某区一则招校长公告引争议 家长担心被消费

      “乐平范湖小学公开招校长，年薪最高23万。”三水区政府网发布的一则23万招校长的公告引起了争议，“年薪标准谁来制定?绩效考核谁来参与?”有家长担心重金聘校长实效不大，钱花得冤枉。对此，三水教育局相关负责人表示，高薪是吸引人才的手段，年薪是镇里额外拨款确定的。

近日，三水区政府网发布了一则高薪招贤公告，招聘镇级小学校长，要求应聘者具有师范类院校本科以上学历和中级以上教师专业技术职务任职资格;年龄在40周岁以下，特别优秀的可适当放宽至45周岁。报名日期为3月5日至31日，持相关材料到乐平科教办登记。

公告要求，应聘者还要具备两个条件其中之一：

曾被评为地级市(含地级市，下同)以上名校长或同级的优秀校长;近5年内所主持的教育科研成果，获得地级市以上教育行政部门的奖励。

或者是教龄8年以上，3年正校长或5年副校长任职经历，曾评为地级市以上优秀教育工作者;近5年内所主持的教育科研成果获得地级市以上教育行政部门的奖励。

公告也承诺优厚的福利待遇，实行年薪制，最高年薪23万元。

市民：年薪标准是谁定的?

这则高薪招贤的通告让网友争议纷纷，网友“happy”提出质疑：一个镇级小学的校长年薪最高达到23万，这样的数目是否太高呢?佛山市小学校长年薪的行情如何呢?年薪标准是谁来制定呢?与五区其他学校，又或者三水本地小学相比，三水乐平范湖小学并没有让人印象深刻的成绩，为什么一间普通的小学的校长能领如此高工资?

家长阿谦担心家长的钱“被消费”了，校长是“被重聘”了，他说：“真正能出成绩的学校，家长是舍得花钱的，但就怕钱花的冤枉。花23万聘校长，考核的标准是什么呢，谁来参与考核呢?”按道理，学生和家长作为学校教育的直接和间接体验者，应该参与考核评定，如果少了学生和家长这一块，恐怕评定上有失偏颇，都是感情分，那评了等于没有评，那家长的钱就花得冤枉了。

部门：薪水由镇里额外拨款

三水教育局相关负责人解释，高薪是吸引高素质人才的手段，乐平范湖小学属于公办学校，由区、镇两级管理，由于这个学校是刚合并的，需要高素质的人才落户，所以高薪招聘，招聘经过了教育局审批。

“薪水是镇里额外拨款确定的，这也显示了乐平镇求贤的决心，目前三水学校校长年薪平均七八万元，23万元的标准估计是全区中小学校长里工资最高的。”该负责人透露，高薪引人才，是三水打造名校长名班主任名教师的一个手段，此后老师的工资也会逐步提升。