通信台站检查书范文(推荐10篇)

您好!

今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以深刻反省自己的错误。

我错误的行为给您带来了极大的影响，给您带来了极大的损失，也让自己觉醒。在这个学期我们学校开展了以_广播站_为主题的活动。这次活动的开展，让我们对广播站都有了一个初步的认识，使我们的广播操工作取得了较好的效果。

在学校广播室工作，主要负责广播工作。学期末的时候，学校领导对广播站进行了重新修订，这次的广播站我们广播站的工作，是在校长和老师的领导下完成，也是学校的重要工作，在这次广播体操活动的开展中，我们取得了不少的成绩，但是我们不能骄傲，我们的工作也是在学校开展的。我们的广播站要在学校内开展，我们广播体操工作在学校里也是做的，所以我们一定要做好，这也是学校开展的广播工作的必然条件。

我的错误行为，是我对广播站的工作不负责任，我的一个错误，是由于我对广播站的工作疏忽。

在以后的工作中，我一定要努力克服，在广播体操中好好表现，争取做到最好。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

检讨人:xxx

20xx年x月xx日

我是xx号的学生，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向老师您表示悔改之意。

这一次犯下的错误，让我在学校的学习生活和生活中都受到了深刻的打击。我知道，老师说的话都是为我好，可我却辜负了老师对我的期望，对此，我真心向老师说一声对不起，我错了！

老师，我知道，您教育我们要做一个对社会对学校有用的人，可就是没有把我们放在眼里。我辜负老师对我的一片苦心。我知道，这件事情对于我的关心和帮助是应该的，但是我却把它当成了一次很小的挫折，我应该把它当鞭策，鞭策自己，让我自己能够更好的学习，更加的努力。我也知道，老师对于我的无限期望，我一定会努力的。可是，这次的教训，却让我一次又一次的深刻地反省过去，我真的是错了！

老师，我真的错了，请老师相信我，我一定会在以后的学习中不断地改变自己，努力改正，做一个对社会有用的人。

老师，我错了，我一定会在以后的学习中，认真地听讲，好好学习，争取取得优异的成绩来回报老师对我的关心和期望。

老师，我错了。

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您好，我怀着十二万分的愧疚以及十二分的懊悔给您递交这份检讨.在此，我谨向您递交这份检讨书，以向您表示我对旷课这种不良行为的深痛认识以及再也不旷课的决心.

早晨，我踏着轻盈的脚步走进校门，心里却不以为然地想:“今天是星期五,怎么能旷课呢”!可是，事情并没有想象的那么好，还没到教学楼门口，我就被班主任叫住了,说是要开会,可是，我却被老师批评了。回到座位上,我感到十分的羞愧,心想:这次,老师肯定不会把我叫到讲台上去,我怎么办?我怎么办?我怎么办,这下可糟了,回去,老师会批评我的,我该怎么办?我不敢正面对老师,不敢面对同学们,不敢面对父母，更不敢面对自己。我的心情很沉重,很沉痛,好像是一个大火炉,一阵寒风吹过,就会被吹倒。

放学时,我看见别的小朋友有说有笑地走回家,有家长的接送.有的在家长的陪同下走回家.有的在家长打牌,还有的在家长聊天.我却在教室里看小朋友玩游戏,看看书,玩玩具,玩一些不好玩的游戏.

回到家,我把这件事告诉了爸爸妈妈,可是,他们都不相信我,还骂我说我浪费时间,不认真,不好好学习.我听到这个消息后,心里十分的不平静,也很是伤心,我觉得我辜负了父母对我的期望,以后我一定要认真,好好学习,将来报答他们,我要以优异的成绩回报父母对我的养育之恩。

这次旷课,虽然是我一时的冲动,但是却不是我应该做的事,我以后一定要改掉以前的不好，好好学习,天天向上.

检讨人:

20xx年xx月xx日

尊敬的xx老师：

早上好,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷课这种不良行为的深痛恶绝及再也不旷课的决心.

通过这次旷课,我感到自己的错误感想还是蛮多的,我感到很抱歉。我感到这一次非常的不应该,连这一次也没有好好的把握,以后我一定会认真的对待每一门课的.

通过这次的事件我感到这一次真的是很不应该.以后的日子一定不会再旷课了,这样不仅会对自己的学习是很不负责,而且也会对对自己的学习也是一种挑战.

这一次的事件我还是感到十分的愧疚.通过这件事我也感到了这件事对我的不负责.我感到这是一个非常不对的方面,如果我在上课的时候再这样子说话,我就感到很丢人,很不应该.在学校也许我就不会有这么好的学习成绩了.

我要把我这次的经过深深的的.反省一下自己的错误,好好反省一下自己,好好的给自己一点自由的空间.

经过这次的事件我也感到了自己的不足.我感到这一次的事件就是我不注重细节,就是不懂的怎么去学习,就算是认真的学,也没有

为扎实贯彻“诚信服务、放心消费”提升服务水平、提高客户满意度，更好的为全县人民做好通信服务，xx县xx分公司针对当前服务现状和服务中存在的诸多问题，下大力，动真格，多种举措并施，狠抓服务改进提高。一方面针对第一季度服务检查情况，对各部门存在的问题进行了通报，提出了具体整改要求，下发整改通知书，限期整改。另一方面，对XX年第三方满意度测评和XX年第一季度客户投诉情况进行周密分析，查找问题原因，并制定了服务整改措施，分别明确了责任单位，现将整改情况汇报如下：

一、开展思想教育，解决认识问题。组织全员学习服务规范，礼貌用语，统一员工思想，提高认识，端正态度，增强搞好服务工作的主动性与自觉性。

二、明确岗位职责，实现到位管理。学习推广涿鹿县联通分公司基础管理的先进经验，并进一步明确各部门、各岗位职责范围、工作标准，做到职责明确、责任到位、不留缺口;建立对部门及其主管的评价和问责制度，用制度保障尽职负责，实现管理到位。

三、加大培训力度，提高员工素质。特别是加强对营业人员和社区经理的服务质量规范知识和业务知识培训。

四、优化业务流程，提升工作效率。组织对业务和维护流程进行全面梳理，按照服务一线、方便客户、简捷严谨的宗旨，要求营业员充分理解掌握各项业务知识，变成自己的语言讲解给用户。

五、组织开展评比，激发创新服务。组织开展贯穿全年的服务质量评比活动，通过表彰奖励“星级营业员”、“服务标兵”，激励服务人员爱岗敬业，创优服务。

六、加强与代办业务单位的联系沟通和业务培训，改善代办服务质量。

七、认真执行首问负责制，对不认真执行或推委扯皮的责任人，每次扣发50元。

八、努力解决“问题电缆”的维修与更新，对长青路、裕兴路的通信线路进行了全面改造，80%的住户实现光纤到户，大大提高了通信服务质量。

九、投入资金改造硬件，增加了便民服务设施：

1、营业厅安装了24小时服务的自助缴费机。

2、安装大型电子显示屏对各项业务及资费进行公示。

3、设立vip专席，方便大客户办理业务。

4、设立专职业务引导员，引领帮助用户办理各项业务。

5、设立业务演示专区，专人负责现场演示各项联通业务及3g手机各项功能操作。

一、以人为本，重组织，强领导，不断夯实文明单位建设基础。

抓好精神文明和文明单位建设工作的核心和关键在于领导。我公司在创建成为省级文明单位以后，公司党总支、行政一班人并没有滋生“牌子到手，创建到头”的思想。大家一致认为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行“三个代表”重要思想的.具体体现，抓好文明单位建设工作有利于提高员工文明综合素质和单位的文明形象，有利于促进公司三个文明建设协调发展。因此，我公司紧紧围绕“巩固提高，提档升位”的创建思路，全面推进文明单位创建工作的深入开展，做到了“四个不放松”。一是组织领导不放松。坚持文明单位创建工作“一把手”负责制，成立了由公司党总支书记、经理任组长，分管综合工作的副经理为副组长，各部、室负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，每年年初根据人事变动和工作需要，及时调整充实领导小组成员，制定和下发了《文明单位创建工作方案》，明确了指导思想、总体目标、建设内容和具体要求。

今年，我们按照县委县、政府“1+1”扶贫济困活动统一部署及新文明办〔xx〕6号文件要求，制定了结对帮扶农村精神文明能创建实施实施方案，以帮助农村困难户和特困户脱贫为己任，以加速推进农村困难户、特困户早日脱贫致富为目标，加快农村小康社会建设步伐。从健全组织领导、完善相关制度、加强道德教育、促进业务工作四个方面明确了考核标准和责任人。并对照创建目标、标准和责任，细化分解，把责任落实到具体时间段和具体人头上，形成一级抓一级，层层抓落实，党政工团妇齐抓共管的良好工作机制。在日常工作中，公司领导班子坚持把文明单位建设纳入重要议事日程，与企业经营发展工作实现有机结合，实行同部署、同检查、同考核。二是加强制度建设不放松。公司领导班子始终把文明单位建设工作与党建和部门工作有机结合起来，与保持_员先进性教育活动有机结合起来，与加强公司基础管理有机结合起来，通过健全完善文明单位建设工作制度，不断研究新情况，提出新举措，解决新问题。

二、内强素质，重教育，强管理，全力塑造文明单位新形象。

全面建设一支高素质员工队伍，是做好通信服务工作的根本保证，也是文明单位创建工作的出发点和落脚点。为此，我公司强调内强素质，外树形象，求真务实，争创一流，寓创建于日常工作、学习和生活之中，收到了明显成效。一是着力打造“四好”领导班子。建立团结和谐的人际关系是新时期领导干部形象塑造的一个重要内容，也是做好工作的首要条件，一个企业搞的好坏，关键因素在于领导班子，领导是企业的核心，领导班子是否团结，是否有战斗力，是衡量一个主要领导干部是否成熟的标志之一。近年来，公司领导班子十分重视自身能力的建设，加强党性锻炼，加强领导班子成员的思想修养，使大家在共同事业上形成共识，为企业的兴旺发达展示才干，做出贡献;公司领导班子成员以身作则、率先垂范，坚持以创建“四好”领导班子为目标，坚持学习求“深”，团结求“合”，勤政求“实”，廉洁求“严”，努力提升领导干部整体素质，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，有力地推动了精神文明建设的健康发展。

一个党性强、作风正，团结向上，务实求真、克己廉洁、严谨高效的领导班子在群众中树立了威信，为xxx企业的发展营造了良好的氛围。二是着力建设一流员工队伍。服务是企业发展永恒的主题，未来的竞争就是服务的竞争。初以来，我们切实加大的服务工作的监管力度和10060客户投诉奖罚力度，进一步“转变观念，统一思想”，紧紧围绕市场搞服务，以诚信为准则，尽力满足客户需求，树立优秀服务品牌。与此同时，我们在县电视台向社会公开承九项服务承诺，建立了客户投诉处理闭环管理制度，形成了“前台服务客户，后台服务前台”的服务链条;通过加强服务工作监管和加大处罚力度，促进了服务工作向规范化、个性化转变，服务质量和服务水平有了新提高。

三、凝聚人心，重发展，促跨越，努力开创经济建设新局面。

四、丰富载体，多途径，多渠道，努力打造文明单位新气象

在抓好发展、经营指标连年翻番的形势下，xxx通信分公司进一步加强员工通信业务技能、职业道德、服务礼仪等方面的培训，员工的工作作风明显改观，工作效率、服务质量有很大提高，受到了社会各界广泛称赞。在加强行风建设方面，他们把加强行风建设作为改善服务、提升通信服务水平的切入点，制定了行风建设实施方案，促进了行风建设工作取得了显著成绩。一是加大考核力度，狠抓服务规范化建设，较好地解决了群众反映强烈的热点、难点问题。通过电视、报纸、条幅等宣传途径向社会公布了“九项服务承诺标准”，自觉接受社会各界的监督，有力地促进了服务质量的提高。二是继续开展好“1+1扶贫济困”活动。年初我们带领员工深入到结队帮扶点陡山河扶前湾开展送温暖活动;三是深入开展“诚实守信万人行道德规范进万家”活动，认真开展好民主行风评议活动。

通过电话热线和上门征求意见，了解、掌握了用户需求和服务工作中存在的问题和不足，促进了服务工作的改进与提高，受到了社会广大用户的好评。四是积极开展支局所达标活动，对营业厅进行了装饰靓化，改善了办公环境。五是加强综合治理，落实计划生育。公司综合治理领导小组以维护稳定为第一责任，切实加强单位和支局所的安全保卫工作，坚持经常性安全检查，及时排除安全隐患，加强办公楼防火、防盗管理。连续几年来未发生安全事故，刑事、治安案件发生;驾驶员严格执行公司《车辆管理办法》，无任何交通责任事故发生。全面落实了计划生育目标责任制，开展计划生育、优生优育教育活动，公司没有计划外生育和超生现象，计划生育、晚婚晚育、综合节育率均保持100%。六是加强员工思想道德教育，弘扬xxx企业精神。我们充分利用“红色”资源优势，开展爱国主义教育，积极培育“四有”通信员工。

创建工作永无止境，成绩只能说明过去，荣誉意味着新的使命和责任。xxx通信虽然实现了省级文明单位创建奋斗目标，但与省级文明单位六条标准比还有一定差距。我们一定始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁，继续围绕“巩固、提高、辐射”的创建思路，“找差距、抓整改、练内功、上水平、创效益”，把文明单位创建工作与企业各项业务的发展有机的结合起来，实现两个文明协调发展，为振兴经济超常规发展再做新贡献。

根据县扶贫攻坚办的安排部署，对我县20xx年至20xx年通信扶贫工作进行了自查自纠，现将具体情况报告如下：

一、通讯基础设施建设情况

（三）、20xx年通讯建设巩固提升情况20xx年我县通讯建设本着早安排、早着手的要求，从三月份就召集通信企业召开了20xx年通信扶贫工作安排部署会，由县电信公司组织工程队对全县20xx年21个普服行政村进行建设，截止今年五月我县已经完成16个行政村的普服建设任务（其中20xx年7个贫困村建设任务已全部完成）。

二、存在的问题

一是由于我县多数村组位于高半山区，沟深林密，部分村组仍存在通信信号弱、差的问题；

二是部分村组过于分散，有线宽带覆盖率不高现象。

三、下一步工作打算

今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对上课不睡觉、讲话的不良行为的深刻认识以及再也不在课堂上讲话的决心。

我这次违背了学校规定，在上课时间，我没有认真听讲，而是在玩。在做作业时，我没有认真检查。在上课时，我没有认真听讲，而是做一些与老师无关的小动作。我知道了老师的辛苦，老师对我有好的成绩也是应该表扬的。可是我却不知道老师的苦心，老师也是希望我们能够考出好成绩，可我却没有发觉。

通过这件事我知道了自己的错误，我要好好反思，以前我不听老师的教诲，上课总不听讲，这次没有好好听讲，导致今天这个错误的发生，我真是对不起老师。

我真是对不起老师。

这件事我知道了老师对我们的苦心，但是，我却连自己的作业都不做，真是不应该。

以后我一定要听老师的话，上课不讲话，不开小差。

我要改正错误，改掉我的不良行为，我要做一个好学生。

检讨人：***

xx年xx月xx日

一、统一思想，提高认识。

民主评议行风是实践“三个代表”重要思想，实现好、维护好、发展好人民群众利益的重要举措，是扩大基层民主，强化群众监督，促进党风、政风和行业作风建设的重要途径。有利于通信企业及时倾听社会各界的意见和建议，加大监督检查工作的力度，不断改进通信服务工作，提高服务质量和水平。作为重点评议单位，我们充分认识到民主评议行风工作的重要意义，于5月26日召开了XX分公司20xx年民主评议行风动员大会，全面部署民主评议行风工作。把民主评议行风工作列入重要议事日程，积极配合当地政府纠风办和评议代表做好工作，确保民主评议行风工作的顺利开展。

二、完善机构，落实责任，切实加强对民主评议行风工作的领导。

根据工作职责，进一步明确民主评议行风各项工作的牵头负责部门。民主评议行风组织协调工作由办公室负责；执行通信服务规章制度由客户服务部负责；通信服务质量由服务督察负责；通信设备维护、故障处理、电信运营商之间的互联互通问题由运维中心负责；利用职权“吃、拿、卡、要、报”由人事负责。

三、加强协调配合，形成整体合力。

我们加强了与县委、政府、人大、政协、新闻媒体、通信监管部门及社会有关方面的联系，做到多请示、多汇报、多沟通。重要活动主动邀请县委、政府、人大、政协、新闻媒体、通信监管部门及社会有关方面参加指导。切实加强上情下达、下情上报工作，保证信息畅通。把行风评议与提高通信服务质量、加快通信业务发展等工作有机结合起来，统筹安排，通过行风评议进一步提高服务质量，促进今年各项工作任务的全面顺利完成。

四、强化奖惩措施，加强监督检查，进一步促进通信服务质量提高。

按照民主评议行风实施方案的要求，县公司行风评议领导小组及办公室在民主评议行风活动组织实施阶段和整改阶段将组织不定期、不打招呼的检查。通过检查各单位落实通信服务各项规章制度情况、通信服务质量情况和民主评议行风工作开展情况，促进公司所有员工，尤其是企业的各级管理人员充分树立自觉服务意识，营造良好的服务氛围，进一步提高通信服务质量和水平，确保我公司在全县民主评议行风活动中取得较好的成绩，努力争当“年度行风建设先进单位”。同时，加大奖罚的力度，结合服务工作目标管理和业绩考核，对民主评议行风活动开展较好的实行奖励；对民主评议行风活动开展较差的实行重罚。为了使员工服务意识及服务水平不流于形式，使其持之以恒，市、县两级分别成立督导小组，采用市公司聘请商务调查公司以“神秘客户”的身份进行暗访，县公司组织相关服务管理人员进行明查等多种手段进行督导和检查，市公司每月组织一次“神秘客户”暗访，并将检查结果向全市进行通报。县公司每周都组织人员对窗口服务人员进行突击性检查，对于出现问题的班组和个人进行通报和罚款。

五、针对评议内容，着重抓好以下几方面的内容。

我局信息系统安全基本情况：

1、信息系统安全工作得到局领导高度重视，信息系统安全相关防护设施建设、运行、维护和管理经费均纳入预算，为信息系统安全提供了经费保障。落实具体负责信息系统安全工作的人员，对涉密信息文件、材料实行专人管理；对重要办公计算机等设备进行了严格管理，确保信息保密工作。

4、制定了初步应急预案，建立了信息系统安全的相关规章制度，并随着信息化程度的深入，结合我局实际，处于不断完善阶段。

5、定期对本局信息化系统中运行各种设备参数、服务器系统和各种信息数据实行光盘备份，以便出现软硬件故障系统崩溃时能够快速、有效地恢复，防范计算机系统故障带来的损失和影响。

6、系统运行和用户使用日志记录保存60日以上。

7、操作系统为windowsXP、WindowsServer2003，数据库为SQLServer。

一、加大保密宣传教育学习，增强保密观念。始终把安全保密宣传教育作为一件大事来抓，认真学习各级有关加强安全保密的规定和保密常识，如看计算机泄密录像、电影、杂志等，通过平时提示互相交流使干部职工安全忧患意识明显增强，执行安全保密规定的自觉性和能力明显提高。

三、计算机的使用人员要定期对电脑进行安全检查，及时升级杀毒软件，定时查杀病毒。对外来计算机介质必须坚持先查杀病毒再上机使用的原则。

四、对需要维修的涉密计算机，相关人员必须事先将计算机内的涉密信息进行清除；如需调换计算机硬盘，清除涉密信息后方可允许维修人员将硬盘带走。对报废的涉密计算机必须彻底清除计算机内的信息，方可处理。