如何开启周末工作计划(通用50篇)

如何开启周末工作计划 第一篇

又是一个周末，但我却高兴不起来，甚至开始讨厌起周末了，为什么呢？我的心中好像已经有了一个答案了。

周六：

一大早我就起床吃了早餐，吃完后，我孤身一人坐公共汽车赶在8：00分到达一个大厦的8楼，那是我上兴趣班的地方。我从8：00一直上到16：00，真的是太累了，让我恨不得想回家睡个觉，休息休息。但我还有一个讲座要听，于是，我听讲座听到了18：00。听完讲座了，我带着疲倦而又饥肠辘辘的身子离开了“恐怖的”大厦，哎，心累。

周天：

我一大早就起床，跟四个同学一起坐地铁去考试，地铁坐了一个小时，特别累。我们到考试场地的时候，肚子都快饿扁了，我们吃完早餐，就匆匆忙忙地跑去考试了。试题还挺简单的，真是个幸运的事。我们又坐了一个小时的地铁，才回到家。但到家后，我又匆匆忙忙地拎起书包，坐公共汽车去到了另外一个较近的地方，我又在那里上了两个小时的英语课，才回到家。回到家后，我飞快地吃完了饭，跑到书桌前。看到了满桌子的作业，我感觉十分头晕，我一直写到了第二天的凌晨3点才写完我的.作业。

为什么我的周末跑走了呢？周末，快回来啊！

如何开启周末工作计划 第二篇

一周的财务工作，只有有条理的做好了计划，也是能让我更清楚自己要做的事情，而不单单只是每日的忙碌，那样不清晰，不明白自己要干的事情，也是容易做的糊里糊涂的，所以我也是对于下周要做的事情要做好一个计划，

下周日常的财务工作也是要认真的去做好，同时也是有一次部门的培训要来参加，是请了同行公司的知名财务人士来给我们培训，我也是要认真的来听，去做好笔记，本来我的水平并不是特别的高，只是我努力认真，没有怎么犯错，但是想要进步，也是要多去了解别人怎么做事情，自己和优秀人员之间差距是怎么样的，那样才更有前进的动力，还有就是下周也是要做好领导之前要求要交的财务报表，给到数据给领导，来确认公司的一些情况。一周的时间不长，但是要做的事情还是蛮多的，我也是要一一的去做好。

通过总结，还有去做好计划，能让我的工作更有目的性，同时也是清楚自己有哪些方面是不足的，要在以后一一的去改进，只有自己的经验更加的丰富，自己懂得更多，那么自己财务的工作也是能做得更好一些，以后如果也是有晋升的一个机会，自己也是更加的有准备，有信心去争取。

如何开启周末工作计划 第三篇

教务上周安排及总结

一、课堂检查教案：

优：1、教务能及时对晨读、白天课堂、晚自习课堂进行检查，能做到及时发现问题。 1、检查教案：除常文霞、吴佳佳2名新老师，老师上课都能携带教案。 不足：课上出现罚站现象，反映师解决问题无技巧、无方法。

措施：1、课上出现问题学生，师可做适当调解，但不可因芝麻丢西瓜，时间限制在10分钟内。 二、教研：

优：语数外能在组长组织下教研，英语组调整时间为每个晨读。 不足：1、一年级语文、三年级数学有教师迟到现象。 2、英语学科二年级3班、4班上课课时太少。

措施：1、年级组长问清原因，及时解决。2、教务及时检查教研本和教研情况。 3、第一次月考：范围1-4年级

优：1、同科监考，即保证公平，有可在监考中互相学习。

2、全部学生参考。

不足：1、一年级由学生未写考号现象。2、一年级学生未用尺子，答案不规范。 措施：平时检查考试要养成写考号习惯，单元测试卷也要列入考核。 4、学生利用课余时间阅读。

优：各班主任都能按计划安排此事，能及时检查批改。 本大周安排：

1、第一次月考表彰大会 2、简快作文赛课 3、字体竞赛 4、教研 5、周清

如何开启周末工作计划 第四篇

(一)创建“服务形象”。严格执行公司各项规章制度，在与客户沟通时使用文明用语;诚信为本，不轻易承诺诺客户，承诺的事必须办到、办好;不可忽视细节问题;对着装、仪表、手势等需严格注意。

(二)转变服务观念，把“要我服务”改变成“我要服务”。认真学习公司与品质有关各种体系流程和业务流程，以便随时应付客户提出的关于品质方面的各种问题，带着“多学习，多沟通，积极主动”的态度，深入到质量投诉的接收、与客户沟通、客户投诉的立即处理等各个工作中去，同时为客户提供质量三包处理(包修、包换、包退)

(三)增强责任感、增强服务意识，团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处，减少服务时效，当接收到客户质量投诉，应立即处理，减少客户因我司质量问题，产生的抱怨感，尽量减少不必要的损失，为顾客和公司带来更大的利益时务必在三天之内关闭客户的质量投诉问题。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，来更好的完成本职工作，同时也增强团队合作能力，来更好的服务于客户。

(四)每次接收到的客户投诉按客户质量投诉处理规定(wi-xg-s006)，应即时反应给相关的制作部门(责任部门)，同时并填写客户投诉处理报告，针对质量投诉，制订纠正预防措施。每周对客户投诉情况进行统计分析，以便于更好的统计出质量问题的所在。每月月底将客户投诉以月报形式上报给上级领导，并送相关部门。

以上，是我对20xx年1月第一周客服工作计划，可能还有很多不清晰，不明白的地方，希望领导、同事们多多给予支持与帮助。展望20xx年，我会更加努力、认真负责的去对待本岗位工作，也力争为公司赢取更多利润，树立公司在客户心目中光辉形象。

个人一周工作计划五：护士周工作计划

周一、随同科主任或主治医师查房，了解孕产妇及患者的诊断、治疗、思想、护理情况，以便了解对护理工作的要求及意见，审查出院病历及护理文书质量。

周二、亲自或指导护士检查治疗室、人流室、产房、洗婴室、仓库的药品、器械、敷料、被服等保管使用消毒情况，做到物品定位、定量、定期消毒，器械性能良好，进行护理查房和护理业务学习。

周三、跟班工作，深入检查了解护理人员的技术操作和临床护理，组织全科护士对危重病人进行基础护理和卫生整顿。整理出院病历归档。

周四、领取备用物品。参加院周会。检查住院病人收费情况。

周五、与科主任总查对医嘱，传达院周会，与科主任总结本周工作情况，检查护理员工作，并进行检查评比、排班，计划下周工作。

如何开启周末工作计划 第五篇

一、活动目的：丰富课余生活，增进同学友情。

二、舞会安排：

1、时间：20xx年5月9日（星期五）晚上7点至9点；

2、地点：九楼活动室；

3、舞会以前请柳洋、韦秀堂等指导一些同学的舞艺；

4、舞会进行时，每四支舞曲间分别插入王xx、王xx（小）、刘xx、柳x的独唱。

三、筹备分工及要求：

1、会场布置：李x（负责）、简xx、王xx、周x。星期二查看场地，确定布置方案；星期四购买材料，作好准备工作；星期五下午4点至6点布置会场，舞会结束以后拆除所有布置，打扫场地，恢复活动室原貌。

2、舞曲：柳x。提前做好准备，确定舞会播放曲目及其顺序。

3、灯光及音响：罗xx、柳x。提前检查灯光设施、音响设备，根据需要控制灯光、播放音乐。

4、主持：白xx。全面调动舞者情绪，注意与音响人员的协调配合。

5、采购：苏xx。星期五下午6点以前购齐下列物品，送达舞会会场：

（1）水两桶；

（2）瓜子10斤；

（3）糖果5斤。

6、会场服务：韦xx、韦xx、吴xx。给与会的老师、同学倒水，散发瓜子糖果。

四、舞会过程：

1、班主任（班长）讲话；

2、舞会开始；

3、舞会结束。

五、经费预算：180元。

1、会场布置：50元；

2、舞曲光碟：50元；

3、水及点心：80元。

六、其它未尽事宜（如是否制海报、摄像等）大家商量处理。

如何开启周末工作计划 第六篇

活动目标

1、结合世博会召开活动，进行外出实践活动，领略上海为建设世博以来城市新面貌，赞颂和谐盛世。

2、利用社会资源，丰富团员教师的精神生活，增进科普教育。

3、传承五四精神，升华爱国情感，展现团员青年教师与祖国发展共奋进的赤子情怀。

活动准备

1、召开团员例会，确定参加活动的人员数。

2、提前购买“环球金融中心”门票

3、团员教师活动当日自备相机

活动时间

2021年11月13日下午1:00

参与人员

长桥第三幼儿园全体团员

活动地点

1、上海环球金融中心

2、参观新外滩风貌

活动过程

1、集体参观“上海环球金融中心”。

2、“俯瞰浦江两岸”摄影

团员教师自由结队，选取一个主题，用手中的相机记录

上海城市建筑、市民出行、饮食生活等的变化。

(可一人或几人，从不同角度进行拍摄)

3、参观

新外滩

全体教师在城市规划馆门口留影

【范例】

活动时间:2021年5月11日上午

活动地点:市区江东公园

活动目标:

1、通过外出游玩的活动，让幼儿充分感受集体外出的兴奋和喜悦。

2、寻找和观察春天的美景，感受大自然中各种植物的变化。

3、知道要跟着老师和同伴，不能擅自离开集体。

活动准备:

1、各班出发前做好各项安全教育

2、活动前保证充足的睡眠，全体孩子穿上校服。

3、带适量的幼儿点心

活动过程:

一、稳定幼儿情绪，做好准备工作(上厕所、检查衣物、所带物品)。

二、带领幼儿上车，安排座位，提醒幼儿注意安全，关注个别幼儿。

三、车辆安排:6辆大校车(确保每班有三位教师随车接送、照顾幼儿)

中一班和中二班1号车

中三班和果果班2号车

豆豆班和芽芽班3号车

苗苗班和大一班4号车

大二班和大三班5号车

大四班和部分教师6号车

1、各班人员安排同前一次的外出，各助教回原来的班级，

2、回园时请各班提前5分钟等车，千万不要延迟。

如何开启周末工作计划 第七篇

即将开始的20xx，新一年的到来，终端运营思路从以下几个方面进行规划与阐述。

一、改变、从点滴开始

认真反思之前一次次和领导的工作交流。期间领导一次或多次提出厅店中种种地问题。可直到出现在我们还在不断重复着这些说过的问题。所以我们的所有思路就从改变开始吧。

1.店长的改变

改变散、慢、拖的毛病。不给时间找借口，效率第一，对于领导，同事客人提出的问题。消灭在第一时间。对于店面的发展，事无小事，每一次更正都要迅速而持久。日复一日，每日改变一点，总会让自己积累量的变化。

2.员工的改变

不断去灌输大家目前缺乏经验、技巧。作风散漫的讯息。不断去督促每个人针对性需要改变的地方。不断去寻找帮助大家找到改变提升的方法和手段。日积月累，团队中的每个人也将越来越靠近优秀。

3.现状的改变

（1）每日晨、晚会的进行

晨会由店长或店助组织进行。通报前一日工作结果反馈。前一日工作中得出的注意事项。制定本日工作目标。责任到人。目标分解到个人，鼓舞士气，拉开一天工作的序幕。

（2）晚总结会议由店长或者店助组织进行。对一天工作进行总结。对晨会定制的目标进行反馈回顾，分析每个人得失，每个人当日目标达成情况反馈与分析。当日特征案例分析，当日得失，亮点，缺陷分享。

（3）周、半月、月、季度、年度工作总结分析会议

a.分析每个周期内经营目标，管理目标达成情况，并就结果分析原因。提出解决方案。

b.分析销售个人业绩完成及状态情况与原因。提出解决方案。

（4）日常操作流程的指定、完善、执行。

a.对于已有的接待销售流程及每日工作流程进行不断的加深演练，成为铁的流程。

b.对于不完善的地方进行不断的完善加工。做到精益求精。

c.对于新发现没有的流程进行重新制定、执行。

（5）每个人在这个改变的过程中都即使执行者又是监督者，相互监督，相互帮扶，共同改变最终达到团队和店面的提升。

二、执行（高效执行力）

厅店作为整个项目最前线的阵地，不需要有战略制定的高度，也不需要有敏锐的经营思路，作为公司领导层的您和高级管理团队会为我们制定出所有的方向，而我们是所有战略和战术最终的落实和检验场所，所以不能或缺的就是搞笑的执行力。

1.严格

（1）严格按照公司制定的厅店运营制度完成厅店一日从晨起到打烊的工作。

（2）严格按照公司人力资源制度严格完成人员考勤，奖惩管理。

（3）严格按照公司财务制度，配合财务部做好货款、厅店费用等的收支。

（4）严格按照领导的要求及时修正工作过程中的所有环节，并及严格完成领导交办的其他事项。

2.及时、讲求时效，对于每个人的每项工作都争取今日是今日毕。不拖延。

3.结果反馈，当日工作不论进行到何程度，保证及时快速通常的反馈机制，包括是否完成，未完成的原因及实际进度，预计完成时间节点。

4.原因分析、对于好的结果都要进行深入的结果分析，并积攒好的宝贵经验逐步运用到下一次的工作中，更要分析坏结果导致的原因避免在日后的工作中犯同样的错误。

三、销售技巧锻造

1.精致妆容，温馨微笑、礼貌出众，作为最基础的销售技巧。无差别的对待每一位到店的顾客，让习惯锻造成专业，让专业晋升为职业素养。打造批品牌第一形象。

2.浓缩专业，对于现下导购专业过剩的情况，对已有的专业进行逐步巩固和浓缩，提炼精致，让专业成为真正有利于情景化销售的武器，而不是一味的为了专业而一味专业。

3.针对性个人加强。

(1)共同需要提升：不要脸精神，多被拒绝，多碰钉子，多挨批评。销售现场掌控力。

(2)A：果敢，快速成单能力。情绪控制。

(3)B：热情、奔放的感染力。

(4)C：厚重感提升

(5）D：外向、活力、激情，精致自己。

针对以上情况，配合每个人不断寻找相应资料，进行学习和演练，并将结果逐步运用到实际工作中。

四、培训、学习

1、认真、严格的参与公司组织的各类培训学习

2、店内每日即时性的短篇知识、技巧、案例培训

五、货品

1.配合货品部做好货品的收退货交接。

2.每月货品的盘点，保证货品账实相符，保障货品安全。

3、按照活动，季节，新品到店情况进行货品的陈列。

六、售后

1、认真，热情，及时解决每一单售后问题。为品牌未来的发展打下无忧售后的基础。

2、对于售出商品进行定期的回访跟踪，提醒客人到店清洗保养。

3、对于售出后质量出现问题的积极沟通货品部保障公司利益的前提下满意处理客人的诉求。

七、客户维护

1、每周定期一次的常态客户维护。以短信或微信形式进行，保障与客户的日常接触。

2、每月对于已消费的客户进行一次电话跟踪，问询货品佩戴情况，是否需要售后服务。

3、每日例会检查前一日意向客户跟踪情况，一起研讨分析好的维护案列，和不好的维护禁忌。逐步提高大家的维护意识和维护技能。

4、希望公司逐步完善销售系统，逐步建立起可用的积分及回馈系统，打造和提升品牌行为的更高端系统维护部门。

如何开启周末工作计划 第八篇

2012年护士长工作安排

月工作安排

第一周：物品领取、护理查房、学习本月工作重点

第二周： 对本月工作重点进行督促、检查执行情况。 第三周：抢救设备管理、被服管理、技术操作。

第四周：业务学习、考试考核、月工作总结、质控检查、填报各种报表。

周工作安排

星期一：五种表格、医嘱管理、填写各种记录、查对制度执行检查 星期二：院内感染、消毒隔离、费用管理

星期三：抢救器械、仪器设备、查对制度执行检查

星期四：病房管理、基础护理、管道护理

星期五：抢救药品、药品及仓库的管理、药品应用、查对制度执行检查 星期六：护理安全

如何开启周末工作计划 第九篇

一、考勤核对及工资制作

本周工作重点就是顺利完成工资的制作，确保准确无误地发放员工工资。具体工作进程如下：

考勤全部核对清楚并整理好，将管理人员部分交给财务；

完成员工的工资的制作；

审核工资表，和财务核对确保双方工资无遗漏；

工资表交董事总经理、集团总厨审核签字；并制作工资单；

辅助财务发放员工工资；

做好员工工资疑问解答，并总结员工对薪资的反馈；

总结工资计算办法及工资制作步骤，建立规范的薪酬制作流程。

二、人员招聘：

如何开启周末工作计划 第十篇

根据目前炼钢厂目前生产状况及公司给炼钢下达的任务指标一起连铸特制定以下份工作计划： 产量：

1. 厂部下达的产量任务75000t。车间目标78000t

2. 分解到班组每班任务25000t。目标26000t

3. 要完成任务产量要班产1250t。完成目标产量要1300t

4. 班组完成1300t的目标产量全流生产平均拉速 保证米以上，单流班产必保217t

5. 为保证完成以上生产任务和目标产量制定以下保产措施：

1）、接班前做好生产用的物料准备工作避免出现事故扩大。

2）、减少或杜绝人为操作事故，做到精心操作，如出现事故抓紧时间积极处理耽误时间算出影响产量写出报告交车间。

3）如电器、设备出现影响产量事故必须经过调度分析认可写出报告交车间。

4）机长必须每天班前会必须做出本班产量分析， 目前完成多少吨产量、还差多少吨没有完成，要完成还需班产多少吨。

5）以上产量任务分解到人，做到人人都有指标，计算方法：工资除以任务产量乘以实际产量 消耗：

1) 提高拉钢工操作水平，做到开浇摆槽的控制，尽量能不摆槽做到不摆槽，减少钢水流失提高收得率

2) 节约用电、节约用水、禁止长明灯长流水，切割滚道禁止空转，小余50公斤物品上平台禁止使用天车以节省用电。一经发现以上行为严惩。

3) 严格控制大中包浇余，大包下渣后再开一次观察，杜绝剩钢现象，中包热换剩钢不许超过100mm，拉下中包不许剩钢。

4) 单流拉下或铸机拉下合理掐好定尺，本班出的头坯尾坯尽量回大包调温

1)必保公司下达的以上，目标以上

2)为保证任务目标必须拉矫工每吊铸坯观察质量发现问题，把问题铸坯挑出放待检垛，及时通知机长调整

3)机长接到拉矫工通知必须及时处理如不能处理及时

拉下，每流最多不许出3支废品

4)出现铸坯质量情况机长及时通知相关领导 安全：

1)机长必须班前会班后会强调安全问题，加强职工安全意识

2)做好安全教育，各种记录台账认真填写

3)及时制止各种违章违纪行为

4)排查安全隐患，把事故消灭在萌芽状态

5)做好班组的防暑降温工作准备好防暑降温用品

6)确保安全事故为零。

以上为本车间8月份工作计划各班组要认真学习，确保计划的稳步实施

一期连铸 20xx年7月20号

如何开启周末工作计划 第十一篇

一、与在外营销人员的联系

1、每周工作日志(周报、月报)的收集并整理。

2、营销人员费用的申请、借款、核销事宜。

3、 营销人员与公司的信息交流

4、营销人员所需资料的整理(双人或多人复核)

二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理

1、文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核)

3、购销合同的存档、登记(对合同执行情况进行跟踪、督促)

4、发货(双人或多人复核)

5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件

三、销售部内部管理

1、对日常材料的复印、盖章等的工作

2、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)

如何开启周末工作计划 第十二篇

每周必做的事情。

1.大组评比，每周评出一个先进组，各组之间换坐位。

2.每周一次英语单词听写或语文生字词听写。

3.每周批改一次日记，学生每周写三篇。

4.组织班会，由班干部找班会主题，利用班会来渗透素质教育。

5.周五放学以前唱班歌_相亲相爱_，感受同学之间的亲情。由同学轮流介绍一篇好文章，布置命题日记。

6.每周要找三个同学交流思想，关注学生的思想状态，及时发现和处理问题

7.争取全校每周的流动红旗。

个人一周工作计划四：销售人员周工作总结与计划

(一)创建_服务形象_。严格执行公司各项规章制度，在与客户沟通时使用文明用语;诚信为本，不轻易承诺诺客户，承诺的事必须办到、办好;不可忽视细节问题;对着装、仪表、手势等需严格注意。

(二) 转变服务观念，把_要我服务_改变成_我要服务_。认真学习公司与品质有关各种体系流程和业务流程，以便随时应付客户提出的关于品质方面的各种问题，带着 _多学习，多沟通，积极主动_的态度，深入到质量投诉的接收、与客户沟通、客户投诉的立即处理等各个工作中去，同时为客户提供质量三包处理(包修、包换、 包退)

(三)增强责任感、增强服务意识，团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处，减少服务时效，当接收到客户质量投诉，应立即处 理，减少客户因我司质量问题，产生的抱怨感，尽量减少不必要的损失，为顾客和公司带来更大的利益时务必在三天之内关闭客户的质量投诉问题。时刻坚持不懂就问，

如何开启周末工作计划 第十三篇

翻开日历，才知此时已至周末，望着日历上用红色写的两个日子，我不禁长叹一声：“唉，我的周末又遗失了。”

“叮铃铃……”周六艺校放学的铃声终于响起，同学们都兴奋地背起书包奔出教室，“哦，放学了，放学了！”大家一边奔跑着，一边高声欢呼着。当然，我也不例外。我慢悠悠地走在回家的路上，边走还边想着前段时间忙着钢琴考级，好久无暇顾及《动漫世界》，下午我要痛快地看一回电视。想着想着，我心里美极了。

终于到家了，我快速地扔下书包，边跑向电视机边向老妈报告：“老妈我回来了，让我看一会儿电视吧。”还没等老妈回应，我早已坐在沙发上看了起来。

“喳喳喳”我边嚼着薯片，边看着电视，啊，这感觉真爽！还没等我品足味，突然感觉到一股“杀气”向我袭来。情况不妙，老妈直冲到我面前，“刷”地关上了电视，并大声训斥道：“一回来不做作业，怎么跑到这来看起了电视！”“怎么不能看，上完一个星期的课，放松放松嘛！，再说，作业明天做不行吗？”我马上反驳起来。“作业做完再看！。”妈妈厉声喝道。“不要。”我越吵越凶。“明天还要上课呢。”妈妈提醒我。“啊——凭什么？钢琴刚考完级，明天让我休息吧。”我苦苦地央求到。“就凭我是你妈，快去做作业！”妈妈拿出震山之势，逼着我去写作业。

毕竟鸡蛋碰不过石头，小恒星撞不过太阳，我只好乖乖听令，进房间做作业去了。

这一进房间就出不来了——作业太多了。数学除了二十道口算外，还有一张综合测试卷；语文除了有背诵的、预习的作业外，还有练习册试题；英语的作业也不少有听音、听写、朗读等。整个下午，我“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，关在房里读呀，写呀。直到妈妈叫我吃晚饭时，我才打开房门走出来。

我呆呆地望着碗中的饭，想着明天上午要上奥数班，下午要上书法班，明天晚上还要上英语班，唉，一切变得索然无味，不争气的眼泪顺着脸颊直往下淌，可我的苦衷谁能懂呢？唉！

我如同一只被关在笼中的小鸟，如同一只被挂在墙上的风筝，自由与快乐离我远去。爸爸妈妈呀，我何时才能拾回这遗失的周末啊！

如何开启周末工作计划 第十四篇

1、给办公室的绿植浇水，修剪枝条，保证绿植的健康成长。

2、整理上周遗留的各类文件和文档，把其中重要的分出来，做好记号保存好。

3、查看每天的员工的打卡情况，以便提醒那些忘记打卡的人补卡，并询问缺卡、漏打卡的原因。

4、与保洁人员进行沟通，让她把办公室里的卫生清扫干净，把全部的垃圾带走。

5、把会议室布置好，随时等待开会，准备好要开会的资料。在开会的时候，做好会议记录。

下周的工作，我会及时反思工作，不会等到错误已经错的不能再错了再去改，那样就没有意义了。我会努力在错误造成之前发现问题，然后及时的去改过来的，让工作能顺利的一步步的进行。在工作时，我会去注意之前没有注意到的问题，努力吸取前面的教训，让错误在发生之前制止，给大家带去便利，不给大家造成工作上的麻烦。

下周工作，我努力吸取本周工作教训，把已经做错的事情记在脑海里，随时警惕着，努力不让自己在工作上再犯同类的错。我会跟大家做好协调工作的，有问题会与大家一起协商完成的。我不会再去莽撞做事了，努力变得细心起来。希望下周的工作能够做的更好，帮助到领导和大家的工作，也希望大家给予信任，我会去做好工作的，相信我。

如何开启周末工作计划 第十五篇

首先，工作人员先叫我们在基地外先拍了一张合影。然后，工作人员给我们每个人一个篮子，里面有两把剪刀，之后，我们来到农场剪紫背天葵，刚走进农场，看着绿油油的紫背天葵，，我巴不得立刻开始采摘，不过我们还是先去找农场里的老奶奶，看她怎么采摘，只见她一手把菜叶拉直，一手把菜杆剪断，下面只能剩四到五片叶子，她示范完了，让我也来剪，我依葫芦画瓢，迅速剪下了一断，得到老奶奶的称赞，我高兴极了，然后我就和妈妈一起去采摘了，我按照老奶奶教我的方法剪，不久就装满一篮子，我再把它倒进一个大箩筐里，我和妈妈摘了好多紫背天葵，来来回回跑了好几趟，做农夫好辛苦，没过一会儿，我就汗流浃背了，几十分钟后，终于收工了！

接着，工作人员又带我们去磨豆浆了，我和另外一个和我一样大的女孩子一起磨，妈妈和那个女孩的妈妈在旁边看，起先我们不懂怎么磨，只把豆子放进去，结果磨成了“黄豆糊”，我们只好把“黄豆糊”加水继续磨，成果跟前的差不多，只是稀了一点，磨完后，我们就去采摘雪梨啦！

工作人员带领我们上山摘雪梨，到了那儿，我拉着妈妈兴高采烈地跑了进去，刚刚进去，妈妈就拉着我往树丛里走，说那儿有大的梨子，我一边走一边想：草丛里会不会有蛇呢？树上会不会有马蜂窝呢？毛毛虫会不会爬到我身上呢？”妈妈只要我摘得到的雪梨，就叫我去摘，出来后，我们又往前走，过了一会儿，妈妈又拉着我往树丛里走，摘了很多黄橙橙的梨子。出来的时候，我在前面，妈妈在后面，，我深一脚浅一脚地走了出来，只听妈妈“哎呀”一声，我往后一瞧，啊！妈妈的屁股跌坐在茂密的草丛上，脚掉进了一个树坑里，痛得龇牙咧嘴，妈妈赶紧把脚往上拔，想把脚拔出来，我没那么大力气帮妈妈，只能在一边干着急。过了一会儿，妈妈终于把脚拔出来了，然后我们就下山吃饭，吃完饭就去义卖紫背天葵，接着去养老院看爷爷奶奶，然后就回家了。

今天真高兴！下次我还要参加这种活动。

如何开启周末工作计划 第十六篇

行政主管年度工作计划

为了为公司营造利润最大化，消耗最低化，实现最大的正规化的运行和管理模式，特制我今后在本公司工作的计划和方式如下：

(一)充分深入地了解公司状况。

了解公司的信息主要包括：公司的发展远景、发展战略、管理理念、企业文化等;公司的主营业务、车间各部门各项工作和流程、以及工作技能技巧，组织结构，公司的整体运作，以及公司目前状况等。获取信息的方式如下：

1.在征得您同意的前提下，从公司档案调阅有关公司远景、发展战略、管理理念、企业文化、公司的主营业务、内部管理流程、组织结构等的文件资料。

2.把以往所有的通知，规定，制度全部读阅，进一步了解公司目前实际运作状况和模式，公司的发展战略、管理理念等。

(二)深入认识和领会自己的工作职责。

了解了公司的基本状况后，我还需要了解人事主管这个职位在公司的职位序列中所处的位置，以及职能。

1.根据您对我工作的职能职责的要求，并就其中的相关职责、权力、工作汇报关系、沟通方式等和您进行沟通。

2.了解下属的职位说明书，并就下属职位说明书中相关要求和其日常工作方面进行充分的沟通和指导。

3.查阅相关制度和工作流程，进一步明确自己在工作中的主要职责。

(三)在以上两方面的基础上，找准自己的工作定位，进而制定工作目标和工作重点。

在了解了公司的远景和发展战略等基本状况、深入领会了自己的工作职责的基础上，对自己的工作进行定位，按照人事主管职位对公司的重要程度来明确工作重点，并就这些工作重点制定工作计划方案和备选方案。

(四)具体工作业务开展。

1.开展日常工作，在不是很清楚了解公司整体运作和现行状况的时候，少说多做。

2.就人事主管工作范围内工作中，某些环节发现的问题，按照轻重缓急进行分等，对最重要的、需要迅速解决的问题拟定提案，和领导进行沟通，征得领导您的同意。

3.根据上述提案制定多项工作计划方案，包括计划目标、计划对象、计划的参与人员及各人员的工作分配、计划时间表、计划中可能出现的问题及其解决办法、计划是否到达目标的评估标准等。

4.和下属沟通这些工作计划方案，对这些工作计划方案的各个环节进行讲解并征取下属的意见，修改完善这些工作计划方案，获取下属的支持。

5.和领导您就提案涉及的多项工作计划方案进行讨论，并征求其意见，征得领导对其中某一方案的批准。

6.召集下属开会，在了解其各自职位说明书的前提下，明确各自的工作任务，及其在领导已批准工作计划方案中所扮演的重要主角、工作的时间表等，共同推进工作计划的实施。

7.对该工作计划方案的实施过程中出现的各种问题进行反馈，及时调整修改工作计划，记录下属员工在工作计划实施中的工作表现，并向领导汇报工作进度。

8.对该工作计划方案的实施成果按照事先制定的评估标准进行评估，并将评估报告上报给领导审阅。

9.对该工作计划方案进行总结并构成书面报告提交给领导审阅，批准透过。

10.进行下一个工作计划。

11.在实施上述工作计划的过程中，我所负责的各项日常工作以及其下属负责的日常工作都要照常进行。

(五)定期总结和改善工作。

1.对以上的各项工作计划按照先后顺序进行工作总结，并提交给领导审阅，充分听您其对工作的各项指导意见。

2.按各项工作计划的具体进度审阅下属的工作计划，审阅报告报备领导，听取您对报告的指导意见。

(六)注重与上级、其他部门以及员工的沟通。

人事工作在公司内部属于一项服务支援性工作，对主要的业务流程带给人事规划、招聘配置、培训开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等方面的支持，保障主要业务流程顺利进行，实现公司的保值增值。

1.注重和上级领导的沟通，深入了解上级领导对自己各项工作的看法，让上级领导对自己的工作多多提出意见，让自身工作中尽量少犯错误、不犯错误。

2.注重和公司内部其他部门的沟通，充分听取各部门对人事部门各项工作的意见，有则改之，无则加勉。

3.注重和下属以及中基层员工的沟通，了解他们对公司的看法，对人力资源工作的各项看法，让他们多提意见、多提推荐，集思广益，群策群力，以便人事部门更好的为公司服务。

如何开启周末工作计划 第十七篇

秋天的早晨总是别具一格的，既有明媚的阳光，又有瑟瑟的秋风，还有一丝丝小露珠在叶面上玩耍。

按照我的日常生活习惯，周末一定要运动的。

周六早晨6点起床，换号运动服便下楼了。刚走出门，冰冷的风迎面吹来，风中带着淡淡的青草味儿，因为穿的是短袖，身体冷得哆嗦。于是我赶紧跑到广场旁边做准备活动，然后开始跑步。迈开步子，摆动手臂，吸气，呼气。

“春春。”身后传来一个声音。

我放慢速度，向后看，原来是邻居阿姨。“阿姨好！”

“又下来跑步啊！”

“是呀，中考体育分又增了，不练就完了。”

说罢，我就和阿姨说再见加速接着跑。跑着跑着，我累了，因为前段时间某些原因没跑步，体力跟不上。

“调整呼吸，跑慢点儿，匀速跑。”阿姨从后面赶上来说。阿姨是一位体育爱好者，每天都要晨跑，还经常和跑友去公园跑步。按照阿姨后所得，我调整好，跑完了最后的4圈。

“下次跑步，不要跑太急了。要根据自己的能力跑。”阿姨跑完步后走过来提醒我。

“好！”说完，阿姨就教我做了一些跑完步后的放松练习。还一边告诉我每个动作的要点，以及其放松的地方。

果然，早起总会有好运。这个周末的早晨既锻炼到了身体，又使我受益匪浅。

如何开启周末工作计划 第十八篇

1.定期组织同行举办沙龙会，增进彼此友谊，更好的交流。

客户、同行间虽然存在竞争，可也需要同行间互相学习和交流，本人也曾参加过类似的聚会，也询问过客户，都很愿意参加这样的聚会，所以本人认为不存在矛盾，而且同行间除了销售员工作还可以享受生活，让沙龙成为生活的一部份，让销售员工作在更快乐的环境下进行。

2.对于老客户和固定客户，经常保持联系，在时间和条件允许时，送一些小礼物或宴请客户，当然宴请不是目的，重在沟通，可以增进彼此的感情，更好的交流。

以上是我这一年的销售员工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服，争取为公司做出自己的贡献。

如何开启周末工作计划 第十九篇

采购工作由四环节组成，而每个环节又由若干个步骤组成。

（1）采购计划。计划的目的是根据客户需求及生产能力制订采购计划，做好综合平衡，以便保证物料及时供应，同时降低库存及成本，减少急单。

主要环节有：评估订单需求、计算订单容量、制定订单计划。

（2）供应商评估。供应商评估的目的是满足采购对质量、成本、供应、服务等方面的要求。

供应商评估的主要环节有：供应商评估的准备、初选供应商、试制、批量试验、确定供应商名单。

（3）采购订单。发送订单的目的是为生产部门提供合格的原材料和配件，同时对供应商群体绩效表现进行评价反馈。

主要环节有：订单准备、选择供应商、签订合同、合同执行跟踪。

（4）采购管理。采购管理的主要目的是正确执行企业的采购原则。

主要环节有：单据审批，包括计划、评估报告、订单合同、付款审核与批准。

采购员岗位职责：

1、认真执行总公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。

对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。

2、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。

注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。

合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。

3、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。

积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。

4、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。

5、完成领导交办的其它各项工作。

如何开启周末工作计划 第二十篇

由于我的眼睛已是假性近视，所以规定周末可以观看的半小时电视也被取消了。于是享用完家宴的美味后，老爸老妈陪我下起了飞行棋。

我们投骰子的顺序是我→老妈→老爸。我拿起骰子，“天灵灵，地灵灵”一喊，投了个“6”，“耶!起飞!”一旁的老妈狂霎着眼睛，等我第二次骰子刚落在桌子上，就一把抢了过去，哪知只投了个“3”，飞机一架也没法起飞，老妈“哼”了一声，在旁干等着。不料，老爸一连投了三个“6”“怎么样，呵呵!呵呵!”老爸一脸得意。“啥稀奇!”我一把抓过骰子，一连投出了三、四个“6”，不但飞机全部起飞，还把老爸刚出来的飞机给“轰”回去了。“有这样好的手气?”老妈老爸像看外来生物一样看我。

“我出来了!啊?”好不容易扔到一个“6”的老妈还来不及高兴，就已经被老爸卷土重来的飞机“轰”回去了。“呵呵”老爸又在对着我“坏笑”，我一时还不明白啥意思，警觉地一看，“天呢”我的一架飞机也已被“轰”回去了。“怕你不成!”我又狂投出无数个“6”后，一架飞机已经飞到终点了。

接下来大家运气都不咋好，很少有人投到“6”，我和老妈的飞机还时不时被老爸轰了回去。终于，老爸得了第一，当我最后一架飞机就要飞向终点时，又被老妈“轰”回去了，我再怎么也投不出“6”了，眼看老妈要抢得第二了。“天灵灵，地灵灵”“6”又被唤回来了，我接连投了七个“6”，一下子所有飞机都到达终点。“886!”我向惊呆的老妈挥手，老爸连声喝彩。

下棋，真是一件令人快乐的事!

如何开启周末工作计划 第二十一篇

为了提高学生们的科学文化素质，营造浓厚的爱科学、学科学的氛围，丰富学生们的科学文化知识，锻炼学生们的动手动脑的能力。我校在三月的最后一周将举办高花亭小学第二届科普活动周。

总策划：xxx

负责人：xxx

成员：xxx xxx xxx xxx

20xx年x月26日——x月30日

参赛对象：中、高年级学生。

作品要求：(1)小发明必须是自己的原创。(2)作品应是制作好的实物，小发明要求用文字形式书写自己的创意和设计。

作品数量：各中队至少推荐3件作品。

收缴时间：x月23日下午放学前。

收缴负责人：朱春林

评比标准：(1)创新性(40分)(2)实用性(40分)(3)制-作-工-艺(20分)

奖项设置：视作品的数量和制作水平确定。

参赛对象：1——6年级学生。

作品要求：(1)主题不限

(2)作品要能充分体现科技未来的幻想。

(3)作品尺寸：8开的纸张或其他材料上绘制，画幅横竖均可。

(4)作品的画种及材料不限，可以包括电脑绘画。

(5)仅限个人作品，不得抄袭。

作品数量：各中队至少推荐3幅绘画作品。

收缴时间：x月23日下午放学前。

收缴负责人：谢海燕

评选标准：(1)想象力：选题、创意和新颖程度。(2)科学性：科学依据、逻辑思维。(3)绘画水平：画面设计、色彩处理、绘画技巧。

奖项设置：视作品的数量确定奖次。

对象：全体学生

活动组织安排：刘双全

时间：一年级：x月21日下午;二年级：x月22日下午

三年级：x月23日下午四年级：x月26日下午

五年级：3x月27日下午六年级：x月28日下午

地点：校阶梯教室

题材：(1)科学家的故事;(2)生活中的科学，科学给生活带来的变化。

对象：3——6年级的部分学生，各班派2名选手参赛，2名选手各选一个题材，不能相同。

上报学生名单时间：x月23日下午放学前

收缴、比赛负责人：张康

比赛时间：x月29日下午

(1)组织学生去市天文台观星。

对象：4——6年级，每班各选派10名。

要求：参加的学生必须由家长负责接、送。

名单上报时间：x月17日下午放学前。

时间初步安排：x月21日至xx月23日，每天晚上一个年级。

活动负责：谢海燕及各班主任老师

备注：1、学生由家长送到科技馆门口，老师按班级集合整队。

1、如天气有变，时间将相应调整，另行通知。

2、班主任老师要全程陪同，并注意学生的安全。

(2)组织学生参观市气象台。

对象：1——3年级全体学生。

活动负责：田曙光及上述年级各班主任老师。

活动时间：x月26日下午

(3)组织学生到茅岭的杨梅林参观。

对象：5——6年级部分学生，每班各选派3名学生参加。

活动负责：王斯馨

活动时间：x月20日

时间：x月30日下午

地点：阶梯教室

内容：

(1)观看活动的dv录象

(2)科学小故事演讲

(3)颁奖

(4)领导讲话

如何开启周末工作计划 第二十二篇

一是围绕农行和邮政两大渠道的开拓和农行银保通的测试以及签署农行银保通协议。为了促进农行的业务发展，制定了农行专项方案，发文至全辖。

二是对xx月份做出突出贡献的xx中支提出表扬，奖励方案一并发文。

三是对xx、xx和xx市场部进行业务支援，每天下午都要抽出半天时间到济南市场部参加夕会，了解相关情况，解决相关问题。

二是全力推动业务。以4个内部企划方案和3个渠道企划方案为抓手，找准激励点，加大业务指导和支援。

三是日战报需要进行增加新内容，包括业务点评，每周一要统计上周数据情况，并作kpi指标分析。

四是协助同事做四季度人员考核表。完成总公司和领导交办的日常事务。 五是完成公司领导交办的各类事务。

如何开启周末工作计划 第二十三篇

(一)、科研工作

1、有计划、有针对性组织1—2个科研课题，并为此创造条件而努力。

2、与上级医院联系，开发科技含量高的项目。

3、结合我院实际情况，不断寻找新增长点的专业、项目。

(二)、教学工作

1、院内人员继续教育管理

为了配合我院人事管理，建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后岗位竞聘、评聘分离、评职称、选先进等提供有力依据，[20xx]477号文件中《继续医学教育规定》(试行)，负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。

a、督促各医疗部门有计划做好外出进修安排，注意技术人员梯队的培养。规定申请外出进修学习、培训的人员，需经医教科同意，医院方可出具介绍信联系。外出进修学习、培训的人员回院后须及时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等，方可重新上岗。

b、强调院内外学术活动的重要性，与继续教育学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的，需经医教科同意后，才能加盖院章。

2、学术管理

a、督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习，提高带教质量。

b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。每月组织一次由学科带头人的业务讲课。

c、联系省内、衢州、江山市知名教授来院讲课。

d、上半年、下半年各举行一次“三基”理论(包括院感)考核。明年4月前组织医院有关人员，按照执业医师考试要求，组织本院低年资医师进行技能培训。进一步做好各级人员的岗前培训。

如何开启周末工作计划 第二十四篇

北流市正处于经济起步阶段，尤其是08年至今，消费大幅度上涨。

从目前北流商业发展前景来看，餐饮，娱乐，住宿等中低投资产业已趋向成型：精通红云，世纪心想，红场天来香…这几个巨头引领着北流的消费产业的上涨，作为一个理智的个体经营者可以看出经营这几类项目的愚蠢指数（当然，除非你财力很大）所以，我们应该把目光投向北流目前发展薄弱且在我们资金接受范围内的产业，比如小吃业，服装销售业。小吃业，因口味难以掌握致使现在北流的小吃还是那么两三家独大，暂不在我们的考虑范围。再一个就是服装销售业，说到这，应该了解下北流目前的发展趋势：

近年来，依托于人民生活水平提高，北流服装销售产业得到了极大发展，无论店面数量、品牌质量和销量均有长足的增长。据保守估计，北流服装销售店有1000家，其中，有近五成的店铺集中在陵宁街和新街还有家美超市附近。领头的有以纯，森马，钵兰街等近十家服装店（仅列出休闲类，因为我们开的就是休闲服装）

由于学生人群穿衣品味的发展，北流服装销售业出现淡季，森马，钵兰街等店衣服出现滞销，只能以各种优惠活动保持销售额，这样虽然依然有赚，但是不难发现，这些店已经满足不了北流学生的穿着品味。于是MORE，#100等几间店出现在北流街，主打个性服饰。但由于定价偏高，也未能火爆。

现在我们要开的就是与MORE，#100等店性质一样的个性，风格，DIY于一体的服装饰品销售店。在这间店上，我们着重于店面风格装修和服饰风格DIY两样。为什么呢，因为在北流的服饰店多着重于物品的新颖而忽略了店面风格和服饰价格，导致几间店的销售平分秋色。

在店面风格方面，经过讨论，决定采用时尚复古风，虽然这不是现今中国的流行趋势，但北流只是四流城市，这里的消费人群依旧偏爱复古风。服饰方面，我们分成两个部分，一个是中低档的外贸服饰，这也是现在北流街上销售最多的服饰类型，也是上面几间店铺的主打服饰。第二个是DIY个性服饰，这个是目前北流市缺失的服饰，虽然北流市场上有那么几十上百件在流动，但都是从广东等外地运回来的，在北流街的DIY服饰制作店现在还没有。而我们将致力于这个模块，购进一台小型的服饰印花机，各种个性服饰在分秒中创出，远比别的店从广州东莞进个三四天货才到迅速，而且，在我们这里，顾客的选择会更多。最后是店铺知名度的推广，由于我们是做学生人群，北流只有那么几间学校，凭借在校朋友的口头宣传和传统的传单，相信本店的知名度会大幅度上升。

选货及进货

选货：选样，款式，品牌，数量

之前说过，我们走的是个性路线，尽量选择潮流服饰（这个上下淘宝就知道哪个外贸牌子受欢迎了）。进货要适销、适量，要编制进货计划，当然在进货过程中也可应变修改。进货时，首先到市场上转一转、看一看、比一比、问一问、算一算、想一想以后再着手落实进货，先少进一些试销，然后在适量进货。因为是新店开张所以款式一定要多，给顾客的选择余地大。

投资金额分析，每月费用分析

1，房租：xxx元/月（一般是付三压一）xxx元

2，装修费xxx元

3，第一次衣服货款xxx元

4，其他费用xxx元元

6，余下xxx元做流动资金使用

我们的营销策略：

一、开幕促销

当一切都就绪之后，就准备择期正式开幕。开幕当天为招徕顾客，办一些促销活动势不可免，促销活动不外乎打折、赠品及抽奖等三大类型。首先是价格的下调，可以打7折到8折。下来就是赠品环节，无论消费多少都送小饰品一份（最不值钱的那种）折后消费达到xxx元的免费送个性手袋之类（来货价不高，标价偏上的物品）

二、衣服的陈列

做个性风格类服饰关键要品种多，给客户有足够的挑选余地，这与其它品牌专卖店不同，不是依靠主要几个款的来销售！产品陈列上要突出自己服装的特点，把上衣，，裤子，套装等分开陈列，除了店铺看上去整齐外也给有目的性购买的客户挑选提供方便，如果只想买上衣的，他只需在上衣类挑选，如果买了上衣又想配裤子，直接可以到裤子类去搭配！量多的款可以用模特出样，往往出样的衣服是卖得最快的！橱窗里的出样要经常更换。

三，长期发展营销策略

1、原则：每周都要有新货上架，以中档为主，高低档为辅（高档点缀低档适量）

2、方针：尽量把其中的每个环节作成标准化，以备日后发展连锁，即模式复制

3、服务：加强营业员的基本利益，对顾客的服务态度及服务宗旨。无论顾客是否买衣服或者买所少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开，常此以往才可能有口碑相传的美益度，也才会有回头客。顾客的要求在可能实现的前提下尽可能的满足。

4、方法：

（1）初次来店的惊喜（购买物品的情况下）

免费赠送小饰物，小挂件，让其填一份顾客表（做客户数据库）

（2）增加其下次来店的可能性

①传达每周都有新货上架的信息

②利用顾客数据库，以某种借口施以小恩惠，使其来店领取或告知打折消息，或者免费送过季衣服（要定量）或送生日礼物等（仅限小范围人群，如熟友，死党）

③购适量女士手袋之类物品，告知顾客一次购物满xxx元或者累积消费xxx元及以上送一只女士手袋（物品要在店内陈列出来，进货价低，标价中上，给顾客物超所值的感觉）

（3）满意购物并使其尽可能介绍其他买家来店购买

①告知顾客量大或团购可优惠，如：一次购满xxx元及以上打8折等，或者个人累积消费xxx元既获得一张8折的金卡

②介绍新顾客，如：每介绍一位新顾客并购满xxx元及以上送推荐人xx元购物卷等。

（4）不定期打折

①人一定程度上都喜欢贪小便宜，学生这类没收入的纯消费者就更是如此了。“由于xxx今天打xx折”这类的标牌隔几个星期就放一下。

（5）一年中做几次短期促销，售价定为10－30元，用来聚人气。再把店内滞销款低价一起处理。如五一，十一，寒暑假等国定假日是最佳时间。

如何开启周末工作计划 第二十五篇

1)销售目标：

今年的销售目标最基本的是做到月月完成去年的同期实际完成条数。然后把任务分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到每个员工身上，要求店长要统计完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

2)提高团队团结和配合：

提高团队团结及配合和团队的建设是分不开的。建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是店面的根本。所以xx年工作中我要建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。并计划建立人员的稳定性及人员工作的稳定性。

3)要时刻关注好库存，并熟悉每个品种的产品工艺，并把控好应季及过季产品的结点，要求员工每天做好产品分析及产品介绍。

4)人员的培养：

*店**以逐渐成熟，准备培养她们俩望店长方面发展，她们俩对工作也比较认真负责对这方面的也有较大意愿。**店**：对**店所有工作及其付责任各个方面表现都比较优秀，每个月都是店里的最高销售人员。所以xx年我强力推荐李美霞担任**店店长已职。望领导考察并给这个发展的机会。

对公司的提议：

公司应该多开总结大会，一个公司的思维一定是活跃的，如果要保持一个高度激情的气氛，那么就多开总结大会吧。公司要想店长提升，我认为员工素质有待提高，员工的培训时间不够，与工作相关的培训不够。普通员工需要培训，店长更需要培训，店长不提高管理水平，怎么领导好员工?以上是我对公司的提议，如那个方面说的不妥，敬请领导谅解。

如何开启周末工作计划 第二十六篇

教学内容：

常规教育

教学时间：

一课时

教学内容:

《常规教育》

教学目标：

1.要求幼儿懂得课堂上的常规要求，上课会听老师的话。

2.对幼儿进行安全教育，加强幼儿自我保护意识。

3.培养幼儿懂礼貌、守纪律的习惯。

教学重点：

对幼儿进行安全教育，加强幼儿的自我保护意识。

教学难点：

要求幼儿懂得课堂上的常规要求，上课会听老师的话。

教学准备：

多媒体课件、挂图、音乐。

教学过程：

一、开始部分

1.组织教学，师、生相互问好。

2.师：“新学期开始了，小朋友们一起来上幼儿园，大家真高兴，我们向好朋友问好吧!”激发孩子的兴趣。

二、基本部分

1.教师和幼儿交谈假期里的趣事。

2.安全教育。(播放课件)

(1)、小心火炉，烤手时小心烫伤，不推不挤。

(2)、上厕所要排队。

(3)、户外活动要保护好自己。

教师要求幼儿能按老师的要求去做，做一个守纪律的孩子。

3.(播放音乐磁带)幼儿和老师一起唱歌，找朋友。鼓励幼儿大胆、主动去找朋友。教育幼儿与小朋友友好相处，培养幼儿大方、主动的个性，使幼儿感受幼儿园的快乐生活。

三、结束部分

1.教师小结本节活动的效果，以表扬鼓励为主。

2.活动结束。幼儿听音乐到户外游戏。

如何开启周末工作计划 第二十七篇

周末的早晨，乌云密布，突然，门外响起了一阵敲门声。正在家里看电视的男生立即警惕起来，心想：爷爷和奶奶出去散步了，爸爸和妈妈也没下班，门外敲门的是谁呢？会是我的朋友吗？会是邻居吗？我到底该不该开门？万一是坏人怎么办？这个男生叫做小刚，小刚悄悄来到门边，通过门上的猫眼看到了他的好朋友小明。他高兴地打开门邀请小明进来，小明说：我们一起去打篮球吧！小刚同意去打篮球，他们一起去篮球场。这时的篮球场人群爆满，有的聊天，有的打球，有的玩耍。他们好不容易挤进来了，却没有场地供他们打球，突然一个男生摔倒了，他们立刻跑过去，把他扶起来，询问他有没有受伤。他说：谢谢你们！我们交朋友吧，我提供场地跟你们一起玩。他们愉快地玩耍着，可是天渐渐阴了下来，电闪雷鸣，不一会儿就下起了倾盆大雨。篮球场的人一哄作鸟兽散，小明和小刚也各自回家了。小刚在回家的路上看见一位老奶奶，他问：老奶奶，你怎么了？老奶奶回答说我找不到家了小刚把老奶奶带到公安局就回家了。

回到家里，小刚发现家人都回来了，原来今天是他的生日！

如何开启周末工作计划 第二十八篇

一、竞赛目的：

本次比赛旨在增进同学之间的友谊，丰富同学们的课余生活，活跃校园文化气息，提高同学们的综合素质，培养积极向上的进取精神，同时也为爱好足球的同学们提供一个相互交流，相互学习的平台，以相互提高足球水平。

二、竞赛时间：

20xx年x月x日至20xx年x月x日（周六-周日）

三、竞赛地点：

河南城建学院图书馆旁山顶小操场

四、主办单位：

河南城建学院生物工程系学生会

五、竞赛单位：

20xx、20xx级各系

六、参赛队伍（采用联队的.形式，共三十二支队伍）：

1、09级：各系共16只参赛队伍

2、10级：各系共16只参赛队伍

七、竞赛方法：

1、采用分组抽签法。把各年级的16支队伍抽签分为A、B、C、D四个小组，进行小组赛。

2、所有队伍将被分成如下四个小组：

A组B组C组D组

A1 B1 C1 D1

A2 B2 C2 D2

A3 B3 C3 D3

C3 D4 A4 B4

3、小组内采用单循环赛制。任意一支队伍都要和同组的其它队伍进行一场比赛。每场比赛胜、平和负各得3、1和0分。

4、按照下列原则确定每个小组中队伍的排名顺序：

a）小组赛中积分多的2只队伍排名在前；

b）小组赛中积分相同的队伍，净胜球多的队伍排名在前；（净胜球数是指进球数与输球数的和）

c）小组赛中净胜球相同的队伍，进球总数多的队伍排名在前；

d）如仍有队伍排名相同，则采用公平竞赛分数体系，按照各队所得红、黄牌数决定名次；

5、小组赛中每组排名第一和第二的队伍将进入决赛。

1、进入决赛的8支队伍采用直接淘汰的方法。

2、小组赛后A组与C组对位，B组与D组对位。

3、A组出线的第一第二名分别为E1与E3，C组出线的第一第二分别为E2与E4。 B组出线的第一第二名分别为F1与F3, D组出线的第一第二分别为F2与F4。每两支对位的球队输的一支被淘汰出局，优胜的一方进入下一轮。

本活动可每周举行2-4场，直至比赛全部结束。

如何开启周末工作计划 第二十九篇

星期天的早晨，阳光灿烂。妈妈说：“今天天气很好，家里太脏了，我们来打扫一下房间，过一个干净的周末吧。”爸爸说：“好的。”我也赞成。我说：“那我们开工吧。”于是，妈妈拿起抹布，擦起了窗户。妈妈擦得很仔细，把玻璃擦得晶亮晶亮的。爸爸拿起拖把，拖起了地板。爸爸干得很起劲，地板慢慢地变得干净起来。小明说：“我来做贺卡吧，等教师节到了，把贺卡送给老师，祝她教师节快乐。”爸爸说：“你真懂礼貌。”小明拿出了铅笔、剪刀、彩笔、卡纸，认真地做起了贺卡。原来明天是教师节，小明要给老师一个惊喜--亲手做教师节贺卡送给老师。

一家三口都在认真地做着他们的事情。半天过去了，妈妈擦好玻璃，爸爸拖好了地板，小明做好了贺卡。他们做得很高兴，过了一个干净、快乐的周末。

如何开启周末工作计划 第三十篇

由于本周工作中因为自身的疏忽导致工作没能做好，因此我只能将希望寄托于下周的工作并希望能够有所进步，毕竟对待工作应该要更加认真才能够获得领导的认可，而我也希望能够始终围绕着公司的发展方针来展开工作，现制定下周工作计划并希望在接下来做好本职工作。

由于我是从事销售工作从而需要在开发新客户方面多花费心思，由于本周主要是通过电话销售的方式来展开自身的工作，因此遇到较多被挂断电话的状况以至于业绩提升不明显，因此我要主动去拓展新客户并多去进行拜访，携带资料并上门向客户进行业务信息的介绍，这样既能体现诚意又能持续和客户交流下去，因此我认为在下周的工作中应该多去拜访客户。另外业务宣传方面的工作也要尽快提上议程，及通过电话联络以及贴吧论坛发布信息的方式来进行宣传，虽然存在着可利用率较低的问题却能起到不错的效果，只不过需要持之以恒才能够在后续的销售工作中取得成效。

加深对业务知识的了解以便于更好地完成销售工作，每次学习业务知识都能够从中产生新的理解，因此我要继续做好这方面的学习从而提升自身的专业水平，至少当我和客户沟通的时候能够提升自身话语的可信度，而且我也应当多向同事请教从而了解工作中的注意事项，至少要通过销售工作中的表现做得比本周更好才行，而且我也要反思当前工作中的问题并尽快改正。

制定好下周的工作计划也是对自身职业发展负责的做法，没能做好本周的销售工作便要在销售做到知耻后勇，希望通过下周的努力从而在销售工作中取得理想的成果。

如何开启周末工作计划 第三十一篇

我的周末过得非常充实，而更关键的是，我学会了做很多事情，懂得了很多道理

那是一个阳光明媚，万里无云的星期六，妈妈很早就起来加班了，爸爸过了一会儿也就急急忙忙地上班去了。我心里美滋滋的：这下，我可以在家里玩个够了！我急忙起床到客厅去看电视，一边吃着冰激凌，一边吃着薯片，还喝着奶茶。我感觉那时特别幸福。看腻了，就去自己的屋子里：在床上玩蹦蹦床，打开电脑声音开到超级大，一个人嗨歌邻居时不时地来敲门，尽管这样，我还是控制不住我自己啊。

不知不觉，我已从上午玩到了下午，因为声音太大，我竟没有听到妈妈的开门声，依然在那里玩得很嗨，妈妈看到我了，我也看到妈妈了，妈妈的眼神里好像放着闪电，我感觉妈妈的怒气都到脑袋顶上了，我们对视了5秒钟，忽然，一阵狼似的吼声朝我耳旁飞来：快去把客厅、你的屋子都给我打扫干净！打扫不干净就别想吃饭！这声音，简直吓得我全身发抖，我只好乖乖去打扫房间。

终于，客厅和我的屋子都被我打扫的一干二净，我看到我的劳动成果后，心里乐开了花。妈妈见了，笑着说：这还差不多！

通过这次的教训，我明白了：只沉浸在玩乐的世界里，不是幸福！

还有一个星期天的早晨，我到公园去散步，看到一个叔叔随手把喝完的塑料瓶扔到了地上，我看到了，心里很不是滋味，便把叔叔叫住了，并告诉他：垃圾是应该扔到垃圾桶里的，请您以后注意。叔叔听了，笑着对我说：好孩子，以后叔叔坚决不会再乱扔垃圾了，而且还会告诉更多的人‘爱护环境，人人有责’，谢谢你的提醒哦！叔叔说的话让我心里美滋滋的，高兴得快要蹦起来，小心脏直砰砰跳。

这就是我的周末，它过得很充实，很有意义

如何开启周末工作计划 第三十二篇

一、办公用品管理

1、办公用品及礼品的采购、领用、监督与成本控制

2、公司的资产统计及管理，避免公司资产流失和浪费，做好勤检节约的实务工作

3、准确、详细登记每月产生的费用

二、会议与活动

1、做好会议记录并发放送至每个参会人员邮箱;

2、协助组织公司举办的各类活动，如员工旅游等。

三、招聘及其它事务

2、汇总各地考勤，及时进行组织结构的更新

3、对新入职的员工在通过考核后办理工卡

四、对外事务

1、来访人员的接待。

2、证照、合同申办资料的准备及提交，年审证照的取回。

3、社保及居住证的办理六、其他临时事项协调财务的工作，完成交办的事务;

4、协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;

5、完成上级交办的其它工作任务。

如何开启周末工作计划 第三十三篇

(一)创建“服务形象”。

严格执行公司各项规章制度，在与客户沟通时使用文明用语;诚信为本，不轻易承诺诺客户，承诺的事必须办到、办好;不可忽视细节问题;对着装、仪表、手势等需严格注意，

(二)转变服务观念，把“要我服务”改变成“我要服务”。

认真学习公司与品质有关各种体系流程和业务流程，以便随时应付客户提出的关于品质方面的各种问题，带着“多学习，多沟通，积极主动”的态度，深入到质量投诉的接收、与客户沟通、客户投诉的立即处理等各个工作中去，同时为客户提供质量三包处理(包修、包换、包退)

(三)增强责任感、增强服务意识，团队意识。

积极主动地把工作做到点上、落到实处，减少服务时效，当接收到客户质量投诉，应立即处理，减少客户因我司质量问题，产生的抱怨感，尽量减少不必要的损失，为顾客和公司带来更大的利益时务必在三天之内关闭客户的质量投诉问题。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，来更好的完成本职工作，同时也增强团队合作能力，来更好的服务于客户。

(四)每次接收到的客户投诉按客户质量投诉处理规定(WI-XG-S006)，

应即时反应给相关的制作部门(责任部门)，同时并填写客户投诉处理报告，针对质量投诉，制订纠正预防措施。每周对客户投诉情况进行统计分析，以便于更好的统计出质量问题的所在。每月月底将客户投诉以月报形式上报给上级领导，并送相关部门。

如何开启周末工作计划 第三十四篇

一;对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。

二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。

三;要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。

四;今周对自己有以下要求

1：每周要增加?个以上的新客户，还要有?到?个潜在客户。

2：一日一小结，每周一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。

3：见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4：对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。

6：对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。

7：客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。

8：自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

10：为了今周的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额，为公司创造利润。

以上就是我这一周的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。

如何开启周末工作计划 第三十五篇

1、销售业绩

根据公司下达的年销任务，月销售任务。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店，完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上，提高销售业绩。主要手段是：提高团队素质，加强团队管理，开展各种促销活动，制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动，强势推进大型终端。

2、代理商管理及关系维护

针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进行有效管理及关系维护，对各个k/a客户及代理商建立客户档案，了解前期销售情况及实力情况，进行公司的企业文化传播和公司-__年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各k/a及代理商负责人的基本情况进行定期拜访，进行有效沟通。

3、品牌及产品推广

品牌及产品推广在-__年至-__年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动，并策划一些投入成本，较低的公共关系宣传活动，提升品牌形象。如“格兰仕空调健康、环保、爱我家”等公益活动。有可能的情况下与各个k/a系统联合进行推广，不但可以扩大影响力，还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。

4、终端布置(配合业务条线的渠道拓展)

5、促销活动的策划与执行

促销活动的策划及执行主要在8年04月—8月销售旺季进行，第一严格执行公司的销售促进活动，第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动，灵活策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势，攻其劣势，根据公司的产品优势及资源优势，突出重点进行策划与执行。

6、团队建设、团队管理、团队培训

团队工作分四个阶段进行：

第一阶段：8月1日—8月30日

a、有的促销员进行重点排查，进行量化考核。清除部分能力底下的人员，重点保留在40人左右，进行重点培养。

b、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰，完善促销员的工作报表。

c、完成格兰仕空调系统培训资料。

如何开启周末工作计划 第三十六篇

一、继往开来，继续深入学习实践科学发展观

对于期刊、杂志的发展来说，20是承前启后、继往开来、转型改制、跨越发展的关键之年，期刊中心将继续深入学习实践科学发展观，抓住机遇，全力办好各个刊物，努力打造理工大学教学、科研名片，为学校的发展壮大添砖加瓦。

1、根据_的有关精神，做好期刊杂志转型改制的相关准备工作。

2、依托学校重点学科建设、人才队伍建设规划、目标和方向，根据各刊物的特色，创新、强化和优化各刊物的栏目设置，确保各刊物质量稳步提高。

3、紧盯学校能争取到的国家自科基金和社科基金以及省、部级重大重点科研项目，关注学校的各级各类科研课题和科研成果，争取尽量多的优秀的、高质量的科研论文。

4、继续加强与交通、电力、水利、轻工等行业的专家学者学科团队的联系，争取获得他们的大力支持，争取刊发这些专业领域的具有创新性、国际学术前沿性的科研论文。

二、团结拼搏，追求更新更高目标

年是中国科技核心期刊大调整的前一年，也是向全国中文核心期刊迈进的关键年，我们要在这个发展周期里，团结拼搏，努力实现经济效益和社会效益双丰收。

1、争取实现增加2个中国科技核心期刊的目标。

2、在1～2年内实现至少有1个刊物进入CSCD(中国科学引文)数据库的突破。

3、在《学报》(社科版)成功实现季刊改为双月刊后，争取3年内实现进入CSSCI(中文社会科学引文索引)的目标。

4、争取3～4年内有2个刊物进入EI。

扩大校办期刊的学术影响，是迅速提高高校排行的有效途径之一。组织校内外优质稿源，提高文稿的层次和质量，如向院士、行业专家等约稿;加强与相关学科的院系紧密结合，在促进我校相关学科学术与科研水平的同时，提升刊物的学术层次，为学校学科建设带给更好的学术平台。同时，我们要充分利用期刊数量多，以及各刊物办刊历史较长的优势，互相帮忙和支持，加强各刊物的自引和互引率，提高期刊知名度，提高各刊物的影响引子，争取年平均增长幅度在15%左右。

三、加强交流与学习，扩大刊物社会影响力

要办好刊物就要走出去、请进来，加强外部交流与内部沟通，多参加和举办学术交流会、专业知识讲座，全年要到达6～8次。

1、进一步加强与国内外各检索机构的沟通与联系。为实现进入EI、CSCD(中科院科技引文数据库)、CSSCI(中文社会科学引文索引)等国内外影响力大的检索机构的目标做好相关准备工作。

2、加强与上级期刊业务主管部门、行业协(学)会的工作联系，在工作上争取得到他们更多的支持。

3、加强同行之间的联系与往来，如中南大学、湖南大学、湘潭大学、长安大学等高校期刊社，学习借鉴省内外优秀刊社的成功经验，提高期刊中心整体办刊水平。

4、加强与校内外各教学与科研院所的联系，用心参加促进学校学科建设发展的各项活动，参与兄弟高校与相关科研院所有关的学术活动。

5、充分发挥科技期刊数量比较多的优势，加强内部各刊之间的交流与沟通，到达共同提高的目的。

四、建立期刊中心信息管理系统，扩大宣传力度

如何开启周末工作计划 第三十七篇

一个星期六，天高云淡，晴空万里。爸爸说要带着我和几个好朋友到老焦化厂去“探险”，我一听高兴地蹦了起来。

我们开着车不一会儿就来到了老焦化厂。顺着废弃的道路，我们一路向前走。穿过了一条铁路，我们就来到了一大片油菜地旁边。顺着油菜地里的小路往前走，一路上的风景十分美丽。一大片一大片金色的花海，让人眼睛发胀。除了油菜花在风中摇曳着，蚕豆的花也十分好看，白色的花瓣上有几个黑点，真像一只只蝴蝶停在了豆茎上。不远处，还真有两只小蝴蝶绕着蚕豆花飞来飞去，似乎在嬉戏呢。

我们继续往前走，正准备爬上一个小山坡，一位好心的老奶奶叫住了我们。她提醒我们前面没路了，我们只好原路返回。谢过老奶奶以后，我们又顺着另一条走去。没走多远，我突然发现路边有一棵小柳树。我拍了拍爸爸的肩膀说：“老爸，我们把它挖起来，然后拿到你们学校去种吧，怎么样？”爸爸笑着说：“好啊。”他把铁锹往柳树的根部一插，再往下用劲一踩，又往上一撬，那棵小柳树就倒了。我们把柳树装在了一个袋子里，准备带回去。

休息的时候，我爬到了一个小山坡上，看着远处的景物。很远的地方有几幢高楼，近处是大片大片的油菜地，不远的地方，有一个小茅棚，在它的前面有一个水塘。岸边的树荫下，还有一位老爷爷在塘边钓鱼，水面上有几只水鸟在悠闲地划水，真的是好美的春天啊！

休息了一会儿，我们继续往前走。来到一块空场地的时候，那里有很多石头。爸爸弯腰捡了一块石头仔细地看了半天，然后让我往上面浇点水。我按爸爸说的做了，神奇的事情发生了！那块石头上，居然慢慢显露出“才”字的纹路。爸爸笑着说：“美就在我们身边，如果你认真观察了，就一定能发现。”

最后，我们带着捡来的石头和小树苗回家了。路边的油菜花都在摇晃着，似乎在和我们说再见呢。这真是一个欢乐而有收获的周末。

如何开启周末工作计划 第三十八篇

一、周工作重点

1、结合“五一”系列活动，教育幼儿能热爱劳动人民，珍惜劳动成果。

2、继续对幼儿进行各项常规习惯的培养。

二、生活活动

1、周一升旗，要求幼儿能安静听国旗下讲话。

2、要求幼儿安静进餐，不把点心洒在桌上和地板上。

三、学习活动

1、语言领域

爸爸妈妈工作忙（谈话活动）

2、艺术领域

儿童舞曲（节奏乐）

我长大了做什么（绘画）

3、认知领域

我是小厨师（常识）

复习10以内数的加减（计算）

层级分类（计算）

四、户外活动

1、集中活动：木头人、占圈、老狼老狼几点钟；

2、分组活动：大型器械、沙包等。

五、离园活动

1、音乐欣赏；

2、整理仪表；

3、谈话活动。

如何开启周末工作计划 第三十九篇

班主任工作每周安排 第一周

周二：认识新环境，参观校园；认识新同学，自我介绍 周三： 校园礼仪训练，上下课礼仪，排队纪律等 周四：加强安全意识，不损坏公物

队会活动：“我是小学生”教育

第二周

周一：高温防暑工作和甲流预防工作

高温假

第三周

周一：收看《开学第一天》

周二：收看《开学第一天》

周三：收看《开学第一天》

周四：收看《开学第一天》

队会活动：庆祝建国六十周年，评选本周表现最佳小明星

第四周

周一：熟悉新作息时间

周二：三字经学习——强调学习重要作用

周三：明礼仪教育。见老师主动问好；课间休息不疯打追跑

周四：三字经学习——父母教育孩子的用心良苦

队会活动：学习《小学生行为规范十则》

第五周

周一：加强“两操”管理——明确眼保健操的要求和大课间跑的要求，认真做好“两操”。

周二：三字经学习——老师，父母，学生对学习有不同的任务

周三：三字经学习——知礼仪

周四：国庆放假安排及假期安全教育

队会活动：评选小干部

第六周

国庆放假

第七周

周一：做好卫生打扫和卫生保洁工作——晨扫和午间打扫，并注意保持教室清洁 周二：学习少先队队歌及少先队知识

周三：课外活动的安全及文明教育

周四：三字经学习——孝敬父母，尊敬兄长

队会活动：评选少先队大队干部

第八周

周一：学生仪容仪表，洗头洗澡，每周剪指甲并保持干净 周二：三字经学习——认识数学的重要性

周三：强调课外实践活动纪律，不单独行动，有事向老师报告 周四：组织好学生课外实践活动的安全及文明礼仪 队会活动：评选班级小明星

第九周

一、讲故事，儿歌表演

二、少先队入队仪式训练

三、学习少先队队歌，敬队礼

四、甲感预防知识学习

队会：一年级30名学生举行少先队入队仪式，其余学生观礼

第十周：

一、总结十月份表现优秀者，并评选小明星

二、教室清洁卫生的打扫和保持

三、三字经学习——掌握人和宇宙的简单常识

四、三字经学习——学习四季和四方

队会：中队干部授牌

如何开启周末工作计划 第四十篇

初一（8）班每周大扫除安排表

清洁区：

小花坛里面及其附近的打扫：黄莉媛、施琼、李昕玲、黄晓金、谢业镕 小树林打扫：苏建鸿、覃胜凯、何锡朋、何智营 小树林边的跑道：卜雨东、陈伟康、黄志宁

大操场一+篮球架底下：

大操场二+篮球架底下：

小卖部附近的跑道：

操场外跑道：

倒垃圾：

清洁区卫生检查负责人：

走廊墙壁外一面：

走廊墙壁里一面：

走廊外窗户一+前门：

走廊外窗户二+后门：

走廊内窗户一：

走廊内窗户二：

教室内窗户一：

教室内窗户二：

教室墙壁内墙壁一：

教室内墙壁二：

教室前墙壁+黑板：

教室后墙壁：

讲台：

走廊扫地拖地：

教室倒垃圾+整理：

教室一至三组扫地：

教室三至五组扫地：

教室一至三组拖地：

教室三至五组拖地：

讲台扫地+拖地：

摆桌子：

教室卫生检查负责人：李帮成、凌胜才 王子键、谭嵊峪 邱剑青、苏月秀、梁艳秋、罗绍露 刘育辰、吴任恒、吴鹏、蒙辉、龙飞步 何镇铭、张煜 梁艳秋、谢业镕、吴任恒、李帮成 姚梦婷+梁君玉；邓子晴+李欣宇； 梁植旺；刘李金 雷灿廷；张慧 梁杨杨；吴晓红； 吕 虹+黄彩霞；杨家柱+苏兴盛； 黄俊喜+韦思材；陈开鹰+赵忠厅 姚露青；李丽艳+滕银清； 黄荣强；潘义哲； 宁玉森；梁小凤 冯青青；梁明富； 陈举聪+周华剑； 陈举聪、刘李金、李丽艳

如何开启周末工作计划 第四十一篇

1、建立了精简可行的部门架构，编撰并不断完善部门工作内容、部门工作流程、管理制度。

同时，协同房产事业部的其它部门建立了较为科学的部门之间的交集性工作流程。

2、通过对各种渠道收集到的相关资料和数据的整理，对当前房产市场进行了翔实的市场调查和市场分析，为项目的市场定位提供了充分的数据支持;

独立完成了《项目市场定位和分析报告》，并进一步确定了项目开发计划。

3、通过对房产市场背景及前景的解析，主持并撰写完成了房产事业部的《发展策略和定位分析报告》。

为部门的进一步拓展和提升建立了基础。

4、寻找、考核、并协助相关部门和上级领导确定了在各阶段工作进程中所需要的协同合作单位，并且一直有条不紊的和各协同单位开展着阶段性工作。

5、和本部门工程部负责人考察了本地及国内具代表性的房产开发项目，为本项目的开发工作及部门未来发展定位提供了详实的资料和数据。

6、配合工程部的工作，为项目设计、施工、前期筹建等提供必要的数据支持、分析及其它需配合协调的工作。

7、项目前期报建的工作准备和开展，并根据项目进展逐步建立和融洽与各相关政府职能部门的工作关系。

8、根据工作进程逐步建立了部门人事档案和其它工作档案及管理制度，制订了《营销部管理制度》。

为将来的部门行政工作开展打下了良好的基础。

9、通过不断的分析和调整，协同策划并确定了项目名称、以及项目品牌的建立和发展思路。

10、协同工程部测算项目开发预算、提交项目销售预算。

为项目成本控制提供数据支持。

11、制定项目销售团队建立计划，并编制完成销售培训教材。

12、上级领导安排的其它工作。

1、能及时调整工作思路和工作方法，集思广益的不断摸索和改进工作思路是促成本部门工作能较为顺利开展的重要因素之一。

2、加强部门员工的工作过程管理，重视工作实效，分工明确的同时讲究协调配合。

3、营造活跃、和谐的工作氛围，注重把控并适时调整员工的工作状态，使部门员工始终保持积极的工作心态。

4、积极面对问题并及时处理和解决。

我们依据“轻重缓急”程序，并坚持采用“以公司利益为原则，以有效依据来处理”的指导思路，及时化解工作中出现的各种问题。

1、有时对上级领导的指示精神理解不够透彻，在具体执行方面存在一定延误。

2、当工作出现问题时，在处理过程中存在“急功近利”状况。

3、和其它部门的工作协调及工作流程还需不断的完善和改进。

4、在日常工作的开展中还存在一定的意识封闭现象，导致考虑问题时会比较片面。

1、项目销售团队建设：根据制订的销售团队建立计划，广纳贤才。

2、完善营销培训方案，并制定培训计划，为项目建立一个高效的营销团队打下良好的基础。

3、加强和提高团队的执行力，提高工作绩效。

4、协同各部门和各合作单位完成销售准备期的策划、推广、及报建等工作的继续开展。

如何开启周末工作计划 第四十二篇

一、工作重点：

1、以《纲要》的培养目标为指导，以素质教育的思想和理论导向，更新教育观念，面向全体幼儿，面向全体幼儿的每一个方面。

2、继续加强学前班教研活动的管理，积极进行幼儿素质教育的探索和研究，为幼儿作好升入小学学习的心理准备和行为习惯方面的准备。

3、培养幼儿综合能力，学会认知，学会做人，学会共处。继续加强德育教育。

二、管理工作：

（一）追求科学有序管理，促使学前教育规范发展。

1、加强教育常规管理。

确立正确的指导思想，在实践中不断提升办学理念，建立在《纲要》理念指导下的管理思路。加强内部管理，规范教学行为，切实提高课堂教学质量，提高办学水准。不加重幼儿课业负担，不留书面作业，遵循教育规律和幼儿身心发展特点，以培养幼儿良好习惯和学习兴趣为重点，建立能指导和帮助幼儿发展需要的评价体系；平等对待每一位幼儿和家长。

2、加强制度建设。

进一步完善并落实各类规章制度、考核制度、奖惩制度，完善并落实各类人员岗位职责，使各项制度在新的时期适应教育改革发展的需要，同时能更好的为教育教学服务。

3、进一步增强服务意识，办人们满意的学前教育。

（二）抓实各项学习及教研，促使幼儿教师专业成长。

1、组织教师参加培训，认真学习《纲要》内容，深刻领会《纲要》精神。

2、制定并落实教师专业发展计划，组织教师深入学习《纲要》和现代教育理论书籍。要求各班主任上交：

（1）学期初上交工作计划，

（2）每月检查一次学习笔记的记录。

3、落实教学研究工作。

（1）制定切实可行的教研方案，并依照方案组织教研活动；

（2）定期开展教学研究活动。

（3）不定时听课。

4、组织教师积极参加上级单位组织的教研活动。

5、抓好各项制度管理，各项工作抓落实，抓实施，抓检查。

6、发挥组长作用，严格落实学前班各项规章制度。

7、加强教育过程管理，鼓励教师针对班级活动中遇到的问题，寻求适当的解决问题的方法和措施。

8、坚持学前班教研活动，了解教师教育教学情况，了解各班幼儿情况，商量制定改正措施。

9、学前班工作纳入学校工作计划中，对于学前班出现的各种情况和问题，及时讨论解决。

（三）改革安全管理制度，促使安全工作的有效开展。

1、建立健全安全工作制度，落实安全工作岗位责任制和责任追究制，做到责任明确，层层落实。牢固树立安全意识，重视并加强安全教育，切实提高师生的安全防范意识和自护自救能力。建立公共安全突发事件应急预案，定期组织幼儿进行疏散和逃生演练。

2、高度重视安全工作。着重做好六个方面的安全工作：一是门卫、二是设施，三是消防，四是传染病防治。开学前、学期中要对周边安全、校舍、消防、玩具、教学具进行全方位的安全排查和维修，杜绝安全事故的发生的可能。

如何开启周末工作计划 第四十三篇

一、推广前工作市场分析（消费者分析），月饼品牌定位（商城定位），定价策略，推广战略，出货规划等等

二、前期准备工作

1、申请账号进行实名认证，上传公司相关资质，申请入驻商城提交相关资料与保证金。

3、进行月饼商城的推广和宣传（推广人员）。

4、正式进行产品的销售与售后跟踪服务工作（客服）。

6、在一个星期内各人员的工作安排应该预先分配好。

7、详情查看第四项。

三、月饼商城的推广

1、站内的推广（重点）

1：推广整体思路

（1）努力打造单品热销品，以单品带动整个店铺流量，以店铺销量打响品牌知名度。

（2）积极争取参加官方活动。

（3）以淘宝官方活动为主，极大提升店铺流量和产品销量。当然前期单品热销品相配合。

（4）以会员人气促销，店铺，帮派活动为主。不停申请淘宝管方活动。

2：推广整体方法

（1）产品标题的关键词及上架时间，遵循有利原则（根据客户的搜索习惯及浏览时间段），店铺装修与月饼详细描述（突出产品特色）。

（2）店铺促销活动策划如：买满送，打折，包邮，送小礼品等活动（重点）。

（3）直通车优化管理（最重要的推广方法），但是却要一定的费用，推广费用：每个关键词最低出价0。05元出价是100元，每次加价最低为0。01元。每天限额100，预计3000元/月。

（4）定期进行活动类的促销或者其他活动的策划，不停申请淘宝官方活动：淘宝金币，聚划算（聚划算团购活动以一日三款团购，每天十点开始），天天特价（条件要求高点，详情在附件），帮派秒杀等官方活动（重点）。

（5）帮派软件推广，会员促销策划（后期）。

（6）利用淘宝客进行佣金推广，淘宝客，广告位（可选）。

（7）后期可以定制淘宝的广告（如直通车）等。

（8）刷成交量和评价提高产品的排名及口碑（应注意度），刷信誉推广宝贝，一个宝贝刷到十件。（注意：一，发链接时不能直接发产品链接，要发产品搜索链接（适当）。二，要有真实的物流跟踪—真发货。三，同城不刷。）

（9）淘宝论坛内的宣传（重点）。

（10）与其他类行业的商城店铺交换友情链接（长期）。

2、站外的推广（其次）

如何开启周末工作计划 第四十四篇

王副总在生产领导小组会议上对之前工作做出了如上总结，同时也提出了，不能因为眼前点滴的成果感到满足，我们的管理仍然存在较多盲点，还要继续突破，整体管理要常抓不懈，仍要继续努力。

要通过管理者带动，通过管理办法的不断加强，深化管理，渗透员工，不断提升标准和自我要求，砥砺自我，达到全员素质的提高和管理提升的目的。

同时，对生产系统提出了下一步工作要求，如下：

一、推行精益生产，做好岗位培训，提高生产现场定置管理标准要求

良好的生产现场是提高质量、降低成本的保障，好的生产现场能够达到正确处理生产过程中人、物、环境、信息之间的关系，从而使管理办法得到有效的落实。

各单位要根据生产类型的不同分别对生产现场的定置管理情况进行规范，要确保各生产区的规范、合理，卫生区及物品堆放有序；各生产区的原材料、半成品、成品及检修区现场做到井然有序；仓储各种物品摆放定位准确、标准整齐；包括对不安全现场进行特殊定置，预防事故，实行安全文明生产。

要通过提高定置管理要求，达到“环境整洁、生产整洁、物流有序、纪律严明、设备完好、信息准确”的良好生产现场，使生产管理更加标准、规范、秩序和高效。

二、实行操作竞技，争做岗位标兵，全员推行岗位操作练兵活动

提出利用一个月时间在生产系统范围内开展全员操作练兵活动，要本着“全员参与、注重实效”的原则。

既要加强基本知识、应知应会、基础技能的训练，又要强化本部门工作能力，把争创岗位标兵竞赛精神向全员进行宣传倡导，激发员工积极性，做到人人练兵、人人参训、人人提高，活动方案要贴近实际、真抓实练、求真务实，确保实效性。

活动方案制定：李光洁（一周内完成）

活动推进负责人：孙胜义、吕卫东、焦运来、常树国（提前做好方案，制定前期的宣传工作）

要求：生产全员、所有岗位全部覆盖

三、第七周专项管理要求

按照要求，张金良对生产系统第七周提出了管理专项要求：对员工安全操作及自我安全防护的要求（安全帽的正确佩戴、胶鞋是否按规定穿着，电工、焊工等特殊工种的安全防护作业器具是否到位）。

仓储中心李新恒负责组织检查。

如何开启周末工作计划 第四十五篇

今天上午，我和妈妈来到了中央公园。天晴得像一张蓝色的纸，几片薄薄的白云像是被阳光晒化了似的，随风缓缓浮游着。

我和妈妈一到公园门口就发现有一群小朋友，他们带着黄色的小帽子，背着小书包，在老师的带领下像一群快乐的小鸟飞向公园。

我和妈妈来到了公园里的湖边，我发现现在的湖水比夏天的湖水少了很多。湖边的枫树叶子红了，一阵风吹过来，像是邀请叶子小姐一起跳个舞，有的叶子小姐答应了风的请求，转着圈轻轻地飘落到了草地上，我捡起几片落叶准备当成书签，放入我的课本里。

沿着湖边的小路，我们看见了一座小亭子，小亭子像是一位身穿红色裙子的小姑娘，扎着两小辫，小辫微微往上翘。在亭子的前面，有一群小朋友在喂鱼，他们把馒头和面包丢进水里喂鱼吃。鱼一看见食物就一拥而上，就像是鱼群在打篮球。

顺着湖边的小路我们准备离开公园了，又看见一片残荷，枯黄的荷叶已经浸泡在水里了。咦，这荷叶不正是苏轼写《赠刘景文》诗中：“荷尽已无擎雨盖，菊残犹有傲霜枝”嘛。

从这次去中央公园，我不仅看到了秋天美丽的模样，也更深入的了解到了《赠刘景文》这首古诗的意思！

如何开启周末工作计划 第四十六篇

周六，妈妈看见小区的小朋友们都会骑自行车了，妈妈就叫爸爸也教我骑，于是爸爸问我：“想不想学啊，想学就教你，现在不想学，以后再学也行。”

我想了想，又看了看，别的孩子都骑着自行车在“飞”啊，我那个口水啊，就别提了，哈哈！于是我坚定地点点头。爸爸帮我把自行车抬下楼，就这样开始教我，“身子要坐正，双手放松”，一边教还一边帮我把着车龙头。爸爸教了一会儿，我想自已试试，就跟爸爸说，你不用扶我了，我自已来。这感觉说来就来，就这么一下子，我居然可以自已骑20多米了，还能拐弯，转圈了。哈哈，这下我可高兴坏了，赶紧去告诉妈妈这个喜讯，妈妈不相信，还一个劲地问爸爸“这小子啥时候学会吹牛了，这才多大一会儿，就会骑了，我以前虽然没这么好的条件学车，可也把膝盖摔破了多少次才学会的，他这真是吹牛不打草稿”，爸爸不说什么，只笑着说，“你自已下去看撒”，于是妈妈跟着我去看我骑车，“还真会了啊，你可真行”。“咣当”说时迟那时快，我一个跟头，连人带车摔了个仰面朝天，妈妈见这情景，一个箭步飞奔上前，把我扶起来，问“摔疼了没”，我嘿嘿一笑“人没事，车有事”。就这样，我学会了骑自行车，妈妈也对我刮目相看了“看来这孩子还真有他的道行哦。”

这个周末真开心，希望今后的每个周末都能这么开心，并且还有收获噢！！！

如何开启周末工作计划 第四十七篇

一、提升坐销占比，全面深入推进坐销工作

会计部将按照分行年度运营管理会议关于推进坐销工作，提出的“五个一”

三、提高结算质量，严控业务差错。

努力压降核心系统及集中业务系统差错率、冲抹帐率，尤其要加大集中业务系统管理力度，提高集中业务上线率，控制集中业务系统时长，杜绝业务发起不合格情况，培养柜员高度责任心与严谨的工作态度，着手细节，争取在下一阶段工作中取得更大突破。

四、加强现金管理工作

近年来区域经济发展带来的现金收付量飙升，为缓解我行金库的现金清分压力，今年下半年会计部与营业部拟与北京京北方科技股份有限公司合作设立现金整点外包服务中心，采用“管理内设、整点外包”的模式，拟将支行金库现金整点业务实行外包，走出分行系统现金整点业务外包模式第一步。

五、改善运营人员紧缺状况

如何开启周末工作计划 第四十八篇

我家有三虫，爸爸是懒虫，妈妈是书虫，我是瞌睡虫。每到周末，我们这三条虫聚在一起，总有说不完的开心事。

这个周末，吃完了晚饭，饭桌上狼藉一片，爸爸头一扭走进卧室看书去了，我也准备溜之大吉，谁知妈妈一声吼：“都给我回来，把我当保姆了，今天看你们谁洗碗？”我立刻嚷道“妈妈，你不是说要尊老爱幼吗？我还这么小，应该爸爸洗”。爸爸一听急了“不行，这不公平，今天咱们来个古诗词比赛，谁输谁洗碗”。我双眼一转，计上心来：前两天老师不是让积累带‘春’字的的诗句吗？如果这次……保准赢。我立刻喊“说带‘春’字的诗句，谁说不上来谁输”。爸爸妈妈一致赞同，一场古诗词大赛开始了。我急急忙忙说了一句“春眠不觉晓，处处闻啼鸟”。妈妈胸有成竹地说“谁言寸草心，报得三春晖”。爸爸不甘落后“白日放歌须纵酒，青春作伴好还乡”。我也不甘示弱“世人若被明日累，春去秋来老将至”。妈妈哈哈大笑“简单简单，看我的”，接着妈妈骄傲的头一甩“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”。爸爸沉不住气了“你怎么把我想好的说了？春……春……哎……春”，爸爸急的脸红到了脖子根，极不情愿的洗了碗。“哈哈哈……”我和妈妈开怀大笑。

我家的周末，总是这样的其乐融融。

如何开启周末工作计划 第四十九篇

是公司筹建的一年，也是为了保证明年工程顺利开工，综合管理部的所有员工都深感自己肩膀上的职责有多重。一切为公司发展着想，服务当头，职责为重。为此，本部门2016年工作计划如下：

一、完善制度，规范公司管理。

解决旧制度与新制度之间的矛盾，探索新老制度适用性，依法修订完善合理的、适用公司实际的规章制度，使公司管理做到有法可依、有章可循;全面推行质量管理体系，加大奖惩力度，逐步完善“自我管理、自我约束、自我激励”的质量管理体系。

二、加强培训，提高职业技能。

对各岗位员工进行全面的岗位应知应会培训和系统的岗位理论知识培训，提高公司员工的整体素质和专业潜力，打造知识型员工队伍。

三、以人为本，抓好安全生产。

坚持“安全第一，预防为主”的方针，抓好安全生产建设，强化员工安全意识，逐步建立安全生产细化标准。

四、增强服务意识，提高员工满意度

综合管理部的工作性质要求就是两个字---“服务”，只有先做好服务生的主角才能发挥管理者的功能，在服务的过程中参与公司的管理工作。做好综合部工作，水平在综合、灵敏在信息、权威在督查、形象在接待、瓶颈在运转、评判在领导。因此，务必强化七个意识：一是爱岗敬业意识;二是服务至上意识;三是灵活变通意识;四是自立自强意识;五是分工协调意识;六是团结协作意识;七是廉洁自律意识。

五、开展公司组织活动，增强互动，丰富公司文化。

举办用心、健康、向上的业余活动，增加员工之间互动机会，增进友宜，加强团结，进一步丰富公司文化。

六、明确健全部门各部分工作职责人的职责与权限

在职责范围的事情要力争做到快速、准确、完善。不属于职责范围的就应及时上报，或根据实际状况灵活变通，总体原则高效、快速、准确。根据各部门等分工确定主要负责人、相关主要工作职责与权限及直接领导，做到分工明确、职责到人。由主要负责人向领导负责、行使相应部分权限和职责，并理解其它员工监督。

七、做好公司各部门的榜样

进一步加快办事节奏，提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时答复，进一步改善服务态度，提高服务质量。建立相应的批评、罚款、问责制度。

八、进一步提升工作价值，当好领导参谋助手

增强服务意识、提高工作潜力，对于关系公司发展和稳定的重要问题用心思考、大胆进言、主动出谋划策，抓好督查督办工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。对员工反映的问题及时跟进、及时上报、及时解决。对领导交办的事情准确、准时完成并建立完善的反馈制度，让领导及时了解任务完成程度。强调工作跟进、建立结果反馈制度。

九、要用心推行目标管理

进一步规范、细化管理工作，提高有效性。要严抓实施目标管理，确定赶超目标，采取有效措施，加强对目标制订、实施过程和执行结果的评估考核，不断提高工作标准和管理水平。

十、努力做好各项后勤服务工作

努力当好员工生活贴心人的主角，让员工有归属感，能够最大限度的发挥自己的工作热情。热情接待员工问询、及时解决员工提出的问题等、时刻关注员工思想情绪波动，努力营造和谐向上的工作氛围。加强对公司各种物品的科学规范管理;加大对办公费用使用的控制力度，严格使用程序，完善监督体系，对一些易耗品提前计划、及时补充，确保公司各项工作正常平稳开展。

总结过去展望未来，相信新的一年里，综合管理部全体员工本着“低调做人、高调做事”的原则，团结一心、全心全意以公司发展为己任、以员工满意为目标，在公司领导正确领导下必须能够开创xxxxx有限公司完美的明天!

如何开启周末工作计划 第五十篇

一、活动主题：“春天花会开”周末舞会

二、活动目的：新的一年伊始，为丰富校园生活，进一步拓展经济学科文化活动品牌——周末舞会的影响力，同时也为有创意并且热爱舞蹈的同学们提供交流与展示的平台，经贸学院将隆重推出复古风格的周末舞会。舞会旨在重现上世纪三十年代上海的繁华与优雅，寓教于乐，让同学们的周末变得愉快而又有意义。

三、活动时间：拟订于xx年2月19日晚

四、活动场地：培训楼九楼（教职工活动中心）

五、筹划准备：

1、预定场地

2、邀请表演嘉宾：

开场演唱：陈乔铎

团体表演：校团委国标队

3、道具采购：

a、化妆面具

b、礼品

负责部门：女生部

4、礼品采购

负责部门：女生部

5、游戏奖品、配对小票制作

负责部门：女生部

6、宣传安排

负责部门：宣传部

7、会场布置方案

负责部门：艺术团，宣传部，女生部

8、准备邀请函

负责部门：办公室

邀请嘉宾名单：a、院主要领导、辅导员老师

b、校艺术团团长、校学生会主席、团委第一副书记、广播台台长、社联主席

c、各学院艺术团团长

六、舞会流程：

1、进场派发配对小票

负责人：黎慧宁（礼仪队队长）

礼仪小姐：

负责事项：a派发小票

2、舞会7：30正式开始，

a主持开场简单介绍周末舞会的情况和舞会流程，以及如何评选奖项

b邀请嘉宾致辞

致辞嘉宾：林书记

3、开场表演

歌舞表演：《夜来香》

表演人员：陈乔铎（嘉宾）等

3、现场演示华尔兹

表演嘉宾：待定

4、现场教学时间

邀请参加者加入舞步的学习

学习舞种：慢三、慢四、恰恰（约40分钟，20分钟自由练习）

5、游戏环节

游戏规则和奖励方式：由自愿参加者自由配对，由表演嘉宾示范动作，参加者进行模仿

(一小段难度较大的舞步组合)，进行2到3轮，视情况而定。每轮5对

选出1、2、3名优胜组合派发奖品

6、在自愿参加者中选出以下两个奖项，由嘉宾和张老师评出

评选：a、最炫组合奖

b、最佳造型奖

7、自由舞会时间

8、disco时间

9、10：30舞会结束

现场工作人员安排

注：a场控：苏皑莹、陈夏榕、黄抒丞

b维持现场秩序：艺术团各队长

c音响灯光负责人：董若彤