林草党建工作计划(精选8篇)

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2019年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，做好今年党建工作意义十分重大。根据县委、机关党委的统一部署和要求，现就2019年党建工作部署如下。一、总体要求高举中国特色社会主义伟大旗帜，以_新时代中国特色社会主义思想武装党员干部为根本任务，深入学习贯彻__来川视察重要讲话精神和党的十九大、省委第十一次党代会、省委十一届二次全会、市委七届四次全会、县委十四届五次全会精神，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，紧紧围绕全县“产业发展年”主题，以“干在实处、走在前列”为工作取向，不断提升党建工作质量，提升脱贫成效提供坚强保障。二、加强政治思想建设，激发党建工作活力（一）深入学习贯彻党的十九大精神。把学习贯彻党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导党员干部在学懂弄通做实上走在前作表率。把学习党的十九大报告与学习《_谈治国理政》结合起来,把贯彻落实党的十九大精神与贯彻落实中央、省、市、县委各项重大决策部署结合起来,深刻领会党的十九大的思想精髓和核心要义，充分利用专题培训、学习考察、专题讲座、宣讲报告和“三会一课”等载体，深入学习贯彻__来川视察重要讲话精神，准确把握“8个明确”丰富内涵和“14个坚持”基本方略,继续有计划、有步骤地组织学习研讨。推动党组织坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。（二）坚持把政治建设提在首位。把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决维护_集中统一领导、坚决维护__在_和全党的核心地位、坚决维护_权威作为党建政治教育的必修课，作为党建工作的主线。教育全体党员严守党的政治纪律和政治规矩，坚持把《党章》作为党员干部经常性的学习内容，推动党组织和党员干部自觉学习贯彻、严格遵循、坚决维护《党章》。严肃党内政治生活，党员领导干部必须以普通党员身份参加所在党支部组织生活，每年在党支部或联系点讲党课不少于2次。（三）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。继续开展“两学一做”学习教育，按照中央、省、市、县委的统一部署，精心制定实施方案，突出用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚定维护以习 1

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近平为核心的_权威和集中统一领导，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，牢记新时代历史使命，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。以支部为单位，突出特色，通过开展“微党课”、重温入党誓词、志愿服务、走基层送温暖、结对帮扶等活动，推动主题教育实践活动取得实效。三、加强基层组织建设，提升党组织组织力（一）深入推进党建规范化建设。全力打造“党建引领助推中心工作”品牌，深入推进“党建引领+”工作格局。大力开展11项基层党建重点任务落实情况“回头看”，聚焦11项重点任务查问题、补短板、建制度。严格规范换届选举流程，全面梳理并建立林业系统换届选举情况台账，督促局属各支部按期进行换届选举，选好配强党支部班子。科学制定党员发展计划，落实政治审查制度，严把发展党员政治关、程序关，从入党申请、入党志愿抓起，强化政治入党、思想入党，提高发展党员质量。做好《全国党员管理信息系统》、《2019党务系统》日常维护更新和党内统计上报工作。规范党费收缴、使用和管理，按期公示，接受党员群众监督。（二）切实加强党支部建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，开展“五好党支部”（即支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好）创建，全覆盖开展“城乡党建结对共建”。坚持《党支部工作手册》每月度调阅制度，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本组织生活制度，切实解决机关党建“灯下黑”问题。继续开展“护根培土”行动，深化基层党组织“三分类三升级”活动，持续整顿软弱涣散党组织，严格按照“八有”标准规范党支部阵地建设。（三）强化党员队伍建设。实施党员发展专项计划，强化党员日常教育管理，开展党员“亮树”行动，用创先争优新机制解决党员考评“两张皮”问题。大力开展红色教育，坚定_员理想信念宗旨。实行党员日常表现痕迹管理，稳妥有序推进不合格党员组织处置工作。健全党内激励关怀帮扶机制，加强思想、工作、生活关心关怀，对困难党员救助、慰问工作。四、落实管党治党责任，统筹推进新时代党建工作（一）完善党建工作责任制。认真贯彻落实市委办《关于进一步强化工作责任推进全市机关党建工作规范化运行的实施意见》（乐委办〔2019〕28号）精神，以开展机关党建工作规范化建设为抓手，适时 2

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督导局属各支部职能职责落实情况，不断完善党建考评体系，层层签订党建责任书，建立书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员一岗双责、党务干部具体责任“四张清单”，进一步健全党建责任监督、考核、评价机制，强化责任追究，保证责任落实。党组织书记每年至少听取1—2次党建工作专题汇报，讨论研究党建工作，研究解决重点难点问题。开展党建述职评议考核工作，强化党组织书记抓党建工作述职评议考核结果运用和问责力度。（二）助推脱贫攻坚工作。按照省、市、县驻村帮扶工作安排部署，聚焦“两不愁、三保障”和“四个好”目标，统筹做好部门联系乡的脱贫攻坚工作，进一步压实帮扶责任，落实帮扶措施，提高群众认可度，做好2019年脱贫攻坚迎接国家级检查准备。继续做好结对共建支部、党员牵手行动等工作，配合做好“五个一”、“三个一”帮扶力量日常管理、常态化督查等工作，确保驻村帮扶工作有序有力推进。五、巩固深化作风建设，营造风清气正的政治环境（一）持续改进作风。以“护根培土”行动为抓手，巩固认真落实中央八项规定和省、市、县十项规定，重点纠正表态多调门高、行动少落实差等突出问题，纠正“门好进、脸好看、事难办”问题，纠正走秀式调研、“推绕拖”、懒政庸政怠政、不出实绩出经验等群众反映集中的问题，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向、新表现，找出可能反弹的风险点，列出问题清单、任务清单，持续整治，防止“四风”回潮复燃。（二）全面加强纪律建设。深入贯彻落实《中国_党内监督条例》和《中国_纪律处分条例》，把握运用监督执纪“四种形态”，强化日常监督，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置。强化监督执纪问责，加强对关键岗位、重点领域的廉政风险防控，着重查处违反政治纪律和政治规矩的问题，突出党章党规党纪经常性纪律教育，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（三）巩固发展反腐败斗争压倒性态势，不断把全面从严治党推向深入。认真落实县级部门党委主体责任、主要领导“第一责任人”责任和领导班子成员“一岗双责”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，重点聚焦党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位、可能还要提拔使用的业务骨干；围绕脱贫攻坚“六个精准”落实情况，聚焦资金管理使用、干部工作作风、扶贫攻坚目 3

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标任务的完成等关键环节，重点查找干部不作为、慢作为、乱作为等问题，加大监督执纪问责力度，有力维护党纪权威。六、加强群团建设，凝心聚力服务改革发展（一）加强群团组织工作。全面加强文化建设，抓好精神文明创建活动。在工青妇组织中广泛开展各具特色的活动，充分发挥群团组织作用，进一步联系群众、服务群众、教育群众和维护群众合法权益，促进社会和谐发展。（二）积极协助抓好_工作。将_工作纳入党建工作内容，加强党对_工作的领导。积极协助各级党委_工作部门做好_基层组织、成员和党外知识分子、民族、宗教人士的_工作，汇聚智慧、凝聚力量，服务改革发展大局。

1、加强林地资源管理。一是严格林地审核审批。做到在项目立项、用地选点、可行性研究等前期工作中提前介入，坚决以“不占或少占林地，不用或少用林地”的原则进行监管，确保资源不流失，截止目前，全县森林覆盖率达；二是全面停止天然林商业性采伐。加大对木材经营加工及输入木材的监控，依法严厉打击乱砍滥伐、偷拉盗运、非法销售木材等行为；三是依法行政，推行政务公开。坚持公开、公正、公平、便民的原则,对现行有关行政许可及审批事项进行了全面的清理,对林业行政执法依据、林业行政执法程序等进行公示,对林业规费征收的政策规定、标准等实行政务公开,以自觉接受社会监督。四是开展毁林毁草专项行动。加强行政执法的力度。2021年，我局共计办理涉林案件19起，其中：移交刑事案件1起，移交行政拘留1起，各类行政案件17起。17起行政案件中涉及违法占用林地1起，涉及违规野外用火16起，共处罚没款万元。五是积极开展森林病虫害调查监测及防治工作。对林业有害生物监测调查面积 万亩，监测率达100%。对发生病虫害万亩实施防治，其中实施无公害防治面积万亩；普查松林面积28万余亩，发现死亡松树247株（折合面积2亩），全县无松材线虫病发生危害迹象，检疫285万株岷江柏、云杉等苗木。六是全面完成义务植树。全县参加植树人数达 万人次，义务植树万余株，超额完成目标任务；七是有序推进火灾风险普查。以2020年度森林资源管理一张图作为资源数据，11月1日，我县火灾风险普查工作全面铺开，针对森林草原可然物载量、森林草原火灾减灾能力、历史森林草原火灾和森林草原野外火源等指标进行普查。目前，已完成83个乔木林标准地，8个灌木标准地，9个大样地，共计100个样地的布点工作，外业调查全面完成，调查进度位居全州第三。

林业局党建工作汇报材料

**县林业局党委工作在县委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以党的群众路线教育实践活动和“三严三实”及“忠诚干净担当”等实践活动为主线，以提高基层党组织的执行力、凝聚力、战斗力为抓手，以建设森林**为核心，以保持林业平稳较快发展为首要任务，以“健全工作机制、创新服务载体、深化服务内涵、增强服务实效”为手段，不断加强和改进党的建设，提升党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力和水平，为促进我县生态增量，林业增效，农民增收等方面做出了积极的贡献。

一、党建工作基本情况

**县林业局党委，目前共有党的基层组织11个，其中，党总支2个，党支部9个。共有党员228名，其中，预备党员6名，占党员总数的%；女党员41名，占党员总数的%；少数民族党员14名，占党员总数的%；35岁及以下党员38名，占党员总数的%；大专以上学历的党员89名，占党员总数的%。

（一）认真开展党的群众路线教育及“三严三实”“忠诚干净担当”等实践活动

按照县委的统一安排布署，县林业局党委结合林业工作实际，认真组织开展第二批党的群众路线教育实践活动及“三严三实”“忠诚干净担当”等实践活动，主要围绕学习教育、听取意见建议、开展交心谈心、剖析“四风”问题、对照检查、召开民主(组织)生活会、开展批评和自我批评、整改落实及建章立制等环节开展工作，坚持边学边查、边整边改，让学习教育实践活动取得实效。

（二）扎实开展服务型党组织创建工作

林业局党委按照县委服务型党组织创建要求，把创建工作纳入全局工作的重要组成部分，纳入议事日程，形成了支部书记具体抓党建，党委书记亲自抓服务型党组织创建工作机制。

（三）建立健全精准扶贫和便民服务工作制度

局党委充分发挥林业人才和技术优势，深入林区、林企、林农，积极开展“干部进村入企、一线解难创优”、科技下乡等“三服务”活动；认真做好农村指导员驻村工作；对高良乡纳飞村委会精准扶贫点，经常深入调查研究，2016年，帮扶村委会7万元，解决村级公路、水电和特困户危房修缮等问题，安装100台太阳能，帮扶资金10万元。

（四）努力抓好廉政建设，健全和完善各项规章制度。

充分利用每季度的党课、局职工会、局务会、局党委会等对全局党员干部进行党风廉政教育。在组织生活会上开展述廉，进行民主测评。结合实际，建立健全落实《林业重点项目建设廉政责任书》、《党风廉政建设责任书》，完善了《财务管理制度》《公务用车制度》、《机关公开承诺制度》等制度。

二、思想政治建设

近年来，局党委在党的群众路线教育实践和“三严三实”“忠诚干净担当”实践活动中，积极创新工作思路，切实加强以坚持“立党为公、执政为民”为核心的领导干部思想政治建设，为全县林业生态建设提供了坚强有力的组织保证。一是深化理论武装工作，使广大领导干部思想政治素质不断提高；二是身体力行党的宗旨，全体党员干部全心全意为人民服务的意识明显增强；三是坚持和健全民主集中制，班子成员整体效能得到充分发挥；四是紧抓第一要务，领导干部服务林农的能力和水平不断提高；五是突出约束力规范，班子成员树立了廉洁自律的良好形象。

三、班子队伍建设

近几年来，林业局党委不断加强班子队伍建设，加强了民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、分别酝酿和会议决定”的原则，进一步完善了局党委重大事项、重大问题民主决策制度、集体领导与个人分工相结合的制度，既使党委决策更加符合中央和省、市、县委精神、符合**实际、反映人民意愿，推进决策的科学性、民主化，进一步增进了党委班子的团结，提高了工作的协调性，充分调动了班子成员各方面工作的积极性和主动性。/ 4

四、存在的问题

林业局党委党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在：一是基层党组织的凝聚力、号召力不强；二是基层党组织活动缺乏创新意识；三是基层党建工作不够扎实；四是基层党组织对党员的教育和管理存在疏漏问题；五是党的基层组织设置不够周延，覆盖不够全面；六是党支部及党员个人的考核体系不够完善等。

五、工作意见和建议

（一）进一步抓好党建工作，认真支持、配合好行政工作，确保全县林业生产目标任务全面或超额完成，做到森林资源管护严格有序，安全信访工作稳定常抓不懈。

（二）不断健全和完善党委工作制度和单位规章制度是全面推进党建工作长效机制的重要保障，因此，进一步加强党的自身建设是一项长期任务，任重而道远，势在必行。

（三）狠抓干部队伍作风建设。干部职工的思想作风和工作作风的体现，是一个单位党建工作好与坏最明显的标志。进一步加强干部队伍作风建设，提高服务质量，提升服务素质，增强服务意识，从而推动全县林业生态快速健康发展。

为加强市林业局党组织建设，强化党员责任意识，明确党建工作重点，现结合我局实际，制定xxxx年度党建工作计划。

一、指导思想

xxxx年，全局党建工作坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会，省委十一届十二次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，充分发挥党建引领作用助力林业工作，加强党员干部队伍能力建设，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推动担当作为，建设让组织放心、让人民群众满意的模范党组织。

二、重点内容

（一）把党的政治建设摆在首位

1.坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实《_中央关于加强党的政治建设的意见》，严明党的政治纪律和政治规矩，进一步教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。党员领导干部要在深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同_保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央、省委、x市委和xx市委各项决策部署上作表率，建设让_放心、让人民群众满意的模范党组织。

2.贯彻落实中央、省委、x市委和xx市委各项决策部署。切实增强贯彻落实中央、省委、x市委和xx市委决策部署的自觉性和坚定性，确保第一时间学习贯彻到位、第一时间推动落实见效，确保政令畅通、令行禁止。积极引导党员干部立足本职岗位，积极作为，勇于担当，雷厉风行抓落实、动真碰硬抓落实、锲而不舍抓落实、精准发力抓落实，在全力完成各项工作任务中“只争朝夕、不负韶华”。

3.严肃党内政治生活。严格尊崇和维护党章，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，发展积极健康的党内政治文化，巩固风清气正的良好政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、组织生活会、请示报告、个人重大事项报告等制度，督促指导党员领导干部自觉参加双重组织生活，开展严肃的批评和自我批评。举行重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。

（二）做深做细思想引领工作

1.持续深化理论武装。充分发挥局党委中心组理论学习的领学促学作用，创新方式方法，采取专题学习、集中宣讲、主题党课、谈心谈话等形式，抓好党员干部政治理论学习。持续深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和__对x工作和林业工作系列重要指示精神，深入学习党的十九届五中全会、省委十一届十二次全会精神，及时跟进学习_、省委、x市委和xx市委新的决策部署。加深对新时代中国特色社会主义思想和_大政方针的理解，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

2.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。把“不忘初心、牢记使命”作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题，巩固拓展主题教育成果，坚持思想引领、以知促行，坚持问题导向、真查实改，坚持力戒虚功、务求实效。

我局深入贯彻落实中央、省、州县关于对新型冠疫情防控工作重要指示和会议精神，常态化推进本单位本系统疫情防控工作。一是在局机关建立分别建立单位职工、国保局职工、专业灭火大队疫情防控台账3本，严格按照指挥部要求实行人员动态管理，对进出流动人员实行单位和社区双报备制。二是结合系统职责以及结对帮扶工作要求加强宣传，舆论引导，切实做好林业系统疫情防控工作。三是积极宣传动员系统内人员和退休职工配合相关单位做好疫苗接种工作，建立林草系统新冠疫苗接种统计台帐，截至目前接种完成新冠疫苗256人第一、二针剂，正在组织单位职工完成加强免疫疫苗接种。四是切实做好冷链物流专班工作、协同配合专班做好市场专项检查和巡查。

二、存在的主要问题

20xx年，xx市林业局直属机关党的建设要坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入扎实开展学习实践科学发展观活动，紧紧围绕林业各项重点工作，充分发挥党组织在维护稳定、共建和谐、促进发展方面的积极作用，不断解放林业生产力，为我市林业年度工作任务的完成提供坚强的思想和组织保证。

一、深入开展学习实践科学发展观活动，不断丰富政治思想教育的形式与内涵

1.深入学习实践科学发展观。按照中央、省、市委的统一部署，开展学习实践科学发展观活动，既是今年基层各级党组织的一项重要的政治任务，也是今后一个时期林业工作的首要任务。各级党组织要以高度的政治责任感，精心谋划，推动科学发展观学习实践活动深入开展。要抓住学习实践活动这个契机，深入思考党建工作如何适应林业快速发展大局、如何促进林业又好又快发展等问题，从而使党建工作更好地围绕大局、服务中心。

2.抓好理论武装的制度化、规范化建设。一要抓好党组中心组和领导班子的学习，充分发挥班子示范和引导作用。以党组（党委）和党总支（支部）主要领导上党课为重点，围绕党课开展讨论，统筹安排，做好计划；二要抓好理论学习制度建设，做到年初有计划，季度有检查、年底有总结。要普遍建立党组织理论学习笔记簿、党员学习记录和心得体会本、签到簿等“四个本子”。要把理论学习与干部考核提拔、党员评先评优结合起来，对长期无故不参加学习的党员要采取个别谈话与党内通报相结合的办法进行教育，从机制上进行约束；三是要把《党章》作为党员经常性教育的长期任务，列入学习的重要内容来抓；四是机关党委着手汇编《林业局党建工作手册》，作为党务干部指导性文件，做到人手一册。

3.创新载体，不断丰富理论武装的形式。适应林业发展需要，机关党建还面临着许多新情况、新问题、新挑战。如何创新载体、激发活力是当前林业系统各级党组织必须研究解决的重要课题。各总支、支部要结合本单位工作实际，以创新求发展，以有为求有位，不断创新学习方法，建立激励机制，积极探索适应新形势需要的党建工作新路子。机关党委将适时组织参观本地党建工作先进单位，及时总结推广本系统好的经验和做法。

今年，机关党建工作还要向社区延伸，在继续与市农科所开展结对的基础上，和清流街道紫薇南路社区党组织共建结对，达到两促进目的。

4.要采取灵活多样的形式，通过具体的活动教育广大干部群众。一是围绕建国60周年，开展报告会、知识竞赛、林业成果图片展、游览革命胜地等多种形式的爱国主义传统教育活动；二是组织党员技术人员深入农村和群众，开展以科技服务、科技推广为主要内容的主题实践活动；三是以学习实践科学发展观为契机，开展“为大滁城建设当先锋”、“为招商引资和项目推进多作贡献”等活动。

二、强化先锋意识，充分发挥党员在林业建设中的主力军作用

年，我市林业正处在由传统林业加速向现代林业转变的关键时期,改革、发展、稳定的任务十分艰巨，同时也面临着国家保增长、扩内需、增加林业生态建设投入的巨大发展机遇。国家启动了一系列生态项目，加大对林业的投入。我市09年承担新造林任务达17万亩之多，其中退耕还林后续工程造林万亩，长防林万亩，抑螺防病林万亩，黄连木造林2万亩，一般社会造林万亩，是我市历史上继03年以来造林任务最重的一年。林业工作任务重、要求高、难度大。保质保量完成全年林业工作任务，需要林业系统全体职工的共同努力，需要人心思齐、人心思进的内部环境，需要广大党员干部充分发挥模范带头作用。

6.直属机关党组织要不断丰富党建工作责任内涵，及时熟悉和掌握市委、市政府和局党组的部署，着眼于林业改革发展稳定大局和部门整体工作、着眼于群众最关心的事情，充分发挥自身的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，围绕林业年度工作任务、招商引资和项目推进多做文章、做好文章。

7.直属机关党组织要大力营造鼓励、支持党员干事创业的良好环境，为敢于负责、敢于突破、敢于变革的党员当好后盾，让他们能够放心干事、大展拳脚。

林业工作计划(1)

林业计财工作的总体要求是：必须始终坚持统筹兼顾这一林业计财工作的基本方针，从宏观和长远的高度谋划林业发展全局，调整完善生产力布局，转变林业发展方式，通盘运筹发展规划和建设任务，积极争取政策和资金支持，突出重点注重效益，优化结构提高质量，强化项目和资金管理，促进现代林业又好又快发展。

一、真抓实干，推动林业发展再上新台阶

一是统筹做好计划安排，抓紧落实各项保障措施。全力做好新增中央投资任务的完成，确保在今年2月底以前全面完成亿元中央投资计划;抓紧衔接落实营造林计划，搞好新增国家投资、预算内基本建设投资以及地方和社会投资的统筹协调，确保把60%以上的投资集中用于确定的重点区域;做好林区棚户区改造工作，提出合理的建设任务，争取行政性收费减免等政策性支持。

二是积极争取南方冰雪灾害和地震灾后恢复重建资金。争取各级财政增加灾后林业恢复重建专项资金;建立落实政策性森林保险和林木良种繁育补贴制度;对因灾形成的造林债务和基层单位职工住房毁损进行统计核销，并把林业灾害救助纳入相关救灾资金渠道。

三是加快木本粮油产业发展。做好《全国油茶产业发展规划》报_审批工作和以油茶、核桃、油橄榄为重点的《全国主要木本油料产业发展规划》的编制工作，研究提出全国木本粮油的产业发展方案;组织编制《全国山区综合开发县木本粮油产业示范实施纲要》。

四是搞好规划编制，从宏观上谋划现代林业建设。做好林业发展“十二五”和中长期规划基本思路编制工作;编制即将到期的重点生态工程后续规划;组织实施好《汶川地震灾后恢复重建生态修复专项规划》《雨雪冰冻灾后林业生态恢复重建规划》《全国森林防火中长期发展规划》《全国林业有害生物防治建设规划》《国有林区棚户区改造工程规划》等六项新的专项工程规划。

五是做好林业建设项目储备工作。做好森林防火、林业有害生物防治、国家级自然保护区建设、湿地保护与恢复、林木种苗基础设施建设、国有林区森工非经营性项目以及棚户区改造等项目可行性研究报告和实施方案的编制工作。

二、强化协调沟通，解决和落实各项惠林政策

一是研究天然林保护工程到期后的政策措施。全面总结天然林保护工程实施以来取得的成效和经验，研究提出工程到期后的政策建议和资金需求;加快剥离企业办社会职能，推进森工企业体制机制改革，理顺国有林区森林资源管理体制;健全职工基本养老、医疗、失业、工伤和低保等社会保障政策，实现应保尽保。

二是建立政策性森林保险机制。研究森林保险纳入政府补贴的标的、险种、保费率、补贴标准、环节和手段等具体措施，并选择部分省区市开展试点。

三是落实国有林场改革相关政策。根据_即将批准的《关于加快国有林场改革的实施意见》，将生态公益型国有林场人员和机构经费纳入地方同级财政预算;摸清国有林场本底数据，详细掌握林场面积、在职和离退休职工人数、职工参加社保的种类标准等基本情况。

四是完善森林生态效益补偿基金制度。落实中央9号文件规定，建立和完善地方森林生态效益补偿基金;多渠道筹集资金，积极探索建立市场机制下的生态补偿机制。

五是积极研究对策，贯彻执行新的《育林基金征收使用管理办法》。充分考虑育林基金改革后可能出现的相关问题，研究制定实施细则;将林业行政事业经费纳入同级财政预算，严禁挤占、挪用育林基金。

六是努力争取建立林业补贴制度。建立林木良种繁育补贴制度，并选择部分省区市开展试点;将油茶生产机械纳入财政农机具购置补贴范围，研究制定对种植油茶等木本油料作物的补贴政策。

七是完善林业用油量的测算、统计、核实和汇总。核实营造林、森林管护面积、木竹生产量等用油量基础数据，对林业因成品油价格调整影响增加的成本，由中央财政通过专项转移支付的方式给予全额补贴。

三、严格管理监督，进一步提高林业经济运行质量和效益

一是加大林业资金监管力度，切实提高管理水平。进一步强化中央新增林业投资和灾后恢复重建资金的监管;从项目安排的源头抓起，细化落实工程各实施环节的责任制;加强对工程招标、物资采购、作业设计报批、资金拨付等环节的监督。

二是做好林业建设项目的竣工验收工作。对林业项目竣工验收工作进行周密部署，全面完成对省级林木种苗示范基地的竣工验收工作。

三是加强林业建设项目的规范化管理。完善林业项目建设及管理标准化体系，在项目立项及可行性研究、编制实施方案、工程建设及检查验收等环节出台一系列的建设标准和规范。

四是严格部门预算专项资金的使用和管理。严格按项目申报指南要求和财政支持方向，组织项目申报和项目审核;及时完整地将项目预算批复下达到项目承担单位，严防资金的滞留和截留;配合做好财政项目支出预算的绩效考评试点工作，提高资金的使用效益。

四、树立全球意识，全面提高林业对外开放合作水平

一是坚定信心应对危机。分析研究国际金融危机对经济和产业的影响，在对外开放合作中不断提高全行业的国际竞争力和抗风险能力;及时了解掌握林产品对外贸易受国际金融危机的影响，做好监测、预警和应对工作，努力实现林产品外贸总额突破800亿美元的目标。

二是加强“引进来”，不断提高利用外资规模和质量，注重引进先进的技术和管理理念。做好世界银行贷款五期、亚洲开发银行贷款一期和欧洲投资银行贷款项目的前期筹备工作;利用新一轮国际产业转移的机遇，做好利用外资重点领域的备选项目规划;防止低水平重复引进，避免引入消耗大量资源、产品附加值低、高能耗、高污染的项目。

三是坚持“走出去”，统筹两种资源、两个市场，保障我国经济发展对森林资源的需求。重视林业海外开发工作，加快实施林业“走出去”战略，组织有条件有实力的企业在俄罗斯、东南亚、非洲、南美洲和大洋洲开展森林资源开发和培育工作，为企业“走出去”创造有利条件;积极稳妥地做好云南中缅边境木材问题，黑龙江、吉林和内蒙古对俄开发等问题的林业对外谈判工作。

五、狠抓队伍建设，充分发挥计财部门的保障作用

刻苦学习，学习科学发展观，学习党对林业工作的方针政策，学习国家林业局党组的工作部署和要求，并结合实际深入贯彻落实;强化宏观意识，紧紧抓住国家应对危机扩大内需的新机遇，探索加快林业发展的新举措;加强调查研究，深入林业生产第一线，及时掌握林业发展的态势和问题;加强信息调度和经济运行分析，增强对林业发展全局的掌控能力;完善计财队伍的制度建设，从计财工作规程、项目管理、资金安全、检查监督、廉政勤政建设等方面强化建章立制，加强计财队伍的制度化、规范化管理。

林业工作计划(2)

XX年我站在上级林业部门的领导下，扎实有效地开展工作，完成全年封山造林工作任务，我镇所辖林区没发生火灾险情，我站还被评为市“青山卫士”光荣称号。

一、营业生产

1、封山育林及封山管护(封山育林29360亩、封山管护4439亩，合计33799亩);完成义务植树4万株，四旁植树3万株，上级没有下达任务，成活率98%。

2、林业产业培植：

(1)、完成种植4500亩，用苗657430株，其中：XX亩连片种植，用苗240700株，马店村委会和芦山村委会2个村委会、5个自然村，受益217户，759人;2500亩零星种植在白石寨、三岔河2个村委会、8个自然村、受益523户、1823人、用苗416730株，完成上级下达任务数XX亩的225%。补植补造360亩，用苗8640株。

(2)、完成种植300亩、用苗66600株，分别种植在十八塘村委会十八塘村民小组和大坪村委会箐脚村民小组。其中：十八塘村民小组受益12户、67人、90亩，用苗19980株：箐脚村民小组受益10户、45人，210亩，用苗46620株，完成任务数的100%。

(3)、历年退耕还林地的保存率达到90%以上。

3、育苗：切实抓好育苗这个基础工作，这年为了我乡的经济发展，我乡草果苗10亩，预计出苗100万株，西南桦苗的5亩，出苗60万株左右。

二、集体林权制度改革工作

根据县、乡党委政府的统一安排部署，在乡党委政府的直接领导下，我乡集体林权制度改革工作从XX年正式启动开展工作以来，按照改革实施方案和工作流程的安排，精心组织，强势推进。通过全体工作人员艰苦奋斗，取得了一定的成果。现也全面玩成，安照县林改办的要求，进行林改查缺补漏工作，和档案整理工作及档案复印。

三、资源林政管理

1、林地保护管理根据《森林法》、《森林法实施条例》、《云南省森林条例》、《云南省林地管理条例》、《云南省征占用林地补偿费用管理办法》等法律法规进行实施，认真贯彻执行，进一步加强管理征用占用林地关系，切实履行林地管理职责，征用占用林地管理工作取得了新的突破。

2、公益林管护

我乡根据重点公益林分布特点、管护难易程度等因素，按一定面积划分若干个管护责任区，配备专职和兼职护林员，由林业站与护林员签订《重点公益林管护合同》56份，54个公益林护林人员，实行联防联管。并根据需要，在清明节、春节等重点防火期54个护林员进行防火巡查，把守路口，严禁带火种上山，效果非常显著。及时足额兑现公益林补偿基金。

3、森林采伐限额管理

强化森林采伐限额管理工作，认真执行林木凭证采伐、凭证运输和凭证经营(加工)木材制度，规范了林木采伐，审批393立方米、已经运输96立方米。有力地促进了森林资源的保护管理。

4、林业行政安件查处。对辖区内发生的超限额采伐、乱砍滥伐、非法占用林地、毁林开垦、无证运输和经营加工、非法木材交易、监守自盗、弄虚作假等方面的破坏森林资源案件，做到及时发现、及时上报、及时查处。

四、农村能源建设

新建沼气报名的有57口，任务数是30口，完成34口，完成任务数30口的113%;节能改灶任务数150眼，完成164眼，完成任务数的109%;

五、护林防火

(一)森林防火责任落实情况

按照县委、县政府和上级有关部门的要求和指示，我乡建立健全了森林防火责任制，建立完善了乡科级领导干部包村、包片的责任制度，形成了层层抓落实的责任机制，确保了森林防火责任落实到人、到村、到块、到户、到林权所有者。一是我乡成立了《关于大坪乡人民政府关于成立大坪乡护林防火领导小组的通知》，由乡人民政府乡长崔光和任组长，共有49人组成的防火领导小组;二是乡政府与各村委会签订了9份《护林防火目标责任书》;三是指挥长与指挥成员签订责任状7份;四是各个村委会和各村民小组签订了64份《护林防火责任状》;五是林业站和护林员签订了9份《护林防火责任状》;六是林业站和“五类”人员的监护人签订了42份《“五类”人员监护护林防火责任书》;七是村民小组长和农户户主签订64份《护林防火责任状》;八是涉林单位森林防火责任状签订2份;九是森林防火重点单位责任人落实已公示;十是结合我乡的实际情况制定了我乡的森林防火问责制度;

(二)森林防火资金落实情况

针对我乡森林覆盖率高，工作人员紧缺，防火形势异常严峻的情况，我乡党委政府高度重视森林防火工作，经乡财政自筹和多方争取，用好森林防火每一笔资金，做到专款专用，切实将防火经费投入到森林防火工作中。目前，共安排防火工作经费 13500元(县级10000元)，保证了我乡的森林防火工作顺利开展。

(三)戒严期工作开展情况

自进入森林防火戒严期以来，我乡加强领导，采取强有力措施积极开展工作，统筹兼顾，重点突出，将森林防火工作抓实抓好。制定了《大坪乡XX—XX年度护林防火领导带班值班表》、《大坪乡XX—XX年度年护林防火领导分片负责表》、《大坪乡处置森林火灾应急预案》等文件材料，成立了10支扑火队伍，共404人组成。二是及时召开各类森林防火动员大会，共召开三级干部会议3次，召开护林员培训会1次69人，召开村民小组森林防火会议64次，认真分析各阶段森林防火形势，全面安排部署森林防火工作。三是落实目标责任，明确了戒严期带班领导和值班人员，落实了节假日期间值班人员，制定完善了24小时值班制度，同时与各村委会、各类人员签定目标责任书共计204份，同时重点在白石寨村委会白虎山重点林区，十八塘村委会实行重点防控。四是做好宣传工作，通过发放宣传资料、粘贴宣传标语、栽插宣传牌和森林防火“五个一”宣传教育活动等将森林防火工作入村入户、家喻户晓。

(四)、森林防火宣传情况按照县林业局要求，我乡及时成立了森林防火宣传领导小组，由副乡长刘天应担任组长，林业站工作人员为成员，分别到各村委会进行森林防火知识教育宣传，同时组织工作人员栽插宣传牌、发放宣传单，组建巡逻队实行森林防火工作日报告制度，一是实行五个百分之百野外用火管理，林区农户与村民小组签订《森林防火安全责任书》61份;二是设置了防火检查站、哨、卡，并对进山入林区的人员进行实名登记，完善入山登记，截止目前，已登记312人次;三是发放林缘生产生活野外用火执行用火许可证;四是对聋、哑、痴、呆、精神病、人落实监护责任人42人;五是对违规用火实行查处和责任追究。截止目前，共发森林防火宣传作业本1200本，写了森林防火作文246篇，615封给家长的信，出黑板报5期，粘帖森林防火标语650条，上森林防火教育课15课时，发放《红河州人民政府森林防火命令》20份和《元阳县森林防火戒严令》20份，彩旗4首，发放护林防火通知书3000份，发送森林防火手机短信600余条，通知各村委会进行森林防火10次，大力宣传安全用火基本常识，做到宣传到户、发动到人，切实加强全民安全防火、扑火意识，营造浓厚的森林防火氛围。

(五)“清明”和“五一”节期间森林防火专项工作落实情况

制定印发了《大坪乡人民政府“清明”和“五一”节期间森林防火专项工作方案》，为“清明”和“五一”节期间森林防火专项工作落实提供了保障。

(六)、新增管护人员落实情况

截止目前，全乡共新增国有护林员2人，公益林护林员45人，均已落实到重点林区，重点地段山头地块，同时签定了管护合同，落实目标责任，进行护林员培训工作。

(七)、值班和带班工作情况

我乡建立健全了领导带班值班制度，对森林防火工作亲自安排、亲自组织、亲自督查，并做好对农户野外用火宣传教育工作，同时要求带班领导和值班人员认真履行职责，填写值班记录、交接班记录和火情记录等。同时制定完善了大坪乡森林防火值班制和领导分片负责制。

(八)、物资保障

防火扑火物资储备：1、乡上物资储备有拖把40把、背壶40个、毛巾40条、口罩40个。2、村及物资储备有背壶18个、毛巾45条、口罩45个。

六、惠农政策

1、退耕还林补助从XX年开始240元/亩.年由县财政局直接打入农户一卡通上，从XX年开始教育医疗卫生补助20元/亩.年直接打入农户一卡通上，现已经把XX年度的退耕还林教育医疗卫生补助按时把所有的资金发放给每一户农户。

2、公益林补偿面积50451亩，补偿基金元。其中：国家重点公益林补偿面积44641亩，补偿基金元，今年3月份已发放到村民小组长那里，设及到9个村委会，45个村民小组，3218户，15190人，效益补偿金元/亩.年;管护劳务费元/亩.年，元，请54个护林员，护林员工资250元/人、月，现已经发了1—6月份的护林员工资81000元，还有7—12月份的81000元要到12月份才发放;省级重点公益林补偿面积5810亩，补偿基金元，设及到5个村委会，10个村民小组，749户，3370人，效益补偿金元/亩.年。

3、新建沼气的有57口，每口沼气吨水泥、15公斤钢筋、60片红砖、30米配套输气管道，沼气灶一个，共计：吨水泥、855公斤钢筋、3420片红砖、1710米输气管道、57个沼气灶;节能改灶任务数150眼，每眼节能改灶1包水泥、一个灶蕊，共计：150包水泥，150个灶蕊。

七、存在问题

在上级各部门的关心、帮助和支持下，我乡林业产业发展取得了新进展，但由于基础差、底子薄，受自然、社会等因素的制约，产业发展仍面临许多困难和问题。

(一)群众观念落后，意识淡薄，认识不到位

人民群众科技意识和文化素质不高，思想认识落后，存在着“种粮为糊口、养猪为过年、养鸡为买盐”的观念，满足于“日出而作、日落而息”的自给自足的传统的生产和生活方式，缺乏参与热情。

(二)基础设施滞后制约产业培植发展

2021年，我局积极争取生态护林员名额，拓宽农牧民就业渠道，助推农牧民增收。一是强化资金兑现系统操作培训。严格按照惠农资金兑现流程和要求，成立“阳光政务审批”平台系统操作培训工作小组，完成各乡（镇）人民政府林草资金兑现经办人员“阳光政务审批”平台系统操作培训，本次培训共抽调工作人员8人，开展培训36次；二是兑现完成集体公益林生态效益补偿基金。兑现完成全县134个行政村12388户45507人集体公益林生态效益补偿基金万亩万元；三是兑现完成天然商品林资金。兑现完成我县126个行政村14343户42119人天然商品林万亩资金万元；四是兑现完成退耕还林抚育及补助资金。兑现完成全县退耕还林抚育补助万亩、补助资金156万元；退耕还林补偿面积亩、补偿资金万元；全县惠民资金资金兑现率达100%；五是全面完成生态护林（草）员选聘。投入资金530万元（其中生态护林员巡护补助资金343万元，生态护草员巡护补助资金187万元），选聘并完成培训生态护林（草）员966名，现已全面上岗巡护。