2014妇联党建工作总结(共23篇)

2014妇联党建工作总结 第一篇

妇联党建工作汇报 工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。下面是整理的几篇关于妇联的党建工作汇报

妇联党建工作总结一

今年来，我会党建工作以加强党执政能力的先进性和纯洁性建设为主线，按照“围绕中心、服务大局、服务妇女、服务基层”的工作理念，遵循“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作定位，结合第二批党的群众路线教育实践活动和妇联工作实际，坚持一手抓党组织建设和党员队伍建设，一手抓业务工作创新的“两手抓”方针，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，借机、借力、借势、借智，不断创新工作机制，形成了党组织搭台、妇女组织唱戏、党建带妇建的良性工作新格局。

20XX年州妇联党支部被州委命名为“五好”基层党支部，7月，《中国妇女报》以题为“党建带妇建，推动妇女工作创新发展”一文对我会进行了宣传报道。

根据州直党工通[20XX9号文件要求，现将州妇联党组20XX履行基层党建工作职责进行述职，请予评议。

一、突出党员干部党性和政纪“两教育”，创“学习型”党组织。

以党的群众路线教育实践活动为契机，按照党组中心组学习带动党支部学习、带动干部职工政治理论学习的“三级联动”学习机制，通过集中与分散、自学与辅导相结合的方式开展学习教育活动，创建“学习型”党组织。

一是抓早抓计划、定重点明确学习任务，将学习教育活动作为提高党员素质和工作能力有效措施，统一读书笔记本，按计划开展学习活动，按要求撰写心得体会。

二是创新学习形式，丰富学习内容。

一年来，我会采取集中学习、个人自学、交流讨论、对照先进典型学习、“一把手”带头宣讲、用身边人现场说教等多种方式，引导党员干部加强学习贯彻上级文件精神和中央八项、省委十项和州委十二项关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定，组织学习了党的十八大、十八届三中全会、_系列讲话和中国妇女十一大会议精神等，开展向焦裕禄、杨善洲以及文朝荣等先进模范人物学习活动，发扬艰苦奋斗，吃苦耐劳的优良作风。

一年来党组共组织党员干部集中学习达10余次，撰写学习心得体会20余篇，形成了良好的学习氛围。

二、发挥阵地战斗堡垒和党员先锋模范“两作用”，创“五好”基层党支部。

以“立足岗位奉献，展现巾帼风采”为主题，按照 “领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”标准，开展“五好”基层党支部创建活动，充分发挥阵地的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是严格 “一课三会三教”制度，狠抓规范化、系统化党员教育学习活动。

结合州妇联开展党的群众路线教育实践活动契机，坚持每月至少一次党支部学习活动，积极召开党支部支委民主生活会，开展批评与自我批评，不断推动工作。

4月4日以 “存敬畏之念、怀感恩之心、享知足之乐”为主题，为全体党员干部讲授一堂党员领导干部要自觉增强拒腐防变的意识和能力的专题党课，切实把“三教”教育活动落实到行动上。

二是重视主题实践教育活动，先后组织党员干部赴凯里烈士陵园举行祭扫活动，赴息烽集中营和“半边天”陈列馆以及黎平会议纪念馆，开展“缅怀革命先烈，重温入党誓词，践行群众路线”主题党史教育活动，学习先辈的感人事迹，在红色体验中受教育、转作风。

通过系列活动缅怀先烈事迹，重温入党誓词，树立宗旨意识，增强党性立场。

三是丰富党支部活动载体，开展庆祝“七一”系列活动，活跃党内生活。

在庆祝建党93周年前后，州妇联党支部认真谋划，精心筹备，先后深入帮扶的三穗县台烈镇颇洞村开展“党员亮身份一日行”活动，与帮扶户同劳动，宣传当前党的惠民政策，表达党的关怀和温暖。

组织全体党员开展走访慰问老党员、困难党员活动，向老党员征求工作意见和建议，解决老党员实际困难。

召开党员座谈会，重温党章，组织全体党员、离退休党员、入党积极分子签订廉洁自律和遵守纪律双承诺书，以“立足岗位奉献，展现巾帼风采”为主题的签名活动，并与党旗合影。

通过系列活动，使全体党员进一步坚定了共产主义理想信念，增强_员的责任感、使命感和荣誉感。

真正发挥党员先锋模范作用，以创新务实的科学态度，践行一名_员的义务和责任。

三、履行“三转“职责，创”三型”机关。

按照“三转”要求，以“立足岗位奉献 展现巾帼风采”为主题，强化监督检查，突出警示教育，重视制度建设，争创“三型”机关。

1、转职能，强化监督检查，创阳光型妇联机关。

一是按照两个主体责任要求，及时调整班子成员分工，对领导班子成员进行党风廉政建设责任分解，层层签订党风廉政建设责任书;二是对“三重一大”事项进行分级分类，建立“三重一大”事项分级分类监督台帐，对妇联“三重一大”事项的决策、公开、执行、结果进行全程监督;三是严格执行党务政务公开，聘请党务政务公开监督员，设置信箱，公布监督电话，自觉接受各级和社会的监督。

四是加强对妇联机关全体党员履职和责任落实的监督检查，促进了妇联机关的效能建设，有效规范全体党员干部的行为，确保领导决策和权力在阳光下运行。

2、转方式，突出警示教育，创建廉洁型妇联机关。

我们创新警示教育方式，从源头上预防腐朽。

一看：组织党员干部看警示教育光碟、到警示教育基地看犯人现身说法、看警示教育案例书。

二听：听会主要领导上廉政专题党课、听违规违纪案例情况通报、听各级代表对妇联班子的评议，听妇联党组书记履行党建工作责任情况述职。

三签：联合州纪委与领导干部家属签订家庭助廉承诺书、组织会全体党员干部签订廉洁自律承诺书、签订国家工作人员遵守纪律承诺书、会主要领导与班子成员、班子成员与分管部室签订党风廉政建设责任书。

四宣：在妇联系统、纪工委、同步小康驻村和党建QQ群里转发各级媒体刊发的违规违纪案例，开展警示择录学习教育活动，在全州妇联系统开展廉政格言警句创作和征集活动，营造干部清廉，机关清正廉政氛围。

3、转作风，重视制度建设，创效能型妇联机关。

一是进一步完善学习制度，以党支部为载体，开展各种形式的教育学习实践活动，统一全体干部思想，提高为妇女服务的质量和工作能力。

二是严格执行中央、省、州各项规定，印制干部自律手册和各类应知应会手册，严肃工作和政治纪律。

三是建立和完善党风廉政建设规章制度和妇联内部管理制度，建立妇联领导班子“三重一大”事项决策制度和党务政务公开制度，坚持民主集中制原则，推进妇联领导班子决策的科学化、民主化和制度化，确保政令畅通，保障上级决策和部署在我会的贯彻落实。

四、加强党建带妇建工作，促进全州妇女儿童事业发展取得新成效。

一是发挥桥梁和纽带作用，搭建创业就业平台，促进妇女增收致富。

充分发挥党联系妇女群众的桥梁和纽带作用，把助民致富、加快发展作为党建的创新工作，大力实施“巾帼建功行动。

1-9月，共帮助600余名女性申请小额担保贷款XXX万元，争取培训及项目资金100余万元，扶持妇女发展特色种、养、加工等项目。

进一步规范提升巾帼创业就业示范基地建设，扎实推动“1151”工程实施，共扶持培育了妇女创业就业示范基地124个、乡村旅游示范户149户、以女性为主的微小企业524个、生产发展能手1062名，命名“黔东南州妇女创业就业暨培训示范基地”11个。

同时推荐申报并获得“全国巾帼现代农业科技示范基地”1个，贵州省巾帼现代农业科技示范基地2个、五星级巾帼示范基地3个，四星级巾帼示范基地6个、三八绿色工程示范基地1个，特别是黔东南州妇女民族手工产业协会被全国妇联命名为“首批全国妇女手工编织就业创业示范基地”，为500余名创业致富带头人搭建了创业平台，带动了6万余名妇女创业就业。

大力推动“锦绣计划”的实施，做亮妇女手工品牌，积极鼓励协会领头企业、会员创新手工产品，提升工艺水平，并积极组织推荐参加省内外、国内外产品交流、展销活动，荣获多种奖项，产品广受青睐，有力地推动了全省“锦绣计划”的实施。

国家领导_、沈跃跃及全国妇联副主席喻XX、黄XX，省领导赵XX、陈XX、李X、龙XX等先后到我州视察妇女手工产业。

2014妇联党建工作总结 第二篇

四季度党建工作总结支部四季度党建工作总结 xx年四季度，在党委的领导下，认真组织党员干部学习宣传党的十八大精神，积极开展党风廉政教育工作，加强党组织发展和对团的领导工作，成效显著，现汇报如下: ㈠党员干部思想廉政教育工作学习相关资料文章

:组织党员干部教育

3次，参加教育人员

126人次，9篇，分别是《无名英雄扶慰道德焦虑》《在环卫工讨水喝的背后》《别靠找骂博取知名度》《广东财产公示具有突破性示范意义》《黄金月饼承载不起腐败骂名》《红地毯癖的警示》《带病提拔遗祸无穷》《舌尖上的腐败》《公示官员财产才能走出腐败猜想》。参教党员人数党员无违纪违规现象，群众无上访现象。㈡本季度上党课一次，主要内容是

:20字公民道德规范；社会主义荣辱观；八棉企业愿景；我厂创建文明单位主要工作等。㈢支委会3次，主要内容是讨论劳动竞赛办法，学习十八大精神安排，团工作要求，年终评比安排等。㈣支部大会3次，主要内容是社会主义核心价值观教育；和党的十八大精神学习等。㈤组织发展工作:1名预备党员期满，书写了转正申请和思想汇报，小组支支部均已通过，待支部大会讨论表决；部大会讨论表决；新确定

2名培养对象具备条件，小组支部均通过，待支16名骨干参加了厂部培训，2期11块，广播

51人次，3名发展对象，支委会已讨论通过。

102人次，覆盖率

100%，㈥时间管理培训成效显著，干部工作效率大幅提高；通过实践，工作方式方法均有变化，效率业绩大幅提高。㈦十八大宣传学习有序展开，支部书写标语电视稿件20多篇；党员干部集中学习175000多字，心得体会

2幅，黑板报宣传

2次，座谈2次，书写学习笔记篇，33000字，决心书41份，表现出极大的热情。通过宣传鼓动，职工队伍稳定，干部党员热情高涨，在新产品生产中工作积极主动，加班加点，表现可圈可点，涌现出了大量先进典型，得到了各方面的好评；其中杨巧玲获四季度最佳党小组长，宋小旭，王小婷，朱国兴，王英获最佳党员，曹木斗获优秀培训教员，马俊民，杨元分别被评为优秀工艺员和操作技术员。体现了党建工作的实效。在下一步工作中，我们将再接再励，紧紧围绕在厂党委周围，作好做实各项工作，为实现企业目标再立新功。第二篇：XX年四季度安全工作总结二○一二年四季度安全工作总结山东泰山路桥工程公司三分公司二○一三年一月山东泰山路桥工程公司三分公司四季度安全工作总结二〇一四年四季度，三分公司在市公路局、路桥公司的正确领导下，在三分公司全体职工的共同努力下，安全生产形势平稳，未发生任何安全生产事故，三分公司在四季度主要做了以下几点工作：一、做好十一国庆节期间安全生产工作国庆节前夕，为使公司职工度过一个安宁祥和的假期，三分公司制定十一期间值班方案，严格落实

24小时值班制度和领导带班制度，同时加强值班期间信息报送工作，信息报送及时、准确，确保假期内责任到位、措施到位。二、认真做好三标一体外审迎检工作三分公司以路桥总公司

“泰山路桥杯”、“泰山路桥安康杯”为契机，按照三标一体检查标准，组织各部门进行通力合作，认真做好三标一体检查各项准备工作，于10月16日顺利通过北京华夏认证中心的评审。三、下发文件，加强冬季安全生产工作冬季雨、雾、雪、冰、大风降温等恶劣天气较多，是安全事故多发期，公司制定冬季施工方案，在工程施工管理方面做好安全用电、消防、防风、防冻为主的现场安全生产工作；机务管理方面，结合冬季特点，按照机械、车辆季节保养维护规程，做好冬修工作；机关后勤方面自觉查找并排除安全隐患，清除院内杂草，并加强对食品卫生监督检查工作，做好驾驶员安全教育；仓库材料安全方面，做好冬季防火、防冻、防大风、安全用电等方面的内容。四、认真参加市局、路桥公司安全工作会议，召开三分公司安全例会三公司吴经理、刘主任参加了市局及路桥公司召开的四季度安全工作会议。市局四季度安全会议在市公路局

12楼召开，季局长在会议上提出了

“安全生产是所有工作的生命线，将安全生产工作上升为国家战略的奖惩制度；四、强调安全生产工作人员的作用。路桥公司四季度安全会议上共同学习了泰路安一，提高认识，加强领导，为安全生产工作开好头；二、做好排查治理回头看和两保两树活动，三、开展安全警示月、百日安全生产竞赛活动，加大对施工项目的安全检查力度，加强冬季安全用电，驾驶、防火等工作。四、做好年度考评和总结工作

[XX]26号文《关于进一步加强冬

XX年的季安全生产工作的通知》；学习了（名称）事故案例，最后刘总发表重要讲话：

XX年安全生产工作站好最后一班岗，为

”的口号，同时强调了工会的作用，提出来四点要求：一、依法行事；二、认真落实一岗双责；三、制定严格五、对新开工的施工项目做好评价工作和岗前培训工作；六、强调用影像手段对一线施工人员进行安全交底。季度安全工作会议：

（会议内容）

吴经理汇报了三分公五、做好市局和路桥总公司的年度检查和考评工作 12月21日，市局安全科对三分公司进行了年度考评工作；司XX年度安全工作总结和节能减排工作总结；经市局领导考评，我公司存在项目安全经费的使用(版权归好)与列支不足、冬季安全检查不到位等问题。三分公司领导对查出的问题高度重视，提出了解决方案并及时向检查组提交了整改报告。1月9日，路桥公司对三分公司进行了年度考评工作，会议认真听取了刘总的年度工作报告；叶经理向检查组汇报了三分公司问题)六、做好冬季安全检查工作元旦安全 11月日，安全科技科对东仓库进行了冬季安全专项检查，检查出仓库院内杂草过多和食堂抽油烟机过脏存在火灾隐患，材料供应部对检查的问题进行了及时整改，铲除了院内杂草，对抽油烟机进行彻底清洗，消除了火灾隐患。12月31日，由叶经理带队，对东仓库进行了第二次冬季安全检查暨元旦专项安全检查，对元旦节日期间值班、防火、安全用电等内容进行了检查，检查出职工宿舍存在人员离开后充电器仍然工作的情况，检查组及时关闭了电源，消除了隐患。第三篇：XX年四季度工作总结 XX年四季度重点工作自9月份以来部门连续迎来了又一经营高峰期，节日来临前部门提前做好了各项工作安排，首先，制定了绿植摆放方案，并按计划方案要求绿植将各种草花摆放到各区域，给酒店增添了浓重的节日气氛；其次对各区域环境卫生进行了彻底的卫生大扫除，保证了十一期间房间的出租质量；十一期间部门重点加强了对员工的服务培训工作，通过培训，员工的个性化服务质量得到了进一步的提升，与此同时，我们完成了节假日期间的重要服务接待工作。十一月份随着别墅区的关闭，我们将别墅区房间物品设备入库；对该区域断电、断水，清扫日式房树叶，进行最后的收尾工作。同期，部门对员工做了一次内部调整，以保证各区域的清扫工作能够顺利进行。临近年末，我部门重点加强了对员工安全方面的培训，分两次在部门内部组织开展了消防安全疏散演习，重点组织了全体员工到贵宾楼做了一次消防安全疏散的实地演练，通过本季度的两次安全培训，使员工增强了消防安全意识，让大家学到了更多的消防安全知识；通过培训可以让员工在遇到突发事件中做到忙而不断，能果断的将宾客疏散到安全地点。在四季度里，我们发现了贵宾楼出现了水质污染的问题，部门配合业主对其进行几次查看，同时配合业主将贵宾楼的各项工程问题进行了维修。

XX年度安全工作总结，(检查出的12月日召开了三分公司四第四篇：大干四季度工作总结大干四季度工作总结在公司领导的带领和部门全体员工的共同努力下，我部门较好的完成了矿山生产和基建任务，全年来未发生重大的设备事故，主要设备完好率达的生产经营和矿山建设做出了一定的贡献。加强设备安全管理，确保设备安全运行。今年以来，机动部以设备安全运行为重点，重点对全矿提升设备、起重特种设备、锅炉进行安全管理工作。除每月配合安环部组织的月度安全大检查以外，机动部还按规程加强对提升设备的过卷、钢丝绳试验，抓捕器、制动器等保护装置进行检查。并督促施工单位按规程提供试验报告。对检查中发现的隐患及时下达整改通知。全年共下达整改通知

85份，整改76项。全年基本上保证了提升设备和特种设备的安全运行。此外在保证基建工程设备和电气设备顺利安装的同时，在选矿生产经营管理工作中，以设备安全经济运行为首要任务，积极深入现场。解决生产过程的设备故障和技术问题，较好地保障了设备的安全运行。全年主要设备完好率完成成，主要设备可开动率完成生产经营目标任务提供了有利保障。积极开展选矿技改工作，为选矿增产降耗做贡献。今年以来，机动部维修队在公司领导的决策下，在部门领导和工程技术人员的指导下，较好的完成了选矿的技改工作。今年主要完成了造2台、高频筛安装

4台、工艺管道改造离心机安装3台、三系列重选溜槽恢复精矿φ45m浓缩池、完成数百米、圆振动筛除尘密封、8组、磁力脱水槽

φ60m浓缩机大修改

200多米、100多米、浮选尾矿管道安装

，主要设备利用率完

，全年主要

，球磨机运转率完成，为公司设备未发生重大设备事故、电气火灾事故、特种设备重大事故，为完成矿山全年

2台、3台渣浆泵和管道安装、3转、4转、5转、筛分车间和磨矿仓除尘水管安装28#卸料小车除尘密封等，一方面为选矿稳定生产提

164t/h提高到186t/h。离心机的安装将浮选尾

φ45m浓缩机彻底解放，供支持，另一方面为选矿的增产降耗做出贡献。就高频筛安装一项工程，为选矿一、二系列一段磨矿台时处理量由矿品位降低5%；磁力脱水槽的安装，其一使精矿生产线和其二盘式过滤机可以少开一台，以上技改工程的完成，预计全年节约成本近千万。完善用电计量，严格用电管理。随着矿山生产建设的不断深入、井下和选矿的用电计量工作也随之增加。今年以来，机动部在井建和施工用电方面严格管理，坚持装表计量。做好用电分析，完善考核工作。将峰谷比作为考核指标，对选矿碎矿车间、井下施工单位实施考核，鼓励使用低谷电，最大限度少用高峰电，为企业增效降耗做贡献。为保证第：四季度质量工作总结中铁十局集团济南工程有限公司广州项目部第四季度质量管理总结

12月20日全线投产提供了有力的保障。一、加强对施工质量技术管理人员的业务培训。针对项目部质量管理人员越来越年轻化，工作经验缺少，各种设计、规范、方案编制、工艺流程等不能完全消化吸收的现状。项目部利用晚上的时间，组织技术、质检等人员进行集中讲课。总工、技术科长、工程师等进行授课。结合现场实际，讲解设计图纸、设计规范、施工规范、验收规范，同时对作业人员进行责任心、敬业爱岗的教育。通过一个季度的学习，进一步提升我项目部质量管理人员的业务水平和监管能力。二、加强过程控制。

2-16m涵工程全面展开，安质部对整个施工过程进行监督、检查、指导。隐蔽工程必须确保钢筋的型号、间距、搭接长度、钢筋的焊接质量、加工安装质量、现场取样试验等符合设计和规范要求；浇筑中检查监督混凝土的级别和强度，混凝土的和易性和塌落度、含气量等技术指标；严格配合比施工，保证浇筑的连续性和振捣的密实度；发现质量问题、质量隐患及时整改，把影响施工的质量事故苗头消灭在萌芽状态，生产过程做到有序可控。三、严格自检制度。技术、质检部门严格自检、互检制度，形成了下道工序负责，下道工序为上道工序验收不允许报送监理检查，不允许进入下道工序施工，严把质量关。实行自检过程控制管理以来，没有出现一次质量问题，大大提高了工程质量。四、严格执行测量放线换手符合制度。技术人员现场放线，技术科长必须在现场换手复核，确认无误后，报请测量监理检查，确保了测量精度。五、严格施工日志的填写。对照质量信誉评价的要求，技术科派专人对施工日志进行填写，内容翔实真实，质量记录连续性、制度化。配备专职资料员，按照贯标的要求，对有关图纸、规范等文件进行规范管理，内业资料翔实，与现场施工同步，没有资料拖欠现象。六、坚持干部盯岗值班制度。保证二十四小时工程质量不失控。为加大施工现场质量监控力度，项目部月初排出每月的值班名单，明确干部监控工作重点，一是加强日常施工质量监控，明确项目部管理人员白天在工地职守，内业放到晚上完成，并且专派一名生产副经理主抓夜间的安全质量。二是加强施工关键工序的质量监控，为保证施工关键工序的质量，施工前项目总工、质检员必须到位，以应对施工中可能出现的工程质量问题，确保质量控制。七、找出薄弱环节，做好质量预想，有的放矢的开展工作。分析关键部位的哪个环节最薄弱、最重要，最容易出质量问题。认真展开质量预想，并针对可能出现的问题进行全方位的分析预防手段，找出防止质量事故的控制点，进而有针对性的采取预防对策，制定相应防范措施。以技术交底的形式下发到管理人员和施工队，逐级负责，分类施控。

“本道工序为

”的良性循环，并规定上道工序不合格决八、奖罚严明。项目部针对工程实际，制定了工程质量奖惩办法，对触犯质量问题的架子队班组，坚决给予处罚，决不手软。由于奖惩措施得力，从质量问题着手，认真对待，从而避免了质量事故的发生。中铁十局集团济南工程有限公司广州项目部 XX年12月6号四川省2018年“六·五”世界环境日宣传活动总结以重大环境纪念日为契机，大力组织开展群众性的环境宣传教育活动，积极营造全社会关注环保、参与环保浓厚氛围，是环境宣传教育工作的一项重要任务。今年，根据联合国和中国收到了较好的社会效果。

“六·五”世界环境日主题，结合四川环保中心工作，我省以

”为主题，广泛深入地开展了世界环境日纪念宣传活动，一、领导重视，精心组织

省环保局在制定

“六·五”宣传做为一项重要指标，列入对各市

“六·五”期间的4月份，省环保“还三江清水，建生态四川年全省环保系统目标责任制时，就将州环保局工作的考核内容。在三月份局务工作会上，田维钊局长对活动方案列入局长办公会专题研究，并批准了相应的经费预算。局向各市州环保局下发了《关于做好全省环境宣传工作又提出了总体要求。随后局领导多次听取宣教处汇报，将宣传

XX年“六·五”世界环境日宣传工作的通知》，要求各地把“六·五”宣传工作摆在重要位置，加强领导，统筹安排，围绕主题，强化宣传，提升环保形象，弘扬生态文明。同时我们积极抓好省上系列宣传活动的筹备工作，做好与团省委、有关新闻单位和学校的协调合作，确保各项组织工作的落实到位。

二、内容丰富，形式多样

“六·五”期间，我省环境宣传活动丰富多彩，影响面广。张中伟省长在《四川日报》发表了《创建绿色家园，建设生态四川》的署名文章，回顾了四川生态环境保护的历程，进一步明确了建设生态省的战略目标，提出了生态省建设所要实施的几大工程，为生态四川建设指明了方向。

6月1日，省环保局在国家绿色学校

----成都市西安路小学举行了“欢庆绿色六一，争做环保小卫士，创建生态家园

”宣传活动，孩子们与环保和教育部门领导、家长以及社区群众共千余人欢聚一堂，谢天副局长、邵志军助理巡视员代表省环保局向西安路小学赠送了环境教育书籍资料，并向全省中小学生开展“争做环保小卫士”活动提出了要求和希望，学生们向环保局领导献上了他们创作的环保绘画，表演了精彩的环保文艺节目，还上街进行了环保社会宣传。6月3日，省环保局向社会发布了全省《

XX年环境状况公报》，并分析了污染治

“忠诚环保事业，当好环理工作所面临的严峻形势，以及进一步改善环境质量的政策措施，省内主要新闻媒体都作了突出的报道。同一天，《四川日报》还登载了保卫士”环保专版，全面阐述了新阶段全省环保工作的奋斗目标和总体思路，展示了全省环保系统干部职工在省委、省政府坚强领导下，不辱使命，团结奋进，打好“还三江清水”攻坚战，当好“建生态四川”排头兵的决心和信心。

6月4日，省环保局邀请知名专家、学者在四川电视台举办了环保专题谈话节目，省环保局谢天副局长与中科院山地灾害所陈国阶研究员、省_杜受祜副院长就当前环境保护面临的形势、怎样处理发展与环保的关系等内容，从不同角度阐述了各自的深刻见解。节目播出后，受到各界的好评。省委在成都市浣花溪公园共同举行了

6月5日，我局和共青团四川

”大型广场宣传活

“还三江清水，建生态四川动，来自高校、部队、中小学校、老年骑游协会、绿色社区、环保部门的代表和社会群众共千余人参加了活动仪式。省政协副主席王恒丰、省环保局局长田维钊、团省委书记罗强等领导出席并发表了纪念讲话，与会领导为高校志愿者环保服务队授旗，四川大学、西南民族大学等志愿者环协与社区签定了结对共创绿色社区的协议，社区向高校环保志愿者们颁发了聘书，四川师范大学等环协表演了环保时装秀，同时省环保局还举办了环保宣传图片展，向群众发放了大量环保宣传资料、环保布袋等。仪式后，老年骑游队、高校环保志愿者走上街头和深入社区进行了环保宣传。整个宣传活动气氛隆重热烈，在社会上引起了较好反响。纵观今年我省的“六·五”世界环境日宣传活动，与往年相比，持续时间更长、投入力量更多，公众参与更广泛，社会效益更突出。保局领导在研究部署今年的宣传活动效果的作用。

三、依托媒体，扩大宣传

“六·五”宣传工作时，强调在策划、组织各个宣传活动的同时，要结合新闻宣传通盘考虑，统一安排，同步实施，让新闻宣传起到强化

2014妇联党建工作总结 第三篇

201x年，县妇联以党的群众路线教育实践活动为抓手，坚持服务大局、服务妇女、服务基层的宗旨，着力加强机关思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力用务实的作风推动机关党建工作再上新台阶。

一、加强学习，提高党员素质

1、抓好中心组学习

重点学习中央和省、市、县委关于党的群众路线教育实践活动文件精神及__系列讲话精神，学习《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于加强和改进机关党的建设的意见》等，组织机关党员干部集中学习7次，有力地提高机关干部的政治素质和理论水平。

2、开展好党的群众路线教育实践活动

通过组织党员干部观看《永远的焦裕禄》，参加群众路线教育实践活动主题征文，撰写心得体会文章等形式，加强党员干部党性党纪党风教育，保持党的先进性，增强廉洁自律意识。

二、开展活动，彰显妇联党建特色

为开展好党的群众路线教育实践活动，县妇联根据自身职能，结合妇联今年的党建创新创优项目，开展了一系列活动。

(一)蒲公英系列关爱活动

通过道德力量传递人间爱、展现真善美。组织巾帼志愿者每月走进一个乡镇，以道德讲堂、互动游戏、爱心捐助、免费诊疗、为老人和儿童包饺子等多种方式，关爱留守儿童、关心空巢老人等特殊群体，为他们送去温暖;通过项目化运作，实施关爱母亲—你我同行圆梦行动。

在逐村逐户摸底调查的基础上，制定计划书、建立圆梦清单、利用县内主流媒体平台招募圆梦使者，并结合梦想清单开展形式多样的圆梦行动。同时，坚持每两个月开展一次单亲特困母亲心理辅导沙龙活动，通过分享故事、互动交流、分享感受等，帮助她们树立生活信念;邀请南师大金陵女子学院来我县开展七彩夏日萤火之光——留守儿童心理健康和文明礼仪养成教育夏令营活动。

(二)美丽家园—共建共享活动

通过自觉参与凝聚巾帼之智、奉献巾帼之力。为动员和引导全县16万妇女积极参与到村庄环境整治活动中来，发挥好家庭在村庄环境整治中的保结与长效管理作用，县妇联在全县开展美丽家园•共建共享村庄环境整治巾帼志愿行动。

组织广大妇女开展好以清洁、绿色、文明为主要活动内容的志愿行动。力争用2到3年时间，打造一批示范村庄、形成一批示范农户，使广大妇女及其家庭自觉参与村庄环境整治及长效管理，确保村庄环境整治不流于一时一地，为推进我县美好城乡建设助力添彩。

(三)亲子阅读活动

通过交流方式密切亲子关系、促进家庭和美。建立家庭教育志愿者QQ群，开展家庭教育公益文化活动。每周在县图书馆的亲子阅读交流站开展亲子阅读公益活动，从信息资讯、培训辅导、经验分享、情感支持和社会倡导五方面，向所需家庭提供专业的培训、指导并分享成功个案。通过亲子阅读带动家长和孩子一起学习共同进步，推进家庭和谐社区文明，促进大众对家庭教育的了解和关注。

三、抓好创新项目，推动党建工作更好发展

今年以来，县妇联以打造水上百合巾帼志愿服务品牌作为党建创新创优工作，加强规划指导，积极协调沟通，使志愿活动能真正立足社区、面向家庭、见诸日常、细致入微，通过志愿者爱心传递，扩大志愿服务覆盖面，推动水上百合巾帼志愿者服务制度化、品牌化，让更多的群众切实感受到党和政府的温暖，促进社会文明进步。

今年来共开展各类志愿服务活动20余次，共关爱留守流动儿童、单亲特困母亲、空巢老人近400人，接受社会爱心人士各类捐助近五万元，组织参与活动志愿者600余人次。

通过项目化运作，充分发挥广泛联系妇女、儿童和家庭的职能优势，实现志愿者、服务对象和活动项目的有效衔接，不断提升品牌效应。以关爱特殊群体、关注家庭教育为重点，开展关爱贫困流动留守儿童、空巢老人、单亲特困母亲等蒲公英系列关爱活动和以亲子阅读为重点的家庭教育活动，传播科学家教的理念和方法。

四、明年党建工作计划

1、结合党的群众路线教育实践活动对村妇代会主任、单亲特困母亲进行走访调研。

2、继续开展好党建创新创优活动。水上百合巾帼志愿协会将继续以关爱留守流动儿童、单亲特困母亲、空巢老人为重点，开展系列活动。

3、筹备召开县妇女第九次代表大会。

2014妇联党建工作总结 第四篇

2019年度支部党建工作总结

2019年，在XX以及医院党总支的正确领导和关心指引下，在全体党员干部的密切配合下，始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻学习党的十九大精神，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力抓好党建工作，支部工作取得了较好的成绩，现将有关工作开展情况总结如下： 一、支部党员基本情况

XX支部共有党员XX人，其中在职党员XX人，退休党员XX人。2019年新发展预备党员XX人。二、支部党建工作开展情况

1.严格执行“三会一课”制度。“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是健全党的组织生活、加强党员教育、严格党员管理、完善党员监督、强化党员服务的重要制度。2019年度，我支部共开展“支部主题党日+”活动12次，支委会12次，扫黑除恶专题学习会2次，专题党课5次，组织生活会2次，民主评议党员1次。通过执行“三会一课”制度，经常组织党员学习党的路线方针政策、时事政治、_新时代中国特色社会主义思想等党建理论知识，进一步提高了党员的理想信念、理论修养、政治觉悟和工作水平，更好地完成党的各项工作任务。

2.开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。根据XX《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》要求，按照医院党总支 “不忘初心、牢记使命”主题教育学习计划，我支部积极响应计划安排，组织党员开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。9月24日，支部开展“不忘初心、牢记使命”专题读书班，要求党员每日读原著学原文悟原理，每天学习时间不少于半小时；10月16日至29日，通过组织党员参观革命先烈遗址现场教学、集中学习的方式，共召开了5个专题学习研讨会，2次专题党课教育。同时，要求全体党员干部对照“不忘初心、牢记使命”主题教育问题清单，自我检视，查找问题与差距并开展专项整治。

3.继续做好党员星级化管理。根据医院党总支文件XX”精神内涵，常规开展党员星级化管理工作，以评星定级工作为载体，结合《XX党员绩效考核管理办法》，将党员义务明细化、先进要求具体化、考核评价公正化，更有利于提高党员的工作效率和业务技能水平。

4.认真做好发展党员工作。按照发展党员工作要求，努力做好科室骨干职工入党工作，引导团员青年以及入党积极分子向党组织靠拢，为党组织补充新鲜血液奠定了坚实的基础。2019年，XX支部1人经过培养教育和考察合格，确定为预备党员，另外收到2人递交入党申请书。支部将坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度和发展程序，保证发展重点和质量，及时做好党员组织关系转接工作。三、下一步工作计划

一是继续加强党员队伍思想建设。制定学习教育计划，严格执行“三会一课”制度，把持续深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为首要政治任务，推动广大党员干部原原本本学、全面系统学、持续深入学，力争学有所获、学有所成。二是加强党员队伍建设。以提高党员干部队伍素质为着眼点，认真做好党员发展工作，抓好党员教育管理，进一步提高党员队伍质量。

2014妇联党建工作总结 第五篇

第四中学妇联工作总结

2011年我校妇联在上级组织和教育局党委、政府的领导下，紧紧围绕区妇联各项工作安排，坚持以人为本，以构建和谐社会为主题,把实践“三个代表”作为工作的出发点，教育引导广大妇女群众，指导妇女工作实践，贯彻男女平等基本国策，落实妇女儿童发展纲要，以提高妇女整体素质为出发点，认真落实市、区妇女工作的各项任务,进一步健全妇联组织建设,依法维护女教职工的利益,切实帮助解决女教职工的实际困难,充分发挥女教师的积极性。富有创造性地开展了一系列工作,具体总结如下:

1、开展“创建学习型家庭”活动和争做文明孝顺家庭活动

为了贯彻落实党_提出的“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,全面开展创建学习型家庭活动,我们紧跟时代的步伐,以此次活动为契机,积极组织女教职工参加区妇联的学习培训、知识讲座、孝顺家庭等系列活动。我们学校董志红老师的事迹在全区诵师魂演讲比赛中广为传唱，我小孩利用多种渠道，带领女教师学习，营造了一种人人学习、时时学习、处处学习的环境和氛围,促进了家庭成员树立终身学习的学习理念,全面提高了家庭成员的综合素质;也同时,利用“家长学校”等阵地,向广大家庭成员传授家庭教育、卫生保健、新《婚姻法》、如何做一各合格的母亲、如何尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等方面知识，较好地倡导了文明健康的家庭文明新风。

2、教学扶贫,共同进步

由于发展的不均衡,从而导致部分学校的教育教学水平较低。我们学校在教学上给他们传经送宝。在这项活动中,我们女教师高兴丽、顾圆圆、李英等老师不顾路途遥远条件差,踊跃参加。到本区的薄弱学校支教,除了上公开课外,还一起研讨教育教学中出现的新情况、新问题,收到了较好的效果。

3、积极开展各项有益的活动,营造全社会关注妇女儿童的氛围。

为在教职工中开展全民健身运动,活跃教职工特别是女教职工的课余生活,提高女教职工的体质,促进教师素质的全面提高,我们开展了丰富多采的娱乐活动;举行了女教工舍宾健身、瑜伽健身课，并且组织教职工去集发参加农家乐户外活动，给女教师放松心情，缓解压力。“三八”节是我们自己的节日，我们举办了卡拉ok娱乐活动。“六一”期间，我校为教师子女购买了礼物。“母亲节”“父亲节”我们组织学生开展“尊重父母，孝敬双亲”的活动，鼓励孩子们向父母献爱心。

4、认真学习党法党规

为了更好地推动我区妇女儿童事业的发展,我们积极配合区妇联认真学习《_妇女儿童权益保护法》和新《婚姻法》，用法律手段维护自己的合法权益。知法懂法，遵守法律法规。

5、以基础教育课程改革为契机,提高广大女教师的专业水平和整体素质,全面推进素质教育

首先,我们积极送教师参加各类培训工作,如:师德培训、学历培训、业务培训、教学骨干培训和新教师培训等。我们学校女教师多，因此女教师素质的优劣直接关系到下一代的健康成长,关系到社会的现状与未来,因而我们把提高广大女教师的整体素质作为一项工作,努力为女教师提供终身学习的条件和机会,让她们在百忙的工作之余,挤时间学习专业知识,使自己能在瞬息万变的信息时代,适应日新月异的教育改革和发展，这学期我校派关文红、张爱斌等女老师赴杭州、石家庄、杜郎口、永威中学学习。十八位女班主任还进行了经验交流。同时,我们还举行了学科带头人师带徒活动,为广大女教师搭建展示才能的平台。

6、积极配合有关部门作好计划生育工作

为进一步贯彻、落实《_人口与计划生育法》和《湖南省人口与计划生育条例》,抓紧抓好学校的计划生育工作,确保经济社会的协调发展,我们签定了《计划生育目标管理责任书》,建立计划生育档案,确保计划生育工作顺利进行。同时加强女教师的“四期”保护工作,并组织育龄女教师进行体检,作到早防范、早治疗。我们学校还为女教师们进行了两次妇科体检。

7、配合学校抓好安全教育

安全工作重中之重，我校签定了《安全责任书》，十八位巾帼班主任对学生进行多方面的安全教育。发了《应急知识手册》，并组织学习。同时对女学生进行经期卫生的讲座，关注青春期学生各方面的发展。

8、家长学校的活动丰富多彩

家长学校和各年级的家长会紧密联系，在每年几次的大型家长会之外，进行了4次家长知识讲座，为家长们留下作业，和家长及时联系，反馈相关学生信息，把读好的家教书籍推荐给他们，还开设了“家校课堂”，这是一种以家长自愿报名为主的，定期的、小型的家长会，以交流、沟通教育心得为主，每节课讲座教师都要精心备教案、准备上课材料。现有21名家长参与到我们的活动当中，希望他们能起到以点带面的辐射作用。

2014妇联党建工作总结 第六篇

MEI自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期

2014妇联党建工作总结 第七篇

第四季度党建工作实施方案

为进一步提升党组织建设水平，不断推进党建工作深入开展，按照相关要求，经党委研究决定，在第四季度党建工作中开展“XXXXXX”主题教育，为确保主题教育的顺利开展，特制订以下活动方案：

一、目标任务

以党的十九大、十九届二中、三中全会精神和_新时代中国特色社会主义思想为指导，以中央、省委巡视组反馈意见专项整改活动为契机，深入学习宣传贯彻省委十届六次全会精神。通过深入学习党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神以及焦裕禄精神，传承和发扬实事求是、艰困奋斗、全心全意为人民服务等党的优良传统，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以学促做、知行合一，使广大党员真正树立忠诚为民、敢于担当的理念，以更加坚定的理想信念、更加严明的纪律、更加昂扬的精神状态投身入工作中，以高质量党的建设推动工作在新时代实现新跨越。

二、方法步骤

开展“发扬优良传统 强化责任担当”主题教育从10月1 日开始至12月底结束，分四个阶段组织实施。

(一)学习教育阶段

1.开展理想信念教育。各党支部要加强对党员的理想信念教育，认真学习党的十九大报告原文、《_新时代中国特色社会主义思想三十讲》的第二十九讲（努力掌握马克思主义思想方法和工作方法），学习《_谈治国理政第二卷》中的《弘扬伟大长征精神，走好今天的长征路》《做焦裕禄式的县委书记》，学习__署名文章《弘扬红船精神走在时代前列》。通过组织开展红色教育、观看革命题材影片、阅读红色经典著作等丰富多彩的活动，传承和发扬党的优良传统，进一步强化广大党员的宗旨意识和党性观念，坚持党对工作的绝对领导，进一步改进思想作风，激励党员敢于亮身份、做表率、当先锋。

2.开展强化责任担当教育。各党支部要通过组织党员学习《_谈担当精神：敢于担当责任勇于直面矛盾》《中国_章程》《中国_纪律处分条例》（新修订版）《中国_廉洁自律准则》和《__贯彻落实中央八项规定的实施细则》等党内法规，让全局党员更加明确该做什么、不该做什么以及要去做什么，教育、引导广大牢固树立勇于担当的观念，使广大党员从思想上解决为谁执法、为谁用权、为谁服务的问题，进一步党员的增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

3.开展警示教育。各党支部要坚持用身边事教育身边人，结合全市机关发生的违纪违法典型案件，结合《关于实行提醒谈话制度的实施意见》，通过自上而下组织开展提醒性谈话，以违规执法事件为反面案例，深刻剖析党员中违法违纪案件，深刻汲取教训，采取集中谈话、交流讨论等形式，精选教育内容，扩大教育范围，增强广大党员廉洁从警的自觉性。每月的党课教育可以由党支部书记讲授，也可以邀请优秀_员、战斗英雄、英模、上级领导等对党员进行党课教育，相关资料要存档备查。

(二)自查剖析阶段

1.开展自查。全体党员要根据自身工作职能和岗位职责，从内心深处、从灵魂深处查找自己在作风建设、责任担当方面存在的问题，要敢于亮丑，严于解剖，从理想信念、工作作风、工作效率、执法规范、责任担当等多方面进行全身透视，并分析思想根源，绝不脱离实际走过场。要按照全员发动、领导带头、上下联动、务求实效的原则，全方位做好自我查摆工作。

2.广泛征求意见。各党支部要采取实地走访、集中谈话、发放调查问卷等形式，分别向所在单位党员及群众征求意见，找准在作风建设、责任担当方面存在的问题。要做到征求意见态度真诚，各党支部和党员特别是党员领导干部要有闻过则喜、闻过则改的精神，真心诚意地征求意见和建议。

3.召开专题民主（组织）生活会。各党支部要召开专题民主（组织）生活会，会上要认真开展批评与自我批评，自我批评要严于律己，全面深刻，正视问题，剖析根源，相互批评要坚持原则，实事求是，坦诚相见。党员干部要带头开展批评与自我批评，深入分析自身是否存在职责担当问题，是否存在信念缺失、追名逐利、执法不严、执法不公，不作为、乱作为、慢作为以及办“人情案”、“关系案”、“金钱案”等现象，是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

（三）整改提高阶段 各党支部要紧紧围绕查找出来的重点问题和党员反映的突出问题，按照轻重缓急和难易程度，把整改落实工作项目化、具体化、责任化，注重可操作性，明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确责任领导、责任单位，通过完善制度规范、加强教育培训、加强执法监督、落实责任追究等措施，下大力气整治工作作风、职责担当方面存在的突出问题，确保整改落实工作有序推进。

（四）检查考核阶段

组织人员逐个单位进行检查考核。检查考核将依托智慧党建系统，采取实地查看、查阅资料等方式进行，重点检查组织领导是否有力、学习教育是否扎实、查摆问题是否彻底、整改措施是否到位。对教育活动组织不力、弄虚作假、应付了事的单位，要进行责任倒查，追究相关责任人员的责任。

三、工作要求

（一）提高认识，加强领导。开展此次主题教育，是党委切实加强和改进工作和队伍建设的一项重要举措，更是坚定理想信念、强化责任担当的迫切需要。各党支部特别是党员干部要增强抓好教育活动的责任感和紧迫感，以坚决鲜明的态度、高度统一的认识、雷厉风行的行动、扎实强硬的措施，精心谋划，周密部署，确保教育活动有序推进。

（二）联系实际，抓好结合。年底将至，各项工作任务均到了最后冲刺阶段。各党支部要紧密联系工作实际，统筹安排，合理谋划，把开展主题教育与各项业务工作以及作风纪律建设年活动结合起来，切实做到形成合力、互相促进，相辅相承。

（三）创新形式，主动参与。各党支部要立足实际，把握重点，进一步创新思路，强化措施，提高党员主动参与的意识，突出活动特色，组织形式多样、内容丰富的主题党日活动，增强教育活动的针对性和实效性，通过教育活动的开展，把广大党员凝聚在党组织周围，更好发挥党员先锋模范作用。

（四）加强督导，确保实效。加大对此次教育活动的督促检查力度，抽调专人定期或不定期开展督导检查，及时掌握活动开展情况，对活动组织不力，问题突出的单位，要追究主要领导的责任，确保教育活动的各项要求和部署落到实处，不断推动教育活动向纵深开展。

2014妇联党建工作总结 第八篇

北甲村2011年第四季度党建工作总结

2011年以来，我村党建工作在乡党委的正确领导下，坚持以_理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，坚持围绕以“创先争优”为中心，以“一名党员、一面旗帜”为工作切入点，并以各种学习教育活动为动力，认真落实科学发展观，不断创新思路，克难奋进，发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用，现将2011年第四季度年具体工作总结如下：

一、加强党的思想建设。在党建工作中，我村坚持把党员队伍的思想建设作为一个重要环节来抓。定期组织党员干部和广大群众进行理论学习。以“三个代表”、_精神为重点，深入学习_报告精神，培养全员“立党为公，执政为民”的思想。按照_会议精神，为领导班子、党员、入党积极分子每人发放_章及党员学习手册，确保党员学习制度化、规范化、有序化。

二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立一系列的活动制度。按照工作实际需要，我们对原有基层党支部进行了调整、重组，为党务工作顺利开展提供了重要保证。

三、把领导班子建设作为一项重要工作来抓。村党支部紧紧围绕“一名党员、一面旗帜”开展工作，在加强班子建设的同时，以促进我村所有党员团结进取。领导班子成员相互学习、支持、尊重、信任，分工协作，密切配合，自觉维护党的民主集中制原则。支部和党员在日常工作中认真学习贯彻党的各项方针政策，坚持把解放思想、实事求是，一切从实际出发作为一切工作的出发点，工作讲求实效，廉洁奉公，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。经领导班子的共同努力，一个廉洁、务实、高效的领导集体已经形成，正在带领全体党员和干群为我村的发展默默奉献着。

四、加强、加快创先争优步伐。认真按“五个好”、“五带头”、“十讲”、“十不准”的要求实施，充分调动全村干群参与创先争优的积极性，进一步增强党员的凝聚力和战斗力。积极开展“远学杨善洲，近学黄德府”典型事例，从自己做起，从现在做起，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，争取在自己的工作岗位上作出更大贡献。

五、做好对党外积极分子的培养工作。通过加强学习教育、定期思想帮扶和发挥岗位先进作用等举措，使入党积极分子更趋合格、成熟，努力为党组织增添新鲜血液。完善党员管理机制，按期做好党费收缴工作，及时上报了党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作。

北甲村党总支

2011年11月24日

2014妇联党建工作总结 第九篇

加强妇联基层组织建设，是加强党的执政能力建设的客观要求，是适应妇女工作新形势和新任务的迫切需要，是妇联谋求自身发展的重要举措。

加强妇联基层组织建设，重要的一点就是认识到位。各级妇联要从巩固党的执政基础、夯实党的群众基础的政治高度，来认识加强妇联基层组织建设的重要性和紧迫性。

一、优化工作环境 创新工作机制 各级党委的重视是加强妇联基层组织建设的关键。各级党委要把包括妇联的基层组织建设摆上重要议事日程。

要把妇联基层组织建设，纳入基层党组织建设、基层民主政治建设的统一规划，纳入政府妇女儿童工作委员会监察评估考核体系。形成 “党委领导，政府支持，妇联牵头，各方参与”的良好格局。

妇联应进一步加强了机制创新。建立妇女代表联系制、项目化运作机制、农村妇代会直选制和城市社区妇联组织直选制、分级管理评估机制以及妇联基层组织与工会女职工委员会互相配合、互相支持的协调机制等，从组织上保证妇联基层组织切实履行“联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女”的职责，充分发挥党和政府联系妇女的桥梁纽带用。

二、巩固基础阵地 创新组建模式。 要适应产业结构调整和城市管理体制的改革，妇联不仅仅是将传统的居委会妇代会改建为社区妇联，更要将社区居住妇女和驻区单位妇女中有影响、有号召力、热心妇女工作的优秀妇女吸纳到组织中来，再依靠她们去团结凝聚街道社区广大妇女群众，促进了资源共享，共驻共建，服务社区。

根据市场经济体制下妇女社会阶层、群体流动、就业格局等新的变化，妇联应当因地制宜，培育发展跨单位、跨行业、属地化、非行政化的基层妇女组织，创新组建模式。组织形式灵活，既有协会、研究会、学会、联谊会、俱乐部、沙龙，也有文体团队、工作站、研究中心、培训中心、妇女学校等。

既有按照行政区划层次建立的地方各级妇女组织，也有大批活跃在城市和农村社区的基层妇女团体。组织功能多样，既有农村妇女种养殖协会、农村女能人协会等农村妇女经济合作组织和女性人才促进会、女大学生成才研究会、妇女研究会等研究型组织，还有时尚女性俱乐部、文体团队沙龙等联谊型组织和妇女发展指导中心、法律援助站、志愿者组织等服务型组织，以及妇女学校、家长学校、女子技能培训中心等教育型组织。

这些妇女组织联系对象广泛，基本上覆盖各行业、各界别妇女，特别是把传统妇联组织难以覆盖到的新经济组织和新社会组织中的女性，以及没有单位管理的妇女组织了起来，带领妇女发展，成为发挥妇联作用的前沿阵地。 三、加强能力建设 创新工作载体 队伍建设是基层组织建设的核心，能力建设是队伍建设的根本。

我们应当从基层女农民技术员、巾帼科技致富带头人、返乡创业女性、驻村女大学生、下岗女工以及退休女领导干部中充实了大批优秀女性到基层妇联领导岗位；通过对妇联基层干部实行竞争上岗和直接选举，加强班子建设。 载体的创新是激发组织活力的重要途径，是能力建设水平的集中体现。

妇联基层组织应当因地制宜，不断增强组织影响力、凝聚力和活力。 进一步解放思想，更新观念，进一步完善创新组织形式、工作方式、工作内容，进一步履行组织职能、强化组织功能，提高妇联基层组织建设整体水平的任务依然艰巨，调整巩固、创新发展依然是今后我们妇联基层组织建设的重要内容。

~~大框有了，还要加一些本地的实际内容~~。

2014妇联党建工作总结 第十篇

四季度党建工作总结分析()四季度党建工作总结()第一篇：支部四季度党建工作总结 支部四季度党建工作总结

xx年四季度，在党委的领导下，认真组织党员干部学习宣传党的十八大精神，积极开展党风廉政教育工作，加强党组织发展和对团的领导工作，成效显著，现汇报如下: ㈠党员干部思想廉政教育工作:组织党员干部教育3次，参加教育人员126人次，学习相关资料文章9篇，分别是《无名英雄扶慰道德焦虑》《在环卫工讨水喝的背后》《别靠找骂博取知名度》《广东财产公示具有突破性示范意义》《黄金月饼承载不起腐败骂名》《红地毯癖的警示》《带病提拔遗祸无穷》《舌尖上的腐败》《公示官员财产才能走出腐败猜想》。参教党员人数102人次，覆盖率100%，党员无违纪违规现象，群众无上访现象。

㈡本季度上党课一次，主要内容是:20字公民道德规范；社会主义荣辱观；八棉企业愿景；我厂创建文明单位主要工作等。

㈢支委会3次，主要内容是讨论劳动竞赛办法，学习十八大精神安排，团工作要求，年终评比安排等。

㈣支部大会3次，主要内容是社会主义核心价值观教育；和党的十八大精神学习等。/ 11

四季度党建工作总结分析()㈤组织发展工作:1名预备党员期满，书写了转正申请和思想汇报，小组支支部均已通过，待支部大会讨论表决；2名培养对象具备条件，小组支部均通过，待支部大会讨论表决；新确定3名发展对象，支委会已讨论通过。

㈥时间管理培训成效显著，干部工作效率大幅提高；16名骨干参加了厂部培训，通过实践，工作方式方法均有变化，效率业绩大幅提高。

㈦十八大宣传学习有序展开，支部书写标语2幅，黑板报宣传2期11块，广播电视稿件20多篇；党员干部集中学习2次，座谈2次，书写学习笔记51人次，175000多字，心得体会26篇，33000字，决心书41份，表现出极大的热情。

通过宣传鼓动，职工队伍稳定，干部党员热情高涨，在新产品生产中工作积极主动，加班加点，表现可圈可点，涌现出了大量先进典型，得到了各方面的好评；其中杨巧玲获四季度最佳党小组长，宋小旭，王小婷，朱国兴，王英获最佳党员，曹木斗获优秀培训教员，马俊民，杨元分别被评为优秀工艺员和操作技术员。体现了党建工作的实效。

在下一步工作中，我们将再接再励，紧紧围绕在厂党委周围，作好做实各项工作，为实现企业目标再立新功。

第二篇：2014年四季度安全工作总结/ 11

四季度党建工作总结分析()二○一二年四季度安全工作总结 山东泰山路桥工程公司三分公司 二○一三年一月

山东泰山路桥工程公司三分公司 四季度安全工作总结

二〇一四年四季度，三分公司在市公路局、路桥公司的正确领导下，在三分公司全体职工的共同努力下，安全生产形势平稳，未发生任何安全生产事故，三分公司在四季度主要做了以下几点工作：

一、做好十一国庆节期间安全生产工作

国庆节前夕，为使公司职工度过一个安宁祥和的假期，三分公司制定十一期间值班方案，严格落实24小时值班制度和领导带班制度，同时加强值班期间信息报送工作，信息报送及时、准确，确保假期内责任到位、措施到位。

二、认真做好三标一体外审迎检工作

三分公司以路桥总公司“泰山路桥杯”、“泰山路桥安康杯”为契机，按照三标一体检查标准，组织各部门进行通力合作，认真做好三标一体检查各项准备工作，于10月16日顺利通过北京华夏认证中心的评审。

三、下发文件，加强冬季安全生产工作/ 11

四季度党建工作总结分析()冬季雨、雾、雪、冰、大风降温等恶劣天气较多，是安全事故多发期，公司制定冬季施工方案，在工程施工管理方面做好安全用电、消防、防风、防冻为主的现场安全生产工

作；机务管理方面，结合冬季特点，按照机械、车辆季节保养维护规程，做好冬修工作；机关后勤方面自觉查找并排除安全隐患，清除院内杂草，并加强对食品卫生监督检查工作，做好驾驶员安全教育；仓库材料安全方面，做好冬季防火、防冻、防大风、安全用电等方面的内容。

四、认真参加市局、路桥公司安全工作会议，召开三分公司安全例会

三公司吴经理、刘主任参加了市局及路桥公司召开的四季度安全工作会议。

市局四季度安全会议在市公路局12楼召开，季局长在会议上提出了“安全生产是所有工作的生命线，将安全生产工作上升为国家战略”的口号，同时强调了工会的作用，提出来四点要求：一、依法行事；二、认真落实一岗双责；三、制定严格的奖惩制度；四、强调安全生产工作人员的作用。

路桥公司四季度安全会议上共同学习了泰路安[2014]26号文《关于进一步加强冬季安全生产工作的通知》；学习了（名称）事故案例，最后刘总发表重要讲话：/ 11

四季度党建工作总结分析()一，提高认识，加强领导，为2014年安全生产工作站好最后一班岗，为2014年的安全生产工作开好头；

二、做好排查治理回头看和两保两树活动，三、开展安全警示月、百日安全生产竞赛活动，加大对施工项目的安全检查力度，加强冬季安全用电，驾驶、防火

等工作。

四、做好年度考评和总结工作

五、对新开工的施工项目做好评价工作和岗前培训工作； 六、强调用影像手段对一线施工人员进行安全交底。12月日召开了三分公司四季度安全工作会议：（会议内容）

五、做好市局和路桥总公司的年度检查和考评工作

12月21日，市局安全科对三分公司进行了年度考评工作；吴经理汇报了三分公司2014年度安全工作总结和节能减排工作总结；经市局领导考评，我公司存在项目安全经费的使用(版权归)与列支不足、冬季安全检查不到位等问题。三分公司领导对查出的问题高度重视，提出了解决方案并及时向检查组提交了整改报告。

1月9日，路桥公司对三分公司进行了年度考评工作，会议认真听取了刘总的年度工作报告；叶经理向检查组汇报了三分公司2014年度安全工作总结，(检查出的问题)六、做好冬季安全检查工作元旦安全/ 11

四季度党建工作总结分析()11月日，安全科技科对东仓库进行了冬季安全专项检查，检查出仓库院内杂草过多和食堂抽油烟机过脏存在火灾隐患，材料供应部对检查的问题进行了及时整改，铲除了院内杂草，对抽油烟机进行彻底清洗，消除了火灾隐患。

12月31日，由叶经理带队，对东仓库进行了第二次冬季 安全检查暨元旦专项安全检查，对元旦节日期间值班、防火、安全用电等内容进行了检查，检查出职工宿舍存在人员离开后充电器仍然工作的情况，检查组及时关闭了电源，消除了隐患。

第三篇：2014年四季度工作总结 2014年四季度重点工作

自9月份以来部门连续迎来了又一经营高峰期，节日来临前部门提前做好了各项工作安排，首先，制定了绿植摆放方案，并按计划方案要求绿植将各种草花摆放到各区域，给酒店增添了浓重的节日气氛；其次对各区域环境卫生进行了彻底的卫生大扫除，保证了十一期间房间的出租质量；十一期间部门重点加强了对员工的服务培训工作，通过培训，员工的个性化服务质量得到了进一步的提升，与此同时，我们完成了节假日期间的重要服务接待工作。

十一月份随着别墅区的关闭，我们将别墅区房间物品设备入库；对该区域断电、断水，清扫日式房树叶，进行最后的收尾工作。同/ 11

四季度党建工作总结分析()期，部门对员工做了一次内部调整，以保证各区域的清扫工作能够顺利进行。

临近年末，我部门重点加强了对员工安全方面的培训，分两次在部门内部组织开展了消防安全疏散演习，重点组织了全体员工到贵宾楼做了一次消防安全疏散的实地演练，通过本季度的两次安全培训，使员工增强了消防安全意识，让大家学到了更多的消防安全知识；通过培训可以让员工在遇到突发事件中做到忙而不断，能果断的将宾客疏散到安全地点。

在四季度里，我们发现了贵宾楼出现了水质污染的问题，部门配合业主对其进行几次查看，同时配合业主将贵宾楼的各项工程问题进行了维修。

第四篇：大干四季度工作总结 大干四季度工作总结

在公司领导的带领和部门全体员工的共同努力下，我部门较好的完成了矿山生产和基建任务，全年来未发生重大的设备事故，主要设备完好率达，为公司的生产经营和矿山建设做出了一定的贡献。

加强设备安全管理，确保设备安全运行。今年以来，机动部以设备安全运行为重点，重点对全矿提升设备、起重特种设备、锅炉进行安全管理工作。除每月配合安环部组织的月度安全大检查以外，机动/ 11

四季度党建工作总结分析()部还按规程加强对提升设备的过卷、钢丝绳试验，抓捕器、制动器等保护装置进行检查。并督促施工单位按规程提供试验报告。对检查中发现的隐患及时下达整改通知。全年共下达整改通知85份，整改76项。全年基本上保证了提升设备和特种设备的安全运行。此外在保证基建工程设备和电气设备顺利安装的同时，在选矿生产经营管理工作中，以设备安全经济运行为首要任务，积极深入现场。解决生产过程的设备故障和技术问题，较好地保障了设备的安全运行。全年主要设备完好率完成，主要设备利用率完成，主要设备可开动率完成，球磨机运转率完成，全年主要设备未发生重大设备事故、电气火灾事故、特种设备重大事故，为完成矿山全年生产经营目标任务提供了有利保障。

积极开展选矿技改工作，为选矿增产降耗做贡献。今年以来，机动部维修队在公司领导的决策下，在部门领导和工程技术人员的指导下，较好的完成了选矿的技改工作。今年主要完成了φ60m浓缩机大修改造2台、高频筛安装4台、工艺管道改造100多米、浮选尾矿管道安装200多米、离心机安装3台、三系列重选溜槽8组、磁力脱水槽2台、3台渣浆泵和管道安装、恢复精矿φ45m浓缩池、完成3转、4转、5转、筛分车间和磨矿仓除尘水管安装数百米、圆振动筛除尘密封、28#卸料小车除尘密封等，一方面为选矿稳定生产提供支持，另一方面为选矿的增产降耗做出贡献。就高频筛安装一项工程，/ 11

四季度党建工作总结分析()为选矿一、二系列一段磨矿台时处理量由164t/h提高到186t/h。离心机的安装将浮选尾矿品位降低5%；磁力脱水槽的安装，其一使精矿生产线和φ45m浓缩机彻底解放，其二盘式过滤机可以少开一台，以上技改工程的完成，预计全年节约成本近千万。

完善用电计量，严格用电管理。随着矿山生产建设的不断深入、井下和选矿的用电计量工作也随之增加。今年以来，机动部在井建和施工用电方面严格管理，坚持装表计量。做好用电分析，完善考核工作。将峰谷比作为考核指标，对选矿碎矿车间、井下施工单位实施考核，鼓励使用低谷电，最大限度少用高峰电，为企业增效降耗做贡献。为保证12月20日全线投产提供了有力的保障。

第：四季度质量工作总结

中铁十局集团济南工程有限公司广州项目部 第四季度质量管理总结

一、加强对施工质量技术管理人员的业务培训。针对项目部质量管理人员越来越年轻化，工作经验缺少，各种设计、规范、方案编制、工艺流程等不能完全消化吸收的现状。项目部利用晚上的时间，组织技术、质检等人员进行集中讲课。总工、技术科长、工程师等进行授课。结合现场实际，讲解设计图纸、设计规范、施工规范、验收规范，同时对作业人员进行责任心、敬业爱岗的教育。通过一个季度的学习，进一步提升我项目部质量管理人员的业务水平和监管能力。/ 11

四季度党建工作总结分析()二、加强过程控制。2-16m涵工程全面展开，安质部对整个施工过程进行监督、检查、指导。隐蔽工程必须确保钢筋的型号、间距、搭接长度、钢筋的焊接质量、加工安装质量、现场取样试验等符合设计和规范要求；浇筑中检查监督混凝土的级别和强度，混凝土的和易性和塌落度、含气量等技术指标；严格配合比施工，保证浇筑的连续性和振捣的密实度；发现质量问题、质量隐患及时整改，把影响施工的质量事故苗头消灭在萌芽状态，生产过程做到有序可控。

三、严格自检制度。技术、质检部门严格自检、互检制度，形成了“本道工序为下道工序负责，下道工序为上道工序验收”的良性循环，并规定上道工序不合格决不允许报送监理检查，不

允许进入下道工序施工，严把质量关。实行自检过程控制管理以来，没有出现一次质量问题，大大提高了工程质量。

四、严格执行测量放线换手符合制度。技术人员现场放线，技术科长必须在现场换手复核，确认无误后，报请测量监理检查，确保了测量精度。

五、严格施工日志的填写。对照质量信誉评价的要求，技术科派专人对施工日志进行填写，内容翔实真实，质量记录连续性、制度化。配备专职资料员，按照贯标的要求，对有关图纸、规范等文件进行规范管理，内业资料翔实，与现场施工同步，没有资料拖欠现象。/ 11

四季度党建工作总结分析()六、坚持干部盯岗值班制度。保证二十四小时工程质量不失控。为加大施工现场质量监控力度，项目部月初排出每月的值班名单，明确干部监控工作重点，一是加强日常施工质量监控，明确项目部管理人员白天在工地职守，内业放到晚上完成，并且专派一名生产副经理主抓夜间的安全质量。二是加强施工关键工序的质量监控，为保证施工关键工序的质量，施工前项目总工、质检员必须到位，以应对施工中可能出现的工程质量问题，确保质量控制。

七、找出薄弱环节，做好质量预想，有的放矢的开展工作。分析关键部位的哪个环节最薄弱、最重要，最容易出质量问题。认真展开质量预想，并针对可能出现的问题进行全方位的分析预防手段，找出防止质量事故的控制点，进而有针对性的采取预防

对策，制定相应防范措施。以技术交底的形式下发到管理人员和施工队，逐级负责，分类施控。

八、奖罚严明。项目部针对工程实际，制定了工程质量奖惩办法，对触犯质量问题的架子队班组，坚决给予处罚，决不手软。由于奖惩措施得力，从质量问题着手，认真对待，从而避免了质量事故的发生。

中铁十局集团济南工程有限公司广州项目部 2014年12月6号/ 11

2009年，我会机关党建工作坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展学习宣传贯彻“党的_主题教育”为抓手，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党......

第四季度妇联工作计划一、组织社区妇女干部认真学习，提高广大妇女干部的政治思想素质。以提高妇女的思想道德和科学文化素质为目标，引导广大妇女树立终身的学习观，开展党的基础......

2009—2010年度电白县妇联党建工作总结一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县直工委的直接指导下，县妇联党支部以党的_精神、“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发......

第1篇：第四季度党建工作方案第四季度党建工作实施方案为进一步提升党组织建设水平，不断推进党建工作深入开展，按照相关要求，经党委研究决定，在第四季度党建工作中开展“XXXXXX”......

第1篇：第四季度党建工作方案第四季度党建工作实施方案为进一步提升党组织建设水平，不断推进党建工作深入开展，按照相关要求，经党委研究决定，在第四季度党建工作中开展“XXXXXX”......

2014妇联党建工作总结 第十一篇

第四季度党建工作安排

为全面贯彻落实总社党组书记、理事会主任杨传堂对机关党建工作作出的重要指示精神，按照2011年直属机关党建工作计划，紧密结合国际国内形势和供销合作社改革发展实际，直属机关2011年第四季度党建工作将围绕以下七个方面扎实推进：

一、组织直属机关各级党组织认真学习、准确把握、切实贯彻传堂书记对机关党建工作的重要指示。召开直属机关党委、纪委委员会议，深入传达学习传堂书记对机关党建工作作出的重要指示，认真分析直属机关党组织、党员群众现状，提出具体贯彻措施。组织直属机关各级党组织认真传达、深入学习、全面把握讲话精神，并结合各单位和党员岗位实际，把讲话精神落到实处。

二、全面回顾总结2011年度直属机关党建工作，认真研究制定2012年直属机关党建工作要点。通过开展党建考核和召开年度民主生活会，掌握基层党组织党建工作情况的基础上，全面回顾总结2011年度直属机关党建工作。同时，按照总社党组、理事会和中央国家机关工委对明年工作的部署和要求，紧密结合供销合作社改革发展和直属机关党组织、党员现状，坚持围绕中心、服务大局，认真研究制定2012年直属机关党建工作要点。

三、深入学习十七届六中全会精神和中央经济工作会议精神，不断推动供销合作事业实现跨越式发展。积极配合总社党组中心组做好传达学习会议精神的工作，结合十七届六中全会、中央经济工作会议精神和供销合作社改革发展实际，确定学习主题，安排时间配合中心组专题学习，充分发挥龙头带头作用。直属机关党委要分别下发收听收看会议盛况的通知和学习贯彻会议精神的通知，通过召开机关全体人员大会、举办报告会、编写党建信息、配发学习材料等多种方式，在直属机关营造学习贯彻全会精神的热潮。

四、认真组织开展党建考核工作，全面推动创先争优活动。把进一步深入贯彻落实国发40号文件精神作为总社直属机关党委开展为建设社会主义新农村争做贡献竞赛活动的重要内容，深入推进创先争优活动。按照党组统一部署，认真开展全年党建考核工作，将直属机关党组织贯彻落实党务公开情况一并检查，评选表彰2011年总社直属机关“两优一先”单位和个人。

五、以树立和弘扬优良作风为主线，大力推进直属机关作风建设。为适应供销合作社改革发展需求，进一步加大作风建设工作力度，通过下发征求意见函、召开座谈会、设置意见箱等方式，对机关作风建设现状进行分析，总结经验，发现不足，有针对性地提出加强和改进机关建设的意见。适时举办党风廉政教育报告会。

六、以开展年终总结工作为结合点，组织召开民主生活会。结合开展年终总结工作，以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题，严格按照广泛开展谈心、征求意见公示、会议内容旁听、会议结果通报、整改措施考核的要求，做好党组民主生活会的服务工作，组织好各直属单位按时保质召开民主生活会。

七、切实抓好党员培训和稳定工作。要按照党员培训计划，做好对基层党组织学习计划的把关跟踪，完成培训经费下拨和总结工作。高度重视维护稳定工作，特别要做好敏感时期的维稳工作，为保证总社中心任务的完成提供良好的环境。走访慰问老党员、困难党员职工。

2014妇联党建工作总结 第十二篇

上半年，县妇联以党的群众路线教育实践活动为抓手，坚持服务大局、服务妇女、服务基层的宗旨，着力加强机关思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力用务实的作风推动机关党建工作再上新台阶。

一、加强学习，提高党员素质

1、抓好中心组学习，重点学习中央和省、市、县委关于党的群众路线教育实践活动文件精神及__系列讲话精神，学习《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于加强和改进机关党的建设的意见》等，组织机关党员干部集中学习7次，有力地提高机关干部的政治素质和理论水平。2、开展好党的群众路线教育实践活动，通过组织党员干部观看《永远的焦裕禄》，参加群众路线教育实践活动主题征文，撰写心得体会文章等形式，加强党员干部党性党纪党风教育，保持党的先进性，增强廉洁自律意识。

二、开展活动，彰显妇联党建特色

为开展好党的群众路线教育实践活动，县妇联根据自身职能，结合妇联今年的党建创新创优项目，开展了一系列活动。

(一)蒲公英系列关爱活动，通过道德力量传递人间爱、展现真善美。组织巾帼志愿者每月走进一个乡镇，以道德讲堂、互动游戏、爱心捐助、免费诊疗、为老人和儿童包饺子等多种方式，关爱留守儿童、关心空巢老人等特殊群体，为他们送去温暖;通过项目化运作，实施关爱母亲—你我同行圆梦行动。在逐村逐户摸底调查的基础上，制定计划书、建立圆梦清单、利用县内主流媒体平台招募圆梦使者，并结合梦想清单开展形式多样的圆梦行动。同时，坚持每两个月开展一次单亲特困母亲心理辅导沙龙活动，通过分享故事、互动交流、分享感受等，帮助她们树立生活信念;邀请南师大金陵女子学院来我县开展七彩夏日萤火之光——留守儿童心理健康和文明礼仪养成教育夏令营活动。

(二)美丽家园—共建共享活动，通过自觉参与凝聚巾帼之智、奉献巾帼之力。为动员和引导全县16万妇女积极参与到村庄环境整治活动中来，发挥好家庭在村庄环境整治中的保结与长效管理作用，县妇联在全县开展美丽家园•共建共享村庄环境整治巾帼志愿行动。组织广大妇女开展好以清洁、绿色、文明为主要活动内容的志愿行动。力争用2到3年时间，打造一批示范村庄、形成一批示范农户，使广大妇女及其家庭自觉参与村庄环境整治及长效管理，确保村庄环境整治不流于一时一地，为推进我县美好城乡建设助力添彩。

(三)亲子阅读活动，通过交流方式密切亲子关系、促进家庭和美。建立家庭教育志愿者QQ群，开展家庭教育公益文化活动。每周在县图书馆的亲子阅读交流站开展亲子阅读公益活动，从信息资讯、培训辅导、经验分享、情感支持和社会倡导五方面，向所需家庭提供专业的培训、指导并分享成功个案。通过亲子阅读带动家长和孩子一起学习共同进步，推进家庭和谐社区文明，促进大众对家庭教育的了解和关注。

三、抓好创新项目，推动党建工作更好发展

今年以来，县妇联以打造水上百合巾帼志愿服务品牌作为党建创新创优工作，加强规划指导，积极协调沟通，使志愿活动能真正立足社区、面向家庭、见诸日常、细致入微，通过志愿者爱心传递，扩大志愿服务覆盖面，推动水上百合巾帼志愿者服务制度化、品牌化，让更多的群众切实感受到党和政府的温暖，促进社会文明进步。上半年来共开展各类志愿服务活动20余次，共关爱留守流动儿童、单亲特困母亲、空巢老人近400人，接受社会爱心人士各类捐助近五万元，组织参与活动志愿者600余人次。通过项目化运作，充分发挥广泛联系妇女、儿童和家庭的职能优势，实现志愿者、服务对象和活动项目的有效衔接，不断提升品牌效应。以关爱特殊群体、关注家庭教育为重点，开展关爱贫困流动留守儿童、空巢老人、单亲特困母亲等蒲公英系列关爱活动和以亲子阅读为重点的家庭教育活动，传播科学家教的理念和方法。

四、下半年党建工作计划

1、结合党的群众路线教育实践活动对村妇代会主任、单亲特困母亲进行走访调研。

2、继续开展好党建创新创优活动。水上百合巾帼志愿协会将继续以关爱留守流动儿童、单亲特困母亲、空巢老人为重点，开展系列活动。

3、筹备召开县妇女第九次代表大会。

2014妇联党建工作总结 第十三篇

支部2019年度党建工作总结

今年以来，在上级党总支的正确领导下，XX局党支部紧紧围绕“基层党建创新提质年”各项工作任务，坚持以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，扎实开展基层党建各项工作，支部党建工作水平取得了稳步提升，现将一年来党建工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

(一)夯实基础、规范管理，全面提升党建工作水平。一是强化组织领导。XX局党支部不断强化抓党建的主体责任意识，坚持党建工作与道路运输行业监管工作同谋划、同部署、同落实、同考核。建立“党政同责、一岗双责”党建责任制，明确主要领导、支委、党小组长职责分工，推进党建责任精准落实。与全体干部职工签订责任书，强化抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，形成了分级负责、齐抓共建的责任体系。研究制定《XX局党支部2019年党建工作计划》、《XX局党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育学习计划》和《XX局关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》等文件，召开党建工作专题部署会，定期听取党建汇报;二是强化阵地建设，完善党务公开制度。不断完善和升级建成党员活动室，在党员文化墙及时更新并公开党员积分、党员承诺、党费收缴等内容，努力将“党员活动室”升级为“党员之家”，打造独具特色的党建文化。三是以制度建设为突破，建立健全干部考核评价体系，完善绩效管理考评办法，强化考评结果的运用，真正把严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程。

(二)履职尽责、注重实效，严抓党员队伍教育管理。一是严肃组织生活。制定2019年工作学习计划，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党费日等制度，定期公开党费收缴、党员民主评议、党员积分管理等相关内容，让党员干部自觉增强角色意识、政治担当、党性修养。二是严把党员教育。坚持把思想政治建设放在首位，建立健全意识形态工作学习制度，按照党支部学习计划，采取集中学习、党小组学习和个人自学等方式进行学习。定期开展读书交流、读书心得评比、学习笔记展示活动，不断深化对党员干部的政治思想教育，形成了“领导干部以上率下领学、大讲堂专家辅导普学、党员干部谈心得深学”的浓厚氛围。三是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动。通过组织参观郭彩廷先进事迹陈列室、观看了爱国主义和革命教育纪录片、“主题党日+”、“万民党员进党校”、重温入党誓词、为党员过政治生日等多种学习活动形式，提高党员政治觉悟和政治能力，在党性锻造中强化政治担当，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

在主题教育期间，局党支部共组织了X天集中学习、X次跟进学习、X个专题学习研讨。2019年共组织开展党员集中学习10次、党小组学习10次，上党课X次，主题党日活动X次。

(四)融入中心、把握大局，发挥支部战斗堡垒作用。一是严格落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作总体布局，制定了《_XX局支部委员会关于印发2019年党风廉政建设和反腐败工作主要目标任务分解方案的通知》，加强组织管理和监督，敢于动真碰硬，让干部职工心有所畏、言有所戒、行有所止，真正做到“底线不丢、红线不越、高压线不碰”;2019年，XX局党支部组织开展_员信仰宗教问题排查、发展党员违规违纪问题自检自查。经排查，未存在信仰宗教及发展党员违规违纪的情况。二是加强意识形态工作，我局定期通过召开党支部会议，对全局意识形态工作进行研判。对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。三是助力脱贫攻坚。抓实“双联系一共建双推进”活动，带动村党支部和广大党员找致贫短板、理发展思路、干脱贫产业、建美丽乡村。2019年，先后到梅子坪发放“致脱贫攻坚一线广大党员的一封信”、“健康扶贫知识”等相关材料总计X余份;共筹集X万元资金给予X乡政府统筹使用，并为X社区购置价值X余元的垃圾处理设施。四是打造支部党建文化特色。通过开展形式丰富多样的组织生活提高支部凝聚力、战斗力。组织开展游泳比赛、登山、情满旅途和马拉松等多形式系列活动，丰富干部职工业余生活，用热情奉献群众，用真情奉献社会。

二、特色亮点

(一)推动“党建+社区”建设，实施城市党建创新提质工程。落实“双清单、双报到、双反馈、双评议”的四双工作法，提升单位党组织、在职党员能动性，探索构建“共驻共建共治共享”的社会治理新格局。XX局党支部书记任社区党支部第一书记，参与社区支部共建活动。截止目前，共认领小区服务事项X项，召开工作联席会议X次，深入社区上党课X次，协助开办“邻居节”促进邻里和谐关系X次，志愿服务活动X次，入户宣传X余次，发放宣传材料X余份。

2014妇联党建工作总结 第十四篇

支部四季度党建工作总结

xx年四季度，在党委的领导下，认真组织党员干部学习宣传党的十八大精神，积极开展党风廉政教育工作，加强党组织发展和对团的领导工作，成效显著，现汇报如下:

㈠党员干部思想廉政教育工作:组织党员干部教育3次，参加教育人员126人次，学习相关资料文章9篇，分别是《无名英雄扶慰道德焦虑》《在环卫工讨水喝的背后》《别靠找骂博取知名度》《广东财产公示具有突破性示范意义》《黄金月饼承载不起腐败骂名》《红地毯癖的警示》《带病提拔遗祸无穷》《舌尖上的腐败》《公示官员财产才能走出腐败猜想》。参教党员人数102人次，覆盖率100%，党员无违纪违规现象，群众无上访现象。

㈡本季度上党课一次，主要内容是:20字公民道德规范；社会主义荣辱观；八棉企业愿景；我厂创建文明单位主要工作等。

㈢支委会3次，主要内容是讨论劳动竞赛办法，学习十八大精神安排，团工作要求，年终评比安排等。

㈣ 支部大会3次，主要内容是社会主义核心价值观教育；和党的十八大精神学习等。

㈤组织发展工作:1名预备党员期满，书写了转正申请和思想汇报，小组支支部均已通过，待支部大会讨论表决；2名培养对象具备条件，小组支部均通过，待支部大会讨论表决；新确定3名发展对象，支委会已讨论通过。

㈥ 时间管理培训成效显著，干部工作效率大幅提高；16名骨干参加了厂部培训，通过实践，工作方式方法均有变化，效率业绩大幅提高。

㈦十八大宣传学习有序展开，支部书写标语2幅，黑板报宣传2期11块，广播电视稿件20多篇；党员干部集中学习2次，座谈2次，书写学习笔记51人次，175000多字，心得体会26 篇，33000字，决心书41份，表现出极大的热情。

通过宣传鼓动，职工队伍稳定，干部党员热情高涨，在新产品生产中工作积极主动，加班加点，表现可圈可点，涌现出了大量先进典型，得到了各方面的好评；其中杨巧玲获四季度最佳党小组长，宋小旭，王小婷，朱国兴，王英获最佳党员，曹木斗获优秀培训教员，马俊民，杨元分别被评为优秀工艺员和操作技术员。体现了党建工作的实效。

在下一步工作中，我们将再接再励，紧紧围绕在厂党委周围，作好做实各项工作，为实现企业目标再立新功。

2014妇联党建工作总结 第十五篇

妇联党组2014年度党建工作汇报材

妇联党组2014年度党建工作汇报材料

2014年，地区妇联党组以“夯实党建基础、深化为民服务、实现科学跨越”为引领，严格履行党组抓基层党建职责，深入推进基层组织建设，妇联党组织的创造力、凝聚力和战斗力有了明显提高，党员队伍自身建设显著增强，为各项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。现就地区妇联党组抓党建工作情况作简要汇报。

一、强化责任落实，切实把党建工作置于突出位置 今年以来，地区妇联党组坚持以地区中心工作和完成好各项目标任务为出发点

和落脚点，精心谋划和把握党建工作，通过狠抓落实责任制度，全面推动了基层党建工作责任制的落实。

抓好党建工作责任制度的落实。在基层党建工作的实践中，始终把党建工作列入党组的重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核、同总结。落实“一岗双责”，形成了党组书记带头抓、其它成员分工抓、基层组织具体抓、党政干部共同抓，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。特别是行政主要领导高度重视支持党建工作，有效落实了党政齐心协力抓党建的工作要求。年初地区党组根据上级部门关于党建工作的重要会议精神和安排部署，专门组织召开会议，研究制定了党建工作要点，确定了创建“五个好”党支部、“学习型”党组织、以及在职干部理论学习、教育培训等实施方案，完善了绩效考核、党群共建等党建工作制度，全面部署了党的建设各项重点工作。为促进妇联系统党建工作有序、有效开展，党组与党支

部、党支部与党员签订了党建工作目标责任书，进一步强化单位主要领导抓党建工作的责任意识，进一步增强了党支部推进党建工作的力度深度。将党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实，把党的建设纳入综合目标考核。地区妇联党组根据实际今年已召开2次专题会议，听取党建工作汇报，分析和解决基层党组织在领导班子建设、推进创先争优、加强党风廉政等方面存在的问题，研究部署阶段性工作。

完善领导干部联系制度和调研制度。健全完善了领导干部党建联系点制度和调研制度。把基层党建任务分解落实到每位党组班子成员，注重深入基层调查研究，靠前指挥。今年，妇联班子成员深入基层开展调研时间人均60天以上，撰写调研报告4篇。党员干部深入基层开展调研时间人均30天以上，撰写调研报告人均1篇。调研紧紧围绕妇女问题中的热点、难点以及妇女工作业务范围内的问题和检查重点目标任务落实情况，指导和帮助基层协调解决工作推进中遇到的困难和问题。

抓好“双向”述职制度的落实。采取“双述”的形式开展支部书记述职活动。即党支部书记就年度党建工作开展情况分别向妇联党组和妇女代表作专项述职；开展妇联领导专项点评，党员互测互评。党组书记就年度党建工作开展情况向妇联党支部作专项述职,就党组党建工作每位党员进行考评和妇女代表民主测评，以此促进支部强化党建责任意识，更好地履行党建职责。

二、创新载体、不断提升妇联党建工作水平

抓学习型党组织建设，不断加强党员思想政治教育。一是落实好两个制度。坚持中心组理论学习和每周三学习制度。定期组织党组中心组理论学习，集体学习讨论每月l次以上，根据需要中心组学习扩大到科级干部或全体党员。党支部利用党员电教学习、收看电视讲话等组织党员干部开展多种形式组织党员干部

每周至少一次的集中政治学习或业务学习，运用各种手段激发党员个人自学积极性，强化党员日常学习。党员干部结合实际制定学习计划，党支部对党员干部制订自学计划和目标提出明确要求，切实加强党员干部的日常自我学习教育，干部自学篇目均达到10篇以上，自学活动的开展不断激发个人学习的内在动力。二是注重学用结合。坚持做到“六结合”既：紧密结合党的重大政策理论、地区中心工作、妇女热点难点问题、阶段性重点工作部署、干部思想作风建设；三是搭建学习交流平台。积极开展“德行”“机关大讲堂”、“中国梦”宣传教育活动。实行“一月一主题”，主要针对党史、党内法规、民族宗教、专业法律法规、业务知识等方面内容，邀请自治区、地区有关专家举办了4次专题讲座活动。党组成员为中心组成员和机关干部作专题讲座2次，地区妇联3名领导干部分别承担党校妇干班授课内容。另以“请进来”和“走出去”相结合的方式，加大对干

部职工的培训力度。今年以来，地区妇联先后选派近30余名村妇代会主任赴自治区妇干校、内地学习培训；组织40名优秀妇女干部赴内地考察，激发各级妇联组织和各族妇女干部学习工作的热情和活力。四是组织持续不断的教育活动。开展专题党日实践活动，通过参观红色革命教育基地、重温入党誓词、学习党的方针政策、领导干部讲党课、利用知识竞赛、趣味活动等形式，把对党员的党性教育经常化。七一期间，组织离退休老干部重温中国_光辉历程重温入党誓词、《党章》，观看《建党伟业》经典革命影片，参观考察伊洲之花刺绣合作社、新世纪服装厂等女性就业创业典型，开展党风党纪党性教育。夯实基础，扎实推进基层党组织建设活动。一是按照地委开展创先争优活动要求，地区妇联党组结合工作实际，指导基层开展工作，妇联党组结合岗位工作实际，建立创先争优活动长效机制，开展公开承诺活动，党组公开承诺事项7

件，党员个人公开承诺16件，并进行公示，自觉接受群众监督。二是以“争创五好党支部”、“争创百优科室、争做百优排头兵”活动为载体，以“三亮三比三创”为抓手，继续做好党员承诺和点评活动，党支部、党员结合工作实际和本职岗位完善了承诺，建立健全承诺情况登记、承诺事项公开等制度，确保承诺事项全兑现，使创先争优活动氛围愈加浓厚；三是通过建立党员示范岗、党员责任区、党员亮身份、党员奉献日及设置党员承诺公示栏和党务公开栏等一系列活动，进一步增强了党员的组织意识、责任意识、大局意识和服务能力。四是开展妇联文化活动。建立党员“温暖之家”，妇联工会组织、妇委会充分发挥作用，适时组织开展支部活动，召开迎新年座谈会，组织党员开展徒步锻炼、深入企业体验生活，为在职、离退休老党员进行免费体检，开展迎“七一”畅谈“中国梦”、庆“八一”慰问军嫂、警嫂等活动，既丰富了妇联干部职工文化体育生活，又增

强了身体素质和团队精神。五是开展巾帼志愿服务活动。组织地、市48家单位6个巾帼党员志愿者服务队200余人，分别赴市花园乡、五堡镇、西河区街道惠康园社区开展志愿服务活动，开展各类咨询服务5000人次，悬挂宣传横幅9条，宣传板41块，发放宣传单页、宣传册1万余份，药品药具200支。六是开展了“德行”志愿服务活动，形成了党风廉政建设与公民道德建设相辅相成，相互促进的良好氛围。积极参与推荐自治区第三届、地区第二届道德模范、最美人、最美好少年评选活动。七是开展结对共建活动。与建北社区开展走访慰问老党员、优秀楼栋长、社区干部活动，及时了解和掌握社区工作、老党员生产生活状况，为她们送去3000元的慰问金和慰问品，让她们感受到党和政府的关怀与温暖。同时，积极参加联系点党的活动，过双重组织生活。八是加强经费保障。始终把机关党组织工作经费列入年度财政支出，为机关党建工作开展提供有力经费

保障。、狠抓落实，构建高效服务型党组织

1、立足区情，贴近妇女，组织引导妇女维护社会和谐稳定。

地区妇联以现代文化为引领，大力开展巾帼“去极端化”行动，充分发挥妇女干部在维护社会稳定、构建和谐社会中的积极作用，筑牢有利于长治久安的思想防线。

一是地区妇联在多次调研、摸底排查的基础上，先后制定《集中整治抵制“三非”宣传教育活动方案》，《关于深入开展穿戴“吉里巴甫”服饰、蒙面等非法宗教活动行为的专项整治活动的实施方案》、《地区妇联开展五堡镇妇女工作百日专项活动方案》等一系列工作方案。地区妇联与各县、市妇联签订了《地区妇联社会管理综合治理及平安建设目标管理责任书》，并动员各级妇联干部作出自觉抵制“三非”承诺。按照地区统一部署，专门成立由地区妇联主席阿依夏木·贺加带队，地区20名县处级女干部组成的整治帮教转化妇女工作组。二是组织五堡镇蒙面妇女、女布维、老村妇代会主任、创业妇女代表等参观市新世纪服装厂、陶家宫镇村妇女之家、伊州之花刺绣厂等。选派6名女洗尸人员参加自治区爱国感恩教育培训、选派6名家庭教育师资骨干参加自治区培训。开展“爱在新疆”—“为梦奋进、携手同行”新疆少年儿童演讲大赛，让社会主义核心价值观的种子在少年儿童中生根发芽。与地区民宗委联合开展女布维统计工作，并在地区社会主义学校举办《自治区11号文件精神》、《非法宗教活动26条界定》以及党的民族政策理论培训班，两县一市共96名“布维”参训。

三是开展好“我身边的民族团结故事”大家讲宣讲活动。在五堡镇、二堡镇、陶家宫镇、花园乡、回城乡、地区一中举办以“争做新时期合格的母亲”为主题的演讲比赛，并组织决赛中获奖的选手再赴各乡、街道进行巡回宣讲。在全地区举办各界妇女干部“强素质、提能力、懂法律、促稳定”知识竞赛。邀请自治区“善乐”培训中心的专家在五堡很举办“转观念、促就业”培训，邀请国家级心理咨询师举办“真爱、和谐”家庭教育心理学讲座。在全地区范围内开展“争做新时期合格母亲”法律巡回宣传讲座20余场次。与地委宣传部联合邀请和田地区于田县妇联干部莎依普加玛丽来进行“去极端化”专题讲座14场。

四是开展了“爱国爱疆巾帼在行动”系列活动。发出致全地区各族母亲的一封公开信。召开了主题为《抵制“三非”构建和谐美丽》各界妇女座谈会。面向社区常住居民和街道干部，还包括外来务工的流动人口举办以“父母决定孩子的成败”为主题的宣讲，引导家长关注孩子的成长过程，引导教育孩子争做民族团结小标兵。与地区人大法制处联合进行《家庭与婚姻法》讲座，还邀请了地区民宗委阿布杜瓦依提阿吉到各村为村民讲解民族、宗教、民俗等相关知识。五是广泛开展了“五好文明家庭”、“廉

洁家庭”、“美德在农家”等活动，树立地级“五好文明家庭”50户，向自治区妇联推荐“五好文明家庭”3户。开展“最美家庭”、“最美母亲”评选活动，引导广大家庭成员提高思想道德素质，优化生活环境，提高生活质量，增强平安意识，积极参与平安创建活动。目前，329名受极端思想影响的妇女主动揭去面纱。“访惠聚”工作扎实推进。

今年按照地委相关文件精神的要求，根据地区的安排部署，地区妇联积极行动，及时传达学习地区“访民情、惠民生、聚民心”活动动员大会及刘剑书记讲话精神，选派1名机关干部分赴市新市区街道田园路社区开展“访民情、惠民生、聚民心”活动。为保证驻社区工作队员的工作、生活，专门购置了工作服装，办理了人身保险，提供了必要的办公用品。按照“访民情、惠民生、聚民心”活动的各项要求，采取加强学习、建章立制、走访入户、接访约访等形式，倾情为民服务，访民情工作取得了初步成效。工

作队员为社区居民讲政策、讲发展、讲团结，宣传党的路线方针、宗教政策、法律法规和各项惠民政策，深入了解他们的基本情况，全力配合社区做好“四知四清四掌握”。地区妇联领导先后4次深入社区了解“三民”工作情况，从工作实际出发为社区提供服务给予工作上的支持。

三、建章立制，推进党建工作规范化、制度化

针对地区妇联的工作实际，按照“巩固基础，完善规范，强化服务，提升管理”的思路，加强制度建设，积极探索建立对权力制约和监督的长效机制，逐步形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的制度体系，防止权力失控、决策失误、行为失范。逐步建立完善了《地区妇联制度汇编》，共收录中心组学习制度、党员干部自学制度、培训制度、调查研究制度、“三会一课”制度、党员联系服务群众制度、谈心制度等相关制度32项；制定完善了《党组工作规则》、《地

区妇联工作规则》和《“五重一大”事项议事规则》、《民主评议党员制度》、党务公开制度等，建立了规范、有序、高效的工作运行机制。同时，党组认真贯彻民主集中制，在重大事项决策、重要工作部署、人事任免等方面始终做到集体研究决策，主动接受地区第三纪工委监督指导，切实做到用制度管事、用制度管人，确保妇联党建工作要求落到实处。通过规范管理，构建长效机制，将地区妇联党建工作纳入了制度化、规范化轨道。

四、狠抓党风作风建设，不断提高妇联组织凝聚力

落实党风廉政，构筑防腐道德防线。在党风廉政建设上，地区妇联党组注意不断完善制度建设，全面实行了教育、制度、监督三管齐下。一是强化“一把手”负总责。要求“一把手”做到“五个亲自”，即“一把手”亲自签定党风廉政建设责任书；亲自听取工作汇报；亲自主持相关人员廉政谈话；亲自讲廉政党课；亲自

撰写党风廉政建设调研文章。二是在强化经常性教育的基础上，用正面来引导人，用反面典型进行警示教育，从根本上构筑起拒腐防变的“两道”防线，妇联加强了反腐倡廉宣传教育工作，以促进妇联干部的清正廉洁。三是从内部的廉政建设抓起，进一步健全完善了《妇联推行廉政风险防范管理试点工作方案》、《地区妇联干部问责管理办法》、《地区妇联财务管理规定》和《地区治理“小金库”长效机制工作意见》等制度作为党风廉政建设的内容，做到了有章可循，有据可依。四是为从源头上预防和治理腐败，地区妇联党组始终坚持从内部抓起，即防内、又管外、内外并举，紧紧围绕妇联收支和分配领域中的一些突出问题，不断加大了监督检查力度，有计划地开展了妇联监督检查工作。五是加强党风廉政建设责任制考核成果运用。坚持年度签订《党风廉政建设责任制责任书》和开展党风廉政建设责任制检查考核制度，把考核成果作为干部业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要依据，促进“一岗双责”的落实。

深入开展廉政文化建设。一是结合“廉政文化建设年”活动，开展“东天山清风讲堂.优秀廉政党课”讲廉政党课活动；组织党员干部观看电教片《领导干部从政道德警示录》《建党伟业》经典革命影片；开展“学党史、知党情、跟党走”知识竞答。开展建党92周年、“廉政文化进家庭”、第十五个党风廉政教育月、“德行”、道德大讲堂活动等系列活动。开展“中国梦”宣传教育。组织专题学习4次、召开宣讲活动1次，举办以“诚实守信”、“敬业奉献”为主题的道德讲堂、座谈交流活动，组织全体干部职工参观中国梦书画展，撰写心得体会16篇。二是围绕清正廉洁、社会道德、家庭美德等方面，制定《地区妇联开展廉政文化进家庭活动方案》及《考评评分细则》，开展廉政文化进家庭示范点创建活动，培树地区级廉政文化示范村10个，并集中投入给予每个村1万元建设经费。市妇联开展优

2014妇联党建工作总结 第十六篇

201x年，县妇联党建工作坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十七届六中全会和党的十八大及自治区第十一次党代会精神，以“在创先争优活动中开展基层组织建设年” 和创先争优活动为抓手，坚持服务大局、服务妇女、服务基层的宗旨，着力加强机关思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推动xx经济又好又快发展做出积极贡献。现将县妇联201x年党建工作情况报告如下：

一、加强责任落实，把党建工作摆在重要位置

(一)发挥核心作用，完善责任体系建设。

县妇联党支部把机关党建工作列入重要工作议程，始终将党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实，实行一把手亲自抓、负总责。

年初召开专题支部会议，认真研究制定全年党建工作计划，根据《201x年度县直机关党建目标管理责任制考核标准》的要求，制定出《县妇联201x年党建工作安排》，将党建目标进行层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

(二)强化制度建设，健全党建工作机制。

县妇联党支部结合本单位职能职责，进一步健全和完善了机关规范化工作机制，制定出有关服务承诺制、首问责任制等长效机制的具体实施措施。

同时，认真贯彻《党章》、《中国_基层组织选举工作暂行条例》等党内法规的规定，严格按照《xx县机关事业单位党组织公推直选换届选举工作流程》,开展了县妇联党支部换届选举工作，选举出了新一届支部委员会和书记，并进行了委员分工，明确了书记、委员职责，党支部书记兼任主席，随时听取党支部工作汇报，并进行安排部署，认真研究讨论机关党建工作中出现的新情况、新问题，提出指导性意见，督促各项工作的深入开展。

二、加强思想建设，全面提高党员的理论素养

(一)建设学习型党组织。

县妇联党支部不断健全和完善述学、考学、评学等学习制度，强化责任落实和督促检查;推行党员讲党课和党员“政治生日”制度，制定党员讲党课安排，党支部学习制度、机关政治理论学习制度。针对党员干部教育、思想政治、妇女工作业务学习教育，支部按照目标要求，制定了理论学习计划，确定每周二为学习日。

2014妇联党建工作总结 第十七篇

按照党建工作走访调研的有关要求，现从以下四个方面总结市妇联党建工作情况。

一、以目标化考评促党建工作

严格落实《关于在市直机关实行党建工作目标化考评和建立党群工作联络员制度的通知》(江直工委通〔201x〕33号)文件精神，以目标化考评促进党建工作落实到位、推动我会党建工作科学有序开展。

(一)“四个坚持”推进创先争优活动。

1、坚持抓好政治理论学习。

组织党员干部认真学习省委、市委有关全会和创先争优活动的各种文件精神，重点学习了《关于在创先争优活动中深入开展“三服务”主题实践活动的通知》及《关于以迎接建党90周年为契机深入推进创先争优活动的通知》等重要文件。

2、坚持抓勤政廉政教育。

扎实开展好纪律教育学习月活动，7月1日上午，召开了党员干部纪律教育学习月动员大会，会上党总支书记刘展红、副书记苏慧芬分别对纪律教育月活动进行了要求和部署。7月―9月，分思想动员、学习教育、摆设问题和整改总结四个阶段开展学习月活动;组织全体党员干部学习换届中的“5个严禁，17个不准和5个一律”纪律要求;通过领导亲自讲廉政党课，观看反腐倡廉教育片，开展保密法纪宣传等方式，让廉政警钟长鸣于心。

3、坚持抓思想引导工作。

充分发挥党总支的战斗堡垒作用，加强党群沟通，统一思想认识，引导干部以正确的心态，扎实的干劲投入到创优争先的各项工作中去。

4、坚持抓主题实践活动。

我会党总支在全市妇联系统党组织和党员中开展“比服务、创佳绩，争做侨乡巾帼先锋”主题实践活动，以“创建学习型党组织”、“办实事惠民生行动”、“创新工作评选活动”为载体，推动创先争优活动。

(二)落实“一项制度”，加强“三项建设”，推进党建工作。

1、落实党建工作责任制。

坚持把党建工作责任制作为深入推进党建工作一项根本制度，紧紧围绕市直机关下发的《党建工作目标化考评》的具体要求，坚持一把手负总责、党总支抓落实、层级责任制，认真抓好机关党建工作。

2、加强思想政治建设。

采取“三会一课”、集中学习与个人自学等多种形式相结合，通过学习交流会、专题报告会等多种载体组织党员干部开展思想政治、业务素质、综合能力学习交流活动。“七一”期间，组织召开了江门市妇联党总支庆祝建党90周年大会，刘展红书记带领全体党员重温入党誓词，退休老党员、“南粤七一纪念奖章”获得者梁宝琴以自身50多年党龄的经历给全体党员上了很好的一课。

3、推进学习型党组织建设。

通过“三个结合”，即建立学习制度与培养自觉学习习惯相结合,学习型党组织建设与妇女工作理论研究相结合,理论学习与工作实践学习相结合，推进妇联学习型党组织建设，营造“人人学习，学有所获，学有所乐”、“重学习、勤思考、善改进”的良好氛围。今年的6月，我会收到了《关于做好201x年“双直选”工作和开展“学习型党组织建设成果奖”、“活力党建”创品牌评比活动》的通知后，立即召开了党总支支委会议，研究部署申报工作，通过参评，进一步推动学习型党组织建设和活力党建工作。

4、强化党的组织建设。

去年12月我会完成党总支委员会的成立及换届工作，选好配强党总支和支部领导班子;我会开展好“层级谈心活动”，定期由支委和党员、老党员和_员、党员和积极分子之间结成对子，开展谈心活动，沟通思想，共同进步;坚持半年讨论一次积极分子的培养问题，把发展党员纳入支部的议事日程。今年已发展了1名入党积极分子，2名预备党员并完成了1名预备党员的培养和转正。

二、以作风建设促工作见成效

(一)以制度措施促整改落实。

去年我会机关作风考评反馈意见有两点:

一是“希望多些下基层了解妇女情况”;

二是“班子成员在工作之间磨合不够，进一步加强干部理论学习和增强班子成员工作之间的磨合。”

根据以上意见，我会党组认真研究制定整改措施，落实整改方案。

1、落实“两项制度”，加强与基层妇女沟通。

完善和落实《市直单位妇委会联系制度》及《妇联干部联系各市、区妇联制度》，以分小组形式明确了每一名妇联干部对口联系的市直单位妇委会及各市、区妇联，加强日常的沟通和业务指导。今年以来，妇联党组成员带队到市直单位及各市、区妇联调研和实地指导工作共计52次。

2、落实“三项措施”，促进班子融合。

一是落实好党组中心学习组学习计划，通过有计划学习，增强班子成员的大局观念，班子成员之间互相尊重，互相支持，谦虚谦让;

二是落实好党组(主席)会议制度，坚持每周一下午召开妇联党组(主席)会议，加强对人事、财务、基建、日常重要工作等事项的研究，做好民主决策;

三是明确班子成员之间的职责和分工，强化工作层级管理制度，工作集体研究，减少工作摩擦，促进工作融合。

(二)“以倒逼抓落实，以效率促满意”，作风建设见成效。

“以倒逼抓落实，以效率促满意”的机关作风建设主题融入到我会各项工作中，促使各项工作如期完成、取得成效。

1、政府考核目标任务提前完成。

积极推动农村妇女增收致富支持行动，在市政府的督办和相关部门的配合下，于8月已经“完成创建10个市级巾帼农业示范基地”和“在各市、区设立妇女小额担保贷款贴息基金70万元”的目标任务。201x年8月底，全市共有17名妇女获得了贷款79万元;共创建省级、市级巾帼农业示范基地33个。

2、创文工作任务圆满完成。

按照《创建全国文明城市工作倒逼责任表》的通知要求，圆满完成未成年人思想道德建设和文明家庭创建两大创文任务。

今年5月，市妇联对全市困难妇女儿童包括援建单亲特困母亲“安居房”家庭、留守儿童、散居孤儿、先心病患儿等进行全面摸查，建立数据库，积极争取资源，对符合条件的进行援助;据初步统计，我市留守儿童总人数19763人，主要分布在台山、开平、恩平等地，市妇联联合各地妇联在留守儿童集中地建立了留守儿童家庭教育服务试点站，有针对性对家长及其监护人开展家庭教育指导服务;完成文明家庭创建占三区家庭总户数的20%，并建档立册对文明家庭实行动态跟踪;通过主流媒体、街头广告、的士LED灯等形式加大对家庭美德知晓率的宣传;加强对全市70%社区、50%建制村家长学校的工作指导，确保家庭教育工作有计划、有活动、有总结;认真细致、按时保质做好创文各项材料的整理和报送。

3、十项民生实事落实“三服务”。

今年3月，市妇联制定下发了《201x年妇联系统民生实事目标任务分解表》，通过办好事项民生实事，将“三服务”落实到实处，让更多妇女儿童共建共享幸福侨乡建设成果。

一是援建单亲特困母亲安居房共25户，预计年底全部竣工完成;

二是深化“爱心父母大联盟”活动，市妇联于“六一”期间发动“爱心父母”为100名儿童助学、助教，抓好“扶贫双到”工作，今年为韶关云岩镇长塘村筹款捐物累计近7万元;

三是推动妇女“两癌”检查费用纳入政府统筹范围，多点推进妇女“两癌”免费检查74000多例，近日市妇联在各市区摸底，计划对10-20名患病困难妇女开展医疗救助;

四是争取省资金76万元支持380名贫困妇女发展生产;

五是推进百场家庭教育大讲堂进学校、进社区收到广大家庭欢迎;

2014妇联党建工作总结 第十八篇

一、坚持把学习贯彻始终，着力抓好思想建设，“学习型机关”创建工作有成效。

会党组始终把思想建设作为机关党建工作的重点，进一步抓紧抓好机关党员干部的学习，认真制定2009年度学习计划，部署研究了学习重点。坚持把理论学习与指导实际工作结合起来，坚持理论联系实际，开展学习讨论，不断研究新情况。通过理论学习制度的建立和落实，不断促进党员的思想建设。学习形式多样化，09年，共安排党员集中学习12次，中心组理论学习12次，中层以上干部学习发言和体会文章12篇，党组一把手上党课2次。

我会党组逐步探索和完善支部建设的相关制度，保证机关党组织活动效果。坚持和健全民主集中制，坚持“三会一课”制度，建立机关组织生活检查、考评等相关制度，总结和运用党员先进性教育活动的成功经验，积极探索保持党员先进性的长效机制。做好经常性的党员教育和管理工作，严格党的组织生活，加强教育，规范管理，丰富组织生活内容，提高组织生活质量。切实做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，09年培养入党积极分子1名。重视做好支部结对帮扶工作，机关支部深入到结对村进行走访慰问。5月22日，雷春玲主席等一行五人，来到我会结对挂钩村柳峰乡梧村，重点宣传“高举旗帜、科学发展、创业创新”为主题的党的_精神宣传教育活动，调研当前农村热点难点问题，调研组召开座谈会，听取了驻村指导员、村支部书记等党员群众的意见，对当前存在问题进行调查了解。七一前夕，雷春玲主席一行看望慰问了梧村的老党员，对他们的经济来源、生活条件、家庭情况进行深入细致的询问，给他们送去了党的关怀和祝福。汶川地震牵动着全国人民的心，“一方有难，八方支援”，我会机关支部充分发挥党的战斗堡垒作用，广大党员发挥了党的先锋模范作用。全体党员干部在为灾区第一次捐款3000元后，6月份再次交纳“特殊党费”的形式为灾区人民献爱心，4名党员共捐款1200元。

三、以创建“四好科室”为抓手，做到“学习好、服务好、管理好、廉政好”。

成立了领导小组，制定了《泰顺县妇联关于创建“四好科室”活动的实施方案》，结合我会重点工作和各科室工作责任制，认真开展创建工作。全面推进“廉政文化进机关”工作，4月29日，召开以“关系与规则”为主题的大讨论，进一步做好机关廉政文化建设。深入开展效能监察，坚决查处违反“四条禁令”行为。在领导干部中开展了商业贿赂专项治理工作和严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益自查活动。

四、抓活动促规范，切实增强党组织的战斗力和凝聚力

1、落实党建工作责任制。坚持把党建工作摆上重要议程，建立党建工作责任制，形成书记负全责，支部抓落实的工作机制。党组召开专题研究党建工作会议，听取汇报，提出指导意见，明确目标任务，解决问题。切实做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。

2、认真部署“_精神主题教育”活动。深入学习宣传贯彻党的_精神，切实把我会党员干部的思想统一到党的_精神上来，把力量凝聚到实现党的_确定的各项任务上来，根据县委部署和《关在全县开展党的_精神主题宣传教育活动的实施意见》(县委发20096号)文件要求，深入开展_精神主题教育，我会党组精心组织，周密安排，把主题教育与推动本单位的各项工作紧密结合起来，不搞形式主义，不做表面文章，切实做到主题教育与推动工作两不误、两促进，较好地完成了_精神主题教育各个阶段的任务，取得了明显成效。

3、开展_

精神主题教育与专题学习活动相结合。根据妇联工作实际，坚持教育与实际相结合。4月22日，开展了“妇女为“三个泰顺”建设做什么”大讨论。专题研究解决民生问题，针对弱势群体的生产生活困难，深入基层，访贫问苦，嘘寒问暖，走访柳峰、仕阳等乡镇，切实帮助群众解决生产生活困难。

2014妇联党建工作总结 第十九篇

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一、工作开展情况

（一）加强领导，创优妇女工作环境。

目前，我市市、镇党委都有1名领导分管妇联工作，政府都有1名领导联系妇联工作，市委建立了常委听取妇联专题汇报制度，每年听取妇女工作汇报不少于2次，及时研究妇联提请讨论的重要问题，常委的有关会议吸收妇联负责人参加或列席。每次市妇联召开会议或组织活动，在家的市“四大家”领导都能应邀出席。市、镇两级妇联经费都列入财政预算，尤其是06年是省委妇女工作会议后，我市迅速按照会议要求，确定妇女工作经费从2007年按照全市妇女人口每人元的经费标准全额增拨到位，为妇女工作的深入开展提供了强有力的后盾。在全市各级党组织的重视、关心、支持下，妇女工作的环境进一步优化，促进了妇女事业的健康发展。

（三）注重选育，构筑妇女干部参政议政大舞台。

我们坚持从组织、制度和机制上予以保证，在培育、选任和管理上改革创新，为优秀女干部脱颖而出广辟舞台。

1、抓推荐使用。市委先后制定出台了女干部培养选拔规划和政策意见。在乡镇和市直机关的调整配备中，设置了女干部配备的比例，明确乡镇至少配备１名女领导干部，在一些市

直部门设置了女领导干部职位，并确保这些职位不因机构改革、职数紧张而挤占。坚持在同等条件下优先选拔女干部，对女干部能够委以重用的，不放在一般性的岗位上；能够担任正职的，不放在副职岗位上；能够破格任用的，不按部就班，为女干部成长和发挥作用---

2、抓培养锻炼。我们从提高女干部的政治素质、工作能力和领导水平入手，建立完善计划调训与需求培训相结合的培训机制，将全市女干部按不同类型和行业，分别制定培训计划，每年定期举办各类人才队伍培训班，规定女干部不得少于20%。市委党校、行政学校每年安排学习的干部中，女性学员达到了参训学员的30%以上。每年下半年，我市妇联积极响应

xx市妇联的号召，组织部分35岁以下的优秀妇女干部到xx市委党校参加妇女干部班的学习。

3、抓后备培育。按照有所侧重、备用结合的原则，建立女后备干部推荐管理制度。我们结合市镇领导班子年度考核进行后备干部推荐，掌握了一批优秀女后备干部。发动各级妇联组织向组织部门推荐优秀妇女人才。对全市副科级以上女干部情况进行了调查摸底，建立了档案，对各乡镇党委推荐的每个村的女后备干部进行认真筛选。建立起全市---庭”、“学习型家庭”、“平安家庭”和“家庭助廉”等活动。涌现出10多户全国、省、xx市级文明家庭标兵户，500多户市级文明家庭。二是以促进城乡妇女发展为立足点，深入开展“双学双比”和“巾帼建功”活动。

评选出受各级表彰的“双学双比女能手”100名，“双学双比”先进集体30个，“巾帼文明示范岗”30个，“巾帼建功”先进个人50名。三是以家庭教育为切入点，大力推进未成年人思想道德建设。通过开展“双合格”和关爱留守儿童活动，促进家庭教育和服务平台建设，建立留守儿童长效管理机制。两年来，在全市女干部、女医生、女教师、社会热心妇女及“五老”人员中招募“爱心妈妈”2340名，与父母在外打工的6168名留守儿童结对，开展了各类慰问、关爱活动，从生活、学习、心理、情感等方面对留守儿童进行帮扶，切实解决留守儿童存在的学业失教、生活失助、心理失衡、安全失保、情感缺失等问题，消除社会不---群共建实施方案

关于在全县妇联系统开展党群共建

创先争优活动的实施方案

为认真贯彻中央、省关于开展党群共建创先争优视频会议精神，在全县妇联系统深入开展党群共建创先争优活动，进一步加强基层妇联组织建设，充分发挥各级妇联组织联系群众的桥梁和纽带作用，按照县创先争优活动领导小组办公室和市妇联的要求，结合我县妇女工作实际，提出如下实施方案。

一、指导思想

坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧密结合__关于“把各级妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家”的要求，大力加强妇联基层组织建设和妇联干部能力建设，充分发挥基层妇联组织的桥梁纽带作用和妇联干部的模范带头作用，团结带领全县广大妇女群众立足本职岗位，争创一流业绩，---争优活动中来。

（二）岗位奉献活动。积极开展“巾帼建功”活动，以创建“巾帼文明岗”为主要载体，把“巾帼文明岗”活动由生产服务领域向知识领域拓展，向社区发展，向新经济组织延伸，促进广大在岗女职工立足本职，岗位建功，岗位成才；培育一批“双学双比”女能手，开展“帮扶”活动，带动农村妇女科技致富；树立一批“巾帼创业之星”，激励妇女创业就业；开展“岗村共建”活动，引导城乡妇女在统筹发展中携手并进。

2014妇联党建工作总结 第二十篇

党支部工作报告的写法： 工作报告分为两类：一类是上行文。

在党支部工作中，上行文主要用于党支部向上级党组织汇报工作、反映情况、提出意见和建议、答复上级党组织询问的一种公文。另一类是下行文，是党支部委员会向全体党员大会提交进行讨论并表决通过的文件。

你的这个报告就是下行文，是书记代表党支部向党员大会报告工作的。你的这个报告，是用来汇报工作情况、总结工作经验或工作中存在的问题，提吃今后的工作意见，以使上级机关和全体党员了解情况的报告。

书写的格式： （1）、标题。《xxx党支部工作报告》 （2）、称谓。

尊敬的党员们：本届支部在全在上级党组织的领导下，在全体党员的支持下，已经任期届满。今天，我受本届党支部委员会的委托向党员大会报告工作，请予审议。

（3）、正文。你的报告是向党员大会报告工作的，可以采取两种写法。

一种是综式结构，一时间先后安排材料，展示出工作的进程，从中反映出成绩和经验。 也可以采取横式结构，以此为工作内容、经验与教训、今后的打算等。

我们一般常用的是横式结构，即一、党支部工作：思想建设主要写学习、党课教育、革命传统教育等等。组织建设主要是写三回一课、发展党员、党费收缴、支部自身建设等。

廉政建设主要是写抓廉政教育和监督，使党员警钟长鸣等。 二、工作的体会和存在的不足。

三、今后的努力方向等。一般在正文结束后最好写上：如有不妥之处，请指正等惯用语。

（4）、落款和日期。 这是我个人在工作中的常用文体和写法，仅供参考。

2014妇联党建工作总结 第二十一篇

县妇联党建工作，坚持党建带妇建，紧紧围绕县委经济工作中心开展了一些探讨，其中依托农村党建“富民工程”，发展农村专业妇女组织，是妇联党建工作内容之一。现简介如下：

依托农村党建“富民工程”，发展农村专业妇女组织。在实现村级妇女组织全覆盖的同时，主动顺应农村产业化发展趋势，把妇女组织建在产业链上、建在行业协会里、建在合作经济 组织中，由女种养大户、女经纪人、女致富能手引领，把行业相近、地域相邻、志趣相同的妇女集聚到一起，发展优势产业，共同创业致富。目前，我县在农村经济发展第一线建立专业妇女组织12个，成为促进富民强村的一支重要新生力量。双甸镇的绿_作社组织女农民规模种植富硒糯玉米，取得了很好的经济效益，兵房镇的榨菜合作社，将四个村的女劳动力整合起来，共同发展榨菜产业，形成生产、加工、销售一条龙的经营模式，在我县农产品经销行业已经小有名气。下面举两个农村专业妇女组织在新农村建设中创业发展的例子。

例二：双甸镇绿_作社妇女组织，以种植和加工“富硒糯玉米”为主要经营项目，坚持组织妇女规模种植，立体种植，开发绿色食品，规模达到3200余亩，亩均收入达到3000多元。合作社年产值达到210万元，带动全镇妇女达1500多人，年增加收入3000多元。“富硒糯玉米”是由双甸镇农技女干部冯志芳研制生产出来的，经全国高科技健康产品市场发展委员会认证为“健康选用产品”，获农业部授予的“无公害食品”称号。绿_作社是在冯志芳的种植协会和加工协会的基础上成立起来的妇女共同致富组织，鼓励广大妇女种植“富硒糯玉米”，通过严格的“无公害”程序统一供种、统一技术、统一收购，从成立公司、注册商标、申请专利，到大规模生产、产业链供应，组织生产、组织销售，步步为营，确保种植户利益。积极发挥规模效应，示范效应，带动带领了一批农村妇女走上了发家致富之路，可以说这是妇女协会团队的力量发挥了重要的作用。

县妇联依托农村党建“富民工程”，发展农村专业妇女组织，鼓励农村妇女发扬创新创新创优“三创”精神，在新农村建设中大展身手，大胆创新，得到了广大妇女的积极响应支持，取得了可喜的成绩，得到了上级妇联的充分肯定。

妇联党组2014年度党建工作汇报材料妇联党组2014年度党建工作汇报材料2014年，地区妇联党组以“夯实党建基础、深化为民服务、实现科学跨越”为引领，严格履行党组抓基层党建职责......

第1篇：妇联党建工作汇报妇联党建工作汇报 工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。下面是整理的几篇关于妇联的党建工作汇报妇联党建工作总......

第1篇：第一季度党建工作汇报党支部2011年第一季度工作小结和下一阶段工作安排一、第一阶段工作小结今年第一季度，党支部在县直机关工委的领导下，认真学习贯彻落实十七届五中全......

第1篇：妇联党建工作汇报妇联党建工作汇报 工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。下面是整理的几篇关于妇联的党建工作汇报妇联党建工作总......

第1篇：听取党建工作汇报听取党建工作汇报【篇1：基层党建工作情况汇报材料】**县食品药品监督管理局基层党建工作基本情况汇报督导组：2009年上半年，我局机关党支部在市局党组、县......

2014妇联党建工作总结 第二十二篇

*****办公室 2011年党建工作总结

今年,我支部在局党委的领导下,在干部职工的全力配合下,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的_、十七届五中全会和市第十一次党代会会议精神，紧紧围绕我局2011年“12345”的党建工作思路，结合城市道路占破管理工作实际，开展党务工作，进一步加强思想建设，围绕“学习型党组织”、“两型”机关创建活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了局党委安排的各项工作任务。

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。

坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，精心组织学习，健全学习制度，丰富学习内容，制定年度学习计划和阶段性学习安排，认真组织好党员的理论学习，做到理论学习制度化、经常化，做到学习“五有”（有计划、有考勤、有记录、有个人读书笔记本、有学习体会文章），确保集中学习时间全年不少于12次，学习人员参学率达100%，提高学习针对性、实效性。班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届五中会议、__七一讲话、市十一次党代会与局第一次党代会会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。

3、抓好学习成果运用，推动科学发展。

弘扬理论联系实际的学风，坚持学以致用，用以促学，按局党委要求组织全体党员干部职工开展《如何推进党建工作与业务工作的有机结合》专题调研活动，紧密结合本单位实际，引导党员把搞好理论学习与促进工作有机结合起来，在提高理论素养中不断增强实际工作能力，将学习研究的成果及时运用于各项工作的决策中，推动湘潭城市建设又好又快、科学跨越发展。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

1、认真落实机关党建工作责任制。

积极与局党委签订《2011年局直属机关党建目标管理责任书》，根据《市建设局系统党建目标管理考核表》具体要求，组织党员干部认真学习，统一思想，合理分工，责任到人，并根据实际情况制订各项具体落实方案，逐项抓落实。切实做到党建工作年初有计划、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。

坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。 把握创先争优重点，从营造氛围、创新形式、结合实际等方面推动创先争优活动深入开展。

①坚持创先争优活动与建党90周年、市十一次党代会与局第一次党代会活动相结合，引导党员干部在围绕中心、服务大局的实践中建功立业；

②坚持创先争优活动与车站路提质改造建设工程相结合，提高组织的运转效率，保证工程施工的顺利进行，提前保质完成提质改造工程建设任务；

③以贯彻落实《中国_党和国家机关基层组织工作条例》为契机，坚持创先争优和“两转一增强”主题活动相结合，增强活动的针对性和感染力；

④把“创先争优”与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处，廉政工作做到有组织、有活动、有成效； ⑤把“创先争优”与“转变方式‘四化两型’、真抓实干建‘民生工程’”作风建活动结合起来，通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果；

⑥把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台；

⑦把“创先争优”活动与“双联”、关心下一代工作结合起来，积极响应本局号召，踊跃开展关心下一代捐款、助残捐款活动。

4、做好发展党员和党费收缴工作。

一是强化对入党积极分子和预备党员的培养教育，结合学习_理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部今年积极分子重点发展对象1名，预备党员已转正1名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员7名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

三、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。

1、组织领导到位。认真组织全办职工学习第十七届中央纪委第六次全会精神；__在中纪委六次全会上的重要讲话；_的报告和省、市主要领导对党风廉政建设和作风建设的指示精神。学习了中央印发和贯彻实施《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实中央的“八项规定” 和“52个不准”等内容。充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性，从而进一步增强廉洁从政的责任感、紧迫感，切实转变工作作风，以优良的党风促政风带行风。

2、分工落实到位。班子成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

3、部署落实到位。本办始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设，要求本办全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。

5、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。

四、强化领导班子建设形成整体合力。

一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由支部委员会讨论决定；二是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；三是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；四是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

五、创新机制，推进党建工作

2014妇联党建工作总结 第二十三篇

防损工作总结防损>工作总结2013年夏季以及2014年年初，本人在**集团**商厦防损处从事了共计67天的防损工作。

能够两度参与防损工作，对于我来讲是一种荣幸。67天的工作使我的性格发生转变，进一步完善了我的价值观，对于以后真正踏上工作岗位、处理个人关系等方面都具有重要价值。

在这67天的工作中，我对于防损工作、对于以后真正参加工作，均产生了新的认识。防损工作使我真正完成了从一个高中生向一个本科生的转变。

所以，阐述的所有内容，皆不带任何主观偏见，最大限度地还原事实。引言：我与防损从2012年高考结束开始，我便开始逐渐踏入防损处。

对于防损处，在2013年7月份真正踏上工作岗位之前就已经很熟悉了，因为之前一直在从事一些和**相关的工作，对于各个岗位的职责有一个基本的了解，加之大部分人都比较熟悉，工作环境熟悉，对商场制度也有个大概的认识，因此虽是初来乍到，但却也进行得比较顺利。 纵观67天的工作，非常感谢黄处长，给了我机会让我来到防损处，并能使我将这份荣耀延续下去。

工作感悟首先是个人关系方面，即与同事和与顾客的关系，这一方面我做的不是太好，包括自己的情绪控制能力、转化能力等等。其实服务行业，面对参差不齐的顾客，说的夸张点就是在赚一种“委屈钱”，在这里是磨炼耐性最好不过的地方了。

其实有些事情完全可以忽略不计，忍一忍就过去了。往大了方面说，作为一个防损处的工作人员，面对顾客也好，面对同事也好，不是让我们去要求别人的品质没有瑕疵，而是应该学会磨炼自己，磨炼自己成为一个更加坚强的人。

否则，就连这点小委屈都受不了，那还怎么去承担起防损工作的重任呢？我们可以这样去想：我的素质比他高，我不和他一般见识，这就足够了。 有一个“三季人”的>故事。

一个蚂蚱化身的绿衣人和孔子的弟子争论一年有几季。绿衣人说有一年有三季，孔弟子说有>四季，两人争论不休。

孔子直接给了个一年有三季的答案，让绿衣人满意地走了。蚂蚱春生秋死，一生中只看到三个季节。

作为一个能经历一年四季的人去和他争论这个问题有什么意义？其实许多事情都是如此，在实践当中（包括在生活当中），任何时候都完全没有必要去为不值得的人、不值得的事费时间、费心力，对于那些现实当中的“三季人”，我们完全可以忽略不计，工作中亦是如此。 我在防损处工作始终坚持的是“两个临时工”原则。

第一个原则就是，虽然是临时工，工作职责和别人没有区别，同样要担当起来。在这一方面，我就不把自己当临时工看待。

第二个原则就是，反正我是临时工，多吃点亏不要紧，我可以让你们多休息一会儿等等。这两个原则并不矛盾，统一于防损工作的实践当中。

工作方面。我觉得执行力是一个人能力最重要的体现部分。

执行力作为规章、命令的终端，是直接将规章、命令转化为实际的一环，是极为重要的一环。不同的人对于规章命令的执行方式不同，其结果也不同。

有的是不清楚本质，有的是嫌麻烦不去做，有的是自作主张，还有的是遇到棘手的突发情况等。 在防损工作中，同样的>规章制度，不同的人去执行效果截然不同。

这就要求我们在听清楚要求、理解要求的基础上将工作做好。然而执行力最终要归结到个人能力、责任心等方面。

个人能力问题，扩展一下，现在的本科毕业生缺乏的几种能力主要有：谈判能力（本质就是与人沟通的能力）、安装能力、操作与控制能力、解决复杂问题的能力等。 现实工作中亦如此。

能力的缺失或许可以理解，但是责任心的缺失是断不能令人所理解与容忍的。因为这是工作，没有责任心必定会导致工作中的失误。

在工作当中，最起码要尽到该尽的责任，对得起所拿到的工资。借用黄处长说过的话：不是要求你把这个活干得多么漂亮。

也就是这样，最基本的就是要把工作职责尽到，当然，若能锦上添花那便更好。但现在的问题是，最基本的工作职责都尽不到，更何谈锦上添花？有人坚守，有人松懈得过分，同样在这里工作，人与人之间的差距果真就这么大吗？最终是因为个人态度的问题，因为，态度决定一切。

治学也好，工作也好，态度必须要严谨。当你选择防损工作的那一刹那起，就应该明白你将踏上怎么的征途，在这里的“天降大任”就是指我们的工作职责。

在工作当中。做事说话一定要经过大脑考虑。

不能做出一些奇特的、令人无法理解的事。有些事在做之前，最好拿出半分钟的时间来思考一下前因后果，真的不能只凭你一人所见。

当然，更不能冲动。比如，当你感到愤怒的时候，数30个数再采取措施，也许会解决地更好。

管理学当中有一个原理：员工越换越优秀。在长久以来对防损处的接触当中，我终于理解了这个原理的含义。

防损处部分员工的流动性相当大，但是终究有那一部分人留了下来。我的理解是：跳槽频繁的人都是那种融入不到这个团队当中来的人。

既然融入不进来，更不必说他会为这个团队做出贡献。而以黄处长为首的这些长久坚持在防损工作当中的人，这是一支最应该珍惜的团队。

他们经过重重磨练，去伪存真流沙成金，他们比金子还可贵，他们是钻石！为什么有些人天资比我们聪颖，他。