服务员岗位职责(15篇)

2024年3月7日发(作者：彭嘉庆)

服务员岗位职责(15篇)

服务员岗位职责1

1．热爱本职工作，敬业、爱业、自觉遵守本店的各项规章制度。

2．接听电话，答复住客咨询或要求。

3．及时记录住房、查房、退房时间、维修等情况。

4．客房内各项物品卫生干净整洁，摆放整齐有序。

5．负责工作总卡的收发、保管并做好记录，严格执行借出和归还制度。

6．随时做好楼层的公共卫生，保持楼层干净整洁

7．做好设备报修工作。

8．做好设施的使用和日常保养工作，正确掌握各类电器的使用方法。

9．负责客人遗留物的登记和上缴，不得私自扣留。

10．认真做好交接班工作，交清交班记录。

11．认真听取宾客意见，并将客人的信息及建议及时反馈给上级领导。

12．认真学习业务知识，不断提高服务技能及服务水平。

13．服从管理并认真完成上级领导交办的各项工作任务。

服务员岗位职责2

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售任务。

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。

4、做好所负责区域的卫生清洁工作。

5、完成上级领导交办的其他任务。

服务员岗位职责3

1、直接对员工餐厅领班负责，在领班的具体指导下，按标准和程序完成各项服务和卫生清洁工作。

2、负责在工作区域内所有设备、用具、墙壁、地面的清洁工作，确保物品、用具的摆放井然有序，符合要求。

3、提供员工就餐全过程的各种服务性工作和餐具清洗、消毒工作。

4、检查、纠正员工就餐时各项程序和规定的执行情况。

5、及时汇报并解决工作中遇到的各种问题。

6、爱护并合理使用各种洁具和用品，确保安全操作。

7、定期完成每日清扫和大清计划。

8、确保员工餐厅提供的各种食品、菜肴符合《食品卫生法》各项要求。

9、完成上级指派的其他工作。

服务员岗位职责4

1、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与前厅校对报表、房状。

2、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐，及时补充客人所需的各类物品。

3、负责工作钥匙的收发、保管，做好钥匙领用记录，严格执行借出和归还制度。

4、随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生，保持楼层整洁;

5、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法，并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关和调节。

6、每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解，发现异常及时申报维护和修理。

7、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留，违者严处。

8、做好交接班工作。交清钥匙，交清房态，交清交班记录。

9、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理。

服务员岗位职责5

(1)负责洗浴部的接待服务工作，包括开单、更衣、浴室、休息室服务等。

(2)应主动热情地招呼客人，具备简单的外语对话能力。

(3)服务员必须坚守岗位，耐心、细致地为客人提供舒适的服务，保证客人安全，勤巡查，发现问题及时向领班报告。

(4)负责洗浴、桑拿室设备的运转情况。具体负责各项设备的使用、检查、保养，包括桑拿炉、木桶、木勺、蒸汽发生器、按摩池水循环过滤系统、淋浴器、座椅躺椅、更衣柜等，如有问题及时报告领班。

(5)熟练掌握并负责洗浴部营业场所的卫生清洁标准及工作，包括台面的擦拭、地毯清洁、浴巾更换、浴室内躺椅的消毒、拖鞋的消毒等。

(6)每天对水池的水质取样化验，必须符合标准。(水中余氯经常保持在0.4~0.6毫克/升，PH值保持在6.5~8.5之间，水中细菌总数不超过1000个/毫升)经常检测桑拿室的温度和冷、热按摩池的水温，发现不符合标准的情况及时采取相应措施。

(7)负责客用物品的补充，注意洗手间、冲凉房日用品的使用情况。

(8)认真做好安全工作，对初次光临的客人应根据情况介绍桑拿浴的使用方法及注意事项，当客人进入桑拿房后，应每隔10分钟从玻璃窗口观察一次，看看客人是否适应，对患有心脏病或血压不正常的客人，应劝止其进入桑拿房。对有皮肤病的客人，应劝止其进入按摩水池。

(9)发现事故立刻报告上级或采取相应的措施。

(10)提醒客人保管好自己的物品，是到任何物品，要立即上交。

(11)每天营业前和本班组下班前都要清点毛巾、浴巾，并做好交接班纪录。收好客人使用过的毛巾、浴巾，并把它们统一放置在指定的地方，待有关部门工作人员收集并进行洗涤。

(12)客人离开时应对其光临表示感谢并欢迎下次再来惠顾。

服务员岗位职责6

1、接受领导分配的服务工作，向老人提供优质服务。

2、负责开餐前的准备工作，负责帮老人打餐。

3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁。

4、搞好餐前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。

5、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务

6、通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与老人保持良好的关系。

服务员岗位职责7

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用;

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感;

3、运用礼貌语言，为客人提供优质服务;

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;

5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作;

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

服务员岗位职责8

主要责任:

1.按照餐厅服务标准和程序(特别注意速度和准确性)为客人提供餐饮服务。

2.清洁和保养所属区域内的设备、工具。

3.准备和调制含酒精和非含酒精的饮料。

4.懂得不同类型的酒及不同酒的服务方法。

5.完成当班主管分配的其他任务以使顾客满意并为创造利润。

行政责任:

帮助领班进行每月和每日操作设备的盘存。

2.向服务员主管汇报所有不寻常的事件、客人投诉、失物招领和损失。

3.参加餐前例会和每日、每月餐厅总结会。

4.参加所有会议和饭店管理层为员工组织的培训。

5.负责客人供给、食物供给、电、水等的成本节约。

技术责任:

1.穿规定的工作服上班，并保持良好的外貌。

2.上班前向领班报到，并得到指示，如:楼层分配、菜单的更改、客人的评语和投诉。

3.在规定时间内完成备料台:

3.a检查所有盘子、推车、餐具、玻璃器皿、台布等是否清洁并摆放整齐。

3.b检查所在区域地面是否干净。

3.c检查服务台摆放的东西是否齐全，包括:玻璃器皿、瓷器、盘子等。

4.了解菜单上所有食品和饮料、推销的菜式、每日特色菜单以及它们的成份、准备方法、搭配分量及外表。

5.随时带笔和打火机。

6.客人进餐厅后向他们问好并安排入座。

7.正确地给客人点菜、并每次确认所点的菜。

8.学会给客人提供建议以促进餐饮部的销售，同时增加客人的满意度。

9.完成点菜单和酒水单交给主管送到厨房。

10.根据点菜单从厨房取菜，从酒吧取饮料。

11.能够按照餐厅已制订的服务规则进行餐饮服务。

12.上菜时要同时上齐所需餐具、调料。

13.确认客人满意，如有投诉应立即通知主管和经理。

14.不被注意的关注客人，提供各种所需的额外服务。

15.用收银夹提供帐单。

16.用收银夹即时将找钱返回客人。

17.将客人领出餐厅并表示感谢。

18.将分配区桌子清理并再次铺台。

19.下班前清洁、补充服务区用品。

20.会使用餐厅所有的设备。

2能进行宴会服务、客房服务及其他餐厅服务。

服务员岗位职责9

1、依托公司提供的客户资源，负责彩妆、纹绣等产品的课程售后咨询工作，回答学员疑问并促成学员来我机构报名学习;

2、为登门了解课程问题的来访者提供顾问式咨询服务，从而达成交易。

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，制订合理化的培训课程方案;

4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

5、与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。

服务员岗位职责10

一、发扬“自尊、自信、自立、自强”精神，树立新的择业观念，下岗不失志，以便民、利民、助民为宗旨，遵守服务守则，全心全意为用户提供优质服务。

二、严格遵守国家法律、职业道德、社会公德和家政服务条项规定，讲信誉、守信用、文明礼貌、微笑服务。

三、忠于职守，认真负责，尽心尽力做好本职工作。根据用户要求随叫随到，安全、准时、保质、保量地完成任务。

四、按规定到中心领取报酬，不得收小费，不得以任何名义和借口向用户索要额外报酬。

五、在服务过程中要小心谨慎，避免给用户造成财产和经济损失，一旦损坏用户物品，应主动表示歉意，并由个人负责赔偿。

六、加强政治、业务学习，不断提高自己的思想道德素质、业务水平和职业技能。

服务员岗位职责11

1、接听电话，答复住客咨询或要求。

2、客房内各项物品卫生整洁摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求（一冲二洗三消毒四保洁），对客房水杯卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。

3、协助客人入住，当班员工应在楼梯口迎候客人，引领进房，简介房内设施（热水空调网线电话等）。

4、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。

5、负责客人遗留物品的登记保管和上缴，不得私自扣留，违者严处。

6、每一天对辖区范围内的设备运转电源开关照明工具地毯使用墙壁清洁等情景进行了解，发现异常及时申报维护和修理。

7、认真听取宾客的意见，并将客人的.信息及提议及时反馈给客房经理。

8、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法，并根据天

气情景做好照明空调等设备的开关和调节。

9、工作人员夜间不得私自留宿他人，使用客房，发现者按挂牌价扣罚，并调离岗位。

10、负责工作钥匙的收发保管，做好钥匙领用记录，严格执行借出和归还制度。

11、了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门锁会客情景，做好巡查记录。

12、爱惜客栈财产，力行节俭，按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识，不断提高服务技能及服务水平。

13、随时做好楼面（走廊扶梯外窗玻璃窗槽等）的公共卫生，坚持楼层整洁；

14、做好交接班工作。交清钥匙，交清房态，交清交班记录。

15、做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情景，后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。

16、及时记录住房查房退房时间送水维修等情景，并与前厅校对报表房状。

服务员岗位职责12

1、热情接待客人，随时回答客人的提问，尽可能满足客人的要求。

2、熟悉所管楼层的住客情况和客房状态。

3、管理好楼层钥匙，严格进行交接。

4、熟悉酒店服务项目及营业时间。

5、经常检查客房设施设备，发现问题及时报修。

6、做好访客登记，掌握所管楼层客人的进出情况。

7、协助客人借还接线板、电吹风、电熨斗等。

8、查房要迅速认真，做到三查：设备设施有否损坏、棉织品有否丢失或染色及客人有否遗留物品。

9、对客人遗留的物品和拾获物，要通知总台，上交领班。

10、负责所管客房区域的安全，经常巡逻，发现有人闹事、打架及火险隐患，立即报告保安部。

11、会使用灭火器，遇火险，视情况第一时间内扑灭，并通知保安部和总台。

12、负责整理客房，使客房保持干净、整洁、完好。

13、填写客房清扫报告表、布草更换表和低值品消耗表。

14、做好布草送洗和点收工作，向领班报告布草损坏及沾污情况。

15、负责所管楼层的公共区域、服务间的清洁工作，做好计划卫生。

16、掌握客房设施设备和清洁工具的使用方法，定期清洁、保养。

17、发现经过的区域存在卫生问题，立即做好清理工作。

18、节约用水、用电，严格控制客用品的消耗。

19、上下班要交接，尤其要做好布草的交接，实行“谁当班，谁负责”的制度。

20、配合其他部门的工作，完成上级交办的其它事宜。

服务员岗位职责13

职位描述：

1. 负责公司来宾接待：礼仪、餐厅用餐服务、KTV包房的服务;

2. 按照领班的安排认真做好食堂包房和KTV包房的桌椅、卫生，餐厅铺台，

准备好各种用品，确保正常营业使用。做到帐物相符，保持规定的完好率;

3.接待公司领导用餐时应主动、热情、礼貌、耐心、周到，提供优质的包房服务。

4.领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1. 身高163CM及以上，形象气质佳(要求应聘者附生活照一张);

2. 熟知中餐厅服务礼仪，有过私人会所、餐厅接待经验的优先;

3. 良好的服务意识和职业操守

服务员岗位职责14

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用;

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感;

3、运用礼貌语言，为客人提供XXX服务;

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;

5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作;

6、积极学习，不断提高服务技能。

服务员岗位职责15

1.整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到早退，绝对服从餐厅领班的领导和指挥。认真快速的完成工作。

2.了解所负责区域的订餐情况，就餐人数和时间。有关特殊要求。做好针对性的服务。3.开餐前按要求认真做好桌椅，餐具及环境的卫生，按标准摆台，准备好各种用品，确保餐具的充足，卫生，清洁，无破损，整齐排列桌椅。

4.按规定时间站位，面带微笑自然，以饱满的精神迎接客人。

5.客人到时，主动问好，拉椅让座，根据人数加撤餐位，主动介绍本店特色。

6.席间，请字开头谢不离口，随时保持微笑和礼貌用语，并使用普通话，不得罪客人不怠慢客人，有问必答不知道的委婉回答，及时撤换骨盘空盘，及时为客人添加茶水饮料，介绍点菜，征询客人酒水并报名称和价格。

7.餐中随时注意客人以餐厅前的一切状况，以便达到更好的协助服务，更优质的完成服务，让客人满意。

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行政文员的岗位职责1

1、负责公司来访接待及电话接听、转接;

2、负责公司传真、信件、包裹等收发、查询和传递及文件的打印、复印、文件的整理、装订、保存、归档;

3、参加相关会议，并负责记录会议内容及编制会议纪要;

4、负责公司档案管理相关事务;

5、负责公司的后勤保障工作，如印制名片、公司的票务、酒店等事项的查询与预订;

6、负责公司各类台账的登记;

7、完成上级临时交办的其它任务。

行政文员的岗位职责2

1、负责电话预约、用户回访、信息跟踪等工作的安排与落实;

2、负责售后信息的数据录入、分析和统计工作;

3、负责落实售后经理布置的工作任务及完成情况;

4、负责部门间沟通，安装维修配件的管理和发放。

5、负责办公室前台及内勤日常行政业务;

6、上级布置的其他工作。

行政文员的岗位职责3

1.报表的统计

1.1每天根据实际的生产状况进行数据统计并在9点之前交到生产主管处。

1.2每周一上午根据上周实际生产状况制作生产周报。

1.3每月5号根据上个月的生产与质量状况统计制作生产月报。

2.信息的传递

2.1出席每次生产例会并根据会议讨论情况进行会议记录并发放到相关个人。

2.2各种制度通知的发放和张贴并与相关人员签收。

2.3公司受控、非受控文件的接收、发放。

3.文具、工具的发放和申请

3.1每月初提出相应的文具申请并提交主管审核后交与相关部门。

3.2办公用品的发放与登记。

3.3生产治具的申请与登记发放。

4.员工考勤记录、员工活动的的参与

4.1与人事行政部完成新员工的上岗与离职手续记录.

4.2隔日张贴前日的员工出勤记录，并对有问题者进行核对更改。

4.3公司组织员工活动时要积极参与并了解员工活动后的感触。

5.进度计划的跟进

5.1熟悉订单的要求事项并协助主管完成订单工作。

5.2熟悉订单的生产进度与生产任务，并配合pmc部完成订单的调整与更改。

5.3提交生产日报给pmc部，并就pmc沟通事项进行简单处理。

5.4及时跟进生产计划变更事项，并协助主管完成变更要求。

行政文员的岗位职责4

行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下职责：

一、负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。

二、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续；员工档案资料建立。

三、全面负责员工考勤工作。

四、负责员工的就医和简单医疗应急处理。

五、办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

六、外来客人的接待和服务。

七、外来电话、传真的接听（受）、记录、传达（送）。

八、复印机、传真机的管理和使用。

九、公司内部其它事务性工作。

十、领导交办的其它工作

行政文员的岗位职责5

一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。

二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

三、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

四、负责公司电话小总机的接线工作公司实习行政文员岗位职责公司实习行政文员岗位职责。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。

五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。

七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

八、完成各项勤杂、采购工作。

九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围公司实习行政文员岗位职责百科。

十、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

十一、完成行政经理临时交办的其他任务。

行政文员的岗位职责6

1、 负责日常办公制度维护、管理。

2、 负责各部门办公后勤保障工作。

3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行 人事管理职责。

5、 处理公司对外接待工作。

6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、 协助总经理处理行政外部事务。

8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

行政文员的.岗位职责7

岗位职责：

1、 负责公司商务工作，生产许可证、医疗器械经营许可证的申办资料准备工作；

2、负责招投标、标书制作相关工作；

3、独立完成整个投标文件的编制；

4、公司领导安排的其他工作。

任职及专业要求：

1、行政管理、工商管理、医学、药学等相关专业全日制本科以上学历；

2、熟悉医疗器械质量管理规范，有生产许可证、医疗器械经营许可证办理的相关工作经验；

3、熟悉医疗行业招投标流程和规则，能独立完成投标工作；

4、具有高度的责任心，工作认真细致，善于工作沟通。

行政文员的岗位职责8

1、热情、得体接听电话，准确完成文件的收发工作

2、负责本部门文件资料的整理、收集、存放工作，重要文件妥善完好保管

3、负责工程部的办公用品申请、采购及发放工作，办公用品按需采购，合理配置库存

4、及时完成每月各项应缴纳的费用进行缴纳的后勤类工作

5、按时完成本部门各种证照的变更、年检工作

6、负责员工的考勤工作

7、及时做好员工入职，离职，调动手续跟踪办理

8、及时做好员工五险一金的办理及封存

9、建立完整的员工档案，员工劳动合同及时签订，签订率100%。

10、准确的完成部门人事行政报表的制作

11、完成部门的报销票据审核及报销款的发放等工作

行政文员的岗位职责9

1、负责公司前台接待工作，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;。

2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

5、负责人事招聘、办理员工入职、合同签订、离职等工作。

6、领导交代的其他事务。

行政文员的岗位职责10

职责：

1、负责票据审核、增值税发票的开具;

2、负责行政人事相关工作及员工五险一金的办理;

3、协助会计做好各种帐务的处理工作;

4、负责掌管小额现金;

5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：

1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书。

2、有1-3年行政出纳相关工作经验，熟悉银行结算业务。

3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神

行政文员的岗位职责11

职责：

1、负责公司银行及现金结算、结记等相关事宜;

2、按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;

3、编制银行、现金日记帐等;

4、每日核对现金日记帐与库存现金是否相符。

任职要求:

1、财务、会计相关专业大专及以上学历，熟悉行政事务;

2、两年以上企业出纳工作经验,熟悉出纳工作流程及行政事务流程;

3、掌握基本财务会计知识,持有会计从业资格证,熟悉现金支票管理制度;

4、熟练运用办公自动化软件及相关财务软件;

5、工作认真细致,善于沟通,富有责任心;

6、具有良好的职业道德,敬业精神和团队合作能力。

行政文员的岗位职责12

岗位职责：

1、负责与相关职能部门的联系沟通；

2、商务部文件等，负责项目前期各类信息的收集、整理、分类和材料准备；

3、日常维护公共办公区、会议室工作环境，确保办公区的整洁有序。

职位要求：

1、熟悉计算机操作，会PS，标书制作，精通WORD排版，熟悉使用Word、Excel等办公软件；

2、工作细致认真，能吃苦耐劳；

3、语言组织及沟通协调能力强；

4、1年以上相关工作经验等相关专业优先考虑。

行政文员的岗位职责13

办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责：

1. 接听、转接电话;接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8. 做好公司宣传专栏的组稿。

9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11. 每月报表的邮寄及打表。

12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13 社会保险的投保、申领。

14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16. 接受其他临时工作。

行政主管随时掌握各部门各方面的工作动态、进展情况，做到上传下达、下情上达，随时协调解决工作中存在的问题，在商场起着承上启下的作用。

行政文员的岗位职责14

职责一：行政部文员岗位职责

1.接听、转接电话；接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责总经理办公室的清洁卫生。

4.做好会议纪要。

5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6.负责传真件的收发工作。

7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8.做好公司宣传专栏的组稿。

9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

职责二：行政部文员岗位职责

一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。

二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

三、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。

五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。

七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

八、完成各项勤杂、采购工作。

九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。

十、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

十一、完成行政部经理临时交办的其他任务

职责三：行政部文员岗位职责

1、协助行政部经理完成各项具体日常事务；

2、负责员工的招聘、解聘和日常管理工作；

3、负责办理员工的入职、离职手续；

4、负责为员工办理社保、暂住证、健康证等常用证件；

5、办理员工的劳动合同签署、续签等手续；

6、负责处理审核所有工资福利方面的表格及报告；

7、草拟有关员工福利、待遇、工资、津贴方面的规章制度；

8、建立并完善行政人事档案管理系统、文件档案管理系统，将各类文件打印、收发、归档；

9、负责员工的调档、考核、评估及档案管理工作；

10、负责协助各部门进行新员工入职培训；

11、根据工作实际情况，按照行政部经理的要求，起草行政工作规划、计划、报告、总结、通知等公文函件；

12、负责通知经理召集的会议，认真准确的做好每日例会、每周工作会等会议记录；

13、草拟《员工手册》、《人员编制》、《工资方案》；

14、处理员工的违纪或犯规行为及调查报告；

15、草拟有关行政部的各类表格、书面材料及备忘录；

16、处理、协调各部门间投诉及纠纷；

17、传达、转告、呈报有关信息或指示；

18、负责申领行政、人事方面的文具、书籍、仪器、设备；

19、负责处理行政办来往信函、传真、电子邮件等及时上传、下达；接听电话并做留言记录；

20、严格保守商业机密；

21、完成总经理及行政经理临时委派的其他工作事务。

行政文员的岗位职责15

职责：

1、负责前台接待，包括家长、学员和来访客人，并做好登记和引见工作;

2、负责电话转接，信函的收发工作，做好信息的记录和整理;

3、维护前台客户接待区的整洁;

4、费用的报销与申请，日记账管理，现金管理等;

要求：

1、性格外向，有良好的语言表达和沟通能力;

2、形象气质佳，有亲和力，笑容甜美，普通话标准;

3、办公自动化操作熟练;

4、工作认真、责任感强，有较高的团队意识和团队合作精神;

5、有良好的客户服务意识和学习能力。

【推荐二：《平面设计岗位职责》】

平面设计岗位职责1

1、协助品牌制作PPT、产品演示版本、终端POP等设计跟进;

2、品牌宣传海报的设计与制作工作;

3、负责品牌宣传平台的创意设计、图片处理、排版制作、印务发行等工作;

4、负责品牌外宣活动所需各种用品的设计与制作、安装、布展、会务、摄影等相关工作;

5、负责与印刷厂、制作公司等外协单位沟通协作，按时保质保量地完成与

平面设计相关的各种工作;

6、完成领导交办的其它工作。

平面设计岗位职责2

职责：

1、协助经理完成公司设计类整体规划，负责日常事务;

2、负责完成公司年度各项企划活动规划、设计、执行、监督及评估结果;

3、做好公司各部门的对接协调工作，包括进度协调、质量监控等;

4、负责制定项目工作与管理流程，将各种工作与管理流程标准化表格化、并监督执行;

5、统筹品牌形象、VI、SI视觉识别系统的监督执行与维护;负责对品牌视觉的监督与协调工作;

6、负责完成各类杂志的拍摄、视频、画册、折页的设计、制作和执行，负责公司网站，及官方博客、微信的图片及相关内容的更新;

7、负责公司企业内部文化建设宣传工作;

8、组织落实订货会相关设计工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，能熟练运用最新版本的AE、photoshop、Indesign、Illustrator等软件;

2、熟练进行图文的录入、设计制作和丰富的印刷知识;

3、具备相关专业技术应用、分析能力和创造能力;有较强的文字敏感度。

4、团结同事，热爱集体，工作积极，责任心强。

平面设计岗位职责3

2年及以上平面、动效相关设计经验，对动态视觉敏感，有精炼的设计作品集（质量大于数量）

熟练使用Photoshop，Illustrator，After Effects，PowerPoint，Axure等动态设计相关工具（设计思维与执行能力大于软件技能）

优秀的审美能力，善于研究与分析，在视觉和动效方面有极大的兴趣以及独到见解

具备严谨把控像素级细节的专业精神，较强的沟通能力以及团队协作精神

主动学习能力强，对技术与设计的结合有兴趣和探索欲

平面设计岗位职责4

岗位职责：

1、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审，指导视觉组成员策划具体设计与制作，解决创意方面遇到的问题。

2、定期征求主要需求部门的意见，不断完善设计组管理，解决各人员反映的各种问题。

3、负责公司形象和产品形象的规划设计，公司日常宣传、策划设计制造。

4、负责企业各项目的VI设计发展和导入。

5、定期组织视觉组成员进行相关技术培训以及与视觉相关的行业培训等。

任职要求：

1、有扎实的美术功底和较强的视觉把握能力，熟练运用PS、AI等设计软件;

2、触觉敏锐、思路清晰，能够表达自己的创意与设计，能独立完成设计任务;

3、熟悉VI设计、宣传册设计、产品包装设计，5年以上相关工作经验;

4、具备强列的责任感和团队协作意识，擅于沟通，有着积极、高效、热情的工作精神;

5、深厚的美术功底及良好的艺术素养，手绘基本功好，有很强的艺术设计理念、创意理念及审美观点。

平面设计岗位职责5

1. 辅助公司新产品开发设计、以及产品的包装设计；

2. 辅助公司电子商务宣传所用的各种平面设计，产品说明，文案创意等工作；

3. 配合电子商务做品牌形象、广告资料等相关内容的设计；

4. 协助部门内的其他设计工作；

5. 配合完成公司给予的平面设计制作任务，确保按时按质完稿。

平面设计岗位职责6

1、负责公司日常的产品市场宣传资料的设计，包括线上宣传页，线下宣传册、海报、产品包装等所有产品相关平面视觉创意设计工作；

2、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求

3、参与设计提案，创意策略的研讨和制定，根据创意内容，进行文字、色彩、图片、图案的选择编排、版式设计

平面设计岗位职责7

职责：

1、在策略框架及创意指引的基础之上，完成对项目视觉创作的表达;

2、负责完成公司宣传物料的设计工作，擅长海报制作，网页落地页设计等

3、其他相关视觉设计方面的工作。

职位要求：

1、24-32岁，艺术类相关专业毕业，大专以上学历，带过团队;

2、三年以上设计经验，有朋友圈海报制作，网页落地页设计经验者优先;

3、熟练使用AI、PS、CDR、Flash等设计软件;

4、有自己的设计思维，以及较强创造力、想象力、表现力以及策划能力

5、有较好的理解能力和沟通能力，具有独立思考工作的'能力和良好的团队合作精神

平面设计岗位职责8

1、负责北京平面设计公司日常宣传、策划设计制作各类户外广告、室内广告及印刷广告;(企业宣传册、vi、企业形象广告、公司内部宣传资料、标志设计制作等)

2、广告平面设计、制作及其它图文处理;主动的经常收集各种工作资料，多方面收集设计发展信息，丰富设计思想;协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

4、协助网页设计人员、广播电视台对公司风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等;

5、公司其他设计文件的使用、修改、数码照相处理、北京平面设计公司市场活动宣传品设计等;

6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;

7、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量及其时间的把握，成功的验收。对各类广告制作进行性价比优。利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

9、北京平面设计公司及上级其他临时工作任务的完成。

平面设计岗位职责9

职责：

1、全面负责市场部门各项设计项目规划、组织、协调、监督执行的职责;

2、负责设计项目前期调研与规划定位，完成项目设计总体规划;

3、负责公司VI系统的策划、设计及导入;

4、负责公司品牌形象的规划和传播，并完成相应的创意与设计工作，负责公司全球展会的设计搭建工作;

5、为公司产品推广、品牌推广、市场活动等工作提供设计上的支持。

6、通过日常工作指导，采取积极措施，持续提高所带小组的创意/设计水平，持续提高团队的创新能力;

任职要求

1、艺术设计相关专业，大专及以上学历;28-35岁;

2、品牌创意、设计工作8年以上经验，有设计团队管理经验;

3、有深厚的美术功底和审美修养，手绘能力，热爱创意;

4、有丰富的品牌形象策划和设计经验，有过成功的案例;

5、熟悉操作相关绘图软件，熟悉VI物料相关的材料及结构;

6、勤奋、乐观、沟通能力强、责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神。

平面设计岗位职责10

设计、名片设计及其它CI、VI设计，企业宣传画册、产品手册及海报，提升企业形象;

2.根据公司项目特性、市场行情和目标客户群体的特点和需求的准确把握，进行广告方案的策划、表现手段及后期出品;

3.负责各种产品包装设计、宣传资料等平面设计的创意和出样;

4.在上级领导的指导下，完成平面设计工作;

5.完成领导安排的其他工作事项;

平面设计岗位职责11

职责

1、市场考察/目标计划制定与执行;统筹协调安排设计工作

2、第三方招商(活动)推广/销售推广涉及的平面设计;

3、涉及第三方品牌推广的平面视觉设计，宣传物料设计，产品包装设计;

4、第三方产品企划设计与制作;

5、新媒体平台平面设计;

6、经验要求3-5年美工工作经验;

7、大专及以上。

任职资格

1、大专以上学历，平面设计、广告策划及相关专业;

2、能够熟练操作photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计类软件;

3、有教育培训行业、健身体育行业、及传媒等行业设计经验丰富者优先考虑;

4、正直诚信，踏实严谨，做事细心，有责任心;具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。

平面设计岗位职责12

职责：

1. 负责公司VI规范和平面视觉形象标准的宣贯、实施与监督、指导;

2. 负责公司平面视觉的设计与管理工作。包括：公司内部广告牌、橱窗及灯箱片的平面设计与制作;POP等广告宣传用品的设计与制作;

3. 负责完成与促销活动、公关活动相配套的平面设计以及大型广告的平面设计工作;

4. 负责大型活动期间的卖场美陈布置及环境氛围的营造渲染工作。

任职资格：

1.全日制大专以上学历，艺术设计及相关专业，两年以上设计工作经验;

2.有较好的设计及审美功底，能熟练使用PS、AI、3D、CAD等设计类软件，对平面和色彩应用有敏锐的触觉;

3. 熟练应用视频剪辑处理软件，敬业爱岗，协调沟通能力强。

平面设计岗位职责13

1负责品牌外宣活动所需各种用品的设计与制作、安装、布展、会务、摄影等相关工作;

2负责与印刷厂、制作公司等外协单位沟通协作，按时保质保量地完成与平面设计相关的各种工作;

3完成领导交办的其它工作。

平面设计岗位职责14

职责：

1、负责珍珠饰品网店（天猫、唯品、京东、银行渠道、社交媒体）形象的创意设计，整体风格定位，把握店铺整体风格和视觉呈现，全面提升店铺的整体视觉效果；

2、负责美工团队的管理建设，能很好的管理美工团队，合理安排美工团队的工作，不断优化部门内部分工与配合，优化工作流程，加强工作的计划性，不断提高工作效率；

4、负责组织部门内部学习提高团队整体实力，关注产品展现，确保呈现符合顾客需求和销售的视觉感官。

任职资格：

1、2年以上美工团队管理经验（5人以上团队），5年以上电商设计师从业经验，熟练各种美工软件的操作；有较强的审美能力；

2、2年以上xxx相关、母婴等行业平面设计经验，能够根据电商平台要求进行简单代码编；

3、对管理美工团队，绩效考核及工作安排有较丰富的经验；

4、沟通协调能力好，有较强的理解力、洞察力和领悟能力；认同公司文化，有较强的敬业精神，良好的个人品质和团队协作精神，能承受高负荷的工作压力。

平面设计岗位职责15

职责：

1、 具有主创设计能力，熟悉各种设计软件(PS/CORE/ILLUSTRATOR)的运用，针对购物中心各类大小活动中所需的画面需求进行平面设计和延展，创意指导工作;

2、 能够负责整体视觉创意平面设计包装(项目形象系统vi，vi基础设计项目，VI应用系统设计项目)方案提议;

3、 对印刷等制作工艺流程较为熟悉，具有一定的美感领悟能力;

4、 做好与广告公司的对接与沟通工作;

5、 按时完成项目的暖场活动或大型节点性活动的包装物料的设计以及布展出街;

任职要求：

1、 专科学历及以上，平面设计、美术专业等相关专业;

2、 1年以上大型企业同等职务工作经验，有大型购物中心设计经验优先;

3、 公司内部及外部供应商沟通、表达能力;

4、 对商业领域营销活动的理解及创意能力;

5、 团队协作及服务意识;

6、 对环境的适应能力与抗压能力。

【推荐三：《营销岗位职责》】

营销岗位职责1

职责描述:

作为公司核心团队成员之一,负责制定公司开拓市场、获取市场份额的策略和实施方案

通过线上线下渠道等营销方式获取以华人为主的境内外中高端用户群体

与各类机构建立客户互换、流量导流、项目分成等合作,多元化拓展投资渠道

负责制定品牌的推广策略、目标市场的攻克,有效提升品牌知名度和市场占有率

负责建立客户运维的策略与体系

为达成公司营销目标而需展开的其他工作

任职要求:

3年以上的工作经验,在互联网、互联网金融、私人银行或其他传统金融公司任营销/市场/运营职位

优秀的计划和执行能力,能设定团队目标并带领团队达成既定目标

工作积极主动,自律,注重效率;有自我管理及团队管理的能力,很强的问题解决能力,强烈的责任心;能在强大的压力下工作

创新的意愿和活力及优秀的团队精神

有过从零到1,从1到100的营销或用户运营体系经验者优先

营销岗位职责2

职责描述:

1.数字化传播活动策划;

2.社交媒体平台文案把控及撰写;

3.社交媒体平台内容把控,协助上级管理代理商,产出优质内容

任职要求:

1.熟悉各类社交媒体,且为social重度用户,

2.有公众号内容运营经验优先;

2.出色的段子手,具备极强的内容策划和文案撰写能力;

3.对社会热点有敏锐度,喜欢关注流行信息;

4.脑洞清奇,想象力丰富,有创造力;

5.洞悉人性,对世界充满好奇

6、车企、奢侈品、时尚行业文案经验优先;

7、3年以上工作经验

营销岗位职责3

职责描述:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话、互联网等工具与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

5、负责按照公司要求,收集行业商品信息,包含但不限于商品价格、新品上市、采销需求等。

6、负责做好日常客户服务回访工作,通过商城在线、公司自营零售店铺等,受理客户的在线咨询及解答、订单查询、售后处理。

7、按照部门的要求,负责提交各类报表。

8、负责各项账务的核对、打款、充值、提现等处理。

任职要求:

1、23岁-30岁;

2、本科及以上学历,电子商务,营销管理类的专业优先;

3、具备2年以上销售行业经验或1年以上电商行业经验;

4、有电话营销、微商经验、淘宝店、京东店运营经验、互联网营销等工作经验优先;

5、有一定的抗压能力;

微信电话营销岗位

营销岗位职责4

职责描述：

1、负责微信、微博以及外部网络渠道的内容策划、互动设计、用户沟通及维护，策划并开展网络获客、营销活动；

2、负责微信、微博等社交媒体相关软文的撰写与发布；

3、日常维护及上线活动数据监测，发现问题不断改进，推动关键指标良性增长；

4、上级领导分配的其他工作任务等。

任职要求：

1、热爱互联网，深谙互联网语言和规律，熟悉微信、微博等媒体平台操作；

2、深刻理解互联网特性，熟悉如何与用户群体沟通交流；

3、喜欢写作，文案功底扎实，能紧跟热点、根据产品编撰内容；

4、具备团队协作精神、独立工作能力和良好的沟通能力；

5、有4A公司、广告平台、移动互联网等新媒体运营相关经验者优先；

6、有独立公众号运营、执行经验及案例者优先。

营销岗位职责5

职务：营销部副经理姓名：徐仁杰 职责：

1.负责对营销部的客户进行服务、跟踪、沟通管理，对各市场、各二级部门人员的工作情况进行监管；

2.主持营销部日常行政工作，下达工作计划、督促工作进程，检查工作结果。

3.处理部门突发性事宜，并做好复杂问题的协调工作，做好上传下达的工作；

4.协调市场营销状况，开展市场销售考核，保证市场运营秩序平稳。

5.营销部内部制度和文件草拟工作，市场营销和促销活动计划的草拟工作；

6组织受理对客户服务的投诉，分析投诉的原因，处理投诉事宜。

7.营销部及各市场各类合同起草、修订、审核。

8.收集市场情报，为研究竞争对手提供决策依据；

9.处理营销部各类突发性事件；

10.部门人员财务初审；

11.特办事宜。

责任人签名：

营销岗位职责6

总监岗位职责：

1、根据公司下达的新签成交客户数以及业绩指标，指定销售计划和销售策略并落实执行；

2、负责运营端转化出来的有效线索转化为成交客户，处理对应业务咨询并解决各种业务问题；

3、负责线索公共池的历史线索业务需求开发跟进工作；

4、定期梳理优化有效线索质量以及业务类型结构，与运营端共同配合提升成交效率；

5、定期进行客户服务知识文本沉淀，并开展客户服务技能及销售技能培训工作；

6、结合市场情况优化产品结构以及产品包装，协助运营部优化推广计划；

7、负责公司网销线索管理制度规则的建立；

8、完成公司交付的其他工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、三年以上电话营销团队管理经验，有互联网销售的工作经验者优先考虑；

3、能够速度、清楚的理解公司产品的特色和优势；

4、能以销售业绩为工作导向，具良好的培训及辅导技巧；

5、良好的人际沟通技巧，管理及领导团队的能力。

营销岗位职责7

职位职责：

1、面向公司的海量优质企业客户，以电话方式销售富有竞争力的金融产品。

2、负责接听客户的电话咨询、解答疑问。

3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期业务关系。

任职要求：

1、大专以上学历，金融，经济，财务，市场营销等专业优先考虑。

2、要求有至少1年以上的金融产品电话营销工作经验。

3、良好的销售技巧、沟通协作能力，信息收集力和团队合作力。

4、熟悉基本的电脑办公操作和办公文本处理。

5、乐观积极，具备较强的责任心、进取心和热情。

6、有梦想、有激情，愿意获取更高收入、成长及荣誉，并为之付出相应的努力。

营销岗位职责8

岗位职责：

1、杂志广告、展会样张的策划、组织、实施。

2、产品样本的设计制作，管理；

3、媒体记者站管理；

4、公司期刊新闻的策划收集、整理、制作；

5、公司展会，活动，自媒体平台品牌宣传形象的策划，实施；

6、公司企业文化的传播，包含：公司的企业宣传手册，宣传视频，台历，画册等；

7、销售礼品的`定制和采买，销售行装准备等；

8、负责公司各项外联工作，包括与传媒公司，广告公司，印刷公司等的对接工作；

9、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，广告学、新闻学、市场营销类相关专业毕业优先考虑；

2、精通文案、美术知识，熟悉整合营销传播、广告策略、广告创作流程、平面印刷制作及提案沟通；

3、具有独特的思维创作视野开阔，丰富的想象力及良好的视觉审美观和策略思考能力；

4、具有丰富的品牌创作，擅长vi和品牌形象的整合创意表现，懂品牌形象推广。

5、熟练掌握排版类软件如AI，Photoshop，InDesign等办公设计软件；

6、三年以上品牌推广工作经验；

营销岗位职责9

职责描述：

1、负责组织、落实公司治亏扭亏专项具体工作；

2、负责零售的宏观管理和运营分析，制作月度零售运营分析报告；

3、负责配合公司采购供应商的管理；

4、负责公司的协调工作。

任职要求：

1、市场营销、汽车等相关专业全日制大学本科及以上学历；

2、具有汽车零售管理经验；

3、具备较强的数据分析能力；

4、具备较好的文案能力；

5、具备一定的沟通能力。

营销岗位职责10

职责描述：

1、在所负责区域内独立开展售前的各项工作：

2、广泛收集有效的市场信息及竞争对手信息；

3、负责开拓公司业务市场，维护与发展客户资源。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销相关专业

2、学习能力强，专业基础理论知识扎实，具有较好的分析判断、语言表达、文字写作和组织协调能力

3、熟练使用办公软件，大学英语四级及以上优先；

营销岗位职责11

1、开发拓展商标/知识产权业务；

2、跟进维护客户工作；

3、根据客户要求制定知识产权方案；

4、监控客户商标，及时通知客户变更、续展、公告、驳回信息；

5、协助组织并参与相关培训及团队活动。

营销岗位职责12

工作职责:

1、负责企业直播平台品牌打造,金融产品线包括不限于银行、证券、陆金所、信用卡、普惠、好医生等,根据金融产品属性,进行不同直播系列品牌包装;

2、负责各金融类直播栏目日常文案精编及原创专题文案制作;

3、挖掘产品线亮点与卖点、策划并撰写激发营销意愿的直播宣传文案;

4、主题与栏目的策划制作;

5、主播风格定位、打造、造势;

6、直播宣传引流活动策划、落地、后续分析反馈等全流程活动策划;

7、直播画面更新迭代,与编导、导播等团队配合,不断更新直播画面,打造令人眼前一亮的直播画面。

任职要求:

1、2年以上金融、直播、传媒、媒体营销/编辑/推广等工作经验优先;

2、关注并热爱直播、培训、金融、设计、新媒体等行业动态资讯,有自己独特的视角进行分析直播流行趋势,不断挖掘金融产品线独有品牌定位,有一定金融直播培训营销策划经验优先;

3、能独立完成专题策划及落地推动;

4、会使用PS等常规作图软件,具备拍摄视频经验;

5、适应短平快的爆款内容打造节奏,具备相应的创意创造能力。

光电营销岗位职责

职责描述:

1、推进液晶、装备业务的销售目标完成

2、整合产业集团资源协助各板块开展销售工作

3、推动3D盖板及盖板玻璃业务目标达成

4、帮助开发3D玻璃盖板市场

任职要求:

1、统招全日制本科及以上学历;

2、5年及以上液晶、装备及相关行业经验,具备销售管理、渠道拓展等工作经验;

3、具有一定行业资源者优先;

4、有良好的职业素养,抗压能力强,目标达成意识强

营销岗位职责13

营销专员管理岗位职责

岗位职责：

1、协助营销管理经理落地总部营销策略及要求；

2、跟进总部商业地产投融资项目的支持及管理工作；

3、协助营销管理经理完成各城市公司的成长辅助；

4、能接受短期出差。

任职要求：

1、25—35岁，统招本科及以上学历。

2、5年以上地产中介公司后台业务管理经验，及2年以上地产开发公司营销工作经验或中介公司业务工作经验（中介、开发商或对应互联网企业（房多多/安居客/楼讯网等）从业经历）。

3、有一定营销控盘能力，业务拓展沟通能力，学习理解能力，管理管控能力，案头文书能力。

4、有良好的职业素养，具有一定的互联网平台意识，能理解、跟进并在公司发展战略方向下主动创新，工作细心谨慎（必要条件）。

营销岗位职责14

岗位职责：

1、负责公牛开关的终端客户，进行持续有规律的拜访

2、负责对区域内的生动化展示管理；

3、负责对区域内客户下单，跟单

4、负责对区域内市场进行分析和评估

任职资格：

1、专科及以上学历；

2、有驾照、有驾驶经验

3、1年以上销售行业工作经验，有建材、灯具行业销售经验优先；

4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6、有责任心，能承受较大的工作压力。

待遇：

1、五险；

2、每月4天休息。

装饰销售主管岗位

营销岗位职责15

1.负责医院营销相关管理工作;

2.通过异业联盟,圈层营销,社区推广等等方式提升医院业绩收入。

3.组建并管理营销团队,激励部门达成更高业绩;

4.参与医院筹建前期市场推广工作做;

要求:

职业/执业资格临床背景为佳

工作/管理经验5年以上相关经验。

专业知识/技能有医院的同岗位管理经验

能力素质对工作尽职尽责,优秀的沟通能力。