招就处工作总结(6篇)

更新时间:2023-02-15 04:37:38 阅读: 评论:0

招就处工作总结 第一篇

一、主要工作成绩

1、在思想品德方面,能主动关心学院的建设与发展,并为之努力工作;能加强自身修养,提升个人人格魅力;能以身作则,身体力行,有吃苦和奉献精神;具有较强的事业心、进取心和责任感;能自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定,自醒自戒,严格要求;二千元以上的经济活动,均按规定招标;工作上的招待宴请,总是本着节俭的原则,尽量少花钱多办事;出差,能当天赶回的,总是早出晚归;无公费旅游;无违规收送礼、金;无利用职权为身边工作人员谋私利。

2、在工作能力方面,能加强学习,坚持原则,作风踏实、雷厉风行;想做事,并有做好事的强烈愿望;做事敢做敢当,勇于承担责任;能爱岗敬业,忠于职守;工作上基本没有节假日,加班多多,来去匆匆。

3、在工作质量方面,能严格要求,规范程序,快速响应,全力以赴,保持保量地完成份内、份外的各项工作;虽然招生就业工作头绪多,压力大,但三年来招生就业工作安全、平稳、高效。

4、在团结协作方面,能关心他人,团结,与同事真诚相处;能树立大局意识、服务意识,具有较好的`团队精神和较强的集体荣誉感,带领部门同事一道努力工作,不断进取。

5、在工作实绩方面,重点做了三件大事:

(1)精心策划,全面部署,招生工作效果显著。20xx年,我院招生计划共3900人,录取3893人,实际报到新生3511人,新生平均报到率为,其中省内普高新生一次报到率达,圆满完成了20xx年的.招生计划。

(2)注重指导,服务至上,就业工作成绩喜人。经充分准备各项评估材料,我院荣获了“20xx年度江苏省毕业生就业工作先进集体”光荣称号;我院20xx届毕业生总数2038人,平均就业率99. 02%;我院20xx届毕业生总数2809人,由于启动早,工作细,目前已有2560人顺利落实就业单位,初步就业率已达92%,毕业生就业工作已提前半年完成预定目标;策划、安排、组织了首届高通奖学金,第二届三星奖学金,第三届百得奖学金,第五届旭电奖学金的颁奖仪式;举办就业指导专题报告会8场;与市人事局、五所高校举办了第三届大型毕业生就业洽谈会2场,校内专场招聘会62场。

(3)加强管理,严格要求,部门管理渐趋完善。20xx年,我们紧紧围绕服务效能建设,统一思想认识,深入调查研究,完善制度建设,强化监督检查,以点带面,突出重点,真抓实干,提高了办事效率和服务质量;完成了处内日常管理工作,工作人员定岗、聘任工作。

6、在教学科研与奖励方面,主要做了以下六件事:

(1)承担了《职业生涯规划》课程教学工作;

(2)与陶院长一起完成《校企合作模式实践与研究》省级课题一个;

(3)完成《新生报到管理系统》院级课题1个;

(4)完成《江苏省高校毕业生就业工作先进集体》项目申报并获奖;

(5)在扬子晚报等媒体撰写招生宣传文章多篇;

(6)完成了多项检查评估的材料准备工作,如:文明单位、思想治教育、校企合作项目检查评比涉及招生就业的相关材料准备,富士康来淮投资、信息产业厅扶持苏北发展的相关策应材料准备等。

二、主要存在问题

1、 整天忙于日常事务,耽误和影响了自身的业务学习、教学研究与项目申请,在教科研方面未能取得较大成绩与进展。

2、 面对日趋严峻的招生与就业形势,心理压力大、负担重,深有力不从心之感,对招生就业工作的创新力度不够。

招就处工作总结 第二篇

(一)深化思想建设,提高党员素质。

一是坚持政治理论学习不松懈。严格党内政治生活,认真执行学习制度,深入学习_新时代中国特色社会主义思想;深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神;认真学习__考察安徽等系列重要讲话指示批示精神、全国高校思想政治工作会议和全国全省教育大会精神,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

二是严肃认真开展主题教育。继续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,认真开展“三个以案”警示教育,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,组织动员党员干部在疫情防控斗争中践行初心使命、体现责任担当。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,高质量开好领导班子民主生活会。

三是加强党员思想政治教育。围绕学校党建中心工作,认真制定并落实好党支部的年度计划,通过党课、主题党日活动、党员大会等宣传党的政策,传达新精神、新思想,切实提高党员干部的党性意识、宗旨意识。

四是树立正确导向,把牢意识形态主动权。压实意识形态工作责任制,加强对党员干部意识形态方面的教育培训,进一步增强党员干部的责任意识和提高政治鉴别力。坚持正面引导,大力宣传践行社会主义核心价值观的重大意义,宣传先进典型,传递正能量。

(二)加强组织建设,筑牢战斗堡垒。

认真落实民主集中制,严格落实“三会一课”制度、民主生活会、组织生活会制度、谈心谈话制度,坚持党建工作与部门工作一起谋划、一起部署,确保党建工作和业务工作一起商讨决策。领导班子分工明确,工作职责清晰,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

(三)改进工作作风,强化责任担当。

一是认真贯彻落实中央八项规定及省、教育厅和学校关于改进工作作风密切联系群众的有关规定,持续加强作风建设。加强纪律教育,强化纪律意识,严格纪律执行,培养忠诚、干净、担当的干部队伍。

二是认真开展巡视整改和四个专项治理工作。积极配合省委巡视组的巡视工作,并根据巡视反馈意见,本着立行立改的原则,立即行动布置整改任务,开展了一系列整改措施,整改取得阶段性实效。以问题为导向,有针对性地开展意识形态问题、基层党组织作用发挥问题、人才队伍建设问题和学科建设问题四个专项治理工作。

三是扎实开展党风廉政建设。按照学校总体部署,严格执行《中国_廉洁自律准则》,认真落实党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,坚持把党风廉政建设和反腐败工作同业务工作同安排、同部署、同落实,加强党性党风党纪教育,增强党员干部廉洁自律意识、纪律意识以及接受监督意识。招就处全年未发生任何违规违纪现象。

招就处工作总结 第三篇

(一)圆满完成2020年招生工作

一是100%完成招生计划。我校在全国13个省份招生,实际录取4980人,其中专升本录取550人,对口本科录取300人,省内普招录取3821人,省外录取309人,圆满完成全部招生计划,且省内平行志愿批次一次性投档满员。新生报到率为,报到率创历史新高。

二是大力开展招生宣传活动。受新冠肺炎疫情影响,今年的招生宣传方式主要是线上招生宣传。为拓宽学校招生信息的传递渠道,保证持续、优质的生源,招就处及早动手,与安徽广播电视台、升学在线、中国教育在线、中国移动、乐章高考等多家权威企业单位合作,大力开展多种形式的线上线下招生宣传活动,拓宽宣传的深度和广度,增强宣传效果,进一步提升了学校的办学声誉。

(二)就业工作实现预定工作目标

2020年,我校毕业生共有4777人,其中本科生4511人,专科生266人。初次就业率达,高于全省平均水平。截止12月31日,最终就业率为,初次就业率、最终就业率均实现预定工作目标,其中在省内就业率为,建档立卡家庭毕业生就业率为。考取研究生、出国出境研修共计518人,升学率为。各项就业指标均达到学校年度预定工作目标。

(三)就业工作开展情况

四是聚焦市场建设,拓宽就业渠道。推进校园招聘常态化、精准化,按照“分专业、小型化、多场次、重实效”的思路,积极搭建高效的校园招聘平台,为毕业生提供更多、更宽泛、更高质量的就业机会。加大实习就业基地建设,2020年新增就业基地近10余家,巩固了毕业生“好就业、就好业” 的校园就业市场建设。

五是精准指导帮扶建档立卡家庭等困难群体毕业生就业。实行“一生一策”,建立“一对一”帮扶台账,针对性地做好送指导、送岗位、送资助、送信息、送心理疏导等服务,确保就业帮扶100%覆盖,有就业意愿的毕业生100%就业。截止12月初,建档立卡家庭有就业意愿毕业生已全部实现就业。对家庭经济困难毕业生做好求职创业补贴申报工作,实现精准帮扶795名2021届经济困难毕业生,资助金额达万元。

招就处工作总结 第四篇

招生就业处处长2008年个人工作总结

主要工作成绩与存在问题

一、主要工作成绩

1、在思想品德方面,能主动关心学院的建设与发展,并为之努力工作;能加强自身修养,提升个人人格魅力;能以身作则,身体力行,有吃苦和奉献精神;具有较强的事业心、进取心和责任感;能自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定,自醒自戒,严格要求;二千元以上的经济活动,均按规定招标;工作上的招待宴请,总是本着节俭的原则,尽量少花钱多办事;出差,能当天赶回的,总是早出晚归;无公费旅游;无违规收送礼、金;无利用职权为身边工作人员谋私利。

2、在工作能力方面,能加强学习,坚持原则,作风踏实、雷厉风行;想做事,并有做好事的强烈愿望;做事敢做敢当,勇于承担责任;能爱岗敬业,忠于职守;工作上基本没有节假日,加班多多,来去匆匆。

3、在工作质量方面,能严格要求,规范程序,快速响应,全力以赴,保持保量地完成份内、份外的各项工作;虽然招生就业工作头绪多,压力大,但三年来招生就业工作安全、平稳、高效。

4、在团结协作方面,能关心他人,团结,与同事真诚相处;能树立大局意识、服务意识,具有较好的团队精神和较强的集体荣誉感,带领部门同事一道努力工作,不断进取。

5、在工作实绩方面,重点做了三件大事:(1)精心策划,全面部署,招生工作效果显著。2008年,我院招生计划共3900人,录取3893人,实际报到新生3511人,新生平均报到率为,其中省内普高新生一次报到率达,圆满完成了2006年的招生计划。(2)注重指导,服务至上,就业工作成绩喜人。经充分准备各项评估材料,我院荣获了“2005年度江苏省毕业生就业工作先进集体”光荣称号;我院2006届毕业生总数2038人,平均就业率99. 02%;我院2007届毕业生总数2809人,由于启动早,工作细,目前已有2560人顺利落实就业单位,初步就业率已达92%,毕业生就业工作已提前半年完成预定目标;策划、安排、组织了首届高通奖学金,第二届三星奖学金,第三届百得奖学金,第五届旭电奖学金的颁奖仪式;举办就业指导专题报告会8场;与市人事局、五所高校举办了第三届大型毕业生就业洽谈会2场,校内专场招聘会62场。(3)加强管理,严格要求,部门管理渐趋完善。2006年,我们紧紧围绕服务效能建设,统一思想认识,深入调查研究,完善制度建设,强化监督检查,以点带面,突出重点,真抓实干,提高了办事效率和服务质量;完成了处内日常管理工作,工作人员定岗、聘任工作。

二、主要存在问题

1、 整天忙于日常事务,耽误和影响了自身的业务学习、教学研究与项目申请,在教科研方面未能取得较大成绩与进展。

2、 面对日趋严峻的招生与就业形势,心理压力大、负担重,深有力不从心之感,对招生就业工作的创新力度不够。

招就处工作总结 第五篇

一、主要工作成绩

1、在思想品德方面,能主动关心学院的建设与发展,并为之努力工作;能加强自身修养,提升个人人格魅力;能以身作则,身体力行,有吃苦和奉献精神;具有较强的事业心、进取心和责任感;能自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定,自醒自戒,严格要求;二千元以上的经济活动,均按规定招标;工作上的招待宴请,总是本着节俭的原则,尽量少花钱多办事;出差,能当天赶回的,总是早出晚归;无公费旅游;无违规收送礼、金;无利用职权为身边工作人员谋私利。

2、在工作能力方面,能加强学习,坚持原则,作风踏实、雷厉风行;想做事,并有做好事的强烈愿望;做事敢做敢当,勇于承担责任;能爱岗敬业,忠于职守;工作上基本没有节假日,加班多多,来去匆匆。

3、在工作质量方面,能严格要求,规范程序,快速响应,全力以赴,保持保量地完成份内、份外的各项工作;虽然招生就业工作头绪多,压力大,但三年来招生就业工作安全、平稳、高效。

4、在团结协作方面,能关心他人,团结,与同事真诚相处;能树立大局意识、服务意识,具有较好的团队精神和较强的集体荣誉感,带领部门同事一道努力工作,不断进取。

5、在工作实绩方面,重点做了三件大事:(1)精心策划,全面部署,招生工作效果显著。2008年,我院招生计划共3900人,录取3893人,实际报到新生3511人,新生平均报到率为,其中省内普高新生一次报到率达,圆满完成了2006年的招生计划。(2)注重指导,服务至上,就业工作成绩喜人。经充分准备各项评估材料,我院荣获了“2005年度江苏省毕业生就业工作先进集体”光荣称号;我院2006届毕业生总数2038人,平均就业率99. 02%;我院2007届毕业生总数2809人,由于启动早,工作细,目前已有2560人顺利落实就业单位,初步就业率已达92%,毕业生就业工作已提前半年完成预定目标;策划、安排、组织了首届高通奖学金,第二届三星奖学金,第三届百得奖学金,第五届旭电奖学金的颁奖仪式;举办就业指导专题报告会8场;与市人事局、五所高校举办了第三届大型毕业生就业洽谈会2场,校内专场招聘会62场。(3)加强管理,严格要求,部门管理渐趋完善。2006年,我们紧紧围绕服务效能建设,统一思想认识,深入调查研究,完善制度建设,强化监督检查,以点带面,突出重点,真抓实干,提高了办事效率和服务质量;完成了处内日常管理工作,工作人员定岗、聘任工作。

6、在教学科研与奖励方面,主要做了以下六件事:(1)承担了《职业生涯规划》课程教学工作;(2)与陶院长一起完成《校企合作模式实践与研究》省级课题一个;(3)完成《新生报到管理系统》院级课题1 个;(4)完成《江苏省高校毕业生就业工作先进集体》项目申报并获奖;(5)在扬子晚报等媒体撰写招生宣传文章多篇;(6)完成了多项检查评估的材料准备工作,如:文明单位、思想政治教育、校企合作项目检查评比涉及招生就业的相关材料准备,富士康来淮投资、信息产业厅扶持苏北发展的相关策应材料准备等()。

二、主要存在问题

1、 整天忙于日常事务,耽误和影响了自身的业务学习、教学研究与项目申请,在教科研方面未能取得较大成绩与进展。

2、 面对日趋严峻的招生与就业形势,心理压力大、负担重,深有力不从心之感,对招生就业工作的创新力度不够。

招就处工作总结 第六篇

一、工作的总体感受

一周的工作感觉很充实,每天都是那么忙碌,虽然总是重复着做同样的工作,但还是从这样不断重复的工作中明白了耐心、细心、克制情绪的重要性。这是对于我这样年龄的人最缺的东西,也胜作中最宝贵的东西。事业单位的考试在一天天的逼近,感觉压力好大,不知所措,在工作中多少有那么一点分心,我会尽量克制自己,以学校的工作为重,只要我还在学校的一天,我都会尽力去完成自己该做的事及各位领导交给我的任务。

二、工作岗位的认识

以前我的岗位名称是市场部,现在改为招生就业办,后来几个部门合并了,我们的工作都是在几个人的配合下完成,虽然不像以前那样总是一个人,但给我们的压力会更大,整个学校的壮大都与我们四个人息相关,我们考虑的不仅是招生,还要考虑我们怎么为我们学校的学员联系和提供更好的就业机会,还有整理好所有部门的各项资料,这关系着整个学校的兴衰存亡,但是我们一定会努力。

三、自己在工作中的不足

一周的工作,也发现自身的一些问题,对工作不够认真,有时还是出现了情绪急躁等。在以后的工作中我会不断改进,多与同事交流,多向同事请教,减少和杜绝一些问题的发生。

四、上周工作总结

回顾上周工作,我们发了所有小学及中学的特训营宣传单,总的来说效果不是特别明显,有家长反映我们的收费贵。

五、接下来一周的工作打算

经过一周的宣传工作,我们的宣传好像什么效果也没有,这周我们还是计划再去做各种宣传,通过不同的方式,多角度地去发放宣传资料。

最后,我希望在做宣传的时候如有好的意见和建议望各位积极提出,以便以后更好的开展工作。

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