史志编纂后续工作计划(推荐5篇)

关于启动《中国油气田开发志》编撰工作的通知

中国油气田开发，是一部艰难创业史，是不断采用新工艺、新技术、新方法和新理论的历史，也是队伍不断壮大、素质不断提高、人才辈出的历史。中国油气田开发工作几十年来，凝聚了几代石油人的心血和汗水，为国家做出了重大贡献。为了全面、系统地了解中国油气田开发的历史过程，为后人留下一部史志性的宝贵财富，中国石油界一批老倡议编写一部《中国油气田开发志》，这一倡议得到各大石油公司的支持。并于2005年11月10日在北京召开了《中国油气田开发志》编委会第一次工作会议，作出如下决定：

第一、《中国油气田开发志》是中国石油行业油气田开发专业工作系统的志书，是我国油气田开发专业翔实的资料性图文宝库。它的功能兼顾提供领导决策时的参考和具体工作人员资料应用两个方面。在编写原则上，坚持科学性、真实性、全面性、连续性及成果的权威性。编写内容涵盖油气田开发工作的各个方面，以史实为主，客观、准确地记录不同时期油气田开发工作的相关事件。在出版的架构上，以单个油气田为基本编写单元，按目前的油田企业管理辖区合并成地区卷，在地区卷基础上，编写全国的综合卷。初步计划25—28卷，约2000万字。与会认为，“盛世修志”是时代赋予我们的责任。目前，通晓中国油气田开发历史进程的人员，基本退离了工作岗位，他们是许多鲜活材料的见证者，在他们还健在的时候，我们应该抓住时机抢救性地抓紧完成这套丛书的编撰工作。因此，在开发志编撰过程中要充分发挥老专家的作用，鼓励他们，力能所及，尽其所能参加这一工作。开发志的编撰、出版是一项内容时间跨度长、涉及面广、层次多的庞大的“编撰系统工程”。完成这一历史使命将“功在当代，利在千秋”。第二、《中国油气田开发志》编撰工作，列入各大石油公司“十一五”油田开发工作计划，经费单列。由各石油公司勘探开发生产主管部门直接协调、管理。第三、编撰工作进度初步安排1、2006年3月前，确定《中国油气田开发志》凡例，通过《开发志编写大纲》，并完成2—3个油气田典型解剖。完成统一方法和队伍培训工作。

2、2006年至2008年，陆续完成各开发油气田史志的编写（成篇），并完成地区卷的编写与出版。

3、2009—2010年，完成全国综合卷的编写出版。

第四、组织领导

1、成立《中国油气田开发志》总编委会，由中国石油天然气股份有限公司副总裁刘宝和任编委会主任。副主任及编委会成员由中石油、中石化及中海油

等总部与地区公司有关领导、开发界老专家以及史志学专家、出版社有关领导组成。并请石油界有关老领导、老专家及中国版协的有关领导担任顾问。

总编委会设主编与副主编，主编由刘宝和兼任。其主要职责，组织拟定编写大纲，协调各单位工作，并负责综合卷编写的组织工作。总编委会下设编委会办公室，处理日常工作。

2、各大石油公司分别成立工作协调组，地区公司主管开发的领导为协调组成员，并是总编委会成员。主要职责是从行政管理角度组织和推动这一工作。

各地区公司成立分卷编委会，选定编委会主任和主编，并成立编写组，具体负责油气田史志和地区卷的编写工作。

3、总编委会设立专家委员会，负责编写大纲及稿件的审定，并对各地区分卷及油田史志编写工作进行指导，以确保编写质量。

中国石化决定参与这一工作，并按总编委会第一次工作会议的安排做好以下工作：

1、成立协调组和地区分卷编委会及编写组。

协调组成员、分编委会主任、编委、主编以及编写组成员名单务请在2005年12月底前上报给有限公司油田勘探开发事业部，并抄送总编委会办公室。

各分编委会要指定一名联络员，并将其姓名、职务、通信地址、电话、传真、电子信箱等上报总编委会办公室。

武都区史志办公室党史区志及区年鉴编撰流程

1、办公室提出党史、区志和区年鉴编撰初步意见，制定编撰方案，拟定基本篇目。

2、召开办公室会议审定编撰方案和基本篇目。

3、党史编撰方案和基本篇目上报区委党史领导小组审批；区志编撰方案和基本篇目上报区政府地方志领导小组审批（同时，区志编撰方案和基本篇目还须上报市地方志办公室）；区年鉴编撰方案和基本篇目报主管区长审批。村志、乡镇志和部门志实行编委会、相关部门和区史志办三级审批制度。审批重点：重点党史课题、人物志和附录的编写要严格按照《建国以来党的若干历史问题的决议》、国家地方志工作条列、甘肃省地方志工作相关规定执行，严禁任意贬损，夸张溢美部分人物及历史事件。对于不符合收录条件的的人物、资料，要严格把关。

4、按照区委党史领导小组，区政府地方志领导小组及主管领导批准内容，由区史志办相关责任人负责落实编撰任务。村委会、乡镇政府及部门的编委会，负责落实已经审批的编撰内容。

5、按照已经审批的项目和内容，负责出版印刷发行等具体事务。

（一）常态化开展地方志资料年报工作。2021年，市级127个年报承报单位全面完成资料报送、审核验收、装钉入库工作。

（二）切实提高年鉴编撰质量。《清远年鉴·2021》于2021年11月底出版发行。积极开展年鉴质量评价工作推荐活动，通过推评，《英德年鉴·2020》获中指组地方志优秀成果（年鉴类）三等年鉴；在全省优秀年鉴表扬通报中，《英德年鉴·2020》获一等年鉴奖、《清远年鉴·2020》获二等年鉴奖，《清新年鉴·2020》获三等年鉴奖。

（三）扎实推进志鉴扩面提质工作及旧志点校工作。一是专业志、部门志、镇村志编纂工作有新进展。《清远市茶叶志》完成公开出版；清城区镇街志、行业志编纂工作稳步推进；英德市完成中国名镇志项目《浛洸镇志》初审，启动特色志《英德红茶志》编修工作；连州市继续推进三镇三村志书编纂工作；连南第一部村志《油岭村志》已完成审核。二是率先开展三轮修志探索。《佛冈县志》（1995-2020）作为全省第三轮志书编修试点，编纂工作进展顺利，正进行修改、补充、完善。三是旧志点校工作继续开展。启动《清远县志》（民国版）点校工作。

见证威尔斯的“跨越与提升”

——《威尔斯成立九周年志庆纪念册》编撰侧记

威尔斯成立九周年志庆活动顺利地降下帷幕，大家终于松一口气，坐在桌前翻看精美的《威尔斯成立九周年志庆纪念册》，笔者不禁回想起志庆活动的点点滴滴，其中，纪念册的编撰过程更是历历在目。

这本纪念册图文并茂，内外兼修，180页的篇幅，约2厘米的厚度。虽然不能说是完美无瑕，但放在手头上无论是质量还是内容都非常之有份量，自藏赠人体面大方。更重要的是，广大经销商朋友和嘉宾记者都给予它较高的评价，让本人闻之欣然。

在策划威尔斯成立九周年志庆活动时，我们就打算制作一本《纪念册》，力求全方位、立体化地反映威尔斯陶瓷品牌不断跨越提升的发展轨迹。纪念册有三个特点：

1、内容上信息量大，条理清晰。以“经典跨越·盛世辉煌”为主题，设立了九大栏目，从领导致辞、嘉宾寄语到员工心声，从厂家经营历程到终端推广经验，从产品研发到市场拓展，从技术创新到品牌塑造都给予全面的反映。

2、排版设计简约大方。以金色为主色调，较好地烘托喜庆的气氛。有字体大小颜色变化，图文互相搭配，风格端庄而又活泼。

3、印制装祯精美，既高贵大方，又突出品牌形象。采用铜版纸彩色印刷，金色高级包装纸作封面封底，封面还特别制作出威尼斯水城风光的暗影效果。

为展现优秀经销商的风采，交流终端推广经验，我们精心设计“经销商风采”专栏，这也是本人花心血最多的地方。为使内容更具真实性、可读性，我们决定采用面对面访谈优秀经销商方式，了解其创业历程和最新动态，聆听其终端推广经验，采访后整理撰稿。销售公司推荐了合作时间较长、经营经验较突出的19位优秀经销商名单，为提高效率，我们制定合理的采访路线，兵分两路奔赴各地，并顺便拍摄当地最新重点工程，还采访“终端销售明星”评选侯选人。记得在上海采访时，由于重点工程分布不集中，为拍摄几个大工程，我和随行的黄副总竟穿越半个上海，花上大半天时间。

由于经销商数量多，难免有些经验做法和访谈内容是类似的，那就得再三思考调整内容，甚至没办法时就换一种写法。另外，有些经销商实干讷言，为此在写稿时也颇费心机。经销商访谈既是一个艰辛的任务，也是一次学习的机会，通过走访，本人进一步了解到不同区域的市场特点，从经销商的交流中感受到他们创业的过人胆识和经营的先进理念。由于宏观环境的原因，各区域整体市场不同程度地受到影响，但笔者走访的经销商仍然幸运地保持稳定的发展，基本上都预计能完成年任务。经销商对品牌运营的认识也较为深入，笔者多次听到“品牌是靠人做出来的”的类似说法，其实，厂家品牌就是靠经销商在当地努力的二次包装与推广，否则再好的品牌也没用。而笔者也发现，不少经销商也根据市场变化和厂家思路引导走出了由分销转向自营的步伐，这样能够更主动地把握市场，做强终端。而有经销商由多品牌转向单品牌操作，这也是笔者见到的较为认同和看好的经营思路。由于大家的紧密配合，这本纪念册终于作为一份体面的贺礼，在威尔斯成立九周年志庆活动之际呈现在大家面前，它成为厂商沟通的良好桥梁，成为彰显品牌文化的载体，见证了威尔斯“跨越与提升”的九载辉煌。

当一个品牌一个企业的优势、经验积淀下来，并以优雅的姿态对外宣示，这，难道不就是文化吗？（袁国强）

1.做好资政地情信息服务。为市委、市政府科学决策提供地情信息，向市委信息办报送信息20条，采用2条；向市政府信息办报送信息6条，采用4条（其中自治区政府办采用1条）。参加南宁市申报国家历史文化名城工作专题会议、“南宁老友粉”地理标志商标品牌战略实施工作联席会议、南宁城市IP课题调研座谈会等，提出意见建议；为市政府办、市委宣传部、市文广旅局等部门提供南宁市参加国际花园城市决赛、南宁市城市规划展示馆布展、“百年风华正茂 奋斗铸就辉煌”党史展览等地情资料和建议。接待地情咨询人员约200人，为市民提供更全面、更丰富的南宁地情资料，不断提升服务经济社会发展的能力和水平。

2.巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。选派1名正科级干部任定点帮扶村宾阳县甘棠镇八德村党总支部第一书记。机关党总支部与八德村党总支部结对共建，办党组在八德村开展集体办公2次，党组书记为八德村党员上党课1次。落实帮扶资金10万元用于发展村集体经济香杉产业示范园（二期）约60亩，组织干部职工到村开展香杉树苗种植活动1次。开展春节、“七一”慰问党员群众活动2次，发放慰问金万元；开展“金秋助学”捐助活动1次，联系企业赞助资金万元，干部职工为3名困难大学生捐赠1500元；干部职工为患癌症困难村民捐款4500元。到八德小学开展“方志文化进校园”活动1次。支持八德村委5000元用于开展春节文体活动。组织开展中华慈善日“巩固脱贫成果助力乡村振兴”捐“一日工资”活动，捐款2142元。

3.严格落实常态化疫情防控。认真落实中央、自治区和南宁市新冠肺炎疫情常态化防控工作部署。做好方志馆、办公室、电梯、食堂等公共场所日常消毒，坚持实行双休日、节假日和外出日常报告身体健康状况制度，利用企业微信群及时发布疫情相关通知公告。所有在职干部职工除1人因哺乳期暂缓接种疫苗外，均已完成接种，获得新冠肺炎疫苗应接尽接标识；组织完成免疫程序半年以上的干部职工接种加强针，动员3岁～11岁的干部职工子女接种疫苗。落实会议、培训疫情防控要求，严格将地方志业务培训人数控制在100人以内，对参加培训人员进行“二码”联查。无违反疫情防控问题发生。