会计人员工作总结

2024年3月28日发(作者：裴夷直)

会计人员工作总结

一、积极开展学术研究,努力提升会计理论水平

切实发挥会计理论研究在推动会计改革、指导经济活动中的重要作用,始终将会计理论研究作为学会的一项重要工作来抓.

一是认真组织学术征文活动.为纪念武汉市会计与改革开放30年,组织开展了“武汉会计与改革30年纪念征文活动”,共征集论文130余篇,评选出优秀论文50余篇,在此基础上,组织武汉市会计界知名专家学者进行综合评审,评选出一等奖论文9篇、二等奖论文19篇、三等奖24篇.6月30日在全市会计“双先”表彰大会上对获奖文章进行表彰,并编辑为《武汉会计与改革开放30年获奖论文集》,以《财会月刊》专辑形式公开发行.同时,还选送优秀论文参加全国和全省会计学会组织的论文征集活动,市财科所王创撰写的《我国内部审计发展的历史与展望——基于价值的分析》获得“湖北省会计与改革30年”论文评选一等奖,并在研讨会上进行了交流；学会秘书长刘靖、常务理事彭浪撰写的《民间非营利组织会计规范体系建设与发展探析》分别获得财政部和省会计学会征文评比二等奖；学会理事张乃平、吴新民等撰写的《行政事业单位会计委派制改革情况及完善措施探讨》获三等奖.

二是积极争取和做好省会计学会的招标课题研究.在省会计学会2009-2010年会计科研课题规划中,我会组织申报的《内部控制制度建设的理论与运用研究》课题中标,该课题由市财科所联合武汉科技学院会计学院的科研力量共同开展,课题负责人为市财科所所长、高级会计师杨锡才.该课题对当前企业内部控制评价指标体系的构建原则、方法、内容和运用做了深入研究,取得了阶段性成果,《企业内部控制——规范与应用》一书由经济出版社出版发行,论文《企业内部控制评价指标体系的构建与应用》发表于《山西财税》2009年第8期,并入选南方片区会计学会第二十四次学术研讨会论文集.

三是认真组织完成社科基金课题研究.组织人员就武汉市会计执业培训工作的有关情况进行了较为深入的调查研究,就完善会计人员职业教育培训制度和会计人员职业教育体系,改进会计培训工作提出了建设性的思路与措施,完成了市社科基金课题《关于武汉市会计执业培训工作的现状分析及完善建议》,目前这一课题已经结题并上报市社科联.

二、精心组织技能比赛,选拔优秀会计人才

会计能手选拔赛作为我市传统的会计人员岗位练兵、岗位比武活动,对于激发广大财会人员钻研业务、磨砺技艺的积极性,培养和发现优秀会计人才,具有十分重要的意义.

2009年,在市财政局、团市委的高度重视和各区财政局的积极支持下,本会组织举办了第十六届职业技能大赛暨第八届会计能手选拔赛.从5月召开大赛动员会起,前后历时半年,经过预赛、“应知”、“应会”三个阶段的比赛,全市共有2000余人次参加预赛,从中选拔出222名会计人员参加市级“应知”阶段比赛,再从这些选手中,选拔前60名选手参加了最后阶段的“应会”比赛.这次职业技能大赛,通过层层选拔、激烈角逐,一大批优秀的会计人才脱颖而出,武汉市财政学校选送的彭莉（注册会计师）选手获得了武汉市会计“状元”称号；杨超、张洁等9名选手获得了“武汉市第十六届职业技能大赛技术能手”称号.我会被市人民政府授予优秀组织单位奖,刘靖等被授予武汉市第十六届职业技能大赛优秀组织者荣誉称号.比赛达到了预期目的,收到了良好效果.

三、充分发挥会计社团作用,服务社会经济发展

充分发挥会计学会的社团功能,积极外引内联,搭建桥梁和平台,促进和推动会计行业发展.

一是认真组织“南方片区（21省市）会计学会第二十四次学术研讨会”征文活动.按照省会计学会要求,我会对市属各区、大型企（事）业单位专门发文进行宣传发动,并将符合要求的6篇论文按时上报省会计学会.

二是积极开展“武汉会计与改革开放30年”纪念活动.承办了我市《会计人员从业三十年证书》的审核、汇总、上报、发放工作,对符合要求的1042名会计人员发放了《会计人员从业三十年证书》,并报省会计学会备案；

三是加强对外交流,开阔财会人员视野.积极与省会计学会、市社科联等单位联系,多次派出学会工作人员参与社科联的学术活动,如参加培训、学术讲座和课题研讨等,组织人员考察学习云南等地的会计工作先进经验,开阔了视野,掌握了各地会计学会的发展动态.

四、扎实开展会计培训教育,着力提高财会人员素质

充分发挥会计学会在会计继续教育方面的主渠道作用,积极创新会计教育方法,切实提高会计教学培训质量,受到广大财会人员好评.

（一）紧密结合会计改革,切实办好各类培训

密切关注会计改革动向,大力开展会计培训工作.近年来,我会培训部共举办会计从业资格证,初、中级职称考前辅导班,以及会计人员续教育等各类培训班20余期,培训人员6500余人次.更新了广大会计人员的知识结构,提高了他们政策和业务水平.为配合财政部、中国证监会等部委颁布的《企业内部控制基本规范》正式施行,我会及时组织人员编写了《企业内部控制——规范与应用》一书,作为财会人员后续教育学习教材,为强化企业会计人员的风险意识,加强内部控制与管理,发挥了积极作用.

（二）不断拓宽培训范围,增强社会影响力

把准财会人员培训需求的脉搏,有针对性地开展特色培训.联合市财政局行政政法处举办了“市直行政政法单位财务人员业务培训班”,联合市交管局举办了“市交管局会计人员继续教育培训班”,分别就部门预算编制、国库集中收付制度等六个方面,进行了全面培训.这些培训班均采取送教上门的培训形式,按培训内容请专业的权威人士授课,不仅拓宽了我会会计培训的范围,也深受单位好评,取得了较好的社会效应.

（三）积极发挥培训平台作用,认真做好考试服务工作

积极发挥会计教育培训平台的作用,扎实做好会计处委办的会计从业资格证考试报名、核发准考证、培训及辅导教材发放等工作,方便了会计人员的学习考试,受到市财政局领导的充分肯定和广大会计人员的一致好评.

（四）探索推进会计人员网络教育.为充分发挥会计学会在继续教育中的主导作用,根据财政部《会计从业资格管理办法》和《会计人员继续教育规定》的相关要求,着手建设“武汉市会计人员继续教育网”,经过细心筹划、社会调研、技术咨询、精心设计,目前已完成网站建设方案设计并通过专家论证,预计2010年可投入使用.

五、切实加强组织管理,促进学会可持续发展

坚持以规范化管理为抓手,切实提高工作效率和服务水平.

一是进一步完善学会的各项制度,明确各岗位职责,按制度办事,用制度管人,保证了各项工作有条不紊地开展.

二是建立了网络平台.2009年5月在武汉财政科研信息网设立了会计学会和会计培训栏目,建立了学会网络平台,用于通报学会的各项活动安排和财经资讯,方便了财会人员的学习和工作,提高了服务效率.

三是按照市民政局的要求,以网上填报、电子印章的方式向市民政局报送年检材料,规范了年检登记制度.

四是建立了学会大事记制度.对新一届理事会产生以来学会开展的重大活动和重要工作,取得的重大成绩、积累的重要经验都进行了详细记录,以便将来查阅.

一年来,在各级领导的关心和支持下,在会计学会全体的共同努力下,学会工作取得了较好的成绩,学会的影响力进一步扩大.我会先后被省会计学会、市社科联评为学会工作先进单位、先进学会；向焰、周澍莅、洪继田被评为市社科联先进学会工作者.

在新的一年里,我们将继续在市财政局的领导下,按照省会计学会和市社科联的统一部署,紧紧围绕会计管理工作重心,继续深入贯彻党的“十七大”和十七届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,

本着以人为本,服务社会经济发展的宗旨,进一步深化会计理论研究,强化学会自身建设,改进服务方式方法,提升服务水平,充分发挥学会的桥梁纽带作用,将会计学会建成我市广大财会人员的“会计之家”.