医院民主评议工作总结(优选11篇)

更新时间:2023-02-11 14:01:30 阅读: 评论:0

医院民主评议工作总结 第一篇

根据《xx大学医学院关于做好民主评议党员工作的通知》的精神和医学院党委的有关工作部署,我院自20xx年x月xx日进入民主评议党员工作以来,在医学院党委的指导下,院党委精心设计,合理安排,周密组织,结合我院支部工作的实际情况,认真研究布置了民主评议党员工作。各支部先后进行了学习教育、听取意见、自我总结、民主评议等工作。在民主评议的整个过程中,工作开展顺利,党员和群众态度真诚,工作成效明显,达到了预期的目的,取得了良好的效果。具体表现在以下几个方面:

一、精心组织,统一思想认识

进入民主评议工作后,我院紧紧抓住提高党员思想认识这个关键,对此次工作做出全面部署。通过层层宣传发动、组织讨论,使每位党员充分认识到民主评议是新时期加强党的建设的一项重要制度,是对党员进行党性教育、管理和监督的有效方法,是从严治党,提高党员素质的重要途径。院党委根据上级党委要求,对民主评议工作的内容、时间做了具体安排,并制定了详细日程,为活动的开展起到了指导作用。

为了有效地开展各项工作,医院党委于x月xx日召集全院党支部书记20余名具体布置民主评议党员工作。院党委书记xx做动员,xx从重要意义、工作目标、总体要求等方面详细介绍了民主评议工作的各项工作要求,并强调民主评议党员工作是一项常规工作,各支部要抓紧落实。xx副书记则就其他具体工作做了布置,要求各支部要认真做好这项工作。

二、发扬民主,广泛征求意见

在民主评议工作中,我院党委把广泛征求意见作为增进同群众感情,加强与群众联系,自觉接受群众监督的一次极好机会,努力创造群众畅所欲言的气氛,拓宽群众参与的渠道。为了找准存在的问题,明确整改的方向,更好地做好各项工作,我院党支部采取多种形式,广泛征求各方意见。

一是召开座谈会。广泛听取党内外的意见和建议,既肯定了支部和身边党员的优点,又诚恳的指出了不足之处。

二是开展个别访谈。各支部认真做好群众访谈工作进行沟通思想、交流感情、查找问题,并做到突出一个“真”字,即讲真话,动真情,亮真心。

三是民主测评。各支部先后进行了群众测评党员、党员测评支部等工作,客观评价党员和支部,明确在活动中要解决的主要问题和评议重要对象。

我院强调要求各支部及时对征求到的意见和建议进行汇总整理,针对这些建议和意见认真研究,能马上解决的问题限期解决,需要反馈的意见及时反馈。从而使党员能够认真分析、反思,找准存在的突出问题,明确改进的方向。

三、明确要求,深入进行自我剖析

党员自我总结对照的过程是不断增强党性、加强修养、自我教育、自我提高的过程。我院党委抓住一个“深”字,严格把关:

一是党员个人严格把关。院党委要求党员书写个人小结材料时坚持以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会精神为指导,以身边典型为榜样,以群众意见为镜子,坚持高标准严要求,勇于找寻差距,认真查找问题和不足,深挖思想根源,明确努力方向。每个党员撰写自我剖析材料都是自己找、群众帮,反复修改,不断完善的过程。

二是支部严格把关。按照层层负责原则,党支部委员会认真审定党员个人的党性分析材料,做深入细致的思想政治工作,使每个党员都能实事求是,找准自身存在的突出问题和存在问题的原因,制定出整改方案。

四、分析研究,明确努力方向

为了保证民主评议工作的质量和效果,我院根据上级文件精神和医院实际情况,认真分析评议结果。此次民主评议分为群众测评党员和党员测评支部两个部分,我院应有党员767名,实际参加民主评议党员738名(有29名党员因病假、出国或外出学习未参加评议),其中党员民主测评支部的评议结果为:优秀占,合格占,基本合格占;民主评议党员的评议结果为:优秀占,合格占,基本合格占,不合格占。

根据测评结果,各党支部认真做好反馈工作,对党员存在的主要问题进行有针对性的分析,帮助党员为开展批评与自我批评提供依据,做好心理准备。对个别与先进性标准存在一定距离、群众反映问题比较多的党员,有针对性地做好谈心工作。召开民主生活会之前,各支委根据收集到的意见和建议,进行对照检查,认真讨论及时反馈到党员个人,督促其限期整改。

每位党员认真学习党的xx大精神,摆出了自己在思想、学习、工作、廉洁等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上作自我剖析,提出了今后的整改方向。院领导以一名普通党员的身份参加所在党支部的专题组织生活。党支部书记、各党小组长、中层党员干部带头发扬民主,率先进行批评与自我批评,其他党员也敞开心扉,既坦诚剖析自己,又勇于批评他人,既有思想交锋,触及灵魂,又有感情交流,增进团结。

对于来自间的批评意见,大家虚心听取,认真反思。克服了民主生活会上存在的谈现象多,谈实质少;谈成绩多,找问题少;找工作差距多,找思想差距少;自我批评多,相互批评少等问题,使民主生活会始终在严肃、民主、和谐的气氛中进行。

通过分析评议,找准了问题,分析了原因,明确了方向,党员们进一步提高了认识,摆正了位置,端正了态度,领导干部感到了紧迫感、危机感和责任感,为今后更好的工作打下了良好的基础。

五、目标明确,落实整改措施

通过党员民主评议,使全体党员坚定了共产主义信念,增强了全心全意为人民服务的意识。在民主评议过程中,我们的工作也存在一些不足和差距。

一是因临床任务重,有些支部书记在与党员群众沟通方面不够,关心、深入群众不够。

二是有些支部党员理论学习不够系统、深入。

三是批评与自我批评的风气还不够浓。

四是部分党员对自己的要求还不够高。

为此,院党委召开了全院党支部书记会议,传达了市第九次党代会精神,要求各党支部充分发挥党组织的领导核心作用,以改革精神、创新思路、扎实举措,切实加强支部建设,不断提高支部保障、支持和监督的能力;精心组织了支部组织委员、宣传委员培训班,要求各支部进一步加大党建工作的力度,工作职责要明确到人,充分发挥支委作用;不断探索党委服务支部、支部服务党员、党员服务群众的有效途径和方法,更好的凝聚党员、凝聚群众。

巩固先进性教育成果,不断增强党员的先进性意识,更好发挥党员队伍的先锋模范作用。要在党员队伍中树立先进典型,狠抓党员队伍中存在的不良问题,激发广大党员的工作积极性。同时要求党员要加强自身学习,引导党员积极主动地进行业务和专业知识的学习,进一步强化党员的政治意识,大局意识和责任意识,增强党性,强化作风建设,提高素质,与时俱进。

通过民主评议党员活动,进一步激发了每个党员都来关心党的建设,积极做好党的工作的积极性,充分发挥党员的先锋模范作用;使广大党员思想更加统一,理论修养进一步提高,政治上更加坚定,党群关系更加密切,党内监督更加有效。院党委更是以此次民主评议党员活动为契机,进一步加强组织建设、思想建设和作风建设,落实市九次党代会精神,努力提高党员队伍整体素质,切实增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力,创新务实,为医院的发展贡献力量。

医院民主评议工作总结 第二篇

开好专题组织生活会和做好民主评议党员工作,是教育实践活动第二环节的一项重要内容。根据市委教育实践活动的部署,我院党委从2015年7月8日起至8月8日止,安排一个月的时间,开展基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作。

一、基本情况

我院党委下辖9个党支部,在市直机关支部分类评级中均为合格党支部。分别是第_支部(医院党政机关各职能部门和群团组织)、第二党支部(总务、财务部门)、第三党支部(门诊、急诊)、第四党支部(大内科各专业科室)、第五党支部(大外科各专业科室)、第六党支部(妇产、肿瘤、骨科等临床科室)、第七党支部(医技各辅助检查科室)、第八党支部(离休)、第九党支部(退休);全院党员297人,其中在职党员182人,离退休党员115人。医院6位县级党员领导干部分别编入第2—第7党支部,以普通党员的身份参加所在支部的组织生活。

二、主要做法

医院主要通过开展“六个一”,完成基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作。

(一)加强学习,打牢一个思想基础

在前一阶段学习的基础上,9个党支部组织党员认真学习《党章》,学习《__重要讲话读本》,学习中央、省委、市委有关教育实践活动的一系列重要指示精神,重点学习__关于教育实践活动的一系列重要指示精神特别是指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,学习强卫关于我省教育实践活动的一系列讲话精神,学习陈俊卿关于我市教育实践活动的一系列讲话精神,要求每个党员都要对照党章党员条件和标准,把自己摆进去。通过深入的学习,纠正了一些党员思想上错误地认为这次教育实践活动重点是领导班子和党员领导干部,自己只是个普通党员,“四风”问题是领导干部的事,与自己无关,有不以为然的模糊认识,搞清楚支部和每个党员也是教育实践活动的对象,明白召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法,引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作,正确对待自身存在的不足,正确对待群众提出的意见,正确对待党组织指出的问题,切实增强思想自觉和行动自觉。通过加强学习,打牢了党员的思想基础。

(二)精心组织,制定一个工作方案

根据市委教育实践活动领导小组的文件精神,党委制定下发了《xx市人民医院教育实践活动基层党组织专题组织生活会和民主评议党员实施方案》,对表省委教育实践活动108期简报,把查摆“四风”方面看病难、检查难、排队难、服务态度差、红包、回扣和过度医疗等突出问题分成机关职能部门、临床医技科室、窗口服务中的不同表现,列入支部组织专题组织生活会和民主评议党员的重点对照检查内容,党支部结合各自实际,按照饶群组发[2015]13号《关于全市教育实践活动基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的实施方案》的要求,从支部党员构成情况、科室党小组情况和党员服务病人的工作实际出发,研究制定各支部召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作方案、专题组织生活会会议议程和民主评议党员测评表,上报党委审核。

为了防止准备不充分、临阵打乱仗的情况发生,医院党委对第_支部至第七党支部专题组织生活会和民主评议党员工作方案严格审核把关。医院教育实践活动办对党支部的准备工作和进展情况进行督查指导,了解支部会前准备是否充分扎实,会期不少于1天。党委委员参加挂点支部专题组织生活会,对民主评议党员工作进行具体指导。

(三)充分沟通,开展一次谈心谈话活动

支部采取集体座谈、上门走访、个别谈话(支部书记与支部委员之间谈心、支部书记或支委与党小组长、党员分别约谈、支委分工包片专人谈话)等多种方式,有组织地开展谈心谈话活动。支部书记勇敢地担负起第一责任人的责任,敞开心扉,带头解剖自己,带头亮出自己的问题和活思想,掏心窝子说心里话,既主动谈自己身上的毛病,又直接点出对方的不足,特别是群众反映的问题和意见,坦诚接受并相互提醒,做到党支部书记与支部委员、与党员谈心交心,支部委员相互沟通谈心,党员彼此之间谈心交心,都提出1条以上有质量的批评意见,支委对存在问题又缺乏认识的党员指定专人反复谈,帮助提高认识、正视问题和不足,一些平时因工作有分歧、有思想疙瘩的,通过充分的谈心交心,把话说开了,把问题讲透了,消除了误会隔阂,增进了解理解,形成了共识。

(四)认真梳理,撰写一个发言提纲

党支部认真梳理汇总征求到的意见建议。在此基础上,召开会议进行集体会诊。机关和后勤党支部重点围绕支部和党员党性意识强不强、服务临床一线好不好、有无门难进、脸难看、事难办情况、自我要求严不严等方面,深入查摆问题;临床和医技党支部重点围绕支部和党员党性意识强不强、服务病人好不好、有无推诿病人、执行医疗核心制度和诊疗常规严不严等方面,深入查摆问题;离退休党支部围绕支部和党员执行党的政治纪律和组织纪律好不好、自我要求是否放松等方面进行检查,对年老体弱党员上门谈心,主动关心、听取意见。

党支部针对自身查摆和群众提的意见建议,撰写了简要对照检查材料,主动征求支部党员群众的意见。

支部每名党员对照党章,履行党员义务、个人履职情况,查摆“四风”方面问题及具体事例表现,写了书面的发言提纲,尽力做到写得实、画像准,与事接茬、与人见面。做到言之有物,剖析有例,自查切合实际,批评真诚坦然。

(五)开展批评,经受一次党内生活锻炼

医院第_支部至第七党支部均避开看病的高峰期,利用3个下午的时间开会。党员领导干部以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会和民主评议党员工作。专题组织生活会和民主评议党员按照党小组、支委会、支部党员大会的顺序召开。支部书记(党小组长)带头在党小组会上查摆自己,按照“一个一个过”的办法,党员直奔主题,本着有什么问题就说什么问题,对群众反映的问题和上级点明的问题,逐一回应作出说明,不谈优点,只讲问题,深挖思想根源,开展批评和自我批评,提出努力方向和整改措施,做到动真碰硬有辣味,通过个人自评和党员互评,虚心接受大家的批评监督,接受全体党员群众的民主评议。支部书记(党小组长)根据自评和互评情况,对党员逐个进行点评,着重指出存在的问题和不足,提出改进的意见建议。达到了触动思想,红脸出汗,增进团结、推动整改的目的。

党小组会后,支部班子召开支委会,班子成员在会上认真开展批评和自我批评。最后,支部书记主持召开党员大会,通报支部班子对照检查情况,开展党员民主评议工作,发放民主评议测评表,党员按照好、一般、差三个评议格次,统计民主评议情况。会议结束前,支部书记就如何贯彻落实党委与会的指导意见,抓好整改、加强支部建设进行表态性发言。

离退休老党员中部分身体欠佳。对此,党委未对第八、第九党支部作硬性规定,离退休支部根据实际情况,具体组织落实。医院党的基层专题组织生活会时间上安排紧凑,吸收部分群众代表参加支部党员民主测评。扎实做好了民主评议党员工作。全体党员都受到了一次党内生活有益的锻炼,党性、党纪都进一步得到了提高。

(六)运用评议,搞好一次教育整改

支部利用好这次专题组织生活会和民主评议党员工作的成果,根据民主评议党员的情况,结合平时党员的现实表现,综合分析,对每名党员都提出了评定意见,并向本人反馈。党委号召全体党员向优秀党员学习,推动创先争优在服务病人的工作中不断扩大影响;对存在不足和有这样或那样问题的少数党员,引导他们正确对待民主测评意见和党支部评定意见,以实际行动回应组织和群众的期待,抓好个人整改措施的落实。

支部和党小组针对各自存在问题,在整改方案中分别理清哪些是自身要改的问题,哪些是党员个人要改的问题,提出改进措施和办法。做到整改目标内容明确、措施具体、时限明确、责任到人,公开接受党员和群众的监督。

三、取得成效及存在问题汇总

(一)取得的成效

在教育实践活动进入第二环节,我院完成党支部专题组织生活会和民主评议党员工作,成效是明显的。表现在:

1、有力推动了基层党组织建设,全体党员受到深刻的党内组织生活和思想教育。它使每名党员都受到一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育,经受一次严格的党内生活锻炼,党员的作风建设受到一次政治洗礼,对于严格党内政治生活,增强党组织活力,加强党员教育管理,不仅十分重要,也是非常必要的。通过边学边查边改,支部建设得到了一次有力的促进和提高,为下一步党支部的换届工作奠定了基础。

2、让人民群众切身体会到医院的教育实践活动取得实效。今年以来,医院的病人数量番翻。90年代建成的门诊大楼年设计接待病人10万人次,现在平均日门诊2000—3000人次,年门诊量预计30-40万;2006年建成投入使用的住院大楼设计床位680张,现在日住院1160人以上,日住院达1200人,医务人员工作量是过去的一倍以上,为了缓解住院难,看病难,医院尽全力积极收治病人,住院部医生腾出办公室,全部改造成病房,增添床位解决病人住院难,门急诊对1楼、2楼、5楼、6楼进行了大范围的改造,优化了病人就诊环境,增添服务窗口和服务工作人员,医务人员加班加点努力工作,以积极的姿态缓解就诊病人持续增高的压力。热忱为病人服务,我院服务病人的形势持续向好。7月27日,病人家属专程送感谢信,感谢我院沈佳坤博士和邓辉球主任急病人所急,想病人所想,以无比的爱心和责任感,不但挽救了病人的生命,更温暖了病人和家属的心。医学博士沈佳坤为救突发心衰病人,用手为病人抠大便,使病人脱离生命危险。市委副书记、市长潘东军、副市长饶爱京得知此事表示:医学博士在教育实践活动中为病人做好事,应该好好宣传。xx电视台8月4日在时政要闻节目中对此事作了报导;xx日报、xx晚报分别以《好医生用医术医德感动病人》、《拒收红包拒吃饭,全力为患者治疗》为题赞扬我院的医务人员。

(二)存在的问题

1、医院党支部2010年6月换届,至今超过任期期限,党委早已经制定党支部换届工作方案,由于当前医院就诊病人持续增多,临床日常工作任务繁重,支部组织在集中安排时间上十分紧张,当前一方面要尽的努力收治病人并全力做服务病人的工作;一方面要按照规定的要求完成好支部、科室的学习任务,矛盾突出,基层压力大。拟在今年10月全面完成支部的换届工作。

2、按照党支部规范性建设的要求,各支部都有固定的活动场所和上墙的党组织建设制度,为了缓解病人看病难、住院难问题,支部集中学习场所和所有的住院医生办公室全部腾出来改建为病房,方便病人看病,医生挤进电脑房录入电子病历,完成医嘱工作,支部学习场所和相关制度需相应作出调整,但是医院可用房间、空间十分有限,使得支部规范化建设在场所上受到了一定的影响。

3、离退休党员专题组织生活会受到身体状况和人数的影响,质量不高。离休党员9人,只有1位生活能基本自理;退休党员106人,半数以上都是70—90岁高龄的老,且大部分都在外地或患病在床,支部无法全部联系上。尽管支部组织了学习甚至送学上门,但无法像在职党支部一样规范地组织全体党员到场开会,进行民主评议,有的老年中风、老年痴呆,无法正确表达个人的思想意愿。

建议上级党组织尽快出台党员离退休后的属地化管理配套文件并组织实施,为党员参加社区组织生活提供党内文件依据。为单位党员退休队伍不断扩大“消肿”。通过规范、可操作性的文件,使离退休党员就近进入居住地社区党组织,便于党员学习和参加组织生活。

医院民主评议工作总结 第三篇

根据翼政办发(20xx)116号《关于印发全县20xx年深入开展民主评议政风行风工作实施方案的通知》、翼纠发(20xx)11号《xx县20xx年民主评议政风行风工作考核实施方案》和市卫生局的有关要求,我院自今年3月份起,在全院扎实开展了民主评议政风行风工作,通过宣传发动、自查自纠、整改落实等阶段的工作,切实解决人民群众反映突出的问题,使人民群众初步感受到了民主评议政风行风工作带来的实际效果,基本达到了预期目的。现将我院开展民主评议政风行风工作情况总结如下:

根据部署和要求,我院于3月份即迅速响应、积极行动,及时召开了院长办公会议,研究成立了由院长任组长的政风行风评议工作领导小组及办公室,分管院长为副组长,相关职能科室负责人为成员,分工明确,职责到人,在全院形成干部职工和群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局。同时认真研究制订和下发了《xx县中医医院20xx年民主评议政风行风工作实施方案》。在方案中,明确了各科室负责人是政风行风评议工作的直接责任人,切实做到“思想认识、组织领导、工作措施”三到位,一级抓一级,层层抓落实,保证政风行风评议工作的落实。

一是“双动员”人人知晓。3月18日,我院召开了首次动员大会——即院科两级干部动员会,初步营造了活动氛围。3月25日召开全院职工大会进行再动员。在动员会上讲清开展政风行风评议的目的意义;讲清开展政风行风评议与建设和谐社会的关系;讲清政风行风评议与深入开展治理商业贿赂的关系,帮助大家克服对政风行风评议工作的模糊认识和不良情绪,增强参与政风行风评议的意识和自觉性。

二是“双承诺”人人参与。双承诺即医院对社会承诺、医务人员对病人和医院承诺。首先是结合实际,制定了医院对社会公开承诺内容共计八条,于4月21日通过xx电视台、《今日xx》等媒体形式向社会公开,接受社会监督。第二是在医院对社会承诺的基础上,由各科医务人员根据各自岗位向广大患者承诺,做到人人参与、个个承诺,确保政风行风建设落到实处。

三是抓宣传营造氛围。为扩大宣传,形成声势,营造氛围,我院运用多种形式进行深入宣传。一是在医院醒目位臵公开举报电话与设臵举报信箱,营造浓厚的评议氛围;二是通过工作简报、《xx中医》报等各种宣传阵地,通报我院行评工作开展情况,引导大家提高对评议工作重要性的认识。三是对外及时报道医院开展活动情况,今年我院在xx电视台发布新闻通讯共计23次。

四是“争先进”弘扬正气。为积极推动评议工作的开展,调动广大职工的积极性,激发他们爱岗敬业、无私奉献、勇于开拓、奋发向上的拼搏精神,在全院范围内营造一种“人人争当典

型人物,事事发挥模范作用”的竞争氛围,我院开展了“优秀医生”、“明星护士”等评选活动。特别是在各类大型检查活动中,对表现突出人员及时进行表彰。如在8月5日,医院召开“20xx年度半年工作总结暨三好一满意活动动员大会”,对在省医院管理年活动检查中表现突出的十二名职工进行了表彰。以此来推动医疗质量的提高、服务水平的提高、行业作风的改善,在全院范围内形成弘扬正气、学习典型的浓厚氛围,达到配合行评工作开展的目的。

自查自纠是民主评议政风行风工作中最具有实质性的工作。我院紧紧围绕政风行风评议工作确定的5项内容,深入开展对照检查,做到不留死角,不走过常

一是逐项分解,明确重点。对政风行风评议工作确定的5项重点内容进行了逐项分解,明确提出职能科室要把工作效能、工作作风、廉洁从政、信访接待、院务公开等作为评议的重点;临床科室要把改善服务态度,提高服务水平,纠正大处方、滥检查、过度治疗、回扣提成、收受红包等不正之风作为评议的重点。要求各部门各科室在自查自纠过程中要端正态度,坚持高标准、严要求,客观评价自己,认真查找政风行风存在的突出问题,真正做到敢于揭短亮丑,对存在问题不遮不掩。

二是广开言路、收集意见。多渠道收集群众对医院的意见和建议,画好“自画像”。通过召开公休人员座谈会,邀请病人

及家属针对医院服务态度、服务质量、医务人员工作作风等进行调查,切实为医院的政风行风“会诊”。另外,医院还聘请了分别来自人大、政协、企事业单位、个体等不同单位不同行业的15名,为医院特邀行风监督员,听取他们对医院政风行风方面的意见和建议,确保医院政风行风建设不走过场、不走形式。

三是相互评议、摸清情况。在临床与医技、职能科室与临床医技之间开展相互评议,分为五个方面内容,每个方面分满意、一般、不满意。主要查看服务是否便捷、高效、优质,有无不作为、慢作为现象;服务态度如何,有无门难进、脸难看、话难听、事难办现象;有无吃拿卡要等不正之风,有无利用职权谋取不正当利益现象;处理群众反映问题是否及时合理、是否及时反馈、是否主动征求群众意见;医院重大事项决定、大额资金支出是否公开透明、有无暗箱操作现象,处理问题是否公平公正等进行摸底,以真实了解医院行评工作情况。

我们紧紧围绕以解决群众反映的热点、难点问题为重点,以人民群众满意为根本标准,创造性地开展工作。针对自查自纠中查找出来的问题,进行归类整理,实现五定(定问题、定措施、定责任、定领导、定时限),逐一抓整改落实,做到了两个结合。

一是注重与医院中心工作相结合。民主评议政风行风工作实际是要求医院端正办院宗旨和办院方向,这与切实开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动是相

辅相衬的,其目的均是要努力创建平安医院,进一步改进服务流程,改善就诊环境,方便病人就医,努力提高服务意识,改善服务态度,转变服务作风,杜绝不合理收费。我院通过把这两项活动相结合,多措并举,收到了很好的效果。

二是注重与为人民群众办实事相结合。在民主评议政风行风工作中,我院通过电视向全县人民公开承诺了8项内容,践行情况如下:第一是全面推行了首诊负责制,打造了安全、有效、便捷、温馨的服务品牌;第二是加大医德医风考核力度,从根源上杜绝不正之风,今年我院共计收到各种表扬信件10封,锦旗、牌匾19个,拒收红包17次,拒收金额3100元;第三是全院实行了无假日门诊,极大方便了广大患者就诊;第四是妇产科实行了单病种限价收费,产妇顺产限价800元,剖宫产限价2800元;第五是落实国家白内障患者手术补助政策,今年共计开展白内障手术244例,垫付补助金195200元;第六是加大了下乡巡回医疗力度,分别到南梁镇南史村、中卫乡辛庄村、南唐乡符册村进行义诊,使许多患者在家门口就能享受到县级医疗服务;第七是办理农村合作医疗、职工医疗保险、城镇居民医疗保险医疗费用补偿情况基本达到一站式服务要求;第八是救护车免费接诊急、危、重症患者、住院病人和产妇,今年我院救护车行程近两万公里,接诊病人200余人次。电视公开承诺8项内容已全部兑现。另外我院通过创建“全国农村中医药工作先进县”活动,使我县农村中医药服务能力大幅提升,同时延伸活动内容,实行参合患者住院治疗,中医药服务补偿比例100%,既突出了中医药特色和优势,又降低了广大患者的医疗费用。通过办实事,达到了情为民所系、利为患所谋的目的。

通过政风行风评议工作的深入开展,我院各项工作渐趋规范,有力地促进了医院可持续健康发展。6月1日我院在“省中医医院管理年活动检查评估活动”中,专家们给予高度评价,认为我院领导重视,部署到位,措施具体,资料完善,风清气正,成效显著。在今年全县“创建全国农村中医药工作先进县”活动中,我院充分发挥龙头作用,督促指导全县各乡镇卫生院、村卫生室开展中医服务能力建设工作,于11月7日至8日,国家中医药工作先进县评估专家组对我县创建工作进行了评估验收,对我县创建工作给予充分肯定,确定我县为“全国农村中医药工作先进县”。11月23日至24日,省卫生厅等级医院评审专家组前来我院对“二甲”创建活动进行评审。专家组一致认为,我院的医疗工作管理规范,规章制度健全,各方面建设成绩突出,初步确定我院通过二级甲等医院评审。

成绩已然属于过去,我们还应该清醒地看到,我们的工作与人民群众的期待相比、与上级的要求相比,还存在许多不足:一是行评工作发展不够平衡,极少数科室主动性不强,整改落实不够;二是部分科主任重视不够,忙于医疗业务多一些、抓行风教育少一些,忽视了思想建设,致使科室行风建设氛围不浓,个

别职工甚至还存在不理解现象。回顾过去,成绩中有不足,展望未来,任重而道远。路漫漫其修远兮、吾将上下而求索。今后,我们将继续加强行风建设工作,进一步加大行评整改力度,让人民群众真正感受到医院行风建设的实际成果,为人民群众健康服好务,为全面建设和谐xx服好务。

抓住“五个点”,以卫生形象建设为切入点,以规范内部管理为着力点,以解决损害群众利益的不正之风为重点,以提供优质医疗卫生服务作为闪光点,以构建和谐医患关系、和谐社会为落脚点;强化“四治理”,继续治理医药购销和医疗服务中收受回扣、开单提成、“红包”、乱收费;搞好“三争创”,深入开展争创“三好一满意示范医院”、“人民满意的健康卫士”活动;设好“两个岗”,“_员示范岗”、“廉洁行医、诚信服务示范岗”,大力推进廉政文化建设和医德医风建设,打造一支廉洁自律、无私奉献的医疗队伍。

医院民主评议工作总结 第四篇

2016年党员民主评议个人总结

回顾过去的一年,在院领导、党组织的关心指导和们的帮助下,我积极参加每次的政治学习,不断提高思想认识和政治觉悟,现根据_中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》的要求,对照党员标准和评议标准要求作如下自我评价的总结:

一、目前存在的问题

(一)理想信念方面:党的理论学习不够深入,党性观念不够强、宗旨意识有所淡化。具体表现:虽然在大是大非问题上头脑是清醒的,共产主义理想信念立场是坚定的,但在一些具体问题上敏锐性不够强,讲政治的具体能力不够高。理论学习缺乏自觉性、主动性,在理论学习和业务学习上缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不够好。

(二)组织生活方面:学习不深刻,参加组织生活“随意化、形式化、平淡化”。

具体表现:虽然积极参加组织生活,出勤优秀,但没能真正的深入理解组织生活的必要性和重要性,流于形式。没能真正理解“批评与自我批评”、“民主决策”的现实意义。没能深刻认识到严肃党内政治生活,是保持党的凝聚力和战斗力的重要途径,是保持党的公信力和话语权的重要途径,是保持党的生命力和勃勃生机的重要途径。

作为支部委员,虽然积极配合支部完成各项基础组织建设工作,做好上级交代的组织任务。但工作中缺少创新,未能提出严肃组织生活的建设性建议。组织方式方法过于单一,习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话,枯燥无味,缺乏吸引力和凝聚力。

(四)政治纪律和政治规矩方面:自觉违规违纪离自己很远,未能系统学习《条例》《规定》。

具体表现:虽然遵守政治纪律和政治规矩,做明白人实在人,认真执行党组织的决议,积极缴纳党费。但自认为作为基层普通党员,不是领导干部,违纪违规的事情离自己很远,没能够系统的学习《条例》《规定》。

二、问题的原因剖析

认真反思自身存在的问题,剖析问题出现的原因:

(一)党性观念不够强,没能深入领悟“两学一做”的深刻现实意义;

(二)自身要求不严,没能够按党员标准严格要求自己;

(三)专业水平有待进一步调高,服务意识有待进一步加强,没能完全贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的精神。

三、努力方向和改进措施

(一)针对“党性观念不够强、宗旨意识有所淡化”。参加我院组织的集中学习,同时每周抽出至少4学时的自学时间。制定年度学习计划,坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想以及党章党规和__系列讲话,并做好写读书笔记,撰写心得体会。坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与日常工作紧密结合起来,用实践来检验学习的效果。

医院民主评议工作总结 第五篇

为切实加强新时期党员队伍建设,更好地坚持党要管党和从严治党的方针,xx医院党支部经过周密安排,精心组织,认真开展了20xx年度民主评议党员工作。整个评议工作历时二天,现已顺利结束。支部共有67名党员,参加评议的党员59名。评出优秀党员10名、合格党员49名。为了认真做好这次民主评议工作,党支部制订了活动学习计划。总的来看,这次民主评议党员工作,党支部组织较好,思想重视,评议认真,组织外出参观活动开展得有意义,整体工作进展顺利并有特点。

一、评议中注重了学习

支部把学习有关文件作为评议的重要内容,使学习贯穿于评议的始终。首先,组织党员认真学习,统一思想,提高认识,要求全体党员积极参加民主评议活动。在民主评议自我总结前,支部召开了全体党员大会,认学习了《中国_章程》,要求党员严格按照党员履行的八条义务进行自我剖析,实事求是地写出自我总结。由于在评议中重视了学习,党员觉悟有了进一步提高,主题明确,总结认真,剖析较深,整个评议工作效果较好。

二、评议中重视了质量

在自我总结的基础上,支部先后召开了两次党员大会,每个党员对照党章规定的党员标准和“三个代表”重要思想的根本要求,联系自身的思想和工作实际,认真进行了自我对照检查,实事求是解剖自己,查找自身存在的主要问题和不足。

在自评的同时,党员都能从团结与帮助的愿望出发,积极开展了互评,许多做到了评价别人,语言诚恳,对事不对人,不带个人恩怨,帮在思想上、助在缺点上。接受批评态度虚心,认真听取,敢于认识问题,勇于纠正错误。评议时,每个党员先进行自我总结,然后再进行自评和互评,达到党组织满意为止。由于支部对民主评议的重视,较好地克服了党员的一些模糊思想和错误认识,确保了民主评议工作的效果。

三、开展了以红色精神教育党员,重温党的历史活动

党支部以爱国、爱岗为核心,贴近实际、贴近生活、贴近群众,寓思想道德教育于参观游览之中,将革命历史、革命传统和革命精神通过参观教育传输给广大党员,既有利于提高党员的思想道德素质,增强爱国主义教育效果,又有利于活化革命历史文化资源,将爱国教育引申到爱党教育、爱岗教育,从而推动支部的和谐发展。

通过这次民主评议党员之后,使广大党员受到了一次极富意义的党性修养教育。在这次民主评议党员活动中,许多党员清醒地看到了自己在理想信念、宗旨意识、组织纪律、发挥作用等方面存在的问题,并明确了今后努力的方向。

医院民主评议工作总结 第六篇

宣传发动工作是做好民主评议政风行风工作的前提和基础,我院把宣传发动、提高思想熟悉、营造民主评议的良好氛围作为基础性工作来抓,按照《×× 县人民医院20××年民主评议政风行风工作实施方案》和《××县人民医院20 ××年民主评议政风行风工作宣传计划》要求,积极引导全院干部职工深化对加强政风行风建设重要性的熟悉,不断增强参与的积极性与主动性,具体工作总结如下:

1、为了把政风行风民主评议活动落到实处,我院于5 月29 日首先成立了政风行风民主评议工作领导小组,医院“一把手”任组长,副院长任副组长,科室负责人为小组成员。领导小组下设办公室,负责了解情况、材料综合、信息交流、协调督办等日常工作,形成一级抓一级、层层抓落实,群众齐参与的齐抓共管的领导机制和工作格局,确保政风行风评议工作顺利进行。

2、按照《20××年××县卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》的要求,结合医院的实际,我院制定了《××县人民医院20××年民主评议政风行风工作实施方案》和《××县人民医院20××年民主评议政风行风宣传计划》,明确“为广大群众办实事、办好事,促进党风廉政建设和行业作风建设,构建健康和谐的医患关系”是这次政风行风评议活动的目标要求,精心组织,认真贯彻落实。

3、医院印发了民主评议政风行风工作宣传单张资料,向全院干部职工大力宣传政风行风评议的目的、意义、内容、时间安排和评议方法等,形成“人人参加学习,人人提高熟悉,人人了解行评,人人参与行评的”良好氛围。

为了进一步提高全院干部职工对行风评议工作的熟悉,奠定评议工作的坚实思想基础,使以积极端正的态度积极的参与和接受行风的评议。我院于20×× 年5 月29 日下午召开中层干部会议,成阳院长在会上传达了省卫生厅党组书记、副厅长××在4 月23 日全省电视会议上的讲话精神和《20××年××县卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》主要内容,并代表医院对今年医院开展政风行风评议工作进行初步动员和部署,要求中层干部切实把思想统一到民主评议工作的总体要求和安排部署上来,增强抓好政风行风工作的责任感,以身作则,教育和引导职工提高对开展政风行风评议工作重要性、必要性的熟悉。

20××年5 月30 日,医院召开了全院职工参加的民主评议政风行风工作动员大会,成阳院长在会上作了动员讲话,组织干部职工深入学习了党的××全会、省委九届九次、十次全会和中心纪委、省纪委七次全会以及省、市、县纠风工作会议精神,教育引导干部职工提高对开展政风行风评议工作重要性、必要性的熟悉,进一步明确政风行风评议与加强作风建设的关系、政风行风评议与纠风工作的关系,为政风行风评议的顺利开展奠定坚实的思想基础。同时,以开展评议活动为契机,深化了职业道德、职业责任、职业作风、职业纪律教育,提高了医务人员的职业道德素质,强化了行风建设的意识。

医院民主评议工作总结 第七篇

为加强卫生院政风行风建设,转变卫生院全体干部职工的工作作风、密切党群干群关系推进党风廉政建设,根据《**县xx年民主评议基层站所政风行风工作实施方案》的部署要求,紧紧围绕卫生工作为经济和社会发展这个主题服务,以提高卫生院的工作效益和服务水平,更好地维护人民群众健康利益为目标,以人民群众满意为标准,积极开展民主评议政风行风活动。现将我院民主评议政风行风活动情况总结汇报如下:

召开全院职工大会,及班子会议专题研究部署落实项工作。卫生院利用宣传栏、制作横幅标语等形式开展宣传活动。卫生院设立举报电话1部,征求意见箱1个,大力营造开展民主评议政风行风工作声势,统一全院职工的思想认识,增强做好民主评议政风行风工作的责任感和参与意识,为政风行风建设创造了的良好氛围。

实行主要领导亲自抓,班子成员挂点负责,办公室组织协调,形成上下齐抓共管的政风行风建设领导机制和工作格局。医院领导始终把加强行风建设与医院日常管理工作相融合,通过宣传栏、制作横幅标语等媒介进行广泛宣传,使全院职工全方位参与到政风行风建设中,加大纠风工作的宽度和力度。

为使工作真正落到实处,院领导、办公室走访等形式,不定期深入门诊、病房、居民家中进行内容不同、形式多样的调查,广泛收集群众的意见和建议,并指定专人定期收集、汇总医院意见箱、投诉电话等有关信息,一经发现问题,立即调查追究,对责任人严格按照医院相关规定予以处理。通过多项措施的认真落实,较好的促进了医院整体服务水平的提升。

我院在实际工作中,结合卫生局行评工作布置和要求,为了加强了医德医风建设的工作力度,根据卫生局组织安排深入开展“医德医风暨医疗质量医疗安全专项治理活动”认真开展“三好一满意”活动,进一步加强行风建设。通过近阶段的“医德医风暨医疗质量医疗安全专项治理活动”,职工素质有明显提高,在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上,出现不少先进分子,医院在患者心目中的形象大有改观。

结合科学发展观,真正做到党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠的根本目的,达到我院努力解决好“看病难,看病贵”的目标,结合我院实际情况,满足人民群众的根本愿望,真正实现党委政府的工作要求,彻底解决好因病返贫、因病致贫的根源。我们平时的工作与人民群众的切身利益息息相关,人民群众对我们的期望很高。医疗卫生工作我们采取边查边改、查纠并举的方式,以达到较为理想的工作效果。

通过这次行评工作的深入广泛开展,全体医务人员均提高了认识,思想达到了高度统一,积极认识、查找问题,其具体的问题存在以下几个方面:

1.由于人员素质、卫生院硬件设施等原因,部分患者认为得不到应有的服务要求,或服务质量不高,部分医护人员语言、行为不中听,容易给患者造成不必要的误解和心理精神负担。

2.医院设备落后、老化,远远满足不了患者的需求。

3.医疗质量、医护文书质量、业务学习等方面以及院感工作存许多问题,需加以制度化管理。

针对以上诸多问题,我院全体干部职工对工作中存在的问题逐一进行讨论,拿出整改方案,为进一步落实科学发展观,把行风建设落到实处。在此,我们主要做好了以下几方面的工作:

1.加强监督管理工作,对违反医院管理规定的科室和个人进行帮助、教育工作,加强思想认识,提高政治觉悟,要从内心深处加强整改。

2.制定严格的规章制度,以制度约束人的行为。

3.重点提高服务质量,规范服务流程,提高服务态度。

4.对本院各项收费标准、医疗药品价格加以公示,并标明药品正规资质来源渠道,让病人明明白白消费。

5.督导医护人员合理用药、合理检查、合理治疗,严禁过度医疗、大处方、贵药合理使用抗生素等措施,避免过度医疗。

我们在民主评议政风行风工作中取得了一定的成绩,但与社会各界的期望相比还有一定的差距,我院还存在服务功能不够全面,服务结构不够规范化,从而导致我们的服务质量不能得到提升,医患关系不够和谐;环境卫生工作不够彻底,特别是公共场所不能随时保持清洁。

我们将再接再厉,奋发努力,不断地巩固和扩大政风行风建设成果,进一步提升政风行风建设层次,认真贯彻“三个代表”重要思想,与时俱进,全面开创卫生院工作新局面,为保障全乡人民健康作出应有的贡献。

医院民主评议工作总结 第八篇

2012年党员民主评议自我评价

在过去的一年里,我一直以一名合格党员的标准要求自己,在深入开展的创先争优活动中,在医疗卫生系统开展的“三好一满意”活动中,求真务实,踏实工作,使自身的党性修养和觉悟有了进一步提高。

在思想上,坚持学习_理论和“三个代表”重要思想,努力使自己在思想上、言行上和_保持一致。严格遵守医院规章制度,服从领导,团结同事,增强医院医务人员的凝聚力。牢记全心全意为人民服务的宗旨,在岗位上实践“三个代表”,坚守着“健康所系,性命相托”的誓言。

在工作中,坚持以病人为中心,尊重和关爱病人,为其提供热情周到的服务。严格遵循医疗安全各项核心制度,因病施治,做到合理检查、合理用药、合理治疗。爱岗敬业,遵纪守法,廉洁行医,坚决抵制“回扣”、“红包”等行业不正之风,认真履行救死扶伤的职责,改善医患关系,让人民群众满意。

在学习上,加强业务学习,提高服务本领。积极参加医院开展的专业知识讲座和三基三严学习,认真学习危重患者抢救的相关知识,同时还学习了《医院感染管理手册》、《医疗事故处理条例》及其它法律法规。我深知只有掌握精湛的专业技能,提高工作效率,才能更好的为病人服务。

一年来,虽然我在思想、工作、学习等方面都取得一些进步,但与党和人民的要求都还存在差距。今后,我会更加努力,认真学习,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强。

自我定级为合格。

医院民主评议工作总结 第九篇

医院医生党员民主评议个人总结

医院医生党员民主评议个人总结一

根据《上海交通大学医学院关于做好民主评议党员工作的通知》的精神和医学院党委的有关工作部署,我院自2019年4月30日进入民主评议党员工作以来,在医学院党委的指导下,院党委精心设计,合理安排,周密组织,结合我院支部工作的实际情况,认真研究布置了民主评议党员工作。各支部先后进行了学习教育、听取意见、自我总结、民主评议等工作。在民主评议的整个过程中,工作开展顺利,党员和群众态度真诚,工作成效明显,达到了预期的目的,取得了良好的效果。具体表现在以下几个方面

一、精心组织,统一思想认识

进入民主评议工作后,我院紧紧抓住提高党员思想认识这个关键,对此次工作做出全面部署。通过层层宣传发动、组织讨论,使每位党员充分认识到民主评议是新时期加强党的建设的一项重要制度,是对党员进行党性教育、管理和监督的有效方法,是从严治党,提高党员素质的重要途径。院党委根据上级党委要求,对民主评议工作的内容、时间做了具体安排,并制定了详细日程,为活动的开展起到了指导作用。

为有效地开展各项工作,医院党委于4月30日召集全院党支部书记20余名具体布置民主评议党员工作。院党委书记孙大麟做动员,孙书记从重要意义、工作目标、总体要求等方面详细介绍了民主评议工作的各项工作要求,并强调民主评议党员工作是一项常规工作,各支部要抓紧落实。顾琦静副书记则就其他具体工作做了布置,要求各支部要认真做好这项工作。

二、发扬民主,广泛征求意见

在民主评议工作中,我院党委把广泛征求意见作为增进同群众感情,加强与群众联系,自觉接受群众监督的一次极好机会,努力创造群众畅所欲言的气氛,拓宽群众参与的渠道。为了找准存在的问题,明确整改的方向,更好地做好各项工作,我院党支部采取多种形式,广泛征求各方意见。一是召开座谈会。广泛听取党内外的意见和建议,既肯定了支部和身边党员的优点,又诚恳的指出了不足之处。二是开展个别访谈。各支部认真做好群众访谈工作进行沟通思想、交流感情、查找问题,并做到突出一个真字,即讲真话,动真情,亮真心。三是民主测评。各支部先后进行了群众测评党员、党员测评支部等工作,客观评价党员和支部,明确在活动中要解决的主要问题和评议重要对象。

我院强调要求各支部及时对征求到的意见和建议进行汇总整理,针对这些建议和意见认真研究,能马上解决的问题限期解决,需要反馈的意见及时反馈。从而使党员能够认真分析、反思,找准存在的突出问题,明确改进的方向。

三、明确要求,深入进行自我剖析

党员自我总结对照的过程是不断增强党性、加强修养、自我教育、自我提高的过程。我院党委抓住一个深字,严格把关:一是党员个人严格把关。院党委要求党员书写个人小结材料时坚持以_理论、三个代表重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会精神为指导,以身边典型为榜样,以群众意见为镜子,坚持高标准严要求,勇于找寻差距,认真查找问题和不足,深挖思想根源,明确努力方向。每个党员撰写自我剖析材料都是自己找、群众帮,反复修改,不断完善的过程。二是支部严格把关。按照层层负责原则,党支部委员会认真审定党员个人的党性分析材料,做深入细致的思想政治工作,使每个党员都能实事求是,找准自身存在的突出问题和存在问题的原因,制定出整改方案。

四、分析研究,明确努力方向

为了保证民主评议工作的质量和效果,我院根据上级文件精神和医院实际情况,认真分析评议结果。此次民主评议分为群众测评党员和党员测评支部两个部分,我院应有党员767名,实际参加民主评议党员738名(有29名党员因病假、出国或外出学习未参加评议),其中党员民主测评支部的评议结果为:优秀占,合格占,基本合格占;民主评议党员的评议结果为:优秀占,合格占,基本合格占,不合格占。根据测评结果,各党支部认真做好反馈工作,对党员存在的主要问题进行有针对性的分析,帮助党员为开展批评与自我批评提供依据,做好心理准备。对个别与先进性标准存在一定距离、群众反映问题比较多的党员,有针对性地做好谈心工作。召开民主生活会之前,各支委根据收集到的意见和建议,进行对照检查,认真讨论及时反馈到党员个人,督促其限期整改。

每位党员认真学习党的十六届六中全会精神、市委八届十次全会精神,市第九次党代会精神,对照三个代表重要思想和保持党员先进性的具体要求,摆出了自己在思想、学习、工作、廉洁等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上作自我剖析,提出了今后的整改方向。院领导以一名普通党员的身份参加所在党支部的专题组织生活。党支部书记、各党小组长、中层党员干部带头发扬民主,率先进行批评与自我批评,其他党员也敞开心扉,既坦诚剖析自己,又勇于批评他人,既有思想交锋,触及灵魂,又有感情交流,增进团结。对于来自间的批评意见,大家虚心听取,认真反思。克服了民主生活会上存在的谈现象多,谈实质少;谈成绩多,找问题少;找工作差距多,找思想差距少;自我批评多,相互批评少等问题,使民主生活会始终在严肃、民主、和谐的气氛中进行。

通过分析评议,找准了问题,分析了原因,明确了方向,党员们进一步提高了认识,摆正了位置,端正了态度,领导干部感到了紧迫感、危机感和责任感,为今后更好的工作打下了良好的基础。

五、目标明确,落实整改措施。

通过党员民主评议,使全体党员坚定了共产主义信念,增强了全心全意为人民服务的意识。在民主评议过程中,我们的工作也存在一些不足和差距。一是因临床任务重,有些支部书记在与党员群众沟通方面不够,关心、深入群众不够;二是有些支部党员理论学习不够系统、深入;三是批评与自我批评的风气还不够浓。四是部分党员对自己的要求还不够高。

为此,院党委召开了全院党支部书记会议,传达了市第九次党代会精神,要求各党支部充分发挥党组织的领导核心作用,以改革精神、创新思路、扎实举措,切实加强支部建设,不断提高支部保障、支持和监督的能力;精心组织了支部组织委员、宣传委员培训班,要求各支部进一步加大党建工作的力度,工作职责要明确到人,充分发挥支委作用;不断探索党委服务支部、支部服务党员、党员服务群众的有效途径和方法,更好的凝聚党员、凝聚群众。巩固先进性教育成果,不断增强党员的先进性意识,更好发挥党员队伍的先锋模范作用。要在党员队伍中树立先进典型,狠抓党员队伍中存在的不良问题,激发广大党员的工作积极性。同时要求党员要加强自身学习,引导党员积极主动地进行业务和专业知识的学习,进一步强化党员的政治意识,大局意识和责任意识,增强党性,强化作风建设,提高素质,与时俱进。

通过民主评议党员活动,进一步激发了每个党员都来关心党的建设,积极做好党的工作的积极性,充分发挥党员的先锋模范作用;使广大党员思想更加统一,理论修养进一步提高,政治上更加坚定,党群关系更加密切,党内监督更加有效。院党委更是以此次民主评议党员活动为契机,进一步加强组织建设、思想建设和作风建设,落实市九次党代会精神,努力提高党员队伍整体素质,切实增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力,创新务实,为医院的发展贡献力量,以新的业绩迎接七一的到来。

医院医生党员民主评议个人总结二

根据中国中医科学院党委××部《关于开展xx年度民主评议党员工作的通知》精神,我院党委根据实际认真扎实地开展了xx年民主评议党员工作。现将民主评议党员情况总结

一、领导重视,认真部署

党委对民主评议党员工作高度重视,专门召开了党委会议进行研究部署,会上传达了上级党委《关于开展xx年度民主评议党员工作的通知》精神,并作了部署动员,明确了民主评议党员工作的指导思想、评议内容、标准、步骤、时间和要求,为做好民主评议党员工作打下扎实的基础。各位党委委员均按分工到各基层支部参加党员民主评议,达到了了解职工的工作状态、听到职工的精神诉求的目的,反响良好。

二、明确指导思想,抓好学习教育

根据上级党委的要求及我院实际,本次民主评议党员工作的指导思想和基本原则是:要坚持以马列主义、_思想和中国特色社会主义理论体系为指导,全面贯彻落实科学发展观,具体要坚持以下原则:一是坚持实事求是的原则。在民主评议过程中,要坚持摆事实讲道理,既不降低党员标准,又不提过高的要求;既要对照标准,严格要求,又不搞上纲上线,蓄意整人。二是坚持民主公开的原则。以保障党员民主权利为根本,以加强党内基层民主建设为基础,切实推进党内民主,并认真听取党外群众的评议意见。三是坚持平等原则。党员在评议标准面前人人平等,无论普通党员还是领导干部都要一视同仁,严格要求。

三、严格步骤程序、认真开展评议

各党支部能根据党委的部署要求,有计划、有步骤地开展民主评议党员工作。各党支部能切实加强对民主评议党员工作的组织领导,认真组织实施,确保民主评议党员工作顺利进行。各支部的党员领导干部能做到模范带头、以身作则,带头参加评议、带头开展批评和自我批评,自觉接受党员群众的监督。并按照评议的六项内容逐一对照检查,写好个人总结发言,作自我评价。各支部在开展评议中能严格按步骤程序进行,一是加强调查分析;二是组织学习教育;三是开展谈心交心活动;四是党支部结合本年度民主评议党员工作召开组织生活会,领导班子结合加强思想政治和作风建设召开民主生活会,切实把存在的问题找准,对影响科学发展的突出问题认真进行整改;五是开展批评和自我批评。六是认真抓好整改提高。通过民主评议,使广大党员经历了一次党内严格政治生活的锻炼,受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育,进一步增强了自觉履行党员义务,实践党的宗旨和提高了自觉加强党性修养的意识。找准了自身存在的突出问题,明确了今后努力的方向。

四、认真总结提高,民主评议见成效

在民主评议党员活动中,各党支部都十分重视,切实加强领导,抓紧时间、合理安排好工作,认真扎实做好民主评议党员工作,使评议工作开展得比较顺利,收到了较好的效果。据统计,自xx年11月至2019年2月底,共有31个党支部参加了本次民主评议党员工作,应参加评议的党员607人,实参加评议的党员585人。有22位党员未能参加评议,主要原因有:1、因公事出差在外;2、因病住院或老弱病残卧床在家;3、流动党员无法联系上。所有支部都提交了民主评议报告,并进行了工作总结。

医院民主评议工作总结 第十篇

1、健全机构,明确职责

制定了《xx县中医院20xx年民主评政风行风实施方案》、《xx县中医院20xx年民主评议行风选题评议工作实施方案》,调整充实医院行风建设领导小组成员及办公室成员,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,与各科室签订行风责任书,分解行风建设工作任务,明确各自职责,把行风建设工作具体落实到科室、到人。聘请行风监督员,重视社会各界人士对医院的监督,确保医院行风建设工作取得成效。

2、落实各项工作制度,规范医疗行为

(1)、加强门诊导诊服务制度。在门诊提供导诊及咨询服务,及时为患者“指明方向”,避免患者因不熟悉环境而来回奔波,减少患者就诊等候时间。

(2)、注重医患沟通制度。一是规范医务人员的文明用语和避免服务忌语,充分尊重患者的知情同意权和选择权,做到“贵药品、大检查”事先征得患者的同意,维护患者合法权益,努力缩小医患之间医疗信息不对称的差距;二是加强出院病人的电话随访工作,今年医生对出院病人的电话随访率达90%。

(3)、完善投诉处理制度。医院通过公布投诉电话、设置意见箱,由专人每天负责患者投诉意见并及时反馈和处理。

(4)、抓好院务公开制度。每季度对医院人事管理、医疗仪器设备的采购、医院的硬件建设、医院药事管理、开;严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格,使员工充分了解医院运行情况,在门诊醒目处张贴医院各专科医生简介,让患者能自主选择医生。

(5)、坚决执行药品集中招标采购制度。各项设备均经政府公开招标采购;中标药品采购率达82%;中标医用耗材及检验试剂采购率达93%,均达到或超过规定要求。

(6)、继续坚持医患座谈会制度、满意度测试制度和社会监督员座谈会制度,从不同层面收集对医院的意见建议。即每一个月召开一次医患座谈会,每月进行一次满意度测试,迄今为止共召开医患座谈会22次,满意度问卷100余份,患者满意率达97%。

1、开展优质服务活动,提高患者满意率

开展“改善服务态度,提高病人满意度”活动,全院各科室组织人员进行学习和讨论,查摆科室存在的问题、困难和不足,发现问题,找出差距,提出具体改进措施,并认真组织实施。通过一系列的做法,统一了思想,提高了认识,提升了服务质量和医疗质量,提高了病人的满意度,取得了明显的成效。

2、改进服务流程,不断简化就诊过程

通过中医院信息管理系统建设,改进服务流程,提供门诊就诊“一卡通”服务,简少中间环节,各项检查项目均在规定时间内出具结果,减少患者挂号、取药等候时间。

3、优化就医环境,实施便民利民各项措施

加强医院院区保洁,为行动不便的病人及危重患者提供轮椅、推车,设有候诊椅等设施;认真照顾无家属照顾的患者;在门诊和病房悬挂中药挂图,建立中医药知识宣传栏,介绍中医药专科特色,向广大患者宣传中医药防病治病、养生保健知识,真正体现了以人为本、以病人为中心的服务理念。

4、规范管理,降低医药费用

认真执行住院门诊一日清单制,把病人当天的各项费用,按收费标准记入一日清单中,并于当天送到病人手中,让患者明明白白地看病,明明白白的缴费。同时,财务科加强对收费的管理,定期检查,做到及时发现问题,及时解决问题,确实保证了患者的利益。在今年进行的抽查中,未发现乱收费现象。

医院民主评议工作总结 第十一篇

按照省纠风办、市委、市政府的统一部署,根据市纠风办《关于xx年全市民主评议政风行风工作的实施意见》和市卫生局的有关要求,我院自今年7月份起,在全院扎实开展了民主评议政风行风工作,通过宣传发动、自查自纠、整改落实等阶段的工作,切实解决人民群众反映突出的问题,使人民群众初步感受到了民主评议政风行风工作带来的实际效果,基本达到了预期目的。现将开展民主评议政风行风工作情况总结如下:

根据部署和要求,我院于7月3日全省卫生系统民主评议政风行风工作电视电话会议召开以后迅速响应、积极行动,召开了医院党委会议,研究成立了政风行风评议工作领导小组及办公室,形成了党委统一领导,书记负总责,党委成员分工负责,纪委_门组织协调,各职能部门各负其责,干部职工和群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局。

机构成立之后,我院迅速开展了各项工作,认真研究制订和下发了《xx年荆州市第二人民医院民主评议政风行风工作实施方案》。就指导思想、基本原则、组织领导、评议范围、评议内容、评议方法、组织考核、时间安排做出了明确要求。在方案中,明确了各科室责任人是政风行风评议工作的直接责任人,切实做到“思想认识、组织领导、工作措施”三到位,一级抓一级,层层抓落实,保证政风行风评议工作的落实。

一是“双动员”人人知晓。7月17日,我院召开了首次动员大会——即职能科室动员会,传达贯彻全省卫生系统民主评议政风行风工作电视电话会议精神及《荆州市卫生系统09年民主评议政风行风工作实施方案》工作要求,并将职能科室政风评议单列,从工作效能、工作作风、廉洁自律、政务公开、信访接待等5个方面进行评议,初步营造了活动氛围。7月30日召开全院干部大会进行再动员,院党政班子成员、各职能科室与临床医技科室中层干部及各党支部书记近200人参加了会议。

医院民主评议政风行风工作领导小组组长、院党委书记、院长陈锦文对我院开展政风行风评议工作进行了动员讲话。他在动员会上认真讲清开展政风行风评议的目的意义;讲清开展政风行风评议与建设和谐社会的关系;讲清政风行风评议与深入开展治理商业贿赂的关系,帮助大家克服对政风行风评议工作的模糊认识和不良情绪,增强参与政风行风评议的意识和自觉性。随后,行评办主任、纪委书记王俊松对医院行评工作作了具体安排和部署。

动员会后,各蹲点职能科室干部下到对口科室进行再次动员,帮助他们分析行风现状,查找存在问题,提出工作要求,使医务人员加深对行评重要性的理解和认识,提高了干部职工搞好评议工作的自觉性。各科室通过广泛深入的宣传发动和讨论,进一步提高了认识。

对外及时报道医院开展活动情况。在媒体发布稿件(通讯)8篇。行评办公室还利用周会等人员较为集中的时机,及时向全院人员通报评议工作的有关情况,确保评议工作人人知晓。,营造了浓厚的宣传氛围。

四是“双开展”弘扬正气。为积极配合民主评议政风行风工作的开展,调动广大职工的积极性,激发他们爱岗敬业、无私奉献、勇于开拓、奋发向上的拼搏精神,在全院范围内营造一种“人人争当典型人物,事事发挥模范作用”的竞争氛围,我院开展了“优秀科主任”、“优秀医(药、技)师”评选活动。根据评选方案,将在全院共评选优秀科主任10名,副主任10名,医(药、技)师20名,评选将严格按照公布标准进行,内容涉及到医德医风、工作任务、医疗质量、技术水平、纠纷差错五大方面,并有一票否决条件。

优秀科主任评选过程将实行分层次测评,先由职能部门按测评标准进行全院筛选,选出符合条件的人选,再由科室职工进行民主测评,之后在全院中层干部会上进行综合测评,最后由党委会民主集中讨论,确定最终获奖人选,而优秀医(药、技)师则按分配参评指标由科内民主评选,科室审查推荐到院方后,按得分多少确定。

此外,根据省卫生厅关于“医院管理年、医疗质量万里行”两项活动的要求,我院把9月份作为医院“质量服务安全月”进行创建,以此来推动医疗质量的提高、服务水平的提高、行业作风的改善。通过双开展,在全院范围内弘扬正气,宣传典型,达到配合行评工作开展的目的。

自查自纠是民主评议政风行风工作能否取得实效的关键环节,也是民主评议政风行风中最具有实质性的工作。全院上下紧紧围绕政风行风评议工作确定的12项内容,深入开展对照检查,做到不留死角,不走过常

一是制定方案、明确重点。根据市卫生局工作方案,我院召开专题会议研究贯彻落实的措施,拿出了《xx年民主评议政风行风自查自纠工作方案》,对12项重点内容进行了逐项分解,明确提出职能科室要把工作效能、工作作风、廉洁从政、信访接待、院务公开等作为评议的重点;临床科室要把改善服务态度,提高服务水平,纠正大处方、滥检查、过度治疗、回扣提成、收受红包等不正之风作为评议的重点。

要求各部门各科室在自查自纠过程中要端正态度,坚持高标准、严要求,客观评价自己,认真查找政风行风存在的突出问题,真正做到敢于揭短亮丑,对存在问题不遮不掩。

二是广开言路、收集意见。我们注重广开言路,多渠道收集群众对医院的意见和建议,画好“自画像”。通过组织18个有住院病人的临床科室召开病人公休座谈会,切实为医院的政风行风“会诊”。通过无记名的方式,向门诊病人、出院病人发放200余份问卷调查表,广泛听取各类人员的意见和建议。

我们还专程到行评督导员处了解和收集他们对我院行风建设的意见和建议。8月28日下午,医院还聘请了分别来自人大、政协、新闻媒体、企事业单位、社区自由职业等不同单位不同行业的20名,为医院政风行风评议特邀社会监督员,医院领导与特邀社会监督员进行了面对面的交流,主动听取他们对医院政风行风方面的意见和建议,特邀社会监督员针对医院政风行风情况踊跃发言,对医院的政风行风工作提出了很好的建议。

三是相互评议、摸清情况。我们开展了临床医技科室评议职能科室、临床医技科室自评互评两种形式来促进自查自评工作的深入开展。对职能科室的评议内容涉及工作效能、工作作风、廉洁从政、信访接待、院务公开五个方面,每个方面分满意、一般、不满意三个方面。在工作效能方面,主要查看行政服务是否便捷、高效、优质,有无不作为、慢作为现象。

在工作作风方面,主要调查服务态度如何,有无门难进、脸难看、话难听、事难办现象。在廉洁从政方面,主要掌握有无吃拿卡要等不正之风,有无利用职权谋取不正当利益现象。在信访接待方面,主要了解处理群众反映问题是否及时合理、是否及时反愧是否主动征求群众意见。在院务公开方面,主要对行_力运行是否公开透明、有无暗箱操作现象、处理问题是否公平公正进行摸底。对临床医技科室的自评互评涉及医德医风和文明服务两个方面,以真实了解科室行评工作情况。

在开展民主评议政风行风工作中,我们紧紧围绕以解决群众反映的突出问题为重点,不断开拓政风行风评议的新途径;以病人为中心,以提高医疗服务质量为基本要求,不断强化政风行风建设的新举措;以民主评议为载体,不断构建平安和谐医院的新平台;以源头防治为着眼点,不断完善预防不正之风的新机制;以人民群众满意为根本标准,不断取得医院政风行风建设的新成效的指导思想,创造性地开展工作。

我们针对自查自纠出来的问题,进行归类整理,分为质量管理类、医疗服务类、物价政策类、医院管理类等14个问题,实现五定(定问题、定措施、定责任、定领导、定时限),逐一抓整改落实,做到了四个结合。

一是注重与医院中心工作相结合。民主评议政风行风工作不是为中心工作泼冷水,相反,行风好转更能促进医院各项工作的提高。例如我们开展的“优秀科主任”、“优秀医(药、技)师”评选活动,其标准可谓是全面考虑、全面测评,从而全面促进科室工作进步。

我们认真贯彻落实国家和盛市卫生行政部门关于开展“医院管理年”活动的要求,端正办院宗旨和办院方向,切实开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动。通过把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为开展“医院管理年”活动的核心内容来落实,努力创建平安医院。

进一步改进服务流程,改善就诊环境,方便病人就医;努力提高服务意识,改善服务态度,转变服务作风,注重诚信服务,优化医疗执业环境;加强财务管理,规范收支活动,完善分配办法,控制医药费用;严格医药价格管理制度,杜绝不合理收费。通过与这些活动结合起来,收到了很好的效果。

二是注重与为人民群众办实事相结合。在民主评议政风行风工作中,我院切实为人民群众办了十件实事:在门诊大厅安装空调,改善候诊环境;双休日实行专家平诊制度,解决群众看病难问题;中山路部安排临床科室走进周边社区为群众义诊咨询,为孤寡老人免费体检并建立健康档案。

为周边社区35户贫困居民发放体检卡,发放米、油等生活用品;强抓医疗质量,保障病人安全,制定医疗纠纷听证处理办法;加强导诊力量,预约专家,免费提供邮寄化验单、消暑茶水、雨伞等;为住院病人代请陪护、代请理发师理发到床头、为陪伴家属提供陪床;每个病区准备微波炉供病人及家属免费热饭菜;建立病人活动室,设有报刊、杂志供在院病人阅读;为丰富病人业余文化生活,在门诊广场举办红_月活动。通过办实事,达到了情为民所系、利为患所谋的目的。

三是注重与构建和谐医患关系相结合。构建和谐医患关系,是构建社会主义和谐社会的一项重要内容。针对目前医患关系中存在一些不和谐的问题,一方面,积极引导广大医务人员坚持为人民健康服务的宗旨和国有医院的公益性质,切实维护人民群众的利益,努力为人民群众提供安全、有效、费用低廉的基本医疗服务。

加强职业道德建设,转变服务理念,提高服务质量,尊重患者的意愿,设身处地体恤患者的痛苦、体谅患者困难,视病人为亲人,为患者提供温馨、细心、爱心和耐心的服务。另一方面,加强医患之间的沟通与交流,落实病人知情同意制度,帮助患者了解医学规律和医疗特点,理解医务人员的难处,通过医患双方的努力,互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助,努力构建和谐的医患关系。

通过政风行风评议工作的深入开展,我院政风行风建设有了新的进步,取得了一些效果,有力地促进了医院的全面建设。具体体现在以下几个方面:

一是进一步增强了行风建设的紧迫感。通过深入开展民主评议政风行风工作,全院广大员工深刻认识到,开展行评工作,是贯彻落实科学发展观的客观要求,是积极构建和谐医患关系、建设和谐荆州的重要途径,是促进医疗卫生事业健康发展的重要保证,也是树立医疗行业良好形象的重要举措。

同时,政风行风评议工作的扎实深入开展,直接关系到人民群众身体健康和生命安全,关系到广大患者的切身利益,关系到群众对党和政府的满意程度,关系到社会的和谐与稳定,也关系到医院的长远发展。随着政风行风评议工作的不断深入,全院广大员工对开展政风行风评议工作的重要性和必要性有了进一步加深,自觉参与意识有了进一步加强,责任感和紧迫感有了进一步提高。

二是进一步提高了医院的社会效益和业务量。民主评议政风行风工作开展以来,社会效益显著提高,表现在:职能干部队伍工作作风和工作态度明显好转。经过两次测评,第一次满意率在80%以下的科室还比较多,第二次测评满意率都达到了95%以上。其次,病人满意度明显上升。经过调查:7~10月份门诊病人满意度维持在95%以上、住院病人满意度在98%以上。

医务人员的服务水平和服务态度得以提高,一时之间,感谢信纷至沓来,退红包蔚然成风。据统计,7~10月份,我院共收到感谢信19封,锦旗16面,感谢牌匾一块,在媒体登报表扬一次。我院医护人员退红包30人次,金额10500元。在社会效益显著提高的同时,我院的业务量也在同步提高。通过数据对比,7~10月份门诊人次同比增长12%;出院人次同比增长15%;手术台次同比增长22%;业务收入同比增长18%。

三是进一步改善了医疗服务质量。为确保核心制度的落实,坚持了每周业务院长查房制度、坚持了院内会诊、高风险手术申报。医务科根据实际情况成立了科室质量自查组,每月在《医政简讯》上通报质量考核情况,坚持每季度召开一次医疗服务质量及医疗安全专题研究会。通过这些措施的落实。各科之间协调作战、合作双赢的局面已经形成,医疗及服务质量明显提高。患者对治疗效果、护理措施、辅诊科室工作人员的服务态度等单项满意度均有提高。

四是进一步缓解了群众看病难、看病贵的问题。医院党委始终把缓解群众看病难、看病贵的问题作为端正办院方向、减轻病人负担的一项经常性工作来抓。针对群众建设性意见,我们在如何正确执行医疗服务项目收费方面加强了自查自纠。

设置门诊查询系统、继续推行一日清单制、设置兼职解答员为患者释疑解惑。我们还进一步实施了住院费用评价制度、单病种费用控制制度,让患者明白消费、放心就医。据统计,9月份出院病人人均费用与6月份相比,由元下降到元,下降元,表明我院在为解决看病贵问题作出艰苦努力。通过以上措施,规范了收费行为、规范了医务人员三合理(合理检查、合理用药、合理治疗)行为,缓解了群众看病贵的问题。

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