村低保年审工作计划(通用10篇)

一、全面落实积极的就业政策，努力扩大就业再就业

三、锐意进取，努力做好其它中心工作。

加强信息宣传工作。及时向上级部门报告劳动保障重要工作进展情况;做好政策宣传和典型宣传，形成全社会关心、理解和支持劳动保障事业的良好氛围;继续完善窗口服务制度建设，切实转变工作作风，改善精神面貌，提升业务能力;进一步简化办事程序，服务群众，树立优质的窗口单位形象。推进就业服务专业化、制度化和社会化。认真组织开展“再就业援助月”坚持城乡统筹就业的方针，加强对农村劳动力转移就业的培训、管理和服务，推行培训、就业、一体的工作模式，扩大劳务输出规模，打造劳务输出品牌，加强劳动力市场建设，突出抓好关闭破产企业下岗失业人员、城镇零就业家庭等特殊困难群体的就业再就业工作，努力做好大学毕业生、复员退役士兵等各类人员就业工作。

四、加强职业培训。坚持以就业为导向，以能力为核心，大力开展职业培训。全面实施有技能人才培训工作，加大在职培训力度，健全职业技能培训，加大农村劳动力转移培训力度不断扩大社会保险覆盖面，完善社会保障制度、完善基本养老保险制度。

五立足实际，加快完善社会保障体系

继续扩大各类社会保险覆盖范围，重点推进外来务工、个体工商户、灵活就业人员参保计划完成企业养老保险扩面2户，养老保险扩面100人;以建立完善企业退休人员社会化管理服务工作长效机制为主线，以建立社会化管理服务达标社区为中心工作，进一步提高管理水平和服务质量;继续落实好居民医保政策，做到应保尽保，做好居民医保的宣传、登记、申报等工作，力争做到全覆盖，切实做好残疾人、低保户的参保工作，让医保政策惠及每一位居民;计划完成城镇居民医保16001人。

六、立足特色、采取措施

1、立足辖区特色，采取有效措施，服务辖区就业困难群体，促进困难群体再就业。同时积极引导私营经济和非公有制经济组织，挖掘就业潜力，积极吸纳失业人员，把公益性岗位作为解决就业和再就业的主要渠道。

2、进一步落实国家政策。把社会保险补贴、小额担保贷款、失业保险政策落到实处，并尽可能简化申报程序，为再就业人员提供帮助。

3、积极探索下岗失业人员的就业渠道。加大培训力度，转变实地农民、下岗失业人员就业观念，帮助他们树立创业意识和主动择业意识，切实搞好劳务输转工作。

4、继续加大劳动保障和社会保险扩面工作的宣传力度。

1、申请受理。申请低保以家庭为单位，由户主向户籍所在村（居）委会提出书面申请，村民组长或社区民政专干可代为受理，申请对象要按规定提交相关材料，书面声明家庭收入和财产状况，申请人签字确认并提交共同生活家庭成员经济状况核对授权书。申请人与低保经办人员和村（居）委会成员、相关工作人员有近亲属关系的，应当如实声明，并填写备案表。只要对象书面提出低保申请并按规定提交了相关材料，所在村（居）委会都必须受理，按规定程序进行调查、评议和审核等。对于明显不符合低保条件，可以通过政策宣传解释，引导申请人主动撤回申请；对于坚持递交书面申请的，应书面告知不予办理低保保障的理由。申请低保时，申请人应如实填报家庭收入和家庭财产状况，阅读低保政策知晓单，确认并签字承诺书，履行授权核查家庭经济状况的相关程序，并提供以下材料的原件及复印件：户口本、身份证、残疾证、病历和医疗费用证明、收入声明和其他需要提供的有关材料。

2、第一次公示。村（居）民委员会对所有递交低保申请的人员姓名、家庭基本情况等进行公示，公示期不少于5天。

3、信息核对。在第一榜公示期内，乡人民政府通过委托核对机构，对低保申请人家庭成员及其赡抚养关系的成员经济状况进行核对，并出具核对报告；乡工作人员根据核对情况，判断申请家庭是否基本符合低保条件，对基本符合低保条件的组织村（居）委会开展入户调查，不符合低保条件的书面通知申请人领回申报资料并说明理由。

4、入户调查。村（居）民委员会组织工作人员开展入户调查，通过邻里访问、信函索证等方式，对申请人的家庭人员信息、收入状况、财产状况进行调查核实，填写入户调查表。参与调查人员不少于2人，原则上要求乡干部至少1人，村（居）民委员会工作人员至少1人，调查结果由被调查人和调查人现场签字确认。

5、收入核算。村（居）委会根据入户调查和信息核对情况，对照《舒城县城乡居民最低生活保障工作暂行办法（试点）》进行收入核算。

6、民主评议。民主评议应当遵循宣传政策、介绍情况、现场评议、形成结论、签字确认等程序。

家庭经济状况调查后，村（居）民委员会应当在3个工作日内，在乡人民政府指导下，组织开展对申请人声明的家庭收入和财产状况以及入户调查结果的客观性、真实性进行民主评议。以村（居）委员会或村民组为单位进行民主评议。民主评议小组由乡人民政府工作人员、包村（居）干部、村（居）民委员会成员、村（居）民政专干、村民组长、熟悉申请人家庭情况的党员代表、村（居）民代表等组成。其中村（居）民代表人数不少于参加评议人数的三分之一，村（居）民委员会成员不多于三分之一。每次民主评议小组成员人数不得少于9人（评议成员人数应为单数）。

对民主评议争议较大的，乡人民政府应当重新组织家庭经济状况调查或信息核对。

对于家庭收入、财产状况符合低保条件，但民主评议未获通过的，乡人民政府应当重新组织调查核实。必要时，由乡人民政府组织纪检等部门直接入户调查并作出认定。

7、村（居）委会审核。村（居）民委员会，应当在3个工作日内，根据家庭经济状况信息核对、入户调查、民主评议等情况，提出审核意见。对不符合条件的对象，要给予书面答复。

8、第二次公示。村（居）委会及时将审核通过人员名册，于公示栏公示，公示期不少于3天。对公示无异议的对象，要及时上报乡人民政府审批。

9、乡镇审批。乡人民政府收到材料后，安排人员认真审查，梳理情况，并通过相关会议集体研究，对符合条件的对象，应及时整理归档，审批档案材料，并将人员信息录入低保系统，同时发放低保证。审批时限一般不超过一个月。对不符合条件的，乡人民政府应书面通知申请人或其代理人，并说明理由。

二、积极营造爱老助老的浓厚社会氛围，__年继续开展孝星评选活动。

三、学习城市低保工作法规政策，加强对最低生活保障线以下家庭的调查、摸底和审核上报工作，建立健全各类台帐。

四、节日期间走访慰问空巢、高龄老人以及困难家庭（春节、元宵节、中秋节、重阳节等）并组织社区志愿者开展一对一，结对子活动。

五、热心听取居民的来访，对他们所反映的情况及时向有关部门反映，求得及时解决，并给予满意答复。

六、针对社区老年人的情况，开展适合老年人的活动，（例如：九九重阳节开展象棋比赛等）定期开展老年多发病、常见病健康知识讲座，充分利用板报、宣传栏做好宣传工作，让老年人养成良好的生活习惯，欢度晚年生活。

七、发掘社区老年人才，发挥他们的特长，为社区老年人服务。

八、做好优抚工作。定期上门走访慰问，解决实际问题。

九、根据街道办事处的安排，做好社会捐赠工作。

十、保障性住房工作资格审核做到公平、公正、公开。

十一、按照规定办理老年证、优待证、小帮手、老年卷、高龄老人津贴，按时上报各类表格。

1、 每季度初上报老年卷发放签字表。

2、 每季度初上报老年卷检查表。

3、 每季度初上报高龄津贴复审表。

4、 每季度初上报老年卷复审表。

5、 每季度初上报老年卷死亡月报表。

6、 每季末上报老年卷死亡季报表。

7、 每季末上报老年卷发放统计表。

8、 每季末上报老年卷停止发放情况表。

9、 小帮手月报表。

10、 小帮手汇总表。

11、 每月15日前报60岁老年证、65岁老年优待证、80岁老年卷每月办理人员明细表。

十二、及时完成街道临时安排的任务

20__年__社区民政工作计划

为确保社区民政工作有效地实施，我社区按上级要求，结合本社区的实际情况特制定工作计划如下：

一、低保工作

1、认真按照上级民政要求做好社区低保工作，做到应保尽保积极做好对低保对象及社区居民宣传低保政策的工作，争取把工作做到细致、准确、周到，让居民对社区低保工作满意。

2、深入开展走访慰问工作，对申请低保户的家庭进行了解调查，确保调查结果真正有效，要对他们的资料了如指掌，从而对低保对象的审查、审批工作提供准确的第一手材料。发现不属实情况积极配合民政部分进行清查。对生活困难的家庭，及时上报社区民政办，确保工作落实到实处，使民政工作的扶贫扶困的作用得以充分体现，让每个困难家庭都能享受到最低生活保障。

3、定期入户了解低保对象的家庭生活状况，认真做好动态管理。

5、组织低保对象积极参与社区活动，为社区各项服务工作做出贡献。

6、严格低保档案的建立，资料齐全，认真保存，以备上级部门审查。

7、积极开展慈善援助活动，努力做好民政各项工作安排和实施，切实为辖区困难家庭、低保户办实事、好事，解决他们的生活困难。

二、双拥工作

1、做好军属的优抚和慰问工作，经常对他们进行走访，了解他们在工作和生活上的情况，及时帮助他们解决一些实际困难，给他们的关怀和帮助。

2、认真学习业务知识及相关政策，提高自身素质，最大限度地为本社区居民提供服务，让上级领导放心，居民满意。

三、残疾人工作

1、做好元旦、春节走访慰问活动。

2、做好全国助残日、助残宣传活动。

3、搞好残疾人保障法的宣传，积极维护残疾人的合法权益。总之，我们一定要把民政工作做到实处、落实到实处，使广大居民家庭切实真正的享受到国家的优惠政策。

一、明确好申请时间：每月的1号至10号为受理社区居民申请城市最低生活保障金时间，11号至20号为入户调查阶段，21号至30号为审查阶段。

二、做好申请关、入户关、政策关、人情关

1、申请关：申请条件充分、各种证明齐全，

2、入户关：问清基本情况，查其生活质量(吃、住、穿等情况)访其左邻右舍，了解日常生活情况;

3、政策关：严格按照政策规定、全面核实其经济收入情况;

4、人情关：严格按照文件规定办、不讲私情、做到该保就保、不该保坚决不保。

三、做好社区低保的听证评议会：建全低保听证会侯选人的组成，严格按照低保听证会的程序进行听证，对申请人做好听证记录。

四、组织好低保人员的动态管理，抓实家庭收入界定工作

1、组织低保人员定期学习法律、法规、公益活动;

2、经常入户调查其家庭成员收入情况。

五、按月、季、年审批做好分类管理

六、与其单位联系，为低保人员提供就业机会

七、做好基础台帐，报表、搞好低保人员的低保金发放

八、对社区的低保听证侯选人全年进行二次或三次的政策培训。

为确保社区民政工作有效地实施，我社区按上级要求，结合本社区的实际情况特制定工作计划如下：

一、低保工作

1、认真按照上级民政要求做好社区低保工作，做到应保尽保积极做好对低保对象及社区居民宣传低保政策的工作，争取把工作做到细致、准确、周到，让居民对社区低保工作满意。

2、深入开展走访慰问工作，对申请低保户的家庭进行了解调查，确保调查结果真正有效，要对他们的资料了如指掌，从而对低保对象的审查、审批工作提供准确的第一手材料。发现不属实情况积极配合民政部分进行清查。对生活困难的家庭，及时上报社区民政办，确保工作落实到实处，使民政工作的扶贫扶困的作用得以充分体现，让每个困难家庭都能享受到最低生活保障。

3、定期入户了解低保对象的家庭生活状况，认真做好动态管理。

5、组织低保对象积极参与社区活动，为社区各项服务工作做出贡献。

6、严格低保档案的建立，资料齐全，认真保存，以备上级部门审查。

7、积极开展慈善援助活动，努力做好民政各项工作安排和实施，切实为辖区困难家庭、低保户办实事、好事，解决他们的生活困难。

二、双拥工作

1、做好军属的优抚和慰问工作，经常对他们进行走访，了解他们在工作和生活上的情况，及时帮助他们解决一些实际困难，给他们的关怀和帮助。

2、认真学习业务知识及相关政策，提高自身素质，最大限度地为本社区居民提供服务，让上级领导放心，居民满意。

三、残疾人工作

1、做好元旦、春节走访慰问活动。

2、做好全国助残日、助残宣传活动。

3、搞好残疾人保障法的宣传，积极维护残疾人的合法权益。总之，我们一定要把民政工作做到实处、落实到实处，使广大居民家庭切实真正的享受到国家的优惠政策。

一、城市低保

一是进一步抓好诚信阳光低保的推进工作，并对县区诚信阳光的开展情况进行检查，力保诚信阳光低保制度全面得到落实。

二是进一步规范城市低保档案管理工作。

二、农村低保

一是认真落实各项农村低保政策，进一步规范农村低保工作，主要是：一是抓农村低保阳光操作，落实做好公开、公示制度；二是抓农村低保的规范化管理，使农村低保在操作程序、档案管理、资金发放等方面更加规范；三是抓农村低保的动态管理。对不符合条件的进行停发，符合条件的及时纳入；四是抓好农村低保的抽查工作，及时发现问题解决问题。

二是进一步规范农村低保档案管理工作。

三、五保供养

一是督促古浪县提高五保供养标准。

二是进一步改善敬老院环境建设，提高集中供养对象的生活条件。

四、医疗救助

进一步做好城乡医疗救助工作，降低或取消城乡低保对象和五保对象的医疗救助起付线。

五、其它方面

一是下发武威市《城乡社会救助档案管理办法》，进一步完善档案管理工作。

二是出台武威市《关于进一步完善社会救助体系建设的实施意见》和武威市《临时救助办法》，加大对困难群体的救助力度。

一是积极推进城乡新型社会救助体系建设。

即以建立健全城乡低保制度为重点；

以系列化的专项社会救助制度为主导；

以慈善救助和社会互助为补充；

以法规建设、队伍建设、信息化建设为支撑的城乡新型社会救助体系建设。

二是建立和完善城乡低保和社会救助工作定期通报制度。

强化目标管理和资金保障，把城乡低保应保尽保列为各级党政重要考核指标。

三是适时调整提高全市城乡最低生活保障标准和五保补助标准。

同时，探索建立城乡低保标准与其它保障相衔接的科学增长机制。

四是修订完善城乡低保实施细则，进一步加大分类施保的力度，提高保障覆盖面。

继续实施农村敬老院改扩建和农村特困户危房改造工程，力争供养率提高到60。

1、救助对象已死亡的；

2、在社会保障部门已享受社保工资、离退休金、遗属补助待遇，其家庭收入明显超过保障标准的家庭；

3、救助对象重新就业，与企业签订用工合同有稳定收入的；

4、低保对象子女大学毕业后已就业，有固定的收入的；

5、原来因丧偶或离异单亲入保，现重新组成家庭，有稳定收入的；

6、患病后身体恢复正常，能正常参加劳动、有一定收入的；

7、低保对象没有说明子女情况，但子女有赡养能力的；

8、在规定时间内无正当理由不参加年审，不配合家庭收入情况调查或弄虚作假的；

9、优亲厚友、关系保、人情保；

10、《舒城县城乡居民最低生活保障工作实施办法》（舒政办秘〔2021〕55号）第四章第十二条、十三条、十四条列出的情形，《舒城县特困人员救助供养实施细则》（舒政办秘〔2021〕55号）第六章第十七条列出的情形。

20__ 年在社区两委的领导和安排下，我社区的低保工作将更加严格按照《低保条例》要求规范社区低保工作，做到应保尽保、不漏保、不虚报，充分的把党和国家的关怀送到居民家中，并要努力帮助困难群体逐步脱贫。新的一年社区的低保工作责任也随之加大，这就要求低保工作人员更要认真负责，严格按照要求办理申请、审查、审核、审批等各项工作的程序来开展工作，并时刻无微不至的关心这些弱视群体，在充分做好安抚、救助工作的同时，积极为下岗失业人员解决再就业问题，把帮助困难群体尽快脱贫工作放到重要议事日程。

鉴于社区状况，为了把居民最低生活保障工作做的更好，真正让困难群体感受到党和政府的关怀，为创建和谐社区打下良好的基础，特制定低保工作计划：

一 、认真学习和掌握有关低保政策，不断完善“听证会”制度，定期公布执行低保情况，接受群众监督使低保工作更加“阳光透明”。

二、 对低保户家庭实行定期走访制度，及时掌握他们近期的家庭生活状况，实行动态管理。

三 、组织辖区内在法定劳动年龄内，有劳动能力的保障对象参加社区公益性劳动，做好管理和记录工作，为孤寡老人，残疾人上门做一些力所能及的服务。

四 、定期召开低保人员会议，及时传达上级有关低保政策。同时，倾听低保人员的建议和意见。

五 、社区要积极为低保人员创造就业机会，鼓励他们树立自强自立的精神，为创建和谐社区做出贡献。

六、社区居委会对保障对象家庭收入和生活情况，应进行跟踪监督，对人均收入减少或增加的，经与其核实后，及时向上级有关部门提供调查报告，请求调整保障金，对人均收入增加，并超过保障金的，经与其核实后，也要及时提供调查报告，审核、低保办批准，停止发放保障金。

七，负责宣传并帮助保障对象落实各种优惠扶持政策。

八 、接待有关最低生活保障工作方面的咨询。