1. 大力招商。一年多来,直接组织大的招商活动10余次,组织两地人员60余人次,其中既有党政考察团,也有企业考察团,还有科技文教考察团,形成较大的协议项目3个,协议金额4000万元,其中落实项目2个,到位资金800万元。
2. 课前准备:备好课。
3. **县司法局现有副科级以上干部6人,在**省挂职中重点要学习先进的管理水平,学习司法行政工作科学发展的方法和典型经验。
4. 做到廉洁自律。
5. 专科医师的培养
6. 做到廉洁自律。在新疆的两年多里,我牢固树立正确的人生观、价值观、苦乐观,时常提醒自己要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住艰苦,自觉遵守县委关于廉洁勤政的多项规定和《山东省援疆干部管理制度》,时刻做到自重、自省、自警、自励,从不向组织提任何个人要求,从而树立了援疆干部勤奋好学务实高效的好形象。
7. 积极引资。
8. 争取通过捐赠的方式,引进脑循环治疗仪、空气波治疗仪等仪器,开展脑卒中疾病的康复治疗,以期改善脑卒中患者的语言、吞咽和肢体活动能力,减少卒中后的合并症和残障率,具有良好的社会效益和经济效益。
9. 进一步强化煤炭市场管理,促进煤炭经营市场健康发展。开展了煤炭经营市场专项整顿,进一步规范了我市煤炭经营秩序。监督煤矿制定计划,完成了市域内煤炭企业的资格证年检、换证延续工作。
10. 满怀期愿——金秋时节我们一起收获。
11. 尊重当地干部。我始终认为谦虚是一种美德,如果说我们是新援疆干部,那么在新疆有不少是献了青春献子孙的老援疆干部,他们大都政策观念强,个人素质高,具有很强的奉献精神。因此,我始终注意找准位置,以甘当小学生的思想,与当地干部合作交流,以当地干部在艰苦的环境中无私奉献的精神为动力,自觉做到到位不越位、参与不干预、干事不添事。抱着锻炼自己、提高自己的思想,在班子中积极工作,既主动给主要领导当参谋当助手,又独挡一面,较好地完成了县委、政府交办的各项工作任务。
12. 办学目标要进一步明确,立德树人、德育为本,提高质量,以教学为中心,突出汉语教学,要强化及格率和优良率两个指标,每年考上好的高中学校的人数要有明确目标。
13. 主要任务
14. 促进合作。一年来,先后促成了新泰市与**县、**市与**#县友好县市的建设,促成了新疆与内地在经济、文化、教育以及党建方面的合作。特别是促成了两地棉麻企业、酿酒企业等多家企业间的合作,一方面促成了双方企业经营效益,另一方面也为一些破产企业注入了新的生机。
15. 认真履行安全监管职责,落实安全生产责任制。从煤炭局到各煤矿企业,都相应建立健全了安全管理机构。每年初与各煤矿企业签订了当年度安全生产管理目标责任书,进一步强化煤矿企业安全生产责任主体意识,落实企业安全生产责任制。在工作方法上坚持日常监管和重点监管相结合,日常检查和专项检查相结合,对职责范围内煤矿进行多轮次不间断的安全检查。三年来,组织对哈密煤矿进行了50余次安全生产大检查,其中安全生产专项检查和打非专项检查各7次,检查隐患447条,下达现场处理决定书26份,隐患整改率达98%以上,为煤矿安全生产奠定了基础。
16. 为提高教学质量,我做好课后辅导工作。
17. 脚踏实地,教书育人
18. 其他教研基本工作 根据学校的工作计划,我严格要求自己,认真执行教学大纲和新课改的要求,做到为人师表,以身作则,注重身教。我完善了学校数学教研组、备课组的集体备课活动机制,参与确定了工作目标和具体措施,明确树立集体质量意识,坚持信息资源共享,把教研活动和教学实践结合起来。
19. 民生优先——关怀做到农牧民心坎上。
20. 解决企业难题。如今年5月,山东客商有意在**315国道鱼池处建厂落户,因县人民政府从整个城市规划出发,正初步确定不在此新建中小企业,因此使项目搁浅。经我各方协调,最终使各有关方面统一思想,在政府县长办公会议上通过,目前该项目已投入300万元,预计年产值3000万元,实现利润100万元。
21. 加强科研条件平台建设
22. 满怀真情——我是湖北援疆干部。
23. 中层干部偏多,且教龄较短,工作能力、责任心有待提高,学校应强化对中层干部的培训。以中层及以上干部的扎实工作、勤奋努力来带动全校教师。
24. 在提高教师物质待遇的同时,更重要的是凝聚人心,稳定教师队伍,学校主要领导要与教师深化感情交流,感情留人。
25. 援疆干部人才构成
26. **司法局现有司法所所长15人,培训方式采取跟班学习,培训内容为:政治思想方面,基层基础业务知识,提升工作效能增强为人民服务意识等方面的内容。
27. **县司法局现有副职领导3名,在干部培训中,要
28. 积极开展科技交流与合作
29. 干部素质进一步提高,通过对口援疆工作的干部培训和人才交流使**县司法局的干部素质得到提高,行政效能得以提升。
30. 援疆教师上毕业班的课,课务量相对多一些,有4位老师每人都上两个班的课,其中2人跨年级上课,1人还担任班主任工作,这样就没有足够的时间听课指导,起不到传帮带的作用。建议适当减少课时,让他们担任教研组长以发挥更大的作用。
31. 保障措施
32. 老师们的工作缺乏勤奋,缺乏一定的压力。说实话内地大多数老师工作压力是很大的,也比较勤奋。但我们学校有些老师有惰性,怕苦怕累,图安逸。因此**中学要培养教师尤其是青年教师勤奋的精神,勤恳的态度,勤勉的思想,勤实的作风和勤劳的品质尤为迫切。教学质量的提高贵在一个“勤”字。
33. 继续开展针对学生的培优补差工作和学习方法指导工作,进一步提高所带班学生的数学学科成绩。
34. 20xx年工作完成情况
35. 对薄弱学科适当增加课时,适当增加学生的学习时间。普通班的英语,双语班的物理,化学是薄弱学科,每周各增加一课时。周六的补课要正常开展,晚自习增加半个小时。尽管学生累一点,但要提高学习成绩,必须要有一定的学习时间作保证。**** **-**-**
36. 组织科室积极参加自治区、地区和广东省的各类各级医学科研项目的申报工作,争取获得科研立项,提高病区医务人员的科研创新能力
37. 规范制度
38. 与放射科合作,充分发挥援疆医疗专家的技术优势,争取开展颅脑螺旋CT增强和CTA(脑血管造影)检查,为脑卒中的诊断提供更为先进的手段,提高脑血管疾病的诊断水平。
39. 援疆的主要体会 两年多的援疆工作,尽管自身做了大量工作,发挥了自己的作用,但仅此还不够。因援疆工作是个组织行为,是个系统工程,仅靠个人的能力是微不足道的。我体会最深的有三点:
40. 学校主要领导要从政治上,工作上,生活上关心青年教师,多和他们谈心谈话,让他们感受到组织的温暖,比如政治上发展一批党员,引导一些教师积极向组织靠拢,再比如组织一些文体活动,让老师们愉悦身心,以便增强学校的凝聚力、向心力,调动老师们的工作积极性,使得学校有一股积极向上的精气神。
41. 强化学习,提高素质无疑,新疆是个自然环境优美的好地方,但是,由于种种原因,这里的经济并不发达,甚至可以说非常落后,经济的落后直接导致教育的落后。因此,选择到新疆援教,就等于选择了坎坷和困难,就等于选择了吃苦和受累。对此,我已经在心理上做好了准备,正如临行前领导们所说的:
42. 国庆节长假,深入农村、企业搞“三同”,为城镇、农村特困户捐款3000余元,真心实意地为疏勒办力所能及的实事。特别是在201X年分工经贸工作期间,设身处地为群众着想,解决离退及下岗职工的实际问题,先后使部分下岗职工得到妥善安置,并为部分离退休职工解决了欠发工资和养老保险金。因此,三名老职工联名向新泰市政府写信并赠锦旗致谢。
43. 教学质量意识需进一步强化。对教师的考核应侧重于教学成绩,期末考试还没开始对教师的绩效考核已完成,期末考试成绩未纳入考核范围。要建立可操作性、可比性的教学质量考核体系,从校长到教师都需要强化质量意识,升学意识。内地有点片面追求升学率,片面看重分数,这不太好,但质量意识、分数意识太淡薄也不好。
44. 注重民族团结。
45. 通过定期进行理论课讲授、教学查房、专科操作技能训练和示范、疑难病例讨论等方式,让病区各级医师了解神经内科专业的基本知识、基本理论和基本技能,熟悉本学科常见病、多发病的诊疗常规,对本学科常见病能进行独立的基本诊治。
46. 援疆干部人才标准
47. 立足本职勤奋敬业是做好工作的基础。
48. 以项目合作为纽带,推进科技援疆工作全面开展从相关企事业单位抽调专人,由师市科技局牵头,组织科技援疆项目的筛选和对接,加强对科技援疆工作管理的指导,积极协调有关事项。组织有关单位参观对口援疆单位,洽谈合作事宜。定期跟踪合作项目进展情况,共同推进科技援疆工作。
49. 总体要求
50. 崇高的使命感和责任感是做好工作的保证。 从踏上哈密这片土地的那一刻起,我无时无刻不在提醒自己要始终牢记使命,不辜负组织的信任和家乡父老的重托,要为哈密的发展奉献自己的微薄力量。随着工作的不断深入和对环境的进一步了解,我更被这里人民的质朴、干部的勤奋、发展的热度所感染,更加认识到中央作出全国对口支援新疆决策之英明。作为援疆干部,一定要以高度的责任心和使命感去开展工作,这样才能把中央和各级党委做出的有关援疆的决策落到实处,才能确保各项任务不折不扣的完成。三年来,我始终把政治理论学习作为工作和生活中的一件大事来抓,坚持集体学习和个人自学相结合,积极参加党组织举办的各种培训班,系统地学习了中央关于新疆工作的一系列政策方针、决策部署及新疆的历史文化,并认真加以领会,用于指导自己的工作实践,使自己始终保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治路线。
51. 新授课、复习课、讲评课课型基本模式的建立,从而提高课堂教学的有效性。三种课型有不同的教学设计要求。目前有些老师把复习课上成第二遍新课,“炒冷饭”,对讲评课事先没有对正答率,错误率进行统计,一讲到底,缺乏变式训练,教学效果不理想。
52. 继续承担学校的培青工程任务,搞好帮扶对象的传帮带工作。
53. 关心弱势群体。
54. 存在的突出问题在援疆的三年里,虽然竭尽所能,做了大量工作,但离组织的要求、群众的企盼还有差距,自身还存在许多不足和问题,集中表现在以下方面:
55. 每月每周要有工作的计划安排,即周工作安排(行事历)和月工作安排(行事历)。每周五和每月底校级领导要坐下来谋划下周或下月的工作安排,每月从教师和学生两个方面或者是德育和教学两个方面明确两个主题活动,叫某某主题月。这要形成制度,这样才能做到工作的计划性、前瞻性、条理性,避免随意性,以便提高工作效率。
56. 双结双促工作
57. 教学工作
58. 双语教学尤其是汉语教学对学生学好各门学科至关重要。数理化等各门学科成绩的提高,必须要有比较好的汉语水平,否则学生无法听懂,无法理解。所以**中学的教学中要突出汉语教学,强化学生掌握汉语的能力,要增加课时,要提高汉语教师的教学水平。在校园里学生之间总是用维语交流,这不利于汉语水平的提高,学校要营造使用普通话交流的语言环境。
59. 积极引资。一年来,直接从新泰市引进资金45万元,并同泰安市、东平县一起完成了塔孜洪乡中心卫生院65万元的新建改建项目。为**县的抗震救灾、卫生、教育、畜牧小区建设都实实在在办了大量实事,这些实事都办在老百姓的心坎上,得到了各族干部群众交口称赞。
60. 主动融入、加强团结是做好工作的前提。 新疆是个多民族聚居区,加强民族团结尤为重要,这是顺利开展工作的前提。工作伊始,我就始终坚持这一原则,主动和单位同事,特别是少数民族干部和同事积极交流沟通,工作中注意听取他们的意见和建议,生活中尊重他们的习俗。通过一段时间的交往,增进了互相了解,加深了彼此友谊,建立了“加朋友”式的关系,自己的工作得到了大家的帮助和支持,为援疆工作的顺利开展创造了宽松的环境。
61. 目标任务
62. 促进合作。
63. 援疆干部人才待遇及保障
64. 学校管理
65. 师徒结对子工作已小有成就
66. 团结合作——工作中我愿做发展的基石。
67. 因材施教,因地制宜。目前**中学学生的学习成绩总体上不够好,且两极分化,同一个班级的学生差距很大,这不利于教师面向全体学生开展教学。最好能按学生成绩分班,把学习基础差不多的纳入同一个班级,这样教师的教学更有针对性,更能面向所有学生,避免好的“吃不饱”,差的“吃不了”。当然,这需要家长,学生、老师的理解和支持。这不是分什么好班差班,而是从实际出发,根据学生的学习基础来开展教学。
68. 目标
69. 注重民族团结。促进民族团结,保持社会稳定也是援疆工作的重要内容。在援疆工作中,我一方面始终与^v^保持高度一致,旗帜鲜明地反对^v^主义和非法宗教活动;一方面特别注重尊重少数民族的风俗习惯,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,千方百计为边疆群众办实事,办好事,以实际行动促进民族团结。
70. 踏踏实实教书,全心全意育人情况了解透了,接下来的工作就是脚踏实地,一个一个的解决困难了。 学习持漠不关心的态度。这样一来,学生的学习没有任何压力和动力,完全放任自流。再加上民族之间的差异性,要想提高教育教学质量,谈何容易!但是,我想,既然来了,就要尽自己最大的力量去做。于是,我开始利用课余时间和课外活动时间组织学生们听演讲报告,跟学生个别谈心、交流,给他们讲科学家的故事,讨论科学与人类的关系,给他们讲述外面世界的精彩,告诉他们落后的主要原因在于教育的落后,使他们在思想上先与内地学生接轨,树立起远大的学习目标,认识到文化知识的重要性和必要性。然后,我开始从最基本的课堂常规抓起,以培养学生的学习兴趣为切入点,严格要求,把学生上课时的坐、立、起、行以及如何回答问题等等内容做了严格的规定,改变了他们原来的懒散和精力不集中等坏习惯,使他们在极短的时间内做到了课前有准备,上课有精神,听课能专心,思考会用心,回答问题条理清楚等。几个星期之后,学生们就形成了良好的上课习惯和学习习惯,精神面貌发生了天翻地覆的变化。学生的思想和精神面貌焕然一新了,我初步尝到了成功的喜悦。但是我没有满足于现状,又开始思考如何进一步提高学生们的学习成绩。根据本地学生的状况,我在反复研究教育教学理论,钻研教学方法的同时,大胆地进行了教学改革实验工作。我根据素质教育的要求,结合学校的实际情况,探索出了一条适合特克斯学生的新教学路子:
71. 存在的突出问题
72. 群众认可、务求实效是衡量工作的标准。 在工作和生活中,时刻做到自警、自省、自觉、自重,不向援助单位和服务对象提出任何不合理要求,做到管住自己的口,管住自己的脚,管住自己的手。工作上高标准,生活上严要求,严格按照规定办事,模范遵守法律法规,没有违法乱纪行为。援疆工作做得如何,群众最有发言权,能否得到群众认可,让群众满意是衡量工作效果的首要标准。在工作中,我在发挥自身能动性和创造性的同时,每项工作措施的出台都注意结合哈密当地和单位的实际,并主动征求单位领导和们的意见,充分酝酿,不断完善,充实提高,然后再组织实施。通过这些措施,不但工作得到了领导和们的认可和支持,也使各项工作措施更符合实际,更有针对性,工作效率进一步提高,工作成效更加明显。
73. 教师工作量普遍不足,且教师之间工作量悬殊。对此要做调整,对工作量少的教师要兼任其他工作,如担任副班主任,并明确其班级管理的职责范围,做到每月考核。
74. 援疆的主要工作
75. 课中坚持上好课 课堂上我组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意。同时,想方设法创设教学情景,创造良好的课堂气氛,坚持课堂提问面向全体学生,注意激发学生的学习兴趣,做到讲练结合,坚持布置的作业少而精,以减轻学生的负担。
76. 无私帮扶——温暖写在心灵深处。
77. 与放射科合作,充分发挥援疆医疗专家的技术优势,争取开展颅脑螺旋ct增强和cta(脑血管造影)检查,为脑卒中的诊断提供更为先进的手段,提高脑血管疾病的诊断水平。
78. 注重民族团结。促进民族团结,保持社会稳定也是援疆工作的重要内容。在援疆工作中,我一方面始终与xxx保持高度一致,旗帜鲜明地反对xxx主义和非法宗教活动;一方面特别注重尊重少数民族的风俗习惯,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,千方百计为边疆群众办实事,办好事,以实际行动促进民族团结。
79. 考勤方式要改变,目前的指纹机考勤机械化、冷冰冰。**中学规模小,教师人数少,最好是学校领导到教师办公室点名考勤,这有利于校长书记与教师的交流沟通,加强感情联络,也能了解到教师在办公室的办公状态,能了解问题,发现问题。
80. 工作措施
81. 搭建专利技术和科技成果转化支撑信息服务平台充分发挥内地信息技术的优势,共同搭建师市专利技术和科技成果转化支撑信息服务平台,为企业自建专利库提供平台支持,促进援建双方专利技术实施转化,实现共赢;协助建立**交流会议制度,召集援建方专家,定期和不定期为**企业提供知识产权商务咨询和法律维权服务。加强双方知识产权管理部门之间的信息交流与沟通。帮助建设知识产权业务信息管理系统,包括专利申请资助、实施资助及专利信息的统计与分析,提升知识产权管理部门信息化应用水平。
82. 需要辽宁省在司法行政队伍和建设,社区矫正,基层司法所管理,司法行政各项业务等方面的骨干人才来我局挂职。挂职人为副职1人,挂职单位在司法局机关,挂职时间为半年。
83. 积极参与学校组织教研活动,虚心向各位教师学习,博采众长,提高教学水平。
84. 解决企业难题。
85. 迅速了解情况,及时进入角色尽管在临行前已经做好了吃苦的打算,可是,进入新疆之后,我还是有些茫然不知所措了。面对着巍峨的雪山,辽阔的戈壁滩,茫茫的大草原,洁白的羊群,奔驰的俊马,我那兴奋的心情渐渐冷却。在这块美丽的热土上,生长的并不是富饶,而是让人心痛的贫穷和落后。由于地广人稀,交通不便,许多地区,尤其是边远的民族地区,与内地简直不能同日而语。我所在的特克斯二中,位于天山北麓的特克斯大草原上,属于新疆最偏远的县区之一,那里气候的严寒是我根本没有想到的。学校基础设施、办学条件、师资力量、教学管理等方面的落后,更是让我吃惊。困难明显比想象中要大的多,怎么办呢?在困难面前,我没有退缩,而是采取了积极的态度。我用最短的时间,迅速地摸清了这个贫困县的教育现状,及时地调整好自己的心态,进入了角色。特克斯县共有人口14多万,其中汉民族人口5万,其他民族人口9万。该县以农牧业为主,经济相当不发达,全县年财政收入仅仅有1000多万元,每年刚性支出就高达5000万元,其80%靠国家财政拨款,是伊犁地区最贫困的县。该县共有哈、维、蒙、柯、汉等五处完全中学,其中我所在的二中是特克斯县唯一的一所用汉语教学的完全中学,全校师生不足201X人,却有包括汉族在内的13个民族的学生在校就读,少数民族学生占全校总人数的30%以上,而且呈明显的递增趋势。由于该县经济的不发达,导致对教育的投资非常少。因此,教师流失的情况时有发生,并且日益严重,教育水平与其他学校相比,有着明显的差距,而且出现不平
86. 校风、教风、学风、班风要常抓不懈,良好的风气是宝贵的精神财富。
87. 教学教研活动氛围不浓。全县性的听课、评课、说课等课堂教学能力方面的比赛很少,仅校内几十位教师之间的相互听课很难提高教师的教学水平,要尽可能创造条件,通过“走出去,请进来”的方式开阔教师的眼界,让教师们多参加一些提高课堂教学能力的比赛,评个奖,发个荣誉证书,以激励、引领老师们的专业发展。
88. 举办 “科技援疆”专家学者系列报告会
89. 做好分工工作。按照政府分工,我主要分管经协工作、科技工作,协管城市经济。在我分工的工作中,两年来都有了明显起色,经协工作、科技工作均进入地区乃至自治区的先进行列。
90. 关心弱势群体。在新疆的两年多里,我坚持在抗洪救灾的关键时刻能冲在前面与群众打成一片,利用五
91. 加大宣传教育培训力度,夯实煤矿安全生产基础。制定了《哈密市煤炭行业安全生产月活动实施方案》。定期组织煤矿进行应急预案演练。督促煤矿认真落实培训工作的相关要求和规定,按时、足额参加各级各类培训班。监督煤矿制定学习计划,并严格落实,杜绝编造安全培训记录、档案的行为。三年来,分别对煤矿安全员、放炮员、掘进司机、瓦检员、绞车司机等15个特殊工种进行了集中培训,共计297人,组织全员培训共计500人。为推动全市各煤矿矿长牢固树立安全生产红线意识,正确履行矿长安全生产职责,按照自治区和地区煤管局关于“千名干部与万名矿长谈心对话”活动要求,我认真配合地区煤管局在哈密市开展“千名干部与万名矿长谈心对话”活动,组织煤矿企业法定代表人、实际控制人和矿长开展“谈心对话”活动,组织观看百人煤矿事故和四川省桃子沟煤矿事故警示教育片,进一步解读宣传国办发99号和新政办法143号文件精神,听取煤矿企业对安全监管方面以及对加强和改进煤矿安全生产工作方面的意见和建议。
92. 绩效考核每月一次,在教师内部公布,不宜挂在墙上被学生及家长知道,每月考核有利于及时改进,要注重过程管理,而不是期末一次性终端考核。
93. 加快科技人才队伍建设
94. 要提高教师驾驭教材、处理教材的能力,提高教案设计的能力。平时听课中发现有的老师在课堂教学中照本宣科,平铺直叙,缺乏教学的生机和活力,有的老师照搬照抄参考书上的教案,没有从学生的实际出发。教师对教材的处理,教案的设计如同一位厨师对食材怎样处理,怎样用调料,用大火还是温火烹调,是红烧、白烧还是清炖,不同的厨师对同样的食材会做出一道不同的菜。色香味俱全,食客吃的津津有味;太咸或太淡,太辣或太甜,食客吃不下,食客就是学生,厨师就是老师,做菜就是对教材的处理和教案的设计。
本文发布于:2023-02-05 14:34:13,感谢您对本站的认可!
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