高职扩招工作计划(通用5篇)

系统化推进，明确八项工作任务。一是要合理安排扩招计划，综合考虑各地生源情况、办学条件、经济支撑等因素。二是扩大服务面向。要面向高中毕业生、退役、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等群体，开展高职扩招的补报名工作。三是实施灵活考试，适应不同生源群体特点和受教育状况的需要。四是严格考招纪律，严格执行高校考试招生政策规定，加强考试招生监督管理。五是分类教育教学，做到“标准不降、模式多元、学制灵活”。六是落实立德树人根本任务，坚持全员全过程全方位育人，推动教师教材教法的改革。七是加强就业指导和服务，推动职业院校毕业生与普通高校毕业生享受同等待遇。八是加大财政投入，落实生均拨款、奖助学金提标扩面等政策，对退役、下岗失业人员、农民工和新型职业农民群体予以倾斜。

关于考试形式和内容：对于普通高中毕业生和中职毕业生，可采取现行“文化素质+职业技能”考试方式，文化素质成绩使用高中学业水平考试成绩或使用本省或各校组织的文化考试成绩，职业技能成绩使用本省或各校组织的职业适应性测试成绩或职业技能测试成绩。对于退役和下岗失业人员、农民工、新型职业农民，可免予文化素质考试，由各校根据学校基本培养要求，组织与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试，依据测试成绩录取。对于符合免试条件的技能拔尖人才，由高职院校予以免试录取。鼓励有条件的省份，对于取得相关职业技能等级证书的考生，报考相关专业可免予职业技能测试。前期已参加高职分类考试并被录取的考生，不再参加本次高职扩招专项考试。

所谓中央统筹，就是由教育部牵头，多部门协同推进。一是分省确定招生计划，重点布局在优质高职院校、发展急需和民生领域紧缺专业，还有贫困地区。二是改革考试招生办法。取消高职招收中职毕业生比例限制，允许符合高考报名条件的往届中职毕业生参加高职院校单独考试招生。三是向中西部倾斜。发挥“支援中西部地区招生协作计划”作用，将2019年高职协作计划扩大至20万。四是落实同等待遇，推动职业院校毕业生在落户、就业、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。五是强化保障力度。中央财政加大对高职院校扩招的支持力度，今年中央财政安排现代职业教育质量提升计划专项资金237亿元，引导地方政府落实生均拨款制度、奖助学金提标扩面政策等。

一个是师资问题，第二个是专业设置的问题。教师的问题我刚才说了，我讲的这几条是教师工作司研究的举措。确实，有资源但不平衡，这是个大问题，总体上来看，有没有支撑扩招的资源？有，但是各地分布不一样，各专业分布不一样，所以要加一个重要的举措，要统筹。在全国层面，中央要有个统筹，这就是中央统筹的来由。在省里也需要统筹，省里面不同的地方也情况不一样，不同的学校也不一样，所以教师这方面，除了刚刚说的如何补充之外，在省内也要进行一些统筹。比如说优质学校，比如四川提到他们有机组合式的、联盟式的，有些学校师资不太足，但是学生住宿还是充足的，有些比如示范骨干院校，向来是供不应求的，老师也很充足，那就建立起联盟，互相支持和补充，用这样的方式来解决。当然，除了校际之间，还有区域之间，省里面都要统筹。

第二个问题，专业设置问题。确实是这样，职业教育这两年在专业目录方面，比如高职专业目录和中等职业学校专业目录都在及时进行调整，应该说把我们国家所有行业设置的专业全部都覆盖了。覆盖之后，我们特别关注一些特别急需的，比如现代制造业，还有新兴服务业，都是现在非常急需的，都在大力发展过程中。大家需要的专业，应该说在我们专业目录里面基本上都有。可能还有一些更加专一些的，我们把它叫做专业方向来解决。新一拨的生源进来之后，当然报名的时候就已经要有选择了，安排一些就业比较好、优质的专业来公布，然后他报名，不是说没有专业就进来了，到时候要把计划落实到学校，甚至要落实到专业，就是公布了以后，按照专业来报的，并不是进来之后再选专业。