人事任命通知(精选5篇)

2024年1月16日发(作者：丁本宗)

人事任命通知（精选5篇）

人事任命通知 篇一

公司各部门：

因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

1、原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责

2、原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

3、楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）

以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告

总经理：

（印章）

年月日

人事任命通知 篇二

公司各部门：

为了解决目前公司经营状况，经公司研究决议，决定对以某某、某某进行新的人事任命，现予以公布：

任命某某为某某有限公司为公司市场部经理，负责公司各门店市场各项工作。

任命某某为某某有限公司为公司门店部经理，负责公司门店部各项工作。

本任命书自20某某年某某月某某日起生效。

特此通知。

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有限公司

20某某年月日

人事任命通知 篇三

机关各部门、各村（社区）：

根据工作需要，经街道工委研究决定：

任命罗某某为街道食品安全委员会办公室主任职务（中层正职），免去街道社会事务办、文明办副主任职务。

任命李滢为街道食品安全委员会办公室副主任职务（中层副职）。

任命尹小梅为街道食品安全委员会办公室副主任职务（兼）。

任命王卫国为街道文明创建办公室副主任（中层副职）。

某某市委员会街道工作委员会

20某某年x月x日

人事任命通知 篇四

公司各部门：

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

原x部门区域经理某某，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命为营业部门副经理，负责营业厅的某某接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长某某，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

以上任命自20某某年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知！

二○某某年十月八日

人事任命通知 篇五

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公司各部门：

根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：

1、任命孙德生先生为质量保证工程师，负责公司质量监控部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责；

2、任命丁建先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人，协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作，并履行该职务全部职责；

3、任命关维建先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人，负责公司原材料的质量工作和热处理工作，并履行该职务全部职责；

4、任命苏海洋先生为无损检测质控责任人，负责公司压力容器探伤检测的方面工作，并履行该职务的全部职责；

5、任命杨雨华先生为检验与试验质控责任人，负责公司产品的检验和试验打压的工作，并履行该职务的全部职责；

6、任命刘冠军先生为其他过程质控责任人，负责公司的其他方面的工作，并履行该职务的全部职责；

7、任命张晓哲先生为理化质控责任人，负责公司的理化方面的工作，并履行该职务的`全部职责；

该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理报告，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

特此通知。

有限公司行政人事部

20某某年09月01日印发

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