2022年加薪通知范文合集5篇

更新时间:2024-03-29 03:55:31 阅读: 评论:0

2024年3月29日发(作者:毕武斌)

2022年加薪通知范文合集5篇

加薪通知篇1

为了感谢员工为公司发展做出的努力,同时也为了实现利润分享员工的承诺。提高员工工作的积极性,并对各员工入职以来的工作肯定,经公司研究决定,从20__年1月1日起,对万安协讯全体直接员工(含雇员)的薪资进行调整。具体如下:

一、底薪:由1480元调至1530元。

二、加班费:加班一由12.76元/小时调至13.19元/小时,加班二由17.01元/小时调至17.59元/小时,加班三由25.52元/小时调至26.38元/小时。

三、福利待遇:

1、纪律奖:60元/;

2、就餐补助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元(5元/人/天);

3、年资:工作满6个月享年资100元/月,工作满1年以上享年资200元/月。

加薪通知篇2

__X公司加薪通知财务室__X入职以来工作态度严谨、积极向上工作绩效突出。公司决定____年__月__日起将加薪__X元。特此通知此通知一式三份财务室人力资源部员工本人各一份。__X公司人力资源部____年__月__日【加薪通知范文二】__X公司员工加薪通知尊敬的__X作为运营负责人入职以来您的.工作态度积极向上工作成绩突出__X公司决定____年__月__日起将您的工资调整为__X元税前希望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。人力资源部____年__月__日【加薪通知范文三】__X公司加薪通知__先生/女士您好根据入职以来工作态度积极向上工作绩效突出。__X公司决定--年--月起通知您将提薪__X元税前希望您再接再厉在未来的发展道路上进一步发挥自己所能与公司共同成长。特此通知此通知一式三份财务部人力资源部员工本人各一份。__X公司人力资源部20__年__月__日附本人现作的工资变更表和员工工作总结报告。

加薪通知篇3

__、__两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好用心上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!

期望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!

__公司

生效日期:20__年10月1日

公布日期:20__年11月10日

加薪通知篇4

亲爱的:____伙伴(岗位:____入职时间:____),首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对您的基本工资部分进行调整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发!再次感谢您对公司的支持!(上次调薪时间为:________)

门店:□第一分店□第二分店日期:________

员工签名:____________部门主管:________

店长:____________财务主管:________

人事主管:____________总经理:________

加薪通知篇5

合肥__________________有限公司合银[20__]01

关于员工加薪的通知财务部:

随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有______、______位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。自二零一X年十一月一日起,员工______及______各加薪三佰元整(¥300.00)。特此通知

合肥__________________有限公司二0一X年十一月一日

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