2024年3月29日发(作者:穆寅)
规章制度文件格式
【篇一:规章制度文件格式制作的管理规定】
规章制度文件格式制作的管理规定
为有效管理公司规章制度及规范规章制度的格式,特制定本制度。
一、 各类规章制度的文件格式需按统一的格式要求进行制定,由封面格式和
正文构成。
二、 规章制度的文件字体统一为宋体,统一用a4纸打印。
三、 规章制度封面格式由页眉和正文格式构成。页眉由公司图形标志、公司
名称、起草部门及页码组成;正文格式由标题、文件编码、起草人、起草日期、审核人、审核日期、批准执行人、批准执行日期、修订人、修订版本号、修订原因及内容、修订执行日期及制度分发部门组成。具体要求如下:
(一)页眉的公司图形标志为高0.83cm,宽0.95cm。
(二)页眉的公司名称、起草部门及页码的字体为五号字。其中公司名称和起
草部门中间以短横线连接。
(三)封面正文格式标题为二号字,其它字体为四号字。
(四)文件编码以中文积大、部门名称的第一个拼音字母组合和制度个数的流
水号组成,流水号以001~999顺序编号,其中拼音字母组合和流水号中间以短横线连接。如:行政部第一个规章制度文件编码为xzb-001、市场部第三个规章制度文件编码为scb-003、财务部第十一个规章制度文件编码为cwb-011等,以此类推。
(五)起草人、起草日期、审核人、审核日期、批准执行人、批准执行日期必
须据实填写。
(六)修订版本号必须根据修订的次数,以流水号00~99顺序编号。修订人、
修订原因及内容、修订执行日期必须据实填写。
(七)制度分发部门可根据规章制度实际下发的部门以“√”的形式进行分发。
四、规章制度正文由页眉和正文构成,页眉由公司图形标志、公司
名称、起草部门及页码组成。
(一)页眉的公司图形标志为高0.83cm,宽0.95cm。
(二)页眉的公司名称、起草部门及页码的字体为五号字。其中公司名称和起
草部门中间以短横线连接。
(三)正文字体统一为四号字,正文内容可根据实际工作进行拟写。
(四)正文章节序数的写法一般应按下列顺序排列:第一层为:“一”,第二层
为“一)”,第三层为“1”,第四层为“1)”,第五层为“①”,第六层为“a”。 五、该文件自2005年10月1日起执行。
文件名称
【篇二:公司规章制度、管理办法文件格式规定】
公司规章制度、管理办法文件格式规定
1. 目的
为有效管理公司规章制度及规范规章制度的格式,对公司内各规章制度、管理办法建立统一格式,确保各部门编制的文件格式保持一致性。 2. 适用范围
公司内所有部门编制的规章制度、管理办法等。 3. 术语
3.1 规章制度:指公司发布的各项规范行为的制度。 3.2 管理办法:指公司发布的各项业务管理规定和管理办法。 3.3 规章制度、管理办法以下简称为文件。
3.4凡今后实施的各类鄂尔多斯市精恒汽车制造有限公司管理制度,简称为精恒汽车管理制度。 4. 职责
4.1 综合办公室负责文件格式的制定。
4.2 各部门负责本部门管辖业务的管理办法及管理标准的制定。 4.3
综合办公室负责对文件格式的核对、控制及归口管理。 4.4 文件的受控状态由质量部确定。 5. 管理规定与内容
5.1 文件格式由综合办公室编制、审核,总经理批准。5.2 文件由封面格式(见附件)和正文构成。
5.3 文件封面由标题、文件编码、受控状态、发布日期、实施日期、公司名称组成。具体要求如下:
5.3.1 标题的字体为宋体一号字,加粗。
5.3.2 文件编码、受控状态、发布日期、实施日期的字体为宋体四号字,加粗。5.3.3 公司名称的字体为宋体小三号字,加粗。 5.3.4 文件编号:jh / zd xx - xxx
部门简称
制度简称
公司代码
5.3.5 受控状态:文件是否受控。 5.3.6填写发布日期和实施日期。
顺序号(001~999)
5.4 正文由页眉和正文构成,页眉由文件编码、标题、页码组成。
5.4.1 页眉的内容的字体为仿宋小四号字,加粗。
5.4.2 正文标题的字体是宋体三号字,正文内容的字体为仿宋小四号字。
5.4.3 正文内容由目的、适用范围、术语、引用文件、职责、管理规定与内容、业务流程(流程图)、考核与激励、附则等构成。根据实际工作拟写正文内容。 5.5综合办公室印制与发放。
5.7文件内容如需更改,由原制定部门负责更改,并向相关部门下发《文件更改通知单》。 5.8自文件发布起,各
部门必须按规定格式编制文件,如发现不符合规定格式要求,视为无效文件,不得发布。 6. 业务流程
7. 附则
7.1 本规定由综合办公室起草编制。
7.2 本规定自下发之日起执行,原有规定同时废止。 7.3 本规则由综合办公室负责解释。
注:文件编制与修改记录、文件封面模版、文件正文模版、文件更改通知单见附件。
【篇三:格式--规章制度文件类】
本文发布于:2024-03-29 05:10:48,感谢您对本站的认可!
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