法院宣传档案工作计划(通用9篇)

永法发（2012）20号

永宁县人民法院20xx年“六五”普法工作计划

20xx年是 “六五”普法组织实施的重要阶段。全面完成今年普法宣传教育的各项工作任务，对于 “六五”普法和“十二五”时期依法治理十分关键。为进一步强化人民法院法制宣传教育在建设法治银川、推动经济发展、促进社会和谐稳定中的基础性作用，全面提高我院干警的法律素养和执法水平，依据银川市中级人民法院《关于银川市两级法院“六五”普法规划》相关要求，结合我院工作实际，现对20xx年法治宣传教育工作安排如下： 一、指导思想

以_理论和“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届六中全会精神，围绕”十二五“时期永宁县经济社会发展的目标任务，按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要求，坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育、社会主义法治理念教育、“忠诚为民、公正廉洁”政法干警核心价值观教育、社会主义公民意识教育、道德教育、司法实践和法治文化建设相结合，弘扬社会主义法治精神，进一步增强法院干警的法律意识和法治观念，为建设富裕文明、 1

和谐幸福新永宁提供强有力的法律服务和法治保障，营造良好的法治环境。

各村、镇属各单位：

为深入贯彻落实中央《关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，全面营造违法生育必究的生育氛围，严肃生育政策，规范生育秩序行为，加大执法力度，进一步推动执法工作走上经常化、规范化、法制化轨道，全面提高人口和计划生育工作水平，根据县计生局关于做好年度“369”计生执法统一工作部署和要求，经研究，决定在全镇建立人口和计划生育“369”综合执法长效机制。现将工作计划方案制定如下：

活动方案具体分三个阶段实施

第一阶段：2月25日——3月25日为调查宣传阶段

（一）2月25日—3月2日宣传中央《关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，成立领导小组，建立组织机构。成立以镇书记为组长，分管副书记、分管副镇长为副组长，各办事处主任和计生办人员为成员的人口计生执法综治专项活动工作领导小组，以加强对此项工作的领导，召开专题会议部署工作。

（二）3月3日—10日全面调查摸底建立个案，对期间挤水份对象单独建立个案，整理归档（包括时间安排、计生办建好档案排摸对象户、驻村干部摸清对象户的详细住址、基本情况及社会关系等）。

（三）3月10日—25日计生办整理对象户有关资料到计生局和法院申请依法执行的相关手术。对可申请执行对象，移送法院申请执行。

第二阶段：3月26日—9月30日为组织实施阶段

（一）集中执行阶段

1、3月26日-3月31日对执行对象排摸情况，包括家庭住址，财产情况，提供可靠的第一手资料。

2、3月29日-3月31日安排足够的人员，组建强有力的镇执法小组（分别以三个办事处书记为组长），配合法院做好计生执法工作，提高执法效果，配合法院对可执行对象顺利地依法执行，并做好小结。

3、6月20日-25日对执行对象排摸情况，包括家庭住址，财产情况，提供可靠的第一手资料。

4、6月26日-6月30日安排足够的人员，组建强有力的镇执法小组（分别以三个办事处书记为组长），配合法院做好计生执法工作，提高执法效果，配合法院对可执行对象顺利地依法执行，并做好小结。

5、9月20日-25日对执行对象排摸情况，包括家庭住址，财产情况，提供可靠的第一手资料。

6、9月26日-9月30日安排足够的人员，组建强有力的镇执法小组（分别以三个办事处书记为组长），配合法院做好计生执法工作，提高执法效果，配合法院对可执行对象顺利地依法执行，并做好小结。

（二）其余时间安排

1、4月1日-6月20日对违法生育对象及时立案，审批；了解清楚违法事实，家庭住址和社会关系。

2、7月1日-9月20日对违法生育对象，进行动员，做好思想工作，要求对象户主动上交应征收的社会抚养费。

第三阶段：10月1日—10月10日总结提高阶段

（一）10月1日-10月5日回顾和总结计生执法综治活动情况，针对本镇这次县人口和计生执法综治活动存在的问题和成效，提出相应的建议和对策。

（二）10月6日-10月10日写好总结材料，上报县计生局。

20xx年在公司领导的关心和市档案馆专家指导下，公司上下全体同事齐努力，共同整理、归档了公司的档案。在实践过程中，进一步领会和掌握了档案工作的理论知识和实践经验，对档案工作有了更多的理解，公司档案工作取得了实质性进步和阶段性成果。现汇报如下：

一、工作开展及主要指标完成情况

（一）领导高度重视，统筹安排

1、成立领导机构、加强领导、配备专人负责

2、制定计划，稳步开展

考虑到实际情况，我们将档案整理工作分五个阶段进行。

第一阶段（7月x日至7月x日）制订实施细则；

第二阶段（7月x日至7月x日）全面收集文件、合同、照片等资料；

第三阶段（7月x日至8月x日）整理、分类、编号、编目录；

第四阶段（8月x日至9月x日）装订归

3、加强检查督促

公司领导对此次档案整理工作十分重视，先后多次在会议上对档案工作进行批示，并由综合部牵头负责在档案整理过程中进行督查，及时发现问题，及时给予指导，切实采取措施，解决各部门在档案管理工作中存在的困惑和疑虑。

4、改善硬件设施，保证经费支出

现有办公用房2间，配备了办公桌椅、电脑、复印机（包含打印、扫描）、照相机（包含摄像）等基本的办公室设施，安装了防盗门窗、避光窗帘，灭火器2具、空调机1台（包含除湿功能）、温度计1个等保护设备，档案柜内放置了长效驱虫药，未发生过档案安全事故。

**法院档案管理工作情况汇报

各位领导：

近年来，我院档案管理工作在上级法院和县_的指导下，认

真贯彻执行《档案法》、《人民法院档案管理办法》、《关于全国地方各级人民法院档案管理工作中若干规定的通知》，以实现档案管理的规范化、标准化和科学化为目标，狠抓档案管理质量，开拓进取，扎实工作，开创了法院档案管理的新局面。

目前，我院档案室现有档案管理人员一名，档案专用库房两间，

面积***平方米，档案办公室和阅卷室一间，面积***平方米。密集架**组。同时档案室还配备了微机一台、复印机一台，档案库房加装了金属防盗门，配备了空调机、温湿计和灭火器等必要的设备，“八防措施”全部落实，保证了档案室的防光、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮、防霉和防高温，确保了档案的完整和安全。下面我分三个部分向领导和们汇报我院的档案管理情况：

一、主要做法

（一）加强领导，提高对档案管理工作重要性的认识。院党组始

终坚持把档案工作作为法院工作的一项重要内容，列入议事日程，给予充分的重视和支持。无论是在物资装备还是人员配置上，都注意向档案管理工作倾斜。成立了以***副院长为组长，以办公室主任为副组长，有关庭室正职为成员的档案工作领导小组，并下发文件，明确规定领导小组的职责。并根据班子成员变动情况，及时调整领导小组成员，保证了档案管理工作的延续性。

法院 司法 警察大队工作总结

一年来，*旗人民法院司法警察大队在市中院法警支队的指导帮助下，在院党组的领导关心下，始终坚持“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，紧紧围绕法院工作的大局，把服务审判作为司法警察工作的中心任务，严肃执法，热情服务，扎扎实实的做好本职工作，较好地发挥了司法警察的职能作用，为保障审判工作顺利进行，维护社会稳定发挥了重要作用，圆满完成了年度各项工作任务，现将*旗法院司法警察大队年度工作总结如下：

一、得到领导的高度重视

在法警正规化建设工作中，我院党组始终给予了高度重视和切切实实的关心、支持，始终把法警队伍正规化建设置于法院全局工作和整体改革的大局之中进行统筹规划，并提出要做到认识、措施和投入的“三到位”，使法警队伍正规化建设更好服务于全院审判工作。为此，在院里经费极其紧张的情况下，多方筹措资金，为法警队专门配备了213型指挥车一辆和训练专用面包车一辆、电脑一台。在原有装备的基础上，今年又新购置了对讲机2部，头盔12顶，腰带10条，手铐10付，警棍2根，胶皮棍10根，捆绑训练绳10条及各种袖标20个，靶场红旗20面，靶牌标志近20个。为法警队正规化建设打下了坚实的物质基础。

二、加强了教育管理工作

三、建立健全了各项制度

（一）科学管理，制度治警，做到“四到位”

法警大队自年初以来，一直致力于建设一直正规化的战斗队伍。法警大队在院党组的领导下，坚持科学的发展观，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行评分办法》、《莫旗人民法院司法警察教育训练制度》、《莫旗人民法院司法警察内务制度》、《莫旗人民法院调警制度》、《法警工作流程管理办法》等规章制度，狠抓学习和贯彻落实，坚持用制度治警，做到管理、责任、落实、警力“四到位”。

（二）尽职尽责，恪尽职守，做到“四严”

法警的日常工作中，最主要的工作任务是押解、看守人犯，值勤、值庭，这些工作单调乏味且繁重劳累，但又是一项责任心强和警惕性高的工作，大队要求严格遵守“四严”：提押被告人突出一个“手续严”、押解途中突出一个“监视严”、维护法庭安全突出一个“值庭严”、羁押候审突出一个“看守严”。为杜绝意外情况，确保押解安全，除制定处置突发事件的预案外，每次押解均由一名队长带队，出发前认真核查被押解人犯的基本情况，做到心中有数；法警大队始终坚持“一犯二管”制度，为避免一次押解人犯过多，大队领导与刑庭协调，合理安排开庭时间，保证警力充足。如遇一案多人，法警队宁愿多提押几次，也不能使押解警力减少。一年来，我队没有发生过一起人犯脱逃等各类事故。

（三）刻苦训练，增强体能，做到“四落实”

根据《人民法院司法警察的训练大纲》和《年度教育训练计划》等要求，法警队干警们每天完成开庭任务以后，都要进行常规擒敌术或体能等项目的训练。每周安排一天重点进行队列、警械具使用等共同科目的训练。每次训练做到有讲评、有记录，确保了全年训练计划的内容、时间、人数、效果的“四落实”。提出了“四要”方针：即向训练要警力，向训练要效率，向训练要质量，向训练要战斗力。从六月下旬开始，全体司法警察在武警中队开始封 闭式准军事化训练，不但保证了时间上的要求，而且更加注重的是实际效果，做到了高标准、严要求、齐努力，全队干警主动放弃双休日，进行刻苦训练，为了增强干警的体能，每天早晨5：30出早操，练习长跑。在射击训练场上，为了练腕力，据枪挂砖，每星期实弹射击两次，今年训练共消耗子弹4000余发。“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”成了干警们训练场上的口号，“比、学、赶、帮、超”的业务训练蔚然成风。“功夫不负有心人，一分耕耘一分收获”，在今年射击科目考核中，全体法警射击成绩都在40环以上，平均成绩45环以上。在捆绑科目上，虽然我们大队是强项，但全体司法警察不以强项自居，每天还一遍又一遍的坚持练，在时间上力争做到最快。通过不懈的努力，使全体干警在政治、体能、单兵技能和战术等综合素质方面得到全面提高，倾力锤炼了一支群众信赖、作风优良、技能过硬的法警队伍，进一步提高了我院司法警察队伍保障审判工作，依法履行职能的能力。

四、强化了档案管理工作

我院司法警察大队根据工作安排，要求在今年内将档案管理工作列为法警队建设的重中之重，决心在档案管理工作上迈入全市司法警察大队的前列。为完成此项工作计划，自年初开始，大队就设专人负责档管理工作，主要是对档案进行归口管理，做到分门别类、登记造册、统分划一、一目了然。为了学习兄弟法院司法警察大队先进档案管理经验，吴院长亲自带队前往扎兰屯法院学习取经，并邀请旗_专业人员到法警队进行档案管理业务现场指导，以期全面提高法警队档案管理水平，决定采取具体措施完成档案管理升级工作，要求明确责任，落实到人，并在管理上严格按照档案管理的相关规定和要求执行。具体做法是：

（一）、警务档案。

1、文件阅后及时归档、立卷，做到了及时准确，没有出现过积压、突击订卷现象。

2、按照档案机密级别，严格管理，并由指定领导审批，并按时归档。

3、档案装订、裁剪认真细致，做到卷宗目录明了、页号规整、字体统一、并打印清晰，装订裁剪整齐，用专用卷宗盒、柜存放，并用电脑编排了查找目录。

4、对超期文件及时清理，做到了规范、清晰、完备。文件按照发文时间、发文字号、发文级别分别立卷存放，从20__年起至今共规档最高院文件宗、高院文件宗、中院文件宗、本原文件宗。

（二）、警衔档案（个人警衔档案和警队综合档案）

1、个人警衔档案：每名司法警察建立一个档案盒（包括司法警察个人情况简历、组织人事部门任免干部审批表或转干通知、本院任免司法警察的决定和命令、任免职证明文件、首次评定授予司法警察审批表、首次授予警衔命令、司法警察警衔变动审批表、晋级警衔命令、司法警察进督培训合格证书、立功受奖表彰复印件等资料），并按照时间顺序，排列装订。

2、法警队综合档案：全体司法警察的授衔命令、晋级表、审批表等都归纳为警队综合档案

（三）、其他档案

包括轻武器射击、军事教案、押解、看管、执行责任状、信息报道、调警令、法律法规政治理论学习等41个卷宗档案盒及20__年至20__年训练考核三张光碟，均做到摆放整齐、目录清晰、专人管理。

五、存在的问题及打算

在一年的实际工作中，*旗人民法院司法警察大队虽然取得了显著成绩，但仍然还存在着许多缺点和不足，主要是与有关庭、室沟通协调不够；现有的警力尚不能满足审判保障工作的需要以及存在个别干警素质偏低等问题，在今后的工作中，我们要发扬成绩，克服缺点和不足，继续发扬不畏艰辛、团结奋斗、奋勇拼搏、清正廉洁、任劳任怨的工作作风，为维护国家的尊严和审判工作顺利进行做出积极的贡献。

20xx年在公司领导的关心和省档案馆专家指导下，公司上下全体同事齐努力，共同整理、归档了公司20xx-20xx年的档案。在实践过程中，进一步领会和掌握了档案工作的理论知识和实践经验，对档案工作有了更多的理解，公司档案工作取得了实质性进步和阶段性成果。现汇报如下：

一、工作开展及主要指标完成情况

（一）领导高度重视，统筹安排

1、成立领导机构、加强领导、配备专人负责

2、制定计划，稳步开展

考虑到立卷数量大，任务重的情况，必须集中精力，统筹安排。档案整理工作分五个阶段进行。

第一阶段（1月x日至1月x日）制订工作方案及实施细则；

第二阶段（1月x日至2月x日）全面收集文件、合同、图片等资料；

第三阶段（3月x日至4月x日）整理、分类、编号、编目录；

第四阶段（4月x日至5月x日）装订归档，制作电子档；

第五阶段（5月x日至30日）审核、验收。

3、加强检查督促

公司领导对此次档案整理工作十分重视，先后多次在会议上对档案工作进行批示，并由综合部牵头负责在档案整理过程中进行督查，及时发现问题，及时给予指导，切实采取措施，解决各部门在档案管理工作中存在的困惑和疑虑。

4、改善硬件设施，保证经费支出

20xx年档案工作总结及20xx年计划 20xx年，是公司初建成立的一年，也是档案工作初步开展的一年，我们严格按照燃气集团档案管理制度，不断完善档案工作的编制、管理。加强服务意识，通过加强各部门档案管理工作，不断提高管理水平，大力推进公司档案工作建设的步伐，使档案工作在公司运营和发展中发挥应有作用。主要工作有：

一、档案整理日常化

为了使档案工作清晰统一，公司在成立后首先统一购置了档案柜、档案盒、档案袋等物品，并将档案工作的组卷标号等工作做为一项重点工作。要求各部门档案按集团《档案工作手册》进行分类，类目设置清楚、准确、统一，每个门类的同一保管期限编一个流水号。所使用的卷皮、卷盒、卷内目录等档案装具均符合国家标准要求，项目填写规范，工整清晰。要求各部室并向科室将档案资料规整存放到固定位置。

二、档案维护明确化

每部室挑选一名责任心强、工作细心，并且熟悉档案管理工作人员，专职负责本部室所有档案资料的收集归档、借阅查询和日常管理等工作，避免出现混淆、丢失等现象，确保各类文件资料的完整性。建立全宗卷、全引目录和档案检查记录等，在档案的存档范围上，我们从单一的文书，扩展到了包括文字资料、声像资料等更多类型、更广范围的较齐全的档案门类。

个人工作总结及计划

时间一晃而过，弹指间，20xx年已是岁末之时，这一年在部门领导及同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，工作上取得了一定的成果，但也存在诸多不足。回顾即将过去的一年，现将工作总结如下：

20xx年x月至8月底，我在总工办担任综合管理员一职，主要负责合同管理、办公资产管理、各类文书处理、月度报表、费用报销及事务料理、综合协调等日常程序化的工作，不论是份内职责，还是领导交办其他临时性工作，都能保质保量按时完成，在开展工作前先制定个人计划，按照任务的轻重缓急，分清主次、先后顺序，勤思考，多沟通，及时汇报，侧身践行，使各项工作进行的有条不紊。

**年我院的公开工作已步入制度化、经常化、规范化的轨道，在推进依法管理，加强审判权力运行过程中的监督，转变工作作风，提高办事效率，加强党风廉政建设，密切干群关系，优化我县发展环境，推进我县的经济建设等方面都发挥了积极的作用。为使我院的公开工作进一步深入、扎实、有效地开展，根据景委办[**]2号、景公开[**]2号文件精神，特制定景宁法院**年度审务公开工作计划。

一、**年公开工作指导思想是：坚持_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻全国全省法院院长会议和县委工作会议精神，围绕党和国家工作大局，以公正和效率为主题，以便民、廉政、勤政、高效为基本要求，切实加强对审务工作和财务开支的监督，加强民主政治建设和依法行政，进一步密切党群、干群关系，为“十•五”计划的顺利实施和促进我县的改革、发展、稳定和各项工作的发展。

二、公开工作的措施和工作方法

为确保审务公开工作的落实，全体干警必须振奋精神，统一思想、服从大局、群策群力、精心组织、密切配合、抓住机遇、知难而进、乘机而上。从以下几方面努力：

（一）、以依法审务为龙头，搞好“三项”公开，完善公开体系，提高工作档次。

法院审务公开要从人民群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际问题入手，从本县经济和社会发展的重大问题着手，抓好以下三项公开工作：

1、继续抓好法院的年度工作目标和执行情况的公开工作。在三月底前将法院年度工作计划及各业务庭、室、队、处、科工作目标张贴于审务公开栏内接受群众的监督。从五月份起每月公开一次执行情况，使群众明白法院审判工作运行情况，改善干群关系。

2、抓好年度财政预算及执行情况的公开工作。及时公开财政预算结果，每月公开一次财政收支执行情况，接受干警监督，重要的变动要向院党组报告。

3、抓好上级政府或部门下拨的专项经费及使用情况的公开。凡上级下拔至法院的款项，实行一事一公开，并公开每一专项经费的使用情况，以便监督机关和全体干警的监督。

（二）、拓宽和深化公开内容，做到真实公开。

1、凡充实调整中层干部，继续推行中层干部“竞争上岗”制，以公开、平等、竞争、择优为原则，以“竞争上岗”为措施，中层干部的竞争选拔，通过民主评议、综合考核、任前公示等环节公开竞争选拔。

2、入党、或入党转正通过公示制度，增加透明度，实行民主监督。

3、院党组一把手与成员签订党风廉政建设责任书；党组成员与下属分管单位负责人签订党风廉政建设责任书。采取一级管一级层层落实，建立中层干部以上廉政档案制度。

4、基建工程项目和大宗物品采购，必须由院长办公会议决策，严格执行工程招投标制度。

5、院领导和特岗的移动电话实行定额包干、超支自负的有关规定。

6、继续抓好招待费、差旅费开支情况的公开。严禁超标准接待客人，严格审批制度，每逢单月向县纪检委汇报一次招待费用情况，并张贴于财务公开栏内，接受全体干警监督。