年上半年,我县稽查局在荣获X称号的基础上,紧紧围绕县局党组提出的工作目标和工作思路,联系实际,认真研究新形势下稽查工作出现的新情况、新问题,锐意改革,探索创新,在工作中强化稽查内部管理,规范稽查执法,狠抓涉税违法案件查处,整顿和规范税收秩序,继续实施“阳光稽查”活动,各项工作均取得了较好的成绩。
我局坚持以人为本,以改革创新为动力,进一步提高干部队伍素质,健全各项规章制度,夯实基础工作,改善基本条件,在政治思想建设、组织建设、作风建设、干部队伍素质建设和廉政建设等各方面都有很大的改观,涌现出一批盛市国税系统先进稽查工、金税工程第二期拓展工作省优秀工、市“青年岗位能手”;有X名加入了党组织。
(一)切实把政治思想建设放在首位
政治思想工作是一切工作的生命线!新年伊始,我局围绕着税务稽查中心工作这个大局,联系实际,强化稽查干部的政治理论教育、思想道德教育、廉政教育和形势任务教育,为打造出一支政治过硬、作风优良、业务熟练、纪律严明、廉洁奉公的稽查队伍夯实政治思想基矗我们通过专题学习、征集X格言、出墙报、创版《XXXXX》刊物等形式强化干部的政治理论教育;通过印发“XXXX”服务卡、XX或XX下乡进基层、设立XXXX电话等方式加强干部的思想教育;通过传达学习全县国税工作会议、稽查会议精神以强化形势任务教育。
我局始终把党风廉政建设作为首要的工作来抓,把廉政方面内容作为考核领导班子和每一个干部的重要依据。
①、各股、室负责人代表本部门同局领导签订了《XXXXX》,把容易产生“吃、拿、卡、要、报”等行为的工作岗位作为监督的重点;
②、推行班子成员、各股室负责人“一岗两责”工作制,一级抓一级,形成稽查局廉政工作齐抓共管的格局;
③、开展党风廉政教育活动,召开民主生活会:组织全体干部学习国税局领导在全县国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话并写出心得;结合两个《条例》专题学习,提出“以党风带行风,以廉政促勤政”的口号。
④、在稽查案结后发送《XXXXXX》、《XXXXXX》,全方位接受纳税人监督。
通过上述措施,我局干部增强了拒腐防变的能力,大家自觉严格要求自己,恪尽职守,清正廉明,公正执法。在查处XXXXX的工作中,稽查人员拒收“红包”XXXX元;上半年发放《XXXXX》、《XXXXXX》12份,没发现违反勤政廉政规定的现象。
(二)抓好制度建设,规范和加强队伍管理
制度的好坏事关大局。要管好队伍,不断增强和提高干部队伍素质,除了加强干部队伍自身的建设以外,还要建立建全科学、规范的各项涉及干部队伍管理方面的规章制度,用好的制度管人、管事。稽查局自实施“一级稽查”以来,不断强化管理制度建设,完善了一套统一规范的思想政治工作责任、目标管理责任、学习、会议、财产管理、勤政廉政等四十多项规章制度,并汇编成册,进一步推进了用制度管人治事,用激励制约机制调动干部的主观能动性、工作积极性,规范干部执法行为,明确了职责分工,做到“责任到人、量化管理、职责清晰、目标具体、赏罚有据”,使稽查工作逐步走向制度化、规范化和科学化。
X年初,为了发挥职能作用,我局未雨绸缪,提前进入工作角色,抓好开局工作的部署及时制定今年工作计划、编制XXX年度《XXXXXXX》;根据国家_新编的《XXXXXX》,我们及时修改《XXXXXX》;为使稽查队伍管理更具规范化,我们制定了《XXXXXX》;迎接稽查工作规范化检查达标,我局及时制定了《XXXXXX》、《XXXXXX》。在自查过程中我们突出了五抓:一、抓领导,树立各股负责人责任意识。二、抓学习,明确考核的目的、内容和标准。三、抓制度,建立有效监督机制。四、抓沟通,加强和有关部门的联系和协作。五、抓检查,认真开展对照排查。通过整改,我局成为了全市XXXX年度稽查工作规范化管理考核达标的X个局之一。
根据“一级稽查”运行的特点,我们积极与各分局加强联系与沟通,在X月份组队下乡进行调研,与分局合开两次座谈会,在这基础上,我们制订了《XXXXX暂行办法
税收专项检查工作总结 第二篇本人为财务部门的主管,现就财务部门20xx年的工作做一总结:
作为公司的后勤部门,财务部始终坚持“认真,严谨,细致”的工作精神。
第一,在内部日常会计核算方面,规范了发票的管理、收付、报销等审批环节;除去一些不合理的费用和开支,仔细记录每一笔帐目,确保帐目有据,真实可靠。
第二,在对外纳税方面,我司除了完成公司及其分支机构的账务处理和纳税申报工作外,还按要求对16、17年的国税纳税情况进行了检查和自检,及时纠正原会计人员多缴税款的问题,每月为公司追回多缴税款近3万元的损失。现在,我司正积极与税务部门沟通,将以前的17万多元税款退回。
总体来看,公司20xx年营业收入万元,支出万元,利润总额。和预计的700万元的20xx年收入相比,实际差万元。
基于对20xx年财务工作的总结,我司结合公司发展方向,制定了20xx年度的工作计划:
一、积极参与项目前期工作,从财务角度进行分析判断,为今后的建设提供资金支持和税收筹划,减少事后的财税风险
二、根据公司管理部门的要求,紧密围绕年度业务考核指标,协助各部门完成各项目标任务
三、及时与各分公司、项目部沟通,掌握分公司、项目部的会计资料(例如发票、税务月报、财务报表、合同、银行账户等);强化各项目部的银行账户管理,防范和减少税务风险
四、完善公司财务制度:规范资金管理,完善报销审批程序,建立费用、应收款、交易明细等台账;制定资金预算管理制度,有效地利用企业运营资金
感谢各位领导和同事对我们工作的肯定和支持。本部门将不断学习,努力提高综合业务能力,竭尽全力做好财务工作!
感谢各位!祝愿各位春节快乐!
税收专项检查工作总结 第三篇20xx年,在市国税局和区委区政府的正确领导下,我局坚持聚财为国、执法为民的宗旨,以“纳税服务提升年”为工作主题,按照“构建两大体系、推进三项建设、强化四项管理、实现五项创新”的工作部署,推动了禅城国税各项事业的全面发展。
一、围绕组织收入,挖潜促收保增长
20xx年,我局共组织税收收入亿元。同比增长,增收亿元,其中:组织国内税收直接收入(含调库)亿元,同比增长,增收亿元;组织市区级收入亿元,同比增长,增收亿元。
为加强组织收入,我局采取了多项措施:
一是成立了区国税局20xx年促收工作领导小组,负责统筹部署我局促收工作的开展。
二是实施局领导和机关科室挂钩抓点工作机制,从机关各科、室及稽查局抽调业务骨干组成4个促收督导小组和1个调账专业队,协助各征收单位开展促收和调账工作。
三是及时分解税收收入计划。年初,我局就深入开展了税源调查工作,在调查摸底的基础上将收入计划分解到各征收单位。市国税局和区政府追加市区级收入计划后,我局迅速调整了各征收单位的年度收入计划,做到逐层逐级分解落实。
四是狠抓税收分析预测质量。每月监控税收收入进度,通报税收旬报预测差异率和重点税源企业监控分析情况,并对税收预测准确率制定了具体考核指标。
五是加强与政府部门的沟通协作。我局与区公安分局联合成立了税警联合执法办公室,进一步完善了部门之间的联席办公制度、信息共享制度、联合行动制度。
在挖潜促收的同时,我局认真落实执行各项税收优惠政策,积极服务经济社会的科学发展。20xx年,积极落实增值税政策转型、高新技术企业、“免二减三”、软件企业、车辆购置税、疾人就业安置、农林剩余物综合利用产品等优惠政策,惠及纳税人达亿元。同时,全面落实出口退税政策,共办理出口产品退税亿元,同比增长,为帮助企业加快资金运转,大力支持经济社会发展做出了应有贡献。
二、构建两大体系,执法服务建机制
(一)初步构建了纳税服务体系。
一是税法宣传有新意。
开展“我当纳税人”体验活动,进一步简化了办税流程;编写《办税服务手册》,强化了对特定办税主体的纳税辅导;开展形象直观的主题海报宣传,提升了宣传的效果。
二是办税环境有改善。
率先开展了办税服务场所视觉识别系统的更换工作,统一了各办税服务厅的应用设施标识、办税公开标识及服务形象标识,进一步加强了办税服务厅标准化建设。
三是服务制度有完善。
实行了导税员制度、值班长制度和服务首问责任制,规范了前台办税秩序,促进了办税效率和办税服务水平的提升;制定纳税服务突发事件应急预案,对突发事件应急处理作出了明确的操作指引。
四是服务方式有突破。
税收专项检查工作总结 第四篇回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,我一定认真克服缺点,发扬成绩,以下就是一篇税务会计年终工作总结范文,一起看看吧!
时间一晃而过,不知不觉加入海王财务部已经有一年多的时间了。在海王财务部这个富有活力的团队里,我迅速成长,在过去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程,领悟了一些工作的技巧和原则。当然工作时间不长,我深知自己工作经验的不够以及不少需要改正的地方,在接下来的时间里我将用高度的工作热情和良好的工作态度让我迎接更多新的挑战。
一、20XX年工作回顾
1、基本熟悉了税务工作每月的时间内容。如:每月初进行零申报、E税通申报、抄税等;每月中进行清卡买票、一般纳税人调拨开票;月末对本月扫描的发票进行核对等。
2、基本了解自己工作的流程,如:去国地税办理相关业务需要准备的资料,各种红字通知申请单的开具等等。
3、在刘姐的指导下,掌握了使用sap进行相关科目的记账方法以及相关的凭证制作。
4、完成了佛山以及南海几家门店的蔬菜免税申请。
5、参与广州门店进行法人负责人变更,了解企业进行相关内容变更时,需要注意的地方。
6、在刘姐的帮助下,初步了解_统计报表需要填写的内容。
7、完成了金盛广场、淘金家园国地税新开企业报道等相关工作,了解了新开门店国地税报道的整个流程以及需要注意的方。
8、参与了解了20XX年企业所得税各季度的申报工作。
9、对于广州店面以及外区门店发票的管理以及相关事宜有了更加深入的理解。
10、完成了几次对审计的协助工作,理解了审计需要提供的资料以及相关填写的方法。
11、完成了20XX年每月外区门店的申报,对申报过程中出现的问题,初步掌握了解决的方法。
12、参与了全国企业20XX年第三季度经济普查,掌握了门店进行经济普查表格的填写。
二、工作中存在的问题及改进方法
1、对SAP系统应用不够熟练,但基本懂得查找凭证、报表及做凭证打印等。以后利用业余时间多学习。
2、对SAP里面数据敏感度不够,凭证业务处理理解不深。应在业余时间向总账组学习相关内容。
3、每月收回需要抵扣的增值税专用发票存在以下问题,如:对方发票没盖章、发票没有相应清单、发票清单的格式不符合海珠国税局的要求等。针对以上问题,与小沈进行相应沟通并进行解决。
三、下一阶段工作计划
1、20XX年广州64家门店上机打发票,对门店相关人员进行机打发票内容的培训,以及准备日后门店机打发票有些问题的处理资料。
2、第三次全国经济普查资料的准备。
3、20XX年外区门店国地税报表整理与报送。
4、20XX年年底4家门店国地税注销的跟进。
5、龙山税友抄报税系统20XX年年费缴纳的跟进。
6、20XX年12月份报废车辆增值税免税事项的跟进。
7、广州剩余门店相关内容变更的跟进。
8、其它工作日常工作。
税收专项检查工作总结 第五篇xx市国家税务局紧紧围绕“内外并举,重在治内,以内促外,综合治理”的依法治税工作方针,以强化重大税务案件审理作为依法治税的切入点,坚持公正、合法、及时、有效的原则,以事实为依据,以法律为准绳,不断规范重大税务案件审理工作,充分发挥案件审理对税务稽查过程的监督和促进作用。20xx年共受理重大税务案件40件,审结36件,占同期稽查部门查结案件128件的,其中维持稽查部门处理意见14件,改变稽查部门处理意见22件,移送公安机关进一步查处的涉税犯罪案件23件,总计查补税款、处以罚款和加收滞纳金万元,重大税务案件处罚面、滞纳金加收率、案件移送率均达到100%,没有发生因纳税人提起行政复议而改变决定或行政诉讼败诉的情况,稽查办案质量得到了明显提高,在切实维护纳税人合法权益的同时,税法的严肃性也得到了进一步加强。
一、狠抓基础建设,切实加强对重大税务案件审理工作的领导
做好案件审理基础工作是保证重大案件审理工作顺利开展的前提,该局不断强化基础建设,推进审理工作的有序开展。
1、加强教育引导。该局针对少数稽查人员存在着大要案审理是“自家人找自家人麻烦”、“束缚稽查手脚”的错误认识,加强教育疏导,使大家认识到强化重大税务案件审理工作,克服行政执法的随意性,不仅关系到对税收执法行为能否有效实施事中监督,而且关系到纳税人合法权益的保障,对稽查干部也是一种爱护和保护。通过深入细致的宣传教育使大家突破了旧有的观念,实现了从重实体轻程序、重执行轻审查向实体与程序、执行与审查并重的转变,形成共识,为审理工作的顺利开展奠定了良好的思想基矗
2、健全审理机构。根据上级的文件精神,该局重大税务案件审理委员会由分管法制工作的局长担任主任,征管、税政、监察等科室和稽查局、外税分局等单位的负责为成员,下设办公室负责重大税务案件初审、案件审理的各项准备工作以及其他日常工作,对重大税务案件的审理进行组织、协调和落实。同时选调政治素质好、业务水平高、工作能力强的负责重大税务案件审理的日常工作,为开展大要案审理工作提供了有力地组织保证。
3、加强组织领导。该局领导十分关心和支持重大税务案件审理工作,对一些案情复杂、争议较大、社会影响面广的案件亲自过问,提出指导意见,加强对重大税务案件审理工作的领导,并在局里的重要会议上多次强调加强重大税务案件审理工作的意义,对重大税务案件审理工作的作用给予充分肯定。由于领导重视,规范运作,从而使重大税务案件审理质量得到有效提高。
二、明确审理要求,严格规范重大案件审理的工作程序
重大税务案件审理是一项政策性强、涉及面广、要求高、矛盾多、责任大的工作,在审理工作中该局严格规范重大案件审理的工作程序,做到“四个明确”:一是明确审理范围。重大税务案件审理委员会负责审理稽查局送审的案件,规定稽查局对查补税款在10万元以上的案件和涉嫌构成犯罪的案件以及虽未达大要案标准但案情复杂、稽查局难以定论的案件,必须提请重大税务案件审理委员会进行审理,并规定稽查局报送重大案件审理委员会审理的案件不低于当年所查结案件的10%。在案件交接过程中使用交接单,双方签字保证手续齐全。二是明确审理时限。坚持每月至少召开一次重大案件审理例会,对特殊案件做到及时审理。三是明确审理内容。通过对稽查程序、违法事实、适用法律、数据计算、稽查文书使用等方面进行认真仔细的审核,保证案审工作的全面性、规范性和统一性。四是明确审理步骤。审理委员会办公室接到案件后先对稽查局报送的审理案件进行严格的初审,对经初审存在的证据不足、手续不全、事实不清、数字不准、程序不当的案件一律退回稽查局补证完善或重新调查,对经初审符合条件的报重大税务案件审理委员会进行审理,20xx年共有6件案件退回稽查局重新补证。审理委员会在审理重大税务案件中,对事实清楚、证据确凿、依据正确、程序合法、数据准确的案件在审结后3日内作出审理结论,对需要再补充证据材料的退回稽查局补充,对需要请示的业务问题由相关业务科室及时向上对口请示。
三、注重把握四性,保证重大税务案件审理的合法、公平、公正
该局为保证每一件重大税务案件的审理都能做到证据充分、事实清楚、数字准确、手续齐全、程序合法、依据正确、处罚恰当,在审理工作中注重把握好“四性”:
1、程序的合法性。看案卷中是否有纳税人签字的检查人员在实施检查前出示税务检查证和税务检查通知书的送达回证;是否有作出税务行政处罚前对纳税人先行告知的送达回证;通过对案件卷宗的全面审核,保证税务检查工作符合法定程序。
2、证据的有效性。在证据事实方面坚持做到事实清楚、证据充分,在审核过程中重点审核证据的充分性、合法性、有效性和证明力,对事实不清、证据不足的一律退回补证。某厂取得外省某煤炭公司xx一份,而将款项支付给个人许某,检查人员认为发票的取得与货款的支付不一致,应作进项税额转出,同时该厂宾馆装修领用材料,检查人员认为购进材料用于非应税项目,也应作进项税额转出。但审理委员会办公室初审时认为,要求该厂作进项税额转出证据不足,要求稽查局对许某的个人身份以及其领用的原材料在购进时是否申报抵扣进项税额的情况进行重新核查,经检查人员补正,弄清了许某为该厂的供煤业务员,与该厂签有合同并按月在该厂领取工资,其宾馆装修领用的材料在购进时也未取得xxxx。根据补正证据,审理委员会作出了不予转出进项税额的审理结论。
3、依据的适用性。在审理过程中该局坚持做到全面、准确、规范地引用税收法律、法规、规章及条款。某棉业有限公司应缴税金账面连续数月一直是负数,且留抵数额逐月增加,稽查人员对该公司检查的当月留抵税款达71万元,检查中发现该公司少记销项税金万元,稽查局依据新《征管法》第63条和国税发[1998]66号文件的有关规定对该公司的行为定性为偷税,至少要处以倍计万元的罚款。审理委员会在审理这一案件时认为,该公司未造成不缴、少缴税款的实际后果,其行为属于虚假纳税申报,应该按照征管法第64条第1款的规定进行处理,酌情对该公司处罚了3万元,保护了纳税人的合法利益。
4、数据的准确性。该局在审理案件时十分注意审核查补税款、罚款、滞纳金计算的正确性,专门设计了《查补税款滞纳天数对照表》和《查补税款滞纳金计算传递表》,将一定期间内的天数、法定纳税期等内容都列入表中,防止出现计算错误。某厂接受虚开xxxx达14份,且涉及四个年份时间跨度较长,在滞纳金计算上非常复杂,审理人员不厌其烦,分年逐笔复核,认真把关,准确计算出应加收滞纳金的期限和计税金额。
四、落实五项制度,强化协调办铁案,促进稽查效果进一步提高
为进一步规范稽查行为,该局还不折不扣落实五项制度,加强审理委员会与稽查局之间的上下协调,实行有机衔接,对重大案件审理结论的执行情况进行跟踪、督查和监控,从而促进了稽查效果的进一步提高。
1、落实案卷文书制作规范制度。针对送审案卷项目不全,使审理工作无法深入的问题,该局设计了《税务稽查必查项目表》、《纳税人基本情况表》等八种表格,对稽查项目作了具体规范,并根据《税务稽查工作规程》的规定,借鉴外地好的经验,做到了“四个统一”,即统一稽查案卷的格式,统一稽查案卷的目录,统一稽查文书的应用,统一稽查证据收集的要求。
2、落实税务处理(处罚)决定书备案制度。要求稽查局在审理委员会办公室下发审理结论书后15日内必须作出税务处理决定书或税务处罚决定书,并在3日内送审理委员会办公室备案,从而确保了重大税务案件审理委员会的审理意见在规定的限期内执行到位。
3、落实重大案件执行情况反馈制度。要求稽查局每季度终了后10天内必须将重大案件的执行情况反馈给审理委员会办公室,对执行未能到位的审理委员会办公室进行跟踪督查,帮助分析原因,提出合理建议,加大执行力度,推动案件执行。
4、落实重大案件调查制度。该局把监督稽查部门严格执法与维护纳税人合法权益有机结合起来,注重向检查人与被检查人了解情况,在加强卷宗审查的同时,为了搞清案情对一些特殊案件对检查人和被检查人进行延伸调查。对纳税人在规定的时限内提出听证申请的审理委员会都及时组织听证,让检查人员和纳税人双方充分陈述事实,进行辩论,使案情得到进一步澄清。20xx年以来,该局共举行听证会5场,通过听证改变原审理结论案件1件,维持原审理结论的案件4件。该局还按照稽查案件5%的比例,对经稽查局检查后未补税或税负较低的案件进行了稽查复查,20xx年已复查10件案件,补税4000多元。
5、落实重大案件审理情况通报制度。该局充分发挥以审促查、以审促管、以审促收的作用,通过依法审案,归纳、剖析个案所反映出的税收政策执行问题和税收征管方面存在的薄弱环节,及时向机关职能部门和基层征收、管理分局反馈,进行必要的整改。
税收专项检查工作总结 第六篇x县地税局计会股共有人员3人,1994年9月机构建立至200X年底,牛迎春担当股长文秘,20XX年1月至今,程永利担当股长。作为地税局的内设机构,自地税局组建以来,我们始终本着恪尽职守,结壮工作,交易求精、斗胆立异的精神,坚定“以构造收益为中间,强化交易培训提本质、斗胆立异搞改革为重点”的工作思路,自动稳妥地首创地税计会工作的新场面,阐扬了税收管帐办事于税收收益的效用,为全县地税奇迹的发文学奇迹的成长做出了自动的贡献。1997年5月24日、25日,全区地税系统计会工作现场会在我局召开,与会人员到卫庄、陈村、城镇、中杨四个所观摩了管帐帐表及凭据装订,对我局的计会工作赐与了高度评价。
1、 富裕进步,构筑高本质管帐步队
建局之初,我局税务干部中,只有1人从事过税收管帐工作,全局建立的17个基层征收单位,只有一个专职管帐。面对管帐工作无人员、无轨制的状况,在局班子的精确带领下,我们计会股根据思维好、风格正派、责任心强、年富力强,抉择出了 名富裕到管帐工作岗亭。为了使这些人员能够安心工作,确保管帐步队的巩固,县局明了管帐人员的调解任免必须经县局带领审批任免,不然不得随便调整。同时,针对管帐人员工作量大、技巧性强的特点,每个月为每位管帐人员发放岗亭补助10元。十年来,固然本系统人员的变化较大,但相对而言,管帐步队保存了相对的巩固。
进步管帐人员本质,是搞好计会工作的关键地点。十年来,我们把进步管帐人员的综合本质作为紧张工作来抓。建立了管帐培训轨制,每一年年初,集结全局管帐进行培训,从税收资金的活动到管帐凭据的建造,从管帐账簿的记录到管帐报表的式样等相干税收管帐政策进行细致地讲解,典范管帐核算操纵程序,联合税收管帐口径,逐年考核验收。
紧紧抓住强化交易培训这个重点,进步管帐人员交易本质。十年来,前后集结管帐人员培训就达20余次,培训230人次,极大的进步了基层管帐人员的`本质。同时,我们计会股人员按期到基层查抄教导,面劈面的讲,手把手地教,发觉题目及时改正。经过议定竭力,全系统管帐人员本质有了奔腾式的成长,扫数能够胜任工作。1997年卫庄所管帐解新民被省局付与优秀管帐称呼,李朝阳被市局付与优秀管帐称呼,这两人成为我局管帐人员中的凸起代表。
2、 美满轨制,建立精良的工作运行机制
税收管帐工作是一项触及面广,严明细致的工作,容不得涓滴马虎。十年来,我们根据省剧《处所税收管帐核算方法》,联合实际,连续订定和美满各项税收管帐轨制。前后订定美满了《税收计会统工作办理轨制》、《税收票证办理轨制》、《计会股工作轨制》、《税款征解轨制》、《票证填写考核方法》以及《基层管帐人员岗亭责任制》等一系列轨制,使管帐工作联合典范,有章可循。
建局以来,我们在贯彻落实各项规章轨制上,紧张坚定“勤”、“严”两个字。对基层履行规章轨制的查抄鞭策凡是化,把按期查抄和平常查抄联合起来。每季季末进行重点查抄,并在平常的工作中随时监督查抄。对查抄中发觉落实各项规章轨制不到位的,严明处理,不徇情顾面。十年来,我们对管帐规章轨制的落实环境前后传达了15次,责怪56人次,经济惩罚5000余元。经过议定坚定不懈的狠抓轨制的美满落实,使我局的税收管帐工作构成了系统化、轨制化、科学化的工作系统。
3、 自动立异 摸索财务办理路子
200X年,因为撤除了提取手续费和挂钩经费,办公经费非常紧急,为使有限的资金能真正得用到刀刃上,进步资金的利用效益,自动摸索财务办理新路子。
(一)订定美满轨制。订定和美满了资金分派轨制、资金办理轨制、资金利用轨制、医药费报销轨制、经费定额包干轨制、集结核算轨制等节支轨制,详细做法是:
1、大力大举践诺财务管帐改革,周全撤除基层经费管帐,不再保存任何出入帐户,不再办理任何出入交易,基层经费履行定额包干制。德律风费、水电费按法则标准每个月随第一责任大家为拨付,超支不补,节余留用;平常办公经费履行按人头每个月25元的标准,履行实报实销,超标准自负。
2、局长交通、德律风费履行定额付出办理,交通费按法则标准已油票式样由计会股联合发给各局长,德律风费按法则标准随工钱发放,超支不补,节余留用。
(二)从严从细考核。我们坚定做到“有章可循,有据必依”,工钱补助以人教股关照单为据,按法则造册发放。公事经费履行由经手人签字,报计会股长考核,经局长签字后,由财务管帐或出纳付出方法。在考核中,富裕阐扬监督本能机能效用,根据财务办理轨制,对各种报销的根据、凭据,从是不是符合财务开支法则范畴,是不是合法有效,是不是填写典范等方面严厉把关,对不符合法则要求的同等不予付出。极大的典范了经费付出范畴和手续,禁止了不典范的付出。
(三)美满领器签字。严厉办公用品和谋划机耗材的领器签字轨制。为包管工作的平常运行,同时防备跑、冒、滴、漏现象的产生,办公用品和谋划机耗材由我们计会股联合购买,履行限量发放、领用挂号的方法。
4、落实筹划,增进税收任务美满结束
构造收益是税务部分的中间工作,也是紧张任务。为了做到应收尽收,据实征收,确保税收收益任务的结束,我们每一年年初都深切基层,细致查看明白税源变化环境,然后据此公道向各征管单位下达税收筹划,发起结束税收任务的办法。十年来,因为工作做得细,下达的税收筹划与税源状况根本符合,从而为结束收益任务奠定了精良的根本。
为了及时把握税收筹划落实履行环境,我们对收益环境履行旬报告请教,月列队,根据税源变化及收益实际结束环境,逐季写出税收筹划履行环境分析报告、税源统计分析报告,及时明白和把握收益增减身分,为带领决议计划和教导收益,供给了真正靠得住的根据。
地税十年,是我们计会股忘我奉献的十年。今后,我们将一如既往,用满腔热忱和辛苦汗水,把我局计会工作进步到一个新程度,为绛县地税奇迹的成长再立新功。
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