四川大学乐电社章程

2024年3月18日发(作者：郎平)

四川大学乐电社章程

目录

第一章 总则 ………………………………………… 2

第二章 组织机构及设置........................2

第三章 社团的日常制度

（一） 会议制度 …………………………………4

（二） 资料文件管理制度 ………………………5

（三） 实验室安全管理制度 ……………………6

（四） 财务保障制度 ……………………………6

（五） 活动开展制度.......................7

（六） 日常工作、学习制度.................7

（七） 学习、培训制度.....................8

（八） 人员管理制度.......................8

（九）人员考核制度.........................8

第四章 章程的修改...........................10

第五章 附则.................................10

第一章 总则

第一条 名称

本社团正式命名为乐电社

第二条 性质

本社团是在四川大学电气信息学院团委引导下，接受电气信息学院团

委书记和辅导员指导和电气信息学院团委社团联监管，与学院的创新实验室密切配合、通力合作，共同营造利于同学开展各项有关创新实践活动的氛围，由学生自主管理的非赢利性院级学生组织。

第三条 社团宗旨

本社团以推动学院特色文化建设，提高学生综合能力为宗旨。丰富校园文

化，充分利用学生课余时间，有组织的，创造性地开展各项有关创新实验的活动，按照自我管理、自我发展、自我服务的要求,努力建设积极向上的校园及学院文化，提高大学生的综合能力，为广大同学的全面发展服务。利用课余时间与学院的创新实验室密切配合，通过开展培训，组织各类电子设计制作比赛，提高同学的实践操作能力和专业知识水平。

第四条 组织原则

1、本社团以马克思列宁主义,毛泽东思想，邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚持四项基本原则，一切服从中国共产党；

2、本社团一切活动严格遵守中华人民共和国法律和四川大学学校规章制度；

3、遵循党的教育方针，积极配合学校各项中心工作，坚决服从学校的调配工作；

4、以中国共青团为先锋队旗帜，努力做好团委及学院工作，服从团委及学院调配工作；

5、代表广大学生的根本利益，全心全意为全体同学服务；

6、社团的一切活动遵循民主集中原则。

第五条 成立目的

1、本社团为进一步贯彻电气信息学院德智体全满发展推进素质教育的目标，致力于提高同学的专业知识，加强实际动手能力。

2、在学院领导的指引下，与创新实验室密切配合，组织和引导广大学生参与

电子设计活动，选拔出优秀学生组队参加校级比赛。

第六条 归属

本社团由电气信息学院团委直接领导和指导.，属学院级社团。

第二章 组织机构及设置

第七条 本社团的最高决策机构和管理机构是社长团，主要职责是：

（一）制定、修改章程；

（二）选举和罢免委员；

（三）审核、通过修改本社团的工作计划和工作报告；

（四）审议委员会的工作报告和财务报告；

（五）决定会员的吸收和除名；

（六）决定副部长及其它主要负责人的委任；

（七）决定重大活动的举办或终止；

（八）决定其他重要事项。

第八条 本协会设社长一名，副社长六名，部长三名。下设办公室、宣传部、科技部。

（一）办公室

1、 办公室由一名部长及几名副部长和若干名干事组成

2、 办公室的职责：

（1）定期与创新实验室交流最新进展。

（2）社团内部会议记录和存档，对社团各类资料进行整理保管;

（3）编写社团学期工作计划和总结，负责定期收集各部门月总结（含计划），汇写成协会月总结（含计划）;

( 4) 对社团活动总结的备案;

( 5)负责社团新老成员的资料整理以及招新情况统计整理；

( 6)负责社团活动的策划。

（7）协调其余各部门之间的工作和活动安排;

（8）负责创新实验室平时值班活动，保管钥匙；

（二）活动部

1、活动部由一名部长及副部长和若干名干事组成

2、活动部的职责：

（1）组织社员积极参加创新实验室的活动，积极宣传社团活动

（2）社团形象的宣传，采取多种形式宣传社团，扩大社团的影响。

（3）与其他兄弟社团和上级部门进行相关的信息交流活动;

（4）负责各类活动宣传资料（海报、宣传单等）的制作张贴或者发放；

（5）负责通知各个会员的平时培训以及活动的时间及地点

（6）负责活动的组织和筹备工作。如请指导老师、借院旗、布置黑板、元器件、奖状的购买等

（三）科技部

1、科技部由一名部长及副部长和若干名干事组成

2、科技部的职责：

（1）负责收集同学在活动中遇到的问题，向创新实验室的老师请教；

（2）负责活动过程中具体工作的开展；

（3）负责对活动需工作人员的培训；

（4）负责每周一次的会员培训

第九条 社团社长职责

1、主持协会日常工作，决定有关重大事项，负责协会全局工作的决策

2、领导和协调协会的整体运作；做好协会干部思想教育工作，总结工作经

验、教训，促进干部工作能力的提高，增加协会内部的凝聚力与战斗力。

3、做好与校院各相关部门的沟通协调工作,促进活动的发展。

4、 确定各阶段工作计划

5、负责召集协会全体理事例会,向协会各部门部署工作，指导和帮助各部门开展工作和活动。

6、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。

7 、主持和负责本社团的其他重要事项

第十条社团副社长的职责

1、 协助社团社长工作

2、及时配合各部门工作，领导并支持其工作

3、社长不在时，代理社长职务主持工作

第十一条 社团社长、副社长和各部门部长产生

通过乐电社全体成员民主推荐选举,提名后交由院团委批准生效。

第十二条 社团社长、副社长及各部长的罢免

通过社团全体成员大会同意罢免决议后交由院团委负责成予以免职。

第十二条

（1）本社团的社长、副社长、各部门的负责人必须具备下列条件：

(一)拥护党的路线、方针、政策；

(二)热心学生社团工作

(三)学习成绩中等以上；

（2)成员资格

热衷于创新实验，有责任心与进取心，作风正派，并对社团开展的活动感兴趣的在校学生均可报名参加。

第十三条 成员的权利

1 选举权，被选举权和表决权；

2 参加本社团组织的活动；

3 对社团及社团组织的活动监督和提出建议批评的权利；

4 部长及以上成员由院团委素质拓展中心给予工作认证。

第十四条 会员的义务

1 遵守和执行本社团章程`决议和决定；

2 自觉维护本社团的形象及合法权益；

3 努力完成本社团分配的任务；

4 爱护社团的公有财产；

5 参加例会。

第十五条 入会程序

在招新现场或通过其他途径联系本协会并交入会书面申请并通过面试.

第十六条 退社

1 会员有退出本社团的自由；

2 社团成员要求退出社团，必须正式通知本社团办公室副部长；

3 连续无故缺席例会或社团活动3次以上的成员视为自动退出社团；

4 不执行社团义务，并对社团或学院产生不良影响情节严重者，予以强制退出；

5 一个成员的退社，一经确认，即失去本社团成员资格及相应权利。

第十七条 社团成员资格的丧失

1 严重违反本社团章程及有关规定；

2 给本社团或电气信息学院造成重大名誉或经济损失。

第三章 社团的日常制度

（一）会议制度

一、会议分类

例会、活动会议及紧急会议

1） 全体例会 ：按例行规定时间、地点、内容组织召开；主要安排日常工作和处理解决日常工作产生的问题，原则上每三周一次（如无重大事情就不开展）。

2） 干部会议 ：根据具体情况确定活动时间、地点、内容，乐电社全体干部参加；主要针对干部工作协调、交流、工作效率提高展开。

3）

4）

部门例会：各部门根据部门情况自行展开。

活动会议 ：根据具体举行活动状况确定会议时间、地点、参会人员和次数等；会议围绕活动任务及内容展开。

5） 紧急会议：具有突发性、活动性、会议时间、地点等根据情况而定；会议主要解决紧急事务。

二、会议章法

1）会议时间、地点由社长（社长不在由副社长执行）提前三天通知各部门负责人，各部门负责人收到通知后一天内通知部门全体人员；参会人员无特殊情况务必服从安排，特殊情况须在会议开始前12小时请假。

2）全体成员参加的会议由办公室工作人员进行例会考勤及会议记录；各部门例会考勤由各部门自行完成。

2）参会人员无特殊原因务必准时到场；会议中保持会场安静，尊重发言人，并将自己的手机关机或者静音。

4）会议尽可能做到简短、精要，会议人员应积极发言，充分发挥工作积极性，在不耽误大家时间的前提下确保会议效率和质量。

二）资料、文件管理制度

第一条 乐电社资料、文件范畴：

1）成员报名表、留任表、联系方式表

2）活动策划、宣传单、图片、新闻稿、海报

3）会议记录、考勤

4）财务账目清单、小票

5）实验仪器、元件的使用、借记

6）小组培训、活动所用PPT，源程序等

第二条 第一条内容均交由办公室保管，不得丢失、毁坏，以乐电社不时之需。

三）实验室安全管理制度

1.加强安全知识和安全纪律教育，实验技术人员要熟悉各项安全操作规程。养成

良好的工作作风和严谨的科学态度，做到安全试验。

2.安全用水，节约用水。防止跑、冒、漏等故障，及时关好水闸及水龙头。

3.安全用电，节约用电。实验室任何人不得违章用电、擅自改拆线路，有故障及

时修理。

4.对易燃、易爆、及其他危险品要严格按有关规定领用、保管、存放、使用，限

量发放。

5.加强防盗工作，对不安全的门窗进行修补和加固，闲杂人员不得进入实验室，

实验结束后关好门窗。

6.实验技术人员严格要求学生按实验须知和规程操作，精心指导，保证做到安全

实验，防止事故发生。

7.实验室和校、系签定安全合同，如有事故发生及时向校、汇报解决和处理。

四）财务保障制度

8.第一条 乐电社的财务工作由实验室指导主管，具体事务由办公室协助管理。

9.第二条 活动开展前，各部门将活动策划（含物资清单、经费预算情况）交至分管主席团处，主席团根据活动策划审批经费使用情况，合格后将策划和报账传递单上报辅导员，辅导员审批合格方可开展活动

10.第三条 科技园日常活动实行预支、垫支制度，由各部门先行垫支；各部门部长必须在活动结束后一周内向办公室上交收据、账目清单，经办公室整理后，账目报销后须在三天内退至垫支同学手中

11. 乐电社各部门必须认真执行财务工作统一规定和制度，各项经费的收入

12.支出必须按规定操作

13.第四条 各部门提供的报销凭证和单据必须是原始的、未经修改和涂抹的单据。

14.任何组织和个人不得私自违规使用乐电社资金

15.第五条 财务纪律纳入学生会考核之中，凡违反以上规定，情节轻微者，由乐电社提出批评；情节较重者，经乐电社主席团研究后报院辅导员处理；违反校规校纪的，撤消其乐电社内部职务，并报学校有关部门严肃处理

16.

五）活动开展制度

一、活动组织

1 举办活动必须向院团委提交申请，经批准后方可进行；

2 持院团委证明到学校有关部门申请活动场地和道具；

3 活动的组织者需在一周内向宣传部和学院办公室提交活动总结并备案。

二、乐电社一切活动严格遵守《四川大学2013年学生课外学术科技活动节评分细则》

(六） 日常工作、学习制度

一、值班时间

周一到周四晚上7:00到9:30

周六上午9:00到11：30

周六下午2:00到5:00

周六、周日晚上7:00到9:30

地点：二基楼A510

内容：在值班人员在值班期间认真看守室内仪器，并对所来的会员进行登记以及技术交流和指导。

特别注意：值班期间，保证实验室的卫生整洁（告诫学生时时保证自己位置、桌子周围的卫生整洁）

二、值班制度

1）值班干部须知：

1.值班时，需注意一下几点：

A.坚守岗位，不迟到，不早退，不擅离职守。

B.离开实验室时需关好门和窗。

C.必须拔掉插头并关掉插线板的电源。

D.让做实验者登记，做实验者必须带有会员证。

E.看管好实验器材及电脑等物品，不能让全部人同时离开实验室。

F.热情接待来访人员，老师及其他人员。

2）实验者须知：

1.各人员凭证出入实验室。

2.进入实验室请主动登记。

3.实验过程中需保持实验室的清洁卫生。

4.试验完成后必须将所有实验仪器的电源断掉并归还借用器材。

5.试验完成后将试验台清理干净并将各种实验器材整齐摆放。

6.实验完成后将自己周围地面打扫干净。

7.禁止在实验室电脑上打游戏。

8.实验完毕后将不属于实验室的东西带离实验室。

（七）学习、培训制度

1、工作培训

1）部门工作专业培训：每届各部门干事进入到乐电社之后，由各部门部长（部长不在由副社长执行）组织进行至少一次专门针对本部门工作的培训，以便干事能尽早掌握和熟悉内部工作，顺利完成各种工作任务。

2）日常工作实践：各部门日常工作由各部长主导，但每个干事必须在每个工作周期中参与部门日常事务，以便观察、实践学习和辅助完成任务。

2、技术培训

1）乐电社兴趣小组培训：由兴趣小组组长组织兴趣小组成员定期进行针对性的电子相关实验，并上交作品进行评分登记。

2）乐电社技术讲座：每学期举办四到五次乐电社技术讲座，面向所有乐电社会员培训，每次进行专题讲座，由技术部部长准备课题和现场讲解。

（八）人员管理制度

1、乐电社招新时，面向全院同学，依照公开、公正的原则，各部门根据实际情况决定需要面试与否，之后择优被录取有意进入乐电社的新生为干事

2，乐电社的执行社长、副社长、部长、副部长都由乐电社全体干事以上会员选举产生，参选资格以日常考核为标准。小组长由社员中技术拔尖的人担任。

(九)人员考核制度

一、总则

1、乐电社各部门、各成员的日常考核由办公室负责执行

2、对于乐电社内部的考核，办公室实行评分制，初始分为0分，按照本章第二条之 “细则”进行评分

3、每学期初为一个结点，记初始分，各学期分数不累加。

二、细则

1、 会议出席

(1)全体例会和干部例会的出勤率由办公室直接统计；

(2)部门例会的出勤率由部门主管统计，每周一中午将上周情况统计报秘办公室；

(3)无故旷会一次扣2分，迟到、早退一次扣1分；

(5)特殊情况不能与会，确须请假或延后的，干事向所属部门请假，干部向相应的副社长请假，则不予扣分；

2、工作出色，成绩公认者，由社长团决定是否对其加分，部门成员由所属部门干部向社长团提出，部门干部则向社长团提出，但加分最高不得超过5分；

3、在职期间，获得校级及校级以上荣誉者，由其本人向社长团提出书面申请，经社长团批准后，加2-6分：

6、泄露乐电社机密、成员个人信息，根据情节轻重，扣2-4分；

7、以下情况应劝其自动退出乐电社：

(1)一学期内有2门必修课未通过者；

(2)学期德育成绩不合格者；

(3)在乐电社工作明显不积极者；

(4)连续两月每月综合评分低于0.5分者；

（5）补考成绩不及格者；

8、以下情况可直接将其从乐电社中除名：

（1）故意损毁乐电社公物，破坏乐电社形象，污蔑乐电社荣誉的；

（2）一学期内有3门或3门以上必修课未通过者；

（3）学年德育成绩不合格者；

（4）在乐电社工作不服从管理，态度强硬，明显不积极者；

（5）累计扣分达五分者；

（6）受到校纪处分的；

9、以上各项，对于同一件事，可以重叠加分，但累积加分总分不得超过5分；

10、以上各项，对于同一件事，可以重叠扣分，但累积扣分总分不得超过5分；

11、部门考核参照以上标准执行。

第四章 章程的修改

第二十五条 本协会章程的修改，需经全体成员大会表决并通过部长委员会审议。

第二十六条 协会章程修改后要通过院团委和相关上级部门审核才能生效。

第五章 附则

第二十七条 章程的解释权属于电气信息学院。

第二十八条 章程自电气信息学院团委批准之日起生效。