上海市制定新的技术人员市场工资政策,“由人才价值和市场供求关系决定工资报酬”这说明 [ ]①人才也是商品,有使用价值和价值 ②工

更新时间:2023-02-04 23:38:31 阅读: 评论:0

题文

上海市制定新的技术人员市场工资政策,“由人才价值和市场供求关系决定工资报酬”这说明

[     ]

 ①人才也是商品,有使用价值和价值 ②工资是人才的价格,由人才的价值决定 ③工资是人才的价格,由供求关系决定 ④人才市场也要遵循等价交换原则 A.①②③ B.②③④C.①③④ D.①②④

题型:未知 难度:其他题型

答案

D

解析

该题暂无解析

考点

据考高分专家说,试题“上海市制定新的技术人员市场工.....”主要考查你对 [价值规律 ]考点的理解。

价值规律

 

价值规律的内容:

商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定,商品交换以价值量为基础实行等价交换。

理解价值规律:

1、把握两句话:①决定商品价值量的是社会必要劳动时间,影响商品价值量的是社会劳动生产率。商品的价值量与个别劳动生产率和个别劳动时间无关。 ②影响商品价值总量的是个别劳动时间、个别劳动生产率。商品的价值总量与社会必要劳动时间和社会劳动生产率无关。 2、明确三对概念:

 价值规律 (商品经济的基本规律):

 

 

理解价值规律十对关系:

价值规律的内容和表现形式:

①价值规律的内容:商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定,商品交换以价值量为基础实行等价交换。 ②表现形式: A.受供求关系的影响,商品价格围绕价值上下波动,则是价值规律的表现形式。 B.供求与价格相互影响,相互制约。(为什么价格不会无限制上升或下降) C.等价交换:价格与价值相符的交换。等价交换存在于商品交换的平均数中,不存在于每一个个别场合。③作用: A.调节劳动力和生产资料在社会生产各部门的分配(原因:供求与价格相互影响相互制约。结果:使资源在社会各部门之间实现优化配置) B.刺激商品生产者改进技术,改善经营管理,提高劳动生产率(原因:社会必要劳动时间决定商品价值量。结果:使企业内部实现优化配置) C.导致商品生产的优胜劣汰。(原因:社会必要劳动时间决定商品价值量。结果:使资源在企业之间实现优化配置,总之,即有利于资源优化,合理,高效配置)

本文发布于:2023-02-04 23:38:31,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.wtabcd.cn/fanwen/fan/89/429780.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

标签:工资   价值   人才   市场   上海市
相关文章
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
推荐文章
排行榜
Copyright ©2019-2022 Comsenz Inc.Powered by © 专利检索| 网站地图