政府法治工作计划方案(热门7篇)

1、监理健全科学民主决策机制，提高决策水平。修订完善《政府工作规则》，建立《政府重大行政决策规则》，规范行政决策程序，创新民主决策形式，明确决策权限、决策程序、决策责任。

2、坚持重大决策论证和合法性审查制度、重大决策集体讨论制度和决策依法公开制度。凡涉及全镇经济社会发展的重大决策事项、专业性强的决策事项，与人民群众利益密切相关、涉及面广的决策事项，与人民群众利益密切相关、涉及面广的决策事项，必须通过举行座谈会、听证会、论证会等形式广泛听取意见。

3、建立健全行政决策责任追究制度。明确行政决策的监督主体、程序、方式，责任追究的程序、范围、形式，实现决策权和决策责任相统一，使行政决策、监督权限明确，程序规范，责任落实。

4、完善并实施对以政府名义作出的行政行为、行政合同的法制机构事先审核制度，保证其行为的合法有效。

根据省、市、县关于规范性文件监督管理的相关文件规定完善规范性文件监督管理制度，紧密结合我镇改革、发展和稳定的实际需要，抓好规范性文件的起草、审查和制定，提高规范性文件质量。

1、严格政府规范性文件制定程序。制定和发布规范性文件，必须做到不与法律、法规、规章相抵触，不设定行政处罚、行政许可和行政事业性收费，对法律、法规、规章已规定的行政处罚、行政许可和行政事业性收费，不改变适用条件和范围。制定规范性文件按照调研起草、征求意见、协调分歧、法律审查、讨论决定、签发公布的程序进行。制定涉及公共利益、社会影响较大的政府规范性文件时，坚持通过公开征求意见、举行听证等方式广泛听取社会各界意见。

2、建立健全行政机关规范性文件的修改、废止及定期清理制度。每五年对规范性文件进行一次清理，并将废止或修订情况向社会公布。建立健全规范性文件实施情况评估制度和社会公众对规范性文件提出意见、建议受理制度。

3、加强规范性文件监督检查，完善备案审查制度。规范性文件备案审查做到有错必纠，报备率、报备规范率达到100%。

1.完善集团内控体系建设。有序推进集团内控体系建设工作，通过风险识别和风险评估，梳理完善业务流程，形成《内部控制手册》并组织宣贯，强化执行。

2．探索推进合规管理工作。与市属相关国有企业交流沟通，听取合规管理工作经验做法，深入企业调查研究，力争在知识产权和劳动人事领域建立合规管理规范。

3.持续做好重大风险防范工作。组织开展重大风险自查自评，发现问题，堵塞漏洞，整改提高。组织合同管理、采购管理领域专项检查，推动制度落实。

4.增强案件管理力度。发布《**集团2021年度法律纠纷案件情况通报白皮书》、撰写企业法律纠纷案件分析报告，分析案件管理现状及成因，并提出解决方案。督促落实《北京**集团法律纠纷案件处理办法（试行）》要求，规范案件管理，落实领导包案制度，加大重大案件处理力度。

5.突出重心，服务全局，为集团各项经营管理提供法律支持。规范法律审核，更好发挥法律审核“事前防范”作用；加强法律政策研究，为改革创新工作提供制度依据；提前介入，为重大项目提供全过程法律服务；提供法律咨询，为日常经营和信访维稳提供法律支持。

为做好法治政府建设工作，结合本局工作实际，制定如下方案：

一、指导思想和目标

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻关于全面依法治国、法治政府建设重要论述，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，全面完成法治政府建设各项任务，建成法治政府衡量标准：政府职能依法全面履行，依法行政制度体系完备，行政决策科学民主合法，宪法法律严格公正实施，行^v^力规范透明运行，人民权益切实有效保障，依法行政能力普遍提高。

二、重点工作任务

（一）进一步提高政治站位，夯实法治政府建设第一责任人职责

一是落实领导责任。按照中办国办《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责》和《法治政府建设与责任落实督察工作规定》精神，紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，按照自治区会议“建设法治政府，责任在政府，关键在领导”这一要求，自觉运用法治思维法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，各项工作纳入法治化轨道。领导班子每年要专题听取本领域法治政府建设情况汇报1次，专题研究法治建设工作不少于2次。二是落实领导干部带头学法制度。按照《纲要》要求，党组（党委）领导班子中心组学法不少于4次，至少举办2期法治专题讲座，至少举办1期领导干部法治专题培训班，进行1次全体人员通用法律知识考试。三是落实工作实绩考核评价体系。党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容，纳入政绩考核指标体系，将法治政府建设纳入本地区经济社会发展总体规划和年度计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。

（二）进一步深化“放管服”改革

持续深化简政放权、放管结合、优化服务改革工作。一是着力做好简政放权重点工作。

（一）强化法治导向。按照要求并结合本地实际，研究部署年度依法行政工作。根据有关精神，将建设法治政府摆在镇发展全局的重要位置，建立由镇主要负责人为第一责任人的法治政府建设领导协调机制，研究落实本单位法治政府建设的目标任务和具体措施。各村（社区）、相关部门要以法治政府建设工作目标、任务和要求为导向，形成工作合力，切实落实工作措施，共同提高法治政府建设的全面性、科学性和实效性。

附件：

卞桥镇法治政府建设工作领导小组名单

组 长：陈波 党委书记、

副组长：张 祥 党委副书记、镇长、政协委员联络室主任

张默涵 人大主席

唐贞强 党委副书记

高洪扬 党委副书记、政法委员

张传真 党委委员、纪委书记

刘 艳 组织委员

张 军 宣统委员

张新磊 党委委员、副镇长

邵 云 党委委员、武装部长

王兴玲 人大副主席

姬 翔 人大副主席

胡 洋 副镇长

王友青 副镇长

张青臣 副镇长

林存胜一级主任科员

华 玺二级主任科员

管衍礼主任科员

李光辉主任科员

成 员：庄志涛司法所所长

姜 涛 综治办专职主任

王 凯 卞桥工作区书记

胡卫东 北安靖工作区负责人

刘克云 南安靖工作区书记

时光波 荆埠工作区书记

高传军 资邱工作区书记

魏伟 岐古工作区书记

张青奎 时家村工作区书记

坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大精神，依照^v^《法制政府建设实施纲要（2020-2025年）》，紧紧围绕县委、县政府决策部署，增强管理透明度，进一步推进我镇政府各项工作向依法决策、依法管理、依法运行转变，为基本实现法治政府的目标奠定扎实的基础。 二、主要任务

通过创建依法行政示范单位活动，提高全体机关工作人员特别是领导干部依法行政的理念，在全镇上下形成知法、遵法、守法的良好局面。加大执法监督工作力度，基本形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，科学化、民主化、规范化的行政决策机制，高效便捷、成本低廉的防范化解社会矛盾的机制，确保政府的经济监管、市场调节、社会管理和公共服务职能基本到位。按照法定权限和程序制定规范性文件，全面正确实施法律法规，切实保护公民、法人和其他组织的合法权益，增强政府应对突发事件和风险的能力。规范行政执法，强化执法监督，真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，为基本实现建设法治政府目标奠定坚实基础。

1.强化直属企业法务主管领导和“专兼职”法务人员的工作职责，通过“以案说法”、专题培训等方式提高直属企业法务主管领导的法治意识和“专兼职”法务人员的业务水平。

2.加强法务制度体系建设，建立健全法治工作人员的履职保障机制。研究制定《**集团法律纠纷案件管理办法》、《**集团采购管理办法》、《**集团法律审核管理办法》等规章制度，为法治建设相关工作开展提供依据。

3.优化外部律师管理，充分发挥外部机构专业力量。整合集团全系统律师资源，组织开展律师事务所的选聘、备案和评价管理工作，提高律师事务所的使用效率和质量，充分发挥外部律师在法律审核、案件处置和法律咨询等方面的专业力量。