2024年3月29日发(作者:熊正必)
补贴申请书20篇
补贴申请书20篇「篇一」
本人_____,现年_____岁,离异,下岗,父、母亲均因病去世,家庭人口2人,本人身体健康状况欠佳,近年来尽量以自身的力量解决各种生活中的困难,依靠临时打工抚养1女上学,没有其他任何生活来源,日常生活依靠最低生活保障金来维持,今年来,因出外打工谋生而住无定所,给社区入户调查带来困难,致使个人低保申请没有批准。作为一名下岗职工、特困户、低保户,在此特申请享受取暖补贴,在此恳请社区领导充分考虑个人困难给予批准为盼!
申请人:_____________
20____年____月____日
补贴申请书20篇「篇二」
尊敬的院领导:
今年入夏以来,我市出现持续高温天气。多年来,警务室在我院医疗纠纷防范与处置工作中发挥了至关重要的作用,切实维护医院治安秩序。为了进一步充分发挥警务室职能,不断提高工作效率,特申请为____________警长发放夏季防暑降温费800元,望批准。
________医院医务科
20___年___月___日
补贴申请书20篇「篇三」
董事长、监事办、总经办、财务部、人力资源行政部:
___年春节即将来临,辞旧迎新之际,管理处特向公司申请员工春节过节费和开门红包利是费用。
(1)过节费:80—100元/人(试用期员工80元/人,转正后员工100元/人),2月1日前转正的员工共43人,试用期员工1人,预计2月1日前新入职清洁员1人,秩序维护员2人,共47人,合计_____元;
(2)开门利是:_____月_____日(年初一)开门利是50元/人,管理处现有人员44人,预计_____月_____日前新入职清洁员1人,秩序维护员2人,共47人,合计2350元。
以上所需费用共计_____元,按实际人数所产生的费用报销。
附件:
1、______年春节开门利是发放明细表;
2、___年春节过节费发放明细表;
妥否,请公司领导批示。
__________管理处_____年_____月_____日
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