国家节水工作计划(推荐6篇)

为全面推进节能工作，切实加强我局20年的公共机构节能工作的领导，按照市20年公共机构节能实施意见，结合我局实际，作出如下工作计划:

一、指导思想:

以科学发展观为指导，以建设节约型机关为目标，以提高公共机构能源利用效率为核心，以节电、节水、节油、节纸为主要内容，以制度建设为保障，加强组织领导，强化宣传教育，自觉厉行节约，反对铺张浪费，努力降低行政成本，扎实推进公共机构节能工作，为建设“环境友好型、资源节约型”社会做出应有贡献。

二、基本原则:

坚持不影响机关工作效率和干部职工生活质量的原则;坚持技术节能和管理节能相结合的原则;坚持突出重点、分类指导的原则;坚持领导干部带头，全体干部职工共同参与的原则。

三、目标要求:

20 年我局节能工作主要目标:以20 年数据为基数，用电总量同比下降15%，用水总量同比下降15%。 工作要求:加强组织领导，积极开展节能宣传、培训，培养良好的节能意识和节能习惯;切实加强管理，推行低成本、无成本节能管理措施，提高能源利用效率，降低能源消耗;加快用能设备的节能技术改造，提高用能设备能效，建立节能长效机制，不断夯实节能管理基础，保障节能工作持续、有效开展。

四、主要措施:

(一)强化办公节电管理 。1、严格执行室内空调温度设置标准，夏季温度设置不得低于 26℃，冬季不得高于20℃。实施增温或降温时，必须关闭门窗，严禁敞开门窗开空调。 2、白天充分利用自然光，尽量减少照明设备电耗，切实加强照明系统日常管理，做到人走灯灭，杜绝长明灯。 3、加强办公设备节能管理，打印机、复印机等办公设备应尽量共享使用，不用时即行关闭，减少待机耗能。 4、推广使用高效节能灯，改造公共区域照明控制，逐步淘汰低效照明产品。 (二)加强节水节纸管理 1、积极推广节水型卫生器具，加强用水设备的日常维护与管理，杜绝跑、冒、滴、漏。 2、细化用纸管理，复印文件、打印材料尽量使用双面;提倡废纸再利用，在不涉密的情况下，将能够再利用的复印纸，再次使用。 3、逐步推行无纸化办公，尽量在电脑上修改文稿，减少重复打印次数，尽可能降低纸张的消耗。 4、打印机、复印机、传真机的油墨、墨粉用完后，重新灌装，再次使用。(三)压缩电话费开支 1、加强电话费管理，减少办公电话非工作使用。 2、工作通话应当简明扼要，长话短说，杜绝电话聊天。(五)实施政府节能采购 严格执行《政府采购法》，办公用品优先购买经国家认证的节约型设备或产品。严禁采购国家明令禁止使用的高消耗、低效率的设备和产品。

五、几点要求:

1、统一思想认识。充分认识当前节能工作面临的严峻形势，进一步增强节能降耗的紧迫感和责任感，切实加强组织领导，采取有效措施，扎实推进公共机构节能工作。

2、深入宣传发动。采取多种形式，大力普及公共机构节能知识，引导干部职工增强资源能源的节约意识和法制观念，形成“节约光荣，浪费可耻”的良好风尚。

3、强化监督检查。局公共机构节能领导小组要建立健全节能巡查制度，定期巡查水、电等设施设备运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象和不安全因素，定期检查办公室的空调、电脑、照明灯、打印机、复印机等用电设备使用情况，做到人走灯灭机停。

4、加强监测统计。建立能耗数据统计台账，定期公布能耗统计情况，适时发布单位节能工作信息。

**单位2018年度节水工作计划

为加快推进节水型社会建设，按照**区节水办要求，结合我局实际特制定本计划。

一、指导思想

坚持以建设节水型单位为目标全面贯彻落实关于建设节水型社会的要求，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识。在单位建立节约用水的长效管理机制，扎实推进水资源节约工作，为建设节水型社会，促进经济社会可持续发展作出贡献。

二、组织领导

**区国税局成立了节水工作领导小组，局长任组长，分管副局长任副组长，各科室主任、科长为成员，下设办公室负责具体统筹、协调节水工作，办公室主任为责任人，具体负责日常工作。

三、目标和任务

1、建立较为完善的节约型单位建设工作制度和机制，推广先进节水技术和管理方法。

2、全面提高全体干部职工的节水意识，形成“节约用水人人有责”的良好氛围，争做节约用水的表率。

3、年度水资源消耗降幅达到。

四、主要内容

（一）加大宣传力度增强节水意识。

1、在单位醒目位置制作“节水”为主题的永久性宣传标语，在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语，营造节水型单位创建活动的良好氛围。

2、组织单位干部职工学习有关节水型社会建设宣传片，积极开展宣传节水型社会建设的文艺表演、书画展、知识竞赛及征文活动，进一步增强干部职工的节水意识。

3、采取多种形式广泛宣传国家资源节约的法律法规和方针政策。介绍节水知识、倡导节俭的风尚。

（二）使用节水设施加强用水管理。

1、改造卫生间用水设施。安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器。

一、统一思想，提高认识，增强节能的责任感和自觉性

我院从贯彻落实科学发展观，加快推进和谐、小康、文明城市建设的要求出发，充分认识节能减排工作的重要性。全院职工统一思想，提高认识，切实增强资源忧患意识、节约意识和责任意识，从节约一度电、节省一张纸等点滴事做起，逐步形成了“人人节能、事事节能、处处节能”的良好氛围。

二、加强组织领导，确保节能减排目标的实现

一是开展节能减排宣传教育。在一楼大厅电子显示屏上滚动播出节能宣传标语，在楼道开关、卫生间、水笼头等显著位置张贴节约提示性警示语等形式，大力宣传节能降耗，在医院形成了浓厚的宣传教育氛围，强化了职工节能降耗意识。

二是强化节能减排目标责任。院长和各科室主要负责人分别为医院和本科室负责此项工作的第一责任人，院科两级领导都带头节能，为全院职工树立了勤俭节约的榜样。相关职能科室都能够按照全市公共机构节能工作要求，加强医院水、电、车辆、招待、办公设施等各项管理，认真做好检查、督办和统计工作，医院节能工作取得了明显成效。

三是成立节能工作领导小组。成立了以一把手为组长，分管院长副组长，各科室负责人为成员的节能工作领导小组，下设节能办公室。其主要职责是:研究提出本院节能的规划;研究制订节能工作的具体措施和方法等。

四是建立健全节能统计制度。每月准确统计水、电、汽油等能源资源消耗数据，定期向上级提交能耗数据。

五是加强对本院节能工作的组织领导。医院把节能工作纳入重要议事日程，明确分管领导和责任科室，建立了相应的工作机制，做到责任到位、措施到位、投入到位，节能减排工作取得了明显成效。完善安全节约使用电管理制度、办公用品领取制度、车辆管理制度、车辆油料管理制度，加强日常维护管理，强化了监督制约机制，不断提高全院医护人员的节约意识。

三、采取有效措施，认真开展节能减排工作

(一)节约用电，人人有责

1、合理设置空调温度。严格执行国家有关室内温度控制标准，除特殊用途外，办公区域的空调温度设置夏季不得低于26摄氏度，并做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调，离开前半小时关闭空调。提倡每天少开1小时空调，开空调时不开门窗，定期对空调进行节能清洗，提高空调能效。

2、办公室、会议、诊室、病房等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不再开灯，离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，防止“长明灯”现象。

3、优先采用环保、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗和低能效的设施、设备。减少计算机、打印机、复印机、饮水机等办公室设备的待机能耗。

(二)节约用水，贵在点滴

1、加强用水设备的日常维护管理，定期检查更换老化的供水管路。

2、培养节水习惯，自来水龙头要随时用随时关，尽量减少自来水滴、漏现象，坚决杜绝“长流水”现象，在用水区域设置节约用水标识。

3、采取定时送热水措施，每天两次专人负责给全院职工和患者供应开水，较好的节约了水资源。

(三)节约使用办公耗材

进一步节省办公支出，合理制定办公设备配备标准，严格控制办公设备采购，严格公务开支标准，减少不必要的公务支出。节约使用文印纸张、耗材，减少浪费;注重办公设备的保养与维护，减少维修支出;禁止用办公电话、电脑、复印机等办理私事，减少办公费用。

(四)公务车辆节能

严格执行车辆管理办法，提倡同一时间、同一方向用车科室拼车同乘，提高车辆使用效率。加强对全院车辆燃料、维修、保养费用支出的检查，阻塞漏洞，严格控制公车私用。

一年来，医院节能减排工作在全院职工的共同努力下，取得了阶段性进展，但与上级的要求相比，还存在着一定的差距。为此在下一年的工作中将努力做到以下四个“进一步”:一是进一步加大宣传与动员力度，强化人人节约资源的意识、理念和习惯;二是进一步完善节能工作机制，推进节能工作向纵深发展;三是进一步加强日常管理环节，抓住节水、节电、节油、节财关键;四是进一步推广使用节能新技术、新设施。

11.推动实施节水型社会建设规划。协调有关部门组织实施好“十四五”节水型社会建设规划，按照《水利部落实任务分工方案》要求，全力推动水利行业任务落实。尚未出台“十四五”节水规划的省、自治区、直辖市务必于2022年上半年出台规划。各省级水行政主管部门要积极协调有关部门制定年度计划，切实抓好规划落实。

12.深入推进县域节水型社会达标建设。加大县域节水型社会达标建设力度，对2021年度县域节水型社会达标工作开展复核，接续推进2022年度县域达标建设工作，确保年内完成北方50%以上、南方30%以上县（区）达到节水型社会标准的阶段目标。各省级水行政主管部门要积极推动各县级人民政府开展达标建设，加强经费保障和分类指导，落实责任，严控质量，深入组织开展县委书记谈节水活动。

13.全面推进节水型单位建设。联合推进中央和国家机关节水型单位建设，力争年底前，中央和国家机关及其所属在京公共机构、各地省直机关及50%以上的省属事业单位建成节水型单位。持续开展节水型高校建设，联合遴选公布一批具有典型示范意义的节水型高校，力争年内全国节水型高校建成率达到30%以上。全面推进水利行业节水型单位建设，发挥示范引领作用。各级水行政主管部门要加大推进协调力度，督促地方各级水利单位开展创建，力争年底前水利行业全面建成节水型单位。

14.加强节水技术推广应用。鼓励节水技术创新研发和推广应用，对节水技术发展方向和实际需求进行研究分析，大力推广成熟适用的节水技术。各流域管理机构和省级水行政主管部门要积极推动发展节水先进技术，结合节水载体建设、高校节水专项行动等工作，推动节水新技术、新产品、新工艺研发应用。

15.着力推进节水信息化建设。按照水利部“十四五”期间推进智慧水利建设的指导意见和实施方案，做好智慧节水顶层设计，以整合建设节水管理与服务系统为目标，完善节水业务信息化需求分析。完善节水现行统计指标体系，研究编制节水信息数据标准，分步推进重点业务应用建设。组织编制2021年度中国节约用水报告、节约用水管理年报。各流域管理机构和省级水行政主管部门要做好节水数据监测统计工作，完善节水信息数据库，推进建设节水业务应用系统。

16.联合开展大型主题宣传活动。联合中央和国家有关部门，以宣传推行《公民节约用水行为规范》为主题，部署推进“节水中国 你我同行”联合行动等系列活动，举办活动启动仪式。各流域管理机构和省级水行政主管部门要积极与有关部门沟通对接，广泛发动志愿者和社会公众参与，形成多部门多行业多群体联合宣传阵势，组织深入社区、学校、公共场所开展宣传推介和志愿服务活动，组织在电梯、教室、车站等场所醒目位置张贴或悬挂行为规范，推动行为规范深入普及。

18.创新节水宣传教育形式和方法。研究制定加强节水宣传教育的政策文件，进一步提升节水宣传教育工作的科学化、规范化和制度化水平。推动建立全国节约用水信息专报机制，加强各部门各地区节水信息交流。推动将节水纳入全国精神文明创建体系，多渠道扩大节水社会影响力。各流域管理机构和省级水行政主管部门要把握节水宣传教育规律，创新方式方法，提高节水信息报送数量与质量。各省级水行政主管部门要推动将节水指标纳入本地区精神文明评选指标体系。

节水计划

学校节约用水倡议书“水是生命之源”，这句话大家都耳熟能详。可是现在，人还有水是“取之不尽，用之不竭”的错误观念，意识到节约用水的性。全世界的淡水只占所有水资源的7，可以饮用的淡水，世界80个正面临着水危机，发展中约有10亿人喝清洁的水；而我国人均水资源拥有量又仅为世界平均的１/４，属于水资源紧缺的。长海县四面环海，淡水资源匮乏，每一位居民都应该有节约用水的意识。长海高中的一份子，更应该把节约用水的思想心中，在行动上。能够“惜水、节水、爱水”。

我向小朋友及家长发出如下倡议：

1．节约用水的意识，的用水观念、科学的用水和的用水；

2．平时养成节约用水的习惯，科学的节水、用水知识，海水、雨水、污水重复的知识；

3．在家里用水的时候，都要节约用水从我做起，从小事做起，提倡刷牙少用一口水，洗脸少用一杯水，淋浴少用一盆水，平时少用一滴水；

4．除了节约用水，也要带动、督促身边的家人、朋友节约用水；

5．到节水型学校创建活动，为共建的、充满人文气息的长海高中一份力。

现在正值盛夏，天气闷热，是用水的高峰期，而北京是一个严重缺水的大城市。全市年平均降水量595毫米，可利用水资源总量41亿立方米。人均水资源不足300立方米，是全国人均水资源量的1/8，全世界人均水资源量的1/30，远低于世界公认的人均1000立方米的下限标准，属于重度资源型缺水地区。

校园是用水量较大的地方，主要以卫生间、食堂、宿舍等场所每天的用水为主。北京市共有各级各类学校2000多所。在规划区内各类学校年度用水量立方米，占规划区内用水总量的。

学校用水易出现的浪费点和对策：

洗手间

浪费现象：水龙头滴漏，用水器具长流水等。

如何节水：洗漱时应缩短用水时间，用完后立即关闭用水器具；用洗衣机洗少量衣服时，水位不要定得太高。

如何节水：提倡一水多用；洗餐具最好先用纸把餐具上的油污擦去，再用热水洗一遍，最后才用较多冷水冲洗干净。

浪费现象：长时间不间断放水冲淋，用洗浴水洗衣服等。

如何节水：学会调节冷热水比例；尽可能先从头到脚冲洗一遍，然后全身涂香皂冲洗，最后一次冲洗干净，不要单独洗头、洗上身和洗脚；洗澡要专心致志，抓紧时间，不要悠然自得。

如何节水：发现漏水器具应及时修理；垃圾不论大小，都应从垃圾道清除，而不应从坐便器用水冲掉。

节约是民族的传统美德，节水需要全社会的努力。每个人都要节

水意识，从小处做起，行动，不懈，节约每一滴水，社会，共创美好未来！