主要包括思想认识仍不到位、整改推进不力、整改有章不循、整改方案反复变更等4项10个整改任务。
(一)通过个别谈话、座谈交流、走访问询发现,一些地方和部门仍然存在对生态环境问题整改认识不到位、工作不主动、执行不彻底,导致在部分具体问题整改中存在推进不力、有章不循、整改方案制定执行不科学不严谨等问题。
整改进展情况:正在推进
年,将深入学习贯彻_生态文明思想纳入市委理论中心组学习计划;将生态文明建设、生态环境保护、突出环境问题整改纳入全市领导班子和领导干部年度履职尽责项目清单。2022年1—4月,市委、市政府先后7次召开市委常委会会议、市政府常务会议以及专题会议,研究部署生态环境保护工作。将生态环境保护专题学习纳入全市各级党委(党组)理论学习中心组学习内容;将生态环境保护专题学习情况纳入巡察内容。目前,正在制定《2022年县(市、区)和市直单位绩效考核项目清单》,已经明确将生态文明建设、生态环境保护、突出环境问题整改纳入全市领导班子和领导干部年度履职尽责项目内容。
2.市委办公室紧盯生态环保领域工作,扎实推进反馈问题整改落实。2021年4-6月,联合相关单位,对长江沿线纵深2公里范围内的52个露天堆场进行两轮全覆盖督查,推动长江沿线露天堆场按要求完成整改;2021年6月,督促市经信局对全市16家“关改搬转”企业开展大排查大整治,一点一策、逐一销号,确保坚决整改到位;2021年7-9月,会同相关单位,对开山塘口修复治理情况、设施设备和临时建筑拆除迁移情况持续跟踪督办,督促层层落实工作责任,确保提质提速、硬账硬结。2022年,将生态环境保护督察作为党委督查的重要内容纳入黄石市市级层面督查检查考核计划清单。2022年4月,将开山塘口生态修复治理工作纳入市委述责述廉整改落实方案,对阳新县上姜老虎山开山塘口修复进展缓慢问题以及大冶市金湖街道平原采石厂等32处开山塘口治理效果欠佳问题进行重点跟踪督办,目前已经开展了2次专项督导。
3.将生态环境保护工作作为“一票否决”事项纳入2021年度全市各县(市、区)、市直单位领导班子和领导干部考核。2022年3月,考核结果显示各级各部门高度重视、有力推进,切实扛起了生态环境保护责任。
4.一是强化监督检查。围绕我市生态环境领域久拖未改、久推不动、死灰复燃等突出环境问题开展为期1个月的监督检查,共查看问题点位40个,发现问题37个,其中重点问题15个,一般问题22个,督促一般问题迅速整改落实,对重点问题严肃追责问责。严厉打击非法露天堆场,对沿江45处露天堆场整改情况加强监督检查,督促沿江52处(含自查点位7个)露天堆场全部完成整改销号。二是强化执纪问责。对破坏生态环境问题“零容忍”,严肃查处了阳新县浮屠镇违规侵占南坦湖开发问题,对15名相关责任人进行追责问责,其中党纪政务处分7人。2021年以来,全市生态环保领域共追责问责200余人。三是强化通报曝光。充分发挥典型案例的警示震慑作用,先后通报曝光了阳新县洋港镇大垴山非法开采问题、金吉公司未办理环保相关手续擅自建设投产问题等4期典型案例,涉及43人,产生了良好的政治效果、纪法效果、社会效果。
(二)黄石市“五边三化”区域123个开山塘口,有109个应实施矿山生态修复,目前已完成修复治理86家,完成率为。大冶市、阳新县、开发区·铁山区共计仍有23个开山塘口治理工程尚未竣工,黄石市开山塘口恢复治理工作难以按期全面完成。
整改进展情况:已完成
123家开山塘口中,有14家因规划设置采矿权和建设项目合并实施不再纳入矿山生态修复范围(4家被重点建设项目合并实施、10家纳入规划设置采矿权),109家应实施生态修复的矿山已全部完成修复。
(三)大冶市金湖街道办事处熊家洲、大冶湖高新技术产业开发区劲牌产业园建设工地有大面积裸土未覆盖。
整改进展情况:已完成
1.迅速对熊家洲、劲牌产业园建设工地裸土进行覆盖。
2.将建筑工地扬尘防治纳入日常监管,进一步强化工程建设参建各方扬尘治理责任。
3.大冶市纪委监委已对11名相关责任人进行问责处理。
(四)大冶金海大道旁有车辆随意倾倒大量建筑垃圾,部分建筑垃圾直接倒入坑塘侵占水体,现场询问时,司机称“反正无人管,随便倒”。
整改进展情况:已完成
1.迅速对金海大道附近倾倒的建筑垃圾进行清理。
2.在城南建筑垃圾处置场制作三块宣传指示牌引导建筑垃圾运输营运公司和居民将建筑垃圾运往城南建筑垃圾处置场有序倾倒、消纳。
3.委托第三方对金海大道路段建筑垃圾倾倒区域土壤和水环境进行了检测,检测结果为合格。
4.在海雅路、金海大道等路段安装了15个监控摄像头,严厉打击偷倒、乱倒行为,并迅速对熊家洲、劲牌产业园建设工地裸土进行覆盖。
5.大冶市纪委监委已对8名相关责任人进行问责处理。
(五)有些措施并未严格“遵章”落实到位。“回头看”进驻期间,黄石市空气污染较重。12月20~26日,黄石市空气质量中度污染1天,轻度污染5天;大冶市重度污染1天,中度污染2天,轻度污染4天。
整改进展情况:已完成,长期坚持
1.根据《氮氧化物治理专项行动方案》的要求,积极开展道路交通排堵行动。在车辆行驶高峰,积极开展道路排堵行动,减少氮氧化物排放量。合理设定货车运输路线和运输时间;合理安排施工时间,严禁在车辆行驶高峰期占道施工。规范使用非道路移动机械。加强对建设工地等非道路移动机械的监管,并组织抽查。加强工业排放的执法检查。
2.加快推进钢铁行业企业超低排放改造。组织全市钢铁企业积极参与生态环境部有关钢铁行业超低排放改造的培训与学习。安排黄石市钢铁企业互相学习、交流超低排放改造工作,并推动企业积极开展钢铁超低排放改造。
3.推进工业炉窑治理,加强对工业炉窑治理检查。按照《湖北省工业炉窑大气污染综合治理实施方案》的要求,对我市涉及治理工业企业炉窑进行检查,重点对新冶钢公司、大冶新冶特钢和华鑫实业等公司共5个工业炉窑治理情况开展了检查。新冶钢部分加热炉已经完成治理,新冶特钢和华鑫实业已完成烧结炉窑的脱硫工作。
4.开展挥发性有机物治理突出问题精细化核查评估。根据生态环境部《关于加快解决当前挥发性有机物治理突出问题的通知》,组织开展文件解读培训,提供企业对VOCs污染防治的认识。对全市50家涉VOCs企业进行了排查,通过筛选对VOCs排放量较大重点行业的企业进行检查,帮扶企业作出整改计划,形成专项检查报告,要求有问题的企业积极整改。
5.积极推进清洁生产工作。按照《黄石市2021年度工业企业清洁生产及环境监管专项整治行动方案》要求,开展多种检查并加大执法检查力度,引导企业进行提标改造,自主开展清洁生产行动。
6.积极制定大气污染防治工作方案。组织制定了《黄石市2021年大气环境质量提升专项行动方案》、《2021年黄石市大气污染防治专项行动方案》、《氮氧化物治理专项行动方案》等工作方案并认真组织实施。
7.建立多部门联动调度机制。为全面提高我市大气污染防治精细化管理水平,强化应急天气大气污染防控多部门联动应对能力,完善大气污染防控调度工作机制,市大气办组织建立“黄石市大气污染防治调度微信群”,并要求相关部门分管领导和工作人员入群,确保相关的调度措施切实落地,实现空气质量持续改善。
8.完善大气污染管理“交办-办结”工作机制。根据《黄石市大气污染防治指挥调度管理中心工作方案》,加强大气污染防治监管,建立“任务拟定-任务交办-任务办理-结果上报-工作考核”的闭环管理机制。
9.建立大气污染防治考核指标挂牌管理工作机制。印发《黄石市大气污染防治按月考核挂牌管理暂行办法》,采取挂牌制度,落实湖北省大气污染防治工作安排及黄石市大气污染防治工作部署。依据考核办法,根据空气质量目标完成情况,下发了《关于给予下陆区、开发区2021年9月大气污染防治考核挂蓝牌的通知》。
10.开展企业环保绩效分级工作,夯实重污染天气应急减排工作基础。对钢铁、水泥、有色金属压延、制药、铸造、工业涂装、炭素、砖瓦窑、橡胶、包装印刷、铜冶炼、硫酸制造等12个行业的68家重点行业企业开展环保绩效分级现场帮扶工作,全面梳理企业绩效提级存在的问题,推进企业提标改造;编制了全市重污染天气应急减排清单,明确了道路扬尘源、工业源、施工扬尘源及移动源在不同预警级别下的管控措施及减排比例,为切实落实重污染天气应急预案提供技术支撑。
(六)阳新县富池码头改造及周边项目管理混乱,无抑尘措施,路面积尘严重,车辆经过带起灰尘漫天。
整改进展情况:已完成,长期坚持
1.建立码头扬尘污染防治管理制度。
2.码头砂石料堆场采取挡风墙永久防尘措施。
3.码头生产区域设置排水沟系统,用于归集生产废水和车辆清洗废水。
4.码头出入口及场区地面由专人负责清扫洒水、保洁,确保不产生扬尘。
5.加强码头散装货物车辆管理,禁止超载车辆进入码头卸货,对不按要求进行篷盖的漏撒车辆及时纠正,加盖篷布后进入码头。
(七)黄石城区有轨电车工地等处裸土覆盖工作未落实。
整改进展情况:正在推进
1.有轨电车正线土建工程已基本完成,正在进行轨道绿化及剩余土建工程施工。项目业主单位会同监理单位加强现场巡查,对施工过程中发现的裸土未覆盖问题进行督办,要求及时整改。
2.有轨电车及配套项目已落实包保责任制度,落实专人负责项目建设及安全文明施工工作,每天进行现场值守,每日巡查,每日督办,确保裸土全覆盖。
3.每日对项目安全文明施工工作进行现场巡查,及时对发现的问题进行督办,要求立即整改,并上报整改结果。
(八)长江段岸线综合整治工程土方未覆盖,冲洗设施、喷淋设施未安装到位。
整改进展情况:正在推进
1.对项目沿线裸土未覆盖和冲洗设施、喷淋设施不到位问题进行了全面排查,对存在问题进行整改,对沿线裸土进行覆盖,增设冲洗和喷淋设施。
临街排水户工作计划 第二篇一、取得的工作成效 (一)夯实“学”的基础,规范开展主题党日 根据上级党委要求,结合党建目标责任,**支部坚持规范开展主题党日活动。全年单独开展或与党员大会融合开展主题党日 12 次,收缴党费 11000(估)元。在党日主题的选取上,既参考了指导性活动计划,又紧跟党和国家发展的步伐,注重贴近党员思想和工作实际,突出创新学习、理论宣讲、志愿服务等内容。认真贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,全面贯彻市委五届六次七次全会精神及市_党委各项决策部署,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为公司生产经营、安全稳定、防疫抗疫等工作提供了坚强的组织保障。
(二)强化“做”的自觉,切实发挥带头作用 在疫情严峻复杂的时期、在创文创卫攻坚阶段、在创建先进班组的活动中,公司先后涌现出一批先进个人。他们有的是党员,有的是
2 积极分子,他们自觉向合格党员对标、看齐,立足本职做贡献,发挥了党员的先锋模范作用和表率作用,在平凡的岗位上做出了不不平凡的成绩,他们是坚持学以致用的标杆。今年,支部新确定发展对象 4人,预备党员转正 2 人,党员人才队伍建设得到进一步加强。我们有理由相信,他们必将是执行力的表率,是发挥带头作用的生产力。
(三)推进以案“四”说,持之以恒正风肃纪 **支部把警示教育作为严明纪律和规矩的重要抓手,不断创新活动载体,按照全方位层次化的施教原则以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责,通过拓宽载体,警示教育全覆盖、有的放矢,警示教育分层次、警钟长鸣,警示教育常态化等措施积极构建警示教育新格局,促进党员干部心怀戒惧、行有所止。全年集中开展以案“四”说 2 次,集体观看清廉中国微视频 1 次,上专题党课 4 次,重点推进党建工作弱化、管党治党责任缺失、党的领导融入公司治理结构不合理专项整治,重点开展形式主义、官僚主义中不担当不作为专项治理自查自纠和优化营商环境、服务用户“最后一公里”专项排查,全面落实以案“四”改。支部密切关注“四风”新动向新表现,加大查处力度,坚决防止不正之风反弹回潮,对隐形“四风”和违反中央八项规定精神问题进行全方位、不间断监督检查,确保全年无违规违纪行为发生。
(四)贯穿“融”入日常,党建业务提质增效 聚焦中心服务大局,在做实党建工作与业务工作融合上下功夫。全年召开支委会 12 次,前置研究事项 20 余项,作出决定 10 余项,
3 开展意识形态分析研判 6 次,召开支委(扩大)会议暨党风廉政建设工作会议 1 次,报送纪检专报 1 期。今年,公司党委创新设立**供水中心,关停**水厂整合优质供水资源,根据工作需要重组**党支部,建立健全支委会议事规则,一以贯之做实“月计月清”考核评议,一以贯之严肃考勤兑现绩效,一以贯之严格推行工作日志,通过一系列“融”的举措,激发了党建新活力、释放了工作新动力、形成了供水新合力。
二、存在的主要问题 2020 年,我支部全面完成了党建目标及党风廉政建设和反腐败工作目标,但同时我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:
(一)政治理论学习还不够深入 部分党员除集中学习研讨和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,放松了对自己的学习要求,久而久之影响了素质的提高,影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习,用理论学习装门面,理论指导实践的效果不突出的问题。
(二)主体作用还需进一步加强 班子个别成员在干部职工的教育管理监督方面失之于宽、失之于软,存在老好人思想,容易导致干部职工缺乏纪律意识,工作效率降低。
(三)先锋模范作用发挥不平衡
4 班子成员过多地关注于急难险重任务,忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少,听汇报多,与职工群众直接交流少,第一手资料掌握得不够充分,解决关系职工群众切身利益的问题需要进一步加强。
(四)一岗双责履职尽职有差距 个别党员干部在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,履职尽职方面离要求还有差距。领导干部在指导分管工作时,抓业务工作较多,抓党建及廉政建设较少。
三、2021 年工作计划 2021 年是“十四五”规划开局之年,**支部将以更高标准更实举措推进党建工作。
(一)抓实理论学习,筑牢思想根基 把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把学习《_谈治国理政》第三卷与学习第一、二卷结合起来,引导党员干部职工把爱党爱国爱社会主义统一起来,认真学习中国_党史、新中国史,读原著、学原文、悟原理,进一步抓好精准化科学化系统化学习。
(二)坚定理想信念,加强政治修养 把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。深入学习贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想,全面领会和把握_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,筑牢理想信念根基。
5 强化学以致用,切实做到学懂弄通做实,真正将学习的成果体现在供水工作的各个方面和全过程。
(三)践行初心使命,服务人民群众 不忘为民服务初心,牢记城市供水使命,确保水量足、水压稳、水质好、服务优。班子成员经常深入基层一线,听取职工群众意见建议,切实解决关系职工群众切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入属地社区等基层一线,开展直接为民服务,用实际行动为区域经济发展和人民幸福做出贡献。
(四)坚持严以律己,牢牢守住底线 一以贯之地遵守落实好中央八项规定,认真学习并遵守《中国_廉洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》,自觉用党章党规党纪规范自已的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度,重点抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实,接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,洁身自好、防微杜渐,高标准做到知敬畏、存戒惧、守底线。
临街排水户工作计划 第三篇一.项目运营与维护方案概况及目的 ***县城第三自来水厂项目,由×××公司按 PPP 项目建设模式投资建设与运营,负责城区供水、那朵村污水处理及管道维护及那朵村垃圾处理。×××公司自正式运营日起,组织人员进行管理运营,经营协议期满后将资产及相关权力按法定程序完好无偿向政府或政府指定的相关机构。从运营机构的设置、运营机构负责人经验说明、拟采取的运营管理制度、设施设备维护和保养计划、质量承诺及保证措施、事故应急处理预案六个方面制定本运营和维护方案,达到水厂规范化管理,供水安全可靠,圆满完成项目建设预期目标任务。确实解决好***县城城区供水、污水处理及垃圾处理问题,促进***县经济及其它各项事业的蓬勃发展的目标。
二、项目运营管理组织机构、岗位职责及人员配备 (一)项目运营管理组织机构
1、厂长、副厂长。下设:水厂办公室,财务办公室,行政后勤办公室,档案室,生产技术办公室。
2、制水工段。下设:水处理、化验室、加药和水质监测、中心控制室、动力。
3、辅助生产工段。下设维护维修、环卫绿化、车队、材料采购、仓库。
2 管理组织机构如下:
(二)人员配备:
岗位 职位 人 数 管理人 员 正、副厂长 2
生产技术人员 水处理 4 控制、加药及水质监测 3 化验 2 动力 1
辅助生产人员 材料采购及维修 2 管道维护
2 环卫绿化、安全保卫 2 合计
***县第三自来水公司 厂 长
技术副厂长
水 处 理
加药及水 质 中心控制 室 化验室 动力 厂长办公 室 劳资财务 行政后勤 生产技术 档案情报 维 修
环卫绿化车 队 材料采购
监 测
生产工段 管理层次 辅助生产工段
3 厂长负总责,副厂长配合厂长工作,并主要负责技术工作。配套的输配水管道维护人员,那朵村污水处理及那朵村垃圾处理垃圾处理人员另行安排 5 人左右。自来水厂制水为四班三运转。机修,化验及行政管理人员实行日班 8 小时工作制,如遇紧急情况通知随叫随到。
注:人员设置可以根据运营情况进行调整。如需设立营销部门,则另行安排负责人及营销人员。
运营管理目的:
1. 做好成本管理。
2. 做好水质监测。
3. 做好生产运行监测和管理。
4. 做好设备设施管理与维护。
5. 做好信息收集及综合分析,及时改进和调整运营方向。
(三)岗位职责
***县第三自来水厂的工作理念是:优质供水,服务于民。职责是:为广大用户提供安全、优质、符合国家饮用水标准的自来水。制定各岗位职责,分工明确,责任到人,层层落实,团结协作把水厂建设管理好,达到运营效果。
1、厂长 在公司的统一领导下,全面负责水厂的日常管理工作。
(1)规划水厂的发展计划和质量管理水平,贯彻水厂
4 的经营方针,并组织实施年度运营经营工作计划。
(2)确定组织机构和职能部门,决定各职能部门负责人的职责,任职要求及任免。
(3)负责水厂的质量体系工作的策划,确定水厂的质量方针、质量目标,颁布质量手册。
(4)任命质量监督人员,授权其开展水厂运营期间的质量检查督促。
(5)负责提供水厂运行所必需的资源。
(6)配合政府部门参加必要的社会活动,建立良好沟通渠道。
(7)副厂长配合厂长工作。负责技术全面工作的指导、检查,开展有效的业务培训和岗位培训。
2、办公室职能:
一、认真执行领导的日常工作指令,做好综合管理工作。
二、负责水厂的办公室工作、统筹协调、人事管理、后勤管理、档案管理、公文收发、数据统计及发布、车辆、印章、接待等管理工作。
三、负责公司各种证照的年审、换证工作。
四、负责编排厂长的工作日程表,做好水厂重大活动的组织和接待工作。
五、及时收集和了解各部门的工作动态,协调各部门之间有关的业务工作。
5 六、参与水厂的党建、工会、共青团、妇女、计划生育、监察、纪检等工作及精神文明、企业文化建设;并负责与外单位的交流、联络工作。
七、负责水厂规章制度、政策的编制工作,并做好各时期的计划、总结等相关材料的撰写工作。
八、完成领导交办的工作任务。
3、财务人员职能:
一、具体落实国家有关财务政策,制订各项财务管理办法,加强经济核算。
二、负责财务收支预算的编制、执行、检查和分析。
三、收集水厂经营活动情况,资金运用动态、营业收入和费用支出资料,及时、准确、完整地编制有关财务报表和财务活动分析报告,定期向领导汇报。
四、编制资金预算方案,根据资金运作情况,积极筹措、合理调配资金,确保资金正常运转。
五、对水厂各项收入、费用支付单据进行审核及账务处理。
六、参与企业的经营决策和项目决策,为决策提供准确的会计资料。
七、参与薪酬设计,计算和发放工资奖金。
八、负责与财政、税务、银行的业务往来,依法计算和缴纳国家各项税收。
6 九、掌握、传达、贯彻财税法规,落实、指导和监督水厂财税法规的执行情况。
十、具体组织企业会计电算化工作,运用现代化管理手段及科学方法,不断提高企业会计电算化水平。
十一、统筹处理和解释财务工作中出现的各种问题,保证企业财务工作的正常进行。
4、 生产人员职能:
一、严格执行厂办下达的各项工作任务,全面保证安全优质供水。
二、加强对员工管理和安全生产教育,提高员工的整体素质;组织落实安全生产措施,杜绝一切事故,确保安全生产。
三、保证城区供水压力,做到供水不间断。
四、严格按照制水工艺流程,根据化验结果合理投加用药。
制 水 流 程 图 :
临街排水户工作计划 第四篇主要包括模具钢企业管理混乱、湖泊水质改善任务依然艰巨、污水处理基础设施建设滞后等3项8个整改任务。
(十五)针对2018年省环保督察反馈指出的“模具钢企业问题整治不严不实”的问题,黄石市整改方案明确了“全市范围内无精炼设备的中(工)频炉模具钢企业关停。加快模具钢产业的转型升级步伐”的整改目标。
整改进展情况:已完成,长期坚持
年5月30日,印发了《关于强化涉钢企业用电管理的通知》(营销电传[2021]25号),要求各级供电单位受理涉钢企业新装、增容业务前,必须由客户提供当地县(市、区)人民政府出具的《甄别意见函》,对发改部门投资项目备案证中未注明冶炼装备型号、产能,并且未获得经信部门炼钢产能置换公告的,不予受理。同时,严格按照《关于进一步规范行政执法工作中涉电事项协调程序的函》(黄经信函〔2018〕23号)相关要求,2021年对9家涉钢企业开展了停限电工作。
年8月25日印发了《关于进一步做好模具钢行业环保整改有关工作的通知》,进一步细化任务分工,明确工作要求,督办协调各县(市、区)及相关单位按实施方案推进整治工作,根据各相关县(市、区)反馈的情况,未发现中频炉生产模具钢。
3.市经信局组织开展了《黄石市模具钢产业高质量发展规划》和《黄石市模具钢产业高质量发展指南(地方标准)》编制工作,加快推进模具钢行业转型升级。截至目前,《地方标准》已发布,《规划》已定稿,待市直相关部门联合会签工作完成后发布。
4.坚持违法行为“零容忍”理念,实施夜查、周末巡查、节假日突查等错时检查、以及污染源随机抽查制度,以驻点执法等专项行动为途径,以制度促执法、以严打惩违法。2021年,全市各级生态环保部门共计查处涉及模具钢企业环境违法行为15起,实施行政罚款处罚10起,处罚金额116万元,实施限产、停产案件5件,移送行政拘留案件3起;市应急管理部门依法依规查处4家模具钢企业安全生产违法违规行为(责令停产整顿2家、立案处罚2家);市市场监管部门对模具钢企业开展常态化执法检查,对查实使用中频炉生产模具钢的违法企业,按照《_产品质量法》立案查处,严厉打击模具钢企业生产销售国家明令淘汰产品等违法行为。
5.对大冶市22家模具钢企业违法违规行为进行处置,拆除有关设备并进行断电,完成模具钢企业依规整治任务。同时请中国冶金工业规划研究院编制《大冶市模具钢产业发展三年行动计划》,做好产业顶层设计工作;制定了《黄石市西塞山区特钢产业高质量发展规划》、《黄石市西塞山区钢铁产业高质量发展标准化规划》,支持西塞山区特钢及延伸产业转型升级高质量发展;下陆区、开发区·铁山区内模具钢生产企业的中(工)频炉及配套设施设备已于2019年全部拆除取缔;阳新县、黄石港区和新港园区经排查,目前没有模具钢生产企业,未涉及此问题整改。
(十六)开发区·铁山区在模具钢产业的关迁入园、转型升级、规划调整等方面,尚未取得实质性进展,山南工业园内有些模具钢企业仍然存在脏乱差现象和固体废物管理混乱、“跑、冒、滴、漏”等问题。
整改进展情况:正在推进
1.强化分类施策。投入700万元对4家企业(另有1家企业一生产车间)实施拆迁清场;采取停电停水等强制措施关停16家企业;按照清洁生产、安全生产的要求,严格督促13家企业实施厂外立面整治和厂内全面改造,并验收合格复产。
临街排水户工作计划 第五篇2017 年自来水公司工作总结与工作计划与 2017 年自来水公司工作总结及 2018 年工作计划汇编
2017 年自来水公司工作总结与工作计划
20**年以来,自来水公司在县委、县政府的正确领导下,在社会各界的大力支持和积极配合下,紧紧围绕全县工作大局,深入贯彻落实科学发展观,以党的十八大精神为指导,以持续开展“一创双优”活动为动力,以保障县城区和产业集聚区的供水为根本,以发展为主线,服务为龙头,解放思想、创新观念,强力推进各项工作,较好的完成了各项年度目标任务。现将有关情况汇报如下:
(四)成功启动南水北调固城水厂项目。供水设施作为支撑经济社会发展的重要基础设施,20**年,我们成功争取到了南水北调水源,省发改委、省南水北调办不但分配给了清丰水源,而且同意将清丰南水北调供水配套工程项目纳入 xx 市南水北调供水配套工程项目,批复建设资金予以支持。此项目得到了县委、县政府的高度重视,县政府专门成立了由发改、财政、国土等部门成立的 xx 县南水北调供水配套工程建设领导小组。目前,已完成了用水分析报告编写,水厂建设用地勘测定界,引水管线勘测等工作。
(五)深入开展党的群众路线教育活动,着力纠正“四风”。一是结合实际,突出行业特色。以实现四零(即在服务过程中做到“零距离”、“零缺陷”,实现“零投诉”、“零诉讼”,)服务为目标,在为群众提供水质优、水量足、水压够,安全供水的同时,努力向供水服务人性化,服务手段智能化,服务功能现代化目标迈进。二是以“优质高效服务、建群众满意窗口”为主题,突出做好“服务民生、服务社会”的两大任务。制定印发了《县自来水公司群众服务月活动方案》,通过改进服务质量、优化服务环境、征求服务对象的意见建议等方式,提升为民服务的整体水平。
(七)以稳定和谐为重点,不断加强党的思想政治文化建设。在思想观念上,我们倡导“诚信优质服务、严格精细管理、学习思考创新、自强奋发求为”的核心价值观;在经营管理上,我们坚持持续改进、注重细节,逐步落实“最低成本、最高效率、最优效益、最好业绩”的经营方针;在对外服务上,我们强调时效,力求树立“水润千家、情融万户”的企业优良形象。通过广大供水干部职工的共同努力,公司经营环境进一步和谐稳定。
(八)切实加强党风政风建设和班子自身建设。20**年,我们结合工作实际,严格落实党风廉政建设责任制,形成了“一把手”负总责,班子成员分工负责的工作机制,把规范权力运行,强化监督惩处结合起来,经常对照《廉政准则》,认真贯彻落实中央八项规定,进一步完善了惩治和预防腐败体系工作。始终把提高领导水平和执政能力作为核心工作抓紧抓好,坚持民主集中制原则,个人分工负责与集体领导相结合,完善议事规则和决策程序,使决策科学化、民主化。进一步强化了“一岗双责”意识,自觉把抓业务工作与抓党风廉政建设结合起来,同时评议、考核,取得了较好的效果。
二、存在的问题在肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到,供水事业发展还面临着一定的困难和问题,供水服务品牌形象还不够亮,个别赶超意识不够强,还不
能完全适应我县赶超发展的需要,工作标准和服务质量有待进一步提升。具体体现在:
临街排水户工作计划 第六篇在省委、省政府的坚强领导下,黄石市各级党委、政府主动迎接省级环保督察“回头看”,借势借力解决了一大批人民群众反映强烈的突出环境问题,督察整改工作取得了阶段性成效。但是,我们也清醒地认识到,黄石市整改任务仍然艰巨、任重道远。下一步,我们将紧盯问题,持续发力,再添措施,努力使全市生态文明建设和环境保护水平再上新台阶。
(一)提高政治站位。进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决扛起生态文明建设的政治责任。保持加强生态文明建设的战略定力,压紧压实生态环境保护责任,持续用力、久久为功,锲而不舍抓好整改任务落实,全面提升生态建设和绿色发展水平。
(二)强力督查督办。继续加大对重点难点问题的协调推进力度,实行挂账督办、专案盯办、跟踪问效,定期监督检查进展情况,确保整改工作落地见效。对整改不到位的进行通报批评;对进度严重滞后,通过约谈、曝光等方式倒逼加快整改;对虚假整改的,严肃追究相关责任单位和责任人责任。
(三)确保问题销号。坚持思想不松、目标不变、标准不降、力度不减,全力推进全市生态环境保护督察整改工作,确保整改一个、验收一个、销号一个、公开一个。对已完成整改的任务进行“回头看”和全面复查,巩固整改成效,防止问题反弹;对正在实施的整改任务,进一步明确具体的时间节点,倒排工期,扎实推进;对长期坚持的整改任务,常抓不懈,一抓到底,抓出成效。
(四)健全长效机制。加快建立系统完整的生态文明制度体系,引导、规范和约束各类开发、利用、保护自然资源的行为。严格落实环境保护“党政同责、一岗双责”,各级党委、政府及相关部门严格履行生态环境保护责任,切实将生态环境保护和生态建设放到全局和战略位置来抓,继续加快生态文明制度建设,补齐短板。
附件:黄石市贯彻落实第一轮省生态环境保护督察“回头看”反馈意见整改进展情况
黄石市生态环境保护督反馈意见整改工作领导小组
2022年6月2日
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