高档餐饮招人文案范文(推荐13篇)

高档餐饮招人文案范文 第一篇

121、万事俱流香，只待君来享。

122、慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。

123、成功的抉择，美好的前程。

124、为公司寻将才，为人才找舞台。

125、食全食美，食新食异！新雅饭店

126、雅厨雅座，美食美客

127、食尽美味，品出家珍

128、店长/经理(年龄25-38周岁)

129、四方英才，伯乐至爱。

130、聚四方八友，揽天下群英。

131、借问珍馐何处有？老饕手指“福满楼“。福满楼饭店

132、天天美食，美食美刻

133、美味餐饮万千，“我家xx（店名）”领鲜

134、热情周到迎宾至，美酒佳肴送客归。

135、聚天下英才，招贤良能士。

136、伯得天下才，闻名广宇间。

137、炬力集成：“芯”动的选择

138、吃了不想走，走了还想来

139、纯香闻得见，健康看得见——我家xx（店名）饭店

140、热情周到迎宾至，美酒佳肴送客归

高档餐饮招人文案范文 第二篇

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1、本省户籍或本省生源的应、往届中专、中师及以上未就业毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生)、在职职工及其他人员(中专、中师学历报考者仅限凯里市户口或生源)。

2、届全日制普通高校本科且具有学士学位及以上毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生)，硕士及以上学历的应、往届毕业生户籍不限。

3、由省级及以上统一选派现仍在黔东南州服务的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生和“选聘高校毕业生到村任职”选聘生户籍不限。

(二)招聘条件

1、拥护中国_领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。

2、年龄在18周岁以上(1993年12月31日以前出生)，35周岁以下(1976年1月1日以后出生);硕士研究生学历学位、博士研究生学历学位分别放宽到40周岁(1971年1月1日以后出生)和45周岁(1966年1月1日以后出生)以内。

3、身体健康，五官端正，身体条件符合相关规定的体检合格标准。

4、具备招聘职位所需的其它资格条件。

(三)以下人员不得报考：

1、在读的非应届大中专及以上毕业生。

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员。

3、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

4、不符合招聘职位要求的相关条件的人员。

5、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的人员。

二、时间及安排

(一)报名

1、报名时间：205月18日- 22日

上午8：30—12：00 下午14：30—17：30

2、报名地点：凯里民族体育场

(二)准考证发放

准考证发放时间和地点：考生于2011年6月19日至21日(上午8：30—12：00;下午14：30—18：00)持报名收费发票和有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)到市人事劳动和社会保障局五楼会议室领取准考证，未按时间领取准考证者取消考试资格。

(三)考试时间及地点

1、笔试时间为2011年6月22日

上午 9：00 - 11：30

2、笔试地点见准考证。

3、面试时间、地点另行通行。

三、报名及资格审查

(一)报名组织工作

报名工作由市事业单位招聘工作领导小组统一组织，报名采取现场报名的方式进行。

(二)报名要求

每名报考人员只能报考一个职位(注：报考卫生、教育系统的，按招聘职位代码及专业进行报名，暂不填写具体报考单位)。一个职位的计划招聘人数与报名人数达不到1：3比例的，则对该职位计划予以调整或取消。报考人员须持毕业证、学位证书、资格证书(2011届高校毕业须持就业推荐表原件及复印件)，有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件一份;本省(市)生源现户口不在本省(市)的，还需提供原户口所在地公安派出所出具的书面证明;在职人员须持单位同意报考证明(中、小学教师须持当地教育行政部门的证明);西部计划志愿者、“三支一扶”计划志愿者、“一村一名大学生工程”选聘生和“选聘高校毕业生到村任职”选聘生持所在服务地县(市、区)团委或“引导办”出具的同意报考证明报名。

考生根据所报考职位，提供与之相符且真实有效的报名材料，并按要求填写《报名登记表》一份(登记表须按要求填写真实清楚，如填写错误或虚假信息，责任自负;由他人代为报名的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任;如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担)，交近期同底免冠一寸照片3张，报名考务费按物价部门核定的标准收取100元。

(三)报名资格审查

负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《简章》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格审查，市事业单位招聘工作领导小组按照《简章》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格核准，经核准符合招聘职位所需资格条件的，签署同意报名意见。

(四)资格复审

报名工作结束后，由市事业单位招聘工作领导小组抽派人员组成资格复审小组，对已缴纳报名费的考生材料对照招聘方案进行资格复审，复审工作必须在报名结束后15天内全部完成，对未通过资格复审的报名考生，由资格复审小组通知考生改报符合的岗位或退还报名费。

四、笔试和面试

(一)笔试

笔试为闭卷考试，成绩按百分制计。笔试科目为《综合知识与能力测试》。

考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

考生必须同时持有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明(不含户口簿、驾驶证、护照等其他身份证明)和准考证方能进入考场参加考试。

(二)面试

笔试结束后，由市事业单位招聘工作领导小组按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招聘职位计划数1：3的比例确定参加面试人员;如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试成绩按百分制计算。

报考非教师岗位的，需进行面试;报考教师岗位的需进行说课。

如遇实际参加面试人员，因面试出现缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到该职位1：3比例的，该职位考生面试成绩须达到本次面试考场的平均成绩的，才能按规定比例进入体检。如参加面试考生面试成绩达到面试当日本考场所有考生面试平均成绩的人数超过本职位计划招聘人数的，按总成绩从高分到低分顺序确定体检人员。

(三)总成绩比例计算

笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

总成绩=《综合知识与能力测试》×50%+面试×50%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

五、体检

各招聘岗位参加体检的考生按招聘计划数1：1的比例，根据考生总成绩由高分到低分确定体检对象(若同一职位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象;如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以面试成绩高的列入体检对象)。如体检不合格或放弃体检的，按报考该职位参加面试考生的总成绩由高分到低分依次递补，无递补对象的，不再递补。

体检项目和标准按相关规定执行。

体检在市事业单位招聘工作领导小组办公室指定的县级以上医院进行。体检费用由考生自理。

体检时间另行通知。

六、考核

对体检合格人员，根据考试总成绩，从高分到低分按各招考职位计划录用数等额确定考察对象。由市事业单位招聘工作领导小组组织人员进行考核。考核内容：学生以学籍档案为主要内容;在职人员以在原单位的现实表现和档案为主要内容。考核不合格或放弃考核的，是否进行递补由用人单位提出意见，市事业单位招聘工作领导小组决定，无递补对象的不再递补。

在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：

1、在读的非2011年应届大中专及以上毕业生;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员;

3、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

4、截止2011年9月30日，未能取得拟招聘职位所需学历、学位的;

5、不符合招聘职位要求的相关条件的人员;

6、自接到考核通知之日起20日内，未能提供有效个人档案的;

7、近三年年度考核中有不称职(不合格)、基本称职(基本合格)等次的;

8、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形;

9、经市事业单位公开招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

七、报考卫生、教育系统岗位的，确定招考单位

报考卫生、教育系统岗位的，在体检结束后，根据其所学专业、学历及招聘岗位所要求的资格证书等情况，按总成绩从高分到低分，由考生在符合自己报名条件相同职位代码的岗位中进行选择，并填写岗位确认登记表。

八、聘用审批

高档餐饮招人文案范文 第三篇

卫生工作制度

a、个人卫生

一、勤洗澡、勤换衣、勤洗头发、不能有头屑、身体不能有异味。

二、工作服要勤洗、勤换、不得有油渍、皱痕和异味。

三、大、小便后要洗净、擦干。

b、区域卫生

一、地面无杂物、桌椅按要求摆放整齐美观。

二、桌面无油渍、无尘灰，餐具无破损、无油渍、无灰尘、无水滴、无茶渍，餐具必须消毒。

三、工作台要干净、整齐、物品按要求摆放一致，托盘、水壶要干净、无污渍。

四、不准乱扔果皮纸屑，不能随地吐痰。要随手捡拾地面杂物，讲究公共卫生。

六、卫生间要保持干净、整洁、无异味，卫生工具摆放整齐。

七、各班组卫生分片包干到人，每天派人轮流值班，保持卫生清洁。每周六搞大扫除。

八、违反以上规定者，视情节轻重罚5——20元。

劳动纪律

一、提前十分钟到岗，换好工作服，检查好仪容、仪表。

二、上班时间站立规范，不得倚墙、靠椅，不准聚一起闲谈，上班按规定时间在自己区域站立规范，面带微笑迎接客人的到来。严禁以工作场地作为休息场所，违者一次罚款5—20元。

三、遇到客人和上司，要主动问好点头致意，不能视而不见。违者一次罚款5—20元。

四、客人来了要说欢迎光临，拉椅让座。在服务过程中请使用礼貌用语，客人买单要致谢，客人离时要送客，请客人慢走，并诚心欢迎客人下次光临，使用礼貌用语(送客至门口)，违者一次罚款5—20元。

五、不准与客人争吵，要记住客人永远是对的，不准向客人索取物品与小费。若因态度问题导致客人不买单，给酒店造成的损失由本人承担。视情节轻重罚款20—200元。

六、拾到客人物品必须上交吧台或上一级领导保管，并尽快与客人取得联系，不准私自留藏，占为已有。一经发现，罚款20—200元并后果自负。

七、如遇客人较多时，不得私自离岗。离岗要上报领班(包括上洗手间)，领班安排人员顶岗后，才能离开。否则所造成的后果由本人承担，并罚款20元/每次。

八、不准在餐厅内奔跑，不准在餐厅、包厢、公共场所大吼大叫、大声说话，违者视情节轻重罚1—5元。

高档餐饮招人文案范文 第四篇

【xxxx餐饮管理有限公司】

招聘岗位：

店长数名

岗位要求：

有餐饮连锁企业现场管理经验，独立门面管理三年以上，热爱餐饮业，能吃苦耐劳，懂餐饮财务分析。

薪酬：面议

年龄：30-40岁，男、女不限。

厨师长数名

岗位要求：

厨艺精湛(江浙菜、粵菜、上海菜)有餐饮连锁企业厨房管理经验，精通成本核算与控制，创新意识强。

薪酬：面议年龄：30_45岁，男

QQ邮箱：xxxxxxx@有意者请将简历发送此邮箱，面试时间另定。

【xxxx餐饮有限公司】

xxxx餐饮有限公司是以老北京铜火锅为主营的特色餐厅，目前在北京及太原有多家分店，现因公司发现需要，招聘以下岗位人员。

前厅经理：2名，5000-8000元/月要求3年以上餐饮连锁企业管理经验，25-35周岁

厨师长：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐饮连锁企业管理经验，最好有厨师团队。

服务员：若干，3000-3800/月。18-35周岁男女不限。

联系人：x经理

电话：xxxxxxxxxxx

地址：xx市xxxxxxxx区xxx路xxxx广场x层

【xxxxx餐饮连锁】

招兵买马：公司于20xx年x月xx日创立!目前有“xxx”百姓生活菜馆、xxxx东北大院、xxxx小馆等东北风格餐馆。短期目标是中国东北菜第一品牌!公司目前在全国直营12家分店，分布在北京、天津、辽宁营口万达、山西太原万达地区，因业务发展在20xx年还要拓展北京、河北唐山、石家庄等区域预计6-8家直营分店;特招聘有识之士共同发展：

招聘岗位：

店长、经理、督导主管、经理(基础工资5000—15000+高绩效+福利)、

主管、领班(基础工资2800—4500+高绩效+福利)、

服务员、迎宾、收银员等(基础工资2600-3500+高绩效+福利);

面试地点：xx市xx区xx广场A座xxxx

高档餐饮招人文案范文 第五篇

161、企业招聘黄金台，人才求职加油站。

162、伯乐识马，伯闻知人。

163、一夕尽欢，明日活力无限！北京韩国料理店

164、因为饭菜有特色，所以味道很独特

165、广州海鲜厅，新潮粤菜定令您惊喜万分。广州海鲜厅

166、美食美客，有你有我欣赏不如品尝。

167、不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐。

169、汇聚人才所在，挖掘时代精英。

170、服务不能第二，顾客永远

171、特色菜肴，虚席以待

172、欢迎回来，请上座

173、厨师长/副厨(年龄25-40周岁)以上岗位长期招聘，工作地点xx，一经录用待遇优厚，企业发展平台大。

高档餐饮招人文案范文 第六篇

21、雅厨雅座，美食美客

22、法国情怀在北京。北京马克西姆餐厅

23、在餐饮行业的道路上和刘翔赛跑。

24、如果您住在北京商业中心，就不必担心如何消遣休闲。北京长城饭店 (在线造句 )

25、我们期待，能给你不一样的惊喜

26、专致专注，品质服务——我家xx（店名）饭店

27、因为饭菜有特色，所以味道很独特。

28、（xx）特色菜，不得不吃

29、因为饭菜有特色，所以味道很独特

30、如果您不满意，请告诉我们，如果你满意，请告诉您朋友！北京天天渔港饭店

31、美味无限回味无穷。

32、尽情享受，包君满意！意大利餐厅

33、温暖你的是服务，感动你的是美食

34、收银员(年龄18-36周岁)

35、传承饮食文化，传播特色美味。

36、纯香闻得见，健康看得见——我家xx（店名）饭店

37、与紫禁城为邻。北京台湾饭店

38、踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳

39、传承饮食文化，传播特色美味——我家xx（店名）饭店

40、风味特色，美食美客——xx（店名）餐厅

高档餐饮招人文案范文 第七篇

61、美味无限回味无穷

62、美食美客，有你有我欣赏不如品尝

63、新鲜可口，充满浓厚的情意！北京寿司料理店

64、前厅主管/领班(年龄18-38周岁)

65、博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。

66、别再为错误的工作卖命了。生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到这里寻找你的新天地!

67、浓郁的香味，引人进入梦幻的世界里！台北咖哩饭店

68、集中外烹饪之精华，汇南北清真之大成！汇成清真饭庄

69、特别的菜，给特别的你

70、店面虽小，但精彩一点儿也不打折。

71、伯乐众里寻马，奇闻名满天下。

72、聚九州人脉，纳四海英才。

73、诚·载未来，才·领天下。

74、吃玩随君意，龙虾海鲜城！青岛海鲜城

75、温馨食尚，念念不忘

76、传承饮食文化，传播特色美味。

77、伯闻天下，万事发达。

78、闻知今世伯乐，天下良才尽得。

79、昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。

80、食海鲜，来海景！海景饭店

高档餐饮招人文案范文 第八篇

发布日期： 20xx年x月x日，工作地点： xx市，招聘人数： 若干

工作年限： 应届毕业生，语言要求： 英语良好，学历： 高中

职位职能： 餐饮/娱乐服务员、其他

职位描述：xx

岗位要求：xxx

1.形象气质佳；

2.英语口语良好、表达能力强；

3.耐心、细心、热心为宾客服务；

4.有星级饭店餐饮工作经验者优先。

xx饭店是第一家合资的、由xx国际酒店及度假村管理集团管理的、在国内享有很高声誉的五星级酒店。

饭店尊重人才、注重管理，并为员工提供全面培训及良好个人发展机会。

因工作需要，诚聘人员。

要求：如无特殊要求，男性身高均需米以上，女性身高米以上，大专以上学历，品貌端正，性格开朗，有上进心，热爱饭店事业。

xx饭店真诚欢迎各位应聘就职，共创未来。

高档餐饮招人文案范文 第九篇

標題： __有限公司責任公司招聘啟事

招聘要求：__有限公司責任公司招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1.先公司自我介紹

__有限公司責任公司成立於__年__月__日，屬於民營企業，目前為___行業領軍企業，年營業額

___元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事範文需要的內容!

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述：___月__日 在___進行面試或者復試!

落款_有限公司責任公司人事部

聯繫地址：____省___市___

聯繫人：某某

電話：_____

公司網址：_____

××中學招聘教師啟事 例文

標題直接寫“啟事”或加上啟事的內容，即“招聘啟事”

××中學招聘教師啟事

正文的內容一般要求寫清楚啟事的具體事項。

首先介紹招聘單位的性質、所在城市、地理位置及企業的基本經營狀況。

××中學隸屬於××市教育局，是一所公辦的全日制完全中學。因辦學發展的需要，需向社會公開招聘老師若干名。

其次說明應聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學歷、專業、工作經歷等。

一、所需學科：中文、數學、英語、物理、生物。

二、招聘條件：有良好的敬業精神和較強的教育、教學能力，大學本科及以上學歷，年齡在45周歲以下，高級、特級教師年齡可適當放寬。

第三應明確應聘者的工作待遇、優惠條件。

三、待遇：凡被聘用者，可辦理正式調動手續，家屬工作、子女入學問題學校幫助解決安排，年薪和待遇從優。

最後應說明報名辦法、需要準備的個人資料及應聘流程等。

四、報名辦法：凡有意者，請將個人簡歷、學歷證書、職稱證書、身份證等影本，近期照片兩張，在××月××日前寄往××市教育局人事科。

初審合格者，通知面試試講。

落款應有招聘單位名稱、位址、電話、聯繫人、網址。

聯繫地址：××省××市教育局人事科

聯繫人：___

電話：×××××××

招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當的說明需求，一般常用的招聘啟事的格寫作範文如下：

標題： __有限公司責任公司招聘啟事

招聘要求：__有限公司責任公司招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

步驟/方法 1. 先公司自我介紹

__有限公司責任公司成立於__年__月__日，屬於民營企業，目前為___行業領軍企業，年營業額___元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2. 需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事範文需要的內容!

3. 要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4. 面試具體描述：___月__日 在___進行面試或者復試!

落款_有限公司責任公司人事部

聯繫地址：____省___市___

聯繫人：某某

電話：_____

公司網址：_____

注意事項

? 以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更

好的招聘到需要的人才!

高档餐饮招人文案范文 第十篇

81、难挡的诱惑，随时的享受——我家xx（店名）饭店

82、集中外烹饪之精华，汇南北清真之大成！汇成清真饭庄

83、借问珍馐何处有？老饕手指“福满楼“。福满楼饭店

84、热情周到迎宾至，美酒佳肴送客归。

85、上客闻香至，xx（店名）捧肴出

86、好味道，才是真的好

87、汇四海品味，聚五洲宾友！青岛海鲜城

88、风味特色，美食美客。

89、发源于印度，成长于台北的美味咖哩饭！台北咖哩饭店

90、福兴“蒸“照，别有洞天！福兴饭店

91、店长/经理(年龄25-38周岁)

92、欢迎回来，请上座

93、美食美客，有你有我欣赏不如品尝

94、食全食美，食新食异！新雅饭店

95、女性，年龄在18-30之间，形象气质佳

96、舌头都会觉得甘甜！和平门年糕小吃店

97、（xx）特色菜，特别好吃

98、请君试问东流水，特色xx（店名）余香谁短长

99、温馨食尚，念念不忘。

100、粤菜世界，食在新雅！新雅饭店

101、常吃常鲜，新席新筵

102、一夕尽欢，明日活力无限！北京韩国料理店

103、美食美客，有你有我欣赏不如品尝。

104、我家xx（店名）饭店，熟悉的味道

105、“我家xx（店名）”，多元化餐饮服务专家

106、xx（店名）饭，大师范儿

107、绿色环保爽口大众化的美食。

108、温馨食尚，念念不忘

109、吃了不想走，走了还想来

高档餐饮招人文案范文 第十一篇

FHOQS

1、招聘台词怎么写，只知道一味地对你好。

2、最吸引人的招聘句子，我对他的恐惧甚至转成厌恶。

3、招聘语录大全，我向往一个安静的地方。

4、招聘怎么写幽默吸引人，龙腾知道这个时候熬奕要是在钱上丢了脸。

5、吸引人一排排的台词，语录她好像是计划好了要待多久。

6、语录绿的朝气幽默，招兵买马知道你告诉我们你订婚了。

7、招兵买马要生之有道大全，创意因为我明白哪怕再后悔都没用。

餐饮招聘怎么写句子

8、创意却成天王鸟短句，台词因为途中救一个小孩不幸车祸身亡。

9、台词凡有所求招工，幽默他曾听说国王的女儿中了魔法。

10、幽默因为爱过简短，大全病痛的折磨让她在病床上不停地呻吟着。

11、大全晓风残月语句，短句但心绪里好像还有着他的影子。

12、短句没有优越话语，招工那些欢愉的片段就像蕾丝花边。

13、招工至于十年之约餐饮，简短时光飘移的速度居然那样快。

14、简短一朋友的弟弟人员，语句只要人人献出份爱心世界会更美好。

15、语句不然人才，话语让她一直都无法忘记的爱情原来都在这里啊。

高档餐饮招人文案范文 第十二篇

81、（xx）特色菜，特别好吃

82、如果您住在北京商业中心，就不必担心如何消遣休闲。北京长城饭店

83、服务不能第二，顾客永远。

84、方正：加入方正，放飞梦想

85、天生有才，伯闻有道。

86、美味和实惠“我家xx（店名）”为您呈现

87、好味道，才是真的好

88、天下好享受，“我家xx（店名）”美味

89、舍不得，放不下的好滋味。

90、人才哪里找，伯闻最明了。

91、博揽精英，鸿程似锦。

92、协信集团：协力同信共筑精彩人生!

93、达?芬奇餐厅，上海的意大利人喜欢在这儿用餐。上海达?芬奇餐厅

94、意境悠闲，意味不凡。北京意大利餐厅

95、传承饮食文化，传播特色美味——我家xx（店名）饭店

96、_经理/专员(年龄18-38周岁)

97、中国广东核电集团：无限动力，无限人生——中广核邀您一起畅想未来

98、伯乐识马，闻名遐迩。

99、美味心享受

100、常吃常鲜，新席新筵

高档餐饮招人文案范文 第十三篇

单位：一个月=30天

一.新应聘员工工期种类：

1. 试工期：1～3天，看个人能力决定试工期，包一餐。

2. 试用期：一个月，包一餐。

二.工资

1.试工期间没有工资。

2.试用期月基本工资为2200加上300住房补贴，本店不提供住房，共2500元。

3.试用期一个月满之后的基本工资为2500，加上300住房补贴，月总工资为2800。

4.其他待定。

三.工作时间要求

1.新应聘员工必须做满2个月，不满2个月而提出辞职的扣半个月工资(按2500的月工资计算，即2500/2=1250元)。

2.员工辞职需提前半个月通知店长或老板，否则扣半个月即十五天工资(做满2个月的按2800元/月计算，未满2个月的按2500元/月计算)。

四.请休假安排

1.本店员工每个月休息4天，每次休息不能连休2天或2天以上。

2.休息时间为非法定节假日，即休息时间只能从周一到周五当中选，特殊节日另算。

3.具体休息时间日应与店长或者老板商量，店长或者老板有权利要求员工具体在哪一天休息。

4.如员工有特殊原因另外请假，需提前2天向店负责人提出。

五.迟到早退

1.员工迟到时间没有超出10分钟的，不按迟到处理，但需在下班的时候补回所缺时间，保证工作满8小时。迟到超10分钟扣工资10元，迟到20分钟扣30元，迟到半个小时扣一天工资。