各校:
为全面提升学校内涵发展管理水平,促进学校教育教学工作再上新台阶。根据县局学校内涵发展管理评价细则,结合中心小学总体工作安排,10月17日起,中心小学组织成立了学校内涵发展管理检查评价组,对辖区9所村小开展了为期近5天的学校内涵发展管理工作检查。这次检查,检查组首先印制了学校内涵发展管理评价细则、评价标准及“三为主”课堂教学评价表、大课间活动评价表、二次备课情况评价表、留守儿童工作情况评价表等。检查组遵循实事求是,坚持标准,逐项检查,总体评价和公平公正的原则,采取查资料、看活动、对话交流、课堂看课等形式,对各校的各项工作进行了全方位细致地检查、评价。力求尽可能发现好的典型,树立学校内涵发展管理工作中的标杆,同时发现问题,及时整改,以求达到使学校进一步理清下一步工作思路,更加明确内涵发展方向,达到提高教育教学质量的目的。检查评价中,检查组对各校的工作成效和暴露出的一些问题,在面对面交流的基础上又进行了认真的汇总、讨论、分析和研究,现将有关情况通报如下:
一、资料建设日趋完善
1、学校的资料建设是对平时教育教学活动的真实记录,是各项工作的具体体现。通过检查评价发现,各校大都重视资料建设,很多学校不仅注重活动的开展,而且注重活动的过程记录,确定专人收集,专柜存放,资料建设日趋完善。校本部、郑台、郜台,金岗、凌台、刘马不仅严格按照检查指标体系整理资料,而且准备充分,资料充实齐全。基本呈现如下特点:资料目录清晰,封面、标题设计精巧,盒外有标签,盒内有目录,材料有序号,责任有分工,既体现了对检查评价指标内涵的准确把握,又能用图文并茂的佐证材料真实地反映出各项活动的扎实开展。
二、育人环境不断优化
校本部及时添置办公桌椅,校容校貌焕然一新。校本部、郜台、郑台、金岗、凌台、訾圩等校办公室卫生整洁,窗明几净,物品摆放整齐有序,各种专栏更换及时。道路、走廊、操场、厕所打扫彻底,无卫生死角。刘马、洼冲也有很大改观。
三、安全工作做有成效
1、各校均制定了安全工作制度、门卫制度,安全工作预案(校园突发事件应急预案,防震、消防、食品、传染病安全应急预案、大课间活动安全应急预案等、突发事件应急预案、应急预案演练方案)。学校与班主任签订了安全目标责任书。安全教育有讲稿、图片、展板、安全排查记录等。能利用广播、黑板报、演练、安全知识竞赛及班、队会等多种形式,适时对学生进行安全教育,增强了学生的安全意识,提高了学生的自我防护能力,避免了安全事故的发生。
2、安全隐患不容忽视。如:建设工地缺少防护栏、警示牌;校园门口摊点清除不了。
四、财务工作逐步规范
各校校都能按政策收费,按要求公示,在经费管理和使用方面,各校能严格财经纪律,阳光操作,定期公布,成立理财小组,建立监督机制,严格经费申请报批手续,资产使用与管理比较规范科学,有财务管理制度、财产管理规定及赔偿制度、固定资产登记册、固定资产使用登记册、财产损坏、销毁、丢失登记册、财务公示存根、图书管理制度、图书登记册等。较好的学校有:凌台、金岗、郑台、刘马等校。不少学校资金用在刀刃上,极大地改善了办学条件。薛嘴、洼冲、校本部固定资产登记与使用资料尚待进一步完善。
五、留守儿童儿童工作步入正轨
检查证明,各校都能按照县局和中心小学的要求开展留守儿童工作,成立了相关组织,制订了包保责任制度、责任追究制度,考核制度、信息报送制度等,签订了责任书。及时上传信息及其它活动都能得以顺利开展。硬件方面除刘马、薛嘴外其它各校都达文件要求。在软件建设上各校都做到了“五个有”,活动上基本达到“十个一”的要求。总体来说此项工作做得比较突出的学校有:郑台、訾圩、金岗等,校本部、刘马、薛嘴资料也较完整。
六、大课间活动内容丰富、质量见好
检查证明:在大课间活动上,各校都能做到如下几点:有大课间活动计划(方案)、大课间活动评价细则、大课间活动安全管理制度、大课间活动项目安排表、大课间活动安全应急预案、大课间活动记录表。能够做到教师全体参与,进退场有序,做操队列整齐、动作基本规范,活动形式多样的学校有校本部、金岗、郑台、凌台、郜台、訾圩。刘马、洼冲两校校长在此项活动中也起到了较好的到头作用。郜台小学领导每次在教师与学生跑步和进行其它,项目活动之前都能进行安全方面的细节提示,为确保安全系数提供了保证。
七、二次备课已见成效
二次备课是提升导学案质量的重要环节,通过对导学案以标、增、删、改、调的形式作深入的推敲、斟酌,以便具有更强的针对性,突显自己个性化的教学风格,适应班级学生个性化的需求,满足班级学生的不同需要,脚踏实地做到功在课前,狠抓课后,进而达到课堂高效的目的。这一方面,经查发现,本学期以来大多数老师能持以认真的态度。
亮点列举:
1、在二次备课中能从教学目标入手,依据教材、目标、要求、重难点,结合学生实际,从教学方法,教学环节,情景创设,拓展延伸、导语、过度、等方面进行调整,添改。教学反思详细,有一定的经验借鉴性,反思中融入了大量的思考,并且有一定的深度。
2、大部分教师钻研教材和对导学案的审视较为透彻,注重二次备课,认真使用导学案,在进行二次备课细化过程中寻找教育的美、教育的乐。能结合班级学生的实际采取相应措施,着眼于学生的整体素养提高来确定导学案,老师的二次备课内容详细,课堂活动针对性强,“三为主”的理念得到具体的呈现,对学生具有明显的引领作用。不少教师用双色笔补充相关教学资料。
3、多数教师能注重课堂实效的提高,并贴近学生最近发展区提出针对性地实施激发学生兴趣和培养学生良好习惯的教学举措,书写端正清楚,周有课堂常规提示,教学思路清晰,措施得当,可操作性较强。
做得较好的教师有:许如华、张建、王振坤、赵侠、赵凡、凌以响、张曼莉、丁星楼、谢荣、何美芳、王雅冰、丁景美、张承芳、丁景战、吴士莲、朱良珍、黄萍、武余山、陈寿祥、郑文景、蒋国兰、裴圆圆、黄桂芳、任德敏、凌宏帅、方修芹,沈勇、丁海波、吴太景、高义军、沈均章、邓衍卫等。二次备课整体情况较好的学校有:金岗、郜台等校。凌台、校本部、刘马大部分教师的二次备课也体现了“认真”二字。
存在问题:
1、部分教师的二次备课形式比较单一,自主成分较少。只是对教学内容做了一下,没有见到在教学方法、教学过程等方面进行深入思考和改进的痕迹。
2、有的教师即使进行了二次备课,但是由于不够深入针对性不强,内容比较简单;,缺少必要的旁注,知识点的解说,教学方法的更换,教学片段的增删。导致二次备课的作用不够明显,质量不高,有的反映出二次备课,但数量较少,只有少数几课时进行了二次备课。
3、教学反思简单。教学反思是指教师在教学实践中,批判地考察自我的教学行为及行为依据,努力提升教学实践的合理性和提高教学效能的过程。从检查情况看,不少教师的教学反思质量不高,内容单一,很少总结自身课堂教学成功的经验,对课堂教学失败的原因或不足之处分析不够深入,极少注意收集教学机智和技巧、学生创新的火花等生成性的资源。少数教师,课还未上导学案中就呈现出反思。
建议各校,特别是问题突出的学校一是要加强学习。要认真组织教师学习、研讨“三为主”高效课堂相关资料,理解其精神实质,准确把握其操作方式、方法和要求,扎实开展好二次备课及集体备课活动。
二是要强化研究。各学校要以实施《五河县“三为主”高效课堂教学流程指导意见》为抓手,切实提高教师参与教学研究的意识,实现二次备课、上课、评课、反思的一体化,教学、教研、培训的一体化,切实提高二次备课质量与教学实效。
三是要强化管理。各校要完善二次备课制度和实施方案,强化对二次备课的管理。要加强考核,完善记录,不仅要考核其数量,更要考核其质量。要落实奖惩措施,通过评价来激发教师二次备课的积极性和主动性。以此提高二次备课的实用性。
八、作业设置、次数、批改正常
各校能根据班级实际和科目的需要设置作业项目,精心设计作业,作业量适中,设计有针对性,层次性,有梯度,题型灵活多样,符合课程标准、难易程度适中。能按进度布置作业,上交率较高,且都能做到全批全改。有等级评定。教师批改要求严格、细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。
老师们能按照学校的规定完成作业批改量,大部分语文老师都能超量批改,批改认真、详细、及时,能标明批改的日期和等级,部分低年级的老师如张承芳,顾蕾等老师在学生作业中还给出了笑脸、红花、星级等鼓励性评价方式。数学老师能做到及时批改,及时纠正,及时反馈。学生的作业能及时交送,大部分作业规范整齐。教师的批改形式不拘一格,详批、点评、学生互批、个别释疑和集体讲解相结合,高年级的语文老师表现尤为突出,如方秀琴,朱明月、^v^、白翠霞等教师能够精心设计作业,体现出训练的思路,能从课文中挖掘有价值的内容设计为作业,形式灵活多样。对于作文,大部分老师都能做到批阅详细,对于好词佳句能采取不同的符号画出,引起学生的注意。老师批改认真,有纠错本,作文批改既有眉批又有总批且批语能有针对性的切中文章褒贬之处,能对学生进行激励性的评价,激起学生习作的兴趣的,如李米、许如华、王琰、王振坤、林成明、吴士莲、蒋学莲、武余山、李炳德、朱良珍等老师。
数学老师大都能做到及时批改,及时纠正,及时反馈,大部分学生的作业能及时交送,规范整齐。作业批改细致、认真,作业质量较好的,且批语有激励和赏识性的教师有贾兴高、王翠芝、王茹、郑文景、邓建树、丁星楼、丁庆丰、吴太景、欧元琴、陈宏明、朱义堂等老师。
英语教师在作业设计上有独到之处、作业批改认真、细致的有何美芳、王方圆、谢荣、李芳芳、刁贝蓓、裴媛媛等教师。
在常识性作业检查中,发现大部分学校的作业设置规范而合理,能够及时批改,且批改认真。如淩台小学凌以响老师的美术作业。
在检查过程中,我们也发现作业有如下不足:有的老师的作业设计过于简单,做为低、中年级只一味的抄写生字,缺乏思维训练,过于死板。有的批改过于简单,只对错误答案只打个叉了之;个别教师的作文批改粗枝大叶,敷衍了事,对学生所写的内容几乎没有任何批示,批语寥寥数语,没有针对性,甚至只写个“阅”字。教师二批不到位;还有的学校若干班级练习册做的太潦草,略有知识性难度的题目空着不做,教师的教学态度不太端正:如刘马、洼冲的若干班级。针对以上不足我们提出小建议:希望任课老师在保证教学效果的基础上,作业布置做到少而精,不要机械重复,希望作业中多一些鼓励性和赏识性的评价,多一些商榷性评语和期待性评语。作业布置能做到分类布置,优等生要拔高训练,中等生完成当天所学的内容,差生要降低难度,不要一刀切。同时要教育学生爱护作业本,保持作业本的完整与整洁。
九、高效课堂广泛推进
导学案是目前最经济、最实用、最前卫、最有效的教学设计,这一点已成各校老师的共识。各校2—6年级都按照高效课堂模式上课,小组建设基本成型。检查组在推门听课过程中,能切实感受到各校非常重视高效课堂建设,都在扎实推进。尤为突出的是校本部、凌台、金岗三所学校,学生的导学案能够按要求用双手笔填写与补充,凸显了小组的整合过程,抓住了高效课堂建设的重点。更让人欣慰的是在听课过程中,涌现了一批教学新秀,如李芳芳、吴士莲、裴媛媛等,高效课堂开展的较为突出,在高效课堂开展中具有示范性。同时也发现了一些问题,除校本部外,大部分学校没有按要求设置预习纠错本,没能把学生对导学案的预习和对重点内容整合纠错重视起来。大部分学校学生的导学案没能按要求用双色笔填写,简单的把导学案当练习集来做。
十、校园文化丰富多彩,教师管理、教学管理措施到位
1、多数学校能以多彩的艺体活动为载体,丰富校园文化、促进学生个性发展,寓德育于活动之中。校本部、郑台、金岗、凌台等校,校园文化丰富多彩,氛围浓厚。校训、名人名言、宣传橱窗处处育人。校本部、金岗、郜台着力打造班级文化,班级容貌各具特色,值得学习推广。少数学校的领导由于对班级文化建设缺少足够的认识和具体要求,因而导致班内标牌残缺不整,文化氛围无从显现。
2、教育教学质量是教育工作的核心,而质量检测工作则是衡量质量高低的重要手段,各校都能重视单元达标测试,此项工作金岗小学的做法值得借鉴,他们除有单元达标测试结果登记、还有较详细的分析和针对性总结。多数学校只有一个简单的登记。
3、教师管理、教学管理不断完善。各学校严格了巡课制度、教师考勤制度、请销假制度和考评制度,校本部建立的教师考评管理制度及其细则,经不断充实完善,已逐步趋于科学合理,初显成效。巡课制度落实较好的学校有:校本部,凌台小学、郑台小学、郜台小学等。少数学校教师管理有所松懈,师德师风建设必须加强。在请销假制度实施过程中没有做好统计、记录等必要的工作,有的学校教师请假无请假手续,随意性较大。巡课记录流于形式,没有实际意义。
4、教研正常有序,业务检查及时
各校都非常注重教研教改工作,学校领导带头兼课、听课、评课,示范作用尤为明显。各校的教研计划详实,具有务实性和可行性,都能正常开展,但部分学校缺少开课通知、公开课二次导学案和评议记录等过程性材料;在业务检查方面,各校都能按要求做到每月检查一次,记录详实,评价客观。遗憾的是部分学校对开学初教学计划的检查没有记录。
5、教师学习、培训力度持续加大。大多数学校都重视教师的专业化成长,经费上给予保障,大部分学校制定有详细的激励政策,细到每人每学期的学习培训进修情况。在教师读书活动的开展上做得最好的学校是金岗小学,学校中每位教师的读书笔记都能做到书写规范、内容丰富,在字数上有的已近万字,如:王可伦、凌宏帅等。其它学校读书笔记较好教师的有王方圆、王雅冰、李兴战、陈寿祥、郭传恒、张建、张曼莉等。
头铺中心小学
20XX年10月23日
有关通报的范文 第2篇主任、各位副主任、秘书长,各位委员:
我代表市人民政府,向市四届人大会第会议报告20xx年审计工作报告中指出问题的整改情况。
一、高度重视审计整改工作
市四届人大会第九次会议审议了《关于20xx年度市级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》,并作出了《关于加强对审计工作报告中指出问题整改监督的决定》。市政府高度重视市人大会审议意见,召开专题会议,研究部署审计整改工作,要求各部门单位强化审计整改责任,采取有效措施,切实纠正审计查出的问题。同时,要求突出长效机制建设,完善制度、强化措施、硬化手段、规范管理,防止类似问题再度发生。各相关责任单位高度重视审计整改工作,成立审计整改工作机构,制定审计整改工作方案,明确审计整改工作责任,落实审计整改工作措施,对审计查出的问题,认真研究,深刻剖析,逐条整改,对暂时不能整改到位的,制定整改计划,明确整改措施,限期整改到位。
截至10月底,《审计报告》中反映应整改的问题27个,已整改到位21个,涉及单位26个,正在整改的问题6个,涉及单位5个。家电摩托车补贴资金违规共立案调查23家,刑事拘留16人,取保候审12人,批捕1人。追回家电摩托车补贴资金万元,取得了较好的整改效果。
二、审计整改落实情况
(一)关于年初预算编制不够完整和细化问题。20xx年市本级已编制国有资本经营预算,实行全口径预算管理,预算编制不够完整问题已整改到位。
年初预算不够细化问题,主要是预算编制时间与部分专项工作任务确定时间存在差异造成的。我市部门预算编制时间较早,一般于每年9月份开始编制下年预算,而一些专项资金如教育费附加和城市维护费等支出,具体安排项目在预算编制时无法确定,需要经过一定时间的调研论证,在次年5、6月份才能落实到项目,项目安排情况已单独向人大汇报。今年将督促有关部门提前做好专项资金项目准备工作,争取20xx年相关支出与部门预算同步向人大汇报。
(二)关于部分用地单位至今年5月拖欠国土出让收入万元问题。今年以来,市政府对国土出让收入清欠工作抓得紧、谋划早,多措并举进行清缴。一是召开清欠动员大会和每月的工作调度会,研究部署清欠工作任务,调度清欠工作进展情况,督促清欠工作落实到位;二是加强职能部门协调配合,下达催缴通知书,组织人员上门催缴;三是强化清欠工作措施,对欠缴单位采取停办一切手续、不准参加新的土地招拍挂等措施。对无任何理由长期拖欠国土出让收入的单位,由国土部门提请仲裁,再通过司法程序进行强制收缴。在今年5月份以前收回亿元的基础上,至10月20日,又收回国土出让收入欠款万元。
目前仍欠缴国土出让收入万元,其中:20xx年以前欠缴万元,欠缴单位12个,20xx年度欠缴18848万元,欠缴单位2个。14个欠缴单位中有两个欠缴大户:即小埠投资开发集团公司欠缴10200万元,占欠缴总额的26%;湖南中宁置业有限公司欠缴16650万元,占欠缴总额的43%。10月8日和10月17日,市政府分别专门召开国土出让收入欠款清缴调度会,要求欠款单位尽快缴清所欠国土出让收入,逾期未缴的收取一定滞纳金,小埠投资开发集团公司和湖南中宁置业有限公司均已承诺11月底前缴清欠款。
(三)关于国土出让收入万元未及时清算缴入国库作政府性基金收入,资金存放在市乡镇财政管理局和市非税收入管理局问题。20xx年前,市级国土出让收入由市乡镇财政管理局负责设立专户统一征收,实行“收支两条线管理、财政直接征收、专户核算、收入分解、净收入上缴国库”征管模式。从20xx年起,市级国土出让收入征收职能进行了调整,实行由市非税收入征收管理局委托市乡镇财政管理局征收模式,国土出让收入直接缴入市非税收入汇缴结算户,资金结算后由市非税收入征收管理局缴入国库纳入基金预算管理。
至20xx年12月,存放在市乡镇财政管理局“暂存款”的万元,主要是20xx年前发生的未结算支付的预付款和保证金,以及部分项目未及时办理相关结算手续暂不宜确认为国土出让收入的款项,因此未及时缴入国库作政府性基金收入。今年以来,加大了这部分资金的清理力度,1-9月,已结算转入政府性基金收入39274万元,从20xx年10月起,市级国土出让收入将纳入市财政国库管理局财政专户管理,市乡镇财政管理局国土出让收入账户将予以撤销,今后类似问题将不会出现。
至20xx年12月,存放在市非税收入征收管理局“待查收入”账上余额36272万元,主要是因开发商竟得地块的土地出让金未全额缴清,暂未办理相关手续而未到市乡镇财政管理局开具一般缴款书,非税收入征收管理系统无法进行收入确认而影响了及时上缴。以上“待查收入”已于20xx年6月底前完成收入确认并全额上缴国库作政府性基金收入,已整改落实到位。
(四)关于国库集中支付指标结余挂账万元问题。主要是特设专户项目进度及上级指标下达过缓造成指标结余较大。这部分结余主要包括以下几个方面:一是工程在建、项目未完工或已完工但未办理结算形成的结余;二是特设专户项目进度过慢形成的结余;三是零星指标未及时清理使用形成的结余;四是待付的往来资金或代管资金结余;五是非税收入结余;六是项目完工结算后形成的专项净结余;七是正常经费结余。
今年7至8月,按照市人大及市财经工作领导小组要求,市财政局多次召集会议、制订方案,对市直集中支付单位指标结余情况进行了全面摸底清查,认真查找原因,提出了处理意见和建议。一是加强专项资金管理;二是及时清理零星指标;三是加强往来资金清算;四是加强财政监督检查;五是统筹安排结余资金。同时,拟在编制20xx年部门预算时,将20xx年结余指标纳入部门预算,部分结余资金由市财政收回统筹安排。对已完工结算项目产生的净结余,由市财政收回,统筹安排用于下年度新增项目;对纳入预算管理,实行以收定支方式拨付的行政事业性收费、罚没收入、政府性基金收入,确定拨付比例时综合考虑上年度指标结余情况,对拨付后至下一年度7月1日仍有结余的指标,由市财政收回;有正常经费结余的单位,原则上不考虑追加工作经费,对拨付后至下一年度7月1日仍有结余的指标,由市财政收回。
审计整改情况报告3篇审计整改情况报告3篇(五)关于财政专户归口管理不彻底问题。近年来,我市认真贯彻落实《财政部关于清理整顿地方财政专户的整改意见》、《^v^办公厅转发财政部关于进一步加强财政专户管理意见的通知》和《财政部关于印发的通知》等文件精神,高度重视财政专户管理工作。一是狠抓财政专户清理整改;二是狠抓财政专户归并、撤销;三是狠抓财政专户归口国库管理。印发了相关文件,明确了工作职责,分工协作,逐步推进。同时,按照上级文件精神,建立健全财政专户管理长效机制,结合上级审计和同级审计提出的整改意见,出台相关管理制度,明确管理部门工作职责,强化内控机制建设,建立不相容岗位严格分离制度,完善财政专户信息管理系统,确保财政专户资金安全高效运行。至10月底止,除根据《湖南省非税收入管理条例》第二章第十一条规定保留“郴州市非税收入汇缴结算户”,并更名为“郴州市财政局非税收入专户”,加盖国库部门印章外,审计报告中所指定期存单55张已按相关规定归并到36张,9个非税收入专户已实现非税与国库共管,8个土地出让收入支出账户撤并工作正在进行中,预计本月可完成,市本级财政专户归口管理已整改到位。
这项工作得到了上级财政部门的充分肯定,在今年9月全省财政专户整改工作通报中,两个市受到省厅的表扬,郴州市是其中之一。
(六)关于部分政府性基金支出安排不合理,低于规定用途的比例问题。一是根据有关政策精神和要求,从20xx年起,散装水泥办、墙改办作为参公单位编制预算,所有工作经费将列入公共财政预算,不再从基金预算中列支;二是根据《湖南省财政厅关于取消部分非税收入项目省级分成的通知》(湘财综[20xx]17号)规定,自20xx年7月1日起取消“两项基金”上缴省级部分。今后将进一步规范项目申报程序,积极开展项目调研活动,加大对相关项目建设的支持力度,严格执行《郴州市本级财政专项资金使用管理办法》的规定,努力提高资金的使用效益。
三、下一步的工作措施
(一)进一步完善预算管理机制。一是推行预算绩效管理。坚持绩效优先理念,强化部门预算支出主体责任。从20xx年起凡是向市本级财政申报50万元以上的项目,必须同步申报绩效目标。预算批复时同步批复绩效目标,预算执行时同步跟踪绩效目标。对没有按时完成绩效目标,工作不规范,评价结果差的,下年度不予安排或调减预算。二是建立资产配置预算审核制度,加强政府采购方式审批,实行基本建设计划申报,促进预算编制与行政事业单位资产管理有机结合。三是完善政府采购预算编制。加强政府采购方式审批,在批复政府采购预算时一并批复政府采购方式。四是加强专项资金预算管理。合理设定专项资金,逐步淡化专项资金“基数”的观念,加大资金整合力度,统筹安排,形成合力,集中财力办大事,提高专项资金预算编制的科学化、规范化水平。
(二)进一步强化财政精细化管理。一是加强对宏观经济形势的科学研判,密切关注财税政策的调整,切实将研判结果及财税政策变更对我市财政的影响纳入到财政收入管理中。同时,积极跟踪“营改增”改革后续政策,实时掌握该项改革对财税、企业的影响及改革成效,确保财政收入全面、真实、合理,努力做到财政收入管理精细化、科学化。二是做好预算基础业务管理,加强预算指标管理。依法按时批复年度市级部门预算,及时将部门预算指标导入指标管理系统,严把资金审核关,严格按资金支付审批程序拨款。三是强化专项资金监管,把专项资金使用情况作为财政监督和绩效评价的重中之重,综合运用国库集中支付、政府采购、专项检查等监管手段,对专项资金使用实行全过程控制监督,不断提高专项资金使用效益。四是积极推进财政监督转型,从20xx年起财政监督检查机构全程参与部门预算编制执行,推动财政监督由注重事后监督向注重事前、事中、事后监督的全过程监督转变,由突击性、专项性检查向日常性、常态化检查转变,建立起预算编制、执行、监督、评价相互制衡的管理机制。
(三)进一步加强政府投资监管。一是严格预算评审。严格执行财政、审计和建设三家联合印发《关于加强市本级政府投资项目建设工程预算控制管理有关问题的通知》(郴财办〔20xx〕12号),明确预算控制价的约束作用,对不执行预算控制价管理的政府投资项目建设工程,财政部门不拨付建设资金、招标主管部门不予招标备案,审计机关依据有关规定予以核减。二是加强重点环节监管。严把招投标关、变更关和监理关,明确投资概算调整的审批程序,严格控制项目设计变更和现场签证,对重点项目实行审计全程跟踪审计,控制建设成本。三是建立投资项目资金绩效和风险评价制度。由市财政局牵头,组织专家和中介机构成立资金绩效和风险评价小组,对项目资金概算、预算执行、财务管理、债务风险等进行评审,为项目建设决策提供依据。四是建立投资项目资金监督检查制度。由市审计局牵头,抽调专家组成监督检查小组,定期对项目建设进行跟踪监督检查,以便及时发现问题、及时处理违法违规事项。
(四)进一步健全审计整改长效机制。一是建立审计整改问责和责任追究制度。各单位主要负责人是审计整改的第一责任人,也是问责和责任追究的重点对象,问责的主要内容要在整改措施和整改效果等方面追究相关人员责任。二是建立审计整改结果报告制度。被审计单位要在一定时间内,向政府、人大报告整改落实情况,并逐步公告被审单位审计整改结果,对拒不整改或整改不力的予以曝光。三是建立审计整改跟踪检查机制。在一定时间范围内,跟踪检查被审计单位执行审计决定、采用审计报告意见与建议以及处理审计移送事项的结果情况;进一步建立健全审计结论落实反馈制度和审计回访制度,确保审计提出的意见和建议得以落实,发现的问题得以整改。
以上报告,请予审议。
有关通报的范文 第3篇第十七届都市时报足球擂台赛暨20XX年全国足球业余联赛(昆明赛区)第二轮比赛,出现弃权、罢赛情况。根据本赛事规程,经组委会研究决定,作出如下处罚:
一、20XX年6月5日E组第二轮,云南体职院队对昆明城珍科技队比赛中,在下半场进行至30分钟时,云南体职院队15号队员王武对昆明城珍科技队30号队员王忠飞犯规,两人在犯规后发生拉扯行为,当值主裁判正准备对云南体职院队15号队员王武黄牌警告时,另一名云南体职院队18号队员张建新赶上来推打昆明城珍科技队30号队员王忠飞,导致事态发展混乱。后经过劝解,双方平静了下来,经过当值裁判组研究,对昆明城珍科技队30号队员王忠飞、云南体职院队15号队员王武、云南体职院队18号队员张建新三人出示红牌。就在对双方的处罚过程中,昆明城珍科技队领队曹海明上场追问裁判员;云南体职院队不服当时判罚,整队罢赛。以上事件处罚如下:
1、根据《全国足球业余联赛规程》处罚的相关规定,对云南体职院队不服判罚,整队罢赛行为作出取消云南体职院队的参赛资格及比赛成绩,同组所有队均以3:0获胜;扣除全部纪律保证金。
2、根据《全国足球业余联赛规程》处罚的相关规定,对昆明城珍科技队领队曹海明不理智行为作出通报批评,并罚扣除全部纪律保证金。
二、20XX年6月4日C组第二轮,云南民族中学对昆明交警的比赛,云南民族中学队在没有通知组委会原因的情况下,无故弃权。另外,20XX年6月5日F组第二轮,快乐游戏队对曼侬雨林酒店队比赛,快乐游戏队在没有通知组委会原因的情况下,无故弃权。以上事件处罚如下:
1、根据《全国足球业余联赛规程》处罚的相关规定,对云南民族中学队无故弃权行为作出取消云南民族中学队的参赛资格及比赛成绩,同组所有队均以3:0获胜;扣除全部纪律保证金。
2、根据《全国足球业余联赛规程》处罚的相关规定,对快乐游戏队无故弃权行为作出取消快乐游戏队的参赛资格及比赛成绩,同组所有队均以3:0获胜;扣除全部纪律保证金。
望各队领队及运动员,本着“阳光体育、快乐足球、公平竞赛”宗旨,引以为戒,确保比赛顺利进行。如再有类似事件发生,组委会将严惩不贷!
大赛组委会
20XX年6月8日
有关通报的范文 第4篇机关各处室:
9月24日下午,局党组成员、纪检组长杨静带领局办公室、纪检监察室,对机关工作纪律和机关卫生进行了全面检查,现将检查情况通报如下:
一、工作纪律情况
无故不在岗人员:食品保化监督所:王雅丽、郭伟。
二、机关卫生情况
从检查情况来看,处室卫生区基本做到了窗明几净,特别是墙角、开关、踢脚线、门牌等死角死面也都进行了擦拭。但个别处室的房间存在着物品摆放零乱,卫生状况较差的问题、楼道和楼梯吸顶灯无人擦拭的问题以及楼道窗户擦拭不彻底的问题。
卫生较差的办公室:
食品保化监督所:512、513、515室;
人事处:421室;
办公室:316室;
市场处:202室。
三、具体要求
在检查过程中,检查组就各处室存在的问题都提出了明确的整改要求,希望各处室引起高度重视。一要严肃考勤制度,加强纪律约束,决不允许无故脱岗和上班时间玩游戏等,二要对房间卫生和卫生区卫生进行全面彻底清扫,要保持经常,责任到人。三要进行整改。食品保化监督所要开展纪律整顿,无故不上班人员要写出说明。被通报的房间要立即进行整改,局里还要组织不定期检查,对问题严重,屡查不改的处室,处长要写出深刻检查。
x年xx月xx日
有关通报的范文 第5篇尊敬的校领导、班主任老师:
您好!
我是学生。
由于我在学校上课听讲不认真,下课学习也不知努力,且偶而还有逃学旷课现象发生,有时冲动会和同学一起打架骂人。所以,学校领导为了教育我,使我走向正确的道路,做一名合格的初中毕业生,于是,给了我处分以示警告。
处分下来以后,我十分地后悔,后悔自己的冲动与无知。我也知道,由于我的叛逆行为,给同学和自己带来了损失,给老师领导们带来了麻烦,影响学校的正常工作的进行和学校的声誉,影响极坏。
在此之后,我痛定思痛,认真作自我反省、努力学习,同学的帮助和老师的耐心教育使我终于更加认识到了事情的严重性,受益颇多,思想有了提高,学习也有了进步。按学校规定,特此向学校申请取消处分。
我知道,我的某些行为严重地违反了学校纪律和《中学生日常行为规范》,我一直为自己犯的错误行为而感到内疚,至今后悔莫及,唯有改正错误才能弥补以往的过失。向尊敬的老师和亲爱的同学们说对不起,为自己的错误向你们致以内心的歉意。人无完人,都有自己做错事的时候,重要是自己犯的错主动承认错误,及时改正,以免再犯相同的错。
从接受处分以来,对自己的错误行为不断反思,认真总结经验教训。
平时思想懒散,没有上进心,老师们都耐心教导我,可我却一而再、再而三地让关心我的校领导、老师们、同学们失望难过,没有及时纠正,终成大错。
后悔没有听老师不停的警告。但世界上没有后悔药,改正不良习惯和纠正错误才是最根本的。
老师经常找我谈话,进行思想交流。我虚心接受老师的批评和建议,同学们也热心帮助我,使我能逐渐树立信心。现在我有了较大的进步。也有了上进心。以往做事拖拉,现在做事紧凑。原先睡觉晚、起床晚,现在基本改掉。不喜欢看课外书的我,现在常常拿着教材钻研。利用闲瑕时间背英语词汇,学习之余听听音乐,松驰有度。既培养兴趣爱好,又提高了学习效率,一举多得。时时谨记“光阴似箭”一去不回的道理,阅读有益的书籍,拓展视野,增强学习动力。
有关通报的范文 第6篇关于邕宁区发展党员工作情况的通报
20,根据南宁市委组织部《关于下发年全市发展党员指导性计划的通知》(南组通〔2011〕76号)精神,我城区各级党组织认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格按照《关于规范发展党员工作程序的规定》要求,突出工作重点,落实各项措施,发展党员工作取得了新的成效。现将2011年全城区发展党员工作情况通报如下:
一、基本情况
2011年,全城区共发展党员177名。其中,女性党员39名,占总数;少数民族党员169名,占总数;35岁以下的97名,占总数的;高中以上文化的121名,占总数(其中大专以上的79名,占总数);生产一线党员119名,占,推优党员占。
二、主要特点
2011年,我城区创新开展了“一心谋发展,一线立新功”创先争优主题实践活动,大力推行“六个一线工作法”,注重在一线考察发展党员,与去年相比,党员发展工作取得了一定的新突破。
一是新发展党员结构进一步优化。总体来看,2011年城区党员总数、35岁以下党员数和女党员数均稳中有升,党员学历结构不断优化,大专以上学历党员大幅增加,高中、中专学历党员增幅减缓,初中以下学历党员明显减少。从年龄上看,2011年共发展35岁以下的党员97名,占发展党员总数的,比上年增长。目前,全城区35岁以下青年党员达1508名,占党员总数的,比上年增加。从性别上看,2011年共发展女党员39名,占发展党员总数的。截止2011年底,全城区女党员共有1925名,占党员总数的,比上年增长。从文化程度上看,2011年共发展大专以上学历的党员79名,占发展党员总数的,比上年增长;发展高中、中专学历党员54名,占发展党员总数的,比上年增长;发展初中及以下学历党员41名,占发展党员总数的,比上年减少。
二是入党积极分子队伍进一步壮大。全城区各级党组织通过民主推优、群团推优、公开推优等方式,进一步拓宽视野、畅通渠道,着力培养和壮大入党积极分子队伍。2011年全城区申请入党人数186名,比上年增长。截止2011年底,全城区入党积极分子共165名,比上年增长。入党积极分子中,35岁以下的有48名,女性30名,大专以上学历的33名,分别占入党积极分子总数的、、20%。
三是发展农村优秀青年入党工作稳步推进。各乡镇党委高度重视并着力解决农村发展党员工作的薄弱环节和突出问题,注重培育和发展有文化、懂技术、会经营,带头致富、带领群众致富能力强的优秀青年入党,发展农村党员工作在上年基础上稳步推进。2011年,全城区共发展农村党员139名,占发展党员总数的。其中,35岁以下的73名,大专以上文化程度的22名,分别占新发展农村党员的和,分别比上年增长、120%。
四是“两新”组织发展党员工作取得新进展。各基层党组织把做好发展党员工作作为加强非公经济组织和新社会组织党建工作的重要措施来抓,将其中的优秀分子吸收到党内,扎实推进“两新”组织党建工作。2011年,在“两新”组织中发展党员7名,占发展党员总数的,比上年增长75%。
三、存在问题
虽然我城区发展党员工作取得了一定成绩,但从2011年党内统计资料和各基层党(工)委反映的情况看,发展党员工作仍然存在一些亟待解决的问题。
一是发展党员整体情况不均衡。2011年,各基层党(工)委在加强宏观指导、控制发展党员的增减幅度、改善结构等方面成效较好,但总体上看,在各基层党(工)委、不同行业领域仍存在工作进展不平衡的问题
二是生产、工作一线以及学校、农村党员发展难的问题仍然比较突出。从2011年党内统计反映的数据看:2011年,在企业生产一线发展党员24名,占发展党员总数的;在教学科研一线发展党员5名,占发展党员总数的;全城区在农村生产一线发展党员139名,占发展党员总数的,虽然总数比上年增加了54名,但就整体城镇人口与农村人口比例(1:)上分析,我城区农村党员发展形势依然严峻。此外,随着经济社会发展,农村大量人口外出就业,发展对象缺失和入党积极分子队伍萎缩的现象日益明显,进一步加大对广大优秀农民的教育引导,激发其入党热情,仍然是农村基层党组织一项重要而紧迫的任务。
三是“两新”组织发展党员工作基础仍然比较薄弱。虽然2011年全城区在“两新”组织中发展党员工作取得了一些新的进展,但占发展党员总数的比例仍然很低,仅为。主要原因是非公经济组织和新社会组织党组织覆盖面不广,发展党员工作基础还相对薄弱。2011年,全城区114家非公有制企业中,建立党组织的仅有14个,应建尚未建立党组织的4家,仅有个别党员或没有党员的共96家,未建立党组织数占非公企业总数的。
是党的召开之年,是实施“十二五”规划的承启之年。各基层党(工)委要把发展党员工作摆上重要议事日程,纳入基层党建目标考核内容,紧紧围绕城区中心工作和发展大局,以服务科学发展为主题,以“六个一线工作法”为抓手,要把发展党员工作与加强党的领导核心作用、培养选拔优秀青年干部工作紧密结合起来,突出重点、突破难点,注重质量、改善结构,进一步加强和改进新形势下的党员发展工作,为建设富裕和谐魅力新邕宁和打造南宁发展新一极,提供坚强组织保障和人才支撑。
有关通报的范文 第7篇关于表彰xx不畏强bao勇douzou私犯罪分子事迹的通报
全县各级dangzu织:
共产dang员xx是我县xxju一名xx员。20xx年x月xx日清晨,他在对一辆长途客车例行检查任务时,查获zou私犯罪分子xxzou私黄金xx克,在押送途中,xx先以人民币x千元妄图hui赂xx,被xx严词拒绝后,就凶相毕^v^a刀xing凶,ci伤xx脸部、胸部。xx身负重伤,但临危不惧,英勇地与x犯搏dou,在群众协助下,终于将x犯扭获。
鉴于xx一贯表现突出,在关键时刻又经受住了严峻考验,特予以通报表扬。
希望各级dangzu织发动dang团员和广大青年,学习xx为维护dang和人民的利益,不畏强bao,坚决同违法犯罪分子作dou争的英勇事迹,学习他热爱本职工作,出色地完成dang交给的艰巨任务的崇高品质,在dang和zheng府的ling导下,为我县的各项事业作出更大的贡献。
^v^xx县wei员会
20xx年x月x日
有关通报的范文 第8篇党纪政纪处分决定书,是纪检监察机关为全面反映对某一违纪案件的审查处理结论、彰显纪律严肃性权威性而制作使用的书面文件,是受处分人所在单位以及有管理权限的组织人事部门执行纪律的法定凭据,是受处分人衡量纪检监察机关对其违纪行为的处理是否恰当以及行使权利特别是知情权、申诉权、财产权的主要依据,也是案件审理中最基本、最重要、最关键的法定文书。处分决定书的质量直接关系到党纪政纪处分决定执行情况,受到有关单位和个人特别是受处分人的高度关注,对其中存在的问题应认真审视。
格式不够规范
处分决定标题不规范。受处分人在作出处分决定时已死亡或下落不明、应当给予开除党籍处分的,处分决定标题不应表述为“关于开除周××党籍的决定”,而应表述为“关于给予周××开除党籍处分的决定”。有的地方将政纪处分决定表述为“关于给予李××行政撤职处分的决定”,需要指出的是,标题中受处分人姓名后不应加“”称谓;处分种类前不应加“行政”限定词。处分依据不规范。有的地方在列示法规依据时,使用法规简称,而非全称;引用法条时,简单地按照法条大小顺序列明,而非按照先实体后程序的内在逻辑顺序列明。
处分决定作出日期不规范。有的地方将领导签批处分决定文稿的日期,而非有关会议集体讨论决定或者处分决定生效的日期,作为处分决定作出日期。需指出的是,领导签批处分决定文稿的日期宜作为处分决定制发日期。
此外,有的地方在贯彻落实中央八项规定精神过程中,取消了作为纪检监察机关监督执纪核心载体的处分决定的发文字号,这种做法是否严肃,有待商榷。内容列举不当
有的处分决定列明受处分人承认涉案款物系其违纪违法所得,自愿上缴组织。有的引用《中国^v^纪律处分条例》第三十二条或《行政机关公务员处分条例》第五条规定,列明将受处分人的涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关。有的列明涉案款物随案移送司法机关,但不写明收缴其违纪所得。有的案件已对涉案款物的来源和性质作了甄别,但不写明涉案款物如何处理。有的将需要上级机关审批的案件,以上级机关的批复代替处分决定。还有的在处分决定作出后,担心与司法机关认定不一致,先向社会公布处分决定简要内容,但在司法机关提起公诉甚至一审判决前不制作处分决定,不向受处分人宣布。这些都是不恰当、不规范的做法,需要引以为戒。
违纪事实过于简略
有的处分决定不写明具体违纪事实,不写明具体违纪数额,只按照具体法条表述罗列违纪情况,如只写:赵××利用职务上的便利,非法收受他人财物为他人谋取利益,其行为已构成违纪,依照《中国^v^纪律处分条例》第一百零一条、第四十一条之规定,决定给予其开除党籍处分,收缴其违纪所得等。有的叙述违纪事实时笼统、概括,如只写:钱××利用职务上的便利,收受他人××万元,为他人谋取利益;包养情人,其行为已构成违纪,依照《行政机关公务员处分条例》第二十三条、第二十九条、第十条、第五十三条之规定,决定给予其开除处分,没收其违纪违法所得等。上述做法不利于受处分人全面了解处分决定机
关对其违纪行为的认定结果,不便于其维护自身的权利特别是知情权、申诉权、财产权,一定程度上也不利于彰显审查处理结果的公平公正。
违纪事实过于详细
有的处分决定不区分受众对象,照抄照搬违纪事实见面材料、审理报告中的内容。有的对受贿行为涉及的每一个谋利事项、每一笔收送财物都逐一列明,甚至逐笔写明贿赂资金来源、时间、地点、赃款去向等细节,有的还详细写明受处分人与行贿人的结识过程。有的列举大量受处分人检讨材料的内容。上述做法必要性不强,导致处分决定书过于冗长,且可能会不利于检举人、控告人、证人权益的保护,也可能会对案件移送司法机关后的侦办工作带来不利影响,需引起重视。(董芳)
有关通报的范文 第9篇各省级煤矿安全监察机构:
为深入贯彻^v^第165次常务会议和^v^安委会全体会议精神,进一步强化源头治理,严格安全许可工作,按照8月3日全国安全生产(专题)视频会议要求,8月15日至9月30日,国家煤矿安监局(以下简称国家局)组织各省级煤矿安全监察机构(以下简称省局)开展了煤矿安全许可工作情况专项检查,并组织13个省局开展了异地检查。
各省局对此次专项检查高度重视,按照国家局工作部署,加强领导,落实责任,抽调业务骨干成立专门工作小组,制定工作方案,开展了全面自查和异地检查,认真查处和整改发现的问题和隐患,效果较好。这次共现场检查矿井106个,抽查煤矿建设项目档案799个,抽查煤矿企业安全生产许可证案卷1054个,查出问题和隐患442项。其中,13个省局在异地检查中,现场抽查矿井31处,抽查煤矿建设项目档案345个,抽查煤矿企业安全生产许可证案卷250个,查出问题和隐患104项。现将有关情况通报如下:
一、煤矿安全许可工作开展情况
总体来看,各省局认真贯彻落实《煤矿安全监察条例》、《安全生产许可证条例》、《煤矿建设项目安全设施监察规定》和《煤矿企业安全生产许可证实施办法》,明确部门职责,健全规章制度,严格准入标准,规范审查程序,创新工作方式方法,严格按规范认真细致地开展煤矿安全生产许可工作,较好地推动了全国煤矿安全生产形势的进一步稳定好转。
(一)加强组织领导,建立和完善安全准入的相关规章制度。各省局重视和加强煤矿安全许可工作,进一步明确了分管领导和职责部门,健全和完善了工作制度,制定了相应的配套措施及办法。大部分省局成立了安全许可办公室,加快办证工作进度。山西、吉林、重庆、宁夏等省局设立了政务大厅,专门受理煤矿建设项目安全设施设计审查和竣工验收、煤矿企业安全生产许可证申请。湖南局制定了《湖南省改扩建煤矿(井)竣工验收和证照变更暂行规定》,加快改扩建煤矿(井)竣工验收和证照变更工作,坚持做到煤矿持证依法生产。黑龙江局制定了《煤矿企业安全生产许可证颁发管理办法(试行)》,完善准入标准、延期条件和颁证程序等内容。部分省局还将近年来国家及本省(区、市)有关建设项目的规定要求汇编成册,免费发放到建设、设计、监理单位,加强宣传贯彻。
(二)严把煤矿安全准入关,依法开展煤矿建设项目安全设施设计审查和验收。各省局在安全许可工作中依法依规,严格标准,细化规范审查程序,严格安全设施设计审查和现场验收工作。深入贯彻落实国家有关煤矿安全生产的新规定、新要求,在设计审查、竣工验收中,及时补充和完善许可条件,提高审批项目安全生产水平。陕西局严把准入关口,坚持建设项目未经核准,不准受理安全设施设计;安全设施设计未经审批,不准开工建设;未进行安全验收评价和联合试运转,不准进行安全设施竣工验收;未通过安全设施竣工验收,不准进行矿井综合验收;未通过矿井综合验收,不准受理安全生产许可证的“五个不准”。内蒙古、江苏、江西、河南、广西、青海等多数省局都将煤矿井下安全避险“六大系统”、安全质量标准化建设、领导带班下井制度、隐患排查治理制度、瓦斯防治、煤矿防治水等有关新规定和新要求纳入了安全生产许可条件,提高安全准入门槛。
(三)加大工作力度,强化对建设矿井的安全监察执法。各省局坚持按计划实施监察执法,将煤矿建设项目安全监察工作作为重点内容列入年度监察执法计划。严格建设矿井安全生产事故责任追究,对建设、设计、监理、施工等事故责任单位依法从严处理。严把安全设计和施工队伍准入关口,要求煤与瓦斯突出矿井的施工队伍必须达到防突相关规定标准的要求。部分省局针对辖区内小煤矿多、安全管理水平低的特点,加强对小煤矿建设项目的检查指导,变事后监察为事前预防,督促煤矿建设项目施工单位严格按照建设工期组织施工,加强建设期间安全生产工作。福建局实行了“建设项目施工进度月报表”制度,加强了跟踪监察工作。湖北局每年召开一次煤矿设计单位座谈会,总结安全专篇编制过程中的经验和存在的问题,提高了安全专篇编制质量。
(四)认真贯彻执行相关规定和要求,严格安全生产许可证颁发和管理工作。各省局按照《煤矿企业安全生产许可证实施办法》的要求和总局、国家局近几年出台的相关规定、要求,结合辖区煤矿安全生产实际,深入研究如何加强煤矿企业安全生产许可证的颁发管理工作,制定了配套的管理制度和措施。在办理安全生产许可证过程中,各省局严格执行安全标准,加强部门联动,认真组织现场核查。日常监察工作中,坚持执法关口下移,加强动态监管,将煤矿安全生产许可证的监督管理与“三项监察”工作相结合,及时查处违法违规生产行为。辽宁局实施煤矿企业、设计部门、煤炭行业管理部门及煤矿安全监察机构“四方会审”的模式,确保矿井设计科学合理、符合实际。山东局规定所有办理安全生产许可证延期手续的煤矿都必须进行现场审查,不直接办理延期手续。四川局提高煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格准入标准,根据矿井的规模大小、灾害严重程度,对煤矿矿长资格证实施A、B、C证制度,矿长必需按要求取得相应的资格证。贵州局商有关部门制定了全省煤矿证照相关事宜联席会议制度,省联席会议审议通过才能颁发煤矿企业安全生产许可证。甘肃局在安全生产许可证审查时,坚持企业、县级及市级煤矿安全监管部门、甘肃局“四级”审查,强化各级政府及其煤矿安全监管部门的监管职责。兵团分局规定30万吨/年以上建设矿井必须达到二级及以上质量标准化,不达标不受理、不发证。
二、存在的主要问题
(一)煤矿项目违法违规建设问题依然严重。部分煤矿建设项目安全设施设计未经审查批复、未履行开工备案手续擅自施工,或不按批准的设计施工,未经竣工验收擅自投入生产;一些煤矿建设项目未按要求及时补充井下安全避险“六大系统”专项设计,地质条件等发生变化不及时修改设计并按规定报批;个别大型煤矿项目存在先建设后审批问题;部分地区整合技改煤矿非法违法生产现象未得到有效遏制。
(二)煤矿企业安全生产许可证监管有待加强。个别国有重点煤矿存在主要负责人“先任命后取得安全资格证”的现象,有的煤矿企业调整主要负责人后,安全生产许可证没有及时变更,造成动态管理及监察执法不到位;有的煤矿企业(矿井)取得安全生产许可证后,安全生产条件滑坡,不能持续保持颁证条件;有的煤矿企业在整合兼并过程中,没有按规定重新办理或变更安全生产许可证,部分企业存在不依法办理安全生产许可证延期的问题。
(三)煤矿安全许可制度建设有待完善。煤矿安全许可工作制度方面还不够完善,建设项目安全设施设计审查和验收、煤矿企业安全生产许可证审批发放等工作程序上还需进一步规范,煤矿安全避险“六大系统”、防治煤与瓦斯突出、防治水等新规定需要纳入安全生产许可证颁发条件。个别省局和分局未能严格按照档案管理的相关规定对安全生产许可证申报、审查资料和“三同时”审查验收资料及时归档,档案管理不规范,个别矿井资料不全。档案资料管理等工作还需进一步提高。
三、下步工作建议
(一)认真整改存在的问题,举一反三,进一步加强煤矿安全许可工作。要切实加强领导,全面贯彻落实国家有关煤矿安全许可工作的相关要求,严肃认真整改省局自查和异地互检发现的问题和隐患,制定针对性措施,落实整改责任,确保安全许可工作程序合法、标准严格、执法到位;要通过专项执法检查,举一反三,改进工作方式,完善工作制度,进一步完善煤矿安全许可工作,提高煤矿安全许可工作水平。
(二)加大工作力度,严厉打击煤矿非法违法生产建设行为。要加大对非法违法生产建设煤矿的打击力度,保持高压态势,对屡整屡犯、反复发生的非法违法生产建设煤矿,要依法严格处罚;要加强与国土资源管理、煤炭行业管理和地方煤矿安全监管等部门的协调沟通,及时通报煤矿证照管理情况,对查处的非法违法生产建设行为,按有关法律法规要求,及时向地方人民政府及有关部门通报;要积极推动地方政府及有关部门组织开展联合执法,增强“打非”工作合力,切实按照“四个一律”要求,严厉打击煤矿安全生产领域的各类非法违法生产建设行为。
(三)强化源头治理,切实加强煤矿建设项目安全许可监察执法工作。要严格执行国家有关煤矿建设项目安全许可的相关规定和要求,切实加强煤矿建设项目安全“三同时”审批工作;要严把煤矿建设项目安全设施设计审查关口,安全专篇未审批的,一律不准开工建设;要严把煤矿建设项目安全设施竣工验收关口,发现不符合相关规范、规程和标准,未严格按照设计施工的,一律不予通过验收;对纳入兼并重组和资源整合的煤矿,要加强监督检查,督促整合主体切实落实安全生产责任,严格履行煤矿建设项目安全“三同时”手续,严禁非法违法组织建设和生产。
(四)严格安全许可标准,扎实做好煤矿企业安全生产许可证颁证管理工作。要认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产许可的相关法律法规要求,进一步完善安全生产许可证管理制度和措施,严格安全生产准入;要将《^v^关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和总局、国家局提出的有关煤矿井下安全避险“六大系统”、安全质量标准化建设、领导带班下井制度、隐患排查治理制度、防治煤与瓦斯突出规定、煤矿防治水规定等有关规定和要求纳入安全生产许可证颁证条件,进一步严格安全许可标准,对不符合条件的煤矿企业坚决不予颁证;要继续将安全生产许可证专项监察纳入监察执法计划并认真执行,逐步建立完善安全生产许可证专项监察相关工作制度和办法,对专项监察发现的不符合颁证条件的煤矿企业,坚决依法进行处罚。
(五)进一步健全和完善工作制度和程序,切实规范资料档案管理。要认真贯彻落实国家有关法律法规,严格执行总局、国家局有关规定和要求,严格安全许可程序,规范安全许可行为;要结合实际,研究制定煤矿安全许可相关工作制度,细化煤矿企业安全生产许可证申请、颁发、管理、存档、公告、注销等各个环节的工作程序;要规范编制“煤矿建设项目安全设施设计审查和竣工验收报告书”、“煤矿企业安全生产许可证审查报告书”等相关法律文书,做到煤矿安全许可工作有据可查;要强化煤矿安全许可基础工作,按照国家局有关档案管理的相关规定,建立健全一矿一档、一井一档的档案管理制度,切实加强档案资料的管理,全面提高安全监察执法工作效能和水平。
x煤矿安全监察局
年十一月十四日
有关通报的范文 第10篇关于对驾校部分员工违规、违纪的处理通报
各区域、部(办)、子公司:
近期股份公司法务部及内审部联合对驾校进行了违规、违纪稽查及客户满意度调查,在调查中发现有部分驾校工作人员存在各种违规、违纪行为,不仅严重影响了学员满意度,更是极大的损害了驾校形象,给股份公司形象也造成恶劣影响,现对调查和处理决定通报如下:
1、教练员孙明在培训学员期间,多次收受学员礼品及现金,其中包含香烟数条以及收取多名学员现金共计2500元,且在稽查过程中拒不配合,态度恶劣,其行为严重违反公司规定;
2、教练员郑抗旱、姚团、李国胜、汪从喜、冯其琢在培训学员期间,多次收受学员礼品,包含香烟、茶叶及购物卡等,其行为严重违反公司严禁“吃、拿、卡、要”的规定,坑害客户利益,严重影响学员满意度;
3、驾校科目3路训队王云贵(队长)、郑鸿、姚国民、徐林海、夏金文、夏国喜、魏德敏、王化、邱爱文、胡德明、龚顺保等11名教练员在培训学员期间,假借公司之名,多次以提高考试通过率违法收取学员现金,其行为已构成职务犯罪,严重坑害客户利益、损害公司形象;
4、驾校教练队长童林在担任教练队负责人期间,未能加强教练队伍的素质教育工作,致使教练队教练员屡屡出现“吃、拿、卡、要”行为,甚至出现违法收取学员现金等行为,但其在思想上仍未能引起高度重视,在相关制度建设和执行方面也较为不力,对一些教练员的违规、违纪行为不能做到公开、公平、公正的处理;
5、驾校考试办主任王健在担任考试办负责人期间,未能认真履行其岗位职责,致使驾校与主管部门之间协调、沟通出现问题,严重影响驾校内、外部满意度;另学员资料管理较为混乱,给驾校日常管理带来不便;
6、驾校招生办主任谢家军在担任招生办负责人期间,招生任务完成情况一直较差,且未能拿出行之有效的整改办法,致使多月无法完成公司规定的招生任务,给公司造成了较大的经济损失;
7、驾校校长张冬有作为驾校管理第一责任人,本应带领驾校干部、职工爱岗敬业,但却疏于安全管理和全体人员的职业素质、职业道德的培训教育,对部分发生的问题,如:教练员“吃、拿、卡、要”及科目三路训队教练员违法收取学员费用等,未能引起高度重视,处理不及时、不到位,未能严格执行公司规章制度,给驾校及股份公司对外形象造成了恶劣影响;
根据调查结果及原因分析,经股份公司研究决定,对相关人员处理决定如下:
1、给予教练员孙明全股份公司通报处理,退赔其收受学员香烟及现金2500元,同时针对其违规、违纪行为减持绩效20xx元,并予以除名处理,解除劳动合同关系。
2、考虑到教练员郑抗旱、姚团、李国胜、汪从喜、冯其琢在调查过程中能积极配合调查,且能认识到自身错误,退赔收受学员的礼品及购物卡等,此次予以从轻处理,对以上5人予以通报处理,同时分别予以减持绩效1000元,留职查看3个月。
3、考虑到驾校科目3路训队王云贵(队长)、郑鸿、姚国民、徐林海、夏金文、夏国喜、魏德敏、王化、邱爱文、胡德明、龚顺保等11名教练员在调查过程中能认识到自身错误,积极退赔违法收受学员的现金,此次予以从轻处理,对以上11人予以通报处理,留职查看3个月,同时免去王云贵科目3路训队队长职务,减持绩效3000元;另分别予以减持郑鸿、姚国民等10名科目3路训队教练员绩效20xx元。
4、给予教练队队长童林全股份公司通报处理,追究其对教练队管理不力的责任,予以免除其驾校总队长职务,工作另行安排,同时予以减持绩效20xx元。
5、给予考试班主任王健全股份公司通报处理,追究其对外协调失当及工作不力的管理责任,予以免除其考试办主任职务,工作另行安排,同时予以减持绩效20xx元。
6、给予招生办主任谢家军全股份公司通报处理,追究其对驾校招生工作管理、执行不力的责任,予以免除其招生办主任职务,工作另行安排,同时予以减持绩效20xx元。
7、给予驾校校长张冬有全股份公司通报处理,同时追究其对驾校管理不力的责任,予以免除其驾校校长职务,工作另行安排,同时予以减持绩效5000元。
8、宣黄区域经理肖美荣对驾校工作管理不严,致使驾校出现上述各种违规、违纪行为发生承担领导管理责任,给予20xx元的绩效减持。
20xx年集团公司提出了“依法治企战略”,旨在教育、查处、打击各种利用职务之便侵害公司与客户利益的行为,刹住歪风邪气,加强企业管理,防范风险、堵塞漏洞、挖取蛀虫、纯洁队伍,希望全体干部职工引以为戒,认真履行各自岗位职责,严格遵守公司各项管理规章制度,勤政廉政,树立企业正气。同时要求各区域综合办、总经办企管科、各职能部门严格按照股份公司精细化要求加强日常检查与考核,对各种违规、违纪、违法行为坚决查处,决不姑息。为全面实现股份公司20xx年各项指标任务而努力奋斗。
特此通报!
汽车股份有限公司
20xx年11月26日
有关通报的范文 第11篇各市、县(市、区)人民政府,省各委办厅局,省各直属单位:
近年来,在“三创三先”新时期江苏精神的感召和引领下,我省涌现出一大批见义勇为先进个人和先进群体。他们胸怀高度的社会责任感和赤诚的公平正义之心,在国家集体利益、人民群众生命财产安全受到严重威胁和不法侵害的危急时刻,临危不惧、挺身而出,与违法犯罪行为和突发灾害事故作坚决斗争,为保卫国家和人民利益,维护社会和谐稳定,推动社会主义精神文明建设作出了突出贡献。
为表彰先进,弘扬正气,省人民政府决定,授予陈亚林等9位、追授张志成“江苏省见义勇为英雄”荣誉称号;授予倪明森等41位、追授张兴月等5位“江苏省见义勇为先进分子”荣誉称号;授予于通勇、王正荣等4个群体“江苏省见义勇为先进群体”荣誉称号。
全省广大干部群众要向见义勇为先进个人和群体学习,大力弘扬见义勇为精神,自觉践行社会主义核心价值体系,积极投身平安中国示范区建设,为与时俱进推进“两个率先”、谱写好中国梦江苏篇章作出应有的贡献。
附件:江苏省见义勇为先进个人、先进群体名单
xx省人民政府
20xx年12月17日
有关通报的范文 第12篇通报,是表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况时使用的一种公文。通报可使有关组织、单位和个人,及时借鉴他人先进经验,使其见贤思齐,以改进和提高自己的工作效益;可使有关单位或个人吸取教训,引以为戒;可为制定新的决策提供依据。通报的特点是:典型性、真实性、目的性、政策性、及时性。通报按内容性质可分为:表彰性通报、批评性通报、情况通报。
通报的结构,一般由标题、发文字号、受文单位、正文、落款、主题词、抄报或抄送几部分组成。
标题。大体有全称标题和省略式标题两种。前者由发文单位名称、事由和文种三部分组成;后者为省去发文单位名称或省去事由部分。
发文字号。由发文机关代字、发文年度号和发文顺序号三部分组成。张贴的通报可省去此项。
受文单位。位于正文前一行,顶格。根据其发放范围,可写一个,也可写若干个受文单位。若属广发性通报,可不写受文单位。
正文。由于通报的种类不同,正文的写法也不同。表彰性通报的正文,首先,要具体叙述先进事迹;接着写表彰决定,即给表彰的对象什么样的表扬、奖励;最后阐明表彰意义或提出号召和要求。批评性通报的正文,要先叙述错误事实发生的经过,把有关的时间、地点、人物、结果叙述清楚;接着对错误事实进行评论,分析其原因,点明其性质,指出其危害和不良影响;然后依据法律和政策作出处理决定;最后还可提出希望和要求。情况通报的正文,一般先写发“通报”的缘由;接着通报有关情况并加以分析;最后提出要求和希望。
落款。一般包括发文机关名称、发文日期和公章三项内容。若用带有文头的公文专用纸行文,在此也可省去发文机关名称,但必须要加盖公章。
主题词。将通报的核心内容概括为几个主题概念,用名词或名词性词组加以表达,位于末页下部的抄报抄送栏之上。
抄报或抄送,这部分并非每份通报都有,而是根据通报的内容而定。若通报的内容除受文单位外,还有必要让其它单位知道,那么,就需写明抄报或抄送。对上级机关用“抄报”,对下级或平级机关用“抄送”。
写通报,通报的事情要有典型性,通报的内容应做到有情况,有分析,要符合法律和政策。通报的内容要真实可靠,表彰先进应该既充分又不夸张,批评错误要既严肃又不过分。通报的语言要简练、中肯、实事求是。
关于x年度xx公园和旅游管理工作情况的通报
林场园字〔〕30号
各省、自治区、直辖市林业厅(局),内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭森工(林业)集团公司:
x年是我国实施国民经济和社会发展第十二个五年规划的开局之年,在各级林业主管部门的大力支持下,x年度xx公园和旅游各项工作任务圆满完成,为“”期间xx公园和旅游科学发展奠定了良好基础。在x年工作中,各省级林业主管部门及其xx公园主管处(室)恪尽职守、开拓创新、求真务实,涌现出一批做法好、成效优的突出代表,对全面推进xx公园和旅游工作具有积极的借鉴意义。现就x年度有关情况通报如下:
一、xx公园监督检查方面。黑龙江省林业厅、江西省林业厅切实加强xx公园监督检查,并对检查的总体情况、主要问题以及整改要求进行全面通报,直面问题、扎实督办,强化了xx公园行业管理。
有关通报的范文 第13篇,男,汉族,X年出生,X年X月X日进入公司,现为保安部员工。
该员工加入公司半年有余,多次参加公司组织的各类会议及学习培训,仍然不认同公司理念。日常工作中对任务分配有诸多抱怨,牢骚满腹,嚣张跋扈;在公司团队间设置部门墙,相互攀比,影射公司制度及决策,破坏团结;煽动同事怠工,扰乱工作秩序。经公司领导多次面谈规劝,仍屡教不改。
X年X月XX日保安部周例会期间,员工无视会议纪律,顶撞领导,无理取闹,经领导和同事多次劝阻仍无收敛,扰乱公司正常会议秩序,造成恶劣影响。
为严打歪风邪气,经公司研究决定:从20xx年2月22日起与其解除劳动关系。
望公司各部门员工引以为戒,文明工作风气,团结同事,加强团队建设,树立物业公司良好的正面形象。
此决定
物业管理有限公司
年2月22日
有关通报的范文 第14篇乡村医生基本公共卫生服务绩效考核结果的通报 各村卫生所(室):
为进一步提高乡村医生的服务能力,根据省卫计委、县卫生局等相关文件精神,我院于20xx年7月2日—20xx年7月4日,对全镇15个行政村,共20家村卫生所(室)的基本公共卫生服务项目工作进行绩效考核,考核小组通过听取汇报、查阅资料、现场查看、入户随访等方法,对村卫生所工作进行了认真细致的综合考评。其中年度考核总得分85分以上的有19名、75-84分的有1名、75分以下的0名。现将考核情况通报如下:
各村卫生室均能认真贯彻落实省、市、县卫生行政部门的文件精神,普及宣传健康教育知识,开展了一般性的体检,建立了居民健康档案,在确立重点人群管理目标等方面取得较好成绩,乡村医生工作受到了村民的一致好评。但是在检查中发现一些问题,要求各村卫生所(室)认真落实整改。
通过此次检查,村卫生所相关人员对国家基本公共卫生服务项目的认识有了较大地提高,希望各部门在今后的工作中进一步优化服务质量。更好的为广大人民群众服务。
附:1、镇卫生所(室)20xx年上半年基本公共卫生服务绩效考核成绩汇总
2、20xx年上半年村卫生所基本公共卫生服务项目绩效考核存在问题汇总及整改措施
中心卫生院
20xx年x月x日
有关通报的范文 第15篇11月5日 - 为推进电信服务质量持续改善,根据《^v^电信条例》相关规定,现将20第三季度电信服务有关情况通告如下:
一、电信服务基本情况 (一)服...
客运五分公司十二月份服务质量考核情况通报 序号 1 2 3 年12月 考核员工 存在的问题及处理结果 姓名(车 号) 12 月8 日宁 A · 87885 驾驶员朱军学、吴建军未 宁A·87885 到公司签字,处罚每人200元 12月24日宁A·87885驾驶员朱军学、李建军未 宁A·87885 到公司签字,处罚每人200元 1月7日宁A·26888驾驶员韩向东签字未上车, 宁A·26888 处罚500元 原因分析及整改措施:
本月个别经营者和驾驶员工作态度不端正、心存侥幸心理不签 字以及签字不上车等严重违反公司规定行为出现。服务质量小组于 1月15日小组会议中决定对以上违规人员进行处罚并通告。
1月份服务质量检查中加重检查力度,重点监督驾驶员着装情 况,在本月的服务质量学习中着重强调公司规范制度,督促经营者 及驾乘人员严格遵守规章制度,杜绝签字不上车等类似情况的发生 。
年1月15日
有关通报的范文 第16篇各乡(镇、办事处):
近段时间,违规整酒的举报频繁,州市领导高度重视,要求采取有效措施予以坚决制止,绝不让违规整酒风反弹,现将有关事项急通知如下,请各乡(镇、办事处)认真执行。
一、各乡(镇、办事处)要严格执行《xx市治理违规整酒风的规定》(恩市纪发【20xxd】2号),横下一条心治理违规整酒风。
四、有下列行为的,市纪委对违规整酒问题发生地的村支部书记、乡(镇、办事处)驻村领导、纪委书记及主要负责人进行追责:
2、对市纪委交办违规整酒问题处理不及时,本篇文章来自资料管理下载。不按时报告处理结果的:
3、报告结果经市纪委核查不实的。
201x年x月xx日
有关通报的范文 第17篇尊敬的校领导、班主任老师:
我是xxx,是高一(5)班的学生。本人曾在去年11月份因为违反了学校的规章制度。学校根据《中学生日常行为规范》第16条规定,给予我相应的严重警告处分。
经过这几个月的时间来的深刻反思,我为自己当时一时贪玩的不理智行为深深感到内疚、追悔莫及,并对自己思想上的错误根源进行深挖细找,认清了违纪造成的严重后果。之所以发生违纪事件,是本人平时学习不够、要求不严、思想觉悟不高。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。没有纪律观观和集体观念,但是这个处分给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到没有规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处分下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足。所以在惠州实习这一月以来,我处处严格要求自己,什么事情多听丰波老师和车务段领导的安排。在这一个月的实习当中我得到了车务段领导的一致认可,回学校后还在实习总结大会上得到了表扬。我比以前已经有了很大改变,现在的我,有较强的纪律观念,也懂得了身为一名学生哪些事是可以做的,哪些是不可以做的。我在一些学习和生活的细节中可能还存在有一定不足,不过我会努力把坏习惯全都改掉,成为一名优秀的学生的。“吃一堑、长一智”,今后我一定要和班里的同学班干部们积极主动的配合丰波老师的各项工作,把我们五班在丰老师的带领下比去年更优秀,成为全校最好的班级。保证今后不再出现类似违反校纪校规的情况。 做名合格的中学生。请校领导和班主任认真的考虑我的申请,我会比以前做的更好。
特此申请,望早日批准为盼!
敬礼!
申请人: xxx
20xx年xx月18日
有关通报的范文 第18篇关于全市防汛工作大检查情况的通报
各县(市)区防汛抗旱指挥部:
为切实做好今年的防汛工作,按照市领导的指示要求,6月26日-7月3日,市防指组织两个防汛大检查组,对全市7个县(市)区的防汛工作进行了全面检查。总体来看,各县(市)区对今年防汛工作高度重视,认识统一、责任明确,在落实防汛责任制、修订完善各类预案、检查水库度汛安全、开展河道清障、增加防汛物资储备、落实专群结合的抢险队伍等方面做了大量工作,为今年的安全度汛奠定了良好的基础。但是在检查中也发现一些影响度汛的突出问题。为进一步落实国家防总和省委、省政府防汛工作要求,各地要对今年存在的度汛安全隐患进行认真梳理,及时整改到位,确保今年度汛安全。现将检查存在的问题通报如下:
一、共性问题
一是对今年复杂的气象形势认识不够。据国家气象部门预测,今年厄尔尼诺现象将持续至秋季,受其影响,汛期可能出现“南涝北旱”,程度将重于去年。预计6-8月,东北大部降雨量偏多,其中黑龙江、内蒙古东北部降雨量偏多2-5成,东北北部可能出现阶段性低温造成生育期推迟,如果再与厄尔尼诺可能引发的早霜“碰头”,将对东北地区秋粮生产造成不利影响。
二是对防汛工作存在麻痹侥幸思想。由于我省发生了较大的洪涝灾害,个别地方认为连续发生大洪水的可能性不大,缺乏抵御大洪水的思想和工作准备。如个别地方存在防汛责任人防汛意识不够强、认识不到位,值班人员漏岗、脱岗时有发生,个别值班人员不懂防汛知识,不会接、发传真等。
三是防汛物资储备与国家定额差距大。主要表现为物资储备数量不足、品种单一,部分县(市)区物资采购计划没有落实,无法满足抗御抢险救灾需要。储备的物料、救生器材和抢险机具等从种类、数量与定额规定的标准相差很远。按照江河堤防备土2000立方米/公里,重点堤段、险工弱段备土4000立方米/公里的要求普遍备土不足。
四是防汛预案的可操作性不强。各地都按要求编制了各类应急预案,但个别应急预案不够细化,预案中的抢险物资物料没有落实到位,各部门之间缺少配合和协调一致的抢险机制,缺少必要的演练和宣传。个别在建的涉水工程没有编制汛期应急度汛预案,没有储备必需的应急抢险物资,存在度汛安全隐患。
五是缺少专业防汛抢险队伍和人员。各县(市)区普遍缺少防汛抢险技术人员,组建的防汛抢险队没有实战经验,没有专业防汛抢险队伍,抢险救灾能力有限。
二、具体问题
一是江河防汛问题。松花江堤防存在砂基砂坝堤段,新建的黑龙江堤防未经洪水考验。有部分中小河流堤防防洪标准低,没有达到设计标准,有的仅为5-一遇,有些堤防断面小、脱坡崩岸等。部分江河堤防还存在险工弱段。在气候异常、气象形势越来越复杂、局地强降雨等影响下,极易引发洪涝灾害。
二是山洪灾害防御问题。全市有防山洪灾害任务的4个县(区)都建设了监测预警系统,目前,设施运行正常,但存在专业管理人员少、日常管理维护专项经费没有落实到位的问题,缺少必要的转移演练和基础知识培训。
三是河道清障问题。全市部分河流存在乱采乱放砂石、围堤造田、栽植林木、倾倒垃圾、修建鱼池、建房等严重阻水现象,影响行洪,清理难度大。如松花江的采砂、堆放问题,铃铛麦河、音达木河等造林问题,阿凌达河、格节河围堤问题等。
四是四丰山水库度汛问题。四丰山水库管理体制不顺,漏斗溢洪道进口破损存在渗水现象,非常溢洪道下游尾水渠、闸东护岸、自动观测设备、排水沟量水堰等未建,下游河道未疏通,水库坝后回水过高等问题,影响大坝安全。国家防总和省防指检查时均提出此问题。
五是高新区防洪问题。科技大道向南延伸音达木河堤路结合段工程施工中将音达木河右堤破坏,建设单位没有编制汛期度汛方案,未采取必要的应急度汛措施,防汛存在隐患。铃铛麦河与音达木河分叉处下游铃铛麦河左堤宏伟村段堤防薄弱、标准低,行洪区过水路面下游栽植大片树林,阻水严重。直接威胁高新产业园区的安全。铃铛麦河宏伟村下游新民渔场和群力渔场两段堤防薄弱,防汛存在隐患。
六是抢险队伍和人员问题。各地的抢险队伍和防汛抢险人员没有进行专门培训和实战演练,部分抢险用的冲锋舟、船只、车辆等缺少专门的驾驶人员。
三、整改要求
认真贯彻落实国家、省防汛会议和领导指示精神,统一思想,牢固树立防大汛、抢大险、救大灾意识,扎实做好当前的备汛迎汛工作。按林市长、邱副市长指示精神,各县(市)区将自己存在的问题列出清单,逐项整改。
一是进一步落实责任制。各级各部门要从大局出发,充分认识今年防汛工作的重要性、任务的艰巨性、形势的复杂性、气候的严峻性,立足于抗大汛、防大灾的思想,高度戒备、严密防范、充分准备,认真落实陆昊省长的“五到位”,即“指挥到位、队伍到位、物资到位、预案到位、检查到位”,把任务层层分解,落实到人,实行动态跟踪监督,确保发生汛情时责任人能够迅速上岗到位,靠前指挥,突出抓好重点区域、重点部位、重点环节的防汛工作。
二是细化完善各类预案。各县(市)区要完善预案启动流程、应急处置流程、应急物资、车辆调用流程、人员转移避险等,增强预案的可操作性。
三是做好水库安全度汛。完善水库应急抢险预案,落实抢险物资、抢险队伍,保证水库泄洪畅通、道路畅通、通信畅通、供电畅通。加强水库汛期调度,水库管理单位要严格执行批准的水库汛期调度计划,不得擅自超汛限水位蓄水。对在建和未竣工验收的水库,汛期要降低水位甚至空库运行。在确保安全的前提下,要统筹考虑上下游水情变化,加强实时调度,既要充分发挥水库的拦洪错峰作用,保障生命财产安全,又要积极稳妥地利用雨洪资源,以备灌溉抗旱需要。建立上下游联动机制,加强水库上下游联系,水库需要泄洪或加大泄量前,必须提前通知下游的所有城镇、村屯做好避险工作。所有水库必须建立专门管理机构,配备专职安全管理人员,汛期坚持24小时值守,加强对水库上游和库区的雨情、水情监测,做好巡视检查工作,发生汛情、险情及时处理。
四是抓好在建工程安全度汛。项目法人要落实安全度汛措施,制定在建工程度汛方案和超标准洪水应急预案,严格按照设计标准做好汛期施工,不得擅自抬高标准或降低标准,保证在建工程顺利度汛。各级水务、防汛部门要跟踪掌握在建工程进度,加强督查和度汛管理指导,督促落实度汛预案、抢险队伍和物资。加强汛期安全生产宣传教育,组织开展必要的应急演练。加强汛期巡查检查和值班值守工作,加强与相应部门的联系,遇重大汛情险情要第一时间报告并启动相应预案,实施应急处理,确保安全。
五是切实做好山洪灾害防御工作。进一步加大山洪灾害防范工作力度,坚持以避为主,管好用好已建县级山洪灾害防治非工程设施,确保设备运行正常,各级气象、水文和国土部门要加强预测预报和预警工作,及时发布灾害信息,各基层单位要落实具体措施,及时把预警信息通知到危险区内的各村各户。落实村屯监测预警专职人员,汛期24小时值班,发现险情,及时预警。细化防山洪应急预案,列入县级山洪灾害防治非工程的县(区)要开展防山洪灾害预案演练,提高预案的实战性和实用性。加强对受洪水威胁的学校、村庄、厂矿、旅游区汛期管理,必要时可采取停课、停业等措施,避免发生危险。在危险地段设立警示标志,对高危区域的群众要在山洪灾害发生前转移安置。加大宣传力度,增强群众防灾避险意识,提高自防、自救和互救能力。
六是加强河道清障整治工作。加强对河道清障工作的组织领导,与有关部门协作,开展联合执法,依法清障。对影响行洪的围堤、砂石、林木、垃圾、鱼池、建房等障碍物,要登记造册,逐一制定处置和清障计划,按期清除障碍物,确保行洪畅通。
七是落实防汛抢险物资和队伍。各防汛部门要制定物资储备计划和方案,做好财政部门的工作,加大财政资金的投入,逐年增加物资储备数量、品种,达到定额储备目标。要加强对防汛抢险队伍的培训,充分发挥公安、施工企业等专业队伍的作用。
八是加大督导检查力度。市防汛办要组织专家对全市防汛工作尤其是对防汛的重点部位和重点环节再要求、再落实、再督办,确保安全度汛。
九是市郊区要加大对四丰山水库存在问题的整改力度,确保安全度汛。市东风区要对防汛检查时提出的问题迅速整改,确保高新区安全。
佳木斯市人民政府防汛抗旱指挥部
7月28日
有关通报的范文 第19篇公司各部门及全体员工:
20xx年春节即将来临,根据国家春节通知精神,结合公司的实际情况,现将我公司春节放假时间通知如下:
2月1日(腊月二十五)~2月14日(正月初八),共放假14天。2月15日(正月初九)上班。
特别说明:除了春节7天假期外,另外7天为年假天数。
请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在2月1日以前离开公司或因特殊原因2月15日不能按时上班的,必须征得部门负责人的同意,并按公司《日常行政管理制度》中规定的请假制度办理请假手续。
1月31日(周四)14:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。
因公司春节放假时间较长,各部门要根据工作需要在2月1日~3日和2月13日~14日安排相关人员值班,避免耽误或影响正常工作的开展。同时在春节放假期间总部各部门确因工作需要加班的,要经部门责任人签字确认并于1月30日下班前将加班人员名单报到行政部。值班、加班期间应注意防火防盗,离开公司时认真检查,确保公司的安全。
xx公司
x年x月x日
有关通报的范文 第20篇各辖市(区)局及相关部门:
20xx年下半年江苏省质量技术监督局对我市部分产品进行了质量监督检查,现将我市20xx年下半年省级监督检查情况通报如下:
一、基本情况
(一)全省情况:20xx年下半年省质监局对136类9123批次产品进行了产品质量监督检查,合格8784批次,平均抽查合格率为。
(二)我市情况:20xx年下半年江苏省监督检查了我市103类产品1111批次,占全省抽查产品总数的。在监督检查1111批次产品中,合格1074批次,平均抽查合格率为,高于去年同期平均抽查合格率个百分点,高于全省平均抽查合格率个百分点。所抽产品所对应的上年销售收入为亿元,其中检验合格产品所对应的上年销售收入为亿元,产品质量指数为,低于去年同期质量指数。
从行政区划产品抽样批次合格率来看,溧阳市所抽产品全部合格,金坛市、天宁区平均抽查合格率均高于全市平均水平,武进区、新北区、钟楼区、戚墅堰区平均抽查合格率均低于全市平均水平;从行政区划产品质量指数来看,溧阳市、新北区、天宁区、钟楼区、戚墅堰区产品质量指数高于全市平均水平,金坛市、武进区产品质量指数略低于全市平均水平。
从企业规模产品质量指数分析来看,大中型企业产品质量水平仍然最高,大型企业所抽产品合格率为100%,中型企业的抽查合格率达,超过去年同期个百分点;小型企业产品抽查合格率达,超过去年同期个百分点。
在抽样的产品中,抽查合格率为100%的产品有87类,占全部产品种类的;合格率在80%—100%之间有10类,占受检种类的;合格率在60%-80%之间的产品有2类,占受检种类的;合格率低于60%的产品也有4类,占受检种类的。
二、产品质量情况分析
(一)工业产品许可证产品质量状况
抽查电动自行车产品46批次,合格38批次,抽查合格率为,主要不合格项目是整车质量、车架/前叉组合件强度、最高车速等。
抽查配装眼镜113批次,合格105批次,抽查合格率为,主要不合格项目是镜片基准点的最小厚度、顶焦度偏差-柱镜偏差等。
(二)3C认证产品质量状况
下半年省级共对镇流器、通用灯具、小功率电动机等7类3C认证产品170批次进行了监督抽查,合格165批次,平均抽查合格率为。其中通用灯具、固定式灯具、镇流器等5类产品抽查全部合格,合格率为100%;小功率电动机、玻璃等2类产品不合格批次数较多。
抽查小功率电动机101批次,合格98批次,抽查合格率为。存在的主要问题标志和说明不符合、温升试验无法进行。
抽查玻璃8批次,合格6批次,抽查合格率为75%。
(三)食品许可证产品质量状况
下半年省级共对食品用塑料包装、新型包装和生态型材料、食品添加剂等7类产品63批次进行了监督抽查,合格61批次,平均抽查合格率。其中新型包装和生态型材料、食品用塑料包装容器等5类产品抽查全部合格,合格率为100%,食品用塑料包装不合格批次较多。
抽查食品用塑料包装34批次,合格33批次,抽查合格率为,存在问题是氧气透过量超过标准规定的3倍以上。
(四)其他产品质量状况
下半年共对未实施生产许可证、3C认证产品和食品许可证的66类产品542批次进行了省级监督抽查,合格532批次,合格率,既有女装、休闲服装、学生校服、床单、本色布等日用消费品,也有玻璃纤维制品、钢结构、减速器等工业生产资料,还包括农机零配件、柴油机油箱等农业生产资料。其中,休闲服装、新型环保节能材料、流体输送、锅炉及压力容器用钢管及管坯等60类所抽产品全部合格,抽查合格率为100%;抽查的减速器、建筑装饰用铝单板不合格批次较多。
抽查减速器48批次,合格44批次,合格率为。抽查建筑装饰用铝单板2批次,全部不合格,抽查合格率为0,主要原因是Mn、Fe超标。
三、处理意见
(一)针对下半年江苏省监督检查我市产品质量的总体情况和反映出的问题,各辖市(区)局要依据有关法律、法规规定,认真做好产品质量省级监督检查后处理工作。
(二)各辖(市)区质量技术监督部门要充分利用监督检查数据的信息,掌握好产品质量指数评价的方法,有针对性的采取符合当地产业特点的措施,促进企业走上质量效益型道路。
(三)各辖市(区)局要根据《产品质量监督检查工作规范》的要求,加大对监督检查工作的监督与考核,严格检验机构监管,从而提高监督检查的有效性。
年月日
有关通报的范文 第21篇各区、县级市人民政府,市府直属各单位:
今年4月份,市政府办公厅《关于加强值班工作的通知》(穗府办〖1998〗14号,以下简称《通知》)下发后,各单位高度重视,及时结合本单位实际情况,认真贯彻落实《通知》的精神,为加强全市值班工作做了大量的工作,取得了明显的成效。一是《通知》中明确必须建立值班室的单位,基本上能按要求建立健全了值班室及值班制度,并配备了必要的设备设施,使值班工作提高到一个新的水平;暂无条件建立值班室的单位,也能制定相应的值班制度,利用其他办公场所开展值班工作。二是值班员素质较好,在位率高。
全市值班工作总的情况是好的.,但也存在一些问题,主要表现在仍有部分单位对值班工作不够重视,没有按《通知》要求抓好具体工作的落实。如一些单位强调办公场地紧张、经费不足等困难,没有建立值班室和没有制定相应的值班制度。少数单位以保安员、退休人员担任值班工作,这些人员素质低,缺乏值班常识,不懂处理情况。一些单位出现值员擅离岗位,无人接听电话的现象。个别单位主要领导离开广州地区1天以上,没有按要求报市政府总值班室备案,甚至出现主要领导外出后联系不上的情况。
市政府领导对值班工作非常重视,针对目前值班工作存在的问题,特提出如下要求:
一、加强值班工作,是保证全市政令畅通,快速有效地处理各种紧急公务、事务和重大突发事件的重要保障。各级领导必须高度重视,把值班工作作为本单位一项重要工作来抓,建立健全制度,落实值班人员,保证值班工作正常运行。
二、要认真对照《通知》精神和本通报所指出的问题,检查本单位落实值班工作的情况,发现不足,及时改进,使值班工作真正落到实处。
三、单位主要领导外出时,要与本单位值班室保持联系。离开广州1天以上的,必须报市政府总值班室备案。
五、各单位要在人力物力上提供有力保障,不断加强本单位的值班工作,把我市值班工作纳入规范化、制度化、科学化管理。
xx市人民政府
年月日
有关通报的范文 第22篇澄城县人民政府办公室关于对各乡镇防汛期间值检查情况的通 报
各乡、镇人民政府,县政府各工作部门、直属机构:
9月份以来,我县连续遭受中到大雨侵袭,截止9月17日晚,全县平均降水达毫米,各乡镇都不同程度的出现了汛情、险情,目前阴雨仍然持续,全县防汛形势异常严峻。据民政部门统计,本次降雨过程(9月13日—17日)致使全县6个乡镇40多个村的群众受灾,受灾人口1200余人,因灾转移安置人口500余人,因灾倒塌房屋29户54间(孔),损坏房屋312间,受灾农作物面积公顷,直接经济损失1500余万元。为了全面落实各乡镇防汛值班责任,准确掌握全县危房险窑,重点防汛部位措施落实情况,按照县委、县政府主要领导指示精神,9月17日县政府办公室会同县防汛办对各乡镇汛期值班、防汛责任制制的落实、隐患排查治理、汛情传递、灾情上报等情况进行了一次全面细致的检查。从检查情况看,各乡镇主要领导思想高度重视,值班责任明确,人员安排到位,制度严格规范,主要领导都能够坚守岗位,亲自带班值班,针对汛情精心研究部署防汛工作,及时发现和解决问题。各乡镇全体干部职工放弃双休日,除机关留守几名值班人员外,全部深入包联村组指导防汛工作。赵庄镇采取得力措施,对认定危窑一律封门上锁,对陈家醍醐村主巷道排水不畅、影响群众出行的问题,主要领导冒雨亲自带队,动用机械,千方百计通渠排水;安里乡对采煤沉陷区南尧、段庄两个村的近100孔危窑户300余人进行了撤离搬迁;尧头镇对辖区内滑坡险段落实专人,加强巡查监测,设立警示标志;庄头乡针对永内水库防汛道路冲毁的现状,及时设立警示标志,严禁车辆通行,且防汛制度、措施、方案应建必建,规范细致;王庄镇严格实行“六到位”工作措施,即:宣传到位,排查到位、值班到位、突发事件处理到位、汛情信息上报到位、防汛工具布置到位,对个别出现灾情的村庄,主要领导和值班领导冒雨深入现场,查看灾情,采取有效措施,及时排除汛情隐患,并且严格务实村组干部防汛责任,保证一主稳定;冯原镇严格实行领导包片、机关干部包村责任制,汛期不间断深入一线了解检查各村及重点部位值班或降水情况,防汛工作秩序井然;韦庄镇照明设施、雨具、铲车、挖掘机等物资储备较为充分,组建了防汛突击队,全力排除汛情隐患;寺前镇对危窑户全总部予以搬迁,且树立了警示标志,封门加锁,所有机关干部24小时吃住在包联村组,指导防汛工作;交道镇雨前召开专题会议,安排部署防雨措施,对窑项处理和覆盖率达到90%以上,成立了防汛督查组,随时对辖区村组防汛工作进行抽查检查,各村也以组为单位成立了防汛安全巡查队,加强夜间巡查;城关镇建立健全了受灾户档案,及时了解灾情,制定强硬措施,确保辖区安全度汛。
有关通报的范文 第23篇关于xxx年度xx公园和xx旅游管理工作情况的通报
林场园字〔xxx〕30号
各省、自治区、直辖市林业厅(局),内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭森工(林业)集团公司:
xxx年是我国实施国民经济和社会发展第十二个五年规划的开局之年,在各级林业主管部门的大力支持下,xxx年度xx公园和xx旅游各项工作任务圆满完成,为“十二五”期间xx公园和xx旅游科学发展奠定了良好基础。在xxx年工作中,各省级林业主管部门及其xx公园主管处(室)恪尽职守、开拓创新、求真务实,涌现出一批做法好、成效优的突出代表,对全面推进xx公园和xx旅游工作具有积极的借鉴意义。现就xxx年度有关情况通报如下:
一、xx公园监督检查方面。黑龙江省林业厅、江西省林业厅切实加强xx公园监督检查,并对检查的总体情况、主要问题以及整改要求进行全面通报,直面问题、扎实督办,强化了xx公园行业管理。
三、xx级xx公园行政许可办理方面。新疆维吾尔自治区林业厅xx公园管理办公室在xx级xx公园行政许可项目申报中,认真组织专家考察、评审,并严格依照专家意见完善申报材料,有效提升了申报工作水平。
四、xx公园工作总结报送方面。北京市园林绿化局林场花卉处、河北省林业厅xx公园管理办公室、山西省xx公园管理中心、内蒙古自治区林业厅xx公园管理办公室、辽宁省国有林场管理局、吉林省林业厅保护处、黑龙江省林业厅xx公园管理站、上海市园林绿化局林业处、江苏省林业局林业技术推广总站、浙江省林业厅造林处、安徽省xx公园管理办公室、江西省xx公园管理办公室、山东省林业局xx公园管理办公室、河南省林业厅保护处、湖北省xx公园xx旅游中心、湖南省国有林和xx公园管理局、广东省国有林场服务总站、海南省野生动植物保护局、重庆市林业局产业处、四川省林业厅造林处、西藏自治区林业局保护处、陕西省林业厅xx公园管理办公室、甘肃省林业厅场圃处、青海省林业厅造林处、宁夏回族自治区林业局林木种苗站、新疆维吾尔自治区林业厅xx公园管理办公室、内蒙古森工集团公司旅游局、吉林森工集团公司xx旅游开发部、龙江森工集团公司xx公园管理办公室和大兴安岭林业集团公司种苗站在xxx年度xx公园工作总结报送工作中,做到按时报送、材料齐全、信息准确。
五、xx旅游创新发展方面。海南省林业局工作积极有效,海南省委、省政府于xxx年制定了《关于加快发展海南热带xx旅游的决定》,是首个出台xx旅游扶持政策的省份。
六、xx旅游合作发展方面。江西省林业厅、山东省林业局和四川省林业厅均与省旅游局建立了长效合作机制,广领域、多形式共同推动xx旅游快速发展。
七、xx旅游主题节庆活动方面。江苏省林业局、浙江省林业厅、四川省林业厅、海南省林业局和龙江森工集团公司积极组织举办xx旅游主题节庆活动,广泛推介xx公园和xx旅游,提升了xx旅游的影响力。
希望各省级林业主管部门和xx公园主管处(室)再接再励,加强交流,继续做好xx公园和xx旅游管理等各项工作,不断提升xx公园和xx旅游发展水平。
二xx年三月二十八日
有关通报的范文 第24篇通报,是表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况时使用的一种公文。通报可使有关组织、单位和个人,及时借鉴他人先进经验,使其见贤思齐,以改进和提高自己的工作效益;可使有关单位或个人吸取教训,引以为戒;可为制定新的决策提供依据。通报的特点是:典型性、真实性、目的性、政策性、及时性。通报按内容性质可分为:表彰性通报、批评性通报、情况通报。
通报的结构,一般由标题、发文字号、受文单位、正文、落款、主题词、抄报或抄送几部分组成。
标题。大体有全称标题和省略式标题两种。前者由发文单位名称、事由和文种三部分组成;后者为省去发文单位名称或省去事由部分。
发文字号。由发文机关代字、发文年度号和发文顺序号三部分组成。张贴的通报可省去此项。
受文单位。位于正文前一行,顶格。根据其发放范围,可写一个,也可写若干个受文单位。若属广发性通报,可不写受文单位。
正文。由于通报的种类不同,正文的写法也不同。表彰性通报的正文,首先,要具体叙述先进事迹;接着写表彰决定,即给表彰的对象什么样的表扬、奖励;最后阐明表彰意义或提出号召和要求。批评性通报的正文,要先叙述错误事实发生的经过,把有关的时间、地点、人物、结果叙述清楚;接着对错误事实进行评论,分析其原因,点明其性质,指出其危害和不良影响;然后依据法律和政策作出处理决定;最后还可提出希望和要求。情况通报的正文,一般先写发“通报”的缘由;接着通报有关情况并加以分析;最后提出要求和希望。
落款。一般包括发文机关名称、发文日期和公章三项内容。若用带有文头的公文专用纸行文,在此也可省去发文机关名称,但必须要加盖公章。
主题词。将通报的核心内容概括为几个主题概念,用名词或名词性词组加以表达,位于末页下部的抄报抄送栏之上。
抄报或抄送,这部分并非每份通报都有,而是根据通报的内容而定。若通报的内容除受文单位外,还有必要让其它单位知道,那么,就需写明抄报或抄送。对上级机关用“抄报”,对下级或平级机关用“抄送”。
写通报,通报的事情要有典型性,通报的`内容应做到有情况,有分析,要符合xx的法律和政策。通报的内容要真实可靠,表彰先进应该既充分又不夸张,批评错误要既严肃又不过分。通报的语言要简练、中肯、实事求是。
有关通报的范文 第25篇8月18日至20日,县纪委、县委督查室、县政府督查室、县攻坚办、县易迁办组成5个督查组,采取集中安置点全覆盖、分散安置户每个乡镇随机抽查不低于3个村、10户的方式,对易地扶贫搬迁工作开展了督查。现将有关情况通报如下:
一、基本情况
根据县委、县政府统一安排部署,全县易地扶贫搬迁须在8月17日前完成集中安置点开工81个、分散安置户1866户实现全部开工。8月17日,各乡镇上报县易迁办数据,全县集中安置点开工建设92个,完成目标任务的;分散安置户开工建设户,完成目标任务的。
8月18日至20日,督查组对全县易地扶贫搬迁工作进行了督查。从督查情况来看,8月12日召开县委(扩大)会议专题督办易地扶贫搬迁工作后,各级各部门高度重视、快速行动,严格按照时间节点落实工作任务,初步形成了集中突击、攻坚拔寨的良好态势,取得了阶段性成效。县国土资源局主要负责人亲自督导,组织各乡镇国土所工作人员分赴易地扶贫搬迁选址现场,完成了2035户分散安置户的选址工作,完成目标任务的109%;县森林公安局张平江作为邬阳乡百鸟村贫困户李飞成的包户干部,节假日期间仍自带方便面在安置点现场指导督促施工;经督查组数据汇总,8月17日前全县集中安置点实际开工91个,开工率,分散安置户抽查90户,实际开工88户,开工率。
二、存在的问题
(一)前期工作不实。部分乡镇对安置点选址等前期工作准备不充分,导致开工建设不能落地落实。截至8月17日,燕子镇因部分搬迁对象未锁定、选址不能确定等因素影响,分散安置户开工仅完成目标任务的。
(二)工程推进不快。从施工现场看,集中安置点及分散安置户大部分处于场平开工阶段,实施主体工程建设还需一定时间。全县易地扶贫搬迁工程开工集中,工匠人数及建设所需大型机械有限,不能完全满足工程建设,且开工项目对原材料需求加大,部分分散安置户与原料供应点距离较远,建设成本增加,均在一定程度上影响工程进度。
(三)形成合力不够。县直部门没有与乡镇形成工作合力,参与易地扶贫搬迁工作力度不大,县直帮扶单位派员深入搬迁户“一对一”解决实际问题不够,部分安置点需对弱电(移动光纤)杆进行易址,电信、移动、联通等部门过多强调客观困难,没有积极主动配合开辟绿色通道。
(四)掌握情况不准。各乡镇督办检查缺乏有效手段,导致出现基层虚报、谎报开工建设情况等现象。下坪乡上报集中安置点8月17日开工10个,实际开工9个;太平镇上报分散安置户全部开工,督查组抽查10户,实际开工8户。
现对前期工作不细不实、完成任务差距较大的燕子镇,对存在虚报、谎报开工建设情况的下坪乡、太平镇予以通报批评,并作为8月底月结任务的重点督查单位进行挂牌督查;县纪委对燕子镇进行责任追究,给予燕子镇镇长蔡彬权诫勉谈话处理,给予分管副镇长龚忠勇党内警告处分处理。
三、下步工作要求
(一)加快工作进度。县易迁办要充分发挥牵头抓总、统筹协调职能,按照时间节点量化工作任务、强化督办检查,同时积极解决好乡镇提出的实际困难;各乡镇要再鼓干劲、再添措施,要明确施工方严格的竣工时间,千方百计保进度、促效果;县直单位帮扶工作组要迅速沉到一线,主动与帮扶的搬迁户对接,及时协调解决好用水、用电、用料等方面的实际问题。
(二)严把质量安全。各乡镇要严格落实参建各方主体责任,确保工程建设质量,让贫困群众住上安全房、放心房;同时,要切实增强工程建设过程中的安全责任,落实安全监管措施,确保安全生产万无一失。
(三)强化督办检查。各乡镇要通过收集开工及建设情况影像资料、开展突击检查等方式,准确掌握每日工作进展情况,严格落实日报告制度,确保全县易地扶贫搬迁工作数据有效、情况真实、推进有力。
(四)注重统筹推进。各乡镇要将集中安置点建设与产业发展、美丽乡村建设等结合起来,采取切实可行措施,确保每一个集中安置点的贫困户能够“搬得出、稳得住、可发展、能致富”。
xxxxx
年月日
有关通报的范文 第26篇一、概况
招商1872工地1#楼D单元19—28层经检查发现:主卧21间,次卧13间,客卧14间,衣帽间1间,共计49间不同程度出现空鼓、开裂。空鼓面积约:269平米(其中有8—10间房整体地面全部空鼓),需要切割清楚后返工从做水泥砂浆地面找平层。
二、原因分析
1、现场主管经理、技术主管、质检员、分管工长监控、检查、落实不到位。责任心不强,监控力度差,对现场施工作业人员管理不力,任凭作业人员随意操作。
2、落实力度差,确定了施工方案并经现场交底,无法贯彻始终。
3、只注重进度,忽视了“安全第一、质量至上”管理理念。
4、施工班组人员技术水平差,未按水泥砂浆地面找平有关要求洒水湿透扫浆
等工序施工。
5、19—28层空鼓房间占70%以上,19层以下空鼓房间只占5%左右。所以施工班组人员的质量意识、技术水平差,管理不到位是主要原因。
三、整改和保证措施
1、针对存在的问题,组织项目部及各施工班组负责人及技术人员认真学习,提升质量意识。 铺砂浆 刮平压光
2、加大检查和监控力度,不留死角,及时解决过程中的质量缺陷。
3、明确奖罚原则,再出现类似问题按公司的有关管理制度加大经济处罚。
四、处罚决定
为贯彻公司的质量管理方针和相关质量管理制度,提高各项目部的管理水平,不出现类似情况,经公司研究决定,对项目部及下属人员作如下处罚决定:
1、对招商1872项目部地面出现空裂返工在公司范围内通报批评;
2、地面返工的材料费由徐庆华班组全部赔付;
3、周照明个人罚款:
4、陈 荣个人罚款:
5、周忠泉个人罚款:
4、张新军个人罚款:
上述罚款在当月结算及工资发放时予以扣除。
特此通报!
北京xx工程有限公司
有关通报的范文 第27篇们:
大家上午好。今日,我们一行三人来到xxx,只有一个任务,那就是宣读对xxx的处分确定看法。刚才,市纪委案件审理室主任xxx宣读了处分文件。下面,根据市纪委常委会看法,我再强调三点看法。
第一,要深刻相识和领悟处分确定宣布工作的重大意义
党的十九届四中全会确定,要一以贯之、坚决不移全面从严治党,把严的主基调长期坚持下去,推动全面从严治党向纵深发展。处分确定的宣布和执行是全面从严治党特殊是纪律建设工作的重要组成部分,是强化以案明纪、以案示警作用的重要载体,是实行党章及党内法规制度的必定要求,是加强和规范党内政治生活的有效途径,也是压紧压实党组主体责任的重要抓手,作用突出、意义重大。同时,^v^^v^在十九届中心纪委四次全会上强调:一体推动不敢腐、不能痛、不想腐,不仅是反腐败斗争的基本方针,也是新时代全面从严治党的重要方略。这一重要论述是^v^^v^从历史和现实、理论和实践的结合上得出的科学结论,揭示了标本兼治的基本理念、思路和方法。处分确定的宣布和执行是三不机制建设工作的重要内容,是在推动不敢腐不能腐的同时,主动汲取不想腐的有效做法,充分发挥不想腐的功能作用,实现惩治同向、同步、同进。通过集中宣布对xx的处分确定,以案为鉴,将一张纸变成一堂生动的正风肃纪、警钟长鸣的教化课,正是全面落实党的十九大和中心纪委十九届四次全会精神,深化推动全面从严治党的详细举措。大家务必要正确看待纪律处分宣读工作,这是正常的工作程序,决不是给单位、个人找岔添堵。
其次,要深刻吸取xxx案件惨痛教训
对xx的肃穆查处彰显了市委、市纪委监委坚持全面从严治党的坚决看法和坚毅决心,持续释放执纪执法越往后越严的显明信号。xx案件也充分说明,党内监督没有禁区、没有例外,党内不允许有不受制约的权力,也不允许有不受监督的特别党员。我们在查办xx件的过程中深刻发觉,随着地位的提升、权力的增大,xx没有加强党性修养,背弃初心、党性缺失,心为物役、玩物丧志,贪欲膨胀、玩火自焚;
在一片追捧和叫好声中感觉良好,在温水煮青蛙的围猎中浑然不觉,在追求所谓个人雅好方面乐此不疲;
面对岗位进退留转的不如意时, xx更加把党纪国法丢在脑后,放纵自己的嗜好,直至发展为严峻违纪违法。这警醒我们,党员干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,党员干部要注意党性熬炼,提升党性修养,坚决共产主义志向信念。希望大家要以xxx严峻违纪违法案为警示,仔细吸取志向信念缺失的深刻教训, 自觉扎紧拒腐防变的思想防线;
仔细吸取权力观念异化的深刻教训,自觉审慎对待权力、正确运用权力;
仔细吸取纪律底线失守的深刻教训,自觉做党章党规党纪的遵守者、捍卫者和执行者;
仔细吸取xx个人爱好失度的深刻教训,自觉追求健康的工作方式和生活方式,时刻绷紧廉洁从政、廉洁自律这根弦,始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。
第三,要进一步提升管党治党水平和成效
xx党组要提高政治站位,切实把思想相识统一到市委、市纪委监委的确定上来,以xx严峻违纪违法案件为镜鉴,扎实开展以案促改工作,从中吸取深刻教训,一体化推动不敢腐、不能腐、不想腐,推动全面从严治党向纵深发展。一是要严守纪律规则。政治纪律是我们党最根本的纪律,遵守政治纪律核心要义是要做到两个维护。两个维护是详细的,要见事见人。越是状况紧急、越是紧急关头,越要增加纪律意识,越要把纪律和规则挺在前面,严明纪律规范,坚决做到令行禁止。二要压实两个责任。干部出问题,组织有责任。xx党组要切实履行全面从严治党主体责任,通过主体责任考核,推动全面从严治党向基层延长;
纪委以及派驻纪检监察组负有监督责任,要加强监督执纪问责,履行党章给予的职责。要逐级厘清两个责任主体,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。特殊是党组一把手及班子成员要以身作则,以上率下,从严要求自己,加强廉洁自律,争做政治过硬、业务精通、求真务实、清正廉洁、身体力行的典范。三要加强制度约束。xx党组要针对本案暴露出的问题,深化查找制度中存在的问题和漏洞,既要抓制度的制定、完善,更要抓制度的落实执行,充分发挥制度的刚性约束作用,真正将全面从严治党的各项要求落细落实。四要开展以案促改。要深刻剖析xx案暴露出的问题,查找案发缘由,堵塞制度漏洞;
要用好这一典型案例,扎实开展警示教化活动,以身边事教化身边人;
要开好民主生活会和组织生活会,用好指责和自我指责这一武器,真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,形成查处一案、震慑一片、治理一方的综合效果。
们,希望今日宣读处分确定只是xx党组加强自身建设的起点,以案为鉴吸取教训,举一反三警钟长鸣,持续营造良好的政治生态。
我就讲这么多,感谢大家!
有关通报的范文 第28篇全体员工:
通过公司全体员工的共同努力,根据1、2月份的绩效考核结果显示:公司综合管理水平有较大的提升,产品质量得到提高,废品率明显下降,各个车间的。生产现场得到很大的改善。
为了使公司管理水平的继续提升,产品质量不断提高,废品率再次降低,现场生产环境进一步改善,现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员:品质部经理xxx,化工罐制罐车间主任xxx,杂品、冲压车间主任xxx,杂品罐主任xxx给予通报表扬。
希望公司全体职工以他们为榜样,发扬团队协作精神,在日常的工作中保持良好的工作作风,共同创造出更好的成绩。
特此通报
某公司
20xx年3月xx日
有关通报的范文 第29篇市委组织部关于发展党员工作的通报
做好农村发展党员工作,是农村基层组织建设的一项经常性工作。近年来,各乡镇区党委按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,及时把具备党员条件的优秀青年农民吸收到党内来,为党组织增添了新鲜血液。但是,从总体上看,我市发展农村党员工作还存在许多问题,主要表现在有些乡
镇区党委对发展党员工作不够重视,措施不力,发展农村党员数量偏少,造成农村党员队伍老化现象长期得不到解决,影响了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。为解决这一问题,今年年初,市委组织部下发了《关于在农村优秀青年中发展党员的意见》,将在农村优秀青年中发展党员工作作为今后一个时期发展党员工作的重点,提出了明确的工作目标,即:全市每年发展农村党员要达到当年发展党员总数的75以上,发展35岁以下农村党员要达到发展农村党员总数的75以上,发展高中以上文化程度的农村党员要达到75以上,每个农村党支部每年至少发展1-2名党员,全市每年发展农村党员总数保持在800名左右。为实现这一目标,市委组织部把发展党员工作作为今年全市基层组织建设的重中之重,进一步加大了工作力度,一是实行目标责任制,年初提出5月底前每个乡镇区党委至少发展15名农村党员,年底前达到每村至少发展1名党员的目标。二是坚持定期调度,今年4月和7月两次召开党群书记会,就农村发展党员工作,专题听取各乡镇区党委的汇报。三是不定期进行检查,今年以来,结合农村党员先进性教育调研、流动党员调查和后进班子检查等项工作,就各乡镇区党委发展党员工作进行三次督促检查,及时发现并查处了一些问题,确保了这项工作的顺利开展。
同时,就发展农村党员工作,各乡镇区党委也做了大量卓有成效的工作,对这这项工作普遍引起了高度重视,都将其作为了党委的一项经常性的工作,列入了议事日程,某某镇党委对这项工作非常重视,党委书记亲自抓,并下发了文件,对发展党员工作进行了专门部署,取得了扎扎实实的效果,今年以来,已发展党员34名。某某镇党委在发展农村党员工作中,始终把发展农村优秀青年入党工作作为发展党员的重点,严把年龄结构,及时把符合党员条件的农村优秀青年吸收到党内来,今年发展的23名党员中,35岁以下的占;某某乡党委在发展党员中严格把程序关,在农村支部召开民主党员大会吸收^v^员时每次都派员参加,确保了^v^员质量。某乡党委认真做好党支部书记的思想教育工作,今年发展农村党员工作开展较顺利,以上党委,经过努力都接近完成了既定的目标任务,工作表现较好,现对以上党委给予通报表彰。
虽然这项工作取得了一定成绩,但是,这项工作发展不平衡。有些党委虽经市委组织部多次催促调度,但仍有一些乡镇区党委没有引起高度重视,比较突出的是借中忙于其他事务,而担误了发展党员工作,还有的乡镇区党委没有一个明确的工作目标,主动意识不强,“坐”等上门,措施不力,以至于发展农村党员工作发展缓慢。截止目前发展农村党员数量较少的乡镇党委有:某某镇党委,这些党委没有将这项工作真正列入工作日程,尤其是党群书记和组织委员没有履行应尽的职责。为严肃纪律,促进工作,现对以上党委给予通报批评,受通报批评的基层党委要深刻查找自身存在的问题,以党委名义向市委组织部写出书面材料说明情况,于10月底前报市委组织部。
为做好发展农村党员工作,提出几点要求:一、切实增强紧迫意识。现在距年底前只有两个多月的时间,乡镇区党委,尤其是工作落后、速度慢的党委要专门召开党委会,对发展党员工作进行研究部署,利用这两个多月的时间,采取有力措施,及时把符合条件的农村优秀青年吸收到党内来,迎头赶上,确保年底前实现一村发展一名党员的目标。二、坚持党员标准,确保^v^员质量。要严格按照党章规定和《中国^v^发展党员工作细则》的要求,做到发展标准不变、程序不简,成熟一个,发展一个,严把入口关,坚持质量“公开推荐、公认度测评、公示和预审制、票决制”,确保党员质量。三、坚决落实发展党员工作责任制。乡镇党委书记负总责,要真正把这项工作放在心上,抓在手上,将其做为解决我市农村党员队伍后继乏人的关键措施来抓;党群书记和组织委员要具体抓,要克服畏难情绪,认真做好这项工作。同时,要进一步摸清底数,将任务落实到每个村,积极做好支部书记的思想教育工作,使这项工作真正取得实效。
^v^某某市委组织部
有关通报的范文 第30篇各省、自治区、直辖市林业厅(局),内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭森工(林业)集团公司:
20xx年是我国实施国民经济和社会发展第十二个五年规划的开局之年,在各级林业主管部门的大力支持下,森林公园和森林旅游各项工作任务圆满完成,为“十二五”期间森林公园和森林旅游科学发展奠定了良好基础。在20xx年工作中,各省级林业主管部门及其森林公园主管处(室)恪尽职守、开拓创新、求真务实,涌现出一批做法好、成效优的突出代表,对全面推进森林公园和森林旅游工作具有积极的借鉴意义。现就20xx年度有关情况通报如下:
一、森林公园监督检查方面。黑龙江省林业厅、江西省林业厅切实加强森林公园监督检查,并对检查的总体情况、主要问题以及整改要求进行全面通报,直面问题、扎实督办,强化了森林公园行业管理。
三、国家级森林公园行政许可办理方面。新疆维吾尔自治区林业厅森林公园管理办公室在国家级森林公园行政许可项目申报中,认真组织专家考察、评审,并严格依照专家意见完善申报材料,有效提升了申报工作水平。
四、森林公园工作总结报送方面。北京市园林绿化局林场花卉处、河北省林业厅森林公园管理办公室、山西省森林公园管理中心、内蒙古自治区林业厅森林公园管理办公室、辽宁省国有林场管理局、吉林省林业厅保护处、黑龙江省林业厅森林公园管理站、上海市园林绿化局林业处、江苏省林业局林业技术推广总站、浙江省林业厅造林处、安徽省森林公园管理办公室、江西省森林公园管理办公室、山东省林业局森林公园管理办公室、河南省林业厅保护处、湖北省森林公园森林旅游中心、湖南省国有林和森林公园管理局、广东省国有林场服务总站、海南省野生动植物保护局、重庆市林业局产业处、四川省林业厅造林处、西藏自治区林业局保护处、陕西省林业厅森林公园管理办公室、甘肃省林业厅场圃处、青海省林业厅造林处、宁夏回族自治区林业局林木种苗站、新疆维吾尔自治区林业厅森林公园管理办公室、内蒙古森工集团公司旅游局、吉林森工集团公司森林旅游开发部、龙江森工集团公司森林公园管理办公室和大兴安岭林业集团公司种苗站在度森林公园工作总结报送工作中,做到按时报送、材料齐全、信息准确。
五、森林旅游创新发展方面。海南省林业局工作积极有效,海南省委、省政府于20制定了《关于加快发展海南热带森林旅游的决定》,是首个出台森林旅游扶持政策的省份。
六、森林旅游合作发展方面。江西省林业厅、山东省林业局和四川省林业厅均与省旅游局建立了长效合作机制,广领域、多形式共同推动森林旅游快速发展。
七、森林旅游主题节庆活动方面。江苏省林业局、浙江省林业厅、四川省林业厅、海南省林业局和龙江森工集团公司积极组织举办森林旅游主题节庆活动,广泛推介森林公园和森林旅游,提升了森林旅游的影响力。
希望各省级林业主管部门和森林公园主管处(室)再接再励,加强交流,继续做好森林公园和森林旅游管理等各项工作,不断提升森林公园和森林旅游发展水平。
年三月二十八日
有关通报的范文 第31篇一、基本情况
二、存在的问题和不足
三、几点要求
(一)各级领导必须深刻认识银行优质服务的重要性,高度重视优质服务工作,正确认识和处理业务发展与优质服务的关系,良好的优质服务机制不仅是提高在社会的声誉,更是提高工作效率和市场的竞争能力。
(二)加强日常员工优质服务教育工作,强化各级负责人和员工的优质服务意识,提高优质服务技能。按照分行要求,认真抓好员工优质服务教育工作,尤其是加强对我行优质服务体系文件的学习,提高各级领导和员工的制度执行力,及时发现和纠正违规操作行为。
(五)在二季度,优质服务检查组将以非现场检查方式为主,检查柜员的柜面服务情况,请各场所负责人高度重视柜员的柜面服务工作。
附件:《分行20xx年一季度优质服务检查发现问题汇总表》
年四月二日
有关通报的范文 第32篇转发^v^关于对近期发生的两起建筑施工重大伤亡事故的紧急通报
xx市建委、各地级以上市建设ju,省直有关dan位:
现将^v^《关于对近期发生的两起建筑施工重大伤亡事故的紧急通报》(特急内部明电,建质电[20xx]xx号)转发给你们,并结合我省实际提出以下意见,请一并贯彻落实。
一、全省建设系统,特别是在生产一线的施工、监理企业要认真吸取xx和xx市两起重大伤亡事故的教训,加强建筑施工安全生产管理,严格执行高支模等涉及施工安全的专项方案的审批制度,切实做好防范气体中毒、模板坍塌、高空坠落、物体打击、机具伤害、触电等安全措施,制止和纠正违章指挥、违章施工的行为,及时排除安全隐患,确保施工安全。
二、目前正值我省施工的繁忙时期,各级建设行政主管部门和施工安全监督机构要加强对在建工程的监管,建立健全建设工程安全生产例会制度和检查、巡查等工作制度,落实施工、监理企业重大安全事故和安全生产不良行为的公示、曝光制度,努力实现今年的建筑施工安全生产控制目标。
xxxx年x月x日
有关通报的范文 第33篇擅自停课组织中小学生参加迎送活动的通报:
1999年12月5日,××省××市××县举行××高速公路在本县通车仪式,××县主要领导擅自决定,让本县部分中、小学校停课参加通车仪式,近千名中小学生在风雪天等候长达二小时,致使部分中小学生生病,学生家长和群众极为愤慨,致信中央要求坚决制止此类现象。
中小学校依照国家规定建立有严格的教育教学秩序,这是教育教学质量的保证,任何单位和个人都不能随意破坏。现在一些地方的个别领导利用自己的权力,动辄调用中小学生为各种会议、考察、参观、访问甚至商业性典礼搞迎送或礼仪活动,有些地方还因此发生了严重的安全事故,造成极恶劣的社会影响。××县发生的问题,已不只是一般的形式主义,而是官僚主义,严重脱离群众,此类不良风气必须坚决予以制止。各地区、各部门以及各级领导干部,要高度重视这一问题并从中吸取深刻的教训,切实增强群众观念,杜绝此类事件再度发生。
今后各地区、各部门都必须严格执行国家的有关法规和规定,不得擅自停课或随意组织中小学生参加各种迎送或“礼仪”活动,如确有必要组织的,须报经省级教育行政部门批准。
^v^办公厅(盖章)
有关通报的范文 第34篇第一,当下学习《中国^v^纪律处分条例》。《中国^v^廉洁自律准则》具有非常重要的意义
《中国^v^廉洁自律准则》明确了^v^员领导干部廉洁从政的行为准则。在党风廉政党方面,廉政建设关系到一个国家的生死存亡,一个政党、一个国家工作人员的腐败不解决,最终要导致政党^v^甚至国家灭亡。因此,处分条例对党风廉政建设方面作出了严格的规定从严制党、及时清除腐败分子和不合格分子,纠正不正之风和违规现象,促使党风廉政建设朝着法制化轨道发展。作为一名教师如何做到廉洁自律,我觉得,首先,要努力培养自律的自觉性。其次,必须从最细小的事做起,不取一点一滴的不义之财,
不向家长索取一针一线的非法之财。再次,要公正从教,所谓公正从教就是指对待每位学生都公平公正。
^v^中央颁布实施《中国^v^纪律处分条例》,是从严治党的重大举措,是党内政治生活的大事。目前,我们党和国家正处在非常重要的历史时期,全国各族人民都在为实现两个一百年,为实现中国梦,为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗,《中国^v^纪律处分条例》以党内法规的形式明确回答党的纪律和纪律处分方面一系列重大的理论和实践问题,体现了时代性,具有科学性,标志着我们党的纪律建设更加规范化、制度化。《中国^v^纪律处分条例》的颁布实施,对于维护党的章程,纯洁党的组织,贯彻党要管党、从严治党的方针,教育党员遵纪守法,保证我们党始终做到立党为公、执政为民和切实实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,起着重要作用,对于为我们共同实现中国梦保驾护航具有重要的价值和意义。我们每个党员都要自觉学习并严格遵守条例的各项规定和要求,一丝不苟,分毫不差。
第二,通过学习,增强拒腐防变意识
加强《准则》、《条例》和政治理论学习,就是要并能坚定理想信念、增强拒腐防变意识;她是提高各级领导领导水平和教育教学水平、优化知识结构、提升能力素质的重要途径。作为一名高校老师,因为你面对的是重塑自我说为当代大学生,他们心存虔诚地来学习,有着纯洁而又单纯的知识渴求,他们举止恭敬于你的修养、学识,所以,面对学生,我认为我们更要认真学习马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,践行“三严三实”,深入、系统地学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,主动接受师风师德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育,坚定共产主义的远大理想,坚定建设有中国特色社会主义的信念,不断提高学习的自觉性、主动性,打牢思想基础,筑严思想防线,勤教为生,廉洁从教,不能以学生送礼不送礼为尺度衡量学生的进退高低,要常修为教之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。
第三,通过学习,严格遵守党的纪律,提高拒腐防变的能力 以来,我们看到许多铸成大错的党员干部,在反省自己一步步走向堕落罪恶的过程时,普遍反映的一点,就是他们往往从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始,诱发出他们私欲膨胀,不顾党员领导干部的基本原则,心存侥幸,降低了标准,放松了的要求,逐步陷入不可自拔、追悔莫及的境地,造成对国家、对社会、对人民、对家庭无法弥补的巨大损失。古人云“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,作为党员干部就要警钟长鸣,时刻用党员标准严格要求自己,严格遵守党的纪律,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,防微杜渐,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,永葆^v^员的先进性,不断提高拒腐防变的能力。当前,市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,越是在这种形势下,我认为,越要时刻保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己,稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限。要自觉增强党性观念,吃苦在前,享受在后,进一步解放思想,大胆开拓创新,认真学习党纪、条规,认真贯彻落实党在新时期的系列路线、政策和方针,以求真务实的工作作风,努力为党的事业发展贡献力量。
我作为一名教师,只有踏实工作,认真履行好自己的职责与义务,做好自己分内的事,才能够让自己的作用发挥到最大。同时,不断总结自己的工作经验与不足之处,不断学习,不断提高自身专业知识水平,以提高自己的工作能力。只有更加的完善自我,才能成为一名合格的党员,只有严守法律法规,以《准则》《条例》标准约束自身,才能做一名合格的人民教师。
有关通报的范文 第35篇为切实做好学校卫生工作,保障广大师生身心健康和生命安全,维护社会稳定,根据省卫生厅教育厅关于做好 xxx年全省学校卫生工作的通知精神, 4月11日 上午由后勤管理处、办公室、保卫处、服务公司对学校食堂、超市、小卖部以及各饮食摊点的食品卫生、环境卫生,各院系责任区卫生情况进行了检查,从检查情况看,总体比较好,但仍存在很多问题。检查组针对食堂、饮食摊点、超市所存在的问题,提出了相关建议和要求,并由后勤服务公司负责落实解决,落实情况书面反馈到学校。
责任区的卫生情况,检查组普遍认为比较好的部门是机电工程学院、商学院、艺术与旅游系、对外交流合作学院、医化系。其它责任区清扫的不彻底,存在卫生死角,个别责任区纸屑、水果皮、塑料袋较多。为了给师生创造一个良好的生活、学习环境,希望各院系、部门要从构建社会主义和谐社会高度出发,牢固树立学校教育“健康第一”的指导思想,充分认识到做好学校卫生工作的重要性,积极开展卫生创建活动,使学校卫生工作持续健康发展。学校将对食品卫生、环境卫生、责任区卫生进行不定期的检查,并将检查情况及时通报。
xxx
20xx年x月x日
有关通报的范文 第36篇全县各企业防汛工作专项检查情况通报
自8月13日以来,^v^甘肃省及平凉市相继召开了预防暴雨和山洪泥石流地质灾害电视电话会议。为了切实做好防汛抗灾工作,确保相关产业财产安全和员工生命安全,8月16日-8月17日由县工信局柳局长带队,按照县上和局班子的安排,抽组局相关办公室的人员对我县安口成秭公司、华煜公司、豫华公司、福华公司、乐华公司、华明电厂、供热公司和西华电厂等8户企业防汛工作开展了专项检查指导。检查方式采取听汇报、查资料、现场看等方式。
一、基本情况全县各级各部门按照县委、县政府的统一部署,认真贯彻落实省、市、县防汛工作会议精神,强化措施,狠抓落实,取得了一定的成效。一是会议精神及时传达到位。8月15日全县防汛抗旱工作会议后,各乡镇、各部门高度重视,把防汛工作列入当前工作的重中之重来抓,及时召开会议,认真传达贯彻会议精神,在客观分析当前防汛形势的基础上,结合实际对防汛工作进行了安排部署。二是防汛准备工作基本到位。落实了单位负责人负责制为主的各项防汛责任制,做到了责任明确,任务到人。各企业成立了专门的工作班子,制定了工作方案、防汛预案和相关应急措施。明确了汛期值班人员和带班领导,进一步加强了值班防守。落实了防汛抢险应急队伍、部分防汛资金和物资器材。防汛设施设备大部分运转正常。三是险工隐患排查处置到位。继续对各类水利设施、涉水工程进行深入排查,对发现的隐患进行了备案并及时防范。各类防汛安全隐患排查基本到位,并建立健全了台帐、档案。华明电厂投资20万元,购置了8台潜水泵、200米电缆,演练2次。场院北面搭设了河汛监测点。
有关通报的范文 第37篇各市国土资源局,厅机关各处室(部门),省^v^及其他厅属各事业单位,各开发区土地分局,太原铁路局土地分局:
20xx年元旦假日的政务值班工作,省厅领导高度重视,专门安排部署,厅机关专门下发通知,提出具体要求。多数单位按照应急值守大值班表安排组织值班,坚守岗位,履行职责,政务值班工作落实到位。假日期间,省政府应急管理办公室派人到我厅就厅机关节日值班带班领导在位、值班人员在岗、值班室设施配备等情况进行了检查,对我厅政务值班给予了充分肯定并提出了具体指导意见。厅办公室在抓好机关政务值班工作的同时,于20xx年12月31日对各市国土资源局、部分开发区土地分局值班工作进行了检查抽查。现将检查情况通报如下:
一、领导重视,对政务值班工作重要性的认识进一步提高。各单位对做好节日期间的政务值班工作普遍给予了重视,认真按照省厅《关于加强20xx年元旦春节期间有关工作的通知》(晋国土资明电〔20xx〕112号)精神,抓好节日期间政务值班工作的落实,不仅把政务值班列入机关工作的日常监管和有序运转的工作环节,而且把政务值班工作纳入应急管理与指挥、突发事件预防与处置的重要内容,加强了对政务值班工作的领导,提高了对政务值班工作重要意义的认识,使政务值班在确保机关工作顺畅有序、提高效率等方面发挥了积极作用。
二、制度落实,政务值班工作机制进一步完善。各单位认真贯彻省厅《关于加强全省国土资源系统应急值班工作的通知》(晋国土资办发〔20xx〕89号),紧密结合本单位实际,修订完善政务值班制度规定,狠抓政务值班工作制度落实,建立健全政务值班、地质灾害应急值班、信访工作专项值班相互衔接、良性互动的工作机制。认真落实应急值守、领导带班、二十四小时值班的大值班表制度,建立和完善了责任清晰、落实有力、督办有效、问责严密的政务值班工作机制。
三、管理规范,政务值班人员履职尽责能力进一步增强。各单位都加大了政务值班工作的管理力度,在强化管理、规范管理上狠下功夫,针对新形势新任务对政务值班工作的新要求,各单位着力抓好对值班人员的岗前培训、值班要情、应急处置等综合协调能力的培养,使政务值班人员尽快胜任工作,及时妥善处置情况,履职尽责的能力进一步增强。
通过对各单位政务值班的检查抽查(具体情况见附表),总体情况是好的。但仍有少数单位对政务值班工作没有引起高度重视,值班工作没有全面落实;有的单位未按大值班表制度组织安排值班,同时未按规定将大值班表报送省厅;有的单位虽有当月值班表,但仍存在值班人员擅离职守、离岗脱岗的现象。
各单位接此通报后,要进一步提高认识,认清形势,增强抓好政务值班工作的责任感和使命感。要紧密联系本单位政务值班工作实际,认真总结经验教训,解决存在问题。一是要切实加强对政务值班工作的领导,既要抓好日常值班安排,更要抓好节假日值班重点管理,真正把此项工作列入重要议事日程。二是要按规定格式和要求报送应急值守大值班表,具体安排如有变动应及时报告,确保政务值班工作落到实处。三是严格责任追究制度,对在政务值班工作中表现突出的值班人员要给予表扬,对擅离职守、影响工作的要给予批评教育,情节严重造成重大后果的按有关规定给予相应处分。
特此通报。
20xx年一月十八日
有关通报的范文 第38篇有关员工迟到早退及请假的有关规定
一、迟到早退
1、单次迟到早退5分钟(含)至30分钟(含)者乐捐爱心款30元/次。
2、 单次迟到早退超过30分钟至三个小时按旷工半日处理,超过三个小时按旷工一日处理。
3、单月内迟到早退累计不得超过6次;超过者,每超过1次按旷工处理。
二、请假
1、 公司员工请假,需各相关领导和部门递交书面申请,如实填写《请假条》,并在办公室进行备案,否则请假不做生效,员工假期满后,须到办公室销假,否则做旷工处理。
2、 相关审批人员必须严格把关,保证员工请假的真实性,否则相关审批人员要承担相应的后果。
3、 员工请假,应提前办理请假手续,填写《请假条》,因身体不适等紧急原因临时请假,应在上班前电话联系告知部门主管,返岗后补办请假手续。
4、 员工请假2天以内经部门主管批准同意,请假3天以上部门主管同意后,需经上级主管部门批准;请假7天以上需经总经理批准。批准同意后,请假员工持《请假条》到办公室备案,否则请假不做生效。
5、 因特殊情况需请假的,应经部门主管批准和办公室同意,否则做旷工处理。
6、 部门主管请假,须经总经理批准,报办公室备案。
7、 员工生病不能坚持工作,请病假3天以上的,就提交医院出具的病历本或病假证明,病假期限届满时,员工就返岗。
8、未办理请假手续或超过请假期限不到岗的,一律作旷工处理。
有关通报的范文 第39篇各部门、科室:
20XX年7月28日下午3点多钟,组立36米东行车厂家正在安装调试20T新行车,由于高处作业过程中未采取安全监护和警戒措施,内业科拼板划线人员在下面作业,行车上一直径大约在18CM的轴承突然从该行车高处发生坠落,我作业人员距离坠落点约80CM左右,情况十分危险,行车安装交叉作业,我部门强调必须对作业点进行警戒并落实地面人员进行监护,但设备科对这一要求没有与安装单位很好地予以落实,与员工生命安全而不顾,险些酿成大祸。
为了加强对公司的安全生产管理,保护员工生命和公司财产安全,根据安全生产责任制的规定要求,安环部责成设备科立即停止外单位的设备安装工作,待条件成熟后由安环部设备科共同组织验收,符合条件后再进行施工安装,同时,对设备科主要负责人赵小炎给予100元的经济处罚,并要求设备科对安装单位落实相应处罚。通过本次事故,希望公司各部门以安全为天职,牢记安全责任,工作不忘安全,认真履行安全职责,为确保公司财产安全和员工生命安全尽心尽职,为公司安全发展多做贡献。
安环部
20XX年7月28日
有关通报的范文 第40篇公司所属各单位:
自20xx年x月x日公司“百事安全无事故竞赛活动”开展以来,各单位都积极相应,认真按照公司要求进行安全知识培训、安全隐患查找并整改,全体员工的安全意识有了明显的提高,公司的安全事故也比以前有了大幅度的下降。尽管如此,部分单位在活动开始以后还是发生了重大未遂安全事故和职工煤气中毒安全事故,简要通报如下:
1. 炼铁厂员工煤气中毒事故:20xx年x月x日下午16:30分左右,炼铁厂机修工段员工岳现强在进行煤气裂缝焊接过程中,因本人安全意识差和煤防站监护不到位两方面原因造成煤气中毒,经紧急抢救现在已经恢复正常。按照公司《事故管理制度》,决定对责任人进行考核如下:责任人岳现强100元,厂长李建山、生产副厂长姚红星、设备副厂长吴克旺各考核100元,维修负责人赵庆福50元,维修日班班长张晓林30元,煤防站现场监护人王连勇100元。
2. 炼钢厂天车小钩坠落事故:20xx年x月x日上午11点左右,炼钢厂3#天车在给转炉兑铁水过程中,发生小钩钢丝绳断裂、小钩坠落事故,属于重大未遂安全事故。经专业人员分析认为,本次事故为钢丝绳落槽后天车工没有及时发现造成的责任事故。根据公司《安全事故管理规定》,决定对当班天车司机刘海涛考核200元,天车车间主任李维利考核50元,当班天车班长李忠双考核30元,炼钢厂安全员朱树升考核10元。
3. 炼铁厂员工煤气中毒事故:20xx年x月x日下午4点左右,炼铁厂一车间2#布袋操作工叶茂盛(19岁)在进行煤气阀门作业过程中发生煤气中毒事故,目前叶茂盛仍然没有脱离危险,虽然已经没有危险,但仍处于昏迷状态,能够完全康复的可能性较小,很可能造成植物人或间歇性痴呆,目前公司正在运用一切可能的方法进行全力抢救。事故原因分析:叶茂盛在没有听从班长的指挥、没有通知煤防站人员进行监护、没有佩戴任何煤气防护器材的情况下独自一人到煤气布袋上开净煤气阀门,被净煤气熏倒。属于个人安全意识淡薄、严重违反操作规程的责任事故。具体考核事宜将根据叶茂盛的受伤恢复而定。
以上三起安全事故均属于当事人责任心不强、安全意识淡薄、违反安全操作规程所致,因此要求公司所属各单位严格安全教育,彻底进行安全隐患查找、整改,认真对《安全操作规程》进行梳理、完善和学习,坚决减少类似安全事故的发生。
结合以上安全事故,公司安委会要求各单位务必做好以下工作:
1. 按照“百日安全无事故竞赛活动”的既定日程,认真做好《安全操作规程》的梳理、完善、学习工作,此项工作要求在10月x日前务必完成,标志性成果是将经过修订的《安全操作规程》交公司生产技术部审核并由公司统一印发,未完成单位考核第一责任人100元,每托后一天增加考核20元(主要考核单位为炼钢厂、炼铁厂、烧结厂、制氧厂)。
2. 在10月x日前对本单位的安全隐患进行查找,标志性成果是30日前将职工上交的安全隐患以电子版形式交公司生产技术部,公司将根据隐患情况进行分类,对于公司采纳的建议,除了责成相关单位、人员进行整改外,将对建议提出人进行一定数额的奖励;对于未按时完成本项工作的单位,将考核单位第一责任人100元,专、兼职安全员30元。
3. 公司生产技术部将组织煤煤防站人员对煤气作业区人员进行培训,要求各单位认真组织相关人员参加煤气知识培训,对于组织不利的单位,将对单位第一责任人和专、兼职安全员进行考核,对于无故不参加培训的人员,每人考核100元。(添附各单位上报的参加煤气防护知识培训人员名单和培训日程表)。
添附:炼钢厂、炼铁厂、烧结厂参加煤气知识培训人员名单;培训时间表。
xx集团钢铁有限公司
安全生产委员会
20xx年x月x日
有关通报的范文 第41篇各省级煤矿安全监察机构:
为深入贯彻^v^第165次常务会议和^v^安委会全体会议精神,进一步强化源头治理,严格安全许可工作,按照8月3日全国安全生产(专题)视频会议要求,8月15日至9月30日,国家煤矿安监局(以下简称国家局)组织各省级煤矿安全监察机构(以下简称省局)开展了煤矿安全许可工作情况专项检查,并组织13个省局开展了异地检查。
各省局对此次专项检查高度重视,按照国家局工作部署,加强领导,落实责任,抽调业务骨干成立专门工作小组,制定工作方案,开展了全面自查和异地检查,认真查处和整改发现的问题和隐患,效果较好。这次共现场检查矿井106个,抽查煤矿建设项目档案799个,抽查煤矿企业安全生产许可证案卷1054个,查出问题和隐患442项。其中,13个省局在异地检查中,现场抽查矿井31处,抽查煤矿建设项目档案345个,抽查煤矿企业安全生产许可证案卷250个,查出问题和隐患104项。现将有关情况通报如下:
一、煤矿安全许可工作开展情况
总体来看,各省局认真贯彻落实《煤矿安全监察条例》、《安全生产许可证条例》、《煤矿建设项目安全设施监察规定》和《煤矿企业安全生产许可证实施办法》,明确部门职责,健全规章制度,严格准入标准,规范审查程序,创新工作方式方法,严格按规范认真细致地开展煤矿安全生产许可工作,较好地推动了全国煤矿安全生产形势的进一步稳定好转。
(一)加强组织领导,建立和完善安全准入的相关规章制度。各省局重视和加强煤矿安全许可工作,进一步明确了分管领导和职责部门,健全和完善了工作制度,制定了相应的配套措施及办法。大部分省局成立了安全许可办公室,加快办证工作进度。山西、吉林、重庆、宁夏等省局设立了政务大厅,专门受理煤矿建设项目安全设施设计审查和竣工验收、煤矿企业安全生产许可证申请。湖南局制定了《湖南省改扩建煤矿(井)竣工验收和证照变更暂行规定》,加快改扩建煤矿(井)竣工验收和证照变更工作,坚持做到煤矿持证依法生产。黑龙江局制定了《煤矿企业安全生产许可证颁发管理办法(试行)》,完善准入标准、延期条件和颁证程序等内容。部分省局还将近年来国家及本省(区、市)有关建设项目的规定要求汇编成册,免费发放到建设、设计、监理单位,加强宣传贯彻。
(二)严把煤矿安全准入关,依法开展煤矿建设项目安全设施设计审查和验收。各省局在安全许可工作中依法依规,严格标准,细化规范审查程序,严格安全设施设计审查和现场验收工作。深入贯彻落实国家有关煤矿安全生产的新规定、新要求,在设计审查、竣工验收中,及时补充和完善许可条件,提高审批项目安全生产水平。陕西局严把准入关口,坚持建设项目未经核准,不准受理安全设施设计;安全设施设计未经审批,不准开工建设;未进行安全验收评价和联合试运转,不准进行安全设施竣工验收;未通过安全设施竣工验收,不准进行矿井综合验收;未通过矿井综合验收,不准受理安全生产许可证的“五个不准”。内蒙古、江苏、江西、河南、广西、青海等多数省局都将煤矿井下安全避险“六大系统”、安全质量标准化建设、领导带班下井制度、隐患排查治理制度、瓦斯防治、煤矿防治水等有关新规定和新要求纳入了安全生产许可条件,提高安全准入门槛。
(三)加大工作力度,强化对建设矿井的安全监察执法。各省局坚持按计划实施监察执法,将煤矿建设项目安全监察工作作为重点内容列入年度监察执法计划。严格建设矿井安全生产事故责任追究,对建设、设计、监理、施工等事故责任单位依法从严处理。严把安全设计和施工队伍准入关口,要求煤与瓦斯突出矿井的施工队伍必须达到防突相关规定标准的要求。部分省局针对辖区内小煤矿多、安全管理水平低的特点,加强对小煤矿建设项目的检查指导,变事后监察为事前预防,督促煤矿建设项目施工单位严格按照建设工期组织施工,加强建设期间安全生产工作。福建局实行了“建设项目施工进度月报表”制度,加强了跟踪监察工作。湖北局每年召开一次煤矿设计单位座谈会,总结安全专篇编制过程中的经验和存在的问题,提高了安全专篇编制质量。
(四)认真贯彻执行相关规定和要求,严格安全生产许可证颁发和管理工作。各省局按照《煤矿企业安全生产许可证实施办法》的要求和总局、国家局近几年出台的相关规定、要求,结合辖区煤矿安全生产实际,深入研究如何加强煤矿企业安全生产许可证的颁发管理工作,制定了配套的管理制度和措施。在办理安全生产许可证过程中,各省局严格执行安全标准,加强部门联动,认真组织现场核查。日常监察工作中,坚持执法关口下移,加强动态监管,将煤矿安全生产许可证的监督管理与“三项监察”工作相结合,及时查处违法违规生产行为。辽宁局实施煤矿企业、设计部门、煤炭行业管理部门及煤矿安全监察机构“四方会审”的模式,确保矿井设计科学合理、符合实际。山东局规定所有办理安全生产许可证延期手续的煤矿都必须进行现场审查,不直接办理延期手续。四川局提高煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格准入标准,根据矿井的规模大小、灾害严重程度,对煤矿矿长资格证实施A、B、C证制度,矿长必需按要求取得相应的资格证。贵州局商有关部门制定了全省煤矿证照相关事宜联席会议制度,省联席会议审议通过才能颁发煤矿企业安全生产许可证。甘肃局在安全生产许可证审查时,坚持企业、县级及市级煤矿安全监管部门、甘肃局“四级”审查,强化各级政府及其煤矿安全监管部门的监管职责。兵团分局规定30万吨/年以上建设矿井必须达到二级及以上质量标准化,不达标不受理、不发证。
二、存在的主要问题
(一)煤矿项目违法违规建设问题依然严重。部分煤矿建设项目安全设施设计未经审查批复、未履行开工备案手续擅自施工,或不按批准的设计施工,未经竣工验收擅自投入生产;一些煤矿建设项目未按要求及时补充井下安全避险“六大系统”专项设计,地质条件等发生变化不及时修改设计并按规定报批;个别大型煤矿项目存在先建设后审批问题;部分地区整合技改煤矿非法违法生产现象未得到有效遏制。
(二)煤矿企业安全生产许可证监管有待加强。个别国有重点煤矿存在主要负责人“先任命后取得安全资格证”的现象,有的煤矿企业调整主要负责人后,安全生产许可证没有及时变更,造成动态管理及监察执法不到位;有的煤矿企业(矿井)取得安全生产许可证后,安全生产条件滑坡,不能持续保持颁证条件;有的煤矿企业在整合兼并过程中,没有按规定重新办理或变更安全生产许可证,部分企业存在不依法办理安全生产许可证延期的问题。
(三)煤矿安全许可制度建设有待完善。煤矿安全许可工作制度方面还不够完善,建设项目安全设施设计审查和验收、煤矿企业安全生产许可证审批发放等工作程序上还需进一步规范,煤矿安全避险“六大系统”、防治煤与瓦斯突出、防治水等新规定需要纳入安全生产许可证颁发条件。个别省局和分局未能严格按照档案管理的相关规定对安全生产许可证申报、审查资料和“三同时”审查验收资料及时归档,档案管理不规范,个别矿井资料不全。档案资料管理等工作还需进一步提高。
三、下步工作建议
(一)认真整改存在的问题,举一反三,进一步加强煤矿安全许可工作。要切实加强领导,全面贯彻落实国家有关煤矿安全许可工作的相关要求,严肃认真整改省局自查和异地互检发现的问题和隐患,制定针对性措施,落实整改责任,确保安全许可工作程序合法、标准严格、执法到位;要通过专项执法检查,举一反三,改进工作方式,完善工作制度,进一步完善煤矿安全许可工作,提高煤矿安全许可工作水平。
(二)加大工作力度,严厉打击煤矿非法违法生产建设行为。要加大对非法违法生产建设煤矿的打击力度,保持高压态势,对屡整屡犯、反复发生的非法违法生产建设煤矿,要依法严格处罚;要加强与国土资源管理、煤炭行业管理和地方煤矿安全监管等部门的协调沟通,及时通报煤矿证照管理情况,对查处的非法违法生产建设行为,按有关法律法规要求,及时向地方人民政府及有关部门通报;要积极推动地方政府及有关部门组织开展联合执法,增强“打非”工作合力,切实按照“四个一律”要求,严厉打击煤矿安全生产领域的各类非法违法生产建设行为。
(三)强化源头治理,切实加强煤矿建设项目安全许可监察执法工作。要严格执行国家有关煤矿建设项目安全许可的相关规定和要求,切实加强煤矿建设项目安全“三同时”审批工作;要严把煤矿建设项目安全设施设计审查关口,安全专篇未审批的,一律不准开工建设;要严把煤矿建设项目安全设施竣工验收关口,发现不符合相关规范、规程和标准,未严格按照设计施工的,一律不予通过验收;对纳入兼并重组和资源整合的煤矿,要加强监督检查,督促整合主体切实落实安全生产责任,严格履行煤矿建设项目安全“三同时”手续,严禁非法违法组织建设和生产。
(四)严格安全许可标准,扎实做好煤矿企业安全生产许可证颁证管理工作。要认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产许可的相关法律法规要求,进一步完善安全生产许可证管理制度和措施,严格安全生产准入;要将《^v^关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和总局、国家局提出的有关煤矿井下安全避险“六大系统”、安全质量标准化建设、领导带班下井制度、隐患排查治理制度、防治煤与瓦斯突出规定、煤矿防治水规定等有关规定和要求纳入安全生产许可证颁证条件,进一步严格安全许可标准,对不符合条件的煤矿企业坚决不予颁证;要继续将安全生产许可证专项监察纳入监察执法计划并认真执行,逐步建立完善安全生产许可证专项监察相关工作制度和办法,对专项监察发现的不符合颁证条件的煤矿企业,坚决依法进行处罚。
(五)进一步健全和完善工作制度和程序,切实规范资料档案管理。要认真贯彻落实国家有关法律法规,严格执行总局、国家局有关规定和要求,严格安全许可程序,规范安全许可行为;要结合实际,研究制定煤矿安全许可相关工作制度,细化煤矿企业安全生产许可证申请、颁发、管理、存档、公告、注销等各个环节的工作程序;要规范编制“煤矿建设项目安全设施设计审查和竣工验收报告书”、“煤矿企业安全生产许可证审查报告书”等相关法律文书,做到煤矿安全许可工作有据可查;要强化煤矿安全许可基础工作,按照国家局有关档案管理的相关规定,建立健全一矿一档、一井一档的档案管理制度,切实加强档案资料的管理,全面提高安全监察执法工作效能和水平。
x煤矿安全监察局
年十一月十四日
有关通报的范文 第42篇集团公司所属各单位、项目部:
20XX年春节假期已结束,针对集团所属各单位、项目部假期安排,集团分别对所属各单位、项目部节后上班的第一天出勤情况进行了督查摸底,后经各单位、项目部主持工作的负责人确认,发现个别员工存在既未和所在单位主持工作的负责人请假、又未按时上班的现象。为严肃集团公司的劳动纪律,经集团公司研究,根据集团公司《考勤管理规定》,决定对以下人员按旷工处理,若连续旷工三天且又无特殊理由作解释按自动离职处理,并在旷工期间给予每人500元/天的处罚通报。
万平建设公司:
齐鲁师范园项目部:
海南万平房地产公司:
针对以上通报,要求集团所属各单位以此为教训,以后要严格落实集团公司《考勤管理规定》,严格加强职工的考勤管理,严禁类似现象再次发生。
对以上罚款,要求所在单位财务科按照考勤人员提供的考勤真实性进行核对后,负责对以上每个人员的罚款总额进行催缴或从其本人工资中扣除后转缴到集团公司财务部,否则集团公司将追究以上三单位财务人员的责任。
山东万平科贸集团有限公司
二〇XX年一月三十一日
有关通报的范文 第43篇20xx年春节期间(1月27日--2月2日),市安监局对各县市区安监局和重点企业春节期值班情况进行了抽查。抽查的具体情况如下:
大年三十(1月27日),抽查5个县市区安监局,值班人员均在位。
大年初一(1月28日),抽查了桂平市安监局、港北区安监局和应急救援中队值班人员在岗值班情况,各单位值班领导和值班人员均在岗在位。同时,还抽查了两家企业(广西贵港钢铁集团和广西贵糖股份有限公司)、贵港钢铁集团春节期间照常生产,贵糖股份有限公司春节期间停产检修,应急值班人员均在岗值班。
大年初二(1月29日),上午抽查了港南区安监局,值班领导和人员在岗值班。下午抽查了桂平市、平南县、港北区和覃塘区安监局,值班领导和人员均在岗值班。
大年初三(1月30日),抽查5个县市区安全^v^及3家企业( 恒丰化肥、中石化贵港油库、广西金茂生物)春节假日期间值班情况,各县市区安全^v^、各企业值班人员均在岗在位。
大年初四(1月31日),抽查平南县安监局、覃塘区安监局及贵港金地矿业有限公司、广西金源生物化工实业有限公司、中石油广西贵港销售分公司3家企业。上午9:00时打中石油广西贵港销售分公司带班领导值班室电话无人接听。其他各单位、各企业值班人员均在岗在位。
大年初五(2月1日),抽查了覃塘安监局及西化、甘化、浚港化工3家企业,其中覃塘安监局值班室10:44值班人员才到岗值班。西化、浚港化工2家企业办公室电话和主要负责人移动电话分别打了2次都无人接听,甘化公司值班人员在岗在位值守。
大年初六(2月2日),抽查了5个县市区安监局,各局值班人员均在岗值班。
为严格值班制度、严肃工作纪律,请覃塘区安监局对有关人员进行约谈。
希望各单位和企业引以为戒,始终将纪律和规矩挺在前面。务必加强节假日期间值班工作纪律,严格执行三级值班制度、带班领导和值班人员要在岗在班,确保通讯畅通,确保值班信息及时上传下达,确保应急保障到位。
xxx市安全生产监督管理局
20xx年2月16日
有关通报的范文 第44篇连日来,我县持续普降大到暴雨,全县各地受灾严重,为强化防汛救灾工作纪律要求,把防汛救灾纪律立起来、严起来,把防汛责任抓落实、抓到位,依据县防指工作部署及《xx县纪检监察组织应对重大自然灾害工作办法》文件精神,6月25日,县纪委派出3个督查组,对全县11个乡镇(每个乡镇随机抽查3个村)及县经济开发区应对防汛救灾工作情况进行了检查督办。现将督查情况通报如下:
一、基本情况
此次检查督办重点是各单位贯彻落实全县防汛工作紧急会议精神情况,特别是各级领导班子落实防汛救灾主体责任,各级纪检监察组织履行监督责任情况。督查组通过查看文件材料、出勤记录,进村入户调查走访,查看重点险情险段等形式,检查各单位、纪检监察干部和驻村工作队应对防汛救灾工作情况。
(一)全县防汛救灾工作任务得到良好落实。一是防汛救灾领导小组和专班成立到位。全县11个乡镇、抽查的33个村均已成立防汛救灾领导小组及专班,如开发区九龙口村等村建立应急分队,并组织了演练和培训;制订了防汛救灾工作预案,如红山镇白铺村将防汛领导小组和防汛救灾工作应急预案制成宣传牌上墙,接受群众监督。市县防汛救灾工作会议精神都已传达到镇村,乡镇一级均有会议记录。二是防汛救灾物资落实到位。全县11个乡镇、抽查的33个村,砂石料、麻袋、木桩等防汛基本物资全部到位,困难群体、受灾群众生活得到有效保障。如草盘地镇按照每村1000条编织袋、100根木桩、100方砂石料的标准备足防汛物资;温泉镇百丈河等村及时安置好倒房户的生活,特别是对五保户、低保户等重点弱势群体,实行村干部包保责任制,确保不出现人身安全问题。三是汛期值班制度建立到位。全县11个乡镇均建立了汛期值班制度。如南河镇以手机专用软件打卡和指纹签到的方式,督促镇村干部值守到位,全镇党员干部无一人休假。金家铺镇、陶家河乡、草盘地镇等乡镇,利用微信及时发布防汛工作动态,及时联系调度乡、村干部,实现工作动态随时可查。6月25日当天,11乡镇均未休假,联村干部全部下村对各自联系村的堤、塘、库、堰进行全覆盖巡查,如雷家店镇联村干部转移困难群众12人(五一村转移6人,板塘坳村4人,过滩村2户垮房户都得到了安置) 。
(二)防汛救灾主体责任得到压实。一是按照防汛救灾工作预案要求,全县11个乡镇均与辖区内各村、各单位签订了《防汛抗旱责任书》,明确防汛责任,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系。二是全县11个乡镇党政主职、班子成员均责任上肩、以身作则、靠前指挥。如杨柳湾镇全镇党员干部全部深入一线,对全镇各村、15座水库、东河干堤进行全覆盖巡查;温泉镇全体班子成员带队赴重点村组织生产自救;陶家河乡组织干部群众对水库溢洪道进行24小时巡查;草盘地镇组织党员干部在红花水库督查防汛工作;方家咀乡组织全体乡直单位干部在大畈河村开展防汛救灾大会战;孔家坊乡组织党员干部对受损的余冲水库实施抢险。三是县直单位工作队责任落实基本到位。县公安局、县发改局、县物价局、县质监局、县园林局、县农业局、县^v^、县工商联、县卫计局等县直单位三万工作队均在联系村参与防汛救灾工作。
(三)防汛救灾监督责任得到压实。一是11个乡镇纪委书记全部在岗,靠前监督,督促党员干部履职尽责,为防汛救灾工作提供纪律保障。二是各乡镇纪委均召开专门会议,下发文件,强调防汛期间纪律要求。如石头咀镇纪委明确要求党员干部做到“五个到位”,即责任意识到位、排查整改到位、应急预案到位、物资人员到位、值班值守到位。在本次检查中,全县11乡镇均未发现党员干部违纪违规行为。三是村级纪律检查委员主动参与到应对重大自然灾害工作中来,及时宣传防汛救灾各项纪律,为防汛责任制落实、防汛物资储备、抢险队伍组织等方面做了大量工作。
二、主要问题
(一)部分村级党员干部存在麻痹松懈思想和盲目侥幸心理。在部分雨情平稳、灾情较轻的村,少数村干部仍然心存侥幸、麻痹大意。
(二)少数县直单位驻村工作队主动参与防汛救灾工作不够。具体表现为:一是对防汛抗灾重视不够。少数单位既没有下村,也没有主动了解灾情。二是少数联村干部存在“电话遥控”现象。一些干部不愿下基层,靠电话了解村级防汛救灾工作情况,遥控指挥。三是防汛救灾工作中存在一定形式主义,只听汇报,下基层走马观花,蜻蜓点水,没有深入到塘库等易发事故区域掌握情况。
三、有关要求
今年防汛救灾形势比以往更加严峻,防汛救灾任务比以往更加艰巨。一是全县各级各部门要坚决克服麻痹松懈思想和盲目侥幸心理,切实把防汛救灾工作扛在肩上,抓在手上,落实在行动上,严格按照县委、县政府的部署要求,健全完善防汛救灾责任体系,推动责任传导全覆盖、无死角,切实做到“三个到位”:干部到位,防汛避险预案到位,防汛、抢险、救灾物资到位。二是全县各级纪检监察组织要以《xx县纪检监察组织应对重大自然灾害工作办法》为遵循,自觉对表调校,紧跟赶趟,把纪律挺在应对重大自然灾害第一线,带头优作风、抓落实,做到带头上阵、深入一线,从严执纪监督问责,以严明的纪律确保防汛救灾工作有序高效开展。三是全县广党员干部要结合“两学一做”专题教育,自觉践行看齐意识、责任意识、核心意识、大局意识,发挥模范带头作用,切实做好防汛救灾各项措施的落实和任务的完成。
^v^xx县纪委
xx县监察局
年6月26日
有关通报的范文 第45篇区局党委:
20xx年xx月xx日,我所候问室发生了犯罪嫌疑人自杀死亡事故,作为该案的主办民警,我对事故的发生有不可推卸的责任,受到区局党委给予的行政记大过处分。
“.”事故的发生给了我们深刻的教训,在过去的执法行为中,我们往往凭经验思考问题,没能将理论学习与实际工作更好的联系在一起。“二十公”会议中一再强调执法为民这个核心内容,就是需要我们在工作中坚决的抛弃那些不合时宜的、错误的执法观念,就是需要我们在执法中强化“人权”意识,要带着深厚的感情去执法,在依法履行职责中,增进同人民群众的感情,在打处违法犯罪嫌疑人的同时注重办案程序,坚持严格、公正、文明执法。
事故发生后,我进行了深刻的反思,认真查找了自己工作中存在的问题和薄弱环节,进行了积极有效的整改。一方面针对犯罪嫌疑人的畏罪心理,在实际办案中多思考讲策略,正确有效的对犯罪嫌疑人进行引导,减轻其心理负担。另一方面,针对事故发生的客观因素,对候问室管理制度、有关的防护措施等提出了建议,避免了类似事故的再次发生。
一年来,尤其是今年以来,自己对照岗位练兵的标准和目标,寻找自己在法律法规、办案程序、业务知识等方面的薄弱环节,采取针对性的学习措施,按照“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,全面提高自身素质。在工作中,处处以人民警察的标准严格要求自己,始终保持高度的工作热情,在办案中提高警惕随时提醒自己严守执法程序。同时克服“.”事故带来的巨大压力,调整情绪变压力为动力,将全部身心投入到侦察破案之中,始终保持对刑事犯罪分子的高压态势,在打击刑事犯罪方面创新思维,采取了多样化的侦破手段,进一步强化了刑侦基础工作。在摸排、取证的艰苦工作中与同所民警建立了更加深厚的情谊,增强了集体荣誉感和作为一名人民警察的高度责任感、使命感。今年以来,我累计加班132个晚上,同一起破获了“.”抢劫案,强迫妇女卖淫案等一批影响较大的恶性团伙案件。在强迫妇女卖淫一案中,解救出了xx名妇女(其中一名为越南籍女子)。截至10月,我俩共抓获各类犯罪分子xx人,破获各类刑事案件件(其中“两抢一盗”案件xx余起),切实维护了法律尊严,增强了人民群众的安全感。
在20xx年xx月xx日受行政处分至今的一年时间里,我始终保持了一名人民警察的本色和正确的心态,听从指挥,服从安排,积极努力做好本职工作。在此期间本人无违法违纪行为,与此同时本职工作也得到了同步发展。因此,我恳请区局党委根据我的现实表现,按期解除行政处分。
敬礼!
申请人:
二ooxx年xx月xx日
有关通报的范文 第46篇一、对“两个条例”的内容及其实施的重要性和必要性的理解和认识
两个《条例》的颁布实施,是我们党具有深远现实意义和历史意义的重大举措,也是加强党的建设的重要成果。坚持了党要管党,从严治党的方针,体现了党内民主,加强了党内监督,保障了党的权益和先进性。两个条例作为党内的配套措施,内容上是互相补充、互相配合的,总的共同点就是要贯彻从严治党的方针,加强我们党的法规和制度建设,又各有特点、各有侧重。中国^v^是执政党,治国必先治党,党能否治好,关系到国家民族的兴衰。两个《条例》的颁布实施,对于坚持从严治党,维护党的团结统一,保持党的先进性和战斗力,始终做到立党为公、执政为民,必将起到重要作用;对于严肃党的纪律,纯洁党的组织,保障党员的民主权利,保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规的贯彻执行,推动反腐倡廉工作深入开展,巩固党的执政地位,具有重要意义。
1、对《党内监督条例》的认识
党内监督不是一个新问题,党内制定一个党内监督的规范性文件,是党的建设的迫切需要,也是党内外强烈的呼声。首先,制定这个条例是全面推进党建工作的需要。xx大精神指出,要把我们党的思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来,把制度建设贯穿其中。这个条例的制定,表明我们党在制度建设上有了新的进展和新的成果。其次,制定这个条例是我们严肃党的纪律、强化监督制约体制的需要。在我们党的建设中,要提高全党的整体素质,要规范党组织和党员干部的领导行为,要保持党的先进性,最重要的一条就是要实现党的自觉性和组织的监督制约相统一,要在全党提高自身自觉性的基础上,依法治党。第三,制定党内监督条例是党风廉政建设和反腐倡廉的迫切需要。目前,我们党内党风建设和廉政建设的形势还很严峻,党风不正和腐败现象的蔓延,原因不外乎体制上的弊端、监督不力和纪律松弛这些方面。这个文件的出台,是我们党风建设的需要,是制度建设的需要,是反腐倡廉的需要。
党内监督不是一个新问题,党内监督条例是在新的历史条件下,党的建设、领导机制和执政方式有了新的进展的情况下,加强党的执政能力和深化党的执政效率的历史性和必然性的产物。从我党来讲,特别是执政以后,重视党内监督问题是我们党一贯的思想,各代党的领导人十分重视这个问题,指出要加强党内思想教育,从国家制度和党的制度上做出适当规定,便于对党组织和党员进行严格的监督。党的十届四中全会做出了加强党的建设的重大问题、提高完善党内监督和制定党内监督条例的决定。监督条例的出台,顺应新时期下党的建设的新形势和新情况,对加强党的建设和执政能力起到不可忽视的作用。
2、对《中国^v^纪律处分条例》的认识
《中国^v^纪律处分条例》经过修订以后,内容更加全面和具体,本着“三个代表”思想与时俱进的精神,结合了新的形势,坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针,把我们党以往纪律处分方面的一些规定进一步条例化、规范化、具体化。
新的条例经过实践并修改以后,对违纪的界限更加清晰,违纪的定性更加准确。明确指出了作为一个党员,一个党员领导干部,应该知道什么是可做的,什么是不能做的,如果做了不该做的,将会受到什么样的处罚。新条例中,很多条款注意了和法律法规的衔接,避免在操作中出现矛盾和抵触。如涉及到“巨额财产来源不明”、对失职、渎职人员的认定,都考虑到国家法律的规定,并具体明确了违^v^纪后接受处分的流程以及纪律处分和法律制裁之间的界限和操作规程,使纪律处分条例条例在实践中有很强的可操作性。
条例坚持了从严治党,党员在党纪面前人人平等的原则。针对社会反响严惩的一些违纪行为,如党员从事有偿服务、重婚、包养情妇等行为,从严从重处理。但条例同时注重保护每一个普通党员的权利,强调在定性量纪上对党员的处理要定性准确、证据充实,从事实出发,办成铁案,强调在程序上保护受处分党员的民主权利,不允许任何个人或者少数人决定和批准,对于扩大党内民主生活具有深远的意义。
二、学习“两个条例”的一些体会
首先通过对两个条例的学习,体会到两个条例的颁布和实施,是我们党从严治党的一项重要举措,是党内政治生活的一件大事。《党内监督条例》的颁布是中国^v^建党82年、执政54年的第一部党内监督条例,甚至还是国际共运史上的第一部党内监督条例。这是我党反腐,制度建党的一件大事,是党走向成熟的重要标志,也是开党内制度监督先河的重要里程碑,标志着我党党内监督从此进入规范化、制度化的新阶段。《中国^v^纪律处分条例》它以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,依据党章和宪法、法律,结合党的建设的实践,以党内法规的形式明确回答了党的纪委和纪律处分方面一系列重大总是保证我们党做到立党为公、执政为民和实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,对维护党的章程、严肃党的纪委保证党的路线方针政策的贯彻执行发挥了重要作用。两个条例的颁布和实施一方面体现了我们党以民主监督的形式,保证党的队伍的纯洁性,保证党的纪委的严肃性,另一方面通过将法律机制引入到党的队伍建设中,使执政党的地位得到进一步巩固和加强。
其次通过学习使我们看到,《党内监督条例》是以“三个代表”重要思想为指导,它充分反映了全党意愿,集中了全党智慧,把立党为公、执政为民的本质要求和党要管党、从严治党的方针转化为具体规定。《党内监督条例》的颁布和实施对于发展党内民主、加强党内监督、维护党的团结统一;对于提高我们党的领导水平和执政水平、增强党员和领导干部拒腐防变和抵御风险能力;对于保持党的先进性、密切党同人民群众的血肉联系,具有十分重要的意义。因此我们要通过不断的学习,全面、准确地理解和把握《条例》的精神实质,不断提高自身的政治思想素质,提升自己的判断能力和思想觉悟,做一名廉洁正值的党员。《中国^v^纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规,它是维护党的团结统一的有力武器,是保持党的先进性和纯洁性的重要条件,是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证,对于增强党的凝聚力和战斗力,密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。党从其诞生之日起,对党的纪律建设一直非常重视,历次党章都对党的纪律作出了明确规定。我们党作为一个有着6600多万党员的大党,没有严明的纪律作保证,就会失去战斗力,成为一盘散沙;全党纪律严明,朝气蓬勃,就能无往而不胜。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,党面临着长期执政和改革开放的双重考验,需要认真解决好提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题,在这样的形势下,加强党的纪律建设显得更为重要。坚定自己的立场,进一步增强组织纪律观念,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。
三、对于更好地贯彻执行两个《条例》, 我提出了以下建议:
为更好地贯彻执行两个《条例》,切实加强党的作风建设,提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力,对领导干部的廉政教育应该与其具体工作和生活有机地结合起来,做到经常抓、反复抓,在潜移默化中规范干部的行为。开展“日思、月省、年律”活动。
“日思”,就是号召和提倡领导干部要做到“吾日三省吾身”,即每天要抽出一定时间,对照党风廉政建设责任制等、《中国^v^纪律处分条例(试行)》、《领导干部廉洁从政若干准则》、关于领导干部不准收受礼金、有价证券和贵重物品等党政纪条规,从衣食住行等日常工作、生活入手,回想一天的行为,对一天来的情况进行反思:是不是进了不该进的地方?参加了不该参加的邀请和宴席?做了哪些不该做的事情?收了哪些不该收的东西?有没有违反社会主义道德规范的行为?有没有不良思想趋使下的不良作风。每位科级干部要做好廉政日记,把一天来的廉政情况记录下来进行认真反思。
有关通报的范文 第47篇各市州人民政府教育督导室:
12月8日至15日,省政府教育督导室抽调部分省督学和有关专家组成4个考核组,对全省14个市州教育督导工作进行了考核。考核组依照《20市州教育督导工作考核细则》,采取听、看、查、访等方式,听取了市州教育督导工作情况汇报,查阅了有关文件、档案、资料,召开了座谈会,并走访了有关人员。现将考核情况通报如下:
一、主要成绩与特点
(一)教育督导工作环境进一步优化
一是教育督导工作受到高度重视。各市州党委政府和教育行政部门把教育督导作为促进义务教育均衡发展、推进教育强市州建设的重要举措和有力抓手,给予了高度重视和大力支持。各市州党政领导经常听取教育督导工作汇报,研究解决教育督导工作的困难。一年来,各市州政府常务会议和市州长办公会议研究教育督导工作达18次。湘潭市、湘西自治州政府常务会议和市州长办公会议全年研究教育督导工作均在3次以上。株洲市副市长张国浩担任副市长以来,平均每月要听取2次以上教育督导工作汇报,教育督导工作的一些重要会议和评估活动,他都亲自参加并多次发表重要讲话。在他的倡导和支持下,株洲市政府出台了《关于加强教育督导工作的意见》,市政府办公室下发了《关于开展教育工作职责履行情况年度考评工作的通知》,为教育督导工作的开展提供了政策保障。与此同时,各市州教育行政部门进一步加大了对教育督导工作的支持力度。有13个市州教育局由局长或主任督学分管教育督导工作,14个市州教育局党组全年研究教育督导工作达54次,湘潭市、益阳市、邵阳市教育局党组全年研究教育督导工作均在6次以上。
二是教育督导队伍建设进一步加强。长沙市、衡阳市、株洲市、湘潭市、邵阳市、益阳市、怀化市、永州市、湘西自治州等9个市州配齐了正、副主任督学,并作为领导实职。14个市州教育督导室均配备了2名以上专职干部,长沙市、衡阳市、株洲市、常德市、益阳市、湘西自治州等市州教育督导室配备了4名以上专职干部。常德市政府教育督导室主任高配为副处级,为进一步强化了教育督导室的职能奠定了良好基础。各市州在充实本级教育督导力量的同时,积极督促和指导所辖县市区加强教育督导队伍建设。有112个县市区配备了主任督学,55个县市区教育督导室主任为正科级实职,122个县市区教育督导室在岗在编专职人员均在2人以上。麻阳县、城步县、耒阳市等县市成立了独立的政府教育督导室,作为县市政府的直属行政机构;麻阳县政府教育督导室还单独设立了党组,现有党组书记和纪检书记各1人,党组成员4人。20,全省市、县两级专职教育督导人员达到835人(其中市州78人,县级757人)。另外,各市州、各县市区都聘请了一批思想素质好、业务能力强的督学顾问和兼职督学,全省市州级兼职督学453名,县级兼职督学2192名。
三是教育督导专项经费得到保障。全省有13个市州将教育督导专项经费列入了财政预算,教育行政部门也对教育督导所需经费给予了重点倾斜。年,全省市州一级教育督导专项经费总额达万元,其中市州财政安排万元,市州教育局安排万元。长沙市、岳阳市、郴州市财政安排的教育督导经费均在40万元以上;衡阳市教育局安排的教育督导经费达55万元。与此同时,县级教育督导专项经费得到较快增长。2008年,全省县级教育督导专项经费达万元,比去年增加万元,其中县级财政安排万元,县级教育行政部门安排424万元。
(二)“两项督导评估考核”工作深入开展
一是精心部署和组织市级“两项督导评估考核”。各市州均成立了“两项督导评估考核”领导小组,由市州委、市州政府、市州委组织部的领导任组长和副组长,相关部门负责人为成员。各地“两项督导评估考核”领导小组及时听取评估考核情况汇报,定期研究评估考核工作,审定评估考核结果,有力地保障了“两项督导评估考核”的顺利实施。长沙市成立了以市委副书记谢树林为组长、市政府副市长何寄华为副组长的市“两项督导评估考核”领导小组,谢树林副书记两次就“两项督导评估考核”工作作出重要批示,何寄华副市长率市政府副秘书长刘秋成自始至终参加了为期20天的“两项督导评估考核”工作。郴州市委、市委组织部部长廖跃贵、市人大会副主任李熙平、市政府副市长王贤国、市政协副主席许时典等市级领导亲自过问并参与“两项督导评估考核”工作,为评估考核工作提供强有力的支持。各市州在评估考核前都召开专题会议进行部署安排,并举办了业务培训班。绝大多数市州的“两项督导评估考核”都能按省政府教育督导室审核批复的实施方案,认真组织、严格施行。
二是扎实开展县级自评和市级初评工作。目前,全省所有县市区均完成了2008年度的自评工作;13个市州进行了对辖区内县级政府教育工作的市级视导或初评工作,共视导或初评了114个县。通过县级教育工作“两项督导评估考核”,全省各县市区2008年共追加教育投入达亿元,有32个县重新调整理顺了教育人事管理体制,衡阳市、湘潭市、益阳市、邵阳市所辖各县市区2008年追加的教育经费在1个亿以上。
四是全面部署第二轮“两项督导评估考核”工作。各市州均制定了第二轮“两项督导评估考核”工作规划和实施方案,指导各县市区制定了迎接第二轮“两项督导评估考核”实施方案;均召开了专门会议对第二轮“两项督导评估考核”进行动员部署,开展了业务培训,为第二轮“两项督导评估考核”的开展奠定了坚实的基础。
(三)教育强市州、教育强县市区督导评估工作全面启动
有13个市州召开了专门会议动员部署教育强市州创建工作,13个市州成立了建设教育强市州工作领导小组。常德市在6月,市委市政府就作出了《关于建设教育强市的决定》,召开了建设教育强市动员大会,提出了建设教育强市的总体目标和年度规划。市委市政府多次召开建设教育强市工作调度会,并以两办文件的形式,明确了96家市直和中央、省驻常单位建设教育强市的工作责任,由市政府教育督导室年底对各单位责任落实情况进行督查考核。全省所有县市区均成立了建设教育强县市区工作领导小组,绝大多数县市区召开了专门会议动员部署教育强县市区创建工作。所有市州均制定了创建教育强市州实施规划,并指导县市区制定了创建教育强县市区实施规划。《湖南省教育强县市区督导评估方案》下发后,各市州普遍对市直有关部门及各县市区有关人员进行了教育强县市区督导评估的业务培训,有108个县市区对县直有关部门及乡镇、学校有关人员进行了业务培训。不少基础较好的县市区结合“两项督导评估考核”,进行了教育强县市区的自评。
(四)学校办学水平督导评估稳步推进
一是积极启动义务教育合格学校督导评估。绝大多数市州制定了义务教育合格学校督导评估方案和评估规划,开展了义务教育合格学校督导评估业务培训和专项督查,并指导各县市区制定了义务教育合格学校督导评估实施规划。湘潭市认真组织了义务教育合格学校的业务培训,开展了多次督查,全面了解合格学校的建设进度,及时提出整改要求。长沙市政府教育督导室与市教育局、教科院联合开发了“义务教育合格学校建设与评估信息化管理平台”,实现了对项目学校建设进展的动态监控。绝大多数市州教育督导部门会同有关部门认真组织了对2008年纳入为民办实事范围的义务教育合格学校建设项目的验收。
二是各类学校办学水平评估逐步归口到教育督导部门。各市州教育督导部门积极争取教育行政部门的支持,不断理顺督导关系,进一步明确督导职能,逐步实现了学校评估工作的归口管理。株洲市、湘潭市、邵阳市、益阳市、怀化市、娄底市、常德市、衡阳市、张家界市、湘西自治州的普通高中、市直学校、幼儿园、民办中小学和职业学校评估基本归口教育督导部门。
三是学校办学水平督导评估按规划推进。绝大多数市州按照省里的统一部署,分别制定了各类学校的办学水平督导评估方案,并且有各类学校的具体评估规划和年度计划。2008年各市州教育督导部门共评估中小学249所,幼儿园186所,民办学校95所,职业学校110所;同时,指导县级教育督导部门评估中小学2722所,幼儿园1090所,民办学校571所,职业学校189所。市县两级的学校办学水平评估,有效地促进了各级各类学校进一步端正办学思想,规范办学行为,加强内部管理,提高办学水平。
四是督导评估结果得到较好的运用。不少市州认识到要提高督导实效必须强化督导评估的结果运用,加大了对学校办学水平结果的运用力度。益阳市对在学校办学水平督导评估中达不到合格要求或明显有节假日成建制补课、举办重点班等8条“办学红线”中的3条者,当即提出限期半年整改的警告,半年后再进行复评,务求达到合格要求。长沙市每次评估期间都组织一次大型的专家评课活动,评估后并将学校的办学经验汇编成册加以宣传、推介。
(五)教育督导日常工作常抓不懈
一是认真开展了对县级教育督导工作的年度考核。全省14个市州均建立了对县级教育督导工作的年度考核制度,制定了年度考核方案,并根据方案实施2008年度的教育督导工作考核,大部分市州对考核结果进行了通报表彰和适当奖励。
二是适时开展了对教育热点、难点问题的专项督查。各市州普遍开展了对农村义务教育经费保障机制改革工作、义务教育“控流保学”、中小学布局调整、规范中小学办学行为、学校安全工作等专项督查。2008年,各市州教育督导部门共开展各类专项督查52次,同时指导县级教育督导部门开展专项督查567次,及时、有效地促进了教育热点、难点问题的解决。
有关通报的范文 第48篇近日发现公司存在代打卡现象,为了完善公司考勤制度,给大家营造一个较为公正的考勤环境,避免给各位员工带来不必要的麻烦,希望公司全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度,公司考勤制度如下:
一、作息时间:
每天上班时间上午8:30至12:00,中午12:00-13:00休息,下午上班时间为13:00-17:30。
二、打卡规定:
1、职工每日上下班时, 应亲自至打卡地点依规定打卡。
2、如因卡机失灵或员工出差,无法打卡,以签到方式考勤,并经行政部考勤人员确认。
3、规定时间忘打卡者,不得重打卡,应填写忘打卡证明单,经部门主管签字后报行政部处理,忘打卡证明单必须于发现之日的第二天内进行补填写,超出规定时间者按迟到或早退处理。
4、员工因外出办事不能打卡时,需写明外出记录(即外出时间、地点、事由)。
5、请假:员工请假需由所属部门负责人批准后,将请假情况报给行政部。
三、关于代打卡情况
行政部将不定期对大家的出勤打卡情况进行抽查,发现有代打卡情况按下以原则处理:
1、发现代打卡者,将对代打卡者和被代打卡者各按旷工1天处理,旷工天数将在该员工当月(计薪月)的出勤总天数中扣除1天;
2、未发现代打卡者,将对被代打卡者按旷工2天处理,旷工天数将在该员工当月(计薪月)的出勤总天数中扣除2天。
四、关于上班中途外出情况
员工在上班(上午:8:30至12:00,下午13:00至17:30)期间,
不得擅自离岗处理私事,若有急事需离岗处理,须按公司请假相关制度执行。若未经部门领导批准擅自离岗,按事假双倍扣薪 。
每日午休时间严格按照公司规定执行,对于午休前早走或者午休后晚归者按迟到/早退相关规定处理 。
请全体员工给予配合。
特此通知!
行政部
二○xx年一月二十六日
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