工作经验交流材料16篇

2024年2月9日发(作者：乔洋)

《工作经验交流材料》

工作经验交流材料（一）：

宣传工作经验交流材料

20xx年，我局狠抓信息报送质量，在审计信息工作中坚持服务大局，不断提升审计信息工作的综合效应，努力采取用心措施，信息采用率和批示率大幅度提升，取得了明显成效。全年共编发简报57期380篇，被各级报刊、网站等采用411篇次，比去年同期增长71.2%。其中审计署网站采用102篇，江苏审计网站采用239篇。值得一提的是，《xx对名人故居开展绩效审计》一文还被《xxx》第xxx期采用。我局2009年度的审计信息宣传被《xxx》及时代出版社评为先进单位，通联工作被《中国审计报》评为优秀单位，获xx市委市政府党政信息二等奖，省审计厅审计信息三等奖。

一、领导高度重视，统一思想认识

在局主要负责的强力推进下，我局构成了信息宣传工作齐抓共进的良好局面。克服了以往信息宣传工作以少数人为主多数人为辅的现象，只求数量、不讲效果的做法。全市各级审计机关切实把信息与宣传工作作为检验审计质量的重要标准，作为审计成果转化的重要资料，作为服务领导决策的重要途径。各市(县)区局都先后构成了一套比较科学合理和相对稳定的信息考核、奖惩机制，做到认识到位、职责到位，确保每个层面、每个环节都有明确的信息宣传工作目标和相关措施，真正构成全员参与、人人动手的良好氛围。

近年来，我局始终把审计信息宣传工作摆在重要位置。审计信息宣传工作在我局是一把手工程，局长要求全局统一思想认识，充分认识信息与宣传是整个审计工作的重要组成部分，是体现审计工作成果的重要载体。局领导经常透过各种会议强调信息宣传的重要性，对上级发放的信息刊物做到每期必看，对各类审计宣传媒体做到每一天必看，并经常作出批示，要求办公室瞄准先进，确保全局信息宣传工作的质量和水平。局主要负责还经常听取审计信息宣传工作汇报，不定期为信息人员出题目、理思路，并亲自把关、亲自修改。

二、加强队伍建设，构成整体合力

审计信息宣传队伍的思想理论水平、分析问题的潜力以及文字综合潜力，直接关系到审计宣传的质量。为此，我们抓住三个关键，切实加强审计信息宣传队伍建设，构成整体合力。

一是健全队伍。各县区局，市局各处室明确一名文字基础较好的担任信息宣传员，加强审计宣传工作中的沟通与协作。办公室信息宣传人员主动与县区局和市局处室挂钩联系。各县区局和市局处室有重要审计项目或活动，及时与信息宣传员联系，沟通状况，寻求宣传方面的支持和帮忙。信息宣传员主动与挂钩的单位、处室持续紧密联系，一方面注意发现、挖掘和采写审计中有价值的信息，另一方面及时修改、编发其报送的宣传稿件，对存在问题提出意见和推荐，对基础比较薄弱的，经常带给帮忙和服务，促进审计宣传工作均衡发展。

二是抓好培训。今年，我局采用专门培训和以会代训相结合的方法，抓好信息宣传人员的培训，不断提高信息宣传人员的思想政治素质和业务工作潜力。安排信息宣传员参加市里组织的理论学习和培训，定期召开审计信息宣传工作会议，让审计人员在学习中提高，在交流中进步。举办兵教兵式的培训，由办公室信息员根据工作实际，准备制作审计信息写作的课件，深入各县区局，宣讲信息宣传工作的重要性，同时讲解信息写作的重点和思路，对报送的信息宣传稿件进行点评，基层审计局普遍反映良好。下半年，拟邀请省厅办公室、市委政策研究室、

市委办信息处的领导和专家举办信息宣传写作专题讲座，系统讲解审计信息写作的特点和基本要求、报送技巧等知识。

三是统筹兼顾。在地方，我们坚持以服务中心工作、服务领导决策为目标，透过信息宣传工作为领导带给准确的状况、科学的推荐，发挥好参谋助手作用。在审计系统内部，我们以交流经验、扩大影响为目标，透过信息宣传工作及时反映审计工作中出现的新状况，发现的新问题，宣传审计工作的成绩、经验，不断促进提升审计工作水平。适应不同载体或媒体的特点，带给适销对路的稿件。信息宣传员在工作上进一步细化，研究不同载体的特征，有的放矢地报送稿件。同时，适应审计信息宣传工作的新形势，研究网站、视频宣传的需求，加大向载体的信息宣传稿报送量。

三、健全工作机制，夯实工作基础近年来，在局领导的大力支持下，我局在建立和完善审计信息宣传工作机制方面不断下功夫，为审计信息宣传工作的扎实有效开展发挥了重要作用。

一是建立健全联系沟通机制。加强与审计署、审计报、省厅、xx日报的联系，了解信息上报重点和近期上报信息存在的问题和需要改善的地方，及时调整信息工作重点和方向;加强与条线先进信息宣传单位的沟通，学习相关先进做法和经验;加强与各处室、各县区信息员的联系，根据处室工作重点和信息宣传方向，及时督促处室报送相关信息。

二是建立健全跟踪反馈通报机制。加强与各级党政机关和部门的沟通联系，推动审计信息进入党政领导机关决策信息收集、受理和反馈程序;对于一些重要的社情民意信息，跟踪了解批示办理状况和在推动工作中的实效;完善状况通报机制，定期通报信息采用和反馈状况。

三是建立健全工作激励机制。今年，我们认真组织学习了省厅的审计信息宣传考核办法，结合我局审计工作实际，在工作思路上进行适当的调整，重新修订我局的信息宣传考核办法。对各县区局、各处室实行年终评比制度;大力表彰信息工作先进群众和先进个人，这些考核奖励举措扭转了审计人员重审计业务、轻信息宣传的思想观念，使审计人员在工作中捕捉信息的意识不断增强，构成全员参与的良好局面。

今年，我局还明确了信息宣传倒逼机制，制订出台《关于进一步加强审计信息宣传工作的意见》，大力推进xx审计信息宣传工作再上新台阶。意见明确了信息宣传的主题是服务科学发展，共建和谐xx。意见规定要进一步拓宽信息宣传的载体，加强网络媒体的宣传，提高审计宣传的直观性和覆盖面。意见还就如何进一步加大审计信息宣传工作制订了三项具体措施。

虽然我局2009年度的信息宣传工作与上一年度相比有了长足的进步，但是我们更加清楚地看到与先进的兄弟市局相比差距不是缩小了，而是在拉大!新的考核计分办法，对我们的信息和宣传工作带来了更大的挑战，纸质媒体和网络媒体宣传之间的不均衡，迫使我们付出更大的努力去调整，去适应。面临的困难虽然很多，但是我们的决心更大!我们坚信：在上级审计机关的指导下，有各级领导的大力支持，在新的一年里信息宣传工作必须能做出新的成绩!

工作经验交流材料（二）：

社区工作经验交流材料

为认真总结全区开展xxxx工作的经验做法，展示挂帮工作成效，进一步增强挂帮干部的职责心和使命感，按照XX新区党工委作风建设年活动办公室的要求，现对相关工作构成经验材料如下：

一、社区党委开展xxxx工作方面

xxxx社区党委认真按照《贵阳市千名干部下基层，扎扎实实帮群众挂职干部管理考核办法(试行)》的要求，鼓励各挂职干部完成挂帮任务，努力争当四员。透过实行挂职干部考勤制、工作日记记实制、自觉做到不准制和督查暗访定期制，切实加强挂职干部的管理工作，推动挂帮工作取得实效。xxxx社区党委在农村社区相关工作尚未完全理顺的状况下，认真秉持及时梳理，及时反映，及时研究，及时解决，及时反馈的五及时原则，始终践行传达精神到位、持续联系紧密、安排部署扎实、处理问题果断的工作理念，让xxxx工作不耽误、有关注，认真落到实处、取得实效。

二、部门用心支持xxxx工作方面

各村(居)挂职干部派出单位都十分关注、用心支持xxxx相关工作。为进一步加强社区党委区域化建设工作，部分派出单位还受社区党委所聘担任社区党委兼职委员，参与社区的建设和管理。透过以xxxx工作为纽带，整合利用社区各类资源，凝聚社区各方面的力量，努力朝着资源共享、共同发展、共同推动的目标迈进。与此同时，派出单位还严格对xxxx工作的管理，透过考勤制和汇报制双向考评，加大对挂职干部的工作考核，让干部沉得下、能干事、出成效。在节日期间，派出单位用心支持相关工作匹配资金走访慰问，用心唱响了关爱弱势群体、关心困难党员、关注老党员的主旋律。

三、挂职干部履行四访四问五落实方面

xx村挂职干部、党支部副书记龙运锋用心完成挂帮任务，努力争当四员。他深入走访民户，结交农民朋友，了解组情民意，宣传党的政策，切实密切了干群联系，贴近了一线民生。挂职干部心系群众所想，心系群众所需，及时向有关部门、派出单位和社区党委反映问题，反馈状况，及时认真有效地解决了部分困难的用心做法得到了群众的认可和好评。此外，该还从维护社会稳定出发，走村进寨，进门入户，听推荐，摸底细，查矛盾，排纠纷，有效的促进了社会和谐。在挂帮工作中践行三强一创，促进基层稳定，实现创先争优。截至目前，该共计走访群众100余户，办理大小实事30余件，解决矛盾纠纷20余件，群众拥戴，组织肯定。

工作经验交流材料（三）：

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

走上台来，我的脸发红，腿发颤，心发慌。说句心里话，陈老师让我在本次研讨会上发言，我满心里是惭愧。虽然我从事语文教学十余年了，但由于届届学生状况不同，课程改革不断深化，总觉得实用的教学经验很少几乎没有。这次陈老师把我这只笨鸭子赶上了架，下面我就谈谈我教这届学生的具体做法和心得体会。但我有两个目的，一是抛砖引玉，二是不当之处恳请各位老师批评指正。

我这届学生是自己从初一带上来的，在教学中我做到了六抓：

一、抓自己。

我们都明白强将手下无弱兵也晓得打铁需自己身板硬。所以，我很注重自身语文素养的提高。简言之，我要求自己在平时做到两个别浪费。

1、别浪费时间。时间是构成我们生命的材料，单从这一点上来说我们就就应珍惜。著名的语文教研员余映潮老师的八种苦做法我们学不来。但我却做到了每一天读几篇文章，两天写一篇生活随笔。我让阅读成了自己的一种生活方式和习惯。这样既为我吃透教材奠定了基础，也为我的课堂教学引来了源头活水。

2、别浪费失败。别人看重成功，我则看重失败。因为成功只是暂时的，他只代表过去，不代表将来和此刻，但失败却代表着自己的不足，他将影响着自己的此刻和将来。所以，我提醒自己别浪费失败。每一次失败除了我都能乐观的理解外，更多的是有反思之举和弥补之措。坚决把失败培养成成功的亲娘。这一点，相信同仁们比我做得好，我就不在那里多赘述了。

二、抓学生

大家都明白这是我们教学上的重头戏，抓住学生也就抓住了教学成绩。大话美言咱那里不谈了，道理谁都懂，具体操作最重要。我想在坐的同仁都有自己的招数。我抓学生的经验只有十二个字，乃是关心全体学生，关注几个学生。关心全体学生就是热爱学生喜欢学生，我们明白人心都是肉长的，四两换半斤。但在我们师生之间能够说四两换斤半。为此，只要我们关心全体学生，公平公正的对待每一个学生，学生就会喜欢我们。

爱屋及乌，自然就会喜欢我们所教的语文。只要喜欢了就有了学习语文的兴趣与动力，还怕语文学不好吗再就是要做到关注几个学生，我的言外之意就是培养咱们自己学科的领头雁。有了优秀生，也就有了学习语文的助推器。大家肯定有同感吧!至于具体怎样做到关心全体，关注个别，方法应因人而异，但原则只有一条，乃是刚柔并济。

多年的教学使我体验出了：刚是一种威仪，一种自信，一种力量，一种不可侵犯的气概;柔是一种收敛，一种宽容，一种真爱，一种魅力。多年抓学生经验告诉我，人无刚则不能自强，不能自强则不能成功;人无柔则没有亲和力，没有亲和力则会陷入孤立。所以，在我们的语文教学中该刚时则不能心软，该柔时则不能心狠，总之，应做到爱而有度，严而有格。

三、抓教学

课堂教学，是提高学生语文素养的主阵地。我们语文教学要立足课堂，立足文本，着眼于从一个个标点、一个个词语、一个个句子开始构建或更新学生的语言世界，与此同时构建或更新学生的人文世界。在我的具体教学中做到了四简：

1、简明的教学目标。一节课就45分钟，我们既不能眉毛胡子一齐抓也不能西瓜芝麻一齐捡。我每节课都目标简明，师生课堂上集中兵力，打歼灭战，学生就能在反复触摸文本过程中获得丰富的感受。

2、简约的教学资料。我们明白语文学科具有人文性与工具性的特点。拿过一篇课文，需要我们教师确定教学资料，我就从中提取最具语文价值的部分，并且用心主动地支付自己的语文教学经验库存，然后构成贴合学情的简约的教学设想。

3、简化的教学过程：我不敢说每节课都是一个思路明晰、重点突出、环节简单的读书思考过程，但每单元我都要求自己精讲两篇课文。在这个过程中，我为学生触摸语言、探究文本铺路架桥，指引方向。我的学生在我的引领下始终是处在一种主动思考、用心探究、对话分享的课堂情境中，学习着语文，享受着语文。

4、简便的教学手段。不怕老师们笑话，我自前面的精品课大赛中才刚学会了驾驭多媒体。平时我上课从不用，不是条件不具备，而是觉得用它弊大于利。

总之，语文教学不是灌输，而是点燃火焰。这好比是《西厢记》中的一个场景，教师、学生，文本扮演的分别是红娘张生和崔莺莺，在学生和文本没有相识之前，教师要多做引领、促合工作，一旦他们相识相近了，我们这个红娘就立刻撤退，再滞留下去，就成了第三者了!实质上就是老师调动，学生发挥。

四、抓读写

读书，是生命中一道秀丽的风景。在学生一上初中我就让学生背熟了宋代著名理学家朱熹的《观书》半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊，问渠那得清如许，为有源头活水来。让学生明白观书犹如欣赏一道亮丽的风景，读书能使人才思敏捷，新水长流。然后我还写了一篇《今生做书女》的文章读给学生听，以引导激励学生爱上书。我要求学生每学期必买两本名著进行阅读。

我们的语文难抓就难在那里了，学生课下读不读，我们没法检查。所以我又让写。因为，读书是吸入写作是输出嘛。写在纸上的我们能够检查，再说了学生不读书就写不出东西来，从而也培养了学生做一个生活中的有心人。我把全班学生四人一小组分开，然后让学生写循环日记。也就是四人出钱买一个大厚硬皮本，每人每周写一篇，组长安排组员哪天写就哪天写，星期五交上来我认真判阅，按字数和质量打分，选出优胜组课堂上大大的表扬，再选出必欣赏篇和点读篇，评出周写明星。

学生的读写用心性空前的高。组长为了自己组得优就会管制着组员认真写;学生为了自己的文章能成为欣赏篇目也不甘落后。这样，写作文成了学生最上心的事，而每周的日记欣赏课成了学生最期盼的课，那真是一种享受!初一初二两年我们师生都在读写欣赏中度过，我们班涌现出了一些学生心中的天才小作家和新生代作家。我不是夸，我的学生的考场作文不必须得高分，但让他们写生活随笔的话，他们能在一夜之间写出一万多字的生活感悟来。此刻我的语文循环日记停了，因为我每周的中考一练占去了我三节课，初三的课程太紧了，再加上日记是打基础的，到此刻是中考实练的时候了，我每周让学生写一篇中考作文。我认为这样比较有利于中考。

五、抓积累

我们都明白不积硅步，无以至千里。不积小流，无以成江河。天才在于积累。而我经常对学生说的话是聪明在于读书，文才在于积累。我们也都明白语文教师的重要任务是让学生养成一种勤于积累善于积累的习惯，而且在这个过程中不断地梳理，不断丰富自己的阅历，不断地丰富自己的知识。这个习惯的养成是一个长期的过程，也是一个十分必要的过程。

一旦构成习惯是十分十分可贵的，这就需要我们老师在引导学生进行积累和梳理方面下功夫，且责无旁贷。我个性重视学生的语文积累，我一开始教他们我就要求每人建立两个仓库。一个是语文知识库，一个是作文材料库。语文知识库储藏课内外著名作者的的有关知识、文体常识、中外名著知识，诗文默写的名句、中考考点及重点例题分析等等。

每次考试前我都拿出两节课来让学生复习巩固一遍。这样不仅仅为了一次小考，也为中考做好了准备。作文材料库的积累有课内到课外，小到字词大到整篇美文，远到童年趣闻近到当日新闻。每到考试那周的作文课学生都带此库来欣赏，让学生在享受中汲取营养丰富自己。语文知识库大多是我在教学中指导学生积累的。

而作文材料库则是学生深挖坑广积粮自由积累的。但我一月一评积累冠军，有的好学生至今已积累了五六个厚本子。厚积而薄发，这是我让学生积累的目的，薄发的时间可在中考亦可在高考。我劝诫我的学生只管耕耘，不用去问收获反正天道酬勤。

六、抓考练

我们都明白语文皮厚，其实语文中考题更厚，想堵题比登天还难。但我们的消极目标就是三年的教学就为中考一战。我们明白万考不离其宗，我们有时间有潜力分析战情研究战术。我在平时的语文教学中，每堂课都设计一个中考题，对学生进行战略战术的指导。

到了初三，我又加了一个周周中考演练。每次考完我都认真判阅。我对我的学生有个阶梯性的要求，即1号同学务必考到85分，2号同学务必考到80分，3号同学务必考到75分，4号同学务必考到70分。谁考不到我们的要求，罚背作文一篇。这样学生考有目标，奋斗能成功，都觉得很简单。另外我都要求学生考后在中考试题记录本上写语文试题明晰卡，包括四个板块：1成绩记录2错题分析3经验教训4考后感想。这是学生必做的善后工作。

以备以后考试时参考。我允许学生考试失分，但不允许受硬伤。例如，本次考试的第22、23题这是送分的题，学生必须要把握住。尤其是23题，我的学生几乎没有失分的，因为这样的题我在教学中不但常做，而且告诉学生应从语言和资料两方面来答。总而言之，抓考点进行练习，就是为了知己知彼，百战不殆。

好了，拉拉杂杂地说了这么多，耽误了老师们的宝贵时间，只期望我说的这锅粥里有一颗对你的教学有用的豆!谢谢大家!

工作经验交流材料（四）：

党的十八大报告强调要以改革创新精神全面提高党的建设科学化水平，并对此作出了一系列重要部署。各级机关党组织要充分认识肩负的职责和使命，切实加强机关党的建设，努力使机关党建工作走在党的基层组织建设的前头，不断提高机关党建工作科学化水平。

切实加强理论武装，着力在建设学习型党组织上下功夫。理论是行动的先导。要始终把机关党员干部的学习作为一件大事来抓，按照建设学习型机关、学习型党组织的要求，建立健全学习制度，创新学习方法，严格检查考核，努力解决好机关党员学习理念、学习态度、学习方法和学习动力等问题，使学习由软要求变为硬任务。组织党员深入学习党的十八大精神，深入学习贯彻落实科学发展观；认真组织学习党的路线、方针、政策和党的理论创新成果以及中央一系列重大决策部署，切实增强政治意识、大局意识和职责意识，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性；认真组织学习经济、政治、科技、文化知识，改善知识结构，加强知识储备，做到知识勤更新、思想不停步；深入组织开展爱读书、读好书、善读书活动，坚持学习日活动，大力开展学习评比活动，构成浓厚的学习氛围。坚持理论联系实际的学风，切实把学习的收获转变为推动工作的动力和良策，把掌握的科学理论转化为科学的世界观和方法论，把学到的知识和经验转化为带给优质高效服务的智慧和潜力。

立足服务工作大局，着力在带给政治动力和组织保证上下功夫。抓好机关党建工作，最重要的一条就是要紧贴中心工作，把机关党建工作放在经济社会发展的大背景中去思考，放在服务科学发展的大局中去谋划。在思路上，要围绕服务经济发展来谋划；在措施上，要围绕重点工作来运筹；在成效上，要围绕业务工作来检验，使机关党建工作始终与本单位中心工作紧密

联系，把机关党建工作渗透到业务工作的各个方面、各个环节，做到在落实中心工作中有行动，在推进中心工作中有作为。

突出抓好支部和党员队伍建设，着力在发挥战斗堡垒和先锋模范作用上下功夫。建设好一支政治强、业务精、作风硬的基层组织和党员队伍，是机关党建工作长期实践的一条成功经验，是做好机关党建各项工作的根本保证。机关党组织要进一步抓好自身建设，按照走前头、做表率的要求，切实负责起抓支部、打基础的职责，透过扎实有效的工作，得到组织的认可、领导的重视和群众的拥护。要带出一批好支部，加强对各支部党建工作的指导，加强督促检查，督促各支部认真履行和落实一岗双责和三会一课制度，用心开展创先争优活动，争当先进党支部、五个好党支部。要带出一批好党员，对党员要严格教育、严格管理，切实增强政治意识，严守党的纪律，在思想上、组织上、行动上自觉同党中央持续高度一致。要带出一股好风气。风气正则人心齐，人心齐则事业兴。要在机关党员中大兴维护大局、弘扬正气之风，大兴讲团结和谐、相互学习之风，大兴求真务实、调查研究之风，大兴爱岗敬业、无私奉献之风，引导和组织机关党员同舟共济，扎实工作。

勇于开拓创新，着力在增强机关党建工作活力上下功夫。改革创新是机关党建工作的不竭动力，是增强机关党组织凝聚力、创造力和战斗力的必然要求。坚持制度创新，在坚持原有好的制度基础上，对一些需要完善的制度进一步讨论、修订、补充，使之更加完善、更加科学、更加管用；对一些需要建立但还没有建立起来的制度，应尽快制定建立。抓好制度落实，以制度规范行为，按制度办事，靠制度管人，透过行之有效的制度体系，使机关党建各项工作更加规范、更加有序、更加科学合理。坚持机制创新，大胆探索，勇于实践，用心探索新形势下党员经常性教育管理工作的方法和途径，建立健全长效的党员学习培训机制、联系群众机制、监督管理机制、激励引导机制、职责落实机制，不断增强机关党建工作的科学性。坚持工作创新，不断创新活动载体，因地制宜、不拘形式地组织富有特色的活动，融工作、学习、生活为一体，真正使机关党建工作贴近实际、贴近党员，有新意、有效果、受欢迎，不断增强党建工作的生机和活力。

不断改善作风，着力在作表率树形象上下功夫。作风如何，关系部门形象，影响机关威信。要始终把抓作风、作表率、树形象作为机关党建工作的重要资料。教育引导机关党员牢记全心全意为人民服务的宗旨，大力倡导求真务实、负责敬业、艰苦奋斗之风，坚决克服脱离实际、不负职责、铺张浪费之风，切实把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一需要，把群众满意作为第一标准。要教育引导机关党员进一步增强群众荣誉感，从党员自我做起，从每一项工作做起，从一点一滴做起，树立良好的政治形象、工作形象、自律形象、环境形象、服务形象。教育引导机关党员勤于干事，肯于干事，敢于干事，善于干事，雷厉风行，想着干、争着干、抢着干、主动干，高效率、快节奏、按时完成每项工作任务，不断提高机关效能建设水平。教育引导机关党员珍惜岗位、廉洁勤政，坚持惩防并举、预防为主的方针，多做教育和提醒工作，使党员干部提升思想境界、增强道德约束、坚守做人防线，切实打造一支高素质的党员干部队伍。

进一步凝心聚力，着力在构建和谐机关上下功夫。机关党的工作，说到底是做人的工作。透过尊重人、理解人、团结人、教育人、激励人和关心人，把大家的用心性和创造性调动起来。要关心党员的思想，经常开展耐心细致的思想政治工作，经常和党员开展谈心活动，帮忙党员理顺情绪、化解矛盾，情绪舒畅地工作。要关心党员的工作、学习和生活，用心为党员排忧解难，协调解决一些学习、工作和生活中的实际问题，多做一些暖人心、稳人心、贴人心的实事、好事。要关心党员的成长进步，用心做好发现人、教育人、培养人、推荐人的工作，个性是要注意发现和培养那些政治素质好、理论水平高、业务潜力强、工作作风正、有奉献精神、有培养前途的机关党员干部，努力为他们干事创业创造良好的环境。

工作经验交流材料（五）：

文化工作经验交流材料

苏木驻有畜牧业服务中心站、信用社、卫生院、邮政所、派出所、司法所、草原监理站等七个旗直属二级单位。全苏木总面积2716平方公里，其中可利用草场面积390.4万亩，饲草料地3.2万亩，辖11个嘎查、63个乌素组，总户数1915户，总人口5544人。境内矿产资源较为丰富，北方最大的黄金生产企业内蒙古太平矿业有限公司距离苏木政府所在地7公里，年产黄金3.5吨。旅游业条件较好，有阿尔其山杈枝圆柏林、希热庙、哈太庙、赵长城、古城遗址、巨石岩画和骆驼石等景点。建党90周年来，在党的一系列惠民政策的支持下，我苏木得到了又快又好地发展。农牧业生产不断发展，牧民生活不断提高，居住环境也发生了巨大的变化。当代的新型牧民更向往科学，需要文化知识，需要丰富多彩的文化生活，基层文化建设已经成为满足广大牧民群众精神文化需求的一项民心工程。

一、高度重视基层文化建设工作

为认真贯彻落实党的十七大精神，兴起社会主义文化建设新高潮，提高全苏木文化软实力，切实解决群众看书难、借书难、看报难、收听收看广播电视难的问题，解决牧民自办娱乐活动有效开展的问题，苏木领导熟知民情，深解民意，在强力推进我苏木政治、经济建设的同时，根据实际，明确提出加大投入，促进文化大发展、大繁荣，瞄准目标，把文化建设当作头等大事来抓，着力解决文化基础设施建设问题。

二、加强宣传教育，提高道德水平

一是以文化站为主要阵地，加强宣传教育，真正把提高群众思想道德素质这个重要任务和中心环节落到实处。透过多种渠道，大力宣传和倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献基本道德规范，加强对基层干部群众的思想道德教育。同时宣传好党在牧区的方针政策，引导牧民树立新的思想观念，广泛宣传牧区实用科学知识及法律、法规常识，为牧民群众脱贫致富打下坚定的思想基础。二是利用文化站用心组织各种宣传教育、文化娱乐、科普知识及有益的文体活动，广泛吸纳牧民群众参与，满足群众日益增长的精神文化需求。同时还利用文化站这个阵地，用心组织有特长的牧民自编自演一些喜闻乐见的传统娱乐节目，在喜庆节日、闲暇时节演出，活跃牧区生活，陶冶牧民情操，进一步促进精神礼貌建设的开展。自觉抵御各种格调低下、资料不健康的演出，构成崇尚科学礼貌、反对封建迷信思想的良好局面。

三、加强理论学习、提高业务素质

按照苏木党委、政府和上级业务主管部门的部署和要求，认真学习党的十七大精神，深入领会文化大发展、大繁荣、社会主义新农村文化及和谐文化的深刻内涵，透过学习认清形势，明确任务、改善和加强了工作作风，为提高业务素质使群众文化更好地服从和服务于全苏木经济社会建设，除参加党委、政府开展的政治理论学习外，还组织人员以会代训的方式，进行了业务方面的培训。在理论学习中，政治意识、改革意识和发展文化的观念得到了增强，从而更加坚定了群众文化工作者用心投身于文化事业的信心和执着，为我站的文化工作顺利开展奠定了良好的基础。

四、加大投入，文化阵地建设有新推进

结合上级文化优惠政策，我苏木狠抓落实，主动对接，投资15万元在毛尔其格嘎查修建了350平米的文化活动室。文化帮扶资金三年累计到位16万余元，全部用于苏木文化站建设。

2010年，在以旗纪检委为牵头的旗直11个文化帮扶单位的大力支持下，筹资12.4万元，开通了无线数字电视及调频广播，使政府所在地周围1000多牧民收看或收听到清晰、多频的新闻联播节目。争取一事一议财政奖补项目，共投资12.8万元，在毛其格嘎查修建了1700平米的文化活动广场，购置了相关健身设施，极大地方便了牧民群众的娱乐文化生活。

五、丰富载体，牧民文化生活有新拓展

一是鼓励和扶持牧民自办文化。苏木文化站注重鼓励和扶持牧民自办文化，使之成为新时期牧民文化生活的重要形式和公办文化的重要补充。注重从牧民群众中选拔出热爱文体活动、经济条件较好的家庭，作为牧区宣传文化体育中心户，由苏木政府和文化站支持，从各种渠道配备图书报刊、文艺体育器材和硬件设施，使其具备开展小型文化体育活动的条件，成为苏木文化站和嘎查文化室的自然延伸。每年农历五月七日由莫仁嘎查牧民乌能毕力格家自办博克布尔洁祭石那达慕，暨德乐敖包祭祀活动。前来参加人员达300余人。摔跤手32名，取前八名，赛马16匹，取前6，射箭比赛取男女各前三名。同时举办大型打马印活动，套马手20余人，在80余匹马群中给20多匹儿马打印。

二是举办民族传统祭敖包活动。每年农历的五月十三，在这水草肥美、牛羊肥状的季节，芒亨敖包祭祀活动在苏木政府驻地莫仁嘎查如期举办。祭敖包活动资料丰富，不但有极具特色的搏克比赛，还有赛马、拔河、摩托车慢赛、歌咏比赛、文艺演出等活动，吸引了临近乡镇苏木和本苏木近千名群众前来观看。牧民群众们扶老携幼，携带着哈达、整羊肉、奶酒和奶食品等赶赴敖包处，进行传统的祭祀活动，

祈求着风调雨顺，四季平安，人旺年丰。

三是草原书屋利用率得到提高。自2009年以来，草原书屋建设项目在我苏木全面铺开，巩固了基层文化阵地。全苏木九个嘎查均配备了草原书屋，全天候供广大群众借阅，为偏远山区的农牧民带给了科学知识和致富信息，有效地解决了群众看书难、借书难、看报难、音像产品缺乏等实际问题，并送去了农牧民急需的种养知识、实用技术及法律法规基本知识，对建设社会主义新农村和帮忙农牧民提高法律意识起到了用心的推动作用。并且及时将寄来的书刊进行分配，按时发放到各个草原书屋点，充实草原书屋的书刊数量及种类。不出门，知天下，这是草原书屋给农牧民带来的好处。

当今，文化与经济和政治相互交融，文化的力量，深深熔铸在民族的生命力，创造力和凝聚力之中。文化建设面临着多年来难得的发展机遇，文艺的春天已经到来。回顾过去，展望未来，我们务必牢记基层文化人的职责和义务，要以枕戈待旦、闻鸡起舞的激情，以夙兴夜寐、卧薪尝胆的精神，以时不待我、乘势而上的干劲，用心进取，开拓创新，埋头苦干，扎实工作，为社会主义文化事业的跨越式发展作出更大贡献。

工作经验交流材料（六）：

信息工作经验交流材料

各位领导、各位同仁：

大家好!感谢政府办信息科给我们带给这样好学习交流机会，现将我局近年来在信息工作开展方面的做法和经验汇报一下，望各位领导和同仁多多批评指正。

在县委、县政府和局党委的正确领导下，紧紧围绕我局的中心工作和改革、发展、稳定大局，创造性地开展信息工作，准确、及时地反映我局在重点工程建设和两个礼貌建设方面的新成果、新状况、新问题，树立强烈职责意识、服务意识、创新意识、争先意识、敬业意识，努力为各级领导了解下情，科学决策，发挥了桥梁和参谋、助手的作用。我们的主要做法能够用四句话进行概括：即服务意识强，把握中心紧，反映问题准，传播信息快。

一强化服务意识，找准上报信息的切入点

信息工作的根本目的就是体现服务领导的要求。为了报送更多的精品信息，我们始终坚持站在为领导决策和领导服务的角度去思考问题，反映状况，与领导同频共振。一是强化信息服务意识，提高信息工作的主动性。我们克服坐等信息和二传手的作法，主动深入基层，深入群众，掌握第一手资料;主动向领导了解各项工作的进展状况，提高信息的可信度;主动掌握各项工作的部署、落实状况，提高信息的准确度。做到了信息工作思路能超前，决策会追踪，经验会总结，问题会分析。二是跟踪领导思路，捕捉适用对路的信息。我们在收集开发、选编信息的过程中，努力扩大视野，从全局出发，根据领导的要求和工作需要，观察思考问题，掌握领导最关心的问题，努力使上报的信息适用对路，为领导决策带给翔实资料，充分发挥了参谋助手的作用。

二把握中心工作，抓住上报信息的着重点

针对我局工作摊多、面广的特点，抓住中心工作，围绕重点工程建设和领导关心、关切的问题作为报送信息的切入点和着力点，不断提高报送信息的实效性。如在每年7、8月份，防汛是我局重重之重的工作，县领导也高度重视，我们就坚持把防汛工作作为信息报送重点，及时准确的上报各种防汛信息，使领导在涉及到全县人民生命财产安全的防汛问题上心中有底。

三、坚持务实求实，务求上报信息的准确性

为了坚持信息的准确性，我们经常深入基层，把超多第一线的信息，基层的原始状况捕捉到手，讲实话、报实情，不闭门造车，不坐在办公室编信息，既报喜又报忧，为各级领导了解重要的社情民意、解决基层问题带给了依据，收到了较好的效果。如：我们上报的《于桥水库上游非法采沙活动全面反弹》，就是在我们深入采沙现场，进行了实地调查了解后，果断及时上报给上级政府，为领导采取更加严厉的治理措施，保护引滦输水安全起到了至关重要的作用。

四、树立分秒必争观念，提高信息的时效性

信息的价值与实效性关系极大，再好的信息如果错过了时机，就失去了自身的价值，工作中的信息随时发生，早一分钟报送能促进问题的解决，晚一分钟报就很可能失去了解决问题的主动权。在信息的报送中，我们坚持不论夜间和节假日，遇到重大信息务必及时连续报送，确保不在我们那里误事，保证领导及时了解掌握事件发生的动态信息，为领导及时作出决策带给信息参考。

经过我们几年努力，我局信息工作取得了必须的成绩，连续三年被县政府和天津市水利局评为信息工作先进单位，但与上级领导的要求和各兄弟单位相比还有很大的差距。主要表此刻四个不够上：一是采编信息敏感程度和编写信息水平不够;二是帮忙预测走向、把握趋势的信息不够;三是反映事物本来面目，原汁原味的信息不够;四是反映问题、揭露矛盾的信息不够。

今后我们要努力提高信息工作水平，更好地为领导决策、服务基层，为我县经济社会发展和中等旅游城市建设做出应有的贡献!

2006年3月16日

工作经验交流材料（七）：

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

这天很荣幸能和大家在XXX相聚，感谢XXXXXX工作会议，为我们带给了相互交流和学习提高的机会。应对新形势，办公室如何做到科学服务、和谐服务，是摆在我们面前的一个重要课题。下面，我将结合XXXX综合工作部实际状况，谈几点粗浅认识。

一、强化管理，完善工作流程，不断提高工作质量和水平

综合工作部现有员工XX人(其中司机4人)，是我院和各部门的桥梁纽带，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责，其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此，我们把健全工作机制，完善工作流程作为日常工作的重要资料，大力推进工作规范化，既降低了经营管理成本，又提高了工作效率，为全院职工带给了比较满意的服务。

1、建章立制，明确职职责务，确保工作有序进行。

透过近两年来的企业标准化建设，我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的60余项制度、规定，完成企业标准化建设的90%。《绩效考核管理办法修订稿》、《督办工作制度》、《服务承诺制》等管理标准与多项制度相继出台。

管理的流程化、规范化，对综合部的职责进行了量化细化，使每位员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每位员工本月工作完成状况和下月重点工作计划进行汇总，在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级，考核结果直接与该月绩效挂钩，激励员工以强烈的职责心对待每一项工作任务。

2、完善协作机制，构成工作合力。

综合部的工作涉及点多、面广，需要各部门的相互配合与共同努力。为此，我们重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作，对工作中存在的问题和困难，大家出谋划策，齐心协力，打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系，建立良好的工作关系，及时做好沟通协调等相关工作，以得到他们的大力支持和配合。透过建立与各有关方面良好的协作机制，充分调动了各个方面的工作用心性，有效整合了各方面的优势，构成了工作合力，保证了工作的顺利运转。

二、创新服务意识，丰富工作内涵，创造性地开展各项工作

我们的服务理念是服务永无止境，我们的服务仅仅局限于鞍前不越位，马后不掉队是远远不够，为了适应形势变化，就需要不断创新，做到全方位提高服务品位和服务水平。

1、想尽一切办法，解决员工最关心、最现实的焦点问题。

为了尽快改善员工工作、生活环境，院工作部用心努力，开展了超多的前期工作。经过全面深入的调查了解，透过公开拍卖，成功竞得市区一块土地的使用权，基地建设迈出了关键的一步，并迅速进行规划设计、铁塔迁移等工作，采取有效措施，争取有利条件及政策，加快院基地建设的步伐，广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指日可待;今年，在完成了员工定岗定级岗位系数调整的基础上，进一步完善了企业内部分配及绩效考核制度，在很大程度上调动了员工的用心性和主动性，激发了职工的工作热情。

落实员工休假和体检制度，不断改善员工食堂工作，保证大家用餐卫生、安全、健康。时刻关注员工心态变化，工作、学习、生活状况，善于倾听员工心声，及时发现问题解决问题，切实为员工排忧解难，做些实事。先后为几名家庭困难的员工组织捐款及慰问;员工的生日，及时送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢节假日，为了让那些不能回家的员工快快乐乐过节，我们把他们组织来一齐安排活动，让设计院员工充分感受到了这个大家庭的温暖，感受了群众的力量，营造了和谐的工作氛围，维护了企业发展与稳定的大局。

2、加强调研，勤于思考，为领导科学决策当好高参。

综合部的参谋助手作用发挥的好不好、充分不充分、领导满意不满意，是检验办公室工作水平高低的重要标志。为了发挥好参谋助手作用，为领导科学决策当好高参，要创新工作思路，在改善工作方法上下功夫，我们要求员工努力做到以下三个务必：

一是务必参领导之所需，谋职工之所求，谋到点子上，参在要害处。

二是务必超前谋划工作，要敢于打破传统思维定式，换位思考，超前思考，思考问题快半拍、早半拍、抢半拍，对领导关注的重点问题，做到领导未谋有所思;对群众关注的热点问题，做到领导未闻有所知;对工作中的难点问题，做到领导未示有所行。

三是务必搞好调查研究分析，深入一线摸实情，广泛收集信息和资料，然后对各类信息进行科学分析，结合本院实际加以整理提炼，构成比较有价值的调研报告和方案，为领导决策出思路、出新招、出良谋，让领导多做选取题，少做问答题。

以上是XXXX部一些做法和体会，期望大家批评指正。透过这次联络员会议，我们也看到了与同行的差距和不足，我们将虚心学习各方先进经验，不断提高工作水平。

最后，祝大会圆满成功，各位领导、同仁身体健康，工作顺利!

工作经验交流材料（八）：

各位领导，们：

xx公司在册职工1581人，共设置党支部23个，党员970名。近两年来，在集团党委和物资公司党委的领导下，组织工作以保安全、保供应、保民生、促和谐为中心，以五好党组织建立工作为总抓手，以创先争优活动为重要载体，全面加强和改善党组织建设。工作中注重经验吸收，注重思路创先，注重一抓手和一载体工作实效，努力推进党组织工作与中心工作相融共进。

一、以服务发展、促进和谐为目标，切实加强党组织建设一是抓组织设置。逐步配齐配强基层领导班子，做到哪里有党员哪里就有组织。先后在14个驻矿站增设党支部个，基层党组织在保证供应、做优服务、树立形象方面的战斗堡垒作用、先锋模范作用和监督保证作用得到了良好体现。

二是抓阵地建设。创新中心组学习模式，不断延伸中心组学习范围，坚持中心组学习扩大会议常态化。结合实际自制课件，开展解读十二五、何平九论、胡锦涛七一讲话等形势任务教育大党课6次，邀请专家教授现场授课3次，实现了学习

资源共享化，知识提高同步化。坚持开展党抓安全工作，在60个部门中建立党员安全岗69个，党员先锋岗14个，党员安全岗累计排查整改隐患上千条，创新开展了党员双保（党员保证当班的安全、保证当班的工作质量高效完成）和双带（党员带头反三违、党员带头提高周围职工安全意识）活动，使党组织抓安全工作有了实质性资料，支护材料厂被集团评为党员安全职责区先进单位。注重先进典型引领，注重挖掘、发现、宣传身边的典型，以点带面，全面争创。对支护材料厂连续16年被集团评为红旗区队的先进经验进行总结学习交流，对驻高大庄供应站支部书记李全志吃住矿上的劳模精神进行宣传报道，不断激励两级党组织赶超先进、党员争做先锋。

三是抓工作机制。有针对性的制定完善五好党支部和先进区队考核办法，总结提炼有效党建工作经验，使之固化构成党建工作长效机制。在每季度的考核验收中，公司基层党建制度日趋完善，效果明显；

二、以教育、管理、服务为重点，建好三支队伍

一是抓好干部队伍。紧密围绕讲党性、重品行、做表率活动，强化领导干部职责履行，创造服务满意业绩；坚持与时俱进强素质，开拓创新谋发展，民主集中增团结，求真务实抓作风，强化监督促廉洁的工作方针加强班子建设。开展了基层支部书记学习培训班，以《如何做好支部书记工作》为主题，为抓好班子，带好队伍工作开展奠定了坚实基础。

二是抓好党员队伍。紧贴物资供应第一职责，在广大党员队伍中用心开展争三优、做模范活动，并以创优挂星活动为载体，认真开展金星党员评选活动，有效激发了党员干部的干事激情情。坚持按照十六字方针发展党员，今年吸收新党员14名，发展预备党员17名。

三是抓好人才队伍。进一步完善《物资供应分公司人才管理办法》，用心推行首席工程师(政工师)公开选拔工作，选评了6名首席经济师、工程师和政工师，构成了一批有价值的理论成果，为公司发展带给了有力支撑。

三、正视不足，努力提高工作水平

透过各项工作的有序开展，在组织建设工作上我们虽然取得了必须的成绩，但仍存在一些问题和不足：一是部分党员干部作风有所松懈，二是创先争优活动与实际工作有机融合不够，三是部分基层党支部的工作方法单一，支部书记工作潜力亟需加强。

针对这些问题和不足，我们下一步的工作思路是：

强化三个到位：

强化服务到位。牢牢把握主旋律，多元化开展工作，服务于集团实现三个跨越、服务于保障物资供应、服务于党员干部队伍建设、服务于广大职工根本利益。

强化执行到位。进一步提高执行力，指导、监督和保证上级政策和公司各项工作的贯彻落实。

强化协调到位。围绕中心工作，做到善于协调内外部关系，善于处理难点焦点问题，善于调动各种用心因素，善于凝心聚力促和谐。

突出四个注重：

注重融入发展。切实将党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，转化为发展资源和发展活力，融入到中心，进入到管理，渗透到基层，用心凝聚力量，构成工作合力，推进又好又快发展。

注重职责落实。应对保证物资供应首要任务，教育引导领导干部常思职责之重，常做分内之事，真正做到用心谋事、用心干事、用心成事，切实承担保障供应职责、保证物资质量安全、资金使用安全、党风廉政安全等职责。

注重工作创新。紧密结合公司实际，用心探索党组织在新形势下的职能和履职方式，努力使党组织工作更加贴近保供应、保安全、保稳定、保民生的目标，进一步提升保障潜力，进一步提高优质服务，进一步夯实安全基础，进一步促进和谐稳定。

注重团队建设。大力发扬相互配合、共同负责的团队精神，加强团队建立、引导和培育，着力打造出一批能打硬仗，善打硬仗的一流团队。

具体工作就是坚持以创先争优活动为指导，以建立五好党支部为统领，抓好先进区队建设工作，加大党员电教化力度，每季度组织一次全体党员电教学习，加大干部培训力度，重点抓好支部书记培训学习，努力提高支部书记的政治素质和抓班

子、带队伍工作潜力。继续开展好党员安全（先锋）岗和技能比武活动，严格把好入口关，做好党员发展工作，深化干部制度改革，加大干部岗位的交流，每年使干部轮岗到达三分之一以上，力争是党组织建设工作在上新的台阶！

谢谢大家！

工作经验交流材料（九）：

德育工作经验交流会材料

德育是校园实施素质教育的重要组成部分。它贯穿于校园教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育和劳动教育中，为使我校的德育进一步发展，现把我校在本学期施行的部分德育活动总结如下，供大家交流。

一、组建强有力的德育领导机构：本学期我校成立了以副校长为中心，政教主任、团委书记及各班主任为主的网络管理机构，紧紧围绕校园的德育工作计划，依靠全体教职员工，遵循青少年学生思想品德、心理素质构成的规律，大力抓好德育的常规管理工作，以爱国主义教育为主旋律，以行为规范养成教育为基础，全面提高学生的思想道德素质，用心推进了校园优良的校风和学风的建设。在相互协调中逐步使我校的德育管理工作不断进步。

二、德育工作主题明确，学生教育活动落实到位，效果明显。校园的德育工作做到月月有主题、有活动安排、活动过程记录及活动效果讲评。主要工作有推行校园公共区卫生新方案，向学生推荐100首用心上进的歌曲，学习雷锋活动。社会主义荣辱观教育。以弘扬和培育民族精神为契机，组织《中华魂》读书教育活动，开展了征文比赛，主题板报比赛。百科知识竞赛。让学生了解社会百科，培养学生的社会主义自豪感。

三、加强学生的日常行为规范和养成教育，提高学生的综合素养。

1、以《中学生守则》、《中学生日常行规范》和《中学生礼貌礼仪常规》教育为重点，对班级卫生、自行车摆放、学生佩戴胸卡、仪容仪表进行全面的检查，督促学生养成良好的礼貌行为和生活习惯。个性是今年实行了校园公共区卫生新方案，政教处对当天各班早晨及午后卫生打扫状况、保洁状况及时给出书面评价，这一举措保证了校园内时时处处干干净净。

2、政教处加大了日常巡查力度，每周有两次以上校园综合抽查，及时掌握和处理学生上网及其余违纪事件，使学生的违纪率大大降低。

3、继续做好了校园废品回收工作。提升了学生爱护环境、认识可持续发展的意识。各班都准备废品袋、废品箱，及时回收卫生区和教室可再生垃圾，实现废品回收金额近百元，作班费使用，用于奖励礼貌学生、学习进步之星、学习优秀的同学、对校园班级有较大贡献的同学或作为班级开展课余活动的经费，这又促进了班风学风建设。

四、全方位加强学生的教育和管理，德育工作效果得到整体提升。

1、坚持每周一次的升国旗制度。每次国旗下的演讲确定学生演讲主题和资料。将国旗下的演讲作为对学生进行爱国主义、群众主义、养成良好行为规范和道德素养教育的有效阵地。

2、举行普法征文活动。利用学生大会，对学生进行法制观念教育；利用宣传板报向学生宣传吸烟的危害、预防犯罪、如何防卫等教育。

3、狠抓考风建设，以严格的考风促学风建设。考风的好坏决定学风的优劣。校园利用班主任例会，反复强调考风、考纪的重要性，要求班主任以考风促学风。校园对考试中有舞弊行为的同学进行了耐心细致地批评教育，学生很受触动，意识到好成绩是辛勤努力的结晶，绝不是不劳而获的。

4、处理问题学生，净化校园环境。校园对上网吧、勾结校外人员到校园寻衅滋事等行为的同学，绝不姑息养奸、纵容迁就，发现一个，处理一个，进一步净化、优化校园环境。本学期我校校园治安状况得到更进一步的巩固。

5、政教处与班主任实行重点学生谈话制度，针对少数学生存在的心理及其它方面的问题，实行重点学生个别谈话制度，取得很好效果。并要求各班级对问题学生进行建档、安排同学帮忙、定期谈心、及时与家长联系。

6、为使初一新生了解校园纪律，掌握初中学习特点，尽快适应初中生活，实现小学向初中的良好过渡，结合《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《青界中学学生管理制度》抓好初一新生入学教育。

五、加强班主任队伍建设，提高班主任队伍的整体水平。

1、加强业务理论知识的学习，班主任实现由经验型向理论型提升。

一年里先后组织班主任学习了有关如何开展学生工作的理论文章。召开每周一次的班主任工作例会，在会上请优秀班主任介绍他们的先进经验，从实践上、理论上帮忙班主任提高工作的水平和艺术，提高班主任队伍整体素质。

2、开好班主任例会。利用每周四下午的班主任例会，总结上一周的工作，及时发现工作中好的做法和存在的问题，表扬先进，推介经验。布置下一周的工作和要求，把班主任的思想和工作重心统一到校园的要求上来，使校园的各项工作井然有序、有条不紊地开展。

3、加大班主任工作考核力度。在总结上学期经验的基础上，进一步加大班主任考核力度，做到干好干坏不一样、干多干少不一样，拉开档次，充分发挥体制的优势，进一步调动广大班主任工作的热情，充分发挥他们的用心性、创造性。

透过上述工作的开展，目前学生的三心（进取心、职责心、公德心）得到了进一步的提升，校园校风、考风良好。校园卫生洁净，教室布置规范，为学生营造了良好的学习氛围。

工作经验交流材料（十）：

浅谈小学一年级德育教育

校园对学生进行思想品德教育，是社会主义精神礼貌建设的奠基工程，它贯穿于校园教育教学工作的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育和劳动教育之中，与其它各育相互促进，相辅相成，对促进学生的全面发展，保证人才培养的正确方向起着主导作用。为加强班级德育工作，本学期我班德育工作按计划认真进行。开学初，利用班会、队会对学生进行安全宣传教育，认真贯彻《小学生德育纲要》、《小学生日常行为规范》、《小学生守则》、《礼仪常规》及一小学生十不准对学生进行安全、纪律、法制、思想品德、礼貌礼貌等教育，使学生从开学起就有一个良好的开端。除了对学生进行安全教育和行为规范教育，我班还对学生进行了其它各方面的教育，如:

一、抓常规训练

校园生活，要求孩子们树立严格的群众和时间观念，遵守校园纪律。一年级的孩子年龄小，仅懂得了道理，如果不经过反复训练，也不必须做到。因此从开学起，我便对他们进行常规教育，对怎样上课、下课、回答问题、尊敬师长、团结同学等等，都做了明确的要求，然后，进行反复训练，对做得好的同学给予表扬，并让他示范给大家看。有的同学做错了，就让他们重做一次、两次不厌其烦，多次反复，直到做好为止，不能因为错了一次就批评，应真诚地鼓励他们树立信心去做好。

二、坚持正面教育，寓教育于讲故事之中。

对一年级的小学生进行教育，仅凭单纯的讲道理是不行的，孩子们都喜欢听故事，哪怕是最顽皮好动的孩子一听讲故事，立刻就会安静下来。我就抓住了学生这一好奇心理特征，常常透过讲故事的方法对其进行教育。为了培养良好的学习习惯，我给他们讲闻鸡起舞的故事，使他们懂得学习就应认真、刻苦。五十多个孩子在一齐学习，难免有打闹、吵架的现象发生。为了培养孩子们团结友爱的精神，我常根据班内发生的具体事例编成小故事，对学生进行教育。

三、联系实际，寓教育于活动之中。

联系班内学生的思想实际，透过有好处的活动进行思想教育，是行之有效的方法。例如:个别学生对别人的东西(彩笔、铅笔等)较感兴趣，趁别人不注意时，就顺手牵羊。遇到这种状况时，我就先找些拾物交公的例子给他们讲讲，然后说，有的同学可能错装了别人的东西，在自己的书包中找一下，如果真的装错了，就勇敢的交到老师这儿来，结果有个同学红着脸交上来了，不好意思地说:我不是故意的，请老师和同学们原谅!顿时，掌声齐响，最后让大家

讨论，都说不能随便拿别人的东西，并且拾到东西必须要交公。透过这一事例，学生们辨明了是非，自这次班会活动之后，班内拾物交公的学生多了。

四、耐心教育，以表扬为主。

爱听表扬是儿童的心理特点，表扬运用得恰当，学生的用心因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。例如:上课了，大部分同学在吵嚷，没有做好上课准备，如果泛泛批评，收效甚微，如果点名批评，别人往往幸灾乐祸;倘若从乱哄哄中找个坐得好，不说话，书本都准备好的同学进行表扬，其他学生便会仿效，秩序井然。人都有自尊心，表扬有批评的作用，是不伤害学生自尊心的批评。我常用表扬某个学生道德品质、思想行为上的用心因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素，寓批评于表扬之中。这样有利于学生之间互相学习，到达取长补短的目的。

五、以身作则，做学生的表率。

一年级的学生模仿性很强，教师的一举一动、一言一行对学生都起着潜移默化的影响。工作中我严格要求自己，处处以身作则，做学生的表率。凡要求学生做到的事，我首先做到。如

要求学生对人讲话要有礼貌，我就带头运用礼貌语言;要求学生要爱护环境，我就带头做好环保工作。

六、做好后进生的转化工作

我们这个班，后进生的人数较多。因此，转化后进生是班主任的一项必不可少的工作。我认为对后进生要给予个性的关爱。要做到思想上不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴。要用自己对差生的一片真诚的爱心，去叩响他们的心灵之门。要善于发现他们的闪光点。比如:在课堂上不要紧紧盯着优等生，应多给后进生创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定、奖励，使他们也能自信地应对学习。课外用心辅导，多与家长联系，争取家校联合为学生创造一个良好的学习环境，同时也促进班级的整体发展。

在这学期中，我与学生在一齐，觉得日子过得真快，虽然每一天都是忙忙碌碌的，但我忙得高兴，忙得开心，在今后的工作中我将更加努力工作，不断完善自己、提高自己，使所教班级跃上一个新台阶。

工作经验交流材料（十一）：

信访工作经验交流材料

当前，我国正处于经济社会发展的转型期、矛盾纠纷的凸显期，各种利益诉求、矛盾纠纷多元化，信访举报种类繁多，调解难度不断增大，信访维稳工作压力巨大。近年来，旬阳县赵湾镇把信访维稳工作作为重要政治任务、树立抓信访维稳就是抓民生抓发展的理念，在实践中创新信访维稳工作运行体系，建立完善纪检、司法、信访、综治、维稳五位一体工作运行机制，有效化解和减少了基层矛盾纠纷，实现了镇域经济社会的突破发展、和谐发展。

一、建强组织，首问负责。

实行板块运作。成立专门的信访维稳工作组，分管领导任组长，纪检、司法、信访、综治、维稳部门抽调专人组成10人工作组，下设专门信访办公室，配备2名办公人员，实行定点办

公，年初预算足额费用。分工明确，互相协作。纪检监察负责监督检查，司法负责民事调解，信访负责接待受理，综治负责协调运行，维稳负责处理突发事件，构成了五位一体的工作机制。

建立工作网络。成立镇党委书记任组长，镇长任副组长，各副职领导任职责副组长，各站、办、所为成员单位，各村支部书记任信访信息员的工作领导小组，负责全镇信访维稳工作的协调和联席调处任务。

实行首问负责制。来信来访群众不管找到哪个部门哪个人，务必先到信访办公室进行登记接待，弄清来访意图后，较为简单的问题由工作组处理，涉及复杂问题上报主要领导批示。问题处理结束后构成统一的书面材料由信访维稳办统一向当事人回复。实行一个进口接待受理，一个出口反馈当事人和报告相关部门，确保事事有人管，件件有回音。

二、上下联动，镇村联防。

减少信访源头，把矛盾化解在萌芽状态，变事后处理为事前预防，是减轻信访维稳工作压力最有效途径。

建立村级预防制度。一是把四议两公开民主决策机制贯穿村级办事议事的全过程，更加注重群众广泛参与村级事务的参与权、知情权、决策权，用群众的力量做好群众的工作。二是把村干部的学习、教育、监督体制落到实处。从届初上任向镇党委政府、群众代表、人大代表、政协委员开展履职承诺，全程录像制作光碟。对村级班子进行法律法规、农村方针政策、村干部的职责及党风廉政等方面资料培训；届中每年开展双述双评活动，即村干部向党员代表、群众代表述职述廉，有效实行了监督，促进了工

作。三是实行村财镇管，村务政务公开。由镇财政所对各村进行财务审计清理，村级财务实行镇代管监督，开支实行三审一签，即由党员及群众代表、村监委会、镇财政所审核，法人代表签字核准。

建立镇级预防制度。一是落实了民主决策机制。涉及重大事项充分征求社会各界意见，进行信访维稳风险评估，贯彻民主集中制，党委会民主决策。二是规范了办事程序。财务开支实行三审一签，成立规划审批委员会，对土地房屋规划审批、农村低保、计生家庭奖励等事项，一律交由会议审批，改变了过去由分管领导和部门负责人说了算的状况。三是依托载体，提高干部综合素质。开展作风转变年活动，使干部的作风有了明显提高；进行政风行风评议活动，纠正了行业和部门的不正之风；开展三问三解活动，密切了党群干群鱼水关系。开展干部讲堂活动，学习讨论廉政知识。

三、协同调处，标本兼治。

畅通诉求渠道，规范办理流程，带给快捷服务是避免越级访、群众访、重复访、缠访闹访的主要途径，因此高效办理信访案件显得尤为重要。

首先，在接访、受理环节实现便民接访。一是在接访过程中做到四个一即一张笑脸，一句问候，一杯热茶，一把椅子改变了门难进、脸难看、事难办的衙门作风，使来访群众感受到了温情。二是实行领导接待日制度和点名接访制度。从周一到周五每一天安排一名领导接访，双休日由值班领导接访。将所有领导照片及联系方式公布上墙由群众直接点名接访。三是实行一个窗口办公。不管是接访、受理、反馈，来访人无须东找西跑，只找信访维稳办公室就可得到满意结果。四是实行领导下访制度，坚持把集中下访和分散下访相结合，把一般走访和重点约

见上访人相结合，把向群众学习和教育群众相结合，把带着问题下访和下访查找问题相结合，把治标和治本相结合，把超多的信访问题化解在基层，解决在萌芽状态。

其次，在调查处理环节做到依法、规范。一是规范登记、立案程序。对来访人反映的问题涉及的范围进行界定，是一个问题，还是多个问题，涉及一个部门还是多个部门进行初步核定。二是对办理职责进行明确。对单一的问题明确牵头领导、主办单位及职责人，立即通知到人与服务对象见面进行沟通，了解第一手的状况；对反映多个问题涉及多个部门需要交由联席会讨论研究的，及时请示主要领导，安排牵头领导和单位职责人与当事人进行衔接，了解反映诉求，给服务对象明确答复，说明状况，给出明确意见。三是对协办单位和人员职责进行明确。对需协办的问题，通知协办单位及职责人就职责内的问题依据拿来源理方案，交联席会议进行研究确定。四是召开信访联席会议群众研究处理意见。在调查结束后，由调查组提出初步处理意见，及时召开由相关单位负责人参加的信访联席会议，慎重研究，构成一致意见，答复当事人并报上级有关部门。五是全程进行协调和监督。工作过程涉及的成员单位及职责人由信访维稳工作组进行协调组织，工作纪律和职责落实及处理结果是否违法违纪，由纪检监察部门全程监督，最终签字确认。

再次，反馈回复环节做到认真负责。一是对处理结果由信访维稳办对来访对象进行详细说明和回复，回复务必是调查处理参与单位职责人的签字盖章书面材料。二是信访人对处理意见不服，或诉求不贴合政策且不息诉罢访的，镇政府举行有上级行政机关、

群众代表、村监委会成员及部分人大代表和政协委员参加的听证会，听证的过程也是对群众及信访人的教育过程，同时是学法、普法的过程，听证会的结果书面送达来访人，处理和听证结果报送上级主管机关备案。三是复查复核。由纪检监察部门对案件的办理程序及结果进行复查复核，发现问题及时纠正。对当事人信访过程中出现新的问题，按程序补充调查处理，构成最终的处理结果，实现息诉罢访。

透过信访维稳五位一体工作机制的创新完善，全镇来信访总量逐年减少。今年以来，共收到群众来信来访68件次，同比下降26%；现已调查处理65件，办结率达96%；回访群众126人，回访率达100%。同时，也促进了镇域经济社会的又好又快发展，先后被省委表彰为五个好乡镇党委、全省农村党风廉政建设先进单位，建立省级卫生集镇一举成功，各项工作多次受到市县的表彰奖励，人民群众的满意率和幸福感不断提升。

工作经验交流材料（十二）：

社区xxxx工作经验交流材料

按照中共贵阳市委办公厅《关于深化四帮四促活动扎实做好市直单位挂帮联系乡(镇、街道)的通知》要求和XX新区工管委的统一安排，金麦社区自今年4月挂牌成立以来，用心争取各级挂帮部门支持帮忙，配合做好对挂帮干部的管理、考核、服务、协调等方面工作，使挂帮工作取得了必须成果。

一、基本状况

金麦社区服务中心服务范围为下麦、养马、上寨三个村，总户数7481户，18510人。服务区域为10.25平方公里，所辖24个村民小组，社区4个党支部(一个中心支部，3个村党支部)，有挂帮干部3人，下麦村是XX土地储备中心征拆办主任刘志高，养马村是XX环卫所吴刚，上寨村是社区服务保障部曹仲豪。

(一)加强领导，强化职责落实。为把帮促工作落实到实处，我社区加强领导，强化职责落实，为挂帮工作带给了坚强保障。一是强化主仆认识教育。针对部分干部为民服务意识不强的实际，领导班子召开学习会，促进干部职工进一步理清主仆关系，解决了群众要我做什么、我为群众做什么的问题，为民服务意识增强。二是主要领导以身作则。自4月份以来，为进一步加强和社区村民的联系，在社区的服务范围内开展了进村入户活动，深入到村民家中，了解村民的生产、生活状况。三是分解任务，职责落实到个人。结合基层组织建设年活动，将机关23名党员下沉于所辖上寨、养马和下麦三个村中去，开展挂帮干部下基层，党员一对一工作(即：一名党员负责一个党小组)联动活动，将职责落实到每一位干部身上，构成了主要领导示范抓总，职责领导带头入片，普通干部入户落实的工作格局，为挂帮工作带给了坚强的组织和思想保证。

(二)用心配合做好对挂帮干部的管理、考核、服务、协调等方面工作。按照贵阳市千名干部下基层工作的有关要求，金麦社区对挂帮干部的管理及时与挂帮干部的单位与挂帮干部联系村沟通，了解挂帮干部是否在工作中当好四员。实行挂职干部考勤制。由各村党组织负责挂职干部的考勤，并按月汇总报到社区党委。实行工作记实制度。要求挂职干部要坚持做好民情日记，并由挂帮点党组织进行鉴定民情日记记录是否认真、详实，并作为社区日常督查的资料和平时考核的依据。定期或不定期开展督查暗访工作，对挂帮干部的工作开展状况进行督查。

(三)创新载体，工作成效显著。挂帮工作是社区密切联系群众的桥梁和纽带。只有扎扎实实为群众办实事，挂帮工作才能让群众满意，才能取得实实在在的效果。自开展挂职干部进村、进社区工作以来，社区挂职干部认真落实黔组通[2011]120号文件精神，明确了自身挂职工作任务，当好四员，努力在服务基层、服务群众中争创佳绩。一是当好政策宣传员。他们在深入走访农户，了解村情民意时，利用走访干部群众以及召开会议等形式，大力宣传党的方针、政策，尤其是撤办建社区以来，社区很多工作还在组建中，经办事群众带来许多不便，挂帮干部及村两委干部便走到群众家中向其宣传、解释，把基层干部群众的思想和行动统一到加快发展、加快转型、推动跨越的决策部署上来。同时透过走访活动加强了与基层干部群众的沟通联系，做到帮促工作家喻户晓，让每家每户都明白有机关单位帮扶，有机关干部驻村。二是当好致富信息员。干部下到基层，就是要全身心投入工作，三名挂帮干部坚持与群众同吃、同工作，竭尽全力为群众带给就业、致富、市场等方面的信息，注重了解群众所需、所想、所盼，对自己能解决的事情，当场给群众解决，对不解解决的事情，及时向有关部门和派出单位反馈工作进展状况和存在的困难问题，并

协调有关部门派出单位帮忙解决群众确实存在的困难和问题。三是当好和谐调解员。透过常驻村工作，各挂帮干部基本了解各村工作状况及一些矛盾原点，因此，他们均从维护社会稳定大局出发，与村两委干部一齐透过谈心谈话，走访群众、听推荐、摸底细、排查矛盾纠纷等，帮忙解决一些群众关注的热观难点问题，促进社会和谐。四是当好党建指导员。挂职干部充分发挥自身的优势，帮忙各村建立一个强有力的农村基层党组织，培育一批村后备干部、入党用心分子和共青团员、自愿者等，帮忙各村制定一个切合实际的发展规划，指导各村抓好生态礼貌村建设等工作。今年来，挂帮干部共走访群众200余人，召开座谈会17次，帮忙谋思路、出点子26条，协调解决资金66000元，解决困难问题13个，协调项目3个，办实事、好事17件，化解矛盾纠纷15起。同时，在七一期间还开展了走访慰问活动，其中走访慰问困难党员及群众5人，慰问资金1500元，办理实事3件。

二、存在的问题

一是意识和职责感不强。挂帮干部前期工作由原XX街道办事处负责，社区统筹协调与挂帮单位和部门对接等不够，没有构成合力。二是由于人少事多的原因，挂帮干部驻村时间不够，精力不集中。

三、下步打算

机制必建，挂帮必实，成效必优，这是我社区开展挂帮工作的要求和准则。下一步工作：一是进一步强化职责，以更大的决心、更实的作风、更强的措施、更多的投入，认真配合做好对挂帮干部的管理、考核、服务、协调等工作职责，充分发挥区各部门、各单位对帮联驻工作的领导作用，深入推进挂帮工作，让群众满意。二是建立完善助民增收长效机制，确保挂帮工作取得实效。三是充分发挥发部门职能职责，多措并举，帮忙群众找准致富项目，进一步提高为民服务水平和质量。

工作经验交流材料（十三）：

督查工作经验交流材料

县委督查室在市委督查室的正确领导和大力支持下，在县委的高度重视下，紧紧围绕党委中心工作、重点工作和重大决策部署，按照围绕中心，抓关键；突出重点，抓落实工作思路，用心探索，勇于创新，真督实查，有力促进了党委决策的落实，使督查部门真正成为党委须臾不可离开的左右手。

一、建立一个良好的督查机制

督查工作先行，督查机制务必先行，务必建立一个良好的督查机制。两年来，汝阳县委督查室对督查工作机制进行了一系列探索，构成了小员督大员和月例会督查工作新机制。

县委根据全县重点工作，成立了工业兴县、新农村建设、基础设施建设、民生改善、旅游开发五个指挥部以及信访稳定工作、优化经济环境、财税工作等三个领导小组。五部三组的政委、组长由县委常委担任，指挥长由副县长担任，其它四大班子领导分别担任副指挥长、副组长。县委每月都要召开县委常委扩大会议，听取各部、组的工作汇报，并将下月的工作进行安排部署，根据县委的工作机制，我们相应调整工作坐标，主动跟进，紧贴县委中心工作。县委督查室每月起草《县委每月工作安排》，对五部三组的工作任务、职责领导、职责单位，工作推进计划逐一明确，经常委会研究透过后在全县范围印发；县委督查室每月向各部、组的主要领导下发督促检查事项通知单。根据《工作安排》进行了详细的督查，并构成《每月工作落实状况》，报县委主要领导。在每月的工作落实状况中我们把当月工作完成状况先进行综述，哪些工作按要求已完成，哪些正在按计划推进，哪些进度较慢或毫无进展的悉数点出，工作迟缓或无进展的我们详细说明原因，切实为县主要领导带给详细客观的第一手材料。县委主要领导根据我们带给的落实状况，在县委常委扩大会议上对全县的工作进行点评，个性在会上要求相关落后的职责领导和职责单位提出整改措

施。督查室根据整改措施继续进行跟踪督查，一抓到底，不到工作完成决不收兵，因此每月26日，相关负责领导和职责单位主动邀请我们对其工作进行督查验收。透过督大员，县委督查室树立了权威，促进了工作扎实落实。

在产业集聚区和重大项目建设上我们采取灵活的方式，个别服务的项目一日一督查，一周一通报，促进了项目的进度。在由省、市主要领导参加的洛阳市2011年第一次产业集聚区暨重大项目建设督导检查活动中，我县产业集聚区在全市17家产业集聚区综合评比中位居第一名；第二次、三次产业集聚区暨重大项目建设督导检查活动中，我县产业集聚区位居第二名的好成绩，我们的工作受到县委主要领导的好评。

在督查中，我们经常深入一线，倾听基层和群众呼声，捕捉影响决策落实的因素，善于发现政策落实过程中出现的问题，发现决策落实中的潜在问题，追根溯源，及时提出改善措施和具体推荐，为进一步完善决策和为决策带给依据，当好党委的千里眼和顺风耳。在2011年实施的城中村改造项目中，我县城中村改造完成拆迁面积12万平方米，开工建设27万平方米。因触及矛盾多，群众反映问题较多，县委督查室派专人进驻工地，克服条件差、压力大等困难，与拆迁工作组、施工队同吃同住同劳动，距家几公里远但督查员最长一次半月没回家，及时了解群众呼声，及时反馈信息、调研，提出切实可行的合理化推荐，为领导决策带给一线、真实的依据，促进了城中村拆迁、建设顺利推进。

二、找到了一个有效的督查方式。

实践证明，暗访督查最能摸实底、查实情、最有实效性。去年以来，我们不断创新督查方法，实行了暗访+通报+职责追究的三加暗访督查工作法，取得了良好的督查实效。

近年来从市到县都较为重视秋季秸秆禁烧工作，县委督查室每一天分早晚两次到田间地头查看禁烧状况，对发现火情的，拍下着火点后，通知乡镇负责人到场灭火，并将禁烧不力的职责人和乡镇相关领导进行点名通报批评。县纪委根据县委督查室通报，对职责人作来源理后，将结果报县委督查室备案。由于我们真督实查有力度，全县各乡镇因此对禁烧工作高度重视，禁烧工作取得了良好效果。2011年我们共对秸秆禁烧、城管执法等工作进行暗访27次，下发通报25期，通报批评50余个单位47人，纪委职责追究45人。在年终绩效考核中县委督查室参与全县各项工作的评优评先考评会议，将相关单位的扣分状况与会进行通报，使督查结果得以落实和运用，我们也透过督促检查与绩效考核、行政效能职责追究挂钩，极大地调动了各单位、各部门的工作用心性，保证了各项目标任务的完成。

三、突出一个较好的工作亮点。

在办理领导批示件上，我们坚持高标准、严要求，进一步完善了领导批示件办理的相关制度，规范了办理程序，提高了领导批示件办理质量。使县委领导的批示件实现了事事有结果，件件有回音。

一是进一步健全和完善了制度。进一步完善领导批示件办理工作制度，明确收件人登记、转发、告知等制度，切实做到领导批示件当日批，当日转；同时重新规定了领导批示件办理时限，目前要求各职责单位在七个工作日办理完毕，极大缩短了办理时间，提高了工作效率；明确专项查办职责人，细化了第五工作日、第六工作日催办制度；严格批示件办理回访制度，扎实工作落实。

二是进一步规范领导批示件办理程序。制定领导批示件办理程序，规范领导批示件登记、转办、通知、告知、取件人、催办、审理、批示件办理结果告知、反馈、总结通报和立卷归档等十个程序；印制了批示件办理流程表、取件登记表，明确了取件人、取件时间和反馈时间；职责单位反馈报告时，专项查办人员审核后，当面告知送件人该单位批示件办理的优劣等级，为绩效考核带给依据，也使督办工作更加严谨。

三是进一步提高了领导批示件办理质量。在批示件办理工作中，本着办理优质批示件原则，严格审核职责单位反馈的报告质量，审核是否答非所问，避重就轻；是否搪塞推诿，推卸职责；是否拖延时间，消极办理。对批示件办结状况进行严格把关，不合格的退回重办，提高了批示件办理的质量和效率。

四是进一步落实回访制度。承办单位报送处理结果后，严格落实回访制度，与反映人或当事人见面，通报查处结果，了解反映人或当事人对查办结果是否满意，把工作落到实处，把矛盾消除在萌芽，化解在基层。

五是进一步落实回头看工作。坚持每月向批示领导汇报一次批件办理状况制度，向领导及各单位通报批示件办理状况，领导要求落实状况通报，总结汇报。

近年来，我们在督查工作中进行了一些探索，积累了必须经验，取得了一些成绩，但同市委督查室的要求，同兄弟县区相比，还有许多差距和不足。我们决心以这次全市党委系统督查工作会议为契机，继续探索和创新督查工作方式、方法，完善各项工作制度，整合资源，树立权威，把督促检查工作做得更深入、更扎实、更卓有成效。

工作经验交流材料（十四）：

群体工作经验交流材料

尊敬的各位领导、们：

十八届六中全会把推动社会主义文化大发展大繁荣作为重要的战略部署。体育事业包括全民健身事业也是其中的重要组成部分。因此，我省以深入贯彻实施《全民健身计划》为契机，逐步完善城乡体育公共服务设施，增强全民健身意识，扎实推进我省的群体事业发展。为进一步开创我省群体事业的新局面夯实基础。

一、加强领导，抓好组织规划工作

如今在国际体育竞技舞台上，时刻都有我中华运动健儿的身影。他们为国家争得了荣誉，使我国的竞技体育走在世界前列。在欣喜的同时，我们看到与我国竞技体育构成鲜明比较的是群众体育事业严重滞后，国民的整体健康状况不容乐观。作为群体工作者，我们深感职责重大，有职责也有义务将发展群体工作作为己任，站在时代的高度，用战略的眼光，创新的思路，促进群体事业的健康持续地发展。

个性是《全民健身计划》实施以来，我省更加注重以政府主导、部门联动，共同推进群体工作向前迈进。省政府高度重视，加强对体育工作的组织领导。因此，我XX体育局认真按照政府的相关指导意见，召开专门的工作会议，认真分析当前本省的群体活动现状，专门派工作人员到实地，下基层，去了解、去调查研究，制定出当前贴合我省实情的工作计划。突出重点，坚持在全民上做文章，在健身上下功夫，既重视参与，更重视坚持，要构成传统，形式多样，能引导群众树立正确的健身意识，构成良好的健身习惯。把完善城乡体育设施，实现市、县、乡三级网络覆盖的群体健身场地作为工作落脚点，更好促进全省群体工作有效长远的开展。

二、加大投入，完善体育活动的硬件设施

为发展群众体育，推动全民健身，国家已实施三纳入政策，将群众体育事业纳入政府经济和社会发展规划、财政预算和年度工作报告。我省体育局也用心向上级争取资金支持，还透过其它多渠道方式融资，加大对公共体育设施的投入力度。透过加大对体育彩票公益资金的落实监管，使其基本上都用于群体工作事业，对改善群体设施落后，丰富人民群众业余文化起到很好的促进作用。

将建立覆盖我省市、县、乡三级健身公共服务体系作为重要的工作目标。针对城市社区及农村地区不同人群、不同状况提出了各有侧重、各有特色的工作措施。一方应对城市各个社区、

居民小区、广场等地规划好健身场地，做好室外体育器材的招标采购工作。按照新国标的要求，抓好对室外健身器材质量的监督检查工作。以消除体育器材因质量问题带来的安全隐患。同时，定期组织对室外活动场所及体育设施的维护管理工作。指导公园、绿地、广场等公共场所和居民住宅区的管理单位做好室外健身器材的日常维护管理工作。2011年，我省已经划拨了XX万，对X个小区及公共场所安装了健身设施和器材。另一方面，将全民健身工程建设重点向农村倾斜。用心协调组织各乡镇完成健身广场、健身俱乐部等健身工程。同时，还用心争取有关部门的支持和配合，在人群集中的公共场地及新建的小区划出一部分区域，作为群众体育娱乐的活动场所。另外，不断完善社区体育服务功能，充分发挥各级工青妇组织、行业体协、人群体协等部门的职能优势，在全民健身活动中发挥用心的作用。力争将健身工作实现全面覆盖，让民众有健身之所，乐于健身，构成健身习惯。

三、用心开展全民健身活动，扩大宣传面

为了到达全民参与，共同健身，构建全民健身体系的目的。我省用心鼓励和支持各级体育部门根据地方特色和群众需求打造一市、一县、一乡（镇）等形式多样的一地一品牌全民健身活动。省体育局用心利用各重大节假日为契机，开展主题鲜明、资料丰富的体育活动。如组织开展了XXXXX为主题的群体活动，相关X个企事业单位部门XX名工作人员都参与包括篮球、兵乓球、象棋、拔河等多个项目活动。

在举办赛事的同时，我省还不忘邀请新闻媒体参加报道，不断扩大全民健身的社会影响力。透过新闻媒体的宣传，让更多群众认识到体育健身的重要性，激发他们参与健身活动的意愿。透过这些比赛的开展，丰富了人民群众的文化生活，同时增强了他们强身健体、参与运动的用心性，对推动我省体育文化事业大繁荣有很好的促进作用。

四、抓好社会体育指导员队伍建设

在当前全民健身工作蓬勃开展的同时，我们省政府深刻意识到群体工作还比较滞后，相关的教育专业人才也严重匮乏。这与人民群众的迫切需求和群体事业的长远发展是严重不符的。因此，我省把培养体育教育人才工作作为推动群体的一项重要保障前提。

我省以省体育局为中心，带动各级体育部门认真组织好社会体育指导员的培训工作。从政策上加大扶持力度，从技术上加强培训工作，力争多培养高素质、专业强的新型复合型人才。充分发挥社会体育指导员在全民健身意识培养、专业指导、活动组织宣传中发挥的重要作用。透过创新培训方式，拓展培训渠道，增添培训项目将培训工作纳入重要的工作议程。用心吸纳社会各界人士包括校园体育教师及体育学生、退役运动员等有体育知识的人员参与到全民健身志愿服务队伍当中。构建起长远的全民健身服务机制。

去年，我省共培训指导员X人，对扩充指导员队伍，促进全民健身工作健康长远的发展奠定了坚实的基础。。今后，我省还会继续加强体育人才建设工作，努力为我省输送更多的群体工作教育人员。

五、顺利完成全民体质监测工作

我省按照国家对国民体质监测工作要求，认真部署、组织人员到各个监测点，免费为群众进行体质监测。透过对不同人群、不同地方的抽检，我省共完成了对XX人的体质监测工作。并将得到的数据认真分析、详细地记录在案，完成我省的国民体质监测报告。为今后群众健身工作带给科学指导依据。

今年，我省还准备建立健全全民健身信息网络平台，完善群众体育基础数据统计。实行动态管理，充分发挥网络在群众体育工作中的宣传、咨询和数据管理功能。

六、加强教育宣传，营造良好健身氛围

我省在用心组织完成各种主题鲜明、资料丰富的大小赛事的同时，还用心利用新闻媒体的宣传作用，用心宣传先进典型、赛事进程，提高群众参与体育活动的兴趣。

透过组织相关专家编制了健身资料和科普小知识，分发给广大人民群众。加上社会体育指导员经常在基层对群众的直接指导，宣传正确的健身常识。整体上对全民健身工作营造了浓厚而用心的舆论氛围。

七、狠抓自身建设，全面夯实工作基础

俗话说得好，打铁还需本身硬。要做好全民健身工作，我省要首先抓好自身建设。会同省体育局及相关部门抓好自身工作人员的思想、工作作风、工作水平工作。要求省体育局朝着建设政治强、业务精、作风实、纪律严的高素质工作队伍前进。

在做好日常各项群体工作的同时，我省局对工作队伍进行适时调整、优化，认真抓好工作人员的思想政治建设，让他们摆正工作态度，消除浮躁心理，发扬个性能吃苦、个性能战斗的精神，始终持续旺盛的斗志，全身心地投入到群体工作中。同时，加强对工作技能、群体工作方面的培训教育工作，全面提高员工的工作素质。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索虽然，我省群体事业发展还有很长的一段路要走。我们也深知在前进的征途中会遇到很多困难和阻碍。但这丝毫不会影响我们前进的决心，反而会增添不少的动力。

站在2014年的新征程中，我省群体工作者将切实增强使命感、职责感和紧迫感，以创新的思维、创新的理念、创新的办法，扎实苦干，攻坚克难，及时将思想和行动统一到发展群体事业上来。以加快繁荣文化事业为契机，不断开拓群体事业发展的新局面。不负重托，强化职责意识，持续敬业、奉献精神，为推动群众体育事业发展做出更大的努力和贡献。

谢谢大家！

工作经验交流材料（十五）：

教学工作经验交流材料

胡希希

这学期以来，我认真钻研教材，领悟新课标理念，按照学期初制定的教学计划有条不紊地开展工作。在教学中认真听取同年级老师的意见，改善教学方式。定期做好工作总结，总结教学经验，把经验点滴投入教学中，充分发挥学生学习的主体作用。让学生在观察、探究、讨论、交流等过程中，获得所应掌握的语文知识，使语文学习活动成为一个生动活泼的、主动的和富有个性的过程，努力贴切当前语文课程改革的重要理念。

一、抓住重点教学，提高课堂教学效率。

1、课堂教学努力体现重点，没有眉毛胡子一把抓。比如：二年级学生每篇课文常常要掌握8个左右的会写的字，要会认8到12个生字。在生字教学中，我就抓住重点字指导，对学生难拼、易拼错的音节，反复试拼，难写的字就进行范写，有时会故意写错，让看出错误的同学说出错误之处；对重点句、段反复朗读，重点指导读对读好，潜力强的同学往往在下课后就能把这些句段背诵下来了。

2、注重朗读潜力的培养。课堂教学中少采用群众朗读的办法，常用的方法是表演读、指名读、跟读、范读、比赛读书等方法。

二、透过多途径培养学生各种潜力与习惯，促进学生的全面发展。

1、培养读书的习惯。二年级也是学生养成良好习惯的关键所在。由于孩子年龄小，自觉性较差，刚开学时早上来得早，很少有人自觉读书、学习，总需要老师督促、提醒。针对这一状况，我在班内进行了一比高低读书背书活动：对要求背诵的课文要背，对不要求背诵的课文能够只读给同学听，潜力强的能够背诵。每次的背诵或朗读要读或背给同学听并请听的同学签字在课本上，每周评比一次，看谁背诵、朗读的课文多。

2、引导学生建立个人错别字库。每次老师把批发后的作业（包括每次的测试）发下后，要求学生把自己写成错别字的向老师或同学请教，找出错因所在，并在作业本或测试卷上更正，然后把这个错别字记录在专门的一本笔记本上。

3、指导学生写好日记。二年级是学生写作的开始阶段。我把前几次学生写得优美的日记评为红苹果日记，（在他的日记本上贴上红苹果亮纸）并发纸给他们把日记抄写张贴在班级的展示台里让大家欣赏，从而激发了学生的写作兴趣。

4、加强写字指导，提高学生的写字潜力。重视学生的写字习惯的培养，个性是提醒学生注意执笔姿势，避免勾手写字的现象。注重指导把字写规范、整洁。

三、加强培优辅差工作，促进全体学生得以发展。

本班学生存在着很大的差异，为促使每位学生能在原有的基础上有所发展，我抓两头、扶中间，注重培养优生的特长。同时，在班中成立了三个学习互助小组，利用结对子形式，以优生带动差生，课外加强辅导工作，课堂中创设机会，让学习互助小组成员相互检查，相互激励，共同提高，树立后进生的信心，培养学生的学习兴趣，促使每一位学生都有提高。

四、存在不足与今后打算：

1、班级发展不平衡，我班的学法指导工作还有待进一步加强。

2、教学以传统方法为主缺少创新意识，学生的学习习惯的养成教育不够成功。培优扶差工作做得不够扎实，培优目标不明确，时常有变更。

3、继续更新观念，努力实践主体教学；用心运用多媒体电化教学手段，提高教学质量；加大科研促教的力度，努力撰写有较高质量的教学论文；继续加强业务学习，提高自身的业务素质。

一学期来，工作有得有失，今后我必须会取长补短，争取越来越好。

工作经验交流材料（十六）：

全市人才工作会议经验交流材料

近年来，我们抓住**被列为全国首批社工人才队伍建设试点单位的契机，紧紧围绕推进城乡统筹发展，大力培育非营利性民间社工组织，整合聚集社会化公益性的服务资源，有效推动了社工人才队伍的专业化建设。

一、聚集社会资源，培育多元化的民间社工组织

用心适应小政府、大社会的发展趋势，围绕市、区推进城乡统筹发展的总体目标，透过吸纳整合社会服务资源，大力培育协助政府从事社会事务，开展居家养老，帮忙就业创业，带给心理法律咨询等社会服务类民间社工组织；大力培育社会福利型、文化教育型、医疗服务型等公共事业类的民间社工组织，用心承接政府职能转变后的各类公共服务；大力培育社会帮教、青少年教育等社会维稳类民间社工组织，协助化解社会矛盾，维护社会秩序。目前，我区已培育发展了心晴工作室、统筹城乡青年服务社、**就业创业服务中心、**颐乐老年养老中心、残障儿童康复中心等涉及公益类、服务类的民间社工组织25家，招募个人会员1550余名，群众会员180多个，重点开展新市民培训、创业指导、心理疏导、社会帮教、家庭教育、居家养老和残障康复等专业化社工服务。同时，我区在街道社区分类挂牌组建的以领衔志愿者姓名命名的李永翠青少年教育特色工作室等35个志愿者特色工作室，逐步打造了多元化的社工人才服务品牌，进一步提升了服务水平和质量。

二、健全运行机制，打造专业化的社工服务团队

为推动民间社工组织的高效运行，我们建立了党委领导、政府推动、社会运作、社工引领、各方参与的社会工作模式和三工联动（专职社工专业社工义工）的运行服务机制。专职社工由社区公共事务所内的社区社工担任，负责上下衔接、需求调查和资源调度；专业社工由熟悉法学、心理学、社会管理学等专业的研究人员担任，带给法律咨询、心理咨询和个案帮扶等专业化服务；专业义工（志愿者）由各非营利性民间社工组织面向社会招募具有相关专业知识和技能的人员组成，志愿从事义工服务等活动。同时，加强与在蓉高校的交流合作，在14个街道社区挂牌成立了社会工作教育实践基地，构成了高校与地方社工人才在理论和实务方面共同推进的良好局面。我区统筹城乡青年服务社透过创新运作模式，推行了跨区域服务的3+X模式。3即1所高校+1个街道+1个社区，X即为项目中参与的数支高校社团的数名志愿者，参与项目的合作方涉及四川大学、西南财经大学、**中医药大学等8所高校43个社团，着力为农村新型社区带给长期服务。目前，我区非营利性民间社工组织已与区内外70多家单位建立友好合作关系，分类组建了法律服务、心理咨询、家庭教育、社会帮教、老年服务等专家资源库12个180多人，招募专兼职义工（志愿者）890多名。

三、推行服务外包，引入市场化的管理评估模式

为进一步加强非营利性民间社工组织的规范化管理，加大培育扶持力度，我们制定出台了《**区非营利性民间社工组织考核评估办法》，将一些能够社会化、市场化运作的公共服务事项，以购买服务和项目管理等方式委托给非营利性民间社工组织实施。在考核评估标准上，主要对非营利性民间社工组织的社会工作服务量、服务成效和社工组织管理规范等三个方面进行评估。每年底由区委组织部会同相关职能部门，采取定量评估与定性评估相结合的综合评估方式进行考核，并根据考核分值确定评估等次，发放奖励补贴。近三年来，我区已向非营利性社工组织出资购买了创业就业培训、青少年心理调适、家庭教育、居家养老、司法矫正和残障康复等15个社会工作服务项目，发放奖励补贴经费17万元。透过项目考核评估、评选年度优秀社工组织等方式，促进了民间社工组织的规范化管理，调动了服务居民群众的用心性。

四、组建社工协会，发展自律化的行业管理组织

我们着眼培育发展社工人才队伍自律性行业组织，在全省率先成立了**区社会工作者协会，制定了社工协会《行业公约》和《自治章程》，吸纳了来自机关、社区和民间社工组织200多名专兼社工自愿加入协会，进一步搭建了民间社工组织自我管理、自我服务、自我教育的平台，加强了民间社工组织之间的业务交流和行业自律，有效提高了专业社工的服务水平。社工协会成立以来，已组织全区460多名社工人才参加全国职业资格考前培训，我区有67人获得助理社工师和社工师职业资格；组织编写了《**区社会工作案例集锦》，精选各类社工案例30多个，为全区社工人才开展专业化服务带给了实战参考。同时，为提升社工人才队伍的整体素质，我们还建立了社区社工人才专业职称补贴制度，对取得助理社工师职业资格的给予每人每年1200元补贴，对取得社工师职业资格的给予每人每年2400元补贴。

五、关注社会问题，开展优质化的社会工作服务

我们用心引导社工组织牢固树立助人自助、服务社会的价值理念，充分运行个案工作、小组工作和社区工作等专业的社工方法，结合居民群众的实际需求，深入开展优质化的社工服务。一方面，关注困难群众，服务特殊人群。

**居家养老服务中心以关爱空巢老人为重点，着力开展居家养老、心理慰籍服务，全区1440名贫困空巢老人得到专业、温馨的社会服务；心晴工作室先后为问题青少年带给咨询服务830多人次，带给个案辅导121人次，帮扶社区矫正对象、刑释解教人员和闲散青年53人；**残障儿童康复中心透过引入专业社工服务残障儿童，先后为120多名残疾儿童分类制定实施了生活自理、人际沟通、社会技能等个性化康复计划。另一方面，紧扣中心工作，服务城乡统筹。统筹城乡青年服务社透过引入微软（中国）和国际计划NGO组织无偿带给资金50万元，免费培训进城务工青年1500人次，培训资料涉及理财、礼仪、心理知识等多个方面；青年就业创业服务中心透过用心寻求国际NGO组织的支持，与美国国际计划签订了进城务工青年小额信贷项目，由荷兰银行无偿带给100万元为我区进城务工青年带给创业指导、创业培训和创业小额贷款。今年以来，我区非营利民间社工组织已服务居民群众达6500余人次，群众满意率达90%以上，社工人才在参与城乡统筹发展背景下的社区公共服务和社会管理，化解社会矛盾，促进和谐社会建设等方面发挥了用心作用。