述职报告的格式及怎么写述职报告

2024年1月11日发(作者：柳公绰)

述职报告的格式及怎么写述职报告

一、述职报告格式

1. 封面：写上单位名称、报告名称、报告人姓名、职务、时间等基本信息。

2. 承认页：正式写明报告人在该部门担任的职务、报告起止日期、报告类型等。

3. 概述：简要介绍报告的主要内容，概括报告要点。

4. 工作计划：明确写出本年度的工作计划，列举完成的任务及完成情况等。

5. 主要工作：列举过去一年主要的工作，对工作进行详细描述，重点突出工作涉及到的成绩、经验和不足。

6. 问题分析：对本年度工作中存在的问题进行分析，并对可能出现的问题进行预测和妥善解决的方法。

7. 对策建议：针对工作中存在的问题，提出可行的解决方法，如启动新计划、采纳新的理念、规划新的措施等。

8. 总结：综合工作计划、主要工作、问题分析、对策建议等，进行总结性的描述，阐明报告的基本框架，明确工作的重要性、意义和目标。

9. 承诺：正式表态，表示后续的工作以及如何继续履行自己的职责。

10. 结束语：表述对评审委员会的感谢，以及对工作中对自己的支持和帮助表示感激。

二、述职报告如何写

1. 详细记录工作及进展

记录日常工作以及任何新的进展，不要忽视重点和关键细节。和同事一起合作，分配工作和任务，确保工作得到了及时的完成和补充。

2. 强调实际成果和贡献

在报告中，强调实际成果和贡献，依据具体数据进行分析和解释，如收益、成本、客户满意度等。

3. 分析问题及解决方法

对于在工作中遇到的问题，对其进行综合分析，并提供具体的解决方法。同时，也应该考虑未来可能出现的问题，并提前进行应对措施。

4. 采用具体的操作步骤

采用具体的操作步骤，详细描述如何实现目标，强调最佳实践

和最好的路径。确保读者完全理解，可以轻松实现所提出的建议和计划。

5. 结论部分具体

在结论部分，如何整合前面所做的工作和发现，明确阐明报告的基本框架，明确工作的重要性，说明现在取得的成果，以及未来需要努力的方向和目标。

6. 措辞精准

措辞精准，确保语言简洁、明了，表述清晰，不容易产生歧义。写作过程可以参考一些经典案例和经验，增加语言能力和表达能力。

7. 适当加入个人感受

写述职报告时，在观点匹配的情况下，可以适当加入个人感受，这样可以更好地体现自身的价值。不过，个人感受不能完全支配报告的核心内容。