2024年3月18日发(作者:邹仪新)
新员工转正申请表
日期
人事资料(员工填写)
姓名 部门
专业
职位
学历
毕业学校
年龄
试用期限
甄选方式
工作经验
入职日期 试用薪资
年 月 日—— 年 月 日
[ ]公开招聘 [ ]熟人推荐 [ ]内部提升
相关 年,非相关 年,共 年
工作说明
人事行政部核准
1.试用期限:
2.试用部门及职位:
3.试用薪资:
4.出勤情况:病假 次,事假 次,旷工 次
人事核准:
试用期内本职工作技能水平等考评(由直属主管填写)
序
1
2
3
4
5
考评项目
工作完成情况和岗位职责的履行情况
工作绩效和发展潜能
岗位专业知识与专业工作技能
独立处理问题的能力、协调能力、执行能力和管理能力
工作的主动性、积极性、责任感和规章制度的遵守情况
得分合计
满分分值
60
15
10
10
5
实际得分
1
部门经理意见
经理意见:
员工所在部门意见
签字: 日期:
提前转正
意见:
人事行政
签字: 日期:
提前转正 按时转正 延长试用 结束试用 转正日期 试用期薪资 转正后薪资
按时转正
延长试用
结束试用
部门意见
意见:
总经理
审批
签字: 日期:
2
本文发布于:2024-03-18 10:08:57,感谢您对本站的认可!
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