地税局2015年工作总结(通用8篇)

以“两个责任”筑牢安全履职高地，大力推进“能力素质提升”工程建设。一是持续发力提升绩效。加强与基层沟通，修订完善现行制度，合理设定绩效指标，突出个性化指标，体现武进特色。健全反馈机制，及时发现问题，及时整改问题，定期分析评估，不断完善优化，形成“发现问题—落实整改—提升绩效”的良性循环。在市局“四比一看”竞赛中两次获稽查类第一、一次获纳服类第一、一次获评估类第一。二是筑牢安全履职高地。开展“转作风、提效能、促廉洁”专题教育活动，组织税务干部参观武进清廉馆、观摩法院庭审，接受廉政教育。4幅作品在常州市“龙城清韵”廉政摄影大赛中获奖，廉政微电影《博弈》被市纪委评为“优秀廉政文化作品”，《深化税收“一案双查”强化监督问责机制》被区纪委评为优秀项目。全年开展明查暗访4批次，诫勉谈话4人次，行政问责9人次。全年共完成“一案双查”案件7件，补缴税款107万余元，被常州市局评为“一案双查”工作优秀单位，被区纪委评为全区纪检监察宣传报道工作先进集体。严肃财经纪律，厉行节约，“三公”经费和控制性支出明显下降。三是队伍建设迸发活力。加大轮岗交流力度，干部交流换岗96人，交流比例达；做好全局294人能级评定工作；组织实施公务员职务与职级并行制度，经审核199人符合职级晋升条件；以岗位需求为导向，分级分类组织开展递进式、专题化培训，全局274人参加市局组织的岗位胜任考试,全市25名获奖人员中，我局有9人，占比36%。四是文化浸润道德养成。扎实推进“三严三实”专题教育实践，深化“四风”整治，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。积极构建“和税同舟”武进地税文化品牌，开展武进地税文化展示厅建设，深化道德讲堂和志愿服务活动，常态化开展文体俱乐部活动，陶冶干部道德情操。加强文明创建，共获得区级以上先进集体42个，先进个人139人次。

(一)完善税收管理员制度。多次召开专题会和现场会研究讨论，组织人员到某某等单位参观、学习，深入基层征求意见和建议，经反复修改、完善，制定了《落实税收管理员制度的实施意见》。对每名管理员的管辖区域和管户进行科学划分和调整，建立健全相关档案，并与每名管理员签订责任书，制定了税收管理员业绩考核办法，制发了工作日志等11类文书，把税收管理员的每月工作科学合理的划分为“五个区间”，规范了日常征管全程，有效的解决了以前日常管理开展不深入、不细致、不扎实等问题。

(二)实行首查责任制度。探索实行“首查责任制”，规定每个季度在征收单位和稽查局查过的业户中，抽取30%的业户进行了复查，对经复查或上级部门稽查、审计发现问题的首查人，进行严格追究。

(三)坚持信息共享制度。定期与工商、国税两部门进行信息比对，针对信息核对发现存在的交叉漏管的现象，经检查将1227户纳入规范管理，月增税28万元。

(四)严格审批检查制度。严格停歇业户、注销业户的审批和检查，治理和纠正业户在办理停歇业和注销过程中的作假行为，堵塞征管漏洞。

(五)严格考核追究制度。根据制定的《税收执法过错责任追究实施办法》和《征管质量考核办法》、《税款征期入库考核办法》、《对基层单位考核办法》，对各征收单位和有关人员，进行真追究、真处罚。全年共追究4次，追究有责任干部57人次，罚款2040元。申报率和征期入库率分别达到95%、100%。

规范执法和高效执法两手抓，在安全履职的前提下突破征管瓶颈，税收强制、欠税管理、社保费管理稳步推进。一是规范执法，清欠工作进展有序。聘请知名律师作为我局法律顾问，协同处理涉税行政复议、行政诉讼案件。三分局多次召开欠税强制执行研讨会，分类分批组织121户纳税人集中约谈；充分发挥以票控税的职能优势，对不履行清欠计划的3户纳税人实施发票限供，清收欠税652万元；对40户欠税大户下达《税务处理决定书》，对68户非正常户及无法正常送达文书的欠税户，在《常州日报》登报公告；对破产企业的欠税债权加强跟踪管理，全年共清理欠税384户，清缴欠税万元，清欠率。申请法院强制执行欠缴社会保险费的案件已被武进法院立案受理并准予强制执行，实现零的突破。二是严格稽查，打击力度显著增强。加强电子查账软件培训，提升稽查人员实战能力，软件使用率达，并在全市国、地税电子查账软件竞赛中获得二等奖。对案件检查全过程进行跟踪管理，提高准期结案率。加大对重大案件的查处力度，查结100万元以上大要案8件，其中500万元以上2件，大要案查结案件数同比增长300%，入库税款等万元。2件案卷获“常州市2015年度五佳税务稽查类行政处罚案卷”，稽查局获得“2015年度税务稽查行政处罚案卷优秀单位”第一名。三是内外双查，法治理念深入人心。梳理确定35个税源清单重点事项，实现执法督察对税收业务的“全覆盖”。建成执法督察疑点信息库，持续完善执法督察工作指南，提升指标的准确性、完整性、适用性。规范追究尺度，事前区别对待，事中加强指导，事后强化考核，逐步化解基层矛盾，促进干部尽责履职。全年共下发风险疑点信息万条，发现违规问题1485户次，补缴税款1756万元。在近两年市局组织的执法督察成效评比中均名列第一，选送优秀人才参加上级执法督察6人次，栾晓奇连续两年参加总局组织的执法督察并受到总局和省局的通报表扬。

率先构建“目标明确、层次清晰、全面完整、方便快捷”的数据分析系统，强化对风险管理各环节监控和绩效评价。一是数据运用更加高效。整合规范不同来源、不同格式的数据，搭建一体化数据处理平台，提升各项业务的数据处理效率；深化第三方数据增值利用，全年运用各类第三方数据万条，查补税款万元。二是模型建设颇具成效。新建企业所得税后续管理模型和个人所得税利息股息红利模型，查补企业所得税及滞纳金万元，个人所得税及滞纳金万元，模型风险验证任务应对有效率均达90%以上。在常州市2015年度税收风险识别模型竞赛中，分获二等奖和三等奖。三是风险应对有质有量。创新方式，做好重点税源户税收分析、中等风险任务推送和参与应对的有效衔接，建立团队化运作案头分析，加强对全区76户重点税源企业的风险监控。全年入库中等风险应对税款亿元，其中推送自发任务777户，占到全部中等风险任务的，入库税款及滞纳金亿元，应对有效率达。在市局3次风险应对案例评比中，一等奖均由我局获得，其中八分局获两次、十一分局获一次。

我局始终把创建安全文明单位工作同组织税收收入相结合，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，统筹安排，合理部署。

(一)强化法制教育，提高思想认识。组织干部职工认真学习了_理论和xx大精神及上级各部门对综合治理和创建安全文明单位等工作的有关指示，从思想上提高广大干部职工对创安活动重要性的认识。坚持干部培训制度化、经常化，开展了形式多样的普法活动，于年初、七一期间先后开展了综合治理知识竞赛、 “三五”普法知识竞赛、党的基本知识比赛等，提高了干部职工的法律意识和学法、用法的自觉性。同时，注意总结先进经验，抓好典型带动，对在创安活动中做出突出成绩，涌现出来的先进单位和个人进行表彰，搞好宣传，适时推广，以榜样的力量带动全局人员创安活动的积极性。

(二)健全制度，明确职责。我局根据本单位实际，按照“分工明确，制度完善”的原则，制定了包括暂住人口管理制度、帮教制度、护卫、巡逻制度、领导干部带班制度、门卫管理制度、车辆管理制度等16项制度，对保卫科、护卫巡逻队、门卫人员等职责均予以细化、量化，严格管理，从严监督。进一步充实了群防群治队伍，做到了内部保卫人员责任明确，队伍健全，制度完善。

(三)配齐硬件，完善防范措施。我局在经费非常紧张的情况下，多方筹措资金为三个基层单位建造了服务功能齐全、防范措施完备的办税服务厅，同时为各重要股室、各征收单位安装了防盗门、防盗窗、报警器，购置了保险柜，全面达到了“五配套”。在重要楼道还配置了我县最为先进的报警装置。对车辆的管理，达到了有车库，有防盗设备，有专人管理“三有”标准。各征收单位也安排了值班人员，成立了巡逻队，加强了安全防范措施，实现了人防、物防、技防三防并举。特别是在节假日等重要节日，我们更是加强保卫力量，昼夜值班，确保上下联系畅通。

(四)设立局长接访日，成立税务违法案件举报中心，认真解答处理人民群众的来信来访，把各种有关税收争议解决在基层和萌芽状态。同时制定一系列鼓励举报措施，加大对涉税案件的打击力度。到目前为止，已受理并查实人民来信6封，举报电话11人次，做到受理一次查处一次，件件有落实，件件有回音，至今未发生一起越级集体上访案件。

(五)强化社会治安综合治理及创安活动专项档案管理，加强对综治工作和创安活动的文件记录、数据的收集和整理编排，实现了资料齐全、档案完整、查阅快捷，为及时发现问题，加强有效管理和科学决策提供了便利条件。

今年初，县政府核配给我们的税费计划为XX万元。税收计划为X万元，增长比例为xxxx%;社保费任务为XXX万元，增长比例为xxxx%。面对税费增长比例相对过高，区间经济不平衡的实际。在局党组的坚强领导下，全局上下团结奋进，努力拼搏，克难攻坚，实现了首季“开门红”、半年“双过半”、三季达七五，全年累计完成税费收入xxxxx万元。其中税收xxxxx万元，同比增长xxxx%，占年计划的xxxxx%;社保费收入xxxx万元，同比增长xxx0%，占年计划的xxx%，超额完成全年税费计划。采取的措施：

(一)搞好税源监控。一是重点监控。对年纳税20万元以上的，县局进行全面监控，对年纳税5万元以上的，各征收单位进行全面监控，建立税源档案，及时、准确掌握其生产经营和纳税情况。二是跟踪监控。对项目建设实行信息通报制度,建全档案，专人负责，全程跟踪监控工程建设进度。三是信息监控。充分利用征管软件、微机等现代化管理手段，对各种纳税信息资料进行对比分析，不断拓宽监控范围，确保了应征税款及时、足额入库。

(三)突出重点管理。一是对企业所得税。严把征收方式鉴定、汇算清缴、减免税和税前列支审批、征管范围界定、税务检查等五关，1-11月份入库xxx万元，同比增长;二是对个人所得。采取调整定额、加强检查、委托代征、源泉扣缴和加强对外籍个人所得税的征管等措施，1-11月份入库4505万元，同比增长;三是房产税、土地使用税。经多方协调地方政府同意，报省局批准，对东部经济区按工矿区征税，在征收上实行征收人员、管理人员和所长(分局长)三级审核签字等有效举措，1-11月份入库两税万元，同比增收;四是建筑业。对建设投资、房地产开发和建筑施工三方实施有效控管，1-11月份入库xxx万元，增长7%。五是深入开展“新办”企业所得税管辖范围的调查工作，将65户新办企业纳入了地税管辖。

(四)加强清理检查。一是搞好日常检查。每月征期过后，各征收单位按检查计划开展日常检查，1-11月份共清查各类企业XX余户，查补税款xxxx余万元;二是开展重点检查。利用10月份一个月，抽调xx人分10个组开展了全市性税收大检查，共检查各类业户xxx户，查补税款247万元。三是开展汇算清缴。按照总局《汇算清缴管理办法》的要求，全面推行了“业户自行汇算，税务机关检查”的汇缴方式。共汇算xxxx户，查补税款xxx万元。其中，705户企业自查补税232万元，经税务机关检查410户，查补税款157万元，重点抽查10户，查补税款xxx万元，对固定资产计价的抽查补征税款xxx多万元。四是开展个人所得税专项检查。全县有xxxx多户纳税人和扣缴义务人参加了自查，自查4万多人次，补税xx万元。经税务机关重点检查纳税人和扣缴义务人xxxx多户，查补税款xx万元。

(五)强化社保费征缴。一是搞好分类认定。按照参保业户的实际缴费能力，对全县716户参保业户进行了分类认定，摸清了费源底数，有效监控重点费源，进一步规范征收管理。二是搞好扩面工作。针对今年新被列入应扩面的企业，我们通过企业自报和实际调查实有职工人数，对应扩面征收的企业和人数做了明确。今年新扩面征收企业360户，新扩参保人员xxxx人，累计扩面xxx户，新增参保人数xxx人，年增费源xxx多万元，确保全年任务的完成。省局某局长对我局工作视察后，对社保费扩面征收工作给予了充分肯定。三是规范档案管理，实现失业保险费审核、征收“一体化”，提高了工作效率，方便了缴费人。

此外，我们还加强其他费金的征缴。全年共征收残疾人就业保障金xxxx万元，文化事业建设费xx万元，超额完成年计划。

税法宣传是提高公民依法纳税意识、优化税收环境的主要手段，对于促进社会主义税收事业和依法治税有着深远的意义。同时，税收作为维护社会经济秩序，保护市场公平竞争的杠杆，是保持社会稳定的重要因素。我局把税法宣传工作作为一项重要指标纳入“双百分”考核中，加大税法宣传力度，使宣传工作融入日常的税收征管工作中。坚持多形式、多层次、多角度，做到主题鲜明，形式新颖。在今年的税法宣传月中，我们紧紧围绕“税收管理与依法治国”这一主题，利用**大集的时机，开展了大型的集市税法宣传，共散发宣传材料2万多份，解答咨询5000人次;与县妇联联合，组织全县妇女开展了“巾帼送税法”活动，掀起了学税法的高潮;同时，我们还充分发挥电视台、报纸等新闻媒介的舆论导向作用，加大税法宣传力度，积极踊跃撰写新闻搞件，提高各阶层公民的纳税意识。截止目前，我局已在市级以上新闻单位编发稿件400余篇，其中，省级以上60多篇，多条信息被国家级刊物采用;为了倡树依法纳税的良好风气，我们在全县范围内组织了 “十佳纳税企业”的评选表彰活动，对自觉依法纳税为国家做出突出贡献的十户纳税企业，进行了大张旗鼓的表彰和宣传，县领导和局领导亲自为获奖企业挂牌，在社会上引起了较大的反响，起到了良好的宣传效果。

面对严峻的组织收入形势，我局上下一心，攻坚克难，统筹协作，负重奋进，圆满完成了市局和区政府下达的税收目标任务。全年组织各项收入亿元，增长，全市各项收入为亿元，我局在全市占比。其中：税收收入亿元，首次突破百亿，增长；一般公共预算收入亿元，同比增长；非税收入亿元，增长；社保费入库亿元，增长，征缴率达。一是建立高效协作平台，协力攻克收入难题。健全组织收入三项机制，细化各部门、各分局收入管理职责，实施“双轨制”同步考核，全局统筹摸排，跟踪引导，组织重点税源、重点事项团队化应对，营造部门协作、上下联动、层层传导的组织收入工作氛围，收入目标任务齐抓共管的责任体系初步形成。二是规范重点税种征管，提升税种管理质量。组织2030个建筑业项目开展清算，入库税款7700万元，清算项目与清算税款均在全市名列前茅；完成土地增值税清算审核项目16个，减少退税2000余万元，补缴税款3100余万元；巩固自然人税收管理基础，入库个人所得税亿元，同比增长；对自然人股权转让价格进行调整，调整比例，入库税款7162万元，调整绩效位列全市第一；依托“以地控税”平台，大力推进房产税、土地使用税税源明细登记申报管理，全年入库房、土两税亿元，同比增长；关联企业特别纳税调整监控案源有了质的突破，八分局、十一分局上报的2户监控案源通过省局审核并报总局备案，占全市案源的三分之二；四分局对1户涉及关联企业资金占用成本分摊的案例进行了调整，调整补缴税款1000余万元。三是服务地方经济发展，鼓励大众创业创新。全年累计办理各类减免税亿元。其中鼓励高新技术企业发展税收减免2亿元，增长；促进小微企业发展减免企业所得税亿元，增长；实现研究开发费加计扣除亿元，落实固定资产加速折旧事项1144户次，一次性成本扣除事项1116户。深入开展税收经济调研分析，服务领导决策，13篇调研信息及综合稿件被中办、国办和_内参及动态清样刊载，3篇得到_领导批示。