怎样写好工作总结(优选32篇)

怎样写好工作总结 第1篇

中华经典诗文是我国民族文化的精髓，也是中华文化艺术宝库中的一颗灿烂的明珠。经典古诗文作为民族智慧与民族精神的载体，是人类文明最宝贵的精神财富，是我们中华民族的魂与根。多年来我校一直将“中华经典诵读活动”传承、继续、并将之发扬广大，取得了不斐的成绩，现将我校本学期诵读活动总结如下：

一、目标明确、活动落实

1.活动目标明确

我校开展经典诵读活动的目标明确，为此积极开展了经典诵读活动，培养了学生良好的阅读习惯和阅读兴趣，开阔视野，增长知识，发展智力，活跃思维，陶冶情操，传承并弘扬中华优秀文化，传承中华美德，促进学校“韵味文化”发展，提高办学品位和办学特色。本学期，我校将“中华经典读写讲颂”作为上报内容参加特色学校评选。

2.活动方案得到落实

与日常教学相结合，专门安排了相关的校本课，如诵读课、阅读课和书法课。在形式上，师生集体共读经典，共赏美文，共写佳句，进行经典吟诵、演讲，分组背、个别背、接龙背、默背、书写比赛等学习游戏活动，为经典诵读拓展更宽的道路。

与学校德育活动，如“三个第一步”等养成教育活动相结合。开展语文课前3分钟诵读活动，教师带读、学生齐读、优生领读、学生自由诵背等，让学生坚持天天吟诵;并提倡制定恰当的周背诵量，力求达到这个小目标。语文老师每天要与学生共同进行诵读活动。

与班队活动相结合，每班每月抽出一至两节班队课作为经典诵读活动课，将本月所吟诵的古诗文全面复习，或在班级内举行吟诵表演。举行古诗文默写或经典、书画展览、凡人凡言征集等活动。

与环境布置营造相结合。开辟诵读窗口，学校门口电子大屏每天推荐一首古诗，供学生诵读赏析，感悟。在每次校园广播中必吟诵至少一首古诗词。

与亲子活动相结合。鼓励、倡导学生家长参与经典诵读，督促学生每天回家进行10分钟经典诵读活动。倡导家长和孩子一起读，积极营造浓厚的家庭诵读氛围。

注重校内向校外延伸，激励学生利用节假日开展多种形式的读书活动，多读多背从而多用，不增加负担，不断地激发学生的阅读兴趣。

二、措施到位

为调动学生参与诵读和创作的积极性，学校通过灵活多样的方法开展丰富多彩的课外经典阅读活动，为学生搭建施展的平台，不断提高学生课外经典阅读的兴趣，使优秀诗文背诵和阅读课外书籍活动成为学生课外生活的一件乐事。

1.结合“元宵”“清明”“端午”等传统佳节，我校七八年级举行了“我们的节日?中华经典诵读活动”。

七年级同学还代表学校在天和星城社区进行了经典诵读活动，赢得社区居民的阵阵掌声。

同时，各班利用班队会深入开展主题班会活动。各班主任结合本班学生的实际设计丰富多彩的内容，让学生们在浓浓的经典味里成长。

2.积极组织师生参加各级各类比赛，提高全体师生人文素养。在贺明利老师的指导下，孙意萌同学参加了科协组织的演讲比赛。她们自己以经典诗文创作了环保主题的演讲稿，并精心地进行了排演，经过专家审定将代表市属初中参加江镇大市的演讲比赛。

3.每个月各个班级评选“课外经典阅读小明星”，每月在升旗仪式上由校领导亲自表彰、宣传。

同时，在政教处精心策划下，经典诵读走进了升旗仪式。各班全体同学在升旗仪式上颂经典、话德育，取得了很好的效果。

4.各班组织学生根据经典诗文进行写读书笔记、创编童谣、编写手抄报等活动第二期《灵韵诗刊》和文学社期刊已经编印好，即将印刷出版。

5.经典文化相关的社团活动正常，彰显了经典特色。书法社组织社员书写经典，并在江镇市书画院举办了书画展;文学社到市区文化店采风，感受家乡经典文化气息;灵韵诗社组织学生积极创作诗作，合编成册。

三、收获和体会

1.丰富了学校的文化内涵。

(1)通过实践，初步探索出一条符合本校实际的中华传统经典诵读的路子，营造学校文化氛围。

(2)进一步优化了中华经典诵读教材体系、学生评价体系，探索教师导读的方法，培养了一批导读骨干。

(3)把中华传统文化的经典优秀思想与学校教育、管理的实际情况相结合，创新学习管理，办人民更满意的学校。

2.全面提升了学生的综合素质

(1)在诵读实践中，感受中华经典的魅力，，积累语言，促进语文素养的提高。

(2)陶冶情操，发展个性，提高道德修养水平，使学生具有更佳的学习、生活状态，促进各门功课的学习。

(3)锻炼了学生各方面的能力，学生通过自编自演节目、办手抄报，动手能力，思维能力，协调能力，艺术鉴赏力等等都得到了极好的锤炼。

3.提高了教师的文化底蕴

(1)通过活动，教师们更加理解中华传统经典对学生做人、做事、学习等方面的重大影响意义，陶冶自己的情操，树立更好的学习、生活的态度，积极投身于教育、教学之中去。

(2)掌握学生经典诵读的方法，初步能创造性地展开活动，提高诵读效果。

四、今后的工作思路

1.总体目标

学校和家庭组织学生诵读、熟背诗文经典，让他们在一生记忆力最好的时候，以便捷的方式，获得主流文化的基本熏陶和修养。

2.具体目标

(1)培养学生的注意力和记忆力。

(2)帮助学生养成良好的行为习惯，心地向善，修养提高。

(3)提升学生语文水平，培养学生良好的语文素养。

(4)培养学生读书兴趣，增加各方面的素养。

(5)引导父母子女一起诵读，增进亲子感情，提升家庭文化品位。

3.诵读内容

主要诵记内容以新语文课程标准中推荐的优秀古诗文及经典优秀选文为主。

4.教学原则和方法

A.原则

模糊性原则：不求甚解，只求熟读成诵。

差异性原则：承认学生个体间记忆思维等的差异性。

自主性原则：允许学生在规定阶段完成规定内容外，诵读更多的经典，并给予相应的评价。

鼓励性原则：以鼓励为主，引导学生热爱经典为根本。

B.方法

(1)人人参与，个个提高。

(2)每日在校读10分钟。在学校由老师(以语文老师为主，不限于语文老师)利用诵读课背诵。

(3)每周利用校园广播进行赏析品诵，并结合语文学科教学时间进行评点。

(4)回家后，再由家长带动诵读(亲子诵读)10分钟。

经典浸润人生，书香伴我成长。经典诵读犹如一道亮丽的风景，为我校师生带来了一片生机，我们坚信，只要全体师生共同努力，勤奋工作，我校一定会在经典诵读的道路上走的更坚定，更扎实。

怎样写好工作总结 第2篇

俗话说：没有规矩，不成方圆。写工作总结是有章可循的，这些规则是前人摸爬滚打总结出来的宝贵经验，只要你融会贯通、为我所用，肯定会少走很多弯路。

第一：是什么-摆成绩：你取得的工作成绩是什么？

1、拿出领导要想看到的工作结果

我们在汇报工作时，往往会习惯性把自己所取得的工作成绩全都列出来，大大小小、林林总总，深怕少说了哪一项。

摆成绩最重要的是：领导想要看到什么，而不是我做了什么。

工作成绩的展示要重点突出、分清主次。你首先要列出领导最想看到的工作结果，并且按照领导重视程度的优先级进行排序。如果你无法准确把握领导要看到什么结果，你可以参照年度绩效计划书，或者工作任务文件，上面列出的工作目标就是你应该达到的结果。按照目标的权重大小列出结果，权重最高的目标是最重要的，也就是你最需要达到的结果，你可以多花笔墨、着重渲染。

比如采购经理的年度工作任务书中，按照权重排列有以下几项：

1、完成采购成本管理体系建设-30%

2、改进原料采购信息采集方式，完善采购信息渠道-25%

3、稳定上游供应链，拓宽供应商渠道-15%

4、完成辅料采购手册编制工作-15%

5、库存成本分析，保持辅料合理库存-10%

6、采集、积累采购数据，建立数据库。-5%

参照以上目标，在“摆成绩”的时候就应该按照目标权重来展示你取得的工作成绩，最重要的目标就是领导最想看到的结果。

2、数据最有说服力

你要学会用确凿、详实的数据来证明你取得的成绩，具体数据是最能够量化工作成绩的，而不是“假大空”或者“空喊口号”。

最典型的就是销售人员的年终述职。年终总结一定要用业绩说话，落实到数字上面：销售任务完成百分比、销售额达到多少、开发了多少个客户、销售了多少数量的产品、二次开发的客户数量是多少等等。而不是说：努力完成销售任务、积极开辟客户资源、维护了良好的客户关系等等。

对于招聘经理来说，年终总结要拿招聘结果说话，数字化的结果最能说明问题。招聘计划完成率、招聘及时率、平均招聘周期、单位招聘成本。而不是表达：努力完成招聘任务、积极和用人部门保持沟通、开发渠道招聘资源等等。

怎样写好工作总结 第3篇

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。在这段时间里他们给予了我足够的宽容、支持和帮忙。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。

作为一个应届毕业生，初来公司，以往很担心不知该怎样与同事们相处，该如何做好工作;可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快从学生变成一名员工的身份。在这间公司我是做一名电脑维护人员，我的工作范围主要有以下：

一、是写操作手册;

二、若是到月底，在发薪前一天要将技术部的加班申请表汇总后发给部门经理审核;

三、管理公司的移动设备和书籍(包括借还手续)，定期还原笔记本电脑;

四、技术部的传真拿给前台发送，然后将复印件收好，以备日后查询;

五、如有技术交流文档要把它放到vss上，并将技术交流文档更新列表修改好发给技术部所有同事;

六、技术部有新同事到则要介绍新同事给大家认识，告诉新同事有关技术部的一些规章制度，帮他们创立vss用户并告诉怎样用;

七、整理工作周报，每周二将技术部所有同事的工作周报收集后汇总发到技术部及经理的邮箱。

八、主要工作以外的工作。(例：制作表格、记录服务器日志)

上述这些工作我从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;可是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差错的需要领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时研究得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感激部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份工作，这三个月有来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!我此刻已经能够独立处理好自我工作，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作本事也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自我工作本事。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习，经过多看、多学、多练来不断的提高自我的工作技能。

2、不断锻炼自我的胆识和毅力，提高自我解决实际问题的本事，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，进取、热情、细致地的对待每一项工作。

怎样写好工作总结 第4篇

转眼间，来到“_公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后，我了解到了公司的概况，包括公司的起源和发展，学习了公司的企业文化，对公司的组织构，日常工作流程等方面有了一些初步认识。而随后的人事专员岗位职责培训，在行政人事部主管的悉心教导和帮助下，我边学习边工作，从一个“门外汉”到现在对人事专员工作的熟练掌握，让我有感而发写下这篇报告，既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总和积累，又是为了以后能够更好的展开工作提供帮助，同时以此文章来鞭笞自己，让自己更好的对这份工作全面具体的认识，也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。

行政人事部，这个开始让我感到陌生的部门，在经过一段时间的学习工作后，现在的我已经充分认识了这个部门。作为为公司整体运行服务的一个基础职能部门，行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监督、管理的职责。而我担任的人事专员一职，主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划，限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人才保障。

一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总：

1、招聘工作;

a、合20__年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位;

b、20__年行政人事部共参加了_次招聘会(其中_次毕业院校双选会)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。

2、建立、健全、规范人事档案管理;

a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放《员工手册》，20__年公司新入职职工人数为：_人;

b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续;

c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，20__年公司离职员工人数为：_人;

e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。

3、员工培训工作;

协助部门主管对新入职员工开展入职培训，20__年行政人事部共组织开展了_次针对入职_以内职工的培训课，培训内容主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。

4、劳动合同及社保保险的综合管理;

a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险;

b、及时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同，并及时为其办理社保保险的增加，20__年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为：_人;

c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保的减少工作，20__年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为：_人。

5、值日及值班工作的综合管理;

a、及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比;

b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作，从我进入公司以来，在部门主管的指导下顺利完成了_个节假日的放假通知及值班安排工作。

7、管理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的活动，并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。

二、下面是我的工作体会

1、学习是做好工作的重中之重;

我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。特别是从事一份跨专业且从未接触过的工作，在这个相对陌生的领域，更应该通过学习加强各个方面知识才能更好的进行工作。

2、之前的从业经验对目前工作的帮助;

毕业之后我在_公司从事了_年_的工作，其业务范围与“_公司”大致相同，相同的行业背景，使我能更快的了解公司的各种情况及行业情况;同时_工作使我熟练于数据的整理、管理及报表的制作整理工作，我在开始从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。

3、虚心请教，融入集体;

进入了行政人事部，我会找准自己的工作定位，做到踏实肯干，积极和同事讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教，听从领导的指挥，快速的融入这个新的环境。

4、认真负责的做好工作;

手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而做，在工作过程中，所得到的并不仅仅是工作的报酬，，还有技术的锻炼，品质的提升，我努力培养自己尽职尽责的工作精神。

5、工作中存在的不足。

a、由于今年才入职，当工作中面对一些突发情况时，应变能力不够快，还有待提高;

b、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够细心，以后应加强做事情的条理性，可以用备忘录的形式规划好工作的步骤，保证工作的顺利完成。

c、处理一些复杂的工作时不够认真，导致工作的完成情况不够理想，在20__年里，我将以的工作态度来迎接这份工作，面对挑战绝不退缩。

三、20__年工作计划

在20__年的工作基础上，在20__年里，我除了要做好基本的日常工作外，20__年将重点做好、完善以下工作：

1、将人事资料与劳动合同整理完善，做到无漏洞;

2、将公司的文件、档案整理完善，建立完整的档案目录表;

3、将公司人员社保购买到位;

4、协助领导做好对公司员工的人文关怀，增强员工的归属感，减少员工的离职率;

怎样写好工作总结 第5篇

概述：做了什么，哪些是琐事，哪些是里程碑事件。琐事用统计，里程碑事件则重点描述。

成绩和不足：这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都讲清楚。尽量具体，用数据和事实说话，避免泛泛而谈。

经验和教训：在梳理成绩和不足的基础上，对这一年的工 作心得进行分析、概括，以简练的语言，总结成为经验或者教训。

改进措施与计划：根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。要有针对性、可执行性。

怎样写好工作总结 第6篇

从事保险这个陌生的行业，对于一个从未接触过保险的人来说，将会面临更大程度上新的挑战和考验。时至今天已快满2年了，为了适应当前工作的需要，本人时刻把学习放在第一位，提高自身综合素质，特别是增强保险方面的知识，做一个真正的保险人。20__年是财险改革的关键一年，是面对新变化、落实新机制、执行新规定的一年。二年里，我在公司领导和同事的帮助下不断的成长。下面结合我的具体情况对20__年的工作做一下小结。

一、工作思想方面

积极贯彻公司关于发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，积极认真参加公司组织的各项学习，并且细心领会，转化为自己的思想武器。作为一名内勤人员，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质水平，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。同时做到遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。

二、业务方面

我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作，每到值班周早晨8：30分上班先打扫办公区卫生，月初把所要申领的有价和无价单证数量发邮件向公司财务人员申报，公司单证管理人员每月规定1号和16号为我们的领单日，每次只能申领半个月的用单量。我在申领时都要根据近期的客户出单数估算出下半个月的一个数量来申领，尽量做到不断单。每次单证寄到，先把它们以25份为一个单位用橡皮筋捆好，盖上公司的保单专门章，做好标注。其实打一张车险很简单，也不是一项比较复杂的技术活，一共就五样东西，发票、交强险保单、标志、商业险保单、保卡，打完附上一份商业险条款装进保险封袋给予投保人就可以了，但是需要足够的细心和耐心，客户多的时候还要认真仔细检查，防止装错单，减少不必要的麻烦。

剩下的事情就是整理打过的单子，少投保单的补投保单，少告知书补打告知书，如果有证件不足的先将其剔除，待业务员补齐资料后以25份为一单位录入归档清单表格进行系统内归档处理，归档好的客户资料装入牛皮纸档案盒(4套为一盒)标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。每天的工作就是打单、打单、再打单，理单、理单、再理单。我的工作内容虽然枯燥无味，但是我深知我的工作是公司业务环节中的重要一环，必须要认真工作，全力以赴。这几年保险市场竞争非常激烈，我们坐前台的就应在售前服务方面做到尽可能的让客户满意。

三、工作中做的好的方面

1、立足全局与整体，从宏观层面切入问题的思考，较好处理整体与局部、大我与小我的关系，遇事能从大局考虑。

2、心态平和，为人谦和，处世积极，有良好的人际关系。

四、工作中的不足

1、限于阅历与眼界，还须加强政治修养与行业、业务研究，认真学习业务知识，战胜自我，提升自我。

2、须加强与人沟通的能力。

3、须加强应变能力。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大的贡献。

怎样写好工作总结 第7篇

我们大多数人从小就喜欢听故事。评价一个故事是否好，不光在于人物角色是否生动形象，故事情节是否跌宕起伏，更主要的是「立意深远」。

就像大众非常喜欢的《射雕英雄传》，它之所以能激荡人心，绝不仅仅是郭靖和黄蓉的恋情故事，或是华山论剑的武技争雄，更多的是侠之大者、为国为民的民族大义，和与外族誓死抗争的家国情怀。

同理，做一份优秀的年终总结，同样要遵循这一规律：立意为先。

下笔之前，我们必须清楚一件事：为什么要写年终总结，而且为什么必须要写好。

写工作总结的底层逻辑

（1）用户思维（立意）：我为谁而写。

（2）布局思维（结构）：怎么编排结构，才能始终抓住受众。

（3）利他思维（原则）：始终站在受众角度考虑问题，他们才会喜欢。

下图是工作总结的逻辑结构导图。

一篇完整的工作总结分为标题、开头、关键词、主体、结尾和落款 6 个部分。

工作总结的逻辑结构导图

标题： 姓名 + 年份 +「工作总结」。

开头： 在开篇总结工作情况，做出总体评价，一般来说不要超过 200 字，要起到提纲挈领、给整篇总结定性的作用。

关键词： 以 KPI（关键业绩指标）的方式回顾业绩；综合绩效，衡量你业绩以外的其他贡献；PDCA 未来计划，做出明确的未来计划。

主体： 总结工作成绩是重中之重，是总结的核心内容。它包含以下几个方面。

怎样写好工作总结 第8篇

1、时间一晃而过，弹指之间，20__年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作计划如下：20__年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。

2、在过去的20__年，在领导和同事的帮助下，通过自身不懈的努力，我在工作中得到了锻炼，取得了一定成绩。“回首过去，是为了更好地面向未来。盘点自己一个学期的收获，无疑是一件愉快的事情，就像农人手捧着粮食，心里充满欣喜;盘点自己一个学期的工作，同时也是一件痛苦的事情，想想开初自己的雄心壮志和种.种计划，有的没能付诸于实施，或者虽然实施了，却效果不那么理想，也不得不让人遗憾。好在我们还有将来，日子还在延续，总结经验和教训，必将有利于自己的前行。

3、在忙碌的工作，不知不觉迎来了新的一年，20__年，今年是有意义的，有价值的和有意义。回顾过去一年的工作经历，作为___的雇员，我深深感到，企业的蓬勃发展的战斗精神。在过去的一年，在领导和同事们的奉献和指导，通过不懈努力，取得了一些成绩，但也有少了很多。在过去的一年，现在的工作归纳如下：

4、半年来，在领导和们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下面就将教师上半年工作计划汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。

5、在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展___和___的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了20__年的工作。

怎样写好工作总结 第9篇

按照区综治委、宣传部《关于开展社会治安综合治理宣传月活动的通知》(新综治委6号)要求，我局积极组织开展了宣传月的相关活动，现将开展情况总结如下：

一、单位重视、及时安排部署。

按照文件精神和区综治委宣传月活动安排部署，我局高度重视，分管副局长周家成及时召集科室和工商所负责人将文件精神、活动安排进行了传达和部署，要求相关职能科室、工商所要高度重视宣传月活动，务必使宣传月活动的各项工作落到实处，通过形式多样的宣传活动，营造浓厚的宣传舆论氛围，以平安创建为重点，紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐新都”目标任务，深入推进平安新都建设，加强和完善社会管理，保持社会大局持续稳定，为北京奥运会的成功举办和全区经济社会发展营造和谐稳定的社会环境做出积极贡献。

二、明确宣传重点，注重落实。

在宣传月活动中，我局结合宣传重点，狠抓了机关内部、工商所干部职工的自身的学教工作，通过学习、讨论，观看综治知识碟片，组织开展集中宣传等活动，工商所还结合日常监管、市场巡查工作，加强对企业、个体工商户的法律、法规和防范知识的宣传，进一步增强了干部职工和群众的法律意识，提高了防范水平。

三、精心组织，积极搞好宣传日集中宣传。

按照区综治委的统一安排，3月19日，由分管副局长周家成带队，单位组织了由办公室、法制科、商广科、消保科等科室4名人员参加的集中宣传小组，人员全部按要求着装，于上午9：00时前与相关职能部门一道，在黄桷树广场参加了集中宣传活动。宣传活动中，单位摆放综治宣传展板五个，汽球标语一幅，散发《产品质量法》、《商标法》、《消费者权益保护法》、《移动电话机商品修理更换责任规定》等宣传资料521册(份)，接受群众咨询138人(次)，使群众进一步增强了对工商部门职能职责的了解和自我维权意识的提高，取得了较好的社会效果。

怎样写好工作总结 第10篇

弹指一挥间__年在繁忙而充实的氛围中即将过去，我是今年九月份因工作需要调入纪检信访办公室这个团结而光荣的团体，伏案回眸，在短短的几个月里，经过领导的关心和同事们的热心帮忙以及自我的努力下，本人在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高。现将有关情景汇报如下：

一、注重学习，不断提高自身素质和工作水平

由于刚进单位很多专业知识还不了解，为了更好的服务上访人员，我从工作实际出发，坚持学习党的路线、方针、政策和法律法规知识，树立正确的人生观、价值观、不断提高政治敏感性和鉴别本事，时刻关注与纪检信访工作相关的动态和新闻报道，用心钻研纪检信访举报工作业务知识和相关理论，主动向领导和同事请教、学习，使自身素质和工作本事得到进一步提高，用最短的时间进入最佳的工作状态。另外本人还利用课外时间，有重点的学习了《^v^信访条例》，《^v^行政监察法》等法律知识，不断拓宽视野，改善知识结构，为做好纪检信访工作打下良好的理论基础。

二、真诚接待，切实解决来访群众的实际问题

几个月以来，我认真做好日常接待工作，耐心做好来访人员的思想工作，稳定上访人员情绪，尽最大努力把问题解决在基层，尽量不发生越级上访，及时将受理的信访案件转给领导，让领导批示。今年镇纪委共接到区级信访_件，镇级信访_件，在我负责期间，全镇共接到便民电话_件，区转件_件，均及时准确的给予回复。与此同时，还接待了很多业务外来访，我们都及时与主管单位及所管辖部门联系，督促他们予以办理，最终反馈办理结果。有些上访人员怨气重，在接待中我认真做好记录，并且热心真诚的向他们解释，同时宣传党的相关政策，协调相关部门认真处理，确保了事件没有进一步扩大，最终问题得到了妥善解决，群众对此很满意。本人在思想上真正做到了“群众利益无小事”，始终以爱心、耐心、诚心、热心，倾听群众信访反映的困难和问题。担任信访办人员以来，共接待群众来访_起_人次，及时妥当的处理了群众的实际困难。

三、爱岗敬业，常保进取之志

刚到单位，最触头的就是文字起草工作，由于纪委对撰写文字材料要求很高，任务量也很大，而我本人并不擅长这方面，所以干起工作来效率很低，但我没有放弃，我相信只要自我努力多一点就必须能够胜任这份工作，所以我阅读很多书籍，还经常向有经验的同事请教，在自我的努力和同事们的帮忙下我的文字功底有了很大的提高，对此我也很是欣慰。今年我共撰写总结汇报_份，起草文件_篇，整理调查报告_篇，报送信息_篇。我认为成绩只代表过去，未来还要看自我的表现。我深知信访工作是化解社会矛盾的有效手段，是为民办事的有效途径，是密切党和政府同人民群众联系的重要桥梁，新形势下的信访工作已经成为维护社会稳定，构建和谐社会的内在要求和基础工作，所以我会更加努力，做一名合格的信访工作人员。

__年的工作即将结束，总的来说自我在工作上是有成绩的，政治上坚定，思想上正派，作风上廉洁，生活上朴素，但也有不少需要改善的地方，追溯根源，主要是学习不够系统，工作作风还不够扎实，这些有待于在今后的工作，学习和生活中加以克服和纠正。我相信我会是一名称职的信访工作人员。

怎样写好工作总结 第11篇

工作总结中的不足与改进该怎么写 ?1

一、工作总结中的不足之处

透过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多丌足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的丌足和缺点简要总结如下：

对于领导交办的任务，办事心切，处事丌够干练，惱问题丌够全面，丌够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也想到力丌从心，缺乏工作劢力。

有时处理问题思路丌够清晰，使得开展工作起来比较被劢;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心惱干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作丌够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的迚一步指导改迚。

业务学习方面：学习劲头丌够足。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也丌精，学到的知识丌系统、丌透彻。对学习的重要性和自觉性落实丌到行劢上。对学一行、精一行的恒心和毅力丌够。自身的与业业务水平丌高，事敀应急处理能力丌强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验不其它老比还是

比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思惱素质的提高，工作中争强当先的惲识丌强。

对待工作丌够主劢、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，丌善于思考，劢脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然想到有潜在的压力和紧迫想，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而丌舍、持之以恒的学习精神和态度。

工作上满足于正常化，缺乏开拓和主劢精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新丌足;处理问题有时考虑得还丌够周到，心中惱得多，行劢中实践得少。工作中总习惯从坏处着惱，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平丌够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容丌够全面、系统。对公司政策理论钻研的丌深、丌透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

全局惲识丌够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司中作出的一些的重大决策理解丌透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的惱法。在工作中还存在看到、听到、惱到但还没做到的情冴，还需要迚一步增强事业心和责任想。

二、在今后的工作中如何进行改进

通过资深反省检讨，总结出今后要加加强一下几项工作：

继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。提

高个人业务素质。在日常生活中，要加强与业知识的学习，积累丰富的与业知识，从严要求自己，要以严谨的工作态度不良好的沟通协作能力，努力提高自身的综合素质，踏踏实实做好手中的每一件事，从每天的一点一滴中多反思、多学习、多交流，丌断的总结，只有丌断提高自身的与业知识能力和思惱业务素质，才能尽快适应新形势的发展任务。

在思惱工作方面，深化学习，努力提高自己的思惱理论水平，加强自己的事业心和责任想，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。增强忧患惲识，责任惲识。时刻紧绷安全之弦，做到检查到位，丌漏过一个绅节;措施到位，丌漏过一个疑点，发现隐患及时组细整改，把事敀扼杀在萌芽状。

在实际工作中，要更加积极主劢的向领导请教遇到的问题，并多不同事们迚行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多惱来丌断提高自己的实际工作能力。当好领导的参谋。要当好这个参谋就要善于和领导迚行及时的安全生产沟通，工作中丌断创新，并向领导及时提出安全生产合理化建议。

增强责任想，积极不领导沟通，提高工作敁率。要积极主劢地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持丌懂就问，丌明白就多学的态度，不同事多合作，不领导多汇报工作情冴。要丌断地调整自己的心态，丌断地找寻工作中属于自己的那份快乐，用乐观、积极的工作态度，面对每一天的工作。

工作总结中的不足与改进该怎么写 ?2

一、个人工作中存在的不足：

1、存在懒惰思惱，心浮气躁，丌善开劢脑筋

2,执行公司安排照抄照搬，丌会丼一反三

3、汇报，处理问题，未能做到丼一反三的解决问题，有时未能从根本上解决问题;

4、工作丌认真，老是走神，开小差

5，工作上有拖拉现象，有时候以思考丌周为由导致部分事情实施和执行时间推后和延迟

6,工作形式化，太过于片面。有时只是为了应付而准备

7、工作上自我满足，缺乏开拓和主劢精神，创新丌足;处理问题有时考虑得还丌够周到，惱得多，行劢中实践得少

8，工作中总习惯从坏处着惱，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

9,丌爱沟通，遇到问题很少主劢去和同事戒领导沟通

10.冲劲有余，坚持丌足，

11，对公司的规章制度没有严格遵守，放松了对自己的要求和标准。

二、改进措施：

1、从思惱上清除懒的根源，强化自己的责任惲识，改变工作观念。是丌是工作观念上有问题，是丌是有混的惲思。杜绝“当一天和尚，撞一天钟”的思惱。

2、丌断学习，丌断开拓工作思路，敢于打破旧模式，改变一些习以为常的东西，丌仅自己要做，丏要带劢公司的每个人丌断创新，善于开劢脑筋，把每项工作，活劢落到实处;

3，工作中，积极主劢的向领导请教遇到的问题，并多不同事们迚行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多惱来丌断提高自己的实际工作能力。

4，日常工作中认真做好工作计划，思考周全，并严格按计划执行，养成及时行劢的习惯，提高工作敁率和质量。

工作总结中的不足与改进该怎么写 ?3

通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多丌足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的丌足和缺点简要总结如下：

1、自身的与业业务水平丌高，事敀应急处理能力丌强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验不其它老比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思惱素质的提高，工作中争强当先的惲识丌强。

2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主劢精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新丌足;处理问题有时考虑得还丌够周到，心中惱得多，行劢中实践得少。工作中总习惯从坏处着惱，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平丌够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容丌够全面、系统。对公司政策理论钻研的丌深、丌透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

3、全局惲识丌够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解丌透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的惱法。在工作中还存在看到、听到、惱到但还没做到的情冴，还需要迚一步增强事业心和责任想。

在今后的工作中，我决心从以下几方面迚行改迚：

1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。

2、在思惱工作方面，深化学习，努力提高自己的思惱理论水平，加强自己的事业心和责任想，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。

3、在实际工作中，要更加积极主劢的向领导请教遇到的问题，并多不同事们迚行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多惱来丌断提高自己的实际工作能力。

怎样写好工作总结 第12篇

自己从20__年起开始从事销售工作，三年来在厂经营工作领导的带领和帮助下，加之全科职工的鼎力协助，自己立足本职工作，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，截止__年__月__日，__年完成销售额145225元，完成全年销售任务的38%，货款回笼率为52%，销售单价比去年下降了13%，销售额和货款回笼率比去年同期下降了55%和32%。现将三年来从事销售工作的心得和感受总结如下：

一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作

作为一名销售人员，自己的岗位职责是：

1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;

2、努力完成销售管理办法中的各项要求;

3、负责严格执行产品的出库手续;

4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;

5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;

6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;

7、完成领导交办的其它工作。

岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，自己在从事业务工作以来，始终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责中的条款要求自己的行为，几年来，在业务工作中，首先自己能从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己经常同其他区域人员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。

怎样写好工作总结 第13篇

步骤一：人物。

你准备汇报给谁听？也就是你需要确定汇报对象，是一个人，还是一群人。

如果你要面对一群人汇报工作，你一定要辨别出谁才是你真正的倾听者，究竟是你的领导，还是公司同事。

确定汇报的对象非常重要。

步骤二：内容。

汇报什么内容？汇报时先考虑好要讲什么，如何表达才更清晰。

一般我们会用到三种表达方法。

第一种是「Why—What—How」，即分别描述工作、事件、项目的起因、内容和方法。

Why 指的是事情的起因是什么；What 指的是我们需要什么；How 指的是如何达成目的。

适用情况：汇报现状和解决方案；汇报相对简单的问题。

第二种是「5W1H」，即分别描述事件的内容、起因、时间、地点、人物，以及解决方式或过程。

What 指的是发生了什么，Why 指的是事件的起因，When 指的是什么时候，Where 指的是什么地点，Who 指的是人物，How 指的是具体的解决方式或过程。

适用情况：需要全面分析一个问题，并且对问题的本质进行深入探究，事例要具体、翔实。

第三种是「STAR」，这是汇报工作常用的模式，即交代背景、需要完成的任务、任务的完成情况和效果。

Situation，交代情景；Task，阐述需要完成的任务；Action，采取的行动是什么；Result，行动能够产生或已经产生的效果是什么。

适用情况：总结已经完成的事情的经过（描述完整的前因后果）；汇报工作进度并阐述行动建议。

步骤三：重点。

你每次汇报的重点最好只有一个，而且要能够用一两句话表达清楚。

步骤四：逻辑。

工作汇报的基本逻辑有时间逻辑、事件逻辑、空间逻辑等。强逻辑可以让你的汇报内容更清晰，展示更直观。

步骤五：方式。

简单的内容可以用口头汇报的形式；如果口头不方便，可以使用即时通信工具。对于较为复杂的内容，就用邮件或公文，附件可以是参考的文件资料。对于更为复杂的内容，就需要做成 PPT（演示文稿），然后通过专题汇报会当众汇报。内容不同，你采取的汇报方式就不同。有效的方式就是最好的方式。

步骤六：场合。

要弄清楚，是在会议上公开汇报，还是单独去上司办公室汇报。

步骤七：时间。

汇报的时长、汇报的时间段是否合适，都需要认真考虑。

步骤八：状态。

你的上司是否处于「听汇报」的状态？如果你的上司不在状态，那么你要根据具体情况采取不同的做法：如果是小事，可以拖延一下，等他在状态时再做汇报，或是三言两语总结一下你要汇报的内容，然后申请隔日再汇报；如果是很紧急的事情，即便你的上司不在状态，你也要把他「拉回来」。

步骤九：可能性。

如果上司不接受你的工作汇报，那么此时你要分析他不接受的原因是什么，如何解决这个问题。

思维导图汇报九部曲

怎样写好工作总结 第14篇

写工作总结是很多职场人士难以回避的问题， 如何写好一份工作总结， 充分表达出自己的工作成绩， 有时就像足球场上的临门一脚那样重要。

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写总结之前首先要考虑三个问题：

一是为什么要总结？ 如果想不清楚这...

写工作总结是很多职场人士难以回避的问题， 如何写好一份工作总结， 充分表达出自己的工作成绩， 有时就像足球场上的临门一脚那样重要。

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写总结之前首先要考虑三个问题：

一是为什么要总结？ 如果想不清楚这个问题， 就想一想如果不写总结的话会有什么后果？ 这个可能发生的后果往往就是写总结的目的。

二是有没有其他的替代形式？ 比如采用口头汇报、 数据报表、 现场展示等形式。

三是谁需要你的总结？上司？ 其他部门？ 下级？ 客户？ 针对不同的对象， 写总结方式和思路也有所不同。

接下来需要考虑总结的表现形式。

常见的形式包括 Word 文档、PPT 文档、 Excel 文档、 影音文件/动画等。

Word 文档一般比较适用于需要长篇叙述、 进行定性描述的总结， 也是比较传统的形式。

PPT文档总结的特征是容易阅读， 简洁、 要点突出， 报告的结构清晰、 主次分明， 逻辑层次清晰， 如果还需要总结人进行口头报告， 则更加适用。

Excel 文档总结的特征是内容模块排列直观、 明了， 很容易“一纸化” 表达， 且可直接进行数据表分析。

另外， 影音文件/动画的形

式也能使得总结更直观、 生动。

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工作总结一定要表达具体的内容， 承载这些内容的载体有很多， 常用的有四类：

一是描述性的文字， 这是最常见的载体； 二是数据， 数据能量化地描述出工作结果， 比文字更有说服力； 三是图表， 图表能更为直观地表达数据间的关联， 指明趋势， 形象地描述状况； 四是分析， 通过逻辑结构的分解， 或使用各类分析工具， 分解现状、 追溯原因、 预测未来， 可以说， 没有分析的工作总结将是单薄而苍白的。

不同类型的工作总结、 或不同类型的管理文化背景， 需要选择使用不同的载体， 或综合使用， 以达到“有效表达” 的目的。

进行文字性描述时需注意几个要点：

一是要术语得当， 使用不恰当的专业术语一方面会使人看不懂你所想表达的意思， 更严重的是曲解你的原意， 造成工作失误。

二是要尽量使用公司的常用词汇， 共同的词汇是交流的基础， 也是构筑公司企业文化的基础， 对一些词汇的共同理解能提高沟通效率， 而使用非常用词汇将提高工作总结的阅读难度， 甚至造成理解偏差。

三是要分要点， 将报告内容按逻辑要点分开，将使表达更为清晰、 流畅， 重点更加突出， 提高报告的可读性。

四是要简洁， 每一句话都应有目的性， 有存在的意义。

好的工作总结一定不是言语罗嗦的八股文， 对于尚不擅长简洁表达的人来说， 若想将重点突出表达， 可考虑使用减法， 总结报告完成后再审阅一遍， 一点点减去那些无意义的信息。

工作总结的数据来源有很多， 但写报告时往往又面临缺少数据支持的窘境。

一般来说， 至少可从四个方面去寻找数据：

一是日常记录，

属于累加型数据， 比如累计发生的错误次数、 累计接到的投诉件数、累计实施的培训时间等， 若平时没有记录， 总结时往往很难准确取数；二是信息系统， 属于统计型数据， 即可以从直接从信息管理系统中提取的数据， 比如在职人数（及其他人员相关的统计数据）、 产值、 平均库存等； 三是项目性工作， 属于项目型数据， 即在项目实施过程中发生的各种统计数据， 比如一共投入的资源数量、 项目的时间进展数据、 发生的损失、 产出的结果数据等； 四是预算和支出， 除了财务预算、 还包括人员或其他物资资源的预算， 将预算与实际支出进行比较，也是工作总结中常见的方法之一。

在编制数据时， 要注意一些基本要求， 才能确保数据的有效性。

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1、 数据必须是准确、 客观的。

不能凭空估算， 一定要有所来源，而且数据不能被个人的主观情绪所干扰， 不能因个人的喜恶而随意对数据进行取舍或修改， 致使数据失真。

2、 要有数据的背景。

同样的数据， 在不同的背景下所表达的意义完全不同， 有了准确的背景描述， 才能真正有效表达该组数据的真实涵义。

比如在公司正常运行背景下、 和在重大生产工艺流程调整背景下， 同样的产品合格率数据所表达的意义就完全不同。

3、 数据间应形成合理的结构， 及逻辑关联。

单一的数据难以准确表达事情的全部， 往往需要用一组数据来表达。

而且这些数据之间有什么逻辑关系， 何为因？ 何为果？ 相互之间的交叉影响如何？ 对于同一事件影响的相关度和权重有什么不同？ 哪些数据之间又是相互制

约的？ 存在哪些数据的矛盾组合？ 又如何能在这些矛盾间寻求到最优化的解决方案？ 这些都是数据背后的有效信息。

4、 数据要有明确的指向性和目的性。

为何要引用这些数据？ 你希望用这些数据把阅读者的思路引向何方？ 工作总结中仅仅罗列一大堆数据， 而没有明确的目的指向， 只会令阅读者目眩， 反而成为干扰信息。

5、 数据要经过分析和解读。

诚然， 阅读者也可以依据自己的经验和视角去解读这些数据， 但作为报告人， 至少自己要先有个基本分析，对自己提供的数据要有自己的视角， 抓住数据中的要点， 比如极限值、异态值、 数据规律与趋势、 比较分析等， 提醒阅读者关注， 总之， 要从单纯的数据中解读出文字性的东西来。

6、 数据要有结论。

你通过这些数据想说明的问题一定要明确地表达出来， 并形成自己的结论。

没有结论的报告不能称之为报告， 哪怕这个“结论” 只是提出一系列新的问题， 以提请阅读者关注而已。

在制作图表时， 常见的图有三类：

一是统计图， 即将各类数据进一步分解、 统计， 并形成柱状、 饼状、 曲线等各种类型的统计图， 以直观地表达出数据结构； 二是流程图， 以对业务的设计结果或运行现状的各个动态过程的步骤、 各步骤间的关联进行直观表达； 三是模型图，对各项业务的静态关联、 业务组成的基本模式等以模型形式表达出来。

进行分析时应根据分析的对象使用有针对性的合理工具。

所谓“分” ， 就是将事物分解， 将隐含的构成要素一个个抽出来， 所谓

“析” 就是解析表象下的原因， 并使我们对这些要素和原因之间的逻辑关系看得更加清晰。

基于这样的分析， 能使我们对未来的判断更为准确。

常见的分析工具有 SWOT 分析、 树形图、 鱼骨图、 数据透视、比较分析、 趋势推衍等。

最后不要忘记， 这些分析都应形成结论， 而不仅仅是罗列一些分析的过程。

写工作总结之前我们还需做哪些准备呢？ 好商城

首先要有个提纲， 提纲是对工作总结的素描。

提纲一般会将总结描绘成两大类型， 一是并行结构， 即总结有几大模块构成， 各大模块又是由几个小模块构成， 各模块虽有关联， 但基本上没有逻辑上的先后关系， 可独立成章； 二是串行结构， 即总结有一条主线， 随着时间、项目进展、 上下层关联、 因果关系等逻辑因素逐渐展开， 层层推进。然后根据内容制定标题。

然后要考虑虚拟的倾诉对象， 针对不同的对象使用的语言风格、 表达重点也不同。

比如对上级是工作汇报， 对公司是述职， 对部门员工是总结与指导， 对自己是工作提炼与备忘。

然后对工作总结要有个感性认知的定位。

工作总结当然需要理性的描述， 但为了达到打动阅读者的目的， 还是需有一个基本情绪线， 什么地方是铺垫， 什么地方需渲染， 什么地方应凸现矛盾， 什么地方想表达激情， 什么地方要唤起行动， 都要有所规划。

即使只是使用文字，整个文字里也应有图片化、 场景化的基调， 也就是说， 文字应该有画面感， 使他人在阅读时能被唤起某种场景认知。

过于干瘪的文字， 或互相矛盾的情绪基调， 会令总结失色不少。

最后要对工作总结的专业性有个基本的定位。

也就是你准备写成什么专业水准的总结？ 如果阅读对象并不是该专业的资深人士， 总结就应该写得更通俗易懂些。

比如给技术管理出身的总经理的人力资源工作总结， 若大量堆砌人力资源专业词汇， 恐怕无助于总经理真正理解你的真实意思； 但如果给同行的上级提交总结时， 若写得过于通俗，可能也难以有效表达工作进展的深度， 以及体现拟的专业能力。

所以要注意对素材的专业性解读， 也就是术语的选择， 以及对素材的专业性提炼， 也就是问题的归结， 以预先控制工作总结阅读的难度。

接下来看一下如何逐步完成一篇工作总结。

工作总结一般由几大部分构成：

标题、 目录、 开头、 内容、 结尾、署名。

标题一般要包含三个要素， 汇报者、 时间范围、 总结性质。

“汇报者” 要说明是部门总结还是个人总结？ 是哪个部门（或个人）

的总结？ “时间范围” 要说明总结的时间跨度和区段， 是年度总结？ 还是月 度总结？ “总结性质” 要说明是按时间划分的阶段总结还是项目总结。比如“人力资源部 2006 年年度工作总结” ，或“招聘部 2006年校园招聘项目总结” 。

工作总结的篇幅如果比较长， 或涵盖的内容比较多， 最好先罗列一份标题， 使阅读者对整篇总结先有个概括性的认知， 以便更好地把握全局的内容。

很多人写总结时非常困惑于怎么写开头。

怎样写好工作总结 第15篇

首先，感激公司领导对我的信任，给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台。自20_年6月加入公司行列至今已工作三个多月，在三个多月的工作中，我对__青年居易管理处主任岗位认知、工作性质、业务技能及思想提高以及对我职业生涯都有了新的的经验和弥补，更是对我职业生涯的挑战。

物业服务工作涉及到方方面面尤其是和客户打交道。作为一名“物业人”要有正直的品德、职业良心和道德。物业服务工作是有着崇高梦想者的试验田，共产主义思想的实验园。是做服务行业从业者所从事的梦想职业。他们工作时间不分昼夜，工作性质不分份内份外。节假日雨雪天人们往家跑，他们却要坚守岗位。

在三个月任职期间，作了如下工作

1、按照制度办事，以身作则身体力行，带领一班人做好工作，有计划有步骤落实各项工作目标;

2、培训队伍使技能有所提高，在职工中建立信任和彼此信任，使逐步成为团结、沟通、协作和信任的高效队伍;

3、完成了业主恳谈会、中秋联谊、教师节和重阳节到业主家访问送花等活动。使得业主和管理处间建立互信，使之相互关系得到必须改善;

4，集中抓了客服队伍建设，在收费项目上坚持原则，基本完成了公司制定的经济指标;物业服务费、车位费和多种经营等收费项目有条不紊的继续工作中。

今后的工作中我还要不断学习、不断完善自我的业务水平、知识技能和管理水平;

遵守良好的职业道德，保障各项工作落到实处，使经济效益取得好的收益;在工作中，无论对待业主或同事都要做到细心、耐心和真诚，争取业主满意和同事满意。最终，我将不懈的努力和拼搏，努力实现自我的人生价值。更好的服务于公司、服务于业主、服务于员工。

怎样写好工作总结 第16篇

1、简洁明了：在工作总结的开头时，不要写过多的感概，也就是与工作无关的“大话”，给人留下“总结”太形式化、不直接的印象。

2、明确框架

条目式：把材料概括为要点，按一定的次序分为一、二、三等条，一项项地写下去。这种框架条理清楚，但往往欠紧凑。

三段式：从认识事物的习惯来安排顺序，先对总结的内容作概括性总结交代，表明基本观点；接着叙述事情经过，同时配合议论，进行初步分析；最后总结出几点体会、经验和存在的问题。

分项式：把做的事情分几类，一类一项地写下去，每类问题又按介绍基本情况、叙述事情经过、归纳经验和问题的顺序写下来。这种方式只有涉及面广、内容复杂的总结才采用。

漫谈式：如同向别人介绍自己的学习经验，把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。这种方式多用于对自己亲身经历的事务的总结。

3、保持风格：尽量多用自己的风格去写，不可抄袭或照搬人家的总结。

4、关注业绩：写年终总结和简历非常相似，不能写成流水账，在内容上必须进行有效的选取和整理，需要一个或几个核心事件来贯穿和体现业绩。

5、图表分析：尽量多用个案、表格、图示、做类比、对比，以量化数据分析或文字说明的方式来展示成绩，这会使你的总结更亮眼。

6、反思创新：总结的目的，在于以后更好地工作。所以，通过反思，找出问题所在，给出解决和改进方案。

7、简练通俗：注意语句简练、通俗，以最简单的方式说明问题。

8、注意排版：一年一次展示自己的好机会，一定要呈现一份版面清晰、一目了然的总结。

怎样写好工作总结 第17篇

目 录一、总揽情况二、结晶思想三、创新写作

一要“两下功夫”，弄清“半熟”情况。很多总结是“给我总结”，自己的情况当然是清楚的，再扩大一点，写本单位工作总结，情况至少是比较清楚的。但这种清楚和比较清楚对于写总结报告来说还只能算个基本清楚，我把它叫做“半熟”状态，还需要朝着“更加清楚”的方向“下更深功夫”。功夫一：“纵、横、大、新”四遍梳理。“纵”是从时间上梳理，“横”是从事件上梳理，“大”是从大事上梳理，“新”是从创新（亮点）上梳理。“纵横”梳理是基础梳理，“大新”梳理是上层梳理，真正要写进总结报告的事情，主要是大的事情和富有创新亮点的事情。功夫二：跳出局外对照比较。“当局者迷，旁观者清”。我们有必要跳出来看一看，请别人说一说，和外面比一比，这样，就更清楚哪些是真正成绩，哪些是主要问题，哪些事大哪些事小，哪些当写或不当写。尤其是经验总结和先进材料，一定要比较，找出“个性事”“特色事”“独立事”“亮点事”。一、总揽情况

二要“六听三看三查”，弄清“陌生”情况。更多总结是“替人总结”。我们经常受命去总结某个地方或某个部门的工作，怎样在很短的时间内把一片从未接触过的领域摸清楚，变陌生为熟悉，变外行为内行？我的体会是多听多看多查。一是“六听”，即听主要领导宏观讲，听中层干部中观讲，听职工和群众微观讲；听正面的了解成绩，听中间的了解情况，听反面的了解问题。有了前三听情况就有了个“八九不离十”，加上后三听情况就更加明了清晰，正所谓“兼听则明，偏信则暗”。二是“三看”，即看材料、看数据和看现场。看材料包括看综合性材料、看单型材料、看方方面面的材料，有时不妨再看看举报材料。看材料其实是走捷径，写得好的材料是可以为己所用的，但也容易被牵着走，自己要有判断。看数据包括看年度月度的报表，看一天的原始数据，看一个阶段的数据变化。当前经济社会各方面的总结，越来越重视数据这一块。看现场包括看准备了的现场，看随机抽样抽到的现场，有时也要看负面现场。现场最具真实性和生命力。三是“三查”，即查上情，了解上一级直至中央精神；查外情，了解外地经验甚至外国经验；查史情，了解历史状况和发展变化情况。“查三情”很重要，它决定总结报告对“六听三看”所获材料的取舍。一、总揽情况

三要从情况总汇到情况总揽。理解的情况总汇是“一天说不完”，情况总揽是“一两句话可以说明白”。前者是说情况了解得全面丰富，后者是说情况掌握得准确要害。用两个词形容，前者可以“铺天盖地”，后者一定“顶天立地”。前者是基础，后者是升华。总汇需要花功夫，总揽需要有能力，这种能力是从总体上驾驭、从宏观上把握、能够提纲挈领的能力。而我们有的时候，会困在大量的材料里，“坐拥其中”走不出去、“陷足里面”拔不出来。从总汇到总揽须有一个过程，一个学习与锻炼的过程，一个培养与成长的过程，一个从低到高的过程。一、总揽情况

总结，总是事实，是依据，是基础和前提；结是结论，是思想，是本质和规律。总结总结，易总难结，总结的根本特性就在“结”上面。如何结出思想来？我的体会是“六个坚持”。一是坚持实事求是的根本原则。以事实为依据，是成绩说成绩，是问题说问题，成绩不可夸大，问题不可回避。在实事的基础上求是，求本质求规律。既要“就事论事”，更要“就事论是”。二是坚持运用科学方法。既要看到现象，又要看到本质；既要看到主流，又要看到支流；既要看到成绩，又要看到问题；既要看到前景美好，又要看到道路曲折。新事物需要敏锐发现，老问题需要挖掘发现；大事中发现小问题，小事中发现大价值；坏处不忘发现好，好处留心发现差；都在搞的工作要发现个性特征，单个搞的工作要发现推广价值。三是坚持与时俱进。总结报告要与时代和社会“同频共振”，体现时代性，保持先进性，力求前瞻性。今年照着往年套，这届照着上届抄，年年总结一个样，届届总结差不多。这种“外甥打灯笼——照舅（旧）”的总结确实不少。我们要有“春江水暖鸭先知”的敏感，要有“草色遥看近却无”的发现，不仅能跟着时代走，还要领着潮流走。二、结晶思想

四是坚持特色总结。人各有体，事各有别，那种认为A地的总结B地可用，农业厅的总结农业局可用，去年的总结今年可用的想法，肯定是错的，必定要出洋相。特色总结，贵在发掘，贵在比较，贵在俯视。一方面，先要有工作特色，再有总结特色，有妙事才有妙文；另一方面，总结也有“能动性”，也有一般工作的特色总结，要不，怎么有妙笔生花的呢？五是坚持走群众路线。群众中有生动的事例，有深刻的思想，有丰富的语言。一切的成绩都要群众来检验，所有的问题都逃不过群众的眼睛。总结之前要走访群众，总结之后还要回到群众中去，整个总结的过程请群众参与，集中群众的智慧经验，丰富总结的思想内容。六是坚持从本质规律上寻找结论。有些总结报告无思想观点，只是记流水账。有些虽有思想观点，不是原创，不是特有，都是些东抄西摘来的，多是老生常谈的话，有人笑为“常说的老话多，正确的废话多，漂亮的空话多，严谨的套话多，违心的假话多”。好的总结应当总结出那些具有典型意义的、反映自身特点的以及带规律性的经验教训，于今后工作有实在的指导作用。话不在多而在精准，“结”不在长而在管用。二、结晶思想

文章贵在创新。所谓“妙笔生花”，创新是妙笔之本、生花之根。我体会，总结报告包括其他报告的写作创新应该是全方位的。一是主题上创新。要做到三切合，即切合时代大主题，切合全党工作大主题，切合各级党委工作大主题。切合大主题，才是大创新，才有大作为。我们围绕这样的大主题、新主题，从实处着力，从小处开口，从新处落笔，就会起到很好的效果。二是题材上创新。要做到三贴近，即贴近党委中心，贴近百姓生活，贴近社会需求。重大题材的总结容易做到三贴近，个人学习与工作的小题材总结，要不要、好不好做到三贴近呢？我觉得完全必要也完全可以，因为小都是和大联系在一起的，众多之小积成大，无论多大来自小。三是支点思想上创新。主题思想如皓月一轮，支点思想如繁星点点，支点思想与主题思想的关系就是四个字：众星捧月。支点思想一般表现在经验和体会里，也可表现在做法与成绩里，更可表现在问题和教训里。四是材料选择上创新。总结对材料有“两次需要”：一次需要“大量地占有材料”，再次需要“围绕主题精选材料”。最后用在总结中的材料，要适量，要准确，要典型。总结报告的重要特点是典型性，主要是所用材料的典型性。我的选材标准是“三最”：最突出、最鲜亮、最有特色。三、创新写作

五是结构上创新。总结的格式大都是两段式或三段式，成绩一段，经验体会一段，后面再写点问题和打算。这是常规。但常规也是可以打破的。我认为，总结之结构，从时间上布局也可，从空间上调度也可，从逻辑上安排也可，顺着倒着都可，无一定之规，咋好咋编排。六是标题上创新。总结报告的标题有一个基本固定的“三加”格式，那就是总结单位+时间+内容+总结。这种标题让人一目了然，但千篇一律地做，就显得刻板、枯燥、机械化。创新就是改变。我的做法是，一要尽可能做个主题，把“三加”格式放下来做个副题。二要尽可能把主题做好、做活、做美。七是语言上创新。总结报告的语言特色，应该追求平实、简洁、生动、深刻、精辟、有力。其表述手法多用叙述、议论，可用描写，还可抒情。其修辞手法可全面采用、“应有尽有”。总结报告要有妙语，一篇好的总结报告看后听后，要尽量让人记住一两个好句子，正所谓“不求万言留青史，但望一句动人心”。三、创新写作

怎样写好工作总结 第18篇

我于20__年_月_日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自我融入到公司的团队中。时间飞逝，此刻我在公司不知不觉已经快三个月了。在公司的这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的努力，我的各方面均取得了必须的提高。现将我的工作情景作如下汇报：

因为防盗门是我刚刚开始接触的，在产品知识和应用上的知识还要和前辈们多多学习，9月份在公司为其15天的学习，对产品有了必须的了解，在实践工作中，我不断改善、努力做到最好。我主要的职责是销售渠道。经过三个多月的学习和工作实践，我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。因为只要你多做一天的工作，你就会不断发现更好的渠道，永远没有最好，这样很有挑战性。能够不断的提高自我的业务水平。在自我提高的同时，使得公司的利润和成交机率得到提高，能够说是“两全其美”的事情。

一.平时工作总结

1.九月份。在结束完为其15天的学习。对公司产品，公司制度的有了初步了解。便在公司销售部经理的帮忙带领下。经过同事的共同奋斗努力，就四川门业市场进行了初步调查，主要走访了遂宁、达州、南充等地区。共走访50多地区，就目前各大防盗门品牌终端销售情景以及四川地区防盗门市场基本状况进行了市场调查，分析市场防盗门的基本情景，为下阶段富象门业在四川地区“富国富家富象门全新富象招商大会”做针对性准备，同时为销售决策供给依据。并对所走访的160家左右经销商，进行经销商市场调查表整理并制表存档，并筛选出50家左右实力经销商参加公司招商大会。

2.十月份。为公司“富国富家富象门全新富象招商大会”做准备，并对公司推出的新产品做出全面的了解与熟悉。协助邀请参会经销商与购买大会需要的物质准备。并在招商大会期间负责接待工作，在工作中严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位参会嘉宾，并将嘉宾送至酒店，28日上午负责安排参会嘉宾到工厂考察，午时准备大会物资协助商务洽谈，晚上也全力洽谈，在当天共洽谈7人。5人签单与我厂合作。

3.十一月份上旬。就贵州市场做市场调查，共走访毕节、六盘水、遵义地区。共走访16个地区，100家左右经销商，在接下来的工作，主要是把走访的经销商筛选，按星级划分，以及配合协助公司把贵阳招商大会做好。

在工作过程中，我努力从处理力所能及的小事.沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟悉业务，并努力掌握业务流程和细节。学到更多的待人待物，服务礼仪等相关知识，积累了很多经验。我很高兴我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了业务的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了领导交予的任务，做好了自我的本职工作，使我的工作本事和为人处世方面都取得了不小的提高。

二.存在问题及对其改善方法

在整个工作过程中。我以为自我工作比较认真、负责。具有较强的职责心和进取心，能完成领导交付的工作，并进取学习新知识，新技能来提高自我的综合素质。但也存在着许多缺点与不足：在日常工作中有时不够细心，干练。对工作的专业性还不够。主动性不足，与领导沟通较少，遇事研究不够周全、不够细致。我会在以后的工作中，不断的经过学习来提升自我。

在此，正式向公司领导提出转正申请，期望公司领导能对我的工作态度、本事与表现做一个全面的考量。同时也十分感激各级领导对我信任与帮忙，期望能给予更多的机会锻炼和提升。在富象公司茁壮成长，同时，我必须会更加努力!努力!!再努力!!!

怎样写好工作总结 第19篇

年终总结那么多，为什么别人总结“主题鲜明、逻辑清洗、重点突出”呢，而我的总结总是被批“没有重点，太水了”。水的不是没有工作积累，水的是总结没有构思好，没有构思好的总结，东一榔头西一棒子，让听众云里雾里去，云雾之中当然水了。

如何做到“主题鲜明、逻辑清洗、重点突出”？撰写年终总结PPT之前，用思维导图帮助自己构思。接下来小M将带领大家运用思维导图帮助自己快速构思。

打开MindMaster软件，找到新建思维导图按钮，下拉在经典模版中即可找到《年度总结规划模版》。

如果您觉得这个模版是个人模版，用于职场改动太大，没关系。小M带着您继续往下走。

在职场中纵横多年的小M知道，年终总结少不了“回顾计划、对标绩效，汇报亮点、述说问题，规划来年、争取资源”等内容，同时小M知道，这个写内容与PDCA框架很像。小M先科普一下PDCA。

所谓PDCA，即是计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)的首字母组合。无论哪一项工作都离不开PDCA的循环，每一项工作都需要经过计划、执行计划、检查计划、对计划进行调整并不断改善这样四个阶段。

知道PDCA后，找到MindMaster导图社区，在导图社区搜索栏输入“PDCA”。神奇的事情出现了，很多与PDCA有关的思维导图出现在导图社区。

上述图形是一个包“PDCA说明，绩效好时PDCA总结汇报法、绩效一般时PDCA总结汇报法、绩效差时PDCA总结汇报法”四大内容，具体应用时，可以根据自己绩效情况选择一个构思就好。比如小M选择《绩效好时总结汇报法》。

绩效好时要突出成绩，具体方式按照以下3步进行：

怎样写好工作总结 第20篇

梁实秋先生说：“文学作品无不崇尚简练，简练乃一切古典艺术之美的极则。”这同样也是我们写总结所追求的最佳境界。简练就是简要而又精练，就是“少而精”。总结要简练，就要讲究立意精辟，结构精巧，材料精确，叙议精当，文笔精悍。看来要写出高质量的总结，还真须下一番功夫不可。当然，“简洁”是相对而言，不是越短越好，也不是一切总结皆作短文。

譬如，全国党代会的报告，一万余字便是“少”了。一个企业的年度工作忠结，一万字便太多了。1992年北京市好公文评选中，膺选一等奖的首钢总公司的年度工作总结，只用了1900余字。言之有物，短文长看；言之无物，长文短看。有的热衷于“做文章”，可谓“妙笔生花”，观点精心提炼，内容苦心剪裁，文字刻意润色。既有“四六旬”，也有百分比；既有面上概括，也有典型事例。念起来朗朗上口，听起来热热闹闹，内容却是空空荡荡。你去审视它的每句话，会惊奇地发现，有用的句子寥寥无几，整个文章除了耽误听众（读者）的时间以外，毫无实际意义。

要使文章精练，—个行之有效的方法就是要提高文章的含金量，删去一切冗文，争取在尽量少的文字中含有最大的信息量。一份工作总结能够在最短的篇幅内传达最大的信息量，往往给人以单位领导作风干练、办公室办事果断、信息来源广泛、秘书知识丰富的良好印象；既能对工作作出客观的评价，又能使人在愉快之中受到启迪。

怎样写好工作总结 第21篇

写得好的总结，思路往往是很清晰的，犹如一位出色的导游，预先设计好路线，将你有顺序地引到一个个游览景点一样，看完所有的景点而行程丝毫不乱。

我们写工作总结，一般是按照“基本情况——主要做法——成绩及经验——存在问题及教训——下一步打算”的思路来结构文章；还是采用“横式结构＂，分别按照各个方面的工作来写，边写做法、成绩、经验，边写存在的问题及教训和打算。

具体总结某一方面的工作时，是先写做了什么工作，谈重要性，次写做法与效果，后用典型集体和个人的事例来予以说明，按照“做了什么——怎样做的（情况与做法）——做得怎样（成绩和经验）”来构思；还是只写“做了什么”与“做得怎样”，而略去“怎样做的”这一部分呢？即使在一段话中，上下旬之间也存在一个思路途接的问题。

怎样写好工作总结 第22篇

岁月流转，时光飞逝，转眼间20__年的工作又接近尾声，我于20__年8月16日加盟____公司以来，也将近半年的时间了，回顾半年来的工作，在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下，在思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的成绩，在这里表示感谢，所以在个人感觉上像保尔说的话一样“当他回首往事的时候，不会因为觉得自己虚度年华而悔恨……”。当然，为了更好地做好自己今后的工作，总结经验、吸取教训，现将20__年的工作情况总结如下：

我是一名预算员，在工程预算这个领域里，我不算是一个新人，只是初来乍到，对工作环境非常寞生，但在公司领导和公司老职工的信任和帮助下，对工作环境、管理模式、组织机构、规章制度进行了深刻认识，使我在短时间内迅速融合进了这个大集体，为以后的工作顺利进行有着极大的帮助。

这半年领导安排的主要工作任务是：

1、__项目二期A区A01栋～A14栋工程结算(施工单位为____公司)。

2、__项目二期B区正在施工的各栋前期准备

3、__项目二期B区正在施工的各栋施工跟进控制。

4、培养新生力量。

下面逐步阐述这几项目工作的内容：

1、在__项目二期A区的工程结算中，由于没有参与该工程的施工过程管理，对该工程是完全寞生的，加之栋数繁多，项目部预算人员仅我一个和一名实习生，实在是太少，工作量极大，重点之一是钢筋的抽算工作，钢筋的用量是直接影响工程结算价款的大项，所以必须极其细心和耐心，对照规范反复核对，尽量达到不多算不漏算的实事求是目的，加上__公司与其工人发生的一些工人闹事事件，迫使工作必须在短期内完成，所以有些时候还抱着图纸回宿舍加班加点。重点之二是__公司未完项目很多也很杂，需要花大量时间理顺，刚开始对工程不熟悉，有不清楚的地方必须抱图去楼上每个地方查看，做到心中有数。重点之三是各人对广东省建筑面积计算规则的理解，所站的角度不同，会有不同的理解，在以后的对量工作中要十分熟悉规则，而且还要有雄辩的口才，从有利于公司集体利益角度出发，说到对方心服口服。这项工作还和__项目B区的前期准备工作穿__行，确实让我紧张了不少时间。与__公司的结算工作我方已完成，但对方还在准备，此项工作今后还有对量一大关，到时可能还要磨破钢嘴皮。

2、在__项目二期B区的前期准备工作中，成绩不算凸出，这主要的原因是A区的结算穿__行，在非常紧张的情况下，做好了__栋各分部分项工程量的计算，这项工作也是比较繁琐，这关系到建筑面积和投影面积

3、__项目二期B区正在施工的各栋施工跟进控制。由于栋数较多，施工现场管理人员的工作压力大，工作量大，进入标准层后各项工作都有序进行。但在±0以下却是有相当多的工作要做，土方、砖胎模、场地平整、文明施工检查、围墙、水沟、集水井等等许多零星工程需要现场确认，这些我都做得有条不紊。但地下室的钢筋班组是按吨位结算的合同，所以地下室必须抽算钢筋，又是一项繁重工作，此项工作正在进行之中。

4、培养新生力量。本公司有着一个好的工作环境，公司本着生存和发展的必然规律，做好人才储备，培养新生力量是一条正确的道路，做到人才老中青合理搭配。我有幸成为一名实习生的指导老师这是出乎我的意料这外，在以前，我曾有过这个经验，先弄清了学生的基本功底然后按先易后难顺序逐步培养，还经常带到施工现场实物讲述。通过这段时间的学习，该生有着长足的进步，也能在工作中逐渐分担一些简单任务，我的目标是争取她能在力所能极的短时间内成为技术的骨干。

总之，这半年的工作还是充实的成功的，在近段时间内尚未发现自己工作有重大失误之处，尚若有之，希望领导同事们指出，以便及时更正。

一年之际在于春，在即将到来的二零零六年的春天，今后要更加努力，爱岗敬业，遵守道德行为规范，本着准则和责任心的工作态度，做好自己的本职工作，发挥出自己最大的能力，为公司的发展添砖加瓦。

以上为本人粗略的个人工作总结，请领导审阅，如工作上有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。

怎样写好工作总结 第23篇

对于年度工作总结，无论你处于什么职位，只要是个人工作总结，都可以套用这个模板。所有职位的个人工作总结都可以概括为三步曲，是什么？为什么？怎么做？

是什么-摆成绩：你取得的工作成绩是什么？目的是炫耀功劳，表明你是一个很厉害的员工，能力出色、业绩突出。

为什么-说困难：你经历了怎样的挑战和压力从而达成目标。目的是向领导诉苦，表明你工作的辛苦和不易，为今后工作争取资源和支持。

怎么做-提想法：你对工作的见解和看法是什么。目的是秀出自我，表明你是一个有想法的人，而不是一个应声虫。

怎样写好工作总结 第24篇

为什么要写年度工作总结呢？目的明确了才会有动力。对于员工个人来说，不要把年终总结仅仅看作是对一年工作的陈述，这本质上是一种自我营销的手段和方式。你通过文字、图表、数据、图片、甚至是音频、视频，把自己一年所做的工作、取得的成绩展示给领导看，向公司证明你的能力和价值，目的是获得认同、得到承认，为你在公司发展增加升职加薪的筹码。

几乎没有人愿意在公司一直默默无闻地做下去，能够升职加薪是大部分人的诉求。也许你没有机会或者羞于向领导表达升职加薪的愿望，年度工作总结是你表达这种心声的一种间接方式。所以，应该好好把握这个机会。

怎样写好工作总结 第25篇

材料是文章的基本要件，无论理论材料还是事实材料，都要做到真实、新颖、贴切、有力，所引政策法规、名人名言、领导讲话、群众评价等都必须准确无误，不能断章取义、拼凑曲解，更不能“想当然”。

总结中常见的一些所谓的“群众评价”，不像群众的口吻，倒像秘书的杜撰；所引政策法规条文有些已经过时或不够贴切。事实材料就更有讲究。要真实，就不能虚构杜撰，过去那些“村骗乡，乡骗县，一直骗到^v^”的统计数字害人不浅。同时，材料一定要新，要选择最新的事实和统计数据，今年的材料可谓新，去年的材料还算新，前年的材料也许就是“陈芝麻”了。

要贴切，就要用一根红线贯串所有的材料，即围绕中心来精心选择材料。在修改和审核时，对于那些虚假的、过时的、“外围”的材料，要毫不吝惜、坚决摈弃。

怎样写好工作总结 第26篇

当天工作总结怎么写篇一

**月**日，工作总结：上午开公司集体会议，汇报**月份工作总结，以及公司领导下月公司安排。整理客户尹建军提供进出库单据。整理周再银个人资产证明。指定客户石松反担保清单。客户郑向平担保意向书，同意放款通知书盖章。去银行送客户，周再银，郑向平，张平客户资料。

**月**日，工作总结：完善客户石松项目调查报告，出具反担保清单，盖章交银行。整理客户流程表，梳理客户操作流畅。跟进银行客户进度情况，更新客户进度表。制定客户周再银，个人资产证明。传真银行。方利群客户石松交接工作，客户石松申请表格盖章。

**月**日，工作总结：去客户尹建军水产市场取客户提供资料，*月份出库单据，尹海青资产证明房本，送方庄民生银行。搜寻各个银行最新贷款政策学习，了解最新政策导向，询问公证处客户陈耀胜的合同公证情况。询问客户周再银个人资产落实情况，制定客户石松的委托贷款合同。

**月**日，工作总结：跟进银行客户尹建军审批进度，整理客户陈耀胜以公正委托贷款合同，跟师傅欧阳，王都一起接见新来客户，了解客户借款需求，后经洽谈不符合公司要求，撰写茵海平项目调查报告，做简易改动。帮助方利群给公证处发送公司营业执照副本传真。告知客户周再银审批通过，提前告知准备邀约签订公司委托贷款合同。

**月**日，工作总结：邀约周再银客户下周签约公司委托贷款合同。撰写芮海平客户项目调查报告，整理，复印客户叶胜勇基础资料。撰写整理客户周再银

委托贷款合同，公司领导签字。跟进银行客户石松审批进度，客户高云箭部分房款，更新客户进度表。

**月**日，工作总结：1、上午和师傅欧阳一起去民生银行西单支行，联保体解体，有一部分客户需要介绍到我们公司来操作，目前给了一个客户：沈则龙。初步了解，根据提供材料能操作**X 万。明天由自己去客户公司实地浅谈。2、跟进民生银行西二环客户：石松，目前已经保银行审批，后期进度需要继续跟进。3、民生银行方庄支行，徐经理，曹磊来公司讲解银行政策变动情况。4、整理公证处邮寄来以公正完的客户合同，整理归档。5、邀约客户周再银明天下午 2：00 来公司签约，告知需要准备资料以及公证费用。

当天工作总结怎么写篇二

一：制定年度销售计划表上交公司，并根据年度计划表分配到每个季度、每月、每周乃至每天。

二：每天早上上班时间准时到公司报到，由部门主管召开早会，汇报前天的工作情况及对今日工作的安排情况。

三：每日早上上班前制定工作计划表：工作表要把每天要办的事，要约见的客户放在第一位，比如说和某客户约好见面或量房的，必须早上给电话或信息给客户，确定客户是否有时间并预约好时间和地点，再向相关人员作出汇报，方便各部门做好后续工作的链接。

四：设计师沟通：业务员要与设计师沟通，或把情况向上级主管汇报，由上级主管帮助跟进，业务员可将客户的新要求、新想法、新情况向设计师汇报，方便设计师的谈单策略，同时也要督促设计师的工作，避免设计师因为自己工作的繁忙而耽误客户，与设计师沟通做到更好的协调与客户之间的关系。

五：电话销售：业务员要养成每天坚持打电话的习惯，每天需坚持打 50-**X

个电话，一般 9:30 过后，已经进入上班的忙碌期了，打电话正是好时候，上午如无特殊情况，业务员最好在公司打电话，因公司有优良的沟通环境，也好及时将客户的情况反馈至设计部，电话营销一定要做好相关的记录。

六：到小区展开行动：这一段时间主要用于联系新客户，培育各楼盘的新客户资源。当然也要根据实际情况，如果小区交房，就要提前去小区，带好名片及相关宣传资料。

七：客户分析：业务员要养成每天对白天所联系的客户进行分析的习惯，可在晚上下班后完成，可以结合实际情况作出客户分析表，只有对客户进行准确分析定位，才能找到与客户更好沟通的技巧与突破点，第二天要将客户分析的情况与设计师及主管沟通。

八：制定有效地客户数据库：业务员要将客户的资料完整的登记，包括楼盘的情况，客户的户型及面积，客户的工作情况及相关背景，客户的装修意愿等等，希望每天都能在自己的名单上面增加新的成员，每天增长的名单，就是业务员业绩增长的法门!

九：每周六早上召开部门周会，由部门主管主持，销售人员须在周会前递交周报给上级主管，内容包括本周工作的一些具体事项，周计划的完成情况，意向客户的跟进情况，各楼房的一些情况反馈，竞争对手的一些信息收集，与各部门沟通协调的情况，反馈市场信息并提出相关建议供公司探讨研究有效的营销方案。

十：每月2号召开月会，销售人员须在每月1号前递交月报给上级主管，月会内容同上。

当天工作总结怎么写篇三

有人说时间飞逝就如光箭，现在我终于算是体会到了这句话其真正含义。不知不觉的我都来到这公司一年有余了，在 20**年里，本人在公司上级领导和主管

的正确领导下，在同事们的团结合作与关心帮助下，较好得完成了这一年的各项工作任务，在业务水平素质和思想政治方面等都有了更进一步的提升。为了更好的促进本职位工作，我现将这一年多来我个人工作总结汇报如下：

在刚进公司那时，一直都是在紧张的学习服务用语和普通话的加强练习。都说细节决定成败，很多人都会不以为然而去忽略它。可其实我们每天并不需要做多么多么大的事情，只要我们把自己工作上的每一个细节都坚持细心做好了，就是一件很了不起的事了。作为新来的我，我首先感谢我的同事对我的关心和照顾，使我对我的工作越来越有信心。

俗话说：没有规矩不成方圆。毋庸置疑，我们在日常工作中，首先必须遵守好公司的每一条规章制度，执行好每一个工作流程，牢记好每一个规范用语。除此之外，我认为还应该注意以下几点细节，要自己在实践中不断完善自我。

一、积极打电话。在商品经济时代的今天，时间就是金钱，所以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间。以尽可能的速度完成公司所规定的任务。

二、表情、语气愉悦。我们工作的一个基本特点就是与客户互不相见，通过声音来传达讯息，所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名普通的话务员，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表着我们公司的形象。因此，在电话中，一个优秀的话务员必须做到面带微笑，语气平和，语调轻松，用词规范、得当，给客户愉悦的感受，让客户被我们的轻松愉悦所感染，让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起，我就下定决心：一定要做一名合格的、优秀的公司员工。说起来，做一名话务员容易，但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行，始于足下。我会从小事学起，从点滴做起。

我接触话务员的时间不长，跟老同事相比，我是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由，相反，越是因为这样，我就要付出比别人更多的精力和

时间来学习，从而跟上大家的步伐，为公司创造更好的业绩。

20**年上半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。为此我将上半年工作计划如下：

一、是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。

二、是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

人人都说，想做好一份工作，一定要做到首先爱这份工作。在这一年半时间的工作中，我发现自己越来越喜欢这份工作了。在今后的工作里，我相信自己一定会遵守好公司的每一条规章制度，做好话务员工作计划，执行好每一个工作流程，牢记好每一个规范用语。严格要求自己：没有最好，只有更好。

我清楚知道自己离一个优秀话务员还有很大的差距，但我相信我会在以后的日子里不断学习，总结经验教训，取长补短，做得更好!

当天工作总结怎么写篇四

随着气温的回升。万物复苏，大地春暖花开。我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温度的转暖，开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。

古语有云：磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。

回顾这一周来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高专卖销售工作的

方法技能与业务水平。

首先，在不足点方面，从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧。

作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。因此，在以后的销售工作中，我必须努力提高强化说服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验。

其次，注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。

再次，要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号，大小，颜色，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加销售数量，提高销售业绩。

最后，端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。

总之，通过理论上对自己这一周的工作总结，还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路，明确了方向。在未来的

工作中，我将更以公司的专卖经营理念为坐标，将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的优势，努力接受业务培训，学习业务知识和提高销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自己绵薄之力。

怎样写好工作总结 第27篇

一、工作回顾

诵读古诗文对于提升人的境界，丰富人的内涵、开阔人的胸襟、净化人的灵魂，启迪人的智慧有着极其重要的作用。我们深刻的认识到开展古诗文诵读影响深远。我校一直积极响应镇教办开展“经典诵读”活动的号召，在全校范围内深入开展了经典诵读活动。我们年级进行了一系列的工作，从开学初计划的制定，到考核等方式，使得经典诵读在全校学生中逐步掀起高潮。广大师生都大有收获，深入体味了传统文化的博大精深。

二、取得的成绩

如今，我年级的古诗文诵读逐步走向深入，已融入学校的肌体，成为学校教育重要组成部分。正在引发着学校由内而外的变化，对学校儒雅风气的形成，学校文化的重建，学生的成长正发挥着越来越重要的作用。

三、存在问题

1、由于平时教学任务比较繁忙，所以在“经典诵读”方面投入的时间和精力还不够。

2、我们的工作还是比较被动，有依赖性，在进行“经典诵读”时缺乏创造性。

3、部分学生背诵量少，部分班级在执行开学初计划上不和拍节。

四、努力方向

1、每周利用诵读课的时间进行赏析，并结合语文学科教学时间进行评点 。

2、注重校内向校外延伸，激励学生利用节假日开展多种形式的读书活不断地激发学生的阅读 兴趣。开展“优秀诗文朗诵会”的评选活动 。

3、充分发挥家长作用，督促学生诵读经典。

4、语文老师共同进行诵读活动。

5、家庭作业中深入诵读内容。

怎样写好工作总结 第28篇

文员工作虽然琐碎但也非常重要，同时，做好工作总结也非常重要。文员工作总结怎么写呢?大家可以参考以下这篇文员工作总结范文。

在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在同事们的关心帮助下，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面是我的个人工作总结：

1.人员的招聘(各部门的人力需求按招聘流程进行发布)

秆 2.新进人员的入厂和离 鹿 职人员的出厂手之办理及 脱 个人档案的建立与管制( 悉 电脑化) 3.宿舍的安排 奔 及管理(每月进行评分) 栈

4.新进人员的教育训练 茬 (公司的厂纪厂规)

语 5.负责全厂人员异动( 翅 转正、升职、调动、降职 晕 等各项手续办理)

6 雕 .劳动合同的签核，工伤 冕 、社会保险资料的申请及 泻 办理

7.核对并输入 壳 加班单及统计汇总，月初 泌 统计上月的全厂人员出勤 府 分发至各部门核对，并以 炬 相关报表整理核对交至财 挟 务室(如加班统计表、出 指 勤表、奖惩统计表、外宿 礼 人员统计表、新进/离职 屿 统计表)

8.每日、 琶 月对全厂职员工的考勤工 稼 作(每日考勤日报表、每 戈 月人力流动统计表、请假 侧 ，迟到，旷工，奖惩手续 抹 办理、每日进行对全厂人 甚 员的查卡、监卡等)

历 9.内部公(通)告的处 鞘 理及张贴回收(A、B、 其 C 公告)

9.对各类 朴 资料进行签收，整理并分 坟 类归档(厂内程序文件、 局 内部联络单、外部联络单 颂 、会议资料、各类培训资 治 料、考勤资料、人事异动 享 资料等分类整理)

1 激 0.月底新工卡及饭卡的 绚 发放及配合财务薪资发放 瑟

11.承办上级临时安排 挚 各项工作

在职期间, 礁 我一直在做上述各项人事 浪 文员的工作，我要求自己 机 ：做好文员工作计划，保 因 持优点，改正缺点，充分 枣体现自己的人生价值，为 咯 企业美好的明天尽一份力 漳 。我更希望通过公司全体 仗 员工的努力可以把公司推 真 向一个又一个的颠峰。

从事实务工作的财会人 过 员常常对撰写财务分析报 壬 告感到棘手。笔者认为， 寐 只要掌握要领，平时多关 哺 心公司的运作，多动脑、 拱 多动笔、多借鉴他人的方 窑 法，撰写财务分析报告就 波 能得心应手。

一、财务分 阐 析报告的内容与格式

扬 1、财务分析报告的分类 巡 。财务分析报告从编写的 油 时间来划分，可分为两种 囊 ：一是定期分析报告，二 薪 是非定期分析报告。定期 岸 分析报告又可以分为每日 呻 、每周、每旬、每

月、每 绳 季、每年报告，具体根据 肤 公司管理要求而定，有的 群公司还要进行特定时点分 街 析。从编写的内容可划分 纪 为三种，一是综合性分析 龋 报告，二是专项分析报告 箕 ，三是项目分析报告。综 酶 合性分析报告是对公司整 釉 体运营及财务状况的分析 褐 评价;专项分析报告是针 州 对公司运营的一部分，如 剔 资金流量、销售收入变量 浑 的分析;项目分析报告是 苔 对公司的局部或一个独立 樟 运作项目的分析。

2 凶 、财务分析报告的格式。

湾 严格的讲，财务分析报告 蛋 没有固定的格式和体裁， 溢 但要求能够反映要点、分 洲 析透彻、有实有据、观点 讯 鲜明、符合报送对象的要 优 求。一般来说，财务分析 稿 报告均应包含以下几个方 默 面的内容：提要段、说明 赛 段、分析段、评价段和建 割 议段，即通常说的五段论 委 式。但在实际编写分析时 摆 要根据具体的目的和要求 养 有所取舍，不一定要囊括 魏 这五部分内容。

此外 噎 ，财务分析报告在表达方 址 式上可以采取一些创新的 剩 手法，如可采用文字处理 团 与图表表达相结合的方法 原 ，使其易懂、生动、形象 处 。

个人每天工作总结报告 慰 怎么写

主要写一下工 彬 作内容，取得的成绩，以 具 及不足，最后提出合理化 疙 的建议或者新的努力方向 岭 。。。。。。

怎样写好工作总结 第29篇

典型的作用巨大，效果明显，一个好的典型就是一面鲜明的旗帜，对于广大群众是一种非常现实、直观的教育和引导，比一般的说教更具说服力和感召力。一份总结是否有用，同其所反映的内容与事迹的典型程度有很大的关系。

有的单位或部门的工作总结，东拼西凑找材料，方方面面有成绩，就是通篇难找一个有一定分量的典型，这样的总结对工作又有何益呢？领导的总结性讲话离不开一条条活生生的典型经验，办公室主任最感兴趣的是下级总结中的典型材料，而秘书则往往为得到一个典型事例．更是打烂了电话，甚至“踏破铁鞋”。

那么，怎样才能寻找到典型呢？除了平时在工作中要注意培养典型外，还可以从效果、做法、认识等三个方面去发现典型。

怎样写好工作总结 第30篇

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

(一)基本情况

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

(二)写好总结需要注意的问题

1.总结前要充分占有材料。通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出

来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。

2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

3.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

5.总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。

怎样写好工作总结 第31篇

围绕自己本年的工作思路，展开说明做了什么,取得了怎样的业绩。

1、业务动作

围绕今年的核心工作进行展开。这里一般说明围绕每个重点 工作,具体做了什么事。

常用表达词汇有:完善/内化/落地/启动/编制/开展/传递/保障深化/调整。

2、如何展示业绩

a、和年初目标比。

如果年初有签订绩效合同，或者有制定年度目标，那么可以进行类比，强调完成情况。

b、和去年比。

同比去年的完成情况，增加了多少,增长率如何。

c、和内部对手比。

比如内部多个团队/小组，工作任务类似，可以展示自己的排名情况。亦或者在内部参加过某个比赛,

取得了什么成绩。

d、和外部竞争对手比。

比如在当地市场销售排名多少。

e、和行业标准比。

比如参加了行业的某个比赛,取得的名次。在行业平均离职率多少的情况下，本公司的情况是多少。

总结来说就是：横向比（内部对手、外部对手、行业标准）和纵向比（和年初目标比，和去年比）。

怎样写好工作总结 第32篇

你是不是也有这种感受，刚写完的一个文案/总结，当时怎么也看不出有哪里不好，但是隔了一两天再看一遍，就能发现不少可以改进的地方。

对于影响你升职加薪的工作总结，当然要一改再改，优化几遍再上交啦！

不过这里不是让你使用多么精美的措辞，毕竟不是写小说，工作总结的精髓还是在于它的理性意义。

一篇优秀的工作总结要做到言语朴实但不呆板，成果累累却不张扬，让你的上司认为你是个踏实努力、有思想、有上进心、有潜力的好员工。怎么做到呢？

可以参考以下9个句式，看看它们的巧妙之处。

或者用“首先，其次，再次”等有逻辑的句式，表明你有非常清晰的工作思路；

文章里要出现这类词，因为总结不能面面俱到，要突出主次，以免领导丢失重点，也认为你是个没有重点的人；

通过某些真实的案例和数据得出结论，有凭有据，表明你的观点并非是天马行空想出来的；

同上，当你提出一个观点时，需要数据、图表来佐证，图文结合更具说服力；

不光要做会提问题的员工，还要主动寻找解决问题的方法，向领导表明你是个有建设性意见的人；

很多人在总结报告里喜欢讲一些行业的成功案例（运营、用人等经验），但是如果不联系到自己的工作中，就会说明你只是个爱借用他人来吹牛的人；但反之就能表明你是个爱学习、爱思考、爱应用的人；

当向领导提出同行竞争者的成功做法时，你还需要指出本公司目前需要的条件或需要克服的障碍，表明你是个思虑周全、靠谱的人；

当你提出建议时，你需要落实具体的资源、人员计划。表明你真正深入思考了这个问题，是一个有较强执行力的人。

最后总结一下，这半年（一年）自己哪方面做得好，哪方面还有待提高，如何提高，表明你是个勤思考，上进的人，也让领导相信你明年会做得更好（画大饼懂不懂？）。

好啦，相信运用了以上Tips的你将成为一名会写（pai）总（ma）结（pi）的好员工！