材料一近年来,我国某市城乡恩格尔系数虽然逐渐减少,但①②③④是一种不稳定的“金字塔”型收入分配结构。材料二近年来,党和政府高度重视社会公平,适时调整最

更新时间:2023-02-04 23:39:33 阅读: 评论:0

题文

(38分)材料一 近年来,我国某市城乡恩格尔系数虽然逐渐减少,但①②③④是一种不稳定的“金字塔”型收入分配结构。材料二 近年来,党和政府高度重视社会公平,适时调整最低工资标准。2010年,我国有多个省市调高最低工资标准,部分省市的最低工资标准增幅在20%以上,这牵动了社会敏感的利益链条。材料三  2011年2月27日,温家宝强调:把稳定价格总水平放在更加突出的位置,用更给力的措施遏制物价上涨这匹“野马”。将物价上涨对群众生活的影响降到最低程度,控制主副食品和蔬菜价格,确保生产供应,降低流通成本,既不“菜贵伤民”、也不“菜贱伤农”。(1)材料一中的问题对我国经济社会发展有什么不利影响?(6分)(2)针对材料一中的问题该如何解决?(12分)(3)结合材料二,简述提高最低工资标准的意义(12分)(4)请结合材料三为防止物价上涨提几点合理建议(8分)

题型:未知 难度:其他题型

答案

(1)收入差距过大,不利于扩大内需,不利于激发劳动者的积极性,不利于社会稳定和社会的和谐发展。(每点2分)(2)①始终抓住发展生产力不放松,坚持科学发展观,统筹区域经济、城乡经济发展。②完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的的分配制度,坚持各种生产要素按贡献参与分配。③提高居民收入在国民收入分配中所占的比重,提高劳动报酬在初次分配中的合理比重,加强对收入分配的宏观调控,整顿和规范分配秩序。④依法保护合法收入,坚决取缔非法收入,整顿不合理收入,调节过高收入。⑤建立健全与社会经济发展水平相适应的社会保障体系。(该小问答到任意四点,即给12分)(3)①提高最低工资标准,能增加劳动者收入,在其他条件不变或涨薪的幅度超过通货膨胀幅度的情况下,有利于增强劳动者购买力,提高消费水平,提高生活水平;(4分)②提高最低工资标准,使劳动者取得合理的劳动报酬,维护了劳动者的合法权利;(4分)③提高最低工资标准,提高了劳动报酬在初次分配中的比重,让劳动者共享经济发展的成果,有利于维护社会和谐稳定;(4分)④提高最低工资标准,有利于保障劳动者权益,激发劳动者发展生产的积极性,促进企业的发展。(4分)(该小问答到任意三点,即给12分)(4)①控制纸币发行量,采取措施减少货币流通次数;(3分)②大力发展生产,增加有效供给;(3分)③运用宏观调控,实施稳健的货币政策和积极的财政政策,促使社会总供给和总需求回复平衡,推动物价平稳回落。(3分)④规范市场秩序,健全社会信用体系。(2分)(该小问答到任意三点,即给8分)

解析

(1)该题首先要根据材料内容概括该市经济发展中存在的问题,该市收入差距过大是制约经济发展的主要因素,主要回答收入差距扩大对经济发展的不利影响,可以从扩大内需、调动劳动者积极性、社会和谐稳定等角度回答不利影响。(2)如何解决收入分配不公平的问题,即回答促进收入分配公平的举措,从坚持和完善我国的分配制度,初次分配和再分配注重公平的重要举措,从根本上讲要促进生产力的发展等角度具体回答。(3)该题是意义类题目,提高最低工资标准,对劳动者有直接影响,对企业发展和国家经济发展具有间接影响,从增加劳动者收入、维护劳动者合法权益、调动劳动者积极性、促进企业经济发展、维护社会和谐稳定等角度回答。(4)“提几点建议”是措施类题目,针对的是物价上涨的现象,从物价上涨出现的原因上考虑。具体可以从控制纸币的发行量、增加总供给、实施稳健的货币政策和积极的财政政策、健全社会信用体系等角度组织答案。

考点

据考高分专家说,试题“(38分)材料一近年来,我国某市城乡恩格.....”主要考查你对 [价值规律 ]考点的理解。

价值规律

 

价值规律的内容:

商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定,商品交换以价值量为基础实行等价交换。

理解价值规律:

1、把握两句话:①决定商品价值量的是社会必要劳动时间,影响商品价值量的是社会劳动生产率。商品的价值量与个别劳动生产率和个别劳动时间无关。 ②影响商品价值总量的是个别劳动时间、个别劳动生产率。商品的价值总量与社会必要劳动时间和社会劳动生产率无关。 2、明确三对概念:

 价值规律 (商品经济的基本规律):

 

 

理解价值规律十对关系:

价值规律的内容和表现形式:

①价值规律的内容:商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定,商品交换以价值量为基础实行等价交换。 ②表现形式: A.受供求关系的影响,商品价格围绕价值上下波动,则是价值规律的表现形式。 B.供求与价格相互影响,相互制约。(为什么价格不会无限制上升或下降) C.等价交换:价格与价值相符的交换。等价交换存在于商品交换的平均数中,不存在于每一个个别场合。③作用: A.调节劳动力和生产资料在社会生产各部门的分配(原因:供求与价格相互影响相互制约。结果:使资源在社会各部门之间实现优化配置) B.刺激商品生产者改进技术,改善经营管理,提高劳动生产率(原因:社会必要劳动时间决定商品价值量。结果:使企业内部实现优化配置) C.导致商品生产的优胜劣汰。(原因:社会必要劳动时间决定商品价值量。结果:使资源在企业之间实现优化配置,总之,即有利于资源优化,合理,高效配置)

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