软件正版化工作管理制度

2024年2月27日发(作者：皮文锦)

软件正版化工作管理制度

一、引言

为了推动企业软件正版化工作，提高企业信息化水平，保障知识产权合法权益，制定本管理制度。本制度旨在规范企业软件使用行为，明确软件正版化工作的责任、权利和义务，确保企业软件使用的合法性和规范性。

二、适用范围

本制度适用于企业内所有员工，包括管理层和普通员工。所有员工都应遵守本制度规定，不得私自安装、使用未经授权的软件。

三、职责与权限

企业应设立软件正版化工作领导小组，负责制定和监督执行软件正版化工作计划和相关制度。

各部门负责人应负责组织和监督本部门员工遵守软件正版化规定，及时向领导小组报告违规行为。

员工应遵守软件正版化规定，不得私自安装、使用未经授权的软件。如需使用特定软件，应向所在部门负责人申请，经批准后方可安装。

四、软件采购与使用

企业应通过正规渠道购买正版软件，确保所购买的软件具备合法的授权证书和相应的知识产权证明。

在安装和使用软件前，员工应仔细阅读软件许可协议和

用户手册，了解软件的使用范围、限制及其他相关规定。

员工不得私自复制、分发、传播未经授权的软件，不得将正版软件用于非法目的。

五、知识产权保护

企业应加强知识产权保护宣传，提高员工的知识产权保护意识。

对于涉及知识产权的软件产品，企业应与供应商签订知识产权保护协议，确保所使用的软件具备合法的知识产权。

对于发现的侵犯知识产权行为，企业应立即采取措施予以纠正，并及时向有关部门报告。

六、监督与考核

软件正版化工作领导小组应定期对各部门执行软件正版化情况进行检查和评估，发现问题及时整改。

对于违反本制度的员工，企业应按照相关规定进行处罚，严重者应追究法律责任。

对于在软件正版化工作中表现优秀的员工或部门，企业应给予表彰和奖励。

七、附则

本管理制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，由企业软件正版化工作领导小组解释并制定补充规定。

本管理制度最终解释权归企业所有。