格式的行政***文书,按照档案管理的有关规定整理入卷,归档保存。在今年11月底区政府办公室通报的全区案卷评查工作中,我局案件办理、卷宗质量排在全区前列,抽查的6个案卷中,优秀卷2卷,良好卷4卷;注重建立健全行政***和刑事司法衔接机制,今年共向公安依法移送案件3件,向法院申请强制执行2件。
(二)脱贫攻坚工作开展情况
先后召开7次专題会议研究部署帮扶村精准扶贫工作,成立脱贫攻坚工作领导小组,制定了《20xx年脱贫攻坚工作计划》,为结对帮扶的圣龙庙村购买化肥7500斤助力春耕生产、购买5万尾鱼苗助推产业扶贫,全年扶贫2232人次,组织单位扶贫捐款1370元。帮助石和尚村、圣龙庙村联合开展*建互建活动,自筹资金1000元资助石和尚村完善*建设施。
(三)整治“群众最不满意10件事”工作开展情况
按照区整治办要求,扎实部署“群众最不满意10件事”诉求征集和反馈涉及我局整改事项落实工作。我局共征集群众诉求98件,完成区整治办反馈涉及我局“群众最不满意10件事”13条诉求。同时,严格按照“坚决遏制新增,逐步消化存量”的工作目标,开展群众最不满意10件事“物业服务质量不高”专项整治。截至目前,诉求反馈回应达100%,问题解决解答达100%,群众满意率达100%。
20xx年,我办在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下,以科学发展观统揽扶贫工作全局,以实施贫困村村屯道路、产业开发沼气池建设等基础设施项目工程建设为突破口,全面改善贫困村民生产生活条件;以抓好贫困村信访维稳化解排查工作为重点,着力维护贫困村社会的稳定,全办干部职工团结一致,齐心协力,圆满地完成了今年的各项目标任务,经自查得分为1500分。现对照市委办、市政府办《关于印发20xx年xx市年终机关绩效考评工作细则的通知》精神,自查总结如下:
一、重点工作(自查得分400分)
大胆探索创新模式,采取多种形式管理扶贫项目,使扶贫项目发挥了较大的经济、扶贫和社会效益
20xx年区下达我市财政扶贫项目共六大类,财政扶贫资金共672.65万元,以上六大类项目:
一是7个贫困村的50条村级道路项目,共32.5公里,总投资353.7万元;其中财政扶贫资金336.4万元,群众自筹资金50.3万元;
二是面上村村级道路项目65条89.4公里,总投资371.8万元,其中扶贫资金189.8万元,群众自筹资金182万元。以上项目实施解决了65个村6648户78872人行路难问题;
三是8个村的人畜饮水建设项目11个,铺设输水管道15700米,建蓄水池10座300立方米,总投资58.8万元,其中财政扶贫资金32.5万元,群众自筹资金26.3万元,
解决11个村(其中8个贫困村)1302户6652人饮水困难;四是贫困村沼气池建设70座,完成投资26.6万元,其中扶贫资金13.65万元,群众自筹资金12.95万元,受益70户342人。沼汽池建设在贫困村是推进低碳经济建设的一个切实可行的举措。五是产业开发项目,7个贫困村的八角低产改造2000亩,1000户,共投入资金90万元,其中财政扶贫资金66万元,群众自筹资金24万元,该项目在7个贫困村中实施,是贫困农户打造一个可持续发展的长期增收项目,为贫困村农户脱贫致富打下了一个坚实基础。
我办新班子能打开新局面,树立新印象,主要抓好四个方面工作。
1.明确任务,落实责任。根据区下达的目标任务,我办及时制订了《xx市20xx年扶贫项目建设工作实施方案》,明确工作任务,完成项目时限,落实工作责任人,任务直接落实到镇到贫困村,项目任务完成情况纳入市政府对扶贫部门绩效考评的重要内容。
2.动员群众,强化管理。贫困村项目建设村民群众是主体,我办在确保项目投入及时足额到位的同时,积极动员和支持群众筹集资金,增加投入,今年以来,全市贫困村民群众集资(投工投劳)投入达80多万元。
3.实行周报和项目进度管理制度。为加快推进项目建设,我办建立了周报和项目进度管理制度,每周向市政府分管领导汇报一次项目建设进展情况,每月召开一次分析会,研究解决项目
建设出现问题;同时,我办实行台帐管理,任务逼时间,倒排工期,有效地加快了项目建设进度。
4.大胆探索,开拓创新,采用“双模式”管理扶贫项目。进一步完善“参与式”模式管理扶贫项目;对招投标项目资金实施封闭运行,继续实行“财政报账制”,规范管理、严守操作规程,使有限的资金能在稳、准、最大效益上发挥作用。
二、职能工作(自查得分200分)
(一)贫困村农民实用技术培训
切实抓好实用技术培训,走科技扶贫致富之路。没有贫困村的脱贫致富就没有农村的小康。我市7个贫困村尚未脱贫,我办投入6万元培训经费,年内初步实现7个贫困村的500个贫困户(致富带头人50人),每户有1-2人掌握2门种养加工技术,提高贫困户创收素质,增强脱贫致富能力。
(二)***老区基础设施建设项目
密切配合继续抓好***老区基础设施建设。年内总投资48.3万元,其中***老区建设资金29万元,切实抓好***老区村的基础设施建设。硬化、拓宽13个老区村屯道路13条15.5公里,解决5173户23014人行路难问题;实施饮水项目一处,受益116户510人;修缮***故居一处,使***先烈的英雄事迹和优良传统万古流芳和代代传扬。
三、*的建设(自查得分200分)
(一)加强思想建设,提高*员干部的政治理论水平。
坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习新*章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神,并有针对性地对*员干部学习情况进行了检查,使广大*员干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。并按时完成20xx年*报*刊征订任务。
(二)加强组织建设,增强*组织的凝聚力、战斗力。
1.建立和落实机关*建工作责任制。办*支将*建工作目标下达,建立了目标考核机制,*政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,切实做到*建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,全面完成*报*刊和其它学习资料的征订任务。
2.抓思想政治学习,提高领导干部的政策理论水平
一是我们按照要求完善了*支部的学习制度、支部工作制度、发展*员和缴纳*费制度和《*支部“三会一课”制度》等各项规章制度,*员干部每季度和定期不定期召开组织生活会,主动开展批评与自我批评,使*内生活制度化、规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定。全体*员*性意识强,按时缴纳*费,*费收缴有专人管理,及时入库。
3.以开展“*组织建设年”活动为契机,提高全办广大*员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力。
我办*支部共4名*员,参加了深入学习“*组织建设年”活动。自学习实践活动开展以来,我办将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇,紧紧围绕深入学习“*组织建设年”这一主题,按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求,以领导班子和*员领导干部为重点,组织广大*员参加,切实加强领导,精心谋划安排,认真组织实施。
(三)加强班子思想作风建设。
一是班子的凝聚力、战斗力和执行力不断增强。
全年召开领导班子民主生活会2次,*支会4次,开诚布公地开展批评与自我批评,坚持民主集中制,按制度和程序研究和决定重大工作事项。班子团结协作,执行上级决策坚决,无违反规定任用干部、不民主决策、执行上级决策不力等问题发生。
二是结对共建、先锋同行,构建城乡统筹基层*建新格局,20xx年8月2日我办*支部与白马镇茶新村*支部开展结对帮扶活动,相互交流共同探讨加快发展生产,同时慰问茶新组困难户李庆华(女,68岁),罗昭仁(男,70岁)和上文组困难户罗世福(男,75岁),给*员送温暖,并送慰问品,为加强*组织建设,我办*支部和六雍村*支部在六雍组发展1名*员,李俊(男,35岁)。
三是开展“创先争优”活动。成立“创先争优”活动领导小组,制订了“实施方案”,以***理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,统筹推进*的.建设,以深入开展创建先进*支部、争当优秀*员活动为主要内容,充分发挥*组织的战斗保垒作用和共产*的先锋模范作用,结合学习培训、“三会一课”、*员活动日等经常性工作,扎实开展水库移民工作建设。
(四)反腐倡廉建设。
积极开展主题教育和警示教育,落实*风廉政建设责任制,
开展述职述廉和行政行为回访,干部职工的思想素质和自律意识进一步增强,促进了领导干部和全体职工廉洁自律,全年无影响行风建设的事件发生,无人受到*政纪律处分或组织行政处理。
四、机关作风效能建设(自查得分150分)
1、制定和健全各项规章制度、切实、改善机关作风。建立了上下班制度和考勤制度,以制度管人,提高机关办事效率。
2、坚持依法行政和依法办事。设立政务公开,财务公开、干部自律和*政廉政建设公开,对领导干部进行届中任职述职,对领导班子成员进行政务、廉政述职报告制度,在政务、财务方面领导干部带头实行公开。设立了深入学习实践科学发展观和“抓落实年”活动意见、建议箱及投诉电话,对反映的问题及时地按照政务公开工作反馈制度实施,对问题的处理依据政务公开工作责任追究办法和监督实施细则等规章执行。
3、抓好信访、安全和维稳工作。做好贫困村民思想教育工作,妥善解决相关问题,防止矛盾激化确保了全国“两会”、“南博会”、“玉博会”、上海世博会以及广州亚运会期间社会的稳定。
4、牢固“全心全意为人民服务”宗旨,为群众办事提供方便,服务群众。
5、整治投资软环境。积极配合相关单位整治投资软环境,促进北经济发展。
6、大力支持人大、政协工作。年内我办没有收到市人大、政协转来要办理的议案、提案。
7、明确业绩考评目标和责任。按照绩效考评方案的要求,将机关效能建设责任落实到各股室,成立了以主任为组长、副主任为副组长的绩效考评工作领导小组,下设办公室,制订了本办绩效考评方案和四级考核目标内容,并把具体工作分解到各股室个人,明确了各自的工作责任。着重强调以加强领导班子思想作风建设和干部职工队伍素质建设为重点,以提高科学行政工作效率为主要目标,广泛开展学习实践科学发展观学习教育,不断地促进贫困村工作的改革与发展,同时设立考评工作台账,按要求及时报送材料。
五、临时性工作(自查得分50分)
1、做好防汛抗洪救灾物资储备。充分发挥扶贫办自身优势,我积极配合相关部门做好我办抗洪救灾物资组织、储备,并落实专人负责保管,保救灾物资储备足,管得好,拉得出,用得上。
2、积极参与防地质灾害等相关工作。按照市委、市政府工作要求,积极做好有关村镇防治地质灾害防治工作。
3、做好公共机构节能工作。我办把资源节能工作纳入本单位重要议事日程,成立领导小组,明确财会科为职能部门,由凌露副主任分管该项工作,综合股黄嘉茂为负责人,并制定联络员制度,定期召开会议,制定年度节能计划目标和实施方案,狠抓落实。一年来,我局通过开展节能宣传教育、节能培训和节能管理,机关年内公务用车、用油、用电、用水以及其他节能项目均得到了有效控制,没有出现超能耗现象。
六、满意度测评方面
据我办最近通过向群众代表和基层单位领导及职工代表民意测评,测评结果为:满意。
我办通过对一年来工作自查总结,对照绩效考评指标考核表自评分为1000分,属“优秀”等级。
七、创新性指标(自查得分500分)
创新扶贫模式,用多种形式管理扶贫项目,继续完善“参与式”模式管理扶贫项目。为了洗刷外界对我办不良影响,消除我办的尴尬处景,使我市实施的扶贫项目给整个玉林市甚至全区一个清廉、高效形象。今年我市结合市情实际,根据《北流市政府投资建设项目管理办法》北政发[20xx]97号文件精神,对50001元以上的扶贫项目实行招投标规范运作。对5万以下的扶贫项目创新模式,继续采取“参与式”实施扶贫项目,给上级树立了高效、清廉的新形象。去年上级领导曾表态要减北流今年的扶贫项目资金指标,通过我办努力开创扶贫工作新局面,今年分配我市扶贫项目资金指标不但没有减少,反比去年增加了211.45万元,这都是我办班子积极努力采取措施所取得的结果。
市委目督办:
根据《马尔康市委市政府目标督查办公室关于关于印发<2018年度全市目标绩效考核评估工作实施方案>的通知》(马尔委督〔2018〕39号)文件,现将我局2018年度目标绩效完成情况自查报告汇报如下:
一、重点工作任务完成情况
(一)公共文化服务体系建设。
1、乡镇综合文化站和村级综合文化室建设工作稳步推进。全市105个村的文化活动室建设都达到了“六个有”标准,村村有文化活动场地,有不低于40平米的文化活动室、有宣传栏、有公共文化服务必需的一套文化器材,有一套广播器材,实现了我市10乡4镇乡镇综合文化站专业设备补充完善并实现全覆盖。
2、群众文化公共服务设施免费开放。市*书馆、市文化馆、全民体育健身中心、10乡4镇乡镇综合文化站、105个农家书屋、61座寺庙书屋均已实现免费开放。投入资金138万元,完成了市文化馆、市*书馆功能提升工程。
(二)农村公益电影放映“2131工程”扎实开展。免费放映1270场公益电影,观影人次达137900人,完成年度目标任务的108%,切实丰富了农牧民群众文化生活。
(三)深入开展各类群众文化活动。全年计划开展送文化下乡15场次,全年已开展送文化下乡23场次,完成率达153。33%;
在城区开展大型文化活动3场次,目前已完成3场次,完成率达100%;
开展文旅推介会38场次;
参加“净土阿坝·2018阿坝州群文新创文艺作品大赛”暨“迎五一文艺汇演”,我局选送的《我的马尔康》获得声乐类一等奖,《吾热桑桑》获得舞蹈综合一等奖及最佳创作奖;与浙江省嵊州市赴马尔康市开展文化走亲活动,实现了两地文化交流共享,地域间文化的互通共融。
(四)文化市场监管。
1、文化市场管理水平有效提高。在全市10家网吧全部安装新版互联网上网服务营业场所管理系统,全方位、全时段监控到位。在全市15家娱乐场所安装定时限时服务器系统,杜绝了娱乐场所超时经营现象。共组织58次集中行动,立案5起,结案件5起。关闭四家无证无照经营的ktv娱乐场所,以“扫黄打非”为抓手,整顿出版物市场,进一步规范了文化市场经营秩序,净化了文化市场环境。
2、文化行政审批管理规范有效。办理审批新设立文化经营单位3家,变更1家,续期2家,改扩建1家,临时演出许可2家。全面推行了审批服务“马上办、网上办、就近半、一次办”,对许可事项进行了逐一分类。增进了市场经营户的联系,提高了群众满意度。
(五)开展群众性体育活动。开展“欢乐体育乡村行”基层群众体育活动14次;
组织带领群众跳锅庄、广场舞、健身舞,免费吸纳参与健身的人数6万人次;
组织参加阿坝州第二届农牧民篮球比赛,我市运动员取得第五名;
成功举办的马尔康地区中国象棋友谊赛,加强了地区象棋爱好者之间的交流,提高了我市象棋水平;
参加了阿坝县首届“金鼓杯”川、甘、青三省篮球邀请赛,我市健儿勇夺第三名;
组织参加了阿坝州第十八届“雪山杯”足球比赛,带动了全民健身活动的有效开展;
开展2018年迎新全民健身跑暨登高活动;
完善更新农民体育健身工程及健身步道规划工作。
(六)亮化工程提升改造。我局已请设计公司对阿底至州委*校段进行了“铸魂行动”城市雕塑设计,包括嘉绒锅庄文化组雕、嘉绒非遗文化组雕、嘉绒藏民生活组雕、阿拉羌色文化组雕。
(七)广播电视覆盖工程。广播电视“户户通”“村村通”实现全覆盖,确保了农牧民群众能正常收看电视节目。
(八)举办第七届嘉绒锅庄文化旅游节。筹备开展了开幕式文艺汇演,组织了原生态锅庄比赛;
打造了嘉绒“阿拉羌色”原创音乐季,将文化活动与文化产业完美结合。
二、主要工作业绩
1、加强文化推介与宣传力度。在崇州市燎原乡进行了36场次文艺推介演出,展示马尔康的`民风民俗和嘉绒文化。分别被央视、华西都市报、国际*等多家媒体报道和采访,增加了马尔康的知名度和美誉度。
2、积极开展文化惠民活动。开展“文化惠民”演出活动22场次,送文化进敬老院,进军营,进社区,进企业,进寺庙和乡村,丰富了群众文化生活,促进了民族大团结。
3、实施政府购买公共文化服务。根据我局无专业艺术团队的实际情况,充分利用《政府购买公共文化服务管理办法》,购买文化企业和演艺人员的服务。第七届锅庄节期间成都卡尔古传文化传媒有限公司在马尔康举办了“阿拉姜色”音乐季商业演出活动;成都黑帐篷文化传媒有限公司在马尔康举办了文化商业演出活动。形成了政府主导、企业营作的文化发展新格局,政府投入与多样的文化活动扶持激发出马尔康各族群众发展文化的热情。
4、整合资源,引导社会力量参与文化发展。利用老年协会、文化研究协会、唐卡协会和摄影等市域内各种力量,大力开展和研究文化工作。利用社会力量出版了锅庄碟子、参加对外文化交流,开展全民健身活动等。
5、探索文化产业发展路径。充分利用返乡创业青年和非遗传承人,培育和扶持创办专业合作社、传习所和公司。利用文化资源,促进致富增收。
三、争先创优,奖励加分。
1、参加“净土阿坝·2018阿坝州群文新创文艺作品大赛”暨“迎五一文艺汇演”。我局选送的《我的马尔康》获得声乐类一等奖,《吾热桑桑》获得舞蹈综合一等奖及最佳创作奖。
2、开展2018年迎新全民健身跑暨登高活动,被四川省电视台、藏人文化网等多家媒体报道。
3、我局四川省新闻出版***关于2016—2017年“我的书屋·我的梦”农村少年儿童阅读实践活动优秀征文中,报送的四川省马尔康市第三小学三郎琼珮的《我爱农家书屋》被国家新闻出版广电总局办公厅评为优秀作品。
4、我局泽里哈姆在全国少数民族运动会舞蹈竞技比赛体育项目中荣获3个金奖。
5、我局向荣在《阿坝日报》上刊登了《马尔康市丰富青少年暑期活动》、《马尔康市扎实开展文化惠民活动》两篇马尔康文化活动新闻稿,刊登诗歌《月夜》。
本学年,以《自治州考核阿*什市20xx年度绩效考评指标及评分细则》作为本年度学校工作的行动指南,认真贯彻执行《细则》的各项要求,建立完备的绩效考核管理机制,领导分工明确,职责明晰,制度完备,管理规范,执行有力。校园整洁漂亮,文化氛围浓厚,学生面貌好,教师和谐团结、奋发向上,风清气正,态势良好;学校积极开展丰富多彩的各类活动和学生综合素质评定,成效显著,教育教学质量有显著提高,受到家长和社会各界的好评。
一、九年义务教育实施情况
(一)学校基本情况
我校是一所农村中学,学校现有12个教学班,352名学生,学区适龄儿童入学率、巩固率、义务教育完成率均达100%。现有教职工72人,教师学历合格率和岗位达标率均为100%。学校部室配备齐全。
(二)做好学校基础建设,不断改善办学条件
为义务教育法的落实奠定了硬件基础。结合全市普九、普实、双高普九、双高双普工作,近年来我校本着“长远规划、分段实施、逐步完善”的工作思路,不断改善办学条件。在学校建设方面也投入大量资金新建了教学楼,教工宿办楼,更换文化橱窗、报栏、文化标语,校园文化氛围得到提升,并投资改善灶房设施。
(三)抓好学校内部管理工作,不断提高办学水平
①重视教师队伍建设。一是抓学习、促作风,树师德、铸师魂,不断加强师德师风建设。结合上级有关师德师风建设的文件精神,教育培训全体老师开拓进取,无私奉献,勇于创新,关爱学生,热爱教育事业。除了个人自学政治理论外,学校还开展了集中学习个人自学相结合的师德师风建设学习活动。
②坚持质量立校,实施素质教育。学校始终围绕“提质量,促发展”这一中心开展工作,始终绷紧教学常规管理这根弦,强化质量意识,严抓质量提高,使我校教育教学质量稳步提升。教导处制定了符合我校实际的《教学常规管理制度》,并与全体教师签订《教学目标责任书》,提出了可操作的考评要求,经常进行教学检查,及时公布检查结果并予以通报,保证了教学管理各个环节的工作落实到位。
③、抓好安全教育、保证学校和谐稳定。贯彻“安全第一,预防为主”方针,牢固树立“安全责任重于泰山”的观念,加大安全教育舆论宣传力度,强化安全法律法规学习,夯实领导带班、教师值班工作,以安全常识教育为内容,结合学校实际和季节时令情况,有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育,不断增强师生的自我安全防范意识。
二、双语教育概况
双语现象自古有之,新中国成立以后,双语现象也有了新的发展。在少数民族地区推行双语教育,一方面是为了尊重和保护少数民族享有使用和发展自己语言文字的自由,另一方面是通过学习族际语———汉语(以下统称为“汉语”)保证各民族之间的沟通交流,以实现共同进步。在各民族地区实施的双语教育模式,基本上是“民族语言+汉语”。
为克服和解决我校双语教育实践中存在的困难和难题,逐步缩小双语教育的'地域差异,使少数民族学生达到“民汉兼通”的目标。
1、强化师资队伍建设,培养“民汉兼通”的双语教师如前所述,在提高双语教育质量的过程中,提高教师双语能力至关重要。对汉语为非母语的少数民族教师而言,不能仅满足于他们的汉语语言能力(发音、语法、语言表达能力、阅读能力、写作能力等),而且还要鼓励他们熟悉与语言相关的文化知识。汉语为母语的教师应该具备用少数民族语言来讲解问题的能力。
2、改进教学方法,完善教学设施
根据《关于做好20xx年度处(室)目标绩效任务完成情况自查工作的通知》(黔国资目字[20xx]4号)精神,对照《省***20xx年度绩效目标任务分解表》,现将纪检监察室20xx年度目标任务完成自查情况报告如下:
20xx年,纪检监察室在委*委的正确领导下,坚持以***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻*的十七大精神和贵州省十届十次会议精神,以构建和谐企业为目标,以落实企业领导人员廉洁从业规定、案件检查、企业效能监察、源头治理为重点,围绕工业强省战略,不断推动纪检监察工作的深入开展。一年来,我室圆满完成全年目标任务(二级目标)。
目标任务一:加强对企业领导人员的监督管理
一是认真贯彻落实《廉政准则》和《廉洁从业若干规定》。组织召开了监管企业贯彻落实《廉政准则》和《廉洁从业若干规定》的座谈会,守祥书记到会并讲话;认真贯彻实施中央《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》两项法规制度,制定下发了《省***开展学习宣传贯1彻两项法规制度工作方案》。二是加强对企业领导人员特别是主要负责人的监督、对重要岗位和经营管理关键环节的监督、对人财物管理使用、关键岗位人员的'监督。今年监管企业187名领导人员上报了个人重大事项报告,共有1594名中层以上领导人员和重要岗位人员填报了自查表,有32名集团公司领导班子成员主动上交人民币66.46万元,港币1万元、金条、购物卡等礼金、佣金,有45名中层管理以下人员主动上交了44.71万元。针对审计厅对省开发投资公司原董事长赵家兴的离任经济责任审计提出的问题提出了具体处理意见,有力促进企业领导人员廉洁从业。三是组织企业开展《廉政准则》知识测试活动,参加知识测试的企业领导班子成员190余人,中层管理人员3000余人,其他人员27000余人;各企业充分利用企业报刊、电视台、网络、黑板报等多种大力开展宣传教育。据统计,各企业开展警示教育804场次,受教育人数89279人,其中领导人员7353人(含中层管理人员)。四是认真抓好述廉、评廉、廉洁承诺、警示谈话、任职谈话、诫勉谈话等制度的落实。今年对10名新提任领导职务人员进行任前廉洁谈话。五是研究制定了《关于在部分企业开展廉洁从业风险防范管理的指导意见》。积极推行企业廉洁从业风险管理制度,下发了《关于在部分企业开展廉洁从业风险管理试点工作的通知》,提出了工作目标、时间安排,规定了试点的主要内容和方法步骤;组织开磷、赤天化、贵州钢绳、茅台集团等四户企业开展廉洁从业风险管理试点工作。
通过上述工作,完成了年初制定的目标绩效任务,切实2加强对企业领导人员的监督管理,有力促进企业领导人员落实廉洁从业规定。
目标任务二:工程建设领域突出专项治理工作
一是按照中央《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》和省委省政府的部署,组织开展了工程建设领域突出问题专项治理工作。目前,监管企业基本完成专项治理排查工作,共排查5000万元以上工程项目75个,发现项目决策、招投标、工程管理等方面存在的问题共271个,已整改260个,其余未整改的问题已作出说明。二是加强了专项治理工作的检查,我委组织三个专项治理检查组,对独资和控股的11户和9户企业的26个项目进行了重点检查,发现在项目决策、土地使用、规划许可、招投标活动、工程建设实施和质量管理、安全生产、物资采购和资金管理、建设项目信息公开和诚信体系建设等方面存在的问题57个,并向有关企业下达整改通知书督促企业认真进行整改。
通过上述工作,完成了年初制定的目标绩效任务,我委的专项治理工作取得了实质成效,扎实有效地推进专项治理各项工作任务的落实。
目标任务三:继续加大查办案件力度
今年,共受理信访举报184件(比去年同期相比下降27件),其中,督办10件,初核宗源、富玉书记,正福***,启良省长等领导交办信访案件8件。指导企业严肃查处滥用职权、违规交易、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职以及严重3违规违纪造成国有资产流失的案件。企业受理信访举报350余件,初核85余件,立案查处18件,*政纪处分21人。
通过上述工作,完成了年初制定的目标绩效任务,充分发挥查办案件的治本功能。
目标任务四:认真抓好企业效能监察工作
一是督促企业贯彻执行《贵州省***监管企业效能监察办法》和《贵州省***效能监察成果评定办法》,并制定下发《监管企业效能监察工作流程》,完善企业效能监察制度。二是召开了效能监察工作座谈会,总结和交流工作经验,完善工作措施,促进深化企业效能监察,推动企业加强管理,提高效益。今年,监管企业抓住经营管理主要风险点,围绕非主业投资项目、财务管理、采购管理、成本管理开展效能监察。共立项352项,避免经济损失5679余万元,挽回经济损失4258余万元,节约资金11432余万元,查出违纪资金612余万元,提出监察建议170条,发现案件线索7个,立案2件,处理违纪人员7人,建章立制597个。
通过上述工作,完成了年初制定的目标绩效任务,积极推进企业效能监察工作的开展,提高企业经营管理水平。
目标任务五:加强企业反腐倡廉源头治理工作
一是按照省纪委下发的《贵州省20xx年反腐败治本抓源头工作意见》要求,制定印发了《省***20xx年源头治理任务分解表》,明确了任务,落实了责任领导,牵头处室、协助处室和完成时限。二是督促指导各有关处室健全落4实承办源头治理工作任务。一年来,推进监管企业股份制改革,制定了《关于推进省***系统监管企业改革重组和调整的意见》,完成盘江煤业整体上市、林东、振华等企业引进投资进行增资扩股重组,提出了贵财投资、盘江和六枝工矿等企业改革重组方案。三是加强监管企业董事会建设,建立健全*管干部与董事会依法选择经营管理者相结合的工作机制。今年制定了《贵州省***外派董事企业董事会规范运行暂行办法》,指导企业加强和改进董事会建设。推行外部董事制度,制定了《贵州省***监管企业外部董事管理试行办法》、《贵州省***监管企业外部董事津贴管理试行办法》。将盘江集团作为“外大于内”试点,向16户国有独资和1户国有参股企业派出外部董事,建立了外部董事工作报告制度和考核评价制度。强化监事会当期监督。采取集中、专项检查等方式,对22户监管企业的财务、重点工程、重大投融资、重要子公司等进行深入跟踪检查,当期发现问题,当期报告。目前,共报出“监事会***专报”19期,“监事会监督要情”6期。四是强化对企业改制、资产评估、资产转让等关健环节的监督,确保国有资产安全。开展企业国有产权转让监督检查工作,督促监管企业产权转让项目全部实现进场交易。进一步修订了经营业绩考核办法,完善了企业负责人薪酬管理有关规定。20xx年与19户监管企业负责人签订今年业绩责任书,并对责任书执行情况进行5了动态监控。五是会同有关处室积极开展节能降耗、挖潜增效、物资采购、产品销售、应收账款和费用管理等方面的监督检查。
通过上述工作,完成了年初制定的目标绩效任务,切实做到了从源头上防止腐败行为。
目标任务六:加强学习型*小组建设
一是以强化学习制度为手段,推进学习型*组织建设。根据委*委《关于推进学习型*组织建设的意见》精神、机关*委的要求,在我室*小组迅速开展了创建学习型*组织活动,建立*小组学习档案,并明确了郑霄汉为学习秘书。二是以创新学习机制为抓手,着力培育各类学习型人才,明确学习篇目,制定学习计划,撰写学习心得。三是以提高队伍素质为基点,着力解决作风问题。
通过上述工作,纪检监察室的学习型*小组建设得以全面推进。
根据《中共蚌埠市委蚌埠市人民政府关于印发<蚌埠市*政机关目标管理考核办法(试行)>》(蚌发〔20xx〕24号)和《中共蚌埠市委办公室蚌埠市人民政府办公室关于印发20xx年度蚌埠市*政机关目标管理绩效考核实施细则的通知》(蚌办〔20xx〕106号)要求,现将20xx年度目标考核任务完成情况报告如下:
一、法治建设责任落实
目标任务:完成省政府下达法治建设责任落实目标任务,拟定《中共蚌埠市委全面依法治市委员会20xx年工作要点》及有关工作规则(10分)。
完成情况:20xx年,全面完成了承担省政府目标考核中“法治建设责任落实”工作任务。据省委依法治省办秘书处反馈,我市20xx年度依法治市工作(法治建设责任落实)考核成绩全省排名第一。举办20xx年“十大法治实事”发布典礼,展示法治建设成果。严格落实《*政主要负责人推进法治建设第一责任人职责规定》,将法治建设纳入全市发展总体规划和年度工作计划。规范开展食品药品监管***司法专项督察、营造法治化营商环境保护民营企业发展专项督察和法治政府建设全面督察,并接受了全省首次对我市法治政府建设的全面督察。建立健全法治建设工作机制,机构运行顺畅,将法治建设纳入年度考核,市管领导班子和领导干部开展年度述法。考核成绩全省排名第一,加1.4分。自查得分11.4分。
二、全面推进依法行政
目标任务:完成省政府下达的依法行政目标任务(10分)。
完成情况:
(一)加强规章、规范性文件监督管理。20xx年,全市共审查规范性文件56件,对3县4区和15个市级部门行政规范性文件报送备案工作进行重点抽查,确保规范性文件内容合法合规。全年共向省政府、市人大报备市政府规范性文件18件,市政府规章2件,均在期限内报备,报备率达100%。
(二)开展规章规范性文件清理工作。全面完成现行有效规章、规范性文件清理工作,废止规范性文件41件,宣布失效规范性文件40件。清理重点包括与现行法律、法规规章相抵触,特别是针对不利于环境保护和营造法治化营商环境的规章或文件。动态调整市政府规范性文件目录和文本内容,目前全市共有现行有效的市政府规章8件、规范性文件389件。
(三)落实公众参与决策机制。贯彻《重大行政决策程序暂行条例》,认真梳理全市政府制度建设清单和重大行政决策事项。通过采取书面征求意见、座谈会、听证会、公开征求社会公众意见等多种形式,对生活垃圾管理、地下管线管理、快递设施管理等重大事项广泛向社会各界征求意见和建议。
(四)进一步完善考核机制。将《贯彻法治政府建设实施纲要(2015-20xx年)实施方案》中20xx年度重点工作任务纳入到考核方案中,将“履行推进法治建设第一责任人职责”、“完善依法行政制度体系”、“行政***规范化水平”三项指标纳入对县市区政府考核体系。
(五)法治督察落在实处。紧盯法治政府建设薄弱环节和人民群众反映强烈的突出问题,开展市场监管***、全市营造法治化营商环境保护民营企业发展专项督察和法治政府建设全面督察。组织个别谈话142人次,座谈交流7场次,调阅案件1412卷,检查规范性文件36件,实地暗访民营企业18家,共发现21大类47个具体问题。对于因***不严格、工作不细致而发生的问题,现场指出、立行立改;对于法律或制度的规定没有得到严格执行的问题,明确要求对账销号。
(六)积极开展法治政府示范创建。召开示范创建工作专题部署会,组建微信工作群,对涉及32家牵头责任单位50项情况说明内容,制定时间表、形成责任链,实时调度、每日通报,圆满完成网上申报工作。对示范创建第二阶段省级评估中的20家涉及网络检索的单位开展现场检索、对12家涉及实地核查和29家案卷评查的单位进行了台账核查,圆满完成申报工作。
(七)加强法治政府建设综合性督察。开展食品药品监管***司法、全市营造法治化营商环境保护民营企业发展专项督察,接受法治政府建设全面督察驻在式督察工作。各地各相关单位对照问题清单提出整改方案,明确责任部门、完成时限、整改举措。截止目前,在督察工作中发现的问题已全部整改完毕,圆满完成承担的省政府各项目标任务。考核成绩全省排名第七,加0.2分。自查得分10.2分。
三、法治宣传
目标任务:完成省下达的法治宣传教育目标任务(10分)。
完成情况:20xx年,市法治宣传教育工作紧紧围绕服务*委、政府中心工作大局,持续推进“七五”普法进程,不断加强组织领导,凝神聚力,科学指导普法工作,压实了普法责任,全面落实“谁***谁普法”普法责任制,形成大普法格局。注重服务中心,丰富教育载体,突出宪法宣传主题,紧扣基层依法治理、法治乡村建设、法治文化建设、“三大攻坚战”、“送法进万企”等实践活动,按质保量完成了省厅目标考核任务。考核成绩全省第六,加0.4分,自查得分10.4分。
四、立法工作
目标任务:制定20xx立法计划,按计划起草地方性法规、规章草案,审查其他市直部门起草的法规、规章草案(10分)。
完成情况:围绕全市深化改革需求,坚持问题导向,在广泛征集各方面意见建议的基础上编制市政府20xx年度规章制定计划。依法开展地方性法规和政府规章的组织起草和审查工作,按时完成《蚌埠市养犬管理条例》《蚌埠市生活垃圾管理条例》在政府阶段的起草审查工作。组织相关部门起草《蚌埠市快递设施管理办法》和《蚌埠市地下管线管理办法》两部政府规章,目前这两件规章已完成制定。开展《蚌埠市物业管理办法》《蚌埠市电梯管理办法》调研论证工作,适时纳入20xx年政府立法计划。自查得分10分。
五、重大行政决策事项合法性审查
目标任务:办理规范性文件和政府重大行政决策合法性审查,建立提前介入制度(8.5分)。
完成情况:20xx年,我局全面完成了*政机关目标管理绩效考核中“重大行政决策事项合法性审查”工作任务,共审查各类事项915件,为我市依法决策提供了有力的法治保障。一是办理规范性文件和政府重大行政决策合法性审查。严格贯彻落实《重大行政决策程序暂行条例》,在延续以往先进做法的基础上,建章立制、细化流程、探索创新、狠抓落实,规范性文件和政府重大行政决策合法性审查应审尽审。建立合法性审查分类分级处理、行政规范性文件制定主体清单等制度,在全省率先实现合法性审查范围全覆盖、程序规范化、意见优质化。二是建立提前介入制度。蚌埠市政府办公室印发《重大行政决策合法性审查提前介入实施办法》,建立提前介入制度,合法性审查通过提前同重大决策承办单位对接,针对重大复杂决策事项“量身定做”《提前介入法律意见函》,对决策前期阶段依法应当履行的公众参与、专家论证和风险评估等程序予以提示,对涉及的主要法律问题开展论证研究,并提前同承办单位沟通会商。通过提前介入,合法性审查工作同承办单位决策前期工作并联进行,由一个环节延伸到服务行政决策全过程,从源头上规范行政决策程序,在过程中提升行政决策质量,确保政府决策“不返工”。20xx年提前介入事项72件,取得了广泛认可。自查得分8.5分。
六、社区矫正刑罚执行
目标任务:持续开展手机定位和电子腕带实时定位监管工作,其中手机定位监管比例不低于社区服刑人员总数的65%,电子腕带实时定位累计监管人数不低于社区服刑人员总数的15%;加强社区矫正信息化应用监管,开发社区矫正智能点验系统,严格落实社区矫正***点验工作,有效防止社区服刑人员脱管漏管;严格控制社区服刑人员重新犯罪率,社区服刑人员再犯罪率低于全国、全省0.2%的标准(8分)。
完成情况:20xx年以来,我市严格落实社区矫正各项监管规定,持续开展手机定位监管工作,目前手机定位监管1798名社区矫正对象,占2188名社区矫正对象总数的81.18%,超过目标任务65%的比例;持续开展电子腕带实时定位监管,目前电子腕带实时定位累计监管202人,电子定位监管比例达18.46%,超过目标任务15%的比例;拓展市局开发的社区矫正智能点验系统的功能,通过人脸识别点验,全年累计抽点社区矫正对象7470人次,有效防止脱管漏管;建设市级*监控管理平台,在县区矫正中心、司法所安装*点位191个,并成功将*监控画面推送到司法部及省厅,不间断进行远程*巡查和调度;完善刷证报到技术,通过人脸、身份证和数据库三者比对,每月完成2200余人的刷证报到工作,有效防止了身份证代刷报到的问题;接入了公安天网、综治地网和9+X系统,对全市65000余个的*点位、人脸识别点位实时监控,将全市100余名重点监管社区矫正对象纳入范围,实现全时监控、实时报警的目的。严格社区矫正对象的管控,控制社区矫正对象重新犯罪率,2018年12月份我市社区矫正对象累计再犯罪人数为21人,20xx年累计再犯罪人数为23人,20xx年社区矫正对象重新犯罪人数为2人,全市累计重新犯罪率为0.09%,低于目标任务0.2%的比例,圆满完成市目标考核任务。自查得分8分。
七、办理行政复议行政应诉案件
目标任务:按照法定时间依法办理行政复议案件,依法办理行政应诉案件(8分)。
完成情况:
(一)行政复议工作。20xx年共办理市政府行政复
议案件53件,对于符合受理条件的均依法受理、审理,及时化解矛盾争议;对于不符合受理条件的,均书面告知不予受理理由及法律依据,并积极引导当事人依法解决行政争议,目前已办结44件,审结率为83.02%。其中,维持原具体行政行为(维持、驳回)5件,占11.36%;通过责令履行、确认违法、撤销方式直接纠错16件,占36.36%;通过复议和解后自愿撤回复议申请、终止审理等方式间接纠错13件,综合纠错率为65.91%,位居全省前列。配合省政府办理省政府行政复议案件8件、***行政复议裁决案件6件。
(二)行政应诉工作。20xx年,市政府共发生行政应诉案件17件,经过复议程序的有11件。其中市政府作为单独被告8件,作为共同被告9件。市政府本级行政机关负责人出庭应诉率为100%。截至目前,法院已裁决14件,未裁决3件。其中,判决维持和驳回原告诉求9件,裁定撤诉4件,审结率为82.4%,市政府胜诉率为100%。全部行政诉讼案件均依法出庭应诉,并自觉执行法院的判决、裁定。自查得分8分。
八、行政***协调监督
目标任务:全面推行行政***“三项制度”。开展行政***检查。做好行政***人员资格认证、***证件办理年审工作(8分)。
完成情况:
(一)全面推行行政***“三项制度”。成立蚌埠市全面推行“三项制度”工作协调小组,局*组书记、局长许锦标在市政府第17次市长工作例会上解读全面推进三项制度实施方案,市政府办公室印发《蚌埠市全面推行行政***公示制度***全过程记录制度重大***决定法制审核制度任务分解方案》。在市政府信息公开网开设“行政***公示”专栏,各行政***部门按照我市“三项制度”48项具体任务抓好落实,对本部门***主体、***职权、***程序、***文书、***决定等信息在市政府信息公开网和各部门门户网站进行公开,行政***信息公示力度进一步加大。行政***人员***工作中均能够主动出示***证件,行政***过程记录更加全面,***行为更加严格、规范。重大***决定均经过法制审核,行政***办案质量不断提高。
(二)以案卷评查为抓手,创新***监督形式。组织开展市、县(区)交通运输、生态环境、农业农村三个领域2018年按照一般程序实施的'行政许可、行政处罚并已办结的案卷评查工作,抽调市直部分单位法制机构业务骨干对294卷行政***案卷进行集中评查,针对案卷存在的普遍性问题和个别问题性问题形成整改意见、问题清单,逐个反馈至各县、各相关部门。结合我市强化食品药品领域监督管理重点工作,联合市直相关单位,对食品药品监管***情况进行监督检查,共抽取检查171卷行政***案件,及时梳理、发现行政***中存在的问题,有效促进食品药品监管部门依法履职,规范***行为,强化行政***监督实效。
(三)认真做好行政***资格认证,规范***人员管理。加强行政***证件管理,完成年度全市行政***证件的年审注册工作。指导全市各级行政***单位做好年度行政***人员资格认证专门法律知识考试工作。积极做好***人员资格认证考试组织实施工作,全市共有837人次报名参加考试。指导各行政***机关做好因机构改革***人员信息变更工作,在安徽省法制监督平台系统迁移***人员信息1805人次。指导全市各行政***机关做好法制审核人员数据库信息录入、启用工作。自查得分8分。
九、推进商会人民调解和农村公共法律服务体系建设
目标任务:成立商会人民调解委员会,落实工作场所,选配专兼职调解员,基本建成覆盖市、县两级商会人民调解体系并开展工作。建成乡镇(街道)公共法律服务工作站50%以上(7分)。
完成情况:落实省工商联、省高院、省司法厅《关于推进商会人民调解工作的实施意见》,20xx年6月25日,与市工商联、市中级人民法院联合召开全市商会人民调解工作会议,传达全省商会人民调解工作会议精神,结合实际积极推进商会人民调解工作。7月份,市政府召开专题会议听取《关于成立商会人民调解委员会的请示》,并决议成立蚌埠市商会人民调解委员会,办工地设在市工商联,聘请法律援助员从事专职调解及日常工作。市财政提供40万元机构成立专项资金,机构日常运行费用由市司法局会同市财政局统筹制定。10月22日,蚌埠市总商会人民调解委员会正式挂牌成立,市政府副市长张晓静,市政协副***、市工商联***刘自力出席成立仪式并为市总商会人民调解委员会揭牌。12月初,全市各县区均完成县级商会人民调解委员会组建工作,实现市、县(区)商会调解组织全覆盖。积极推进公共法律服务平台建设。在进一步完善县(区)级司法行政服务中心、乡镇(街道)司法行政服务站、村(居)司法行政工作室的基础上,扎实推动实体平台功能性改革,在市、县、乡三级采用“3+X”建设模式,即在法律援助、人民调解、法律咨询3个基本职能基础上,根据工作需要和条件引入律师、公证、司法鉴定、专业调解、司法考试、安置帮教、监所远程*探视等服务。目前,全市已建成公共法律服务工作中心、站、室共计1158个,完成市、县、乡级公共法律服务中心全覆盖,其中建成乡镇(街道)公共法律服务工作站74个(建成率100%)、村(居)公共法律服务工作室建成1074个(建成率90%以上)。自查得分7分。
十、公共法律服务工作
目标任务:全年办理援助案件5400件。开展2次公证、1次司法鉴定、2次法律援助业务卷宗质量评查。开展1次司法鉴定、公证、法律援助业务培训。开展2次法律援助民生工程完成情况通报。开展4次法律援助宣传活动(6分)。
完成情况:
(一)法援案件办理。全年办理法援案件5866件,超出计划466件。
(二)卷宗质量评查。公证卷宗质量评查:上半年和下半年共开展2次公证质量集中评查,每次每名公证员随机抽取10份公证卷宗,采取集中封闭、交叉互查、集体复核的方式进行了评查,并将评查结果及时通报到各公证机构。邀请5名省公证质量检查员来蚌开展卷宗评查,对梳理出的问题,及时向市县公证机构反馈,限期完成整改。我市公证质量风险可控,质量提升,在省厅历年组织开展的公证质量集中检查中,我市公证卷宗质量评查位居全省第5位。鉴定卷宗质量评查:年内先后2次邀请合肥和本地14名卷宗质量检查员,对全市司法鉴定机构所有执业鉴定人已办结归档的司法鉴定卷宗进行了集中检查,内容涉及法医病理、法医临床、法医精神病、法医物证、法医毒物、痕迹鉴定6个司法鉴定事项,近200份卷宗。针对检查出的共性和个性问题,2次通报反馈各司法鉴定机构,要求认真对照整改,抓紧分析研判,做好风险防控。为加大监管力度,我局联合市市场监管局,开展“双随机、一公开”抽查,实现了“进一次门、查多项事”,共下达责令整改通知书2份,责令改正通知书1份,自行改正通知书1份。法援卷宗质量评查:市局在上下半年均对全市各法援机构案件质量进行检查,并发现的问题进行整改。
(三)业务能力培训。司法鉴定业务培训:坚持警示教育常态化,开展司法部违法违规案件情况通报等专项教育,筑牢鉴定人思想防线。将鉴定人及管理人员职业道德、业务水平和法律素养教育培训作为定期必须开展的专项活动,纳入机构量化考核。组织全员开展1次业务和司法鉴定规章制度培训。公证工作业务培训:在报刊媒体广泛宣传教育引导,对2起涉嫌“套路贷”异常交易公证予以拒办。安排财大法学院教授为全体公证人员讲授业务能力提升和专题警示教育课。
(四)法援民生工程。全市法律援助民生工程任务全部完成,蚌埠法律援助保障农民工维权被评为全省公共法律服务十大事件。
(五)法律援助宣传。20xx年,不断加大宣传力度,全年共开展农民工维权宣传、全国助残日宣传、妇女儿童维权宣传、送法进乡村法律援助宣传等大型宣传活动4次,有效提高法律援助知晓率。参加全国刑事法律援助案件质量评查,优良率排名全国第一加0.3分。自查得分6.3分。
十一、律师和基层法律服务工作
目标任务:组织律师所和律师年度考核,1次律师执业监督检查、2次旁听律师评审、1次律师案卷质量评查、1次走访活动、1次律师执业纪律教育和业务培训、1次民营企业法治体检。全市县以上*政机关法律顾问达到100%。开展基层法律服务所年度检查考核和基层法律服务工作者执业年度考核工作(5分)。
完成情况:
(一)完成律师事务所和律师年度考核。经考核,全市38家律师事务所评定为合格等次,479名律师确定为称职等次,2人为基本称职等次,1人为不称职等次,并在网上进行了公示。
(二)完成1次律师执业监督检查。督查坚持问题导向,逐项逐条对照,逐所反馈督查结果。
(三)完成2次旁听庭审。全年备案律师代理黑恶势力犯罪案件367件。指导律师所对律师拟做无罪辩护或改变案件定性集体研究56件次。加强重大涉恶案件督导,全程参与我市“7.18”和“8.16”庭审旁听,跟踪指导监督。同时,还向北京、上海等地发出13份协助监督指导函。
(四)完成1次律师业务案卷质量评查。随机抽取全市律师业务案卷714份进行案卷评查,并将评查结果通报到各县司法局和律师事务所。
(五)完成1次公检法等单位走访工作。走访市公安局监所管理支队和市看守所、市女子看守所,协调解决律师会见问题。走访市公检法等部门,协调解决刑事案件律师辩护全覆盖问题。
(六)完成1次律师执业纪律教育和业务培训。举办律师实务暨执业风险防范培训班,分别邀请上海汉商律师事务所主任王嵘,省律师协会纪律委员会副主任朱政授课。
(七)完成1次民营企业法治体检。组织律师服务团赴高新技术产业开发区给3家民营企业进行免费法律体检。
(八)全市县以上*政机关法律顾问达到100%。全市64个县级以上*政机关,法律顾问达100%;全市77个乡镇街道*政机关法律顾问达69%;全市1086个村居,法律顾问达100%。
(九)完成基层法律服务所和基层法律服务工作者年度考核工作。市3家基层法律服务所确定为“优秀”等次,26家法律服务所确定为“合格”等次;全市12名基层法律服务工作者确定为“优秀”等次,135名基层法律服务工作者确定为“称职”等次,5名基层法律服务工作者确定为“基本称职”等次。自查得分5分。
十二、法律职业资格考试工作
目标任务:做好法律职业资格考试工作(5分)。
完成情况:20xx年,蚌埠考区设1个考点,客观题参考人数1087人。主观题参考人数463人。为确保考场环境安全、秩序有序,严格按照“从严治考、规范管理、热情服务”要求,切实做好各项准备工作,召开新闻发布会,通过微信等渠道及时发布考试信息。积极协同公安、无线电、保密等部门做好考场安保和周边秩序维护,并设立考务办、流动监考、技术保障、后勤保障等工作组,全力确保考务工作顺利进行。被省厅授予2018-20xx年度法考工作成绩突出集体。自查得分5分。
十三、其他重点工作
1.扶贫开发工作(5分):成立脱贫攻坚领导小组,并于20xx年完成机构改革重组后,根据部门分工及时调整了小组成员。将脱贫攻坚包保帮扶工作纳入年度重点工作,并以任务清单的形式将工作分解到分管领导和业务科室,明确了具体责任人。局*组书记、局长许锦标20xx年内到帮扶村调研2次以上。局*组以*组会议的形式调度扶贫工作,将扶贫工作以及学习有关文件会议精神、研究法治乡村建设等工作纳入*组会议议题7次。投入4.84万元,帮助建档立卡贫困人口脱贫338人。积极开展法律援助精准扶贫,为贫困群众提供免费法律咨询7500余次。多次组织局职工购买毛园村农产品。推进产业扶贫,向毛园村提供凳子444把、餐具112套、手电筒113只、桌子10张。美城居委会20xx年集体经济收入超过10万元。自查得分5分。
2.文明创建(5分):20xx年,圆满完成文明创建工作目标任务,顺利通过省级文明单位年度考评验收。成立精神文明建设领导小组,制定文明单位创建工作计划,营造司法行政系统文明创建的浓厚氛围。深入“新时代新担当大讨论”活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育,和“严规矩、强监督、转作风”专项整治行动,认真组织全体司法行政干警开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育。狠抓队伍作风建设,严格落实机关上下班考勤制度、警车派遣制度、财务管理制度,做到用制度管人管事,完善政务公开工作、考核、责任追究等制度。服务工作大局,打造文明创建品牌,充分发挥法治宣传、法律服务、法律保障职能作用,结合矛盾纠纷排查调处、社区矫正与安置帮教等司法行政工作,坚持文明行业创建工作融入到全局司法行政工作中,融入到具体的业务中,积极服务蚌埠科学发展、跨越发展,突出工作特色,打造创建品牌,扩大社会影响,提升人民群众对司法行政工作的认可度和满意度。组织律师、公证员、司法鉴定人、法律援助中心志愿者团队赴社区、街道、两站、广场,开展“弘扬***精神争当社区先锋”志愿服务月活动,现场解答法律咨询。自查得分5分。
3.效能建设(3分):20xx年以来,认真落实中央八项规定和省、市委关于作风建设的具体要求,以“对标中心找差距、立足自身勇担当”主题大讨论为契机,围绕深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持以办事效率最高、行政成本最低、投资环境最优、人民群众最满意为目标,日常工作中严格遵守《蚌埠市机关效能建设行为规范》,进一步改进作风、提高效能,大力倡导激励干部新时代新担当新作,促进干部负责任、做奉献、受监督,不断巩固和拓展机关效能建设成果,切实优化经济社会发展环境,为我市司法行政工作再上新台阶提供有力保障。自查得分3分。
4.综治工作(2.5分):一是定期到联系点开展工作。积极发挥司法行政职能作用,今年以来,局分管副局长和促进法治科科长先后2次到局综治联系点五河县小圩镇和四陈村指导工作,通过分析问题,排查困难,帮助解决当地治安突出问题和实际困难,受到综治联系点村干部的一致好评。二是严防失密泄密。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件,建立和完善了各项保密规章制度,并结合我局工作实际,制定了专门的保密制度,随时督促职工对各项工作的保密。做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交,保证涉密文件流转不丢失。落实对本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施,与因特网完全进行物理隔离,实行内、外网分网处理,对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度,并实行责任追究制。20xx年,我局未发生一起间谍案件、失密泄密事件。三是积极上报各种平安建设(综治工作)信息。安排专人负责平安建设(综治工作),对口加强与市平安办的联系,积极上报局里各项工作以及综治方面的各种信息,有效扩大了我局社会影响度。四是落实局机关安全防范措施。把平安建设(综治工作)任务细化分解到所属各部门(科室),明确各部门(科室)负责人为本部门平安建设(综治工作)的第一责任人,与各部门(科室)负责人签订目标责任书,做到分工明确,责任到人。落实各项值班制度,坚持保安每天巡查,加大技防和经费投入,一年来局机关未发生一起治安案件、安全事故以及车辆事故。自查得分2.5分。
5.宣传思想文化及意识形态工作(1分):成立了意识形态工作领导机构,由政治部牵头,机关各科室配合,明确责任,分解任务,统一口径,严把意识形态宣传出口,做到口径一致,声音一致,确保*的决策部署准确无误。严格落实省司法厅关于全省司法行政系统每月宣传工作要点,按时报送落实情况。积极组织新闻采编,全年在省级以上媒体发稿74篇。加强“两微一端”思想宣传阵地建设,严格*新媒体平台信息发布审核,及时更新*微博、微信和客户端信息,通过微直播,微普法等方式,及时回应群众关心、关切的法律服务事项,蚌埠司法微信粉丝数从年初的2534涨至17732,增长近6倍。及时向*组报告意识形态进展情况,切实维护网络意识形态安全,制定印发了市局网络舆情预警处置领导机构和方案,对网上发布内容,形成了一套完整的审核流程,确保及时准确,内容鲜明。今年以来我局未发生负面舆情事件。结合省厅开展的安徽司法行政大讲堂活动,举办了4期蚌埠市司法行政大讲堂。自查得分1分。
6.民生工程(1分):全市法律援助民生工程任务全部完成,蚌埠法律援助保障农民工维权被评为全省公共法律服务十大事件。根据省司法厅20xx年度考核结果反馈,蚌埠市法律援助民生工程考核全省排名第一。自查得分1分。
7.机关*建(0.5分):一是周密组织开展新时代新担当大讨论活动。认真梳理制定“两个清单一方案”,不断推进整改落实,确保在规定的时限内完成了整改。二是深入组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。采取每周一推进、每十天一提示、每月一讲评的方式对局领导和各*支部主题教育开展情况进行督导,推进*员干部加强对“一章两书”深入学习领会,协调召开了专题民主生活会,提示领导干部逐条对账消号,落实整改。三是大大力开展“严规矩、强监督、转作风”反对形式主义专官僚主义专项整治行动,坚持纠正司法行政系统各类形式主义现象。四是全力推进*组织标准化规范化建设。根据司法行政机构改革的实际情况,撤销了2个*支部,成立高新、经开两个分局*支部,律师行业新成立5个***支部,使现有的支部更加有效地开展组织活动。五是积极配合做好巡察整改工作。市委第八轮第三巡察组对我局进行为期3个月的巡察,积极协调相关单位及时报送巡察材料,制定整改方案和整改措施。自查得分0.5分
8.招商引资、质量工作、安全生产、金融安全、人口计生、发展民营经济、卫生健康事业发展、公安工作、消防工作、财政资金制度建设、社区建设管理、社会救助、防震减灾、社会信用等目标任务(26.5分)。成立局招商帮办服务小组,分管副局长任组长,定期召开招商工作调度会。通过多种形式搜集项目信息,及时分析对接有价值、可行的项目;把《安徽省安全生产条例》纳入《蚌埠市20xx年度重点普法目录》,6月14日以“防风险、除隐患、遏事故”为主题,积极宣传与百姓安全密切相关的法律内容,发放宣传资料,解答群众咨询。利用重要节点开展安全生产宣传教育,努力营造全市安全生产良好的法治氛围;建立计划生育卫生健康责任制,实行主要领导负总责,分管领导具体抓,计生专干具体办工作格局,2018年计生工作考核获得优秀等次;结合“七五”普法,将安全生产、消防法治宣传纳入全市法治宣传整体规划,突出预防为主,在防震减灾、预防火灾方面加强了安全防控,将事故隐患解决在萌芽状态,;严格财务管理,修订完善各项规章制定,确保资金使用安全;积极支持社区建设管理,开展社会救助工作,投入一定人力、物力进行解困帮扶;20xx年对口帮扶赤龙回族村资金壹万元,糜谛陆*群活动中心办公用品配置;制定了20xx年版的公共信用信息目录,累积更新基层法律服务、司法鉴定、公证、律师各类信息891条。配合信用办制定守信联合激励和失信联合惩戒措施清单,报送守信联合激励措施清单、失信联合惩戒措施清单合计2条;积极配合协助各牵头单位工作。自查得分26.5分。
按照目标管理绩效考核规定,我局20xx年度经市委督察考核办核定的目标任务(140分)全部圆满完成,在全省司法行政系统20xx年度综合考核中获得优秀等次,位列全省第一方阵,自查总得分142.3分。
20xx年,舒城县交通运输局在县委、县政府的正确领导下,在市交通运输局的关心指导下,全力做好重点项目、“四好农村路”建设、***改革、交通强国试点等重点工作,圆满完成既定目标和各项任务,切实提升交通运输工作的`服务质量和水平。根据目标管理绩效考核要求,我局仔细对照评估指标进行自查,现将自查情况汇报如下:
一、交通运输发展(分值1.5分,自评1.5分)
1.高效率交通运输基础设施覆盖率
目前,合安高速途径我县杭埠镇并设有道口,已实现县县通高速目标。正在有序推进合枞高速建设,积极推动宣商高速前期工作,待两条高速落地完工后,将实现县城通高速目标。舒城县通用机场建设已纳入《安徽省通用机场布局规划(20xx-2035年)》,规划万佛湖景区*附近建设一座A类通用机场。
2.加快推进高速公路建设
合枞高速在我县境内长41.41公里,投资约32亿元,20xx年1-11月份完成投资额8.9亿元。
3.普通国省干线公路建设养护
今年以来,我局投资3480万,实施G346南港至河口段路面修复改建工程;投资900万,实施G237南环至六安段17Km近5万平方预防性养护工程;投资490万,实施S237、S241线地质灾害防治工程;投资1400万,实施七里河桥拆除重建工程;启动实施G105大河沿大桥危桥改造工程,完成工程量30%。
4.“四好农村路”建设助力乡村振兴
20xx年,我局安排农村公路项目4.36亿元,实施县乡道升级改造项目8个46.057公里,建制村通双车道项目3个5.209公里,联网路项目167.263公里,乡村道危桥改造4座184延米,村道安全防护工程项目90个53.918公里,农村公路养护工程192.2公里。目前,除县乡道升级项目外,均已完工。
目前,全县开通公交线路101条,投放车辆425台,全年公交行驶里程达1500万公里,旅客运输量达2800万人次。在全县构建起1个县级商贸物流产业园、21个乡镇综合服务站、415个村级物流节点的“三级网络”,综合服务点日均进行邮件900件左右,日进出口20件左右;全县开辟县乡公交代运线路2条,乡镇循环公交线路2条,日均代运邮件量200件左右。同时,我县邮政公司利用普邮投递员,通过“私车公助”方式,解决“最后一公里”问题,全面实现“快递进村”工作。
二、交通运输(分值0.5分,自评0.5分)
1.城市公共交通发展
及时把城区公交1路始发站优化延伸至高铁东站,适时开通高铁站308路夜间班次、五显至毛坦厂跨区公交线路,群众出行更加便捷。城乡道路客运一体化发展水平评价为AAAAA级。
2.新能源公交车推广使用
为促进新能源车辆的运营和发展,我县拟定了全县充电站布局方案,充分激发市场主体活力,分别在城区5个公交站场和21个乡镇公交分站场架设充电设施,目前已架设变压器30座,总功率20375千瓦,充电桩135个,充电桩总功率14920千瓦。自2013年开始,我县率先在省内大规模应用纯电动公交车,先后在城区、城乡、镇村公交线路上,投放新能源公交车318辆,其中20xx年更新新能源纯电动公交车50辆,新能源公交车占比74.3%,计划未来三年内每年再更新纯电动公交车40辆,届时新能源公交车占比将达到95%以上。
3.便利老年人打车出行
我县设有出租车服务中心,指导出租车行业开展爱心送考、慰问贫困户、服务老年人出行等活动。继续开展免费洗车(每日120余次)、免费开水、更换坐垫、免费领税票、失物招领等行业服务工作,全年出租车驾驶员拾金不昧等好人好事260余次;积极发挥宣传平台作用,全年在出租车电子显示屏上发送公益广告和标语30余条、1.5万台次。
4.12328交通运输服务监督电话
充分发挥12328投诉平台的举报监督作用,进一步规范出租车、公交、超限超载治理等,进一步维护好交通运输从业人员合法权益,确保反映问题件件能解决、事事有回音。20xx年收到12328投诉377件,已办理368件,正在办理9件。
5.运输结构调整
20xx年,受*情和市场政策影响,舒城港河南码头共完成货物吞吐量30300吨,以矿建材料为主,同比下降64.8%;安全保障万佛湖全年旅客运输169895人次,同比增长44%。
三、加分项
20xx年1月,被授予20xx年度全市能源消耗总量和强度“双控”目标责任评价考核先进集体;
20xx年5月,被授予安徽省脱贫攻坚先进集体;
20xx年7月,被交通运输部授予全国城乡交通运输一体化示范县称号;
在20xx年10月召开的第二届联合国全球可持续交通大会上,舒城全域公交模式被写入《中国可持续交通发展报告》。
根据六盘水市20xx年度法治政府建设重点绩效评估目标考核工作安排,现将市科技局20xx年度法治政府建设重点绩效评估目标工作情况自查报告如下。
一、工作开展情况
(一)依法全面履行政府职能方面(分值15分)
1.严格执行《优化营商环境条例》,无行政不作为、乱作为。认真学习贯彻落实《优化营商环境条例》精神,按照市委市政府分工,完成20xx年营商环境包容普惠创新考核评估工作。
2.按照新冠肺炎*情防控措施和工作要求严格依法防控。制定了《市科技局新冠*情防控常态化工作方案》《市科技局秋冬*情防控工作方案》《市科技局新冠*情应急预案》,进一步加强宣传引导、通风消毒、食堂管理、职工外出管理、健康监测和出入登记管理等措施,切实做好我局新冠肺炎*情防控常态化工作。
3.按照国家要求推行证明事项告知承诺制。不涉及。
4.政务服务事项应进必进综合性实体政务大厅,网上可办率和“一窗”分类受理达到规定标准。制定外国人来华工作许可审批事项权责清单及权力运行*,并进驻政府服务大厅。同时,在国家“互联网+监管”系统中按要求建立和完善了外国人来华工作许可事项监管清单。
5.积极推进市场监管领域“双随机、一公开”监管全覆盖、常态化。将***人员、***对象按照要求录入“双随机、一公开”系统,开展***检查时随机抽取***人员和检查对象,并及时公开检查结果。
(二)完善依法行政制度体系(分值10分)
6.严格按照《立法法》《六盘水地方立法条例》《六盘水市人民政府起草地方性法规草案和制定市政府规章程序规定》的规定,实施立法计划。我局无立法计划。
7.按照《***办公厅关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》《***办公厅关于全面推行行政规范性文件合法性审核机制的指导意见》《六盘水行政规范性文件制定和监督管理规定》,严格行政规范性文件合法性审核和备案审查。无行政规范性文件。
8.按照要求组织开展法规、规章和行政规范性文件清理工作。根据《市人民政府办公室关于开展20xx年行政规范性文件全面清理工作的通知》要求,对我局牵头制定的以市政府、市政府办公室名义出台的8个文件进行了系统性清理,经与市司法局对接均不属于行政规划性文件。
(三)推进行政决策科学化、民主化、法治化(分值10分)
9.结合本部门实际制定重大行政决策程序相关配套实施制度。建立《市科技局重大行政决策制度》《市科技局重大决策终身责任追究和责任倒查制度》,明确重大行政决策标准、决策主体、事项范围、法定程序等,明确专家参与论证和民意调查制度,及时发布重大事项,确保除依法应当保密的事项外全部公开并予以解释说明。
10.参照《重大行政决策程序暂行条例》作出重大行政决策。截至目前,我局未出台过重大行政决策。
11.充分发挥政府法律顾问在推进依法决策中的重要作用。建立《市科技局法律顾问管理办法》,与贵州贵达(六盘水)律师事务所签订法律顾问服务合同,聘请专业法律顾问,加强法律顾问痕迹化管理,发挥法律顾问在部门依法行政、宣传推广科技政策、科技技术成果管理等领域的法律优势,先后参加合同、协议的合法性审查、签订等。
(四)坚持严格规范公正文明***(分值15分)
12.行政***公示制度、***全过程记录制度、重大***决定法制审核制度做到全覆盖。制定了《六盘水市科技局行政***公示制度》《六盘水市科技局行政***全过程记录制度》《六盘水市科技局重大***决定法制审核制度》。严格按照国家外专局《外国人来华工作许可办事指南细则》办理外国人来华工作许可,全程均有记录。加强***监督,通过贵州省司法云平台公示行政许可办理情况。对涉及重大国家利益和社会公共利益、直接关系行政相对人或第三人重大权益等情况的.均须进行法制审核,实现全覆盖。
13.按照要求推进市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业领域综合行政***改革。我局不涉及。
14.严格执行行政***人员持证上岗和资格管理制度。我局现持有行政***证8人,严格落实执行行政***人员持证上岗,按要求开展***证申领和换证工作,无无证***、合同工临时工***现象。
15.按照《贵州省行政***监督办法》规定,根据省级行政***部门制定、公布的本系统行政***裁量基准梳理公布本部门的行政***裁量基准。20xx年机改后,原专利***行政***职能划入市场监管部门,我局无行政***。
16.按照国家和本省要求完成“贵州省行政***监督综合管理系统”信息录入工作。按要求完成相关信息录入工作。
17.按照国家规定配备***记录仪。我局不涉及财产扣押、行政处罚等,未配备***记录仪。
(五)强化对行政权力的制约和监督(分值10分)
18.严格执行人民法院生效判决、裁定。我局不涉及。
19.及时反馈人民法院司法建议、人民检察院检察建议、上级行政复议机构行政复议意见书。我局不涉及。
20.行政机关出庭应诉情况。无行政应诉案件。
(六)依法有效化解社会矛盾纠纷(分值15分)
21.依照国家和省市行政复议体制改革方案要求,积极参与市级行政复议体制改革。无行政复议案件。
22.着力降低行政诉讼败诉率。无行政应诉案件。
23.依法作出对涉及公民、法人和其他组织的行政决定,依法配合市政府行政复议机构办理行政复议案件,依法配合人民法院审理行政诉讼案件。无行政复议案件。
(七)全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力(分值10分)
24.参照《*政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,本部门主要负责人职责履行情况。认真落实*政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,建立一把手任组长的法治建设组织机构,明确责任科室及目标任务,层层压实责任,制定每年度推进法治政府建设工作计划,全面履行政府职能,健全完善职工学法用法制度,将法律知识纳入每年度的*组中心组学习计划,建立了积极推行法制宣传教育工作领导责任制、*组中心组学法制度、领导干部学法用法制度、重大决策终身责任追究和责任倒查制度、重大事项决策前法律咨询制度、行政***公示制度、***全过程记录制度、重大***决定法制审核制度等制度,严格规范公正文明***,强化行政权力制约和监督,切实为我局普法和依法行政工作的顺利实施提供了有力的保障。
25.落实“谁***谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制,实现普法责任清单全覆盖。严格执行“谁***,谁普法”责任制,加强《中华人民共和国科技进步法》《中华人民共和国促进科技成果转化法》等宣传教育,采取定期培训、法制讲座、学法用法经验交流等形式,持续做好干部职工的法制宣传教育工作,推动行政***人员、学法用法的规范化、制度化。编制《科技服务指南》,在科技活动周、科技工作者日等以及开展科技服务进企业、进园区时发放宣传资料。
26.本部门领导班子、领导干部和国家机关工作人员学法用法情况。健全完善职工学法用法制度,将法律知识纳入每年度的*组中心组学习计划,建立了积极推行法制宣传教育工作领导责任制、*组中心组学法制度、领导干部学法用法制度等,采取*组中心组、干部职工会以及定期培训、法制讲座、学法用法经验交流等形式,持续做好领导干部、行政***人员的法制宣传教育工作。
27.贯彻落实《关于推动国家工作人员旁听庭审活动常态化制度化的意见》。按要求以网络*的形式,组织干部职工旁听庭审*。
(八)健全组织保障和落实机制(分值12分)
28.按照《法治政府建设与责任落实督察工作规定》,做好法治政府建设情况年度报告及公开工作。完成20xx年法治政府建设情况年度报告并公开。
29.积极组织宣传推广本系统依法行政先进典型经验。
30.加强内设机构依法行政工作考核,并将考核情况作为对内设机构目标管理的重要内容。制定《市科技局20xx年目标考核管理办法》,将依法行政、法治政府建设纳入考核重要内容。
31.设置法制机构或从事法制审核专职人员,人员应当具备法律、***等相关专业知识。无行政处罚、行政复议、行政裁决等事项,配备法制审核机构在政策法规科,审核人员3人。聘请的法律顾问具备国家法律职业资格。
32.本部门全年未发生重大行政违法案件。未发生。
本项自评得分12分,扣分原因未开展本系统依法行政先进典型经验宣传。
二、存在问题与不足
一是由于人员较少,且缺乏法制工作专业人员,法制建设工作力量还不足;二是法制宣传教育工作需要进一步健全完善,偏远地区和农村宣传工作开展力度还不够大。
三、下步工作打算
一是强化教育培训,在提高素质上下功夫。紧紧抓住法治建设这一主线,深入开展岗位学法活动,积极组织参加普法学习考试,努力提高依法履职能力。
二是严格监督审查,在落实责任上动真格。对公示的相关信息,加强监督审查,确保合法、合规。建立完善监督制约和责任追究机制,做到有权必有责,用权受监督、违法受追究。
三是加强科技诚信建设。出台科技诚信管理办法,建立“红黑名单”,推进科技诚信建设,推进项目管理。
四是进一步完善外国人来华工作许可审批事项权责清单及权力运行*及外国人来华工作许可事项监管清单。
按照市委、市政府下达的《市目标绩效管理考核实施办法的通知》规定和市目督办《关于进行市年目标绩效考核的通知》[]10号文件要求,现将市粮食局年度目标绩效考核情况报告如下:
一、总体情况
全面完成了年初下达我局的职能职责、行政效能、服务质量、自身建设四大类项三级指标目标任务,自查评分99。8分。
二、职能职责
(一)按照全市粮油购销平衡计划,组织好粮油购、调、储、加、销各环节业务工作,成效突出。
(二)按照省、市粮食局粮油安全储存的.要求,所有库存粮油经各级业务主管部门抽检,做到了“数量真实、质量可靠、帐实相符”。
(三)严格执行国家规定的粮食主要品种最低收购价政策。完善了《粮油应急供应预案》和突发事件粮食应急保障机制。
(四)按照有关法规规定,对本区域粮食流通实施监管。
(五)全面完成了省、市、县各级粮油储备任务,强化了市场的宏观调控,确保了本区域粮食安全。
三、行政效能,服务质量,自身建设等各项工作成效明显。
四、全面完成市粮食局下达
1我局的年工作目标年度任务,各项考核指标均以正式文件形式上报市粮食局。
2全年综合考核自查增分、减分综合平衡后为满分100分。
3市粮食局已推荐我局为“全省粮食系统先进单位”,已上报专项材料,待批。
20xx年全年,我乡民政工作在乡*委、政府的统一领导下,在上级主管部门的大力支持和通力合作下,紧紧围绕“保民生、保稳定”为工作的大局,充分发挥了民政工作在全乡保稳定,谋发展,促和谐等各项工作中的积极作用,通过努力,已全面完成了上级业务主管部门和乡*委、政府交办的各项工作任务。根据《目标管理委员会关于做好20xx年度工作绩效目标考评工作的通知》安目标委〔20xx〕3号通知和《民政局关于报送20xx年民政工作绩效目标考评资料的函》安民函〔20xx〕15号精神,结合我乡全年民政工作的实际,现将我乡民政办20xx年度目标绩效考核工作自查情况报告如下:
一、乡领导和上级部门重视
*委政府重视民政工作,xx年全年始终把民政各项工作当作保稳定、促民生的基础性工作来抓,是推动其它工作的基础。在大大小小的会议中持续的长期的宣传,人力资金优先保障,在全乡工作中发挥了主体性作用。
二、社会救助工作方面
我乡城乡低保工作积极履行低保工作中的主体作用,持续加大政策宣传,严格按照上级下发的低保工作规程,实行动态管理,应退尽退,应进则进,在全年的`动态管理工作、第二季度的一卡通清理、第四季度的低保作风和腐败问题专项整治中,各工作环节,管理严格规范,对象认定准确,资金足额规范发放,无挪用,挤占截留的情况。日常工作注意主动发现贫困家庭,主动作为。有效缓解了城乡困难群众,因灾因病,突发性事件造成的生活压力。充分发挥了社会救助的保障作用,维护了社会的公平和谐。
医疗救助方面,积极主动宣传政策。严格依照程序做好城乡困难群众救助申报、审核、公示、报批工作,实现城乡困难群众医疗救助“应救尽救”。一年来,全乡按时报批困难群众医疗救助,切实解决医疗费用。全部按规定程序办理,档案资料齐全规范。
三、基层政权和区划地名工作
在全国地名普查工作中,zzz民政办牢牢把握上级文件精神,及时、准确的完成地名普查工作是。在基层政权工作中,落实各项法律法规、县文件精神,村务公开成为长态工作。经常性开展督促指导各村村务公开。
四、社会组织工作
zzz积极开展志愿服务专业化发展,积极组织参加各种专业考试培训。动员广大干部职工注册成志愿者。我单位50岁以下的干部职工已经100%完成注册。并开展了一系列的志愿活动。
五、防灾减灾方面
我乡地处山地多雨地区,全乡全年极端天气较多。民政办全年制订详细的工作方案措施,及时上报灾情,极时落实受灾群众的生活救助工作。资金物资发放及时。为群众解决生活问题。
六、双拥及优抚安置涉军维稳工作
全面落实各项优抚政策,做好动态管理及时上报优抚对象增减变化情况,及时发放各类优抚资金,及时为全乡优抚人员办理医疗救助和因病住院按规定报账,开展形式多样的双拥创建活动,全面完成全年的慰问和维稳工作。
七、农村留守儿童关爱保护
持续完善留守和困境儿童的台账管理,严格按照有关文件和要求,进一步完善儿童保护管理制度,形成长态机制,确保留守和困境儿童权益得到保障。
八、日间照料及敬老管理服务
进一步加大摸排力度,提高居家养老托养服务的监督管理,积极响应和配合上级部门,督促服务公司提高对老人的居家托养服务水平。对敬老院的管理工作进一步规范,严格按照有关文件要求,保障五保老人的合法权益,主动摸排,主动发现贫困五保老人,加大其保障力度,改善敬老院老人的生活水平,丰富的文化生活。在zzz敬老院的撤并工作中,积极动员,做好思想工作,,顺利完成了上级交给的敬老院撤并任务。
九、村务公开和社区减负工作
全乡严格按照乡政务、村务公开程序,按时全面实行政务村务公开工作,建立完善村务公开制度。乡、村两级均有公开栏,按时据实进行政务村务公开,接受群众监督,做好村自治工作。
总体来说,zzz民政办全年落实工作迅速,保障工作有效。为*委政府分忧,为群众解困。取得了上级的肯定。为群众解决了困难。
为贯彻落实《中共中央市委市人民政府关于印发〈市绩效考核办法(试行)〉的通知》(万委发〔〕6号)和《中共中央市委办公室市人民政府办公室关于第一季度绩效考核的通知》(万委办〔〕33号)文件精神的要求,结合全镇实际,我镇对第一季度绩效考核目标进行了全面自查。现将目标任务的完成情况报告于后:
一、新村及场镇新区建设(自查得分10分)
1.窝窝店村新农村建设:现启动23户风貌打造,已完成集中新建13户。
2.场镇新区:
一是“五一”广场新建工程已建好,广场周边配套建住房已规划设计完成,待报批相关手续;
二是方欣茶文化公园建设已做好规划,待报批审定。
3.窝窝店村、龙须坝村、二龙沟村、八字头村等新农村规划已做完地址勘测。
二、农业发展(自查得分10分)
1.积极组织抗旱,保证春耕作物油菜、小麦、马铃薯等正常生产,共种植6362亩。
2.发展成规模茶叶加工厂6个,精加工茶叶年产15000斤。
三、安全生产(自查得分10分)
1.安全生产工作有安排、有部署,每月召开一次安全工作专题会议,并对煤矿企业做日常巡查和管理。
2.制定了事故应急救援预案。
3.推进交管站建设,完善各项制度,并对违规违法车辆进行依法处罚和安全管理。
4.加强对道路安全、煤矿和非煤矿山、森林防火、消防、学校、卫生食品和药品等高危行业、领域的巡查监管和隐患排查,有详细的工作台帐,并取得了实际效果。
5.开展群众安全生产宣传教育活动,群众防范意识和能力明显提升。
6.本季度全镇无安全责任事故发生。
四、基础设施建设(自查得分10分)
1.道路:硬化青罐公路5.47公里,油房沟村村道公路米。
2.水利:完成油房沟村滚水坝及河道治理工程。
3.电力:完成场镇、油房沟村线路管网的`改造、规范;窝窝店村电力改造已完成规划设计,即将实施。
五、民生及社会事业(自查得分10分)
1.完成新型农村社会养老保险目标任务,60岁以上参保1093人。
2.完成农村合作医疗保险目标任务,参保率在90%以上。
3.成功开展第xx届“科技之春”科普宣传月活动。
4.与太平镇、茶垭乡、长石乡联合组织庆“五四”活动文艺表演节目两个。
六、维护稳定(自查得分10分)
1.认真落实“一岗双责”和首问首办负责制,推进维稳工作应急管理、风险评估、社情民意调查“三项机制”,积极开展不稳定因素排查调处工作。
2.积极做好防xx宣传工作,巩固我镇无xx乡镇的成果。
3.切实加强社会管理网络化建设,深入开展治安乱点排查整治和高危人群排查管控,建立镇干部抓综治工作实绩档案,深入推进平安乡镇、平安铁路创建、“两所一庭”服务功能和内务管理建设。
七、城乡环境综合治理(自查得分10分)
1.大力整顿垃圾乱扔、车辆乱停、摊点乱摆、广告乱贴、工地乱象、柴草乱推等问题,城乡环境改善明显。
2.抓好场镇、油房沟村“一五二一”工程和干溪沟村“五十百千”示范工程的实施,加强农房风貌改造。
3.建立长效机制,解决210国道、河道、襄渝铁路等重点线路沿线的白色垃圾问题。
八、*的建设(自查得分10分)
1.坚持中心组学习制度,每周组织干部进行不得少于一次的集中学习,认真研读*的方针、政策、路线和法律法规、业务知识及上级文件。
2.召开专题会议,认真贯彻落实《中共中央市委人民政府关于治理“庸懒散”的意见》(万委发〔〕9号)文件精神,我镇积极开展了“庸懒散”整治活动,通过自我监督与组织监督、社会监督相结合的方式,彻底根除“庸懒散”现象。
3.大力推进惩治和预防腐败体系建设,加强基层组织和*风廉政建设。
九、防汛抗旱(自查得分10分)
1.编制了防汛抗旱应急预案。
2.加强物资储备,保证应急供应充足。
3.加强蓄水、节水和保水工作,多次组织*员干部、民兵深入各村社缺水家庭送水,妥善解决群众饮水困难。
4.大力发动群众一同参与防汛抗旱工作。
十、林权制度改革(自查得分10分)
1.完成林地边界确认及林改电子录入,林权证填写和颁发。
2.落实林改“回头看”工作,林权纠纷调处,确保林农满意度。
3.完成林权档案标准化归档和电子资料移交工作。
十一、省级环境优美乡镇创建(自查得分10分)
1.场镇农贸市场预计20xx年底完成建设,投入使用。
2.污水处理系统工程将在今年内由市环保局安排后启动实施。
十二、市四届四次*代会目标任务实施情况(自查得分10分)
我镇于2月22日召开了镇村三职干部会议,及时传达贯彻了市四届四次*代会的会议精神,结合本镇实际,分解落实绩效管理目标任务,制定了“十二五”规划,明确了“改造场镇、建设新村、夯实基础、壮大产业、构建和谐平安新、用三到五年的时间实现新城镇、新农村、新”的奋斗目标。
xxx市档案局:
根据x档字〔20xx〕163号《关于印发各区县档案工作目标管理绩效考核实施办法的通知》文件要求,我局对20xx年绩效考核各项工作进行了认真自查。现将自查情况汇报如下:
一、指标完成情况
(一)政策保障
1、档案工作纳入市及所辖各县(市、区)政府目标管理绩效考核
区政府高度重视档案工作,每年召开2次区政府常务会议研究部署档案工作。于20xx年将档案工作纳入对镇、街道目标管理绩效考核体系中,考核分值占1分,之后于20xx年将档案工作纳入对区直单位目标管理绩效考核体系中,考核分值占1分。
2、档案工作经费
我局在编报20xx度财政经费预算时,将档案征集、抢救、保密、数字化、编研开发等费用列入项目经费预算并向区委区政府、区财政局等报告预算说明,获得25万元档案工作经费。对上争取国家档案抢救项目资金28万元,专款专用,不折不扣地落实专项设资金使用各项规定。28万元专项资金目前支出为:一是用于征集古书籍文书及古画109300元;二是用于制作族谱徽州文书仿真件79080元;三是用于徽州历史档案抢救、整理及著录目录25600元。
(二)档案馆馆舍建设
3、档案馆面积
xxxx区新馆落成于20xx年11月,全馆总面积3838平方米,接近县级一类档案馆建设面积4600平方米的标准。(自评扣0.01分)
4、档案馆功能
档案馆库房面积1200平方米,拥有密集架、空调、除湿机、复印机、扫描仪、摄像机、消毒柜、防磁柜、温湿度计、自动防火系统、防盗电子监控设备等设施设备。馆内二楼设立了50余平方米的政府信息公开查阅点、档案利用中心,另还设立了珍贵历史档案特藏室。三楼西侧140平方米的库房开辟为以“千年徽粹,如画山城”为主题的档案展示厅,为xxx市第四届爱国主义教育基地。不存在有馆无库、危房或被挤用、挪用的现象。
(三)档案基础业务建设
5、档案接收
我局按照审核同意的档案馆收集范围细则和工作方案,将应进馆的档案应收尽收,全年共接收28个全宗1955卷29707件,增长率达11%。馆内有婚姻、公证、低保、计生、安置优抚、房产、拆迁、土地确权、林改等17个民生档案102363卷件,占馆藏的30%。
6、档案开放
我馆从年初起着手第六批档案开放的各项准备工作,根据《档案法》的有关规定,第六批档案于20xx年11月1日起公告正式向社会开放。这批开放的档案主要是1975年-1988年有关市(镇)民政、劳动、工业、交通、旅游、教育等档案共32个全宗5186卷。
(四)档案信息化建设
7、档案数字化
我局通过招标,与xxx信息科技有限公司签订了《xxxx区档案馆档案数字化扫描加工合同书》,成本预算36万元,完成扫描1255534页幅,录入电子目录80316条。目前。我馆已数字化24个全宗计108256卷件,占馆藏的30%以上。
8、电子文件中心系统建设
随着电子政务的迅猛发展,产生了大量的电子档案,为此,我馆在二楼特开辟100平米作为电子文件中心场地,并配备有机柜1组,存储服务器2组、服务器卡HBA卡2张、监控设备1套,我局将进一步争取资金,完善电子文件中心的'建设。(自评扣0.01分)
(五)档案事业治理
9、依法开展档案***检查
与人大办、监察局、人社局组成检查组,于11月上旬对全区68个立档单位20xx年度的档案管理工作进行了全面检查。以两办名义下发《关于20xx年度全区档案管理工作检查情况的通报》,送达整改通知书17份。与民政局在10月份联合开展民政系统民生档案管理工作专项***检查,送达整改通知书1份。与***在7月份联合开展了重点建设项目档案工作专项检查,指导“两园一广场”、“元一柏庄”项目档案规范化管理并接收进馆。督促***、市场监督管理局、屯光镇针对市局行政***检查中提出的问题认真开展整改。在分管领导的带领下,于6月份开展了对镇街级综合档案室汛期安全专项检查。
10、档案工作围绕中心、服务大局
积极开展“三重一创”建设等档案工作,区政府办下发《关于做好20xx-20xx年度区政府重大事项决策档案工作的通知》,我局下发《关于加强全区重大活动档案管理工作的通知》、《关于做好全区重大建设项目档案工作的通知》,之后又下发《关于做好20xx-20xx年度区政府重大事项决策档案资料收集工作的紧急通知》、《关于做好20xx-20xx年度全区重大活动档案资料收集工作的紧急通知》,设立了区项目档案验收专家库,强化“三重一创”档案的监管,共接收20xx-20xx年度重大决策事项36项443件,接收重大活动4项72件,接收“两园一广场”、“元一柏庄”等重点项目档案844卷。狠抓土地确权档案工作,接收档案11899(卷)件。为提高全区档案工作人员业务水平,我局举办了一期200余人的档案业务培训班。
今年以来,按照市局的统一部署,我局继续深入开展“六型机关”建设。结合我局实际工作情况,充分发挥财政工作职能,扎实推进各项工作,并与“创先争优”和“三提升”活动紧密结合。使得各项工作得到有序开展,现将我局“六型”机关建设自查情况报告如下:
一、健全组织,强化领导,增强服务水平
为保障“六型机关”建设活动有序开展,我局成立了以局长任组长、副局长任副组长、各科室负责人为成员的领导小组。制定了可行性强的实施方案和工作细则,明确工作目标,抓住工作重点,理顺工作思路,确保各项工作取得实效。一是强化领导抓落实。全局领导班子思想高度统一,领导干部率先垂范,全体工作人员步调一致,采取各种有效措施,推进“六型机关”建设全面开展。二是强抓理论学习。进一步提高对学习型机关的认识、培养学习型干部,提高干部整体素质。通过不断学习,提高干部职工的政治思想素质和业务素质,增强干部职工为民理财水平和解决实际问题的能力,提高我局干部职工的公仆意识和服务质量。三是做到“三严三保”和“六有”,即严格考勤,保证学习人数;严格纪律,保证学习进度;严格态度,保证学习效果。“六有”即有计划、有专题、有座谈、有记录、有笔记、有心得。
二、多渠道,多形式,增强创建实质
坚持理论与实际相结合的原则,我局采取丰富多样形式,不断提高“六型机关”建设水平。
(一)拓宽学习内容,增加学习途径。一是根据学习优、作风优、素质优的要求,学习以思想政治和业务知识为重点,着眼于提高我局干部职工政治素质和业务水平。二是领会会议精神,以榜样为准则。学习上级重要会议精神和领导讲话;学习王永利、王彦生、赵治海、郭建仁等的先进事迹,对照先进,树立榜样。三是依次开展了3次专家辅导、领导讲座和举办业务培训班的方式确保了学习效果。
(二)改进学习方式,和工作实际相结合,明确对标定位。我局开展“三对照”,动员广大*员干部围绕工作能力、工作标准、工作效率三方面,向一流水平、更高层次看齐。领导干部和*员干部按照“对照群众意见查不足、对照一流标准看差距、对照专家建议找问题”,谋划长远发展定位和确定阶段性目标,形成领导班子和*员干部的《对标定位报告》。
(三)加强制度建设,完善运行机制。一是强化制度建设,完善各项管理制度。包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、公务用车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度。二是完善岗位责任制。结合局内各科室职能和业务特点,实行和完善了岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、ab岗工作制、限时办结制和接访制度等。三是开展岗位练兵制度。通过以老带新,集体攻关,以此锻炼和培养一批工作骨干,提升机关干部整体素质,增强机关工作的效率,优化机关服务体制。四是加强机关效能建设。切实规范了工作人员服务行为,确保办事效率高、业务水平强、行为好、服务态度佳,争创一流的服务水平。五是完善考核监督机制。我局将“六型机关”建设开展情况列入干部职工考核内容,对敬业爱岗先进典型进行褒奖,严肃查处职工的违法违纪行为,不断完善监督机制,以此提高*员干部重行风、抓行风、管行风的主观能动性,督促指导各项工作落实到实处。
三、对标定位,成绩突出
积极创新工作机制,加大依法综合治税力度,严格落实责任制,积极开展税收检查和清查,促进各项税费及时足额缴库。截止11月20日,全区全部财政收入完成11961万元,占年初预算139.19%,同比增长171.04%,再创历史新高,首次突破亿元大关。
(一)依托“草原新城”为定位。结合财政实际,“对标先进”谋发展,“创先争优”选标准,着力构建“以制度为基础、以创新为动力、以绩效为目标”的高标准工作格局。在促进财政增收方面,我局在“高”上定标准;在预算执行方面,从“严”上定标准;在开展后继财源建设方面,从“扶”上定标准;在支出绩效方面,在“好”上定标准。实现财政科学发展新跨越。
(二)服务大局促发展,推动创建见成效。我局在工作中,始终将创建工作是否深入作为首要标准,以创建活动推动财政工作,在财政工作的重要方面取得成效为首要目标。把民生工程作为工作的重中之重,在医疗教育方面发挥财政职能、推动我区经济社会科学发展。高效率、高质量落实关系民生财政政策、践行为民理财宗旨。推进财政体制、机制和管理创新。提高预算编制质量、提高预算执行效率、保障财政安全规范高效运行。进一步提高财政管理科学化、精细化水平。
(三)围绕科学发展、富民强区总目标。我局从更好地发挥财政职能作用出发,建立健全创新机制,营造创新氛围,大力推进理财创新,大大激发了财政干部的创新潜能,使干部职工创新能力得到明显提升,努力攻克财政工作中的各种重点、难点问题,提高了财政工作服务经济社会发展的水平。
四、注重宣传,营造氛围,
充分利用宣传媒体,推进我局创先争优和三提升活动良性发展。通过设立意见箱,开辟并公布投诉电话、电子信箱,广泛收集意见和建议,为“六型机关”建设工作搭建交流经验、互助提高、共同学习的平台;通过开设专题、专栏等形式,积极宣传我局开展活动取得的'优质服务成果,突出实效,增强我局健康向上的社会形象,营造良好的舆论氛围。
五、面对新形势、新要求,目标需不断提高
我局通过“六型机关”建设活动的开展,全局干部职工素质明显提高,工作作风明显转变,服务质量明显改善。面对出现的新形势和新要求,我们将再接再厉,找准不足和薄弱节,建立争先创优和“三提升”长效机制,把我局“六型机关”建设工作提高到一个更高的水平。下步活动将贯彻落实好“四个结合”,在实际工作中找准 “六型机关”建设与每项具体工作的结合点。
一是坚持把“六型机关”建设与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合,坚持集体学习制度,树立良好的学习风气。
二是坚持把“六型机关”建设与改进工作作风、提高工作效率相结合,形成了作风扎实、办事高效的工作机制。
三是坚持把“六型机关”建设与*风廉政建设相结合,认真落实*风廉政建设责任制。警钟长鸣、防微杜渐,坚持政务公开,对热点工作进行公开和公示,确保廉洁公正。
四是坚持把“六型机关”建设与行风评议、年终考核相结合。把各项工作分解细化到科室和个人,做到工作有指标、考核有量化,使“六型机关”、“创先争优”和“三提升”活动更加具体化、形象化。
通过开展六型机关创建活动,财政工作业绩突出,成效显著。我局连续四年获得“全区民主评议”第一名,并多次获得省、市有关部门的嘉奖,连续多年被区工委、区管委授予“*风廉政建设先进单位”、“文明示范单位”、“先进集体”等荣誉称号。
根据《x市委x市人民政府关于xxxx年度目标管理绩效考核工作的通知》的要求,xx区卫健委认真贯彻落实,严格按照《xxxx年度目标管理绩效考核实施细则》中每项指标完成情况全面梳理,开展自查,现将自查报告汇报如下:
一、工作完成情况
(一)人口计划生育和卫生健康事业发展完成情况。
截止xxxx年x月xx日,全区总人口xxxxxx人,出生人口xxxx人,自然增长率x。xx‰,总性别比xxx。xx。xxxx年确定x省农村奖励扶助对象xxx人,其中x市扩面xxx人,共发放奖励扶助金xx。xxx万元;特别扶助对象xxx人,共发放扶助金xx。xxx万元;每千人拥有医疗机构床位达到x.x张,人均预期寿命xx岁,全区每千人口拥有卫生技术人员数、执业医师数、注册护士数分别达x.xx人、x.xx人、x.xx人。医疗设备基本配备,全区x家乡镇卫生院全部配备了全自动生化分析仪、全自动血球计数仪、心电*机等基本设备,有x所卫生院配备了DR,x所卫生院配备了彩色B超机。
(二)公共卫生体系建设完成情况。
截止xx月底,我区城乡居民健康档案电子建档人数达xxxxxx人,规范化电子建档率达xx。xx%以上;适龄儿童免费接种第一类*苗、儿童免*规划*苗接种率达xx%,建卡率达xx%;xx岁以上老年人、高血压患者、Ⅱ型糖尿病患者规范管理人数分别达xxxxx人、xxxxx人、xxxx人;重性精神病患者检出人数、重性精神病管理数分别达xxx、xxx人,登记在册的重性精神疾病患者规范管理率达xx%以上;传染病*情报告率、及时率、准确率均为xxx%,无突发公共卫生事件报告。截止xxxx年xx月底,完成家庭医生签约xxxxx人,签约率达xx。xx%,有偿签约率达x。xx%;高血压有偿签约率x。xx%;糖尿病有偿签约率达x。xx%;重点人群签约率达xx.xx%;贫困人口应签尽签。
(三)*情防控开展情况。
整个*情期间,全区未发现确诊病例和疑似病例,追踪到密切接触者xx人、境外返回人员x人已全部采取集中隔离和核酸检测措施。在*情防控阶段,一是实施最严格的摸排核查,及时调整防控重点对象,从最初的重点管控x来员逐步扩大到x省、市外来员和境外返回人员,充分利用大数据,采取“网上数据分析+网下追踪到人”的模式,登记从外省返回xxxx人,其中从x返回xxx人(x返回xxx人)、境外返回人员xx人,全力摸清所有潜在传播源。二是实施最有效的隔离救治,从x月x日起暂停全区各类医疗服务站、卫生室、诊所营业,鼓励从业人员通过上门服务、电话、网络等方式开展医疗服务。及时建立应急处置预案,规范疑似病例转运工作环节,对区内出现的所有发热症状的人员,及时通过救护车集中收治管理,严防其自行前往医院。三是实施最有力的工作保障,xx区政府已拨付资金xxxx。x万元用于*情防控工作,多渠道储备防控物资,提供捐赠和购买一次性口罩xx。x万个,Nxx口罩xxxx个,酒精xxxx。x升,xx消毒液x。x万升,并及时向基层防控一线优先提供。对口罩、酒精、消毒液等防护物资及抗病毒药物等相关药品的供应情况进行密切监测,出动***人员xxx人次,巡查相关经营单位xx个次,快速查处了x起借*情哄抬物价、囤积居奇等违法行为。今年进入秋季以来,区卫健委坚持人物同防、多病共防,结合我区实际,制定了《xx区新冠肺炎*情防控应急综合指挥部关于印发加强秋冬季新冠肺炎*情防控工作方案的通知》,细化分工,明确责任。针对xx种不同场景制定了应急演练方案,做好不同情形下的防控应对准备。为进一步做好全区防控工作,制定了《xx区新冠*情检测应对工作方案》、《PCR实验室人员培训方案》、《xx区新冠*苗分配方案》。我区已组建x支x人的*情防控专家指导队伍,疾控中心已有x人通过培训获得临时PCR上岗证。为更好的满足我区检测需求,区疾控已统计全区各级医疗机构符合开展采样工作的卫生专业技术人员,近期,区疾控分别开展了新型冠状病毒核酸检测采样培训和新冠*情流行病学调查培训,为我区开展检测全覆盖提供人员保障。
二、存在的.主要困难和问题
(一)卫生技术人员不足,结构不合理。
目前,我区乡镇卫生院核编xxx人,实有人数xx人,缺编xx人,空编xx%;x所乡镇卫生院在编在岗医生数xx人,护士数xx人,分别空缺xx人和xx人;区疾控中心核编xx人,在编在岗xx人,区妇幼与计划生育服务中心核编xx人,在编在岗xx人;区政府办的唯一一所社区卫生服务中心和区卫生监督所一直没有落实机构和人员编制,无人员经费投入,完全靠临时聘用或抽借医务人员开展卫生服务,人员工资、正常工作运转均难以保障,严重制约医疗卫生事业健康发展;各乡镇、街道计生办工作人员、各村委会、居委会计生专干人数减少,一人身兼多职,无法满足计生工作,计生工作人员待遇问题尚未得到很好解决。
(二)疾病预防控制体系不健全,应对突发*情能力不足。
区疾控中心与卫生监督体制尚未健全,人员编制还是xx年代的核编数,疾控中心的人员在学历以及年龄结构上存在着严重失调情况,受编制影响不能及时补充专业技术人才,人员面临着青黄不接的困境。疾控中心目前属于差额拨款事业单位,财政主要对人员工资进行核发,缺乏相应的财政投入,在办公经费以及业务经费支出上,很多工作就难以运转,应急物资储备、专业技术人员业务进修、设备更新均得不到很好落实。
(三)乡镇、街道对计生工作重视程度不够随着计生工作性质的逐渐转变为服务型,基层对计生工作重视程度逐渐减弱,推动力度大大弱化,不利于计生工作顺利开展。
三、下一步工作打算
(一)加强卫生人才队伍建设。
积极协调编办、人社等部门盘活现有编制,对紧缺的执业医师和护士等实用型人才制定特殊考录标准和门槛,为基层医疗卫生机构引进人才创造宽松条件。加大人才培养力度,采取请进来、走出去的办法提高基层卫生技术人才实践水平,强化医护人员业务能力再提升。
(二)促进基层卫生服务能力提升。
多方筹措资金改善基层医疗卫生机构医疗设备条件,按照填平补齐的原则配置基层实用性医疗设备,加快老化设备的更新换代,督促做好日常维护保养,力促基层卫生服务诊治能力再上台阶。
(三)坚决做好*情防控。
当前新冠肺炎*情流行加速,防控形势严峻复杂。外防输入、内防反弹仍要紧抓不放。加强冷链物品防控,严防农村地区*情发生。有序推进*苗接种。严格大型活动监管,强化重点人群和重点场所检测做好防*物资储备。常态化下抓好预防,有效落实“早发现、早报告、早诊断、早隔离”,坚决做好我区*情防控工作,确保人民群众生命健康安全。
政府办:
根据XX县目标绩效管理办公室《关于做好前三季度目标绩效管理考核相关工作的通知》(X目办〔20XX〕22号)文件要求,对照年初下达的各项目标任务,我局对今年前三季度职能目标工作进行了自查,现将自查情况报告如下:
一、目标任务完成情况
(一)粮食生产
20XX年,全县遭受了特别严重的春、夏、伏三连旱,大春粮食生产受到了重创。全县完成粮食播面122.19万亩(其中大春70.6万亩,小春51.58万亩),大春粮食产量为12.03万吨,小春粮食产量7.45万吨,全年粮食产量为19.75万吨(3.95亿斤)。
(二)新型农民培训
已完成新型骨干农民培训2053人,占县下达任务1980人的103.69%,26个乡镇均提前完成任务。
(三)农民实用技术培训
实用技术培训已完成20.0561万人,占目标任务的100.28%。
(四)上争资金
目前完成上争资金3153.7万元,占目标任务3000万元的105.12%。
(五)项目建设
1、牵头实施红梁基地建设
今年我县在18个乡镇计划种植红粱9万亩,实际种植9.12万亩,实现高粱产量1.7万吨;与2.67万户签订了高粱种植合同,面积8.57万亩;建立县级核心示范片3个(二郎2500亩、石屏2800亩、土城6000亩)、建立县级高粱示范园区1个(护家乡500亩)共1.38万亩,建立乡级示范片18个2.12万亩,村级示范片12个5788亩。
2、农村沼气池建设
20XX年在大寨、XX、德跃、石宝、丹桂、XX、金星、XX、XX、XX、龙山等11个乡镇实施农村户用沼气建设项目1073口,推广模压玻璃钢拱盖沼气池600口。推广沼气综合利用1000余亩。举办培训三期共200人次。
3、高标准农田建设
下达目标任务8800亩,完成8000亩,占目标任务的90.91%。
4、协助实施石漠化治理项目
共计完成坡改梯建设32.25公顷,配套田间生产步道21.34千米,引水渠6.5千米,灌溉渠20.634千米,排洪渠1.72千米,截水沟0.664千米,蓄水池91口,沉砂池127口。治理面积5000亩,完成投资680.91万元。
5、中药材产业化
在XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX12个乡镇完成中药材种植面积15000亩。主要实施赶黄草,金银花,木瓜,三木药材(杜仲,厚朴,黄柏)四大优质品种。其中:赶黄草种植3000亩;其他药材12000亩。
6、巩固退耕还林成果基本口粮田建设
完成了20XX年XX县退耕还林基本口粮田建设。建设灌溉渠52千米,新建蓄水池、沉沙池各30口,新建人行耕作道44.8千米,坡改梯300亩,培肥地力10000亩。项目共计完成土石方移动41220立方米,完成投资843.32万元,其中国补资金613.5万元,群众投劳折资229.82万元。
二、主要做法
(一)采取多种形式,扎实开展农民技术培训
以农民需求为导向,进村入户积极为农民提供教育培训、技术推广和信息传播服务。根据各乡镇、各项目区的资源优势和特色产业,开展针对性的培训,通过播录像、办现场、发资料、讲解农业新技术等形式多样的'科技培训,让广大农户真正掌握农业科学技术,培训取得较好效果,受到广大农民欢迎。
(二)巩固发展粮食产业,积极发展特色农业
全县共完成粮食播面122.19万亩(其中大春70.6万亩,小春51.58万亩),在1—3季度的工作中,我局积极发展以甜橙为主的优质特色果蔬产业、以赶黄草为主的特色中药材产业、以有机红粱为主的优质酿酒原料产业、以脱毒马铃薯为主的优质特色山地旱粮产业、进一步做大做强烤烟产业,努力打造具有较强竞争力的特色农产品,为全县农业优势产业的形成创造条件
(三)积极动员,全力抗旱救灾。在全县遭受了特别严重的春、夏、伏三连旱后,积极按照县委、县政府统一安排部署,迅速组织农技、农机科技人员深入乡镇、村社一线,积极指导群众开展抗旱自救,及时维护检修技改提灌机具,组织农民加强田间管理,抢收大春粮食,实现颗粒归仓;大力规划种植晚秋作物16万亩,截止目前已完成晚秋作物种植面积250030亩(其中秋洋芋60650亩,秋菜133880亩,秋红苕20000亩,秋荞35500亩)。为灾后恢复生产,减少灾害损失起到了极积的推动作用。
本文发布于:2023-03-04 03:21:00,感谢您对本站的认可!
本文链接:https://www.wtabcd.cn/fanwen/fan/89/819150.html
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
留言与评论(共有 0 条评论) |